在普及维权意识之后，签订合同成为减少和防止劳动争议的重要手段。那么，一般情况下，合同是如何起草的呢？请您参考下文中“劳务合同”的相关内容，希望我的观点能够帮助您更好地理解该问题！
地址(甲方)，_________________
职工(甲方)，_________________
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
联系人，_________________
年 月 日
甲方，
乙方，______________搬家公司
鉴于甲方搬家需要，雇用乙方从事搬家劳务工作，根据_____和有关规定，经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、货物名称，
1、家私_________箱。
2、电器_________件。
3、日用品_________箱。
4、书籍_________本。
5、杂物_________箱。
6、贵重物品_________件。
二、搬屋搬出地点，____________________________________。
搬屋搬到地点，____________________________________。
三、车型，______________。
四、签订搬屋合同日期，________年________月________日；预定搬屋日期，_________年_________月_________日。
五、包装要求，
甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。
六、甲方责任，
甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
七、乙方责任，
保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。
八、_____，
一般货物_____由乙方负责，贵重货物_____由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。
九、包装运输总费用，_______________人民币。
十、结算方式，
1、已付定金_________元，余下金额_________元，货物到达并验收完好后一次性付清_________元。
2、每月____号，甲方转账到XX银行账号（开户行，_______________________；账号，______________________________）。
十一、违约责任，乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。
十二、其他，
本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方，（签字）
身份证号，
联系电话，
______年______月______日
乙方，（签章）
注册号，
地址，
联系电话，
______年______月______日
甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限
本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。
二、劳务内容、要求
。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
三、甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：
1、为乙方安排工作，分配任务。
2、监督检查乙方工作情况。
甲方须履行的义务：
使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依协议履行兼职人员职责。
2、获取劳务报酬。
乙方须履行的义务：
学历证明复印件，银行帐号。
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。
3、不得从事有损于甲方声誉的活动。
4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
/月。
。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
第六条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
第七条、合同终止的情形
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第八条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签字）
______年______月______日
《兼职劳务合同范本》
甲方（委托方）：__________________
乙方（花店）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方的权利与义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。
一、委托情况
甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鲜花服务。
二、服务内容
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、_____________________________________________________________________
4、_____________________________________________________________________
三、违约责任
1、在任何一方对不可抗拒力事件所直接造成的.延误或不能履行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明）,该方也应该采取必要的措施以减少造成的损失。
2、在合同有效期内，其中一方如单方面无故终止本合同，所直接造成的延误或不能履行合同义务，给对方造成损失，该实际损失由解约方承担。
3、甲乙双方其中一方违反双方义务的约定，对方有权单方面解除合同，并要求违约方承担由此产生的违约责任，赔偿所造成的实际损失。
4、若附件对双方义务及违约条款及赔偿标准另有具体约定，从其约定。
四、合同生效
1、本正本一式两份，具有相同的法律效力。
2、本合同经双方签字，盖章后立即生效。
甲方（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
______年_____月______日
甲方：
乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。 一、劳动期限： 劳动合同期限暂定为年，自 年月日始至年月日止。合同到期后，此合同自行解除，或经甲乙双方协商后再另定劳务合同。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该处塔式起重机及施工升降机维修工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的检查、保养、维修等工作，塔吊在工作期间出现故障维修费由甲方承担，乙方保证塔机正常及时为各施工班组服务。 3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证甲方机器正常及时使用。 三、劳动报酬： 1、聘用期内甲方每月以货币形式向乙方支付工资为： 元，每月月底(即每月30日)结算乙方工资，甲方不得拖欠乙方工资。 2、在工作期间，甲方为乙方提供一辆面包车，每月提供 元加油卡，同时甲方每月为乙方提供 元手机通话费。 四、甲方的权利与义务： 1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，不得拖欠或无故扣押乙方工资，乙方在维修期间伙食甲方承担。 4、根据乙方检查、维护发现塔吊有问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件，费用由甲方承担。 五、乙方的责任和义务： 1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。 服从工地班组的本职工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守工程项目部制定的作息时间，服从管理听从指挥命令，不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。 3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。 4、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作，按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可，乙方不得私自在外面给第三方工作，因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。 5、乙方每月必须对甲方所有设备检查及保养一次，若发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。 6、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业，直到安全障碍排除。 7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养，发现问题及时汇报甲方处理，决不影响第二天的工作。 8、保证施工期间塔机正常运转，根据施工需要保证随时运转。 9、乙方每月自由支配4天休息，除维修塔吊外，乙方不得擅自离开工作岗位，若乙方因其他事情请假，应提前一天通知甲方，否则视为缺勤。缺勤一天应扣除一天工资。 六、劳动合同的违约和解除： 1、合同期内，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方两个月的工资，若甲方违约解除合同，应支付于乙方两个月的工资。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方达成一致，可以解除合同。(提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。) 3、甲方未按照本合同约定，逾期5天未支付劳动报酬的，乙方有权停工。 七、本合同未及事项，按国家有关规定执行。 八、本合同一式两份，经甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：xxx乙方：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日随着社会的高速发展，就业形式日趋多样化，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，能较好满足企业的临时用工需求，临时劳务合同怎么写?以下是范文网小编为大家整理的临时劳务合同范文，欢迎参考阅读。
临时劳务合同范文1用工方(甲方)
单位名称：
住 所：
劳务方(乙方)
姓 名： 性别：
身份证号码：
家庭住址： 户籍所在地： 联系方式：_______________(固定电话) (移动电话)
紧急联系人：_______________联系电话：___________________
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中
华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自 起，至 为止，历时 。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时劳务合同范文2甲方(用人单位)名称：_______________
地址：________________________
单位所有制性质：_______________
法定代表人(委托代理人)姓名：____________
乙方(劳动者)姓名：____________
性别：__________________________
年龄：__________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
籍贯：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号
现住址：_________________________
属于：农业人口___________________
非农业人口_______________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为：_______________.
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为_____元。试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月_____元。(乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：__________) .
(二)加班工资为每小时_____元。法定节假日每小时_____元。
(三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_____等，每月计_____元，津贴_____元，奖金_____元。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
六、权利和义务
(一)甲方权利
1.依据国家的__________有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
(二)乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等).
3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
(三)甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。
2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。
(四)乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。
2.刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。
3.严格遵守合同规定的各项条款。
七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内，发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5.违反劳动合同规定的。
(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。
(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。
(五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。
(六)任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。
八、违反劳动合同应承担的责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金_____元，赔偿金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
九、双方认为需要规定的其他事项(略)
十、劳动合同鉴证M.03kkK.cOM
本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。
十一、劳动争议处理
因本合同发生争议，当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临时劳务合同范文3用人单位: (简称甲方)
职工姓名: (简称乙方)
根据 《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。
一、 合同期限: 合同期限既从20xx年 月 日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利:
甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写： 大写： 。
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、合同的变更、解除、终止:
本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。
七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
1、工程名称：
1、不锈钢栏杆采用____________________，具体材料按照____________________使用材料为标准采购。乙方应按甲方要求供货，如不符甲方（监理、业主）要求，送到现场材料必须全部退货，所造成的一切经济损失均由乙方承担。
2、单价：不锈钢栏杆按_________元/米，单价中已包含的内容：利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。
3、乙方自行解决本工种操作工具。所使用操作工具必须符合有关规定。
4、付款方式：乙方材料全部进场后，甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安装，并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲方付清余款。
1、乙方负责及时提供有关资料，并派专人配合。
2、在施工过程中，乙方严格执行甲方质量、安全、综合治理、环保、施工现场标准化等管理规定，乙方如违反规定，甲方有权对乙方进行罚款，直至终止合同，所有损失由乙方承担。
3、进度：乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕，且经有关部门验收合格，如推后甲方工期一天，扣造价的___%，以此类推。
4、质量：乙方所施工的所有分项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。
5、因乙方施工原因造成的质量事故，其损失由乙方负责。甲方有权终止合同，且有乙方承担一切经济损失。
6、施工期间，乙方自行终止退场的工程款按_______%给予结算（单价按基价给予结算）。
7、乙方进驻人员必须持有身份证。特殊工种必须持证上岗。进入工地现场，每人向甲方交身份证复印件____份，照片____张，严禁使用无身份证人员、五十岁以上老人、童工，身患严重疾病及不符合本工种身体要求者，如违反出现问题由乙方自行负责。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方有关规定，承担违约责任。
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
3、本合同自双方签字盖章之日生效，待工程竣工、工程款结算后自行失效。
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就武隆工业物流中心项目的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程承包范围 工程范围与内容：所有土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程，(施工图重大改变后工程量另行计算)
(1)室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点;
(2)室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井;
(电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;
(4)室内照明灯具及开关预埋及安装;
(发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;
(6)防雷接地安装;
(7)消防所有管网预埋及设备安装;
(8)弱电预埋及设备安装;
四、工期要求 乙方必须在年月日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务，经调试并自检合格，甲方要求的竣工是指该工程全部完成，验收合格。
五、质量标准 工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定合格 等级。
六、工程承包方式：包工、包安装(含防雷接地、消防及弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。
七、合同价款 本合同价款为人民币：机械、安装辅材、施工安装、调试、保险、风险及意外伤害保险等各项费用。
八、付款和结算方式
1、由于本工程量较大，工期较短，计划采用分阶段支付劳务费;
2、当乙方完成栋号封顶的时候，甲方支付相应部分劳务费的20%;
3、当乙方完成所有劳务项目工作的时候，甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;
4、当工程竣工验收合格，甲方支付总劳务费的15%
5、总劳务费的5%作为施工质量保证金，质保期为2年，质保期满且无质量问题，建设单位和使用单位无异议后15天内，甲方一次性支付给乙方。
九、设计变更 因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期根据主合同相应顺延。
十、材料设备供应
1、本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应，所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。
2、水电安装的所有工器具乙方自备，甲方不再提供相应的工器具。
十一、双方职责
电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计、设计变更中涉及的。(电源连接点及施工工人现场材料保管场所。(进度、安全、材料使用保管情况，检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修，相应费用由乙方承担。(5)按工程进度和合同约定，及时支付乙方的劳务费用。
施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。(电材料上下车及现场转运。(调度，特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。(5)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上，否则，甲方有权要求乙方按原值赔偿。(6)在没有交付甲方时前必须保护设备设施，做好成品保护。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料计划，由甲方审核购买，外购设备需提前两个月报计划。(9)乙方现场负责人：
十二、违约责任
1、甲方违约责任 如甲方违约，必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。
总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派，有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工，乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。(7)乙方必须按甲方要求做好各项工作，进行工程质量与施工安全技术交底，认真完成甲方下达的各项指标任务，对不能按期完成各项指标任务的，甲方按2000元/次向乙方收取违约金。(8)以上违约金，凡未指明的，均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。
十三、安全文明施工
1、乙方在施工作业中要文明施工，不浪费材料，不出安全事故，必须服从甲方管理人员的安排和管理，如不服从管理和安排，后果由乙方自行负责。
2、乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失，均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用。
3、乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料，如发现浪费材料和不保护材料，甲方有权对乙方做出罚款。
4、乙方在施工中必须注意安全，杜绝安全事故发生，乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险，如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关，乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害，甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。
防盗、安全工作。
十四、其它管理制度
迟到、旷工等现象)，甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。
损毁甲方财物行为的一经发现，除退赔原物外，处以100—1000元的罚金，并依法追究其法律责任。
十五、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商
1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。
2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
日期： 年月 日 日期： 年月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同.
第一条甲方（雇主）名称：
主要负责人：
通讯地址：
联系电话：
p>
第二条乙方（劳工）姓名：
居民身份证号码：
家庭住址：
现居住地址：
p>联系电话：
第三条合同期限
本合同自当年之日起至当年之日止。协商一致，劳动合同可以续签。
第四条乙方工作内容
乙方在聘用司机期间，应遵守交通法规和甲方制定的管理规章制度，并遵守甲方安排的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
在乙方聘用司机期间，因乙方不遵守交通规则而造成的车辆违章、车辆碰撞等交通事故，由乙方负责
.不承担责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养和擦洗；每天检查车辆，并在驾驶前保持车辆处于良好状态。永远不要生病外出。
乙方不得将车辆用于甲方工作以外的任何目的，未经甲方领导许可，不得将车辆借给他人驾驶或使用。
乙方每天下班前将车辆开回甲方公司院落，不得擅自将车辆停放在其他地方。因违反规定造成车辆损坏或丢失的，乙方应承担责任。
乙方车辆的油耗控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方承担。
条5 工作时间：
实行五天工作制。国家法定休息日需要加班的，按照第六条的规定执行。
第六条劳动报酬和福利待遇
甲方向员工支付工资每月一次，并以现金或打卡方式支付乙方的工资。其中，合同期内工资标准为人民币。
甲乙双方均应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策参加社会保险。确定的工资标准已包含单位按规定缴纳的社保部分，乙方应自行向境内投保。机构付费。
在国务院规定的法定休息日，因加班，甲方应向乙方支付适当的工资补贴（金额由双方协商确定为人民币/天）。
甲方为乙方提供工作餐补贴和免费集体宿舍。
第七条甲方按乙方提供的合格账单分别支付下列费用：
(1) 过马路过桥费 (2) 燃油费 (3) 停车费 (4) 车辆保养、正常机损维修和年检费 (5) 年度车辆税、杂费 (6)出差当日在城外的司机长途出差补贴
第八条劳动纪律
1、甲乙双方应自觉遵守国家各项规定法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。
3、乙方应积极参加甲方组织的教育培训工作。在政治思想、职业道德、经营技术、劳动安全、规章制度等方面，自觉维护企业形象和声誉。
4、乙方在工作中应坚守岗位，严格履行职责。
5、乙方在合同期内如有欺诈行为（如报假账、弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可据此向甲方索取人民币
< p> 6、乙方在工作时间内以任何理由请假，必须提前书面申请，书面申请通过后方可离岗，否则视为第九条甲乙双方应当按照《劳动合同》的有关规定履行、变更、解除和终止本合同。法律”。
第十条双方约定的其他事项：
1、乙方不服从工作安排或受特殊任务派遣的；因工作疏忽或违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；
2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退、不改变学历或不胜任工作的，甲方可随时提出解除劳动合同。
第十一条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
委托人签字：
签字日期：日期
乙方（签字）
p>甲方（公章）
p>
签字日期：YYMMDD
劳动力是社会中最重要的资源之一，而劳务合同则是保障劳动力合法权益的法律工具。劳务合同不仅是员工和雇主之间的约定，也是双方权益和义务的法律依据。在这篇文章中，将详细地讨论劳务合同的定义、内容和重要性。
劳务合同是雇主和员工双方为了明确劳动关系、规范双方权益和义务而签订的一种合同。劳务合同通常包含以下内容：双方的名称和地址、就业日期、工作地点、工作职责和要求、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律和解雇条款等。这些内容详细地规定了雇主和员工之间的权益和义务，以确保劳动关系的顺利进行。
在劳务合同中，员工有权获得合法的劳动报酬，包括基本工资、福利待遇、奖金和津贴等。同时，雇主也有责任提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保员工的安全和健康。劳务合同还规定了劳动时间和休假制度，保障员工合理的工作时间和休假权益。
劳务合同对于雇主和员工都十分重要。对于雇主而言，劳务合同可以规范员工的行为，确保员工按照约定的规则和要求履行工作职责，从而提高工作效率和质量。同时，劳务合同也为雇主提供了解雇员工的法律依据，以管理和控制劳动力资源的流动。对于员工来说，劳务合同保障了他们的合法权益，确保他们获得合理的劳动报酬和福利待遇，同时规定了工作环境和劳动条件，保障员工的安全和健康。
劳务合同的签订对于维护劳动关系的稳定和和谐起着至关重要的作用。通过明确双方的权益和义务，劳务合同减少了双方之间的纠纷和冲突，提高了劳动效率和生产力。同时，劳务合同也为雇主提供了一种便捷的解雇员工的方式，以应对人员调整和组织变革等情况。对于员工而言，劳务合同保障了他们的合法权益，为他们提供了稳定的工作环境和就业保障。
劳务合同的签订和执行也存在一些问题和挑战。一些雇主可能存在违法违规行为，不履行劳动合同的约定，剥夺员工的合法权益。同时，一些员工可能也存在违反劳务合同的行为，导致劳动纠纷和争议的发生。因此，有必要加强对劳务合同的监督和执行，确保双方都能够遵守合同的约定，维护劳动关系的稳定和和谐。
劳务合同是雇主和员工之间建立合法劳动关系的重要法律工具。劳务合同明确了双方的权益和义务，规范了雇佣关系，保障了员工的合法权益，提高了雇主的管理效率。劳务合同的签订和执行不仅是满足法律要求，更是构建和谐劳动关系和社会稳定的基础。通过加强对劳务合同的监督和执行，可以进一步规范劳动市场，维护劳动关系的稳定和持续发展。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +