只有平时未雨绸缪，做好思想准备、心理准备、实力准备，方能在机会来临之时抓住机会，取得成功。根据企业一个阶段的工作任务，我们需要开始考虑方案的制定与执行。要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。方案中包含哪些要素？我们的小编特意搜集并整理了学生自查报告怎么写，供你参考，希望能够帮助到大家。
学生助学金自查报告
一、背景介绍
助学金是一项旨在帮助学生顺利完成学业的资金援助计划。在经济条件不太富裕的情况下，学生可以获得国家或者学校发放的助学金，这能够减轻贫困家庭孩子的经济负担，也能够提供一个更好的学习环境，让他们专注于学习。因此，确保助学金发放及使用的公平、公正性和透明度非常关键，这也是制定本自查报告的原因。本自查报告旨在查明近年来本校助学金发放情况，并对助学金申请、评审、资金使用等主要环节进行自查，以整改不足，提高助学金的使用效益。
二、自查结果分析
1. 助学金申请
（1）申请流程是否规范？申请是否公开、公正处理？
自查结果：学校针对助学金申请流程制定了详细的管理办法，申请人有权利了解申请流程并参与申请。但由于各种原因，申请过程不够透明，申请者难以了解自己的申请情况。
整改建议：学校应该通过更加透明、规范的申请流程，加强沟通和联系，让申请人了解自己的申请情况。公平地处理申请是非常重要的，公示申请者获得助学金的名单也能够加强公正性和透明度。
（2）统筹管理部门是否定期或不定期开展申请流程的宣传和宣讲？
自查结果：学校定期进行助学金申请流程的宣传和宣讲，但宣传不够深入，对于助学金的申请、获得的对象和条件了解不够充分，容易产生误解。
整改建议：学校应该加强宣导，向学生和教职工宣传助学金的各项政策、申请条件和对象，展开详细细致的宣传和宣讲；降低申请门槛，进一步扩大助学金的受益面，确保资金能够发挥应有的作用。
（3）助学金申请材料是否规范？
自查结果：学校制定了申请材料清单，并规定了申请材料的规范及递交时间，大多数申请材料齐全。
整改建议：提醒申请者更加重视申请材料的准备，完善申请材料，防止遗漏项流程延误助学金发放。
2. 助学金评审
（1）评审是否公开、公正？
自查结果：学校按时进行助学金评审，评审小组成员均从学院、团委抽签产生，评审过程公开透明，评审标准合理，评审结果符合规定。
整改建议：评审过程要加强监督，建立严格的流程监管机制，确保评审不受外部干扰，避免评审失误的现象。
（2）评审标准合理？
自查结果：助学金申请标准规范化，审核评定标准合理科学，筛选到合适的申请者。
整改建议：根据学校资金扶贫资金的调整和变化，做好与各院系、学生会、团委等相关部门的沟通，修订和完善审核评定标准。
（3）发放额度是否合理？
自查结果：根据学生的实际情况，学校逐年调整助学金金块差异较大，高低助学金标准设立不明显。但部分学生表明，助学金的发放金额无法支持学习和生活，因此，需进行进一步的加大力度。
整改建议：根据家庭贫困程度，助学金发放金额的要合理调整，加强助学金标准的透明度，请加大奖学金及助学金力度确保每一个有活力的学生都得到充分的关爱。
3. 助学金使用
（1）资金使用情况?
自查结果：学校能够掌握助学金的使用情况，此项工作状况较稳定。助学金使用账目做的非常规范，资金使用的审批过程及时全面。
整改建议：加强监督和对资金的管理，严肃追究资金使用不规范，确定明确的使用方法。
（2）使用方向？
自查结果：学生知道助学金的使用方向，但缺乏校园优先支出机制，因此无法将资金用在最需要的地方。学生缺少与学校进行沟通的机制，导致学生使用助学金时缺乏必要的支持。
整改建议：学校应该增加对学生使用助学金的指导，引导各类困难家庭学生调整消费观念，合理进行消费。
4. 整体建议
通过自查，学校需加强政策宣传，规范助学金申请程序及评审程序，深化对助学金的使用方向的指导，同时加强对资金使用的管理已成为当前应优先提高议程。方方面面需要妥善细化，为方便及时对各种问题进行纠正，学校需将问题列出来，向有关部门反映及时解决，并为后续的助学金评审提供参考，使学校能够更好地为减轻贫困学生的经济负担作出积极的贡献。
在本周的十个系的志愿者负责人会议上，我院指导老师给我们各系志愿者服务队提出了许多的问题，我在会后做了深刻的自我反省，针对志愿者服务出现的众多问题，我应该怎么做，怎样改善这种行为呢，以及怎样使志愿者服务做得更好？这些问题让我反省，要查一下我志愿者服务队出现这些问题的原因：
第一，考虑到我自己，作为队长是否尽职尽责了，自己系里的志愿者规章制度是否合理。自我反省后要改革我系的志愿者规章制度，建立健全奖惩机制，来完善对志愿者的管理，使志愿者有责任心和纪律性。
第二，招募愿意做志愿活动的同学做志愿者，并进行培训。给我系各班志愿者负责人和我队志愿者开会，提出在志愿活动中出现的问题。大家各出己见，有的负责人说我们班志愿者做的和很好，不可能出现有损志愿者形象的事情；有的则说各“两劝”区域的志愿者人数过多；还有的说，我们找志愿者做事他们都争着抢着做，不会出现这种问题的。我向志愿者们说明了一下，以后搞“两劝”我们队会向各班招募愿意做志愿活动的同学做志愿者，我们会对志愿者做培训，以加强志愿者的形象。
第三，努力使志愿者脱离团总支学生会，隶属于团总支。我系志愿者服务队自建立以来隶属于民政系团总支学生会，我们志愿者服务队搞的活动与学生会搞的活动不是一个概念的活动。因此，我们会努力的脱离学生会，成为一支独立的自治组织。
第四，加强对我系志愿者“两劝”志愿服务的监督。我们要做好对志愿者的监督，要从我队的每一个队员做起，志愿者队长要起带头作用，不要因为一个志愿者而影响整个志愿者服务队，从而影响志愿者的形象。
第五，学习优秀的志愿者服务队，建立自己的志愿服务文化。在我国有很多优秀的志愿者服务队，我们会借鉴其优点为我们所用，不断完善自己的志愿服务文化。
第六，根据我队的特点，创建一个适合本队的****的服务项目。看到我院的爱心社、法律援助站、星城志愿者服务团队等等团队，都有自己的志愿服务项目，我们要开发，根据我们系的特点，我们会创建出自己的一个****的志愿服务项目。我们会向长沙市各大社区进军，我系志愿者服务队，现于雨花区左家塘街道赤岗冲社区和天心区坡子街西牌楼社区建立了****的志愿服务，我们会做好自己的志愿服务项目，树立自己的志愿服务形象，从而使我们自己的志愿者服务团队走出民院，走遍长沙。
最后，我们会针对这次志愿者形象问题，在我们志愿者服务队中做一次重大的改革，进行深刻的反省，今后请看我们的行动，让事实来证明我们。
为了进一步规范教育教学行为，保护学生健康、和谐地发展，结合我校实际，实行科学减负，以保证学生的健康成长。我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查，现将自查结果汇报如下：
一、组织宣传
1、成立以校长为组长的“减负增效”工作领导小组，切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性。
2、召开全体教师会议，组织学习有关减负文件。强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育。
3、利用家长会、家访、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长的理解、支持和监督，形成合力，共同做好减负工作。
二、组织实施
1、严格执行国家义务教育课程计划，不准随意增减课程，不得增加周活动总量。要严格按照教学大纲进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课，不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。开足开好体育、艺术、品社、品生、劳技等课程，严禁利用这些课时补习其他文化课。
2、严格控制学生在校活动总量。小学生在校活动时间不超过6小时。教导处要科学制定“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”。学生每天在校集中学习时间不得超过6小时，每天体育锻炼不少于1小时。
3、严格控制学生课外作业量。一二年级不留书面家庭作业，三四年级书面家庭作业控制在40分钟以内，五六年级书面家庭作业控制在1小时以内。作业量当精，不布置机械重复和大量抄写的作业。
4、严格控制考试次数。每学期只进行一次期末学科检测。不公布学生的检测成绩，不以检测成绩排列学生的名次，不以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。
5、严格控制教辅资料。学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅。教导处不定期组织检查学生书包，找个别学生谈话，每学年组织一次全校性的问卷调查，向家长了解相关情况。
6、加强教师队伍建设，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸，确保“减负”不减教学质量。加强教学常规管理，实行教师集体备课制，实行资源共享，精备每一堂课。加强班班通和学科教学的整合，研究发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。
7、开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐发展
课业负担的减少，给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里，学生自由地，无拘无束地在玩中学，在游戏中求知，在伙伴的交流中完善自我。
为进一步加强班级量化管理，增强同学们的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，依据学校和班级的管理规定,特制定出本量化扣分细则。
1、每个同学量化考核扣分累积达到30分者，写出500字检查，并警告处分。
2、个人量化考核扣分累积达到50分者，通知班主任联系家长，进行家庭教育，并写出1000字保证书。
3、个人量化考核扣分累积达到100分者，停课2天，并按学校规定上报学校。
4、每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案，同时也记入其所在学习团队的量化考核。
5、每周将依据各学习团队的量化考核得分，对各学习团队进行评比，对前两名进行表扬，并给予量化加分。对后两名给予黄牌警告，并由组长代表本组在班内做出300字说明。
6、凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的2倍记入个人班级量化考核扣分。同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。即若学校每扣1分，班级将扣直接责任人2分，同时扣该项班级管理负责人1分。
一、 纪律：
1、迟到、早退一次扣2分，旷课一次扣3分，不及时请假按旷课论。
2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣2分。
3、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。
4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分，上课喝水、在班级里吃小食品,上课吃东西一次扣2分。
5、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹，课上下地随意走动一次扣5分。
二、学习：
1、作业不按时完成扣5分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣1分。
2、作业少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣5分。
3、抄袭他人作业或抄袭作文书，抄袭者扣20分，被抄袭者扣10分。
4、每次考试倒数5名依次扣5至1分。
三、卫生：
1、教室卫生清扫不彻底，当天值日生每人扣1分，组长扣2分。
2、值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣10分，乱扔扣10分。
3、值日生不按值日要求完成值日工作，组员扣2分，组长扣4分。
4、座位周围有纸屑等杂物者每次扣2分。
5、手、脸、脖子脏，头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。
6、书桌堂里有垃圾、纸屑等杂物每次扣2分。
1、迟到、旷操、早退、说话一次扣1分，病假、事假一人次扣1。
3、节拍不准确，动作不到位，一次扣1分，不服从指挥每次扣1分。
4、无故不到一次扣5分，一周内出现两次不到者加倍扣分。
五、行为规范：
1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣100分。
2、赌博一次扣100分。抽烟酗酒一次扣50分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。
4、讲话粗俗、低级下流、骂人，一次扣2分。
5、上学仪表不合格，不穿校服1分。
6、不接受老师、班级干部批评，与教师、班级干部顶嘴一次扣20分。
7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣20分。
1、作业得到表扬每次加10分，按时完成每周作业加5分。
2、课堂上受到老师表扬每次加2分。
3、帮助同学每次加1分，帮助老师每次加2分。
4、每次考试班级前15名依次加15至1分。
5、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加50分、40分、30分、20分。
6、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加50分、40分、30分。
7、学校加分，班级按其2倍加分。
8、班干部每月加20分，多重职责加30分。
长期以来，我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则，抓平时、重细节，为“办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理，进一步提高我校食堂建设和管理水平，保障师生员工身体健康，我校根据威宁县有关部门文件精神和要求现结合我校实际情况，对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、领导重视周密布署
学校成立以校长为首的学校食堂工作领导小组，统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划、明确责任，让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实，从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实，并定期召开食堂工作专门会议，学习上级文件，研究各阶段落实措施。校级领导每天都到学生食堂巡视，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。
二、设施到位操作规程
各类设施的.安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都较好，管理规范到位，操作规程明确。
三、确保卫生有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：
1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作，严格把好食品进货关。 3.建全各类安全卫生制度以及进、检查、验收、登记、签字制度。 4.建立群众监督机制，让大家共同把好食品安全卫生关。
四、保证伙食以人为本
为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理安排每周餐饮。
1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。
2.保证饭菜的数量和质量，努力做到荤素合理搭配，品种丰富多样，满足学生身体健康成长的需要。
五、师生共建文明食堂
1.充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项制度，定期和不定期与学生进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。
2.学校每天在用餐时间安排教师义务带队和学校保安进行用餐管理，督促学生文明用餐。
3.食堂工作人员按要求持证上岗，热情服务，文明用语，做到服务程序化、规范化。
4.建立食堂财务和菜谱公开制度，财务实行每月一公示，菜谱实行每周一公示。
六、规范支出完善机制
我校在支出方面严格按照上级有关规定执行，确保每一天每一周都把每生每天3元吃到学生嘴里去，让学生吃得好，学得好。我校将进一步完善食堂的有些薄弱之处。
应学院《关于在我院全体学生干部中开展思想、作风、纪律整顿活动的通知》要求，我系首先在学生会内部开展了“学生干部自查自检”的活动，通过本次活动，发现我系学生会内部存在以下问题:
1、自身认识不足，期望值过高
不少学生干部对自身缺乏全面的认识，对学生干部角色认识错位，工作中缺乏群众基础，不注意工作方式方法，或者因工作内容、活动形式与同学们的思想实际、性格特点不符，致使同学们产生抵触情绪，参与积极性不高，虽然自己在工作中花费了大量的时间和精力，可工作效果与自己所想象的相差甚远，结果达不到预先设想的期望，在追求完善工作效果中受挫。
部分学生干部把名利看得过重，在工作中首先把个人名利问题作为出发点，一旦个人目的未能如愿，便产生了消极情绪，缺乏上进心，工作的主动性、积极性受到影响。
2、不能端正工作态度，工作缺乏创新
在工作中不能端正工作态度， 不能明确学生干部定位，不能很好的坚持为同学服务的宗旨。部分学生干部搞小团体主义，以自我为中心，缺乏责任感;个别学生干部利用职权、xxx，缺乏起码的是非观念，不能严于律己。工作缺乏创新，不讲究技巧。
3、功利思想严重，缺乏奉献精神
绝大多数担任学生干部的动机是端正的，他们是希望通过担任学生干部热心为同学服务，以锻炼自己的'能力，提高自身的素质，但少数学生担任干部的动机却是想捞取一些政治资本，为以后入党、就业多一分光彩，因此出现入党之前加油干，入党以后悠着干的现象，还有的担任学生干部是为了满足自己的表现欲和优越感，表现在工作上过分情绪化，一时满腔热情过分投入，一时漠不关心患得患失，甚至在工作中出现讲条件、讲索取，缺乏奉献精神，吃苦精神，凡事斤斤计较，不愿吃“亏”。
4、学习与工作的关系处理不当
一些学生干部过分热衷于社会活动，而对学习不感兴趣，出现虽工作能力很强，工作成绩突出，但学习出现多门不及格。还有些学生干部，不能正确处理学习与工作的关系，不能合理地分配有效的时间，既要学习，又要工作，又不愿减少自己放松休闲的时间，结果只能是学习、工作都做不好。有些学生干部在处理学习工作关系上错误认为自己由于工作的原因，学习成绩差一些会得到老师和同学们谅解，从而放松对学习的要求。这两种错误的认识，在学生干部队伍中是较突出的问题。
针对以上一系列问题，，在全系学生会中开展学生干部的思想、作风、纪律整顿。相信，通过此次整顿，我系的学生干部队伍会更加的强大，制度更加完善，管理更加的人性化。
通过近一年来积极参加科学发展观学习教育活动，认真的学习了一些关于科学发展观的书籍，强化工作方法的一项重要举措，是发展与创新各项工作的重大战略部署。
我积极参加支部组织的活动，详细记录了学习笔记、会议内容，经过汇报思想、学习情况，开展自查自纠，批评与自我批评，时刻保持清醒的头脑，坚定正确的方向，是思想素质也有了一定的觉悟。始终以科学发展观为指导，坚持“以人为本”，尊师重友，不断的发现自己的不足。
在思想上，我虽然能够做到关心时事，关心国家大事，不会主动去学习科学发展观的基本知识，几乎不浏览党建网站。
在学习中，只是一味的啃书本，不懂得变通，总觉得只要自己认真上课听，课后复习，考试过关就行了，平时很少和同学们交流，切磋。也不喜欢参加一些社团活动，认为过多的接触别人，难免会涉及到一些人是人非，无生中给自己带来不必要的麻烦，这样长时间与大家拉开距离，也违背了构建和谐社会的思想。
作为一名医学生，认为学好自己本专业的知识，做好该做的就万事大吉，没什么必要了解更多，想想以后一心做个医务工作者，所以要把医学知识扎牢扎结识。殊不知，现在的就业压力那么大，要想自己在社会中不行走艰难就得全面发展自己。
这次的科学发展观的学习实践，是我受益匪浅。
1、树立发展的理念，做解放思想的领头羊。自己要着眼于新思路，新视眼，新举措来做好身边的事情。
2、树立团结合作的精神，在一个班集体里，要多多和同学交流沟通，同时学习他人的长处来弥补自己的不足，关心同学，帮助同学，建立一个和睦的大家庭。
3、树立自强理念，改善学风。我要更加的努力学习专业知识，同时不忘全面发展，做一名知识潮流的大学生。
总之，在以后的学习生活中，要谨记：脚踏实地，点点滴滴，率先垂范。
近年来，各种学校宿舍的安全状况令人担忧。校园安全事故90%发生在学生宿舍，且呈上升趋势。宿舍是人口密集区。一旦发生事故，将对学生的生命和财产构成严重威胁。因此，找出学生宿舍存在的安全隐患并采取相应的对策是我们面临的一个重要问题。为确保学生宿舍的'安全管理，我校专门成立了宿舍安全管理小组，组长由王校长担任，副组长由刘校长担任，相关督学由总务室及相关班主任担任。
经过认真检查和调查，发现宿舍存在以下问题:
1.环境卫生问题:
宿舍刚开始的时候，每个宿舍的卫生几乎都是一个问题，衣服摆放的乱七八糟，没有固定的位置；地面卫生也很差。学生吃完饭很少打扫卫生，都是因为在家里养成了不好的动手习惯，学校的监管也没有完全跟上；厕所和厕所的卫生也很成问题。学生不注意保护学校财产，水管、水龙头等设施经常损坏。经过学校的反复开会研究和学生会的大力检查，学生们在短时间内解决了上述所有问题，宿舍的卫生状况有了很大的改善。
2.宿舍纪律:
男生宿舍既然是双排楼，只要楼里有动静，就会传得很远。所以我们首先针对学生的大声喧哗下功夫，禁止学生在走廊和宿舍大声喊叫，至少在学生情绪上。起到了很好的‘限制’作用；其次，我们在宿舍走廊安装了监控设施，位于每一层，很大程度上保护了学生财产的安全，在一定程度上控制了学生的打架行为。
3.电路设施和消防设施的配置:
为响应国家号召和上级领导要求，我们在宿舍响应位置放置了足够的消防栓，以满足防火需要，有效满足安全和防火需要；我们还应对了宿舍电路设备的更换和维护，有效降低了学生触电的风险，提高了电能的有效利用。
首先诚挚的感谢贵中心能够给于我公司医疗保险定点零售药店的资格，为我公司更好的服务于全县人民的健康提供了极大的便利。自20xx年9月医保****服务开通以来，我公司积极响应执行医保定点药店相关政策规定，坚持以“质量、安全、诚信、便捷、高效”的经营理念，为广大参保人员提供优质高效的****服务，根据《关于对我市基本医疗保险“两定”机构进行考核的通知》的相关精神，我公司结合本店实际情况，对我公司20xx年医疗保险****服务的各个项目作了全面检查，现汇报如下：
一、为更好的服务于参保人员，我公�**浔�2名药学专业技术人员，其中药师1名，从业药师1名。全天候为顾客提供准确的用药咨询服务。
二、我公司经营中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等五类约4000余种药品，基本医疗保险药品备药率达90%以上，以确保满足广大参保人员的购买需求。并且严格按照gsp的相关要求，对药品的进、销、存各个环节进行有效质量控制，完善流程管理，健全各项表格记录。杜绝不合格药品销售给顾客，在我公司的有效管理下，无一例假劣药事件发生。
三、严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜陈列、销售，贴有明显的区别标识。加强基本医疗保险用药管理，对基本医疗保险用药和非基本医疗保险用药进行分类标示，基本医疗保险用药在标签上注明“医保甲类”、“医保乙类”字样，在账目上独立核算，做到医保账目及时、准确报送。
四、能够按照我省、市、县关于医保定点零售管理政策的规定从事日常****服务工作，为加强医保****监督，设有医保****意见簿，及时收集顾客意见。针对新公布的国家基本药品目录，除确保品种的齐全外，我们积极响应国家药物价格政策，致力于把价格降到最低。
五、建立和完善医保****服务管理制度，落实责任，确保为广大参保人员提供优质、方便的****服务。
六、能够按照规定进行网络管理和费用结算。
在今后，我公司将进一步强化本店员工的有关医保****方面法律意识、责任意识和自律意识，自觉、严格遵守和执行基本医疗保险各项政策规定，加强内部管理，为建立我市医疗保险定点零售药店医保险****诚信服务、公平竞争的有序环境起模范带头作用，切实为广大参保人员提供高效优质的医保****服务。
学生安全自查报告
尊敬的领导：
我是某某大学的一名学生，对于学校的安全问题一直非常关注。为了进一步加强学生的安全意识，促进学校的安全环境，我特向您提交一份学生安全自查报告。在本次自查中，我主要围绕校园的交通安全、食品安全、住宿安全和突发事件应急措施等方面进行了调查和分析，以下是我整理的相关情况和建议：
一、交通安全
校园交通安全问题一直备受关注。我在自查中发现，校园内的自行车数量众多，行车速度快，存在着一定的安全隐患。同时，电动车和摩托车在校园内行驶的现象也比较普遍，这增加了交通事故的风险。为了改善校园交通安全状况，我提出以下建议：
1.增加校园内骑车的规范宣传，提高学生的交通法规意识；
2.增加自行车停放点，减少乱停乱放现象；
3.严格限制电动车和摩托车进入校园，同时加强对电动车行驶速度的管理。
二、食品安全
食品安全是学生关注的焦点，校园食堂及周边的小吃摊点是食品安全问题的重点区域。经过自查，我发现校园食堂食品质量参差不齐、食品容器卫生状况较为一般。针对这些问题，我建议：
1.加强校园食堂的监督管理，建立食堂食品安全责任制；
2.定期对校园食堂进行食品安全检查，确保食品质量；
3.加强对外出购买食品的指导，强调学生的个人食品安全意识。
三、住宿安全
宿舍是学生的重要居住场所，我在自查中发现了一些住宿安全问题，如安全隐患过多、消防设施不完善等。为了保障学生在校园中的住宿安全，我提出以下建议：
1.定期对学生宿舍进行隐患排查，并及时妥善处理；
2.加强对宿舍楼消防设施的检查，确保其完好有效；
3.加强宿舍安全教育，提高学生的消防安全意识。
四、突发事件应急措施M.03Kkk.coM
突发事件的发生对学校和学生都是一种巨大的考验。在自查中，我了解到学校对突发事件的应急措施存在一定的不足。为了提高学校的应急能力，我建议：
1.完善学校的突发事件管理制度，确立各部门的职责和协作机制；
2.加强应急演练，提高学生、教职员工的应急反应能力；
3.加强应急设备的储备和维护，确保在突发事件发生时能及时有效地使用。
以上是我在学生安全自查中发现并整理的几个主要问题和相应的解决方案。希望学校能够重视这些问题，并采取相应的措施加以解决，以确保学生的安全和健康。同时，我也希望学校能够加大安全教育的力度，提高学生的安全意识和自我保护能力，为学生营造一个安全、稳定的学习环境。
谢谢领导的关注和支持！
此致，
敬礼
某某大学学生xxx
帮助困助学工作是一项惠及全体困难学生的民心工程，它能最大限度地确保每个学生不因贫困而失学，确保学生健康成长。为进一步做好我校的帮困助学工作，使家庭经济困难学生资助工作顺利开展实施。根据市、区教育局文件精神，结合我校实际，认真规范财务管理，严肃财经纪律，进一步贯彻落实国家，省、市各项财务管理政策，切实履行会计监督职能职责、把学校资金监管工作落到实处，实现政策制度更加完善，资金使用管理更加阳光规范，促进学校教育事业的有序发展，现将学校教育专项资金自查报告如下：
一、自查组织学校领导非常重视，成立了自查领导小组，把自查工作落到实处。
组长：
副组长：
组员：中层及各班班主任
二、自查范围这次自查重点是自查20xx年至20xx年的资金落实情况。(营养餐实施情况和寄宿生补助资金的发放情况)。
三、自查内容
(一)专项资金使用情况
1、营养餐实施情况：
（1）、享受营养餐学生：每一位在校生。
（2）、营养餐供应每周5餐，伙食均达3元（20xx年秋季以后为4元）每生每餐，学校食堂管理人员专人负责配餐。
（3）、营养餐资金管理规范，台帐登记清楚规范。
2、寄宿生补助资金的发放情况：
（1）、落实每学期住宿生人数，并及时建档成册上报。
（2）、凡住宿学生均享受寄宿生补助，每学期材料规范齐全；均及时公示补助名单、及时公示补助标准，及时发放补助资金，并将发放名册留档备查，接受群众监督。
（二）存在的问题及整改措施
（1）、资金结余过大，订单没有统筹安排。
（2）、国家每学期拨开标准营养餐和寄宿生生活补贴为100天，学生实际到校80多天，造成部分资金结余。
（3）、台帐登记不够规范，以后及时登记做实，时刻清查自查。
（4）、寄宿生档案建设工作不够仔细，资料繁杂，以后需要及时归档，加大力度，做到条理清晰，一目了然。
经自查，学校没有发现违规违纪现象，重大事项资金使用情况能够及时公布、公开，做到了透明、阳光。我校将一如既往贯彻履行上级精神，照章办事。学生资助工作是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。今后，我们要注意加强各个几方面的工作，进一步促进学生资助工作制度化、规范化、科学化，不断提高学生资助工作水平。
兰州市第十七中学 行风评议自查自纠报告
根据区教育局党委要求，我校认真开展了学校行风评议第二阶段工作(即评议整改阶段)，为了促进学校教育事业持续协调健康发展，学校对损害群众利益的不正之风和存在的突出问题全面进行了自查自纠。现对我校政风行风工作的自查自纠情况汇报如下：
一、认真学习并领会相关文件精神，坚持正确的行风评议指导思想，在第二阶段我们以创先争优和推进“五个基本”建设提升工程为契机；以办好人民满意教育为主题认真开展自查自纠工作。
二、加强领导，明确责任。学校适时成立了“行评”自查自纠工作领导小组，负责本校“行评”自查自纠工作的组织和领导。
三、自查的途径和方法
学校结合绩效考核，通过家长评校、学生评教、教师评管等方法，向学生和家长发放问卷调查、设立举报电话和征求意见箱等形式，广泛征集社会各方面意见，学校召开领导班子动员会、干部教职工行风分析讨论会，通过征集的意见，查找了我校行风建设中存在的突出问题。
四、自查情况
1.高度重视 加强宣传 形成氛围
学校以“五好”基层党组织创建教育为契机，深入开展党的全心全意为人民服务的宗旨教育、对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉教 育、法纪教育、职业道德教育、师德师风教育。通过学习文件、看光盘资料、写心得文章等形式，使党员干部和教职工树立了依法治校、廉洁从教的思想，做到廉洁自律、为人师表。
2.成立以书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，并由各支部委员按分工各司其职，确保了工作的进一步落实。
3.健全各项制度，从机制上确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。如“民主评议学校领导干部制度”、“学校支部民主生活会制度”、“校务公开制度”、“教代会议事制度”等。
坚持召开民主生活会。通过召开民主生活会，加强了各部门之间的理解和沟通，统一认识，提高了领导班子成员解决自身问题的能力。坚持民主集中制原则，校级领导之间既分工又合作，重大事情集体研究决定。凡是学校的重大决策、基建工作和财务收支预决算等都交教代会审议，需表决的，表决通过后再行实施，充分发挥了教代会的作用。
推荐校级干部和选拔聘任学校中层干部，严格按有关制度，坚持德才兼备，任人唯贤，坚持走群众路线，坚持公开公正，坚持民主集中制原则，严格按纪律和程序办事。
（二）加强行风建设，规范收费行为
学校收费是学校廉政建设的一个重要方面。学校非常重视收费规范化问题。学校领导多次强调，站在维护社会稳定、维护党群关系、维护教育形象的高度，必须规范学校收费行为；要把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上，继续推行校务公开和收费公示制度。严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度，严格执行收支两条线的财务管理制度，决不乱收费。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。由于我校领导高度重视收费工作，有组织，有制度，规范操作，措施得力，收费工作秩序正常，无乱收费现象，受到了家长、社会和上级有关部门的一致认可。
（三）树立良好师德师风
学校结合绩效考核，要求全体教师在认真学习，领会精神的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，并写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身的素质。做新时期人民满意的教师。
根据教师的查找问题和学校平时的考察，现将我校师德师风状况综合分析如下：
1.值得肯定的方面：我校绝大多数教职工能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教。热爱学生，严格要求学生，关心学生成长。以身作则，言传身教，为人师表。全体教师尤其是老年教师能体谅学校困难，服从学校发展大局，听从学校安排，吃苦耐劳，有较强的奉献精神。
2.存在的问题：
个别教师对学困学生教育缺乏耐心；个别教师纪律观念不够强，上班有迟到现象；个别教师对学生不够尊重，语言刻薄，行为欠妥； 个别班主任工作不够到位，效果较差；个别教师还存在变相体罚学生的现象；有的教师对教改科研工作缺乏积极性、主动性；个别教职工工作的积极性和责任感还有待增强。干群之间的沟通、理解和协作还有待改进。上述问题，学校党政高度重视，已提出了整改方案，采取了相应的措施。
五、学校亟待解决的问题
学校硬件设施缺乏，校园面积狭小，无操场，学生和家长意见较大，反映强烈；每年上级划拨的职称评定的名额较少，不能满足一些符合条件的教师的愿望；学校教师队伍整体素质还不能适应人民群众对日益增长的发展优质教育的需要。这些问题的解决，还有待上级各部门的支持，更有待学校不懈的努力。
二〇一一年九月
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