在经过反复思考后，零思考方案网小编精心挑选了一篇题为“因跳槽辞职报告”的文章。希望您能够将这一页收藏起来并与您身边的朋友分享。通常情况下，我们在日常的学习工作中付出了努力，就会有相应的收获。写报告是一种非常常见的事情，它是对上级进行陈述或汇报时口头或书面上所做的陈述。
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
20xx年x月31日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
跳槽辞职信9
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的'文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因，我里辞职申请，
在近半年的里，公司我学习和锻炼的机会，使我在工作岗位上积累了的专业技能和工作经验，也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所我很珍惜也很感谢公司，都为我在将来的工作和生活中带来帮助和。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。感谢公司让我曾经一员。
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情，
20xx年12月31日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自XX年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的'培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!
尊敬的领导：
您好！我是贵行的一名员工，经过深思熟虑，我决定辞去当前的工作。我深知这是一个重要决定，因此我写下这封辞职报告，向您表达我的感激之情，并阐明我离开的原因。
首先，我要感谢贵行对我的信任和支持。在这段时间里，我从贵行的管理层和同事们身上学到了很多宝贵的经验和知识。作为一名新手，我的团队一直以来愿意给予我指导和帮助，使得我能够顺利适应工作并取得进步。在这个过程中，我学到了很多关于银行业务的知识，并培养了良好的工作习惯和技能。我将永远怀念在贵行的工作经历，并由衷地感谢所有人对我的帮助和支持。
然而，尽管我对贵行的感激之情无比深厚，我仍然决定寻求新的挑战和发展机会。首先，我发现我的兴趣和职业发展方向有所改变。在贵行工作的这段时间里，我从事的职位虽然能够为我提供相对稳定的收入和福利，但我逐渐意识到我对其他领域的热情更高。我希望能够尝试不同的工作环境，挑战自己，实现自己的职业目标。
其次，我注意到贵行的发展方向与我的价值观和愿望逐渐有些背离。随着经济的变化和创新的兴起，银行业面临着许多新的挑战和机遇。然而，我认为贵行在面对这些变化时的步伐稍显保守，缺乏领先和创新的意识。作为一个渴望成长和进步的年轻员工，我希望能够投身到一个积极推动变革和创新的工作环境中，为行业的发展贡献自己的力量。
最后，我认为这个时机是我追求个人发展的最好时机。在寻找新的工作机会的过程中，我发现了一些与我职业目标和价值观更为契合的岗位。这些岗位提供了更多的挑战和成长机会，并与我的个人兴趣更加相符。我相信，通过放手一搏，我能够更好地发挥自己的才能和能力，实现个人与职业的双赢。
尊敬的领导，再次对您和贵行给予我的机会和支持表示由衷的感谢。我深知，在我离开后，贵行仍然还有许多出色的员工将为其发展做出重大贡献。我相信，贵行的未来将更加美好和繁荣。我将怀着无比珍惜和感激的心情离开，希望能够保持与贵行的良好关系，并在未来有机会再次合作。
谢谢！
您真诚的员工
非常感谢公司和您给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
在第一行中间写“辞职信”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
1．理由要充分、可信。写辞职信，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
格式：
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞去原职位和工作，可以撰写辞职信。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
尊敬的领导：
您好！在这里，我想向贵行递交我的辞职报告，以申请解除我在贵行的职务。我深知离开贵行对我来说是一个重要的决定，经过深思熟虑后我认为这是我个人发展的一个机遇。在此，我向您表达我对贵行的感激之情，并对离开的决定给予谅解和支持。
首先，我想再次表达对贵行的感激之情。在过去的工作时间里，我得到了贵行的支持和培养，这一点，我深感荣幸。贵行为我提供了一个良好的学习和成长的平台，我在这里参与了多个项目，培养了丰富的经验和技能。无论是与同事合作还是与客户沟通，我都学到了很多宝贵的经验。这些经验对我职业生涯的发展产生了重要的影响，我将会倍加珍惜。
然而，尽管我对贵行的感激之情不尽，但我认为转行对我个人的发展更有利。我已经深思熟虑，并做了一些长期的职业规划。我相信更换行业将使我能够面对不同的挑战，并发展出自己更多的潜能。我渴望在新环境中学习与成长，并将过去的经验与新的知识相结合，为自己的未来奠定坚实的基础。我深知工作的重要性，我将会全力以赴，提升自己的能力和实力，以应对职业生涯中的各种挑战。
此外，我理解我的离开会给贵行带来一定的不便。我对于贵行的信任和支持感到抱歉，并希望我的辞职能够平稳过渡。我将会尽快完成我正在负责的工作，并耐心地将工作交接给接替者。我也愿意提供任何帮助，以确保工作的流畅进行。同时，我相信贵行有着优秀的员工队伍，我相信他们一定能够胜任好我的职务，并顺利地实现贵行的目标。
最后，我再次对在贵行的工作经历表示感激。无论是与领导、同事还是客户的相处，我学到了很多宝贵的东西，并且发现自己更多的优势和不足之处。在今后的日子里，我将会怀着对贵行和同事们的祝福，继续努力并为自己的职业生涯奋斗。
再次感谢贵行对我的信任和支持！
祝愿贵行在未来的发展道路上一切顺利！
此致
敬礼
[姓名]
辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!
尊敬的公司领导:
您好!
我已接受一家公司的聘用，担任一职，因此我将辞去在公司担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
签名
xx年8月8日
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