有时候当我们阅读到某些富有意义的书籍时，我们可以写下一篇重点突出的心得体会。每个人都可以根据自己的经验和教训来撰写一篇心得体会。希望这篇“钢厂安全心得体会”能够迎合您的口味并令您满意。现在我将分享一些经验和教训，供各位借鉴和参考！
时间过得真快，转眼来钢厂的时间就快一个月了，回想这一个月的工作情况，还是有一定的收获。在这里我们主要的工作有三项：一是通信、通信、通信和通信设备，二是电厂安全管理工作;三是厂内电气、通信、通信、通信等方面的安全工作，这三项工作都很具有责任心。我主要负责的工作有：一是电厂的运行电机和电缆的安装工作;二是电厂电厂安全规程、事故防范预案和电气设备安装工作;三是电厂电力系统、设备的安全运行和运行工作;四是厂内各种事故的应急处理及抢险工作;五是电厂的电气设备安装及维护和维修工作。在这一个月的工作中，我学到了很多知识，对电厂安全管理知识也有了更深刻地了解。
在这一个月的工作中，我们电厂主要是负责电厂安全管理，对电厂的各种安全规程和规定进行学习和了解，对其中的要点和安全隐患有一定的认识。在这一个月的工作中，我们对电厂的安全管理工作有了新的认识和理解，在这一个月里，我们对电厂的各种安全规程和各项规章制度也有了进一步的了解，在这个过程中，我们也发现了一些不足之处，例如：我们电厂主要是负责电厂的电气设备的安全管理，这就要求我们要严格按照电厂的安全规定进行操作，保持电厂的设备的完好，使用安全;电厂的运行维护和保养也是电厂的安全工作，这就要求我们对待电厂的安全生产要严格遵守操作规程;我们要树立“安全第一，预防为主”的思想，要以安全生产促进电厂安全生产的进步，保证电厂的生存发展，这就更要求我们电厂的管理人员做到对每一位职工负责，做一个合格的电厂安全管理者。
安全生产管理是电厂的一项长期的、艰巨的工作，需要全体职工长期不懈的努力。我们电厂的安全管理工作主要从以下几个方面着手：一是要抓安全管理工作：要以安全促进电厂安全为主，以严格管理促进工程安全，以规范管理促进工程安全，以制度促进工程安全;二是要抓安全生产管理：要以安全促进电厂安全为主，以规范管理促进工程安全，以安全促进效益的进步;三是要抓安全管理：要以安全促进效益为主，以预防为主，以规范管理促进工程安全;四是要抓安全管理：要以安全保进步，以规范保效益，以安全促效益。我们要牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，坚持以人为本，“以人为本”的理念，认真贯彻落实国家电网公司、电力公司和电力企业安全生产方针、政策、法律法规，坚持安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产管理为重点，坚持以安全保供用电的工作方针，落实安全生产责任制，强化现场安全管理，坚决遏制重特大事故，努力实现公司的经济和社会的健康发展。
篇4
我们的国家经历了多次的安全事故，一次次的重伤事故让我们对自己的人身安全产生了很大的不确定。这次事故，使我深深的感到，作为一名安全管理人员，必须对安全工作常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然，确保全年无任何事故发生。下面就我对这次事故做个小结。
1、思想上重视。
思想决定行动，行动上落实才能确保安全、有序地进行。在思想上，我们要求自己要认真学习党的精神，树立正确的人生观、世界观，做好思想工作，坚定理想信念。
2、安全制度建设。
我们制订了一系列安全管理制度，包括安全生产管理、安全生产领导小组、安全管理、安全生产工作制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度等。
3、安全教育。
在每次活动中，我们都会提醒大家注意安全，提醒大家注意安全。
4、安全检查。
每周我们都会组织大家一起对厂区进行安全检查，检查的结果就是检查的结果是安全问题，安全问题的发生直接反映了我们的工作是否到位，是否存在隐患，我们的工作是否有条不紊的进行。
5、安全教育。
我们通过各种形式对职工进行了安全教育，主要是针对事故事例，以及对安全的理解和把握。通过对一些实战的演习让大家能够学到在课本中学不到的知识，提升自己的处理能力。
安全是一个永恒的话题，安全工作是一项隐患险于未然的工作，所以必须要树立安全第一思想，对安全工作常抓不懈，警钟长鸣。我们将在今后的工作中加强安全管理，努力杜绝一切安全事故的发生。
为了认真贯彻落实《安全生产法》和国家的有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，强化现场安全监督管理，我公司于xx年xx月xx日在集团公司开展了“安全生产月”活动。为深入贯彻落实、关于进一步加强安全生产工作的重大决策部署，切实加强我公司的安全生产监管，保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等各项法律法规规定，结合我公司实际情况，特制定本方案。
一、加强领导，精心部署
为进一步加强我公司的安全生产管理工作，确保安全生产，公司成立了以董事长任组长，副总经理为副组长，各部分负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组下设在生产管理中心，负责“安全生产月”各项工作的组织实施。
为确保活动有效落实，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由安全生产领导小组负责“安全生产月”宣传动员及组织实施工作。
二、加大力度，广泛深入宣传
“安全生产月”活动期间，我公司通过悬挂“强化红线意识，促进安全发展”的标语和张贴安全宣传挂画等各种宣传形式，深入扎实地进行宣传活动，并对活动开展提出了许可要求，使广大员工充分认识到开展“安全生产月”的重要性和必要性，提高了广大员工“关爱生命、关注安全”的责任意识和自我保护意识。使全体员工明确了活动的重要性和严肃性，使员工的参与意识得以提高。
三、组织学习，深入讨论
公司安全办于xx月xx日组织员工学习了《生产安全事故报告》，对生产过程中发生的各类事故进行分析，进一步明确了活动的目的、意义和意义，使全体员工进一步认识到，安全生产是企业的生命。要把“强化红线意识，促进安全发展”的思想深入人心，落实到实际工作中去，做到安全工作天天讲，时时讲，事事注意安全。
四、开展了安全知识培训
公司安全办利用xx月xx日—xx月xx日组织了一次安全生产知识培训，内容涉及新进员工、安全生产管理人员、特种作业人员、现场操作人员等多个方面，通过多种形式的学习，使全体员工掌握了安全生产知识，进一步提高了全员的安全意识和自我保护能力。
五、开展了安全隐患排查整治工作
xx月xx日，公司安全科组织了对各车间的消防隐患进行了认真的排查与整改，并下发了整改通知，要求各单位对存在的安全隐患进行认真的整改。
六、xx月xx日，各部分单位进行安全质量标准化活动，公司按照集团公司要求对公司各单位、各部分、各部门、各施工现场进行了全面的安全大检查，并下发安全隐患整改通知书，对检查中发现的问题要求施工队进行整改，并下发整改通知书。
通过“安全生产月”活动的开展，使我公司全体员工的思想意识和安全技能得到了有效提高，对安全生产的基础环节进行了规范，为创造一个安全、健康的环境打下了坚实的基础，为公司安全生产的良好态势的形成打下了良好的基础。
（励志的句子 J458.com）
上帝是公平的也是吝啬的，他只赐予每个人一次生命，所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的，它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边，教育我们，劝戒我们。生命是宝贵的，人的一生就只有一次生命，我们应该爱惜生命。注意交通安全也是爱惜生命的一部分。现在因为交通事故而死于非命的人太多了，难道他们不是死的太冤枉了吗?我曾经就听说过这样一则交通安全事故:那是一个晴朗的日子，我和妈妈在方塔街上散步。
突然，一辆车“唰”地一下擦肩而过，我定睛一看，原来是一个男孩骑着自行车，不知要去哪儿，由于他骑得太快了，差一点儿就撞上了斑马路上的行人。行人劝他不要骑得那么快，可他不听劝告，继续骑他的“飞车”，脸上不时露出得意而急促的神情。我想:这个男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么会骑得那么快呢?但这样很有可能会发生交通事故的。果然不出我所料。我和妈妈在一个拐弯的地方，看见许多人围在路中央，我们就带着好奇心走了过去。“氨我不禁惊叫起来。这不是刚才骑“飞车”的那个男孩吗，他怎么被车撞了?我听见旁观者议论纷纷，“唉!这孩子这可怜啊!刚才不小心撞上了一辆大卡车，连人带车一起飞了出去。”
“如果这个孩子车骑得慢一点，如果那个开车的开慢一点，如果……”可是，再多的“如果”也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心，可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去，让父母悲痛万分……现在城市交通繁忙了，像这种悲惨的交通事故在国内多如繁星，因为我国交通事故死伤率居世界第一。所以，无论交-警在不在场，我们都要自觉的遵守交通法规。例如:过马路要看清信号灯，红灯停、绿灯行，要走人行横道，不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在马路上骑自行车;不能在马路上三五成群地玩耍和嬉戏……我们小学生不仅自己要遵守交通法规，而且发现有人违反了，应及时地批评、劝阻。
让我们把“交通安全”这四个字在心里永远扎下根，让全世界人民都自觉遵守交通规则，让交通事故永远在我们生活中消失，让我们的明天充满鲜花，充满阳光。那么，交通安全便是你最好最好的朋友，它将永远保护着你，带给你幸福。让我们争做文明守法的好少年吧!第2篇珍惜生命安全出行我们每天都要出门，去上学、上班、买菜……。当我们走在马路上，交通安全是很重要的。有些人问“大热天不系安全带行不行?”“卖瓜农用车咋不让上高速?”有关人员解释:热天上高速也必须系安全带?一些咨询的司机说大热天上高速系安全带更热，能不能不系?据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系安全带可有效减少70%的伤亡。
安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的，能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。目前天气炎热，一些人在行车时图一时凉快不系安全带，实际上是对自己的生命不负责任。卖瓜农用车为啥不让上高速?据《高速公路交通管理办法》第四条明确规定，行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂牵引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆，不得进入高速公路。农用运输车、两轮摩托车因安全系数低，防护措施差，极易酿成恶性-交通事故，所以不能在高速公路上行驶。孩子是社会未来的接-班人，他们能否健康成长，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育，还要进行道德、纪律教育。
十年树木，百年树人，交通安全宣传教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就接受交通安全知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。新学期一开始，为确保学校师生上放学的道路交通安全，维护校园的教学、生活秩序，与学校一道一方面加强对校园内交通安全教育和管理，另一方面加大学校“绿色通道”的建设和学校周边交通环境的整治。以进一步增强中小学生交通安全意识，提高他们的自防自护能力，遏制交通事故的发生。据了解，每年因各种事故，数以万计天真无邪的儿童少年死于非命，而因交通意识缺乏和淡薄引发的交通伤亡事故，在中小学生伤亡事故中占有较大的比例。中小学生的交通安全牵涉到千万个家庭的幸福，需要交-警、学校、家庭和社会共同负责，齐抓共管。交通法规规定，做到行车安全必须具备两个最基本的条件:一是无牌无证的车辆不能上路，二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而，交-警在上路巡逻执勤时发现，有相当部分的车辆“三证”不齐，一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。
看来，学生交通安全教育问题任重道远，如何让中小学生平平安安上学，高高兴兴回家呢?我建议定期或不定期选派民-警或教师劝导员在交通复杂的学校门口或路口维持上、放学高峰的交通秩序，保障“绿色通道”安全畅通。同时将交通安全教育和管理列入学校管理的内容，每所中小学平时就必须按照验收考评标准抓工作，并将交通安全教育纳入素质教育督导评估的内容之一。建议小学生上放学实行“排路队”和戴“小黄帽”的方法，把同路、同方向的学生编排成队，由教师护送过马路，保证学生走路安全;在组织学生外出集体活动或组织春、秋游时，严格规范审批手续，把好审批关，坚决制止病车、超载车运送学生，保证学校师生的交通安全。同时，加强了对学校及周边交通环境的整治，坚决取缔校园门口摆摊设点、占道为市等妨碍学校师生通行的违章行为。为广大师生创造了一个良好的交通环境。说了这么多，我想大家应该知道交通安全的重要性了。那么，就请大家“保护生命，拒绝违章”，珍惜自己的生命吧!你看这篇文章如何啊?
xx年的时间，在这里让我收益非浅。我作为一名新进员工，刚刚进入公司的时候就有着这样的想法，想做一名好的工人，做一名合格的好的工人，做一名合格的工人。但在实习的时候，我发现自己在工作中不够认真。在工作中的时候，不能够及时的去认真的对待。所以，这一次实习给我的感受是非常深刻的，也非常的有意义。
首先，我对自身的一切都感到很满意，在工作期间，不能够马虎，也不能够出现错误。这是一个让我感到很纠结的问题。作为一名工人，我们在学校中学到的知识都来源于社会，不管是在哪一个工作岗位上，我们都应该要做好自身的分内的事情，不能够出现错误。同时，在工作中也要认真负责，不能够出现任何的差错。这一次的事故让我感受很深，这是一次让我感受到很深刻的事情，这也是我们工人在平时的工作生活中不可以做到的，也是我们工人的工作习惯。我们作为工人，我们不能够马虎，不能够马虎，就算是工人在工作岗位上都有这样的工作习惯，这也不是一个好的习惯。所以我们在工作的时候一定要认真仔细，不能够出现错误。我们作为工人，我们不能够马虎。所以这一次的事故让我明白，自身的一些疏忽大意，也给了我们一次教训。在工作中，我们应该要做到认真负责，一点点的积极的去完成每一件工作，绝对不能够出现任何的错误。
最后，我觉得我收获最大的，就是我在工作中学习到的东西能够得到提升。我在工作中能够很好的完成自己的工作任务，这是非常重要的，也很有意义的。所以我觉得我这一次在工作中学习到的东西是非常多的，也非常的有意义。
这次实习结束了，我对自身的一切都感到很满意，但也知道自己的工作还有很多的不足之处。在今后的工作中，我一定会更加努力的完善自我，让自己在以后在工作中更加顺利，我更加努力的在工作中取得更大的收获，做一名合格的好的工作，为公司创造效益。
通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学习的感受：
首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。0126安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗?安全管理从细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。
第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。
有幸到XX对标学习，通过现场观摩，学习交流，量化对比，我找到了自身在组织协调，安全管理，职工教育等方面存在的差距，发现了兄弟单位的管理亮点，为自身提升水平树立了标杆。组织协调方面其实就是分工落实，明确责任，强化执行力。以前我在这方面存在着干活大包大揽，没有分工，最终造成自己累得半死，任务完成的速度慢，质量不高，即得不到领导的赞赏，也得不到职工的拥护，即“事倍功半”。通过与兄弟单位班组长进行经验交流，明确了今后组织协调方面的思路：分解任务，分担压力，建立具体的分工责任图，将组里每名成员所承担的任务（每天干什么活儿，包括临时性任务），指标（所承担的成本指标），责任（发生问题所承担的责任，应受到的处罚），张贴的墙上，使大家一目了然，而且必须严格执行，从而提高我们组的工作效率。安全管理无虚招。以前我认为安全工作虚的东西太多，只要能应付差事就行，什么活动日、记录台帐、规程学背用呀都是虚的，走走过场就行。通过对标学习，我意识到：安全工作一环扣一环，都是血泪的教训，根本无虚招，哪一环糊弄，哪一环就是你的薄弱点，就是那万分之一的事故的侵入点，搞不好就害人又害己。今后我在安全管理上的措施：
一是检查考核一定严，不做好好先生。
二是安全实施隐患检查到位，处理彻底。
三是通过实践演练考察职工安全操作规程的掌握情况。四是对所有操作设备重新进行标识，达到清楚规范。职工教育方面，这是我的弱项，也是常常被忽视的工作。今后我准备从大局意识教育出发，切实提高职工的.工作自觉性，通过各种会议灌输：没有，就没有我们的饭碗；
我们的工作干不好，影响的不仅仅是我们自己；
要想收入高，就盼好；
众人拾柴火焰高，我们要把自己的那点火点亮，为了的明天，更是为了我们自己的明天，认真的工作吧。另一方面，还要加强执行力教育，做好会议传达，将二钢轧厂的企业管理训条“开会+不落实=0，布置+不检查=0，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”引进来，做为班组执行力教育内容，最后一方面就是加强制度教育，组织职工学习公司、厂、车间及班组各级管理制度，让职工明白什么是该做的，什么是违反规定的，通过各种有针对性地教育提高职工素质，增强班组整体战斗力，为车间生产建设做出更多更大贡献。
我们在xx年上半年时，由于安全管理工作做的不到位，对厂区安全形势不够理直气壮，对安全生产投入不足，导致了事故的发生。这次事故发生在我厂区，造成了很大的危害和隐患!我作为生产车间的班长，对此表示感谢!为了更好的落实安全生产责任，确保我厂全年生产任务的完成，现将我厂xx年上半年安全生产工作总结如下：
一、生产安全情况
我厂在xx年上半年中，始终按照“安全生产，预防为主，综合治理”的原则，结合公司安全生产工作的要求，认真贯彻执行上级有关安全生产工作的法律法规及规章制度，落实上级安全工作精神。以安全生产管理为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实各项安全生产管理工作，坚持“预防为主，全面管理”的工作方针，加大隐患排查治理力度，进一步强化安全生产工作，有效防范各类事故的发生，为全厂的正常运行和特种作业人员持续安全生产作保障，保证了我厂各项工作的安全开展，为企业的经济效益提供了有力保障。
二、上半年安全经验与教训
一)、安全领导重视，责任落实到位。
我厂始终将安全工作放在重中之重的位置来抓。一方面加强对安全工作的领导，建立健全安全生产管理机构及安全生产制度，成立了以厂长为组长，各班组为成员的安全生产管理小组，各部门负责人、班组长及其他班组成员为安全管理小组成员的安全管理领导小组，明确了安全生产责任。同时，建立了完善的安全生产管理网络，将安全工作纳入生产管理的重要议事日程，纳入生产日常管理工作之中，做到有目标、有计划、有重点、有措施，层层落实。另一方面，我厂为了使安全生产工作做到防患于未然，根据上级有关安全生产法律法规，我们制订和下发了24号文件，以《安全生产法》及《安全生产奖惩办法》等为内容，明确了各级和各部门安全生产责任和目标，并与生产任务挂钩。
二)、全面提升安全生产管理水平。
为了确保我厂各项安全生产管理措施的落实，提高全厂员工对安全生产重要性的认识，厂领导在年初组织了安全工作会议，针对我厂实际，对各岗位的工作特性，重新制订了安全生产管理规章制度及安全生产考核办法，对安全管理工作进行了细化、量化，并与各科室、生产班组签订了《安全生产责任书》，通过这些措施，使安全管理工作逐步走向制度化，科学化，规范化。
三)、加强现场管理，杜绝违章指挥，严格安全管理。
为了保证我厂各项工作的顺利进行，我厂加大现场管理力度。对各部门现场设备进行了全面维修、维护和保养，并加强了对职工进行安全教育，提高职工对安全重要性的认识，提升了职工的安全防范和自救能力，保证了我厂各项工作的正常开展，确保了我厂的安全稳定运行。
三、存在问题与不足
一)、安全管理工作
1、部份员工安全意识淡薄，安全思想意识淡薄。
2、个别安全小组安全监督检查不到位，安全工作不到位。
3、少数职工安全意识薄弱，对安全工作不够重视，不够及时、到位。
4、安全资金投入不足，安全设施配备不完善。
二)、安全生产工作
5、我厂在安全管理工作上仍然存在薄弱环节，安全资金缺口较大，存在安全隐患。
6、个别安全小组存在侥幸心理，对违章行为批评不彻底。
7、在日常事故处理中，缺乏大胆管理，缺乏及时有效的安全措施。
三)、下半年工作重点
8、进一步完善和修订安全管理制度，加大对各部门安全监管力度，确保各项工作有序开展。
9、进一步落实和完善安全生产责任制，强化监管，确保安全。
10、加大安全投入，确保生产安全。
11、加大对各部门的安全管理工作，落实安全生产责任制，提高各部门安全管理人员的安全责任。
12、进一步抓好员工的安全教育培训，提高全员安全素质。
安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。
安全以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患
险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由“三违”引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实“以人为本、安全第一”的指导方针。
炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本，安全第一”的指导思想。
以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，安全第一”的方针。企业的每一名员工，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从“人”的角度寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”的文章。 以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。
人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全培训教育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患———思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以“三大规程”、“双定管理”和质量标准化建设为主要教育内容，以提高广大干部职工的安全操作水平、强化其自我保护意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为，为炼钢安全生产奠定坚实的基础。
以人为本，“补牢”莫待“亡羊”后，营造一个牢固的羊圈是养羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不发生，补牢羊圈也是非常必要的。彻底改变人的思想观念，提高全员安全意识，坚决杜绝违规违纪现象，把我们的企业建设成为一个安全和谐的家园！
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