只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。面临随时可能开展的建设工作，我们不得不提前准备好一份工作方案。方案的制定可能比执行本身更为重要。如何写一篇比较标准的方案呢？在此，你不妨阅读一下最新月度工作心得(范本14篇)，供你参考，希望能帮到你。
今年3月份，我正式走进实习单位开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是找总结网，本身对具体实习科目和工作都知之很少，由老师傅们带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在老师傅们的热心指导下，我依次对公司的基本工程、工程结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的土木理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对公司概况和工程细节有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是现场勘察，计算工程量，制作工程施工计划，现场调研等都是公司的重要活动，决定了公司工程的区域性分配情况，以及每个分公司能够完成工程等情况.由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。
实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们找总结网社会工作的能力，如何学以至用，给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会.自走进实习单位开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与施工现场调查、质量跟踪、工程量计算、以及对企业的各种工程的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习总结报告范文，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了1定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
6月安全生产月工作心得
___六月是全国第13个安全生产月。安全环保部严格按照国家要求，紧紧围绕强化红线意识，推进安全工作。发展活动的主题与天能集团、万洋集团下发的关于开展安全生产月活动的文件精神相结合。以下是为大家收集的6月___安全生产月的工作心得体会，欢迎阅读。
_______-6月工作心得及安全生产月心得体会
进入6月以来，公司按照国家号召，积极开展安全第一、以人为本的安全生产月工作。上级活动。对于本次活动，我们精心策划制定了活动方案，重点宣传国家法律法规，增强全体干部职工的安全意识。强化安全检查，有效控制各类事故的发生，确保安全生产，取得显著成效。现将公司20XX年安全生产月活动总结如下。
? 1.加强领导，提高认识，加强管理。
首先，成立了安全生产月活动领导小组。建立了监督监督制度，制定了相应的责任制，明确责任、层层分解、层层管理。让广大干部职工从思想上充分认识安全生产的重要性和必要性，真正把认识转化为高度警惕，融入日常工作。营造安全生产无小事、人人关心、安全事关大家的良好氛围。
2.采取多形式、多元化、全方位的宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况组织了全方位的人才培训教育活动，广泛运用黑板报、布告栏、条幅、标语等形式，大力宣传各种安全知识、事故预防方法和自我保护相关知识。提高全员安全生产素质，确保安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种、操作人员进行专项培训管理，提高业务技能，将各类事故隐患降为零。
? 3、补充完善各项规章制度，防患于未然。
安全生产月活动中，各单位根据自身工作情况，补充完善各项规章制度，并严格执行，对重点环节薄弱环节进行投入整改，重新编制了《安全操作规程》条例”。及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房、车间，使员工在工作中有章可循，杜绝因违规操作造成的各种不良后果。
< p> 4、根据活动实施计划要求，组织对公司进行全面检查。各单位按照计划要求，进行自查自纠。同时，公司组织了全面的安全检查，从各车间的刀闸线路，从各泵房的设备，高低压线路，进行了侧向、垂直、细致的检查，特别是对对收盐、洗盐管道设备进行日常跟踪和针对性检查，对员工宿舍用电量、漏电保护装置是否灵敏、是否漏电等情况进行全面检查。 e 线条整齐。在这次大检查中，跟随检查整改，立即整改，而不是流于形式。本次活动的督办为安全生产工作奠定了坚实的基础。
? 5、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
6月初，上级安监部门对公司进行了抽查，消防、电力、安全等部门的技术人员对公司精细化工厂进行了全面检查，并指出现有的事故。发现隐患，提出合理整改建议。公司领导对此次检查高度重视，负责主管部门和细化工作及时提出意见和整改，投入5万元组织落实上级安全部门提出的问题，彻底消除事故隐患。 .
总之，通过本次活动的开展，公司收到了良好的效果，提高了全体员工的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施。 ，也取得了较好的效果。我们将以此次活动为契机，全力抓好安全生产工作，实现逐月推进、全年无事故的目标，使各项任务圆满完成。
___ 6月安全生产月工作经验2
6月是全国第13个安全生产月。本次活动以推进安全发展为主题，结合天能集团、万洋集团关于实施安全生产月活动的文件精神，举办了系列活动，收到了良好的效果。现将安全月总结如下：
? 1.推广阶段
1.为大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全环保部会同办公厅制定了8条安全宣传条幅，悬挂在公司醒目的位置。
2.安全环保部利用车间早会时间深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵守规章制度，注意安全，避免各种安全事故的发生。
3.组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会，重点培训常用安全知识，组织管理人员参加考试。
4.利用飞信平台向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识，提高安全质量。
? 2.自查和质疑阶段
1.各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，发现隐患，积极落实整改，6月20日，将对车间进一步改进的合理化建议进行总结，上报安全环保部门。 通过活动，安全环保部门共收到44条合理化建议。安全环保部门结合车间研究整改措施，并已安排相关责任单位逐步落实整改。
2.安全环保部根据车间实际情况制作了安全知识通用题库，通过QQ群平台向全公司推广，鼓励大家多读书学习，然后组织现场安全知识问题。回答正确的员工将获得一瓶花露水。 本次活动
共提出问题349人，答对309人。通过此次活动，广大员工提高了学习安全知识的兴趣，也掌握了常用的安全知识，取得了良好的学习效果。
3.安全环保部门每天组织现场安保人员集中巡查，排查现场安全隐患。同时，6月12日，主管团队将带领团队组织工程部、生产部、办公室对生产进行检查。现场进行了联合检查。通过各项安全检查活动，共发现安全隐患45项，其中12项已上报公司领导进行督查。目前，已整改33个隐患，其余12个隐患正在积极整改中。
?三、演练实施阶段
1.为提高员工安全警觉性，确保安全警钟常响，人人注意安全，6月20日，安全环保部组织公司应急管理组开展20XX万洋充电车间A绿能电气火灾应急演练，并邀请了思力镇政府相关领导到现场观摩指导。 通过本次演练，为公司全体员工呈现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场观众也学习了消防常识。
2.积极响应政府号召，广泛利用社会资源，联合四里镇政府，于6月16日至18日，在唐地广场和四里镇文化广场举行。安全知识有奖问答活动，提高群众安全意识，让群众了解安全，支持安全。 企业安全得到了社会的信任和支持。
3.印发一封给员工家属的信，分发给所有员工，要求员工带回家，让员工家属了解公司的安全要求，同时提醒员工注意时刻注意安全，做好安全防护工作。 这项活动还促进了员工及其家人对安全工作的理解和支持。
? 4、总结与改进 通过以上系列安全活动，员工的安全意识得到有效提升，同时，员工也学到了很多宝贵的安全知识。切实实现了安全月强化红线意识、促进安全发展的主题目标。
每年六月是事故高发期。通过在6月份组织一系列安全月活动，也能有效遏制安全事故的发生。 20XX年，公司发生安全事故6起。通过今年的系列活动，今年6月发生安全事故3起，其中轻伤2起，工伤免报1起。与去年同期相比，事故数量下降了50%。
在安全月系列活动中，也涌现出许多积极参与的活动。团体和个人在活动中表现良好。为了在Charge A车间顺利举行消防演练，员工们孜孜不倦地利用下班时间进行演练。彩排，演练过程中严格按照应急预案要求，做到危机不乱、不紧张、有序，这对演练的成功起到至关重要的作用。
在现场安全知识提问过程中，答对率较高的三个车间分别是分板车间、包装车间、化学成型车间。这三个车间都非常重视这个安全月。活动中，员工可以认真学习安全知识，员工安全素质的提高也对车间的安全生产起到保驾护航的作用。
但是，本月系列活动也存在一些不足，如： 1、管理人员安全考试存在抄袭行为，影响了考试的公平性和认可度。
2.还有一些车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是安全环保部门的，与自己无关。
3.由于月底放假，员工分心，造成多起安全事故，这也反映了我们的安全管理工作无法控制形势的变化，没有做好准备。满的。
在安全月系列活动中，各车间、各部门充分展现了对安全工作的责任感。相比之下，差距立马显现，这也反映出我们安全工作的薄弱环节。关联。今后，安全环保部门将着力提升管理者的安全责任感和员工的安全知识，通过签署安全责任书、闭卷考试等活动，改善当前管理短板。
安全月即将结束，但安全管理工作刚刚进入深水区，安全活动还将继续。确保公司安全生产，保持公司长期稳定。
____6月安全生产月工作经验之三
按照国电长源荆门发电有限公司安委会办公室要求开展20XX安全生产月活动，结合我项目部实际情况，起草并印发了葛洲坝荆门电厂项目部印发的《关于开展20XX年安全生产月活动的通知》，对我项目部_______年作出具体安排安全生产月活动。本次安全月活动总结如下：
? 1、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效实施，项目部安全副经理负责组织实施这个安全月活动。为提高管理层对安全月活动的认识，在例行安全会议上，组织建设部主管、安全员进行学习，召开了以遵纪守法、关爱群众为主题的专题动员会。生活开始了。
项目部经理对安全月活动给予大力资金支持，先后拨付安全月宣传费用，先后制作了三套主题横幅（前台、水-熔炼办公室、钢筋）厂；大横幅标语两套（倾倒机房、水务处），几个小标语，每个工地在施工处； 2个警示牌、警句安全签名宣传标语，并决定每月花费1000元用于安全移动红旗获奖单位评选。
2.开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间开展安全警示语警语签名活动，组织员工开展安全月全员教育考试，参加晋城煤业杯全国安全生产法知识竞赛，评选各类形式安全文明的红旗。安全宣传教育活动。根据火电建设特点，收集高空作业安全知识、防止触电、防止机械伤害、防止现场习惯性违规等宣传资料，分发到各作业单位团队组织他们的学习。教育员工遵守法律法规，关爱生命，提高员工自我保护能力。
通过开展安全生产月活动，营造浓厚的安全文明施工氛围，提高全员安全文明施工意识。
? 3、以安全月为契机，解决若干问题
安全月活动期间，各部门、建设办、各级管理人员参加了安全生产月活动。切实解决若干问题，以落实安全月为目标。安全生产月期间，安全环保部门做了大量工作，解决了大量问题。先后组织两次安全专项检查，检查整改一批问题，消除危险源头。
有针对性地做好夏季防汛、防风、防雷工作，确保汛期施工安全； 2#输煤隧道D段南侧，受雨水和动荷载影响，边坡不稳，我们及时采取措施，砌筑了5~7m长的砌体挡土墙。
狠抓高空作业安全管理。 鉴于现场高空作业较多，危险性较高，我们主要做三件事：一是收集高空作业相关信息，下发给施工队，提高施工人员的安全知识。 工人; 机房等关键部位均已安装防止； 三是加大了对现场反习惯性违法行为的监控力度。 要加大对习惯性违法行为的处罚和管理力度。
通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：
一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：
1）继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间*作室的电脑*作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。
2）通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的*作工或机修来处理，保*设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。
3）9月未开始逐步*工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。
4）继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备*作规程、三体系文件、设备技术员（见习）岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。
二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：
1）通过自己*去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。
2）通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。
3）通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。
三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：
1）这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和*作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。
2）通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。
3）tpm设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中
总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。
时间如白驹过隙，转瞬即逝！转瞬间，我在恩施市*叶分公司城郊*草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想*学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作内容
1、参与20××年全国*叶收购暨现代*草农业建设现场会的筹备工作
6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊*草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、gap标准*作管理等的数据录入工作；参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作；参与了*草站大扫除工作；参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，20××年全国*叶收购暨现代*草农业建设现场会取得了圆满的成功。
2、跟随站长及技术员下乡了解*叶生长、采收及烘烤等情况
7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样*草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。
在三岔收购组工作期间，我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了*农受灾统计表并撰写了新闻稿；跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下*田跟*农一起给*叶打顶抑芽；帮三岔中心组周边片区的技术员整理20××年*叶生产物资投入分配表；思想汇报专题协助技术员在村委会给*农付工钱；跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及*农的烤*情况；向技术员及*农虚心请教后，帮忙采收晾晒*叶。
3、学习gap标准*作规范实施细则
通过上网查阅gap的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了*草gap的概念；*草gap的目的及意义；*草gap的适用范围；*草gap管理规范及实施要点；*草gap试点工作建议等内容。
4、整理*草企业生产安全标准化档案资料
7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化*作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊*草站后至今，便在学习、整理*草企业生产安全标志化的相关资料。
5、不断向书本求知，提高自己的素养。
在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过学习《大山有路》，让我对恩施*草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，*农利益至上”的真正内涵；通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求；通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天；通过实践word、excel、powerpoint等办公软件的*作，让我对办公自动化有了初步了解。
此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定*格，*格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象；二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法；三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作；四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。
二、工作中存在的问题
1、对*叶生产整个流程还缺乏全面了解
我并非学的*草*和农学*，因此在真正接触*叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际*作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何*作。
2、缺乏主人翁意识
在工作期间，总是以自己刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁意识。
3、缺乏时刻记录的习惯
在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后
便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记*不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”
三、工作中获得的收获
虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来；不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力；不仅提高了我的思修养，也强化了我的*素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保*把自己的本职工作做到熟练和精通；
二是在工作中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获；
三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象；
四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。
总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有*的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
随着工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候，我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护;在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己，在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
现将十一月份个人工作总结报告如下：
一、工作方面：
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到_并要求及时安排;
4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的动向。另外要向客户推出公司产品，确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严重的质量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
在以后的工作中，我会更好努力，做好销售工作计划，争取将各项工作开展得更好。
篇二：
本次实践活动由7月22日开始，到8月22日结束，为期一个月。在这二十天里，我主要是进行的是服装销售的工作。在三十天里，销售成绩也不是很好，但却也收获颇丰，感触良多：
首先，只有付出才会有回报。由于上学的原因，大部分时间都呆在学校里，没有任何销售经验，在实践的前面几天就常常碰壁。俗话说"不当家不知柴米贵"，以前听人家说销售怎么怎么难，自己都不以为然。然而等自己站到柜台那与顾客磨嘴皮的时候，才知道销售的难度要远比自己想像的难多了!
做为一个销售行业，我们的目的就是把东西卖出去以换取利润，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。这一点我深有感触，在实践的初期我就就是因为态度不够好，服务不够耐心而错过了很多顾客!在开始上班的时候，由于态度不好和缺少耐心。在上班的第一天，我就遇到了一位顾客，我把店里的所有品牌逐一给他介绍，在介绍的过程中，他一直频频点头，我心里暗自高兴，原来卖东西不过如此!可等介绍完了我才知道自己错了，那顾客只说了一句都不怎么样就扬长而去了!我当时很生气，就冲他瞪了瞪眼，没想到被亲戚看到了，把我狠狠地批了一顿，一再向我强调服务态度的重要性。后来又遇到了几个这样的的顾客，但因为有前车之鉴，我一直努力保持面带微笑，再加上老店员传授的一些经验，到月尾结束的时候，成绩还很不错，亲戚直夸我进步快!
在别人眼里，做销售工作的人都是能说会道，只管把产品卖出去，而不管顾客感受的。但是，那么这样的销售可以说是一次性买卖。我们要的是永久长远的客户关系，我们要的是想方设法接待回头客，这就要靠智商和情商的珠联璧合了。
每次，当顾客进店，我都会上下打量一番，不是看顾客富不富裕，而是仔细观察顾客的衣着风格，以便开展销售工作。当顾客决定买下某款上衣时，先别急着开单，而是接着向顾客推荐其他的，比如与上衣搭配的裤装及鞋子，充分利用自己所学的消费者心理学及各种其他的理论辅助销售工作，这是你会发现意外的收获。
除此之外，心到也是必须的要领。记得有一次来了一个顾客，我急忙迎了上去说：“您就是一星期前买了两件衣服的那个顾客，我记得你，欢迎再次光临”
同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿诧异，接着说：“我太佩服你的记忆力了，每天到店里买东西的人这么多，多亏你还记得我，今天我想买一条裤子，就找你帮我选了。”虽然这只是我工作中的一个场景，对顾客来说也是最微小不过的事情了，但是我们充分体会到了别人对我工作的肯定，同时自己也收益良多。
在平时工作中，我动作有时会显得比较慌乱。所以有时候开单的时候会出现一些小错误，开始的时候还没有怎么在意，但当亲戚提醒我的时候我才意识到问题的严重性。又一次我大单的时候输错了款号，弄得盘点时候费了很多心思。所以亲戚接下来提醒我以后要小心，后来我想想也是，顾客既然有心来买东西就不在乎一两分钟，我们完全可以有时间审核一遍的，所以在以后的工作过程中我都引以为戒，争取少出意外。其实，即使我现在不在店里工作了，我觉得细心对我来说还是很重要，因为大家都说世界上没有的就是后悔药，但我们犯错误的时候很多事情都是无法弥补的。
近日，营口港信息分公司于鲅鱼圈仙人岛宾馆拓展培训基地进行了为期一天的拓展培训。此次活动，不仅激发了党员干部的先锋模范意识，带动党风廉政建设与企业文化融合，更塑造了团队的活力、推动了组织的成长。拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富，培训结束后，大家纷纷有感而发，下面让我们来看一看他们怎么说。
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在风和日丽、微风徐徐这样美好的日子里，我和同事们参加了公司组织的为期一天的仙人岛拓展培训。在风景如画的仙人岛槐树林里，我们参加了所有的培训项目，一天的培训中整个团队充满了激情。
在第一项活动中的“一圈到底的项目”中，平时不太交流的同事被安排在了一起，我们拉起了手，为了能让绳子快速穿行，队员之间积极配合，绳子在大家的欢声笑语中很快的穿行了一周。前两个项目的配合超级完美，我们必胜队在第一项活动中取得了第一。这项活动中我们加深了同事之间的交流和配合。
在“神笔马良项目”中，刚刚接到任务的时候内心是疑问的，十多根绳子拴在笔上还是悬空写字，那是多难的一件事呀。但是这并没有难倒我们，在大家共同讨论之后我们不但写出了“心中有戒”四个字，还字字有体。这项活动加强了团队精神，培养了团队的协作能力。
后面的项目更是丰富多彩，“驿站传书”“CS激战”“平板支撑”“沙滩城堡制作”等项目深化了团队协作能力、坚持力、以及克服困难的意志。
拓展培训在夕阳中，在信息公司员工双手的挥舞中结束了。拓展培训中，我们不仅收获体能上的增长，更多的是拉近了同事之间的感情，加强了团队的合作。
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这次拓展活动让我懂得了团队协作在任务执行过程中的重要性。在挑战150中我深刻的理解到了什么叫“团队”，回顾全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。能成为其中的一员我感到非常荣幸，相信在信息公司这个大家庭中，不论我们会面临怎样的困难，都能够肩并肩共同克服，因为我坚信：团结就是力量!
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通过野外拓展训练，我们员工们不仅欣赏到了美景，放松身心，洗去辛劳，更增进了同事之间的沟通和相互信任，增强了团队凝聚力，进一步保持了科室之间的团结协作、活跃奋进的良好氛围。同时也让员工们从工作岗位走向大自然，感受大自然的钟灵毓秀，体味人与自然的和谐统一;磨砺我们员工的意志和忍耐力，强化团队合作意识，增强集体荣誉感。
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这次拓展活动是团队合作精神的完美体现，让我明白了很多，也让我成长了很多。我相信在实际工作中，只要我们团结一心，坚定信心，用心努力，付诸行动，就能够战胜一切困难。
__年__月经过短短的几天培训。我作为一名志愿者正式上岗到城步苗族自治县团县委。城步苗族自治县——_湘西南边陲秀美苗乡，全国四个苗族自治县之一，那里是身我养我的地方。四年前，我满载嘱托走出了山村，四年后学成归来，我再一次回到了这片我热爱的土地。把自我微薄的力量，奉献给这片土地和那里的亲人，用一年的时间来做一件有意义的事。
我经历了从一名在校的大学生向社会转变的过程。我深知每一次基层活动都是一次难得的锻炼机会，所以我进取争取，参与团县委组织的大大小小活动，我的志愿者生活过得充实而欢乐。经过了近半年的学习工作，也渐渐熟悉了基础团工作，很快的融入了新工作中。热爱上了那里的工作。
一、经历了这一时间的基层工作体验，我感激、感动、感慨
感激：感激团中央给我们的这些年轻同志这次机会，让我们直接接触最基层的工作，了解这些真正需要人才的地方，同时能在那里增长才干。感激城步团县委书记和王兄对我的关怀，以及乡镇干部、村干部为志愿者活动开展的协助。感激各基层团组织的哥哥姐姐对团工作的支持。
感动：城乡少儿手拉手活动中，农村留守儿童的笑容;走访农村孤寡老人时，他们温暖的双手;给贫困学生送去慰问金时，他们那一双双充满期望的眼神，这一幕幕触动了我心底，给我平淡的志愿者生活带来了活力，更坚信了我做好志愿服务工作的信心。
感慨：再一次回到家乡，一条条泥巴路变成了水泥路，一座座危房变成高楼大厦，农村反季节蔬菜，养殖业的发展，期望工程助学，给家乡带来了翻天覆地的变化，感慨国家政策越来越好，人民生活越过越好。
在对各基层团组织调研中，发现整个县城所有基层团干部仅有两个是专职的，其他的团干部一般都身兼数职，感慨基层人才缺乏，团工作开展的艰难;而与老团干部交流过程中，听他们讲述_十年代团工作开展的情景，以及他们在基层得到的锻炼，让我明白了团的工作还任重道远。
二、工作体会
以学为先：作为刚毕业的大学生，学校所学的理论知识是不够工作之用的，所以在工作之余要加强学习，不断更新知识。同时要多向有经验的前辈学习，多观察，学习，实践，在这过程中完善自我。
加强联系：多与上级领导沟通汇报，请领导指导工作。更重要的是要与基层同志的联系，村官、村干部最直接的与基层打交道，他们最能反映基层的心声，多与他们联系开展工作，把最基层的团员调动起来，紧紧团结在团组织里。
多做实事：在工作中，虚里求实，力争为组织多作实事。作为一名大学生志愿者，要升入到最基层，找出问题，力所能及的解决基层问题。同时帮忙基层宣传特色工作，扩大基础的影响力。
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自我的工作本事也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自我能够做好，可是这些都是需要自我一向不断的努力下去，我相信自我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自我的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的进取态度，综合本事显著提高。
三、进取工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策供给了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的本事。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事，急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的活力感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自我在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自我觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自我还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没活力。
工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，进取进取，力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
1、强化服务意识，增强职责感、压力感，提高工作效率和服务质量。
2、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我必须再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自我的岗位上。此刻我的工作对我来说，我自我感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自我能够做好。当然很多的现实情景下，我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
一年工作感想
20__年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简单中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
安全月活动即将结束，在上级领导的关心指导下，我们结合实际情况，以“安全责任，重在落实”为主题，开展了一系列安全活动。现将安全月工作总结如下：
人的生命只有一次，而安全隐患又无处不在，作为幼儿园如何为孩子创造一个安全而舒适的环境，让孩子在幼儿园度过一个愉快的童年呢?在我园积极的开展各项安全月活动的同时，本班的安全月活动也如火如荼的开展着.下面我就把前段时间开展的安全工作做个简单的小结。
1、班中消除一切安全隐患。
每天孩子来园老师要认真检查每个幼儿，一看指甲，如指甲很长马上帮助剪掉，以免抓伤别人;二看身体状况，如身体不适老师尽早察觉，如有异样马上打电话联系家长;三看有无带异物，以防孩子带不安全的玩具来园，如小刀、剪刀、弹珠等，及早发现及早没收。以免发生安全事故。定时查看玩具，如有安全隐患存在，马上上报上级。
2、用晨间谈话、饭后谈话对幼儿进行常规教育。
通过一些小故事或是发生在我们身边的真是故事来告诫幼儿安全工作是很重要的，每个小朋友都必须牢牢记在心里。通过一些谈话如“哪些东西很危险”“这样对吗”“你知道一些特殊的电话吗?”等，让幼儿用已有的经验来谈谈自己对安全的看法，说说哪些东西小孩子是不可以玩的。
3、观看碟片、书籍开展安全教育
我班还利用家长资源，发动家长帮助孩子收集有关安全方面的碟片和书籍，孩子们通过观看此类碟片和书籍都知道了小朋友在日常生活中应该注意哪些安全，并懂得了一些安全自我防范意识
4、通过游戏和通过家园栏向家长宣传安全的重要性。
在向孩子宣传的同时我们也没忘了家长，毕竟家长才是和孩子朝夕相处的人，家庭的安全教育也是必不可少的，我在网上拉了很多关于家庭安全的文章和知识点张贴在家园栏里，希望家长和我们一起行动起来，为了孩子杜绝安全隐患。
5、安全游戏活动
3～6岁年龄段的幼儿，具有活泼好动、好奇、模仿力强等特点，同时观察力和辨别是非的能力较差，是最容易引发交通事故的群体。虽然他们出去一般都有成人监护，但稍有不慎，就会严重影响幼儿的身心健康甚至酿成悲剧。因此开展安全教育游戏是很受孩子们欢迎的。我班为孩子们组织了很多有关安全方面的游戏，如：火灾逃生，开车过马路，我一个人在家时，我在河边等等游戏，通过一系列活动使孩子们在轻松愉快的气氛中懂得了许多安全方面的知识。
6、安全活动的落实
幼儿园组织大型的地震安全演习、安全知识竞赛、安全知识演讲。班上老师每周组织孩子进行一到两次的安全教学活动，并在日常生活中进行实地随机的安全教学等。
通过本次的“安全月”活动，不但使孩子们在看似游戏性质的表演中获得了最为深刻的感性认识，也使他们的头脑中从小树立了关注安全、关爱生命的自我保护意识。并取得了一定的成效!借着“安全月”这个平台，我园通过各种活动把安全种子播散到孩子、老师、家长的心中，为幼儿撑起安全保护伞。虽然，安全月已近邻尾声，但我们的安全工作只有起点没有终点，我们将时刻紧绷安全这根弦，做到“警钟长鸣、防范在先”。在今后的工作中继续努力，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高我园的安全教育工作水平。
4月经历及工作经历报告
这样的真实实践，带给我们如此丰富的经验，感受进步的喜悦，体验一步步成长的喜悦。多一点勇气，少一点胆怯；多实际行动，少花言巧语；多一些合作交流，少一些孤立和偏见；多点服务精神，少点私心；多一些包容和体谅，少一些偏见这就是我们的收获，这是我4月份在学生会工作的亲身经历。以下是渣子文网编辑收集的4月工作心得及心得报告。欢迎您阅读。
4月经历及体验工作心得报告1
在lt纸箱厂工作的心得及心得体会。
一、公司简介
lt纸箱厂原为国有企业，现为民营企业，员工80余人。本公司经营范围：瓦楞纸板、纸箱、纸箱。
2.工艺流程
去lt纸箱厂的时候，纸板车间主任首先给我介绍了制作纸板的工艺流程。事实上，我以前对纸板一无所知。车间主任介绍我的时候，我仔细听，记笔记。但是，我的脑海中仍然没有概念。什么大坑，小坑，还有电脑横刀，什么都看不懂，但是感觉很奇怪很复杂。当车间主任带我到生产车间再给我讲解时，我对整个生产过程有了一个大概的概念。本企业纸板生产线只有一条，流水线生产
。瓦楞纸板机由多种机器组成。其设备一般如下： 1、单机部分（制造单面瓦楞纸板的设备）包括放纸装置、预热器、预处理器、单面机、输送机； 2、双面机部分（成型三层、五层瓦楞纸板设备）包括放卷装置、制动器、三重预热器、涂胶装置、干燥装置和冷却装置、帆布输送带； 3、裁切部分（瓦楞纸板按要求加工成一定规格）设备）包括电脑横切刀、输送、堆垛机。纤网经瓦楞、胶合、粘合、加压、干燥、连续生产并切割成所需的瓦楞纸板。
本纸箱厂主要生产单面瓦楞纸板、三层瓦楞纸板、五层瓦楞纸板。要制造瓦楞芯纸，请使用瓦楞原纸。制造面、芯、内纸均采用牛皮板纸。瓦楞纸板是由多层面纸和瓦楞芯纸粘合而成。单面瓦楞纸板是由一张面纸和一张瓦楞芯纸制成的。三层瓦楞纸板是通过在瓦楞芯纸的每一面粘贴一个箱板来合成的。五层瓦楞纸板是由表、里、芯三张和两个瓦楞芯组成。我觉得五层瓦楞纸板的生产比较有代表性。下面将介绍五层瓦楞纸板的生产工艺。
以下是生产五层瓦楞纸板的工艺流程图。预热器被预热以加热表面以促进粘合。瓦楞原纸在送入单面机前经过预处理器预热，调节纸的含水量并对卷筒纸进行熨烫。然后，瓦楞原纸进入单面机进行瓦楞，涂上粘合剂并与面纸粘合，形成单面瓦楞纸板。单面瓦楞纸板制成后，由提升输送机送至立交输送机，再经制动器进入三重预热器。然后将两种单面瓦楞纸板分别送入上胶机，再送入上胶机上胶。纸板经过热粘合，然后冷却以使其中的水分蒸发。纸板在输送带上冷却后，用电脑横切刀将纸板按一定规格进行横向切割，最后由输送带送至堆垛机，堆放整齐。
其实瓦楞纸板的制造是一个非常复杂的过程，涉及的知识很多。在制造过程中，有许多因素需要考虑。在生产过程中，要求瓦楞原纸、温度、粘合剂、速度等同步。如果某一环节失控，必然会出现质量问题。如果上胶比例不正确，瓦楞辊、压辊、热辊温度不足会导致瓦楞纸板起泡、掉胶或粘合不良。因为只练了几天，所以做纸板的知识比较肤浅，也只是大致了解。
四月心得、工作心得及心得报告2
大一结束后，大一暑假，我进行了大一第一次真正的社会实践，甚至一生。起点是陇南，我在暑期辅导中心任教，做了半个月的暑期辅导。虽然只有半个月，但相信这次亲身经历会对我的整个学习、工作乃至整个人生产生意想不到的影响。希望我的未来少走弯路，少一些不必要的困难和挫折。
根据这次特殊而有意义的暑假经历，经过深思熟虑，得出了以下的体会和体会。
在正常情况下，任何事情都不是也不可能像你想象的那么容易。从被通知去陇南，再到一个人，是的，第一次，一个人坐在陌生的城市，没有熟悉的人群，没有父母和亲人，你几乎完全不知道那里的情况。十几个小时里，我不止一次的想象过，我去的时候会是什么情况，有多大（助教中心），助教的场地是什么样的，住宿的地方.会是什么样子，我的学生们看到我会是什么样子，我应该以什么样的态度和眼神面对负责人、老师、学生以及我可能要面对的一切
是的，这一切都是一个问题，一个难题，一个没有头绪的问题，一个值得研究的问题，一个值得担心的问题，一个值得我担心的问题，我花了一个晚上或更长时间思考的问题。只是在当时的那种情况下，无论你多么好奇，多么想尽快知道，都没有时间去思考这些在别人眼里看似毫无价值的问题。因为你去的时候是星期四下午，第二天是星期五，是每天上课的时间段，所以你首先要考虑如何用正确的言行和态度去面对那些你从未见过的学生。 .
因为你不知道一个班会有多少人，你不仅是一个年级的班主任（虽然这个时代只有一个班），其他两个年级的老师，你要上的是三年级的课程。按照常理，三个班至少有一百五十人。至少，这至少可以让你在一整天的课程和辅导后准备课程。精疲力竭，丝毫不夸张。而在你的课中，你要做的不仅仅是完成你必须完成的课程任务，还要让那群猴孩子安静地在你的课中，至少大部分学生是认真听你上课，要不然，在那场黑色的期末考试中，你整个暑假的执教，无论好坏，都无懈可击，毫不掩饰。
而这一切，不仅需要你有足够的耐心，更需要你有足够的毅力。因为据我所知，第一周内已经有超过三位老师提出辞职，而这些老师都是在经历了招聘的痛苦经历后离开的。在这种情况下，你可以很容易地猜到，这段时间你的身心究竟承受了多少考研和痛苦。
社会实践心得体会2014年4月范文两篇 社会实践心得体会2014年4月范文两篇 温室里种的种子可能比自然环境中的花开得更娇嫩经得起风雨的考验。再迷人，也不会长久。因为没有风雨的洗涤，就没有真正的花之美。
就我个人而言，我不是温室里的一朵花。我有一个妹妹，在我中学和高中的时候，我的父母都不在家。因此，在亲友眼中，我具备了我这个年纪所必需的独立和自理能力。而我，在所谓的三成虎之后，理所当然地认为我已经足够独立了。至少，任何时候，我都能照顾好自己。
4月经历与体验工作心得报告3
这种真实的实践带给我们如此丰富的体验，感受进步的喜悦，体验一步步成长的喜悦.多一点勇气，少一点胆怯；多实际行动，少花言巧语；多一些合作交流，少一些孤立和偏见；多点服务精神，少点私心；多一些包容和体谅，少一些偏见这就是我们的收获，这是我4月份在学生会工作的亲身经历。
“学生会”这个词在我懵懂的时候就浮现在脑海中，而进入学生会是进入大学后的一个目标。凭借一项技能，我实现了进入学生会的愿望。在这个陌生的领域，我感到了一丝熟悉。一种陌生的熟悉伴随着我在学生会长大。学生会就像一个大家庭，温暖着我，让我感到温暖和幸福。加入学生会后，通过参加各种活动，我学到了很多新知识，为以后的事业打下了坚实的基础。刚进学生会的时候，我什么都不懂，什么都不懂，但是学长学姐们的真诚教导和同学们的真诚相待，让我深受感动和鼓舞。我要感谢你的爱！
从一所繁忙的高中跨过大学的门槛，从一个普通的学生到学生会的一员，我感受到了大学生活的丰富多样，经历了很多。收获很大。
学生会招新同学时，我主动报名。当然报名的人很多，竞争也很激烈，因为学生会是你锻炼、培养能力的舞台。 ,每个人都想踏上这个舞台展示自己，锻炼自己。最后，我有幸进入了学院学生会的文化艺术中心。也许你在招聘新候选人时很有口才。你可以通过表现出自信给别人留下好印象。 ，但进入学生会后，更重要的是要做的事情。您必须做所有需要向您解释的事情，并且您必须从头开始处理许多您不知道的事情。像上个月我们系的主持人一样，在比赛中，我们首先要写一个计划。我们以前从来没有写过，所以我们得看看别人怎么写，写什么内容，然后自己学会写。只有有了这样的学习过程，我们才能训练自己。
虽然我在学生会才两个月，但学到了很多东西。忙碌的时候我们是充实的，空闲的时候我们被淹没在欢声笑语中，所以我们是快乐而充实的。希望学生会的所有新成员在学生会的摇篮里共同成长、共同进步！让我们的学生会为学校做出更大的贡献！
，我来这里两个月，在学生会两个月。我有很多话要说，不是喋喋不休和抱怨，而是我的心声，我必须在这里与大家分享！不知道在学生会工作是不是很有收获，但我已经知道我学会了坚持！不管以后工作多忙多累，收益多多少少，我还是会说我能坚持，因为我在面试的时候坚定地说我会坚持，坚持，坚持！也许这就是我的几个誓言感动了学长学长，所以才承认了我！就这一点，就为学生会付出了我的生命！至少我是这么认为的。这就是我想说的，结束了！
我有幸成为学生会的一员，这是一个严肃而忙碌的组织。入校时认识了很多师兄师姐。加入学生会必须服从组织的指示，学生会有很多规章制度。在学生会工作了几个星期，给了我真实的体验。总之，加入学生会的时候感觉有点累，有点忙。但我还是很高兴和高兴，我的工作进展基本走上了正轨。我坚信我未来会做得更好，为我们的学生会做贡献，并在实践中证明这一点。
车间月度工作心得
近年来，我所在的车间在不断推动全面质量管理，提高生产效率和优化运营流程方面取得了显著的进展。通过每月开展的工作总结和心得分享，我们进一步增强了团队合作意识，改进了工作方法，有效提高了整体工作效率。本文将围绕“车间月度工作心得”这一主题，详细论述我们车间在过去几个月的工作总结和心得体验。
一、团队合作的重要性
团队合作是车间工作的重要支撑，我们在过去几个月的工作中不断加强了团队的协作与沟通，形成了密切的协同关系。每月我们的团队都会召开一次总结会议，通过互相交流和分享，解决工作中遇到的问题和难题，确保团队工作的高效开展。通过这样的团队合作，我们车间的工作效率得到了明显的提升。
二、注重共享经验和学习
我们车间重视个人经验的积累和共同学习。每月总结会议中，我们将工作过程中的得失、经验和教训进行分享，并记录在册。通过这种共享经验的方式，我们相互之间能够学习和借鉴，避免重复出现一些低级错误，使得我们的工作更加高效和准确。此外，我们还会邀请相关专家来车间开展培训，提升全体员工的技能水平和专业素养。
三、突出问题解决和改进
我们坚持做到发现问题及时解决并持续改进。在每个月的总结会议上，我们会对工作中出现的问题进行归纳和分析，并找出原因和解决办法。在我们的实践中，我们注重问题的根本解决，而不仅仅是表面的改善。通过持续的改进，我们成功解决了一些长期影响工作效率的症结，并优化了工作流程，提升了整体生产的质量和效益。
四、积极倡导创新和优化思维
我们车间鼓励员工积极思考并提出创新建议。每个月我们会评选出最佳创新提案，并给予一定奖励，以鼓励员工们不断地寻求新的解决方案和改进方法。同时，我们也开展了小组活动和集体讨论，激发员工的想象力和灵感，鼓励大家敢于表达自己的意见和建议。这样的工作氛围不仅为车间带来了创新和进步，也增强了员工的积极性和归属感。
五、注重员工培训和专业能力提升
我们车间重视员工的专业能力培养和提升。为此，我们每个月都安排一些集体培训，提供各种技能和知识的学习机会。此外，我们还鼓励员工主动学习和交流，利用各种途径不断提升自己的技能和专业水平。通过不断学习和培训，我们的车间员工逐渐形成了一支高素质的团队，为车间的发展和生产赢得了更多的机遇和竞争优势。
总结：
通过团队合作、共享经验、问题解决和改进、创新与优化以及员工培训等方面的努力，我们的车间在近几个月的工作中取得了显著的成绩。通过月度工作总结和心得的分享，我们整合了全员智慧，优化了工作流程，提升了团队的工作效率和生产质量。我们相信，在今后的工作中，我们将继续发扬这些经验和做法，不断推进全面质量管理，开创更加美好的明天。
餐饮店长月度工作总结范文一
我于XX年11月正式到月宝宾馆工作，当时正是宾馆筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划；另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。
月宝大酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。
试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人（主要集中在12月下旬）。营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将XX年工作计划汇报如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。
三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。
五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
六、在食品卫生安全、消防安全方面
严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。
严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣！
餐饮店长月度工作总结范文二
回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结。
一、日常管理工作
认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。
二、管理工作中的一点体会
经过近两年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉***愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。
三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题
半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，不主动去学。
餐饮店长月度工作总结范文三
转眼间入职公司工作已一年多了回顾这一年多工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过这一年的学习，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升， 现将20××年度工作情况作总结汇报。
一、日常管理工作 作为一名餐饮部的一份子，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁 杂琐碎的、有着挑战性的工作。这一年在餐厅的工作中，各项工作都是本着提高服务质量， 提高工作效率为目的， 让工作有条理性，融入到每一项工作当中。努力配合经理做好餐厅的管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。
二、加强自身学习，提高业务水平 要做到优秀，自己的'学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导， 向 同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题 等方面，有了进一步的提高，保证了餐厅各项工作的正常运行。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即答“到”进行为客人服务。
5、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
6、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。为了的提升自助餐服务的质量，进一步规范自助餐服务的操作流程和服务标准。这时就需要班组人员作好接待高峰前的接待准备，增加菜夹，双向同时进行取菜，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
三、这一年工作得与失，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1。许多工作我是边干边摸索，现场管控业务知识也是不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2。有些工作还不够过细，如在餐前餐后的检查中，餐中的监督中，硬件设施的维护及卫生检查 上，不是十分到位。（m.968OK.COm OK语录网）
3。 部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。经过所有同事的一起努力，较好的完成这一年的工作，总结起来也是颇有收获的：
1。能够协助领导做好餐厅的日常工作。
3。合理安排当班工作，全面协调、管理、检查。
4。配合领导做好各项接待、安排工作，工作期间妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉，有疑难问题及时上报领导。
5。 做好餐厅的安全、节能、卫生工作。
6。以身作责，监督、检查服务人员做好服务工作。
7。做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结爱友、相互帮助、共同进步。
金秋十月，是一个多彩的季节，也是一个收获的季节。在这金色的十月，我们学前班和大班的小朋友们沿着自己成长的足迹，也不断地收获了累累硕果。现在我就十月份本班各方面的工作做一个总结。
（一）教务教学方面
提前备好教案，准备好教具，尽量多准备一些幼儿感兴趣的教具。在课堂上基本以幼儿游戏来开展活动。注重幼儿的动手操作能力，以发展幼儿教育的扩散性思维为主，让他们自己开动脑筋，鼓励他们说出自己的想法。在这个月中，我简单地小结一个本月所学的内容以及幼儿在课常上一些突出的表现。
（1）分级阅读：诗歌《玩》、《照片》、《小雨滴》
故事《奇怪的雨伞》《雨天使》
在学习诗歌《玩》后幼儿创编诗歌，我们班的丁博潮说了几句特别有意思而且又有逻辑性的话：“爸爸玩妈妈，妈妈玩宝宝”，“susan玩粉笔，粉笔玩黑板”，可见他对诗歌理解和掌握了，而且想象力也特别在丰富，能够联系到身边的人和事。
（2）拼音：bpmfdtnl
（3）蒙氏数学：6、7的分解、组合，5以内加减法，6、7的加减法。
（4）我和音乐做游戏：《懒惰虫》、《网小鱼》、《县官判罪》、《小巴狗》
（5）美术：《京剧脸谱》、《豆子大变身》、《这就是我》、《快乐的非洲人》。
这个月的主题是“超级面具变变变”，所以我们围绕这个主题展开了这四个活动，主要是让幼儿感受各种脸型，学习用不一样的材料来做画。在小朋友的作品中，丁博潮的画面很整洁，富有想像力，要是画得再大一点就更好了。豪豪、萱萱、童童、赵佳熠的画就有点乱了，但是画得还是挺不错的，画面很丰富。啤⒙佬漓堑幕箍梢裕芄凰党龌娴哪谌荨
（6）小康轩教材：因为是与大班分开上的，幼儿学过之后掌握得都还不错。我班两个小朋友都有一些偏科现象，bobo偏向于语言领域，henry则偏向于数学领域。
（二）日常生活方面
我和玲子老师配合得还很默契，每人轮流值班，主动承担起一日的后勤工作，基本做到教室、寝室、公共卫生区的干净，每天开窗通风换气，给碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都开紫外线灯消毒，遇到晴好天气晒被子，准时参加保育学习等。当然有时候太忙，会忽略或忘记有些卫生的打扫，比如墙群上的灰，天花板上的蜘蛛网，空调电视柜上的灰尘，但是在经过黄老师提醒后我们都及时搞干净了。在经过月末的卫生大检查后我对以前没有注意的地方特别收起注意了。另外关于手足口病，我们也引起了高度重视，每天都坚持对幼儿进行三检，对幼儿进行个人卫生教育，确保幼儿的健康状况。
（三）幼儿常规方面：
（1）每天我们对幼儿进行礼貌教育，童童、啤⒑1蜓铩⒄约鸯谟梢郧暗牟恢鞫蛘泻舻街鞫蛘泻袅耍艺约鸯谔乇鹣不兜敝等丈鞫馗迨灏⒁绦∨笥盐屎茫娴慕搅撕芏唷
（2）在进餐前我们每天都对幼儿提要求，不能把饭掉在桌子上、地上，吃饭时不能说话，不能玩，不能挑食等。小朋友们都进步了，桌面和地上都没有掉饭了。
（3）为了培养幼儿的主人翁意识以及热爱劳动的品质，我们班特设立了一个“今天我值日”的栏目，每天请一个小朋友来当值日生，请他负责一天的卫生，如扫地，擦桌子，拖地，还有请他来维持纪律、给小朋友们发放早中餐、点心等，我发现这么做了之后，我们班的小朋友越来越能干了，每个小朋友都争着要当值日生呢！
（4）为了培养幼儿的自理能力，我们都要求幼儿自己穿脱衣服，把鞋子摆放整齐，把衣物叠放整齐，同时午睡起床后自己叠被。在这个方面，Bobo、Lucy表现要棒一些。
（5）本月有两个小朋友过生日，小寿星是童童和豪豪。为了加强幼儿的情感教育，我们一起给这两位小寿星过了生日，而且我们班所有小朋友都自己亲手画了一幅画送给他们。
（四）幼儿园开展的活动
（1）10月17日我们一起举行了一次亲子烧烤秋游活动。这次活动举办得很成功，家长和孩子们都玩得很开心，未出任何安全事故。此次活动也感谢我们班各位家长的支持与配合！
（2）这个月是由我们班和大班共同策划举办的T台秀活动。在这次活动中，首先要感谢各位老师对本次活动的支持与配合，同时也要感谢园领导对我们的指导和帮助。通过这次的T台秀，我们班的小朋友又得到了不一样的收获。
（五）家园联系
本月共与家长联系了三次，本来每周一次，后来改为两周一次。在家长的反馈意见中，有优点也有不足，当然我们会根据家长所反馈的意见进行改正与统一，争取在教育幼儿的思想和行动保持一致。
这就是十月份以来我们所做的工作，希望在下个月小朋友们能有更大的进步，我们老师也能做得更细致一些，不断进步！
时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续__网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部。
3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。
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