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学生食堂服务承诺
为落实学生食堂各项工作，切实为师生服务，造福师生，特向全体师生承诺： 1. 承诺服务态度
1.全体员工应使用文明语言和礼貌用语（标准语言、规范语言、热情态度），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。
2.加强员工培训，提高人员素质，杜绝“打错牌”现象； 如果出现多打问题，多打的金额将立即退还。
3.在任何时候、任何情况下，员工都不会与师生发生争吵或打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，持工作证，着装整齐、整齐，符合工作要求。
6.保证免费汤品不少于3种，菜品1元，让低收入家庭的学生吃得饱。
2.对服务质量的承诺：
1.所有主副食品都有明码标价，绝不会私自涨价。让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。 4. 师生用餐时，如果菜品变质或有异物，就餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货。
5.接受学院后勤部、食堂管理员、餐饮委员会的监督检查。
责任人：茂竹中学2013年2月
企业盈利承诺书
作为一家企业，盈利是我们发展的重要目标之一。我们深知，只有通过持续的盈利，我们才能够为员工提供稳定可靠的工作机会，为社会创造更多的价值。因此，我们郑重承诺，在企业的各个层面，我们将努力实现持续的盈利，并且以诚信和透明的方式来管理企业，以回报我们的股东、员工和社会。
首先，我们承诺在经营过程中注重质量和服务。我们将始终坚持以客户为中心的理念，不断改进产品和服务质量，满足客户的需求。我们将严格遵守相关的法律法规和行业标准，不做虚假宣传，不销售质量不合格的产品。我们相信，优质的产品和服务是企业实现盈利的重要保障，也是赢得客户信任和口碑的关键。
其次，我们承诺在管理上强化效率和创新。我们将不断推动企业内部机制和流程的优化，提高工作效率和执行力。我们将积极引进先进的管理理念和技术，鼓励员工提出创新的意见和建议，以推动企业不断发展和进步。我们相信，高效的管理和持续的创新是企业获得市场竞争力的基础，也是实现盈利的有力支撑。
我们还承诺加强企业的内部控制和风险管理。我们将建立健全的内部控制体系，确保企业的财务信息准确、完整和可靠。我们将加强风险评估和风险防控，降低经营风险和违规风险。我们相信，良好的内部控制和风险管理是企业盈利能力的重要保障，也是赢得投资者信任和支持的核心要素。
此外，我们承诺积极履行企业的社会责任。我们将坚守诚信原则，遵守道德规范，积极参与公益慈善事业。我们将关注环境保护和资源可持续利用，努力推动企业的可持续发展。我们相信，具备良好的社会声誉和形象是企业发展壮大的重要基础，也是实现盈利的重要因素。
最后，我们郑重承诺，我们将通过透明和公正的方式与投资者、股东和其他利益相关方合作。我们将及时向投资者和股东披露企业的重要信息，与他们建立健康、稳定的合作关系。我们将尊重员工和供应商的权益，维护其合法权益。我们相信，良好的合作和关系对企业的盈利能力和可持续发展具有重要意义。
总之，我们的企业盈利承诺书是我们对股东、员工和社会的庄重承诺。我们承诺以质量和服务为先，以效率和创新为基础，强化内部控制和风险管理，积极履行社会责任，与所有利益相关方保持透明和公正的合作关系。我们相信，通过我们的共同努力和合作，我们能够实现持续的盈利，为员工创造更好的生活，为社会创造更多的价值。
由（施工单位）承建的（总承包工程名称）工程现由本工程（分包工程名称）分包。为明确三方的权利和义务，现就分包项目相关事项作出如下承诺：
1．分包商应当服从总包商的管理，执行总包商规定的规章制度。
2、分包商的分包工程价款与建设方结算，建设方直接分配给分包商。分包商不得向总包商索取工程款。
3、分包商（包括所有分包商及由此造成的第三方）发生人身伤亡等事故，由分包商自行处理，并承担全部经济责任。因此，总承包商因扣证和行政单位的各种处罚而遭受的损失，由分包商承担。
4、分包商、分包商与分包商发生工资、材料、贷款（拖欠）等纠纷，向总包商投诉的，总包商有权责令分包商承包商立即付款并有权对分包商处以适当的经济处罚。
5、因分包人原因造成总承包工期延误的，总承包人不承担相关违约责任。
6、分包商应对分包工程的质量承担全部责任，与总包商无关，总包商不承担全部责任。因分包商责任造成总包商工程质量问题或验收不合格的，分包商应承担一切经济赔偿责任。
7、因分包商的过错导致总包商被罚款、被起诉等造成经济损失的，总包商有权要求分包商赔偿或追偿。
8、工程施工过程中，总包方遇到管理单位的各种检查，分包商主要人员必须到场，完善工程资料。如果发生罚款或其他处罚，总承包商有权要求分包商赔偿或追偿。
承诺单位：（分包单位盖章）
法定代表人：
年月日
企业安全承诺书
随着互联网的快速发展和信息化时代的到来，企业面临的安全威胁也越来越多样化和复杂化。为了保护企业的利益，确保员工、客户和合作伙伴的安全，我们拟定了一份《企业安全承诺书》。本承诺书旨在明确我们对企业安全的态度和承诺，以及我们将采取的具体措施，以确保企业安全得到充分保障。
首先，作为企业高层管理者，我们郑重承诺将把安全视为企业发展的首要任务，将其融入企业战略的各个层面。我们将制定和执行明确的安全政策，建立完善的安全管理体系，并确保所有员工对安全政策的理解和遵守。
其次，我们承诺为所有员工提供必要的安全培训和教育。我们将定期组织安全意识和技能培训，提高员工对安全威胁的认知和应对能力。我们鼓励员工积极参与安全事务，提供了一个安全报告和建议的渠道，并保障举报人的个人信息和身份安全。
第三，我们将确保企业计算机和网络系统的安全。我们将采取必要的技术和物理措施来防止未经授权的访问、数据泄露和系统瘫痪。我们将建立严格的网络安全策略和控制措施，对重要的信息系统进行备份和恢复，以应对可能的安全事件。
第四，我们将加强对外部威胁的防范和应对能力。我们将加强与各级政府部门、安全机构和合作伙伴的合作，共享安全信息和情报，及时预警和应对各类安全威胁。我们承诺与其他企业携手合作，共同应对恶意软件、网络攻击和信息盗窃等问题。
第五，我们将确保员工安全和身体健康。我们将营造一个安全健康的工作环境，提供良好的工作条件和设施。我们将制定和执行安全和健康规章制度，加强事故预防和应急管理，确保员工的人身安全受到充分的保护。
最后，我们承诺对违反安全规定的行为采取严厉的制裁措施。对于破坏企业安全的行为，我们将采取相应的纪律处分、法律追究甚至民事赔偿。我们鼓励员工积极举报安全违规行为，确保企业安全维护的有效性。
在这个充满挑战的时代，企业安全是一个重要而且复杂的课题。我们坚信，只有通过全员参与、科学管理和合作共赢，在世界变化的激流中保持企业的安全才能真正实现。通过签订《企业安全承诺书》，我们立下了决心，将安全管理渗透到每个细节，并竭尽所能保护公司、员工和合作伙伴的安全。只有企业安全得到充分保障，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能持续稳健地发展。让我们携起手来，共同努力，实现企业安全的目标和使命！
第1篇：单位承诺书
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考点的考务工作人员，请您认真阅读以下条款，如认可并接受，请签名。
一、无子女或直系亲属参加本次考试。
二、确保已经熟悉《考生守则》、《监考员守则》和考试工作程序等考务业务和有关规定，按时做好考前培训会的各项准备工作。为监考教师准备并配发必要的监考用具和其他考试所必须的考务用品。
三、服从考点分工安排，以高度的责任心认真履行岗位职责，不擅离职守。严格按照《考务管理工作手册》要求，严格实施考务工作程序和规定，坚持原则，规范施考。
四、考点布置做到以人为本，提示、提醒到位，耐心解答入场考生咨询。爱护、关心考生，遇考生生病等，积极配合医务室值班人员进行处理。协助监考教师组织考生入场、安检，考试结束后疏导考生离场，考前、考后认真检查考点和清理考场。
五、考试期间做到佩带规定的工作证进入工作场地，未经考点主任批准不随意调换监考教师、不随意调换监考考场，严格按照考务安排执行。
六、按照普通高中学业水平考试违规处理规定，协助监考教师处理考场考生违纪作弊，依照处理办法协助监考员收集违纪作弊证据，并当即报告考点主任，根据考点主任指示协助监考教师办理相关手续。
七、对考试期间发生的重大问题、偶发事件或试题印制方面的问题，不擅自处理，接到监考教师报告后，立即向考点主任汇报，经批准后进行妥善处理。
本人已经阅读上述条款，承诺遵守上述有关规定，认真履行考务工作职责，圆满完成本次考试的考务工作任务。
考务工作人员签名：_____________ 年 月 日
第2篇：单位承诺书给你一篇单位承诺书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
我已仔细阅读了《五华区事业单位公开招聘工作人员公告》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》有关规定。遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。
二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的`手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。
三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。
四、如被确定为招聘对象，本人负责协调办理聘用手续的相关工作。
对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
报考人本人签名： 本人身份证号码：
年 月 日
第3篇：单位承诺书单位承诺书怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
本人承诺：
在 新河家园 工程建设过程中认真
履行下列职责，并承担相应安全生产责任。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，严格履行建设单位安全生产职责，规范建设行为，全面加强安全管理，提高安全管理水平。
2、履行法定基本建设程序。及时办理项目选址、用地规划许可、建设工程规划许可、项目施工图审查和备案、质量安全监督、合同备案、开工安全生产条件审查等手续，领取施工许可证（含依法分项发包工程）后方开工建设。
3、依法发包。遵守有关工程发包、招投标的法律法规及规定，将工程发包给具有相应资质等级及具备安全生产条件的施工、监理等单位，对规定必须招标的工程项目严格依法依规进行招标，不将建设工程肢解发包，不强迫承包方以低于成本价竞标。工程中标后严格执行合同约定。对项目开工后有依法分项发包的工程，及时办理安全监督手续。
4、委派建设单位负责人代表本单位严格落实建设方项目安全生产管理责任。
5、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符
注：本承诺书一式二份，一份在办理安全监督手续时，报安全监督机构备案；一份由建设单位收集管理。
第4篇：单位承诺书单位承诺书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
创先争优活动机关党组织公开承诺书
注：本承诺书一式三份，本单位存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
创先争优活动机关党组织公开承诺书
注：本承诺书一式三份，本单位存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
创先争优活动机关党组织公开承诺书
注：本承诺书一式三份，本单位存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
创先争优活动机关党组织公开承诺书
注：本承诺书一式三份，本单位存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
创先争优活动党组织公开承诺书
注：本承诺书一式三份，本单位存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
企业承诺书：致力于实现共赢与可持续发展
引言
企业作为社会经济发展的重要组成部分，承担着巨大的责任。为了确保企业在经营过程中的合法合规，提升企业形象和公信力，我们决定制定本《企业承诺书》。本承诺书旨在明确企业的经营方针和理念，同时承诺履行各项法律法规，维护员工权益，关注社会环境和公益事业，追求可持续发展。我们希望通过这份书面承诺，在竞争激烈的商业环境中树立起企业的公信力和社会责任感。
经营方针和理念
我们的经营方针是“诚信经营、质量至上、顾客至上、奋发进取”。我们将始终坚守诚信原则，严格遵守商业道德规范，重视企业的社会形象和声誉。我们坚信，做好质量控制是企业成功的关键，我们将持续改进产品质量和服务标准，满足顾客的需求和期望。
承担法律法规责任
企业在经营过程中必须合法合规，我们将严格遵守国家法律法规，遵循道德规范，履行法律责任。我们将收集和储存顾客个人信息时遵守相关法律法规，确保信息安全和隐私保护。我们将不参与任何违法活动，不利用市场竞争手段进行欺诈、虚假宣传或不正当竞争。
关注员工权益
员工是企业最宝贵的资源，我们将关心员工的合法权益，为员工提供良好的工作环境和发展机会。我们将遵循和执行劳动法律法规，确保员工的合法权益得到保障，包括但不限于工资福利、劳动时间、休假、工作条件以及培训和晋升机会。我们将重视员工的意见和建议，建立良好的员工交流机制，保持员工的积极性和士气。
关心社会环境和公益事业
企业离不开社会的支持和认可，因此我们将积极关注社会环境和公益事业，履行企业社会责任。我们将积极参与环境保护活动，推动企业可持续发展。在生产经营中，我们将倡导绿色环保理念，优化生产工艺，减少资源消耗和废弃物排放。我们也将积极参与公益事业，回馈社会，扶助弱势群体，关爱社区。
追求可持续发展
企业的发展离不开可持续性，我们将积极应对市场变化，推陈出新，在激烈的竞争中不断发展壮大。我们将注重技术创新和研发投入，提高产品和服务的核心竞争力。同时，我们也将注重提升企业的内部管理能力，完善业务流程和管理制度，不断提高企业的效率和竞争力。
结语
作为一家企业，我们深知自己的责任和义务，我们将始终为了实现共赢与可持续发展而努力。本《企业承诺书》是对外界的郑重承诺，我们将一如既往地履行我们的承诺，树立标杆企业的形象，为社会经济发展做出更大的贡献。我们相信，只有坚持做正确的事情，顺应时代潮流，我们的企业才能获得长久的成功，并赢得社会的认可与赞许。
为进一步明确安全生产经营单位主体责任，有效控制各类人员伤亡事故的发生。我单位将按照《中华人民共和国安全生产法》、《农药管理条例》等相关法律法规的要求，进一步加强农药经营安全管理，确保在经营范围内不发生生产安全事故。责任。我们郑重作出如下承诺：
1．建立健全安全管理规章制度。建立主要负责人、负责人、农药管理人员、安全生产管理部门的安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到基层和个人。
二是建立健全各项安全生产规章制度。制定安全教育培训、劳动防护用品（工具）、安全设施设备、工作场所防火、防毒、防爆和职业卫生、安全检查、隐患整改、事故通报、安全生产等方面的规章制度对员工的奖励和惩罚。
3、经营场所、安全设施、设备符合国家有关法律、法规、规章和标准。
4、按国家有关规定向有关部门缴纳安全生产风险保证金，并全额提取安全生产费用。
5、根据国家法律法规的要求，设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
6、主要负责人和农药管理人员必须通过培训考核，取得资格证书。从业人员必须按照国家有关规定，经过安全教育培训，考试合格。
七、加强职业危害防护，对工作场所的化学、物理因素等职业危害进行监测和管理，并定期进行检查。并配备职业危害防护设施，优化工作环境，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，发放劳动保护津贴。
8、按照国家有关规定，制定农药经营单位应急救援预案。加强危险源监测管理。建立应急救援组织，配备必要的应急设备和物资。
九、在日常操作中，不得超出操作农药的资质、能力、范围。从符合条件的单位采购产品，向符合国家法律法规的合法销售对象销售农药。并选择符合国家法律法规要求的农药包装容器。对于农药的运输，应选择具有危险化学品的道路运输资格的车辆。
10.积极配合行政部门下达的整改指示限期落实，如期反馈。
11、按要求及时完成安全评估，及时换发危险化学品经营许可证。
我们要信守承诺，诚实守信。做好本事业部农药销售工作。如有违反或不遵守承诺的，本人及单位愿意接受有关部门的处理和处罚。
承诺单位：（公章） 承诺认定单位：（公章）
安全生产第一责任人签字：
承诺时间：年月 审批时间：年月
学校始终把全体师生的安全放在首位，只有师生身心健康、快乐发展，学校的教学质量才能进一步提高。以下是小编收集的学校食堂服务承诺书，欢迎阅读。学校食堂服务承诺一
为保障全校师生权益，保障师生食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》 》等法律法规，本单位作出如下承诺：
I．健全学校食品安全管理机构，成立以校长为食堂食品安全第一责任人，由学校领导、后勤管理部负责人、食堂管理人员组成的食堂管理领导小组，负责学校食堂的全面管理。
2.严格遵守《食品安全法》、《实施条例》等有关法律、法规和规章，完善各项制度，强化内控机制，提高管理水平。
三、在取得《餐饮服务许可证》的前提下从事餐饮服务活动，不得超范围经营。
第四，严格按照加工操作的营养餐供应要求，科学制定配方，避免使用一些高危成分，降低食品安全风险。 学校校长或学校行政人员应轮流陪餐，做好陪餐记录，及时发现和解决食堂管理中的问题和困难。
V.食品从业人员应当持有有效的健康培训证书，实行每日晨检制度，将患有“五病”的从业人员转移或调整至其他不影响食品安全工作的食品，建立并实施食品从业人员培训计划。
六。严格按照国家有关食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品采购工作，认真落实采购检验、证票和采购台账登记制度。 严格执行食品添加剂“五专”管理，不使用食品添加剂和非法使用食品添加剂。所使用的所有添加剂均按要求向县食品药品监督管理局登记备案。
七、认真落实食品采样制度、餐具清洗消毒制度和餐厨垃圾处理制度。
8.按照食品安全要求储存食品。 不要购买、储存或使用亚硝酸盐；不要使用散装食用油；不购买根据《食品安全法》生产经营的食品；食品库房内不得存放有毒有害物品或不洁物品。
9.学校食堂不生产和销售凉菜； 熟加工食品严格按照加工操作规范进行操作，做到熟透、熟透。
10。制定食品安全突发事件应急预案。 一旦发生食物中毒或疑似食物中毒，食药监局、教育局应立即配合调查，主动做好善后工作，不得拖延、隐瞒报案。
十一、虚心接受家长和社会的监督，自觉配合食药监部门做好食品安全监管工作，将存在的食品安全问题及时整改到位限时，努力营造安全环境。餐饮服务。
承诺单位（公章）：
负责人/法定代表人（签字）
时间：日、月、日
学校食堂服务承诺二为加强学校食品卫生安全管理，保障师生身体健康和生命安全，现作出如下承诺：
1.严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等有关法律法规和学校食品卫生管理从事食品生产，处理和操作。
二是完善组织架构，配备专职管理人员。 承包商是学校食堂食品卫生安全的第一责任人。承包商应将学校食堂的食品卫生安全纳入食堂管理的重要议程，并定期召开会议；建立健全食堂食品卫生管理制度和岗位责任制和责任追究制度，并监督检查落实情况；制定切实可行的群体性食物中毒突发事件应急预案，使事故发生时能够科学有序地进行处置；将食堂食品安全工作纳入日常管理，全面贯彻学校食堂食品安全法律法规。
三、膳食原料和商品的采购必须符合《食品卫生法》的规定，严把质量关，实行索证索票制度，对食品进行登记按要求详细采购账簿。 购买的食品必须通过正规渠道购买，并经国家有关部门认证。严禁散装食用油。肉类必须隔离。购买时如实填写卖家的详细住址和名称。购买没有商标、生产日期和厂名的假冒伪劣产品。
四、食堂、仓库要保持清洁卫生，采取必要措施消灭（预防）苍蝇、老鼠等有害昆虫。 食堂储藏室存放有毒有害物质。每个手术室必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、排污、垃圾存放等设施，防止食品污染。
5.非食堂人员进入手术室和仓库。 主副粮库均由专人严格上锁。有条件的食堂可以配备设备。学校食堂应当有食品监督部门颁发的《餐饮服务许可证》。所有员工必须持有有效的健康证明。招聘新员工。必须经过体检，取得“健康证明”，方可工作。
6。食堂的设备和用具符合国家卫生管理相关的卫生安全要求。 餐具消毒由专人进行，每餐后餐具必须严格消毒。
7.所售食品卫生安全。 完善食品样品制度，三非产品不采购过期、发霉、变质、变质的食品和原料；青豆、野菌、发芽土豆、青番茄等蔬菜不得进食堂；不卖凉菜和剩菜，不加工或使用感官食品和原料。向师生出售腐烂、过期食品和带毒、污染的国家定购食品。
八、加强食堂工作人员管理，严惩制度。 定期组织食堂工作人员了解相关制度和食品加工知识，并做好记录。建立学校食堂食品安全管理档案。
9.接受并配合高等教育行政部门或食品监督管理部门对本单位食品卫生情况进行检查监督，如实提供有关信息，认真落实提出的整改建议。
10.一旦发生学生食物中毒事件，应立即处理现场，不得隐瞒。 违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。造成后果的，由国家司法机关承担全部民事和刑事责任。
此承诺书一式两份，一份用于存档，一份用于餐厅醒目处。
承诺书（签字盖章）：
20xx年9月1日
学校食堂服务承诺书3为保障全体教职工身体健康，在根据《食品卫生法》的有关规定，结合学校有关制度，食堂、超市向全体教职工作出如下郑重承诺：
I．服务态度承诺：
1.全体员工应使用文明语言和礼貌用语（标准语言、规范语言、热情态度），摒弃服务禁忌，努力提高服务质量，提供优质服务。
2.加强人员管理，严禁校园内违法活动。
3.在任何时候、任何情况下，员工不得在校内争吵、打架。
4.对于师生反映的任何问题，尽量及时解决。
5.在规定的工作时间内，必须穿着工作服，着装整齐，衣着整齐，符合工作要求，不离岗、上岗、无人值守。发生了。
2.对服务质量的承诺：
1。对所有主副食品，绝不私自抬高价格，让师生感受真实的服务，享受清晰的消费。
2.严把质量关，确保销售或使用的食品不变质、不过期、不合格，不销售“三无”产品。
3.努力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新款式，积极推出不同风味、特色菜品。
4.师生用餐时，如果菜品变质或含有沙子、杂草、虫子、毛发等，用餐师生有权要求退货，餐厅工作人员主动负责退货，并接受相关部门办理。
5.所有食堂必须按规定对所售食品的样品进行留样，并注明时间和产品名称。 专人负责记录，每个样品不少于100克，留样时间48小时以上。
6.学校严格按照学校规定的时间运行，其余时间学生不得在食堂和超市逗留。
学校食堂开放时间：
上午：6:30-8:30，9:10-9:30
中午：12 :00-14:30
下午：16:10-19:00
晚上：21:00-21:30
7.严格遵守学校相关规章制度，拒绝现金交易，不向学生出售烟酒等违禁物品。
食堂（超市）保证履行以上各项，请各位师生监督。二楼食堂和超市的最后罚款分别为：800元、1600元、800元）。
承诺人：
承诺单位：
承诺时间：
中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
我代表本次管理改革活动，落实公司决策，全力以赴出达到以下目标：1233次。
主管：
2010 年 11 月 17 日 2010 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书 承诺书一式三份，分别存档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书中的所有承诺均须经审计机关审计；
3.本承诺书承诺的实现情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
；
p>
4.承诺者和部门作出虚假承诺的，按照有关规定处理。
中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
本人代表承诺：在本次管理改革活动中，员工坚决执行公司决策，改变任务，实现以下目标：
1．销售额达到：
2.
< p>主管：日期 2010 年 11 月 17 日
说明：
1.本承诺书一式三份，分别归档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书的各项承诺均经审计署审计；
3.本承诺书承诺的实现情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4、承诺作假的，由承诺人及有关部门按有关规定处理。
中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
我代表计划与物控部承诺：在本次管理改革活动中，
1, 95%
2，几天内；
3，几天内；
4，；
5、
主管：2010年11月17日
说明：
1.本承诺书一式三份，分别归档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺中的所有承诺均须经审计署审计；
3.本承诺函中承诺的履行情况列为承诺人晋升、调薪、调动、奖惩、考核的基本依据；
4.承诺人，部门对伪造承诺的行为，按照有关规定处理。
中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
我代表仓库管理改革活动，贯彻公司决策，做好我最好到 198%； 298%；
3100%;
主管：2010 年 11 月 17 日
说明：
p>1.本承诺书一式三份，分别存档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书的所有承诺均经审计署审计；
3．本承诺书承诺的履行情况列为承诺人的晋升、薪酬调整、调动、奖惩、考核的基本依据；规定的治疗。
中意水晶灯饰（江门）有限公司
承诺书
本人代表承诺：在本次管理改革活动中，员工坚决执行公司决策，改变任务，实现以下目标： 12；
3.成品合格率达到
4主管：2010年11月17日1月17日
说明：
1．本承诺书一式三份，分别归档：总经理、审计处、承诺人；
2.本承诺书的承诺事项将经审计署审计；
3.本承诺书承诺的履行情况列为承诺人的晋升、调薪、调职、奖惩，
考核的基本依据；
4.承诺人及部门弄虚作假承诺事项及处理事项的依据，按有关规定办理。 第二部分：部门负责人承诺
“七项规定”承诺
矿长：
作为部门负责人，我就是整体部门直接负责安全生产工作
。为认真贯彻国家安全生产法律、法规和矿领导工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本单位安全生产工作
，为杜绝重大安全事故，本人郑重承诺：
我。落实安全生产部门主体责任，加强矿山防治管理
，建立健全并严格执行各项责任制度、规章制度、操作规程，确保自己等人员履行安全管理职责，规范和规范准入和防范管理，确保矿山准入和防御安全。
2.自觉接受矿山各安全生产职能部门的监督管理，负责将安全责任分解到工作班子、班子、人。积极督促矿山领导是否落实
贯彻落实《煤矿经营者保障矿工生命安全七项规定》。
三、认真做好全体员工的安全教育培训工作，组织员工认真学习《煤矿管理人员七项规定》等法律法规保障矿工生命安全”三大程序和安全知识，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到持证上岗。
四、不断完善防护设施设备，做好设备定期维护保养，做好记录，认真改善安全生产条件。
V.加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。 落实重大危险源监测责任
，对重大危险源实施有效监测、监测和整改。
六。尊重员工安全生产权益，鼓励员工履行安全生产义务
对行为的纠正建议。
7.按规定报告安全事故，做好应急救援工作。 积极配合有关部门
做好事故调查工作，按照四不放过的原则，认真吸取事故教训
、及时整改并落实事故调查组提出的各项防范措施。
八、认真履行法律法规规定的其他安全生产职责。 如违反上述承诺
不履行安全生产管理责任，造成责任事故，本人
自愿接受处罚和处罚矿业部。
承诺部：
承诺人（签字）：职务：
2013年4月1日
山西华润鸿福煤业有限公司.,Ltd.第三章：人力资源部承诺书
人力资源部承诺书
根据今年的工作情况和不足，结合目前的发展状况公司及未来趋势、人力资源资源部计划2011年从以下几个方面开展工作：
1．进一步完善公司组织架构，确定和区分各职能部门的权责，力争组织架构科学适用，五年内不进行重大调整，保证公司经营范围内运行现有的组织结构。
2。完成公司各部门、各岗位的工作分析，为人才招聘、薪酬考核、绩效考核提供科学依据；
3.完成人力资源的日常招聘和分配；
4.实施薪酬管理，完善员工薪酬结构，实行科学、公平的薪酬制度；
5.充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部晋升制度，做好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和敬业精神，增强企业凝聚力。
6.在现有绩效考核体系的基础上，参照先进企业的绩效考核方法，实现绩效考核体系的完善和正常运行，保证与薪酬挂钩。 为了提高绩效考核的权威性和有效性。
7.大力加强员工岗位知识、技能和素质的培训，加大内部人才培养力度。
8.弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；
9.建立内部纵向和横向的沟通机制，调动公司全体员工的主观能动性，在企业内部建立和谐融洽的内部关系。 为业务发展提供脑洞。
10.做好人员流动率的控制和劳动关系与纠纷的前瞻性和处理。 既保护了员工的合法权益，又维护了公司的形象和根本利益。
注意：
1.人力资源工作是一项系统工程。 不可能一蹴而就，因此人力资源部在设计和制定年度目标时遵循循序渐进的原则。如果盲目追求速度，人力资源部门将无法保证目标完成的质量。
2.人力资源工作对于一个不断发展壮大的公司来说，是一项非常重要的基础性工作，也是一项需要各部门通力合作的工作。项目很多，需要公司领导重视和支持。 理念是否自上而下转变，各部门提供的支持与配合程度，是人力资源工作成败的关键。因此，人力资源部在设定年度目标后，恳请公司领导及各部门协助完成。
3。本工作目标只是人力资源部2010年工作的基本文件，并非具体的工作计划。 由于人力资源建设是一项长期工程，人力资源部会针对每项工作在后期制定相应的目标
配套详细的工作计划。但该工作目标必须经公司领导研究批准后方可实施。如公司调整部门目标，人力资源部将根据调整后的目标完成年度工作。同样，每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、形式等也将根据公司调整后的目标具体落实。 2011年人力资源部工作目标
I．完善公司组织架构
公司组织架构决定了公司的发展方向，公司目前的组织架构基本完备，但在组织架构安排上还存在问题海外办事处和网点。有鉴于此，2011年人力资源部首先要完成公司海外网点组织架构的完善工作。本着稳健、合理、科学的原则，通过对公司未来发展趋势的预测分析，制定科学的公司组织架构，确定和区分各职能部门的权责，各部门、各岗位职责清晰明确，不留空隙、不重叠，力求实现组织架构的科学应用，力争五年内不做重大调整，确保公司经营在现有组织架构、管理规范下运行良好，不断发展壮大。
二、各岗位工作分析
岗位分析是公司确定岗位、确定人数和调整组织架构、确定各岗位薪酬的依据之一。工作分析不仅可以了解公司各部门各岗位的任职资格和工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加准确，而且有助于公司更好地进行工作。了解各部门、各岗位的综合工作要素。适时调整公司和部门组织架构，做好扩缩准备。也可以通过职位分析综合考虑每个职位的工作量、贡献值、责任程度，为制定科学合理的薪酬体系提供良好的基础。详细的岗位分析也为各部门员工的人力资源配置、招聘和定向培训提供依据。
三．人力资源招聘与配置 人力资源部2011年需要完成的人力资源招聘与配置目标是在保证公司日常招聘与配置工作的基础上，并与各部门配合。各子公司在各部门职责分工后，调整组织架构，完善具体工作安排，满足公司经营需要。因此，作为日常工作的重要组成部分和具体情况下的工作内容，人力资源部将严格按照公司的需要和各部门的要求来完成这项工作。人力资源部门应根据既定的组织架构和各部门、各岗位的岗位分析招聘人才，尽可能节约人力成本，物尽其用，确保组织高效运作是分配原则的人力资源。因此，在实现目标的过程中，人力资源部门会对各部门的人力需求进行必要的分析和控制。考虑到公司目前处于发展阶段和变革期，人力资源部在人员招聘和配置上会做好三件事：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
四。员工培训与发展
员工培训与发展是企业着眼长远发展战略的必要任务之一，也是培养员工忠诚度的重要环节。 ，凝聚的方法之一。通过对员工的培训和发展，进一步加强员工的工作技能、知识水平、工作效率和工作质量，从而全面改善公司整体人才结构，提升公司综合竞争力。
投资于员工培训和发展不是一项免费投资，而是一项有回报的长期投资。 2011年，人力资源部计划有计划、有步骤、有针对性地开展员工培训与发展，使公司在人才培养方面领先一步。
V.人员流动与劳资关系
协调处理好劳资关系，合理控制企业人员流动率，是人力资源部门的一项基本工作。在以往的人事工作中，这项工作并未进行规范运作。 2011年人力资源部将把此项工作作为考核本部门工作是否符合工作质量标??准的项目之一。年度人员流量控制目标：正式员工（试用期内因试用不合格或不适合工作而离职的除外）年流量控制在10%以内，保证不超过15%；
劳资关系协调处理目标：完善公司合同制度。除《劳动合同》外，部分岗位需签订《竞业限制协议》；熟悉劳动法律法规，尽量避免劳资关系纠纷，力求让每一位离职员工都无大怨无悔，树立公司良好形象。
6.部门自建
长期以来，人力资源部门一直未能在本地区的企业中占据相应的位置。到目前为止，许多企业在行政部门的组织结构中继续统一人事和后勤。自2010年人力资源部成立以来，公司领导也十分重视人力资源部的建设。人力资源部门的自身建设正在逐步规范，其职能正在逐步体现。作为未来企业发展的动力源泉，人力资源工作自身的正规化建设十分重要。为此，2011年，人力资源部将大力加强本部门内部管理和规范，严格按照现代企业人力资源工作要求，将人力资源工作从单纯的人事管理提升到战略性人力资源管理，使人力资源资源 工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。
人力资源部2011年自建目标是：完善部门组织职能；完成部门人员配置；提高人力资源从业人员的专业技能和职业素质；提高部门的质量要求；圆满完成公司下达的部门年度目标任务。
7。其他工作目标
人力资源部的工作涉及各个部门和公司工作的方方面面。在日常工作中，人力资源部也有很多意想不到的工作任务。这里的其他目标是部门工作中更重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制；塑造和宣传企业文化；办公室管理等三部分。
建立内部沟通机制，促进公司各部门之间、上下级之间、雇主与员工之间的了解与合作，建立健康和谐的内部关系，避免因沟通障碍而造成的人际关系紧张和工作.合作不力、缺乏互信等不良倾向；企业文化的塑造和推广，企业文化的形成是一个不断积累、不断传承、不断发展的过程。在企业文化良好的企业中，员工的向心力和凝聚力会不断增强，企业的团队精神和拼搏精神也十分明显。办公室的管理不仅是日常工作，也是人力资源部工作的难点之一。 2011年，人力资源部有针对性地强化这三项工作。
具体实施方案：
1．建立内部沟通机制：
1人力资源部将在2011年加强人力资源员工面试的强度。员工访谈主要在员工升职、调动、离职、学习、调薪、绩效考核等因公私原因出现思想波动的场合进行。通常，人力资源部门也可以针对他们。与员工进行工作面试； 2、设置总经理邮箱。人力资源部在公司办公室设立总经理邮箱，并确保该邮箱的安全
充分保密的程度和员工的信任得到保证，保证除总经理以外的任何人都无权打开此邮箱。员工可以对公司建设的各个环节以及公司内部的各个工作环节提出个人意见和建议。总经理每周打开一次信箱，收集员工的来信。员工信件投递到邮箱没有特殊要求。提倡签名，但不反对匿名。总经理将员工反映的问题和意见提交人力资源部处理时，应当及时处理，及时反馈； 3.建立民主评价机制。人力资源部拟于2011年对公司部门经理和公司领导进行民主评议。
原则上拟每六个月举行一次。从德、智、能、勤等方面对部门经理和公司领导的工作作风、工作能力、工作效率、工作绩效、模范作用、员工信任度等进行综合评价。考核结果作为部门经理年度绩效考核的参考之一。通过考核建立对部门经理的监督机制，也可以避免公司对部门经理考核的主观性； 4.其他沟通机制的完善。如员工满意度调查、部门经理会议等传统人力资源部门将继续保持和改进。
2.塑造和宣传企业文化。 人力资源部对公司企业文化的推广和实施负有不可推卸的义务和责任。 1 修订《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容加入《员工手册》，并在本次工作一季度内完成。交付印刷品，确保每位员工拥有一份； 2对所有新入职员工，上岗前，不仅要做好人员培训和岗位培训，还要做好企业的文化培训。
让每一个中城人都爱中城，让每一个非中城人都向往中城。
3.办公管理。 办公室管理的主要难点是中层管理的作用不好。各部门只注重工作任务的管理，不管理本部门员工的内部办公秩序和纪律。 2011年，人力资源部重点开展以下工作：
1、考勤管理。不管是谁，只要是违反公司考勤规定的，2011年人力资源部不再有特例。
和放宽标准的行为，从部门经理开始，从担任领导的员工开始； 2办公室纪律管理。重点整治吃零食、一起聊天、在网上做与工作无关的事情、玩游戏、○
交叉发帖等突出现象；保洁、保洁、修身、安全）管理。目前公司办公室的5s工作比较薄弱。 2011年人力资源部将每位员工的6s工作作为绩效考核项目之一；
工作服4双 着装、礼仪礼仪，人力资源部将在日常工作中加强监督检查。
第四章：公司部门安全承诺
安全生产承诺
车间一：
作为车间工人，认真学习《安全生产法》等法律、法规、规章和标准，严格遵守安全生产生产承诺制度 为完成本职工作，积极深入开展“安全生产承诺”活动，对安全生产工作郑重承诺如下：
1．严格按照规定穿戴和使用劳动防护用品；
2.工作中坚决做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）不违反规定，同时制止和劝阻他人违规经营.
3.对重大危险源实施有效检测和监测；预防和减少工作场所的职业危害；实施术后应急措施；
4.逐步提高安全意识，确保熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能。
5.认真研究《危险化学品从业人员安全标准化规范》要求，实现安全生产长效稳定。
6.香精香料等配酒原料分开存放，标志清晰醒目。
7.所用电器、酒泵安全可靠，线路整齐，无泄漏。
8.生产前检查设备及电器开关是否完好，是否有漏电现象，发现问题。 及时找电工维修，不要私自用电。
9.需要使用明火时，必须严格履行明火使用审批手续，方可进行明火作业。
10.如果该位置存在事故隐患，应立即进行整改。逾期不整改或事故造成严重后果的，愿意接受法律、法规及集团相关规定的处罚。
承诺：
2011年1月1日
安全生产承诺
锅炉车间：
为贯彻落实省政府《关于落实生产经营单位安全生产主体责任的暂行规定》（纪征？2006？69），我作为成品车间主要负责人，全面负责本车间安全生产工作，认真组织全体员工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准，严格按照《安全生产承诺书》制度，认真贯彻落实安全工作有关规定，深入持久地开展“安全生产”。生产承诺”活动。并对安全生产管理工作郑重承诺如下：
一、全面认真遵守《安全生产法》及相关制度要求，积极落实安全生产主体责任。车间的安全生产，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，严格执行。
二、对特种作业进行专项操作培训人员严格按规定工作，并取得特种作业操作证和资格证后，方可上岗；
< p> 三、车间工人必须佩戴上岗前的劳动防护用品。四、定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识ESS，确保员工熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能。
V.检修严格按照设备维修规程进行，不得违规操作。
6.检修设备前，需要断电时必须切断电源，检查确认无电后方可进行维修。
7.使用电焊机时，一定要找专业电工接通电源，并清理周围可燃物，以免明火飞溅引起火灾。
八、需要使用明火时，必须严格履行明火使用审批手续，方可进行明火作业。
9.立即整改本车间事故隐患。如逾期不整改，或事故造成严重后果的，本人愿意接受法律及公司相关规章制度的处罚。
生产部：承诺人（车间主任）：
2011年1月1日
安全生产承诺
集团酒业公司：
< p> 为贯彻落实省政府《关于落实生产经营单位安全生产主体责任的暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为酒业公司维修班组长负责为了这个车间的安全。对生产工作负总责，认真组织全体员工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准，严格按照《安全生产承诺书》制度认真贯彻落实按照安全生产有关规定，深入开展“安全生产承诺”活动。并对安全生产管理郑重承诺如下：I．严格按照有关规定持特种作业证上岗。
2.在工作中坚决做到“三无害”（不害人、不害自己、不被人害）
3.按要求穿戴劳保用品。
第四，按要求正确使用维修工具。
五、严格按照设备检修规程进行检修，不得非法操作，杜绝他人非法操作。
6.检修设备前，需要切断电源时必须切断电源。挂好安全标志后，检查确认无电后再进行维修。
七、使用电焊机时，找专业电工接线，严格遵守电焊操作规程，清理周围可燃易燃物。
八、需要使用明火时，必须严格履行明火使用审批手续，方可进行明火作业。
九、本人承诺对上述承诺负责，本人愿意接受法律及公司相关规章制度对违规操作造成的事故的处罚。
车间主任：承诺人：
2010年10月26日
安全生产承诺
集团白酒公司：
为贯彻落实省政府《关于落实生产经营单位安全生产主体责任的暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为制剂车间主要负责人，车间全面负责安全生产工作，认真组织全体员工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准，严格遵守《安全生产承诺书》 ”制度，认真贯彻落实安全工作有关规定，深入、持久地开展“安全生产承诺”活动。并对安全生产管理工作郑重承诺如下：
I．全面认真按照《安全生产法》及相关制度要求，积极落实车间安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，严格执行。
二、严格按规定对特种作业人员进行特种作业培训，取得特种作业作业证和资格证后，方可上岗；
< p> 三、车间工人上岗前必须穿戴好劳动防护用品。四、定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识，确保员工熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能。
V.检修严格按照设备维修规程进行，不得违规操作。
6.检修设备前，需要断电时必须切断电源，检查确认无电后方可进行维修。
7.使用电焊机时，一定要找专业电工接通电源，并清理周围可燃物，以免明火飞溅引起火灾。
八、需要使用明火时，必须严格履行明火使用审批手续，方可进行明火作业。
9.立即整改本车间事故隐患。如逾期不整改或发生事故造成严重后果的，本人愿意接受法律及相关公司规章制度的处罚。 集团白酒公司经理：承诺：2010年10月26日
安全生产承诺
第一车间：
我作为一个车间的生产班长，全面负责本班的安全生产工作，并认真组织本班员工学习《安全生产法》 》等法律、法规、规章、标准，严格遵守《安全生产主体责任暂行规定》。 ” 完成本职工作，深入、持久地开展“安全生产承诺”活动。对安全生产管理的郑重承诺如下：
1.严格要求
2.对重大危险源实施有效的检测和监测；预防和减少工作场所的职业危害；落实应急措施岗位操作；
3.逐步提高安全意识，确保熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握岗位安全操作技能。 strong>
4.认真研究《危险化学品从业人员安全标准化规范》要求，实现安全生产长效稳定。
5. 使用的电器和酒泵e 安全可靠，线条整齐，无泄漏。
6.生产前检查设备及电器开关是否完好，是否有漏电现象，发现问题。 及时找电工维修，未经允许不要用电。
7.需要使用明火时，必须严格履行明火使用审批手续，方可进行明火作业。
8.使用烘干机和热缩机时，检查温度是否正常，是否符合规定要求。
9.禁止使用各种包装材料停放在暖气、电线、干燥箱、热缩机等附近，以免引起火灾。
10.灌装后检查各道工序，做好卫生工作，确认无隐患后方可下岗。
11.如本车间存在事故隐患，应立即整改，逾期不整改或事故造成严重后果的，本人愿意接受集团法律、法规及相关规定。惩罚。
车间主任：承诺人：
2011年1月1日第五章：重大活动接待单位承诺函
重大食品，公众活动接待单位场所、饮水卫生
健康安全承诺
为保证食品、公共场所和饮水卫生安全，有效防止食物中毒和其他突发公共事件发生卫生事件时，本次接待任务已圆满完成。根据《食品安全法》等法律法规的要求，我单位作出如下承诺：
1。积极配合卫生监督员督查检查，对检查中发现的问题及时整改。
第二，提供给参加者的食物有菜单，需提前提交站内卫生监督员审核，然后准备好审核后提供。
三、所购食品及食品原料（包括调味料、食品添加剂、食品加工助剂等）均在指定地点采购，并严格按照卫生部《餐饮业食品要求》按照《证照管理条例》要求，做好证件登记和领证工作，建立台账。
四、食品原料应保持新鲜、清洁，与《食品安全法》等法律法规禁止使用的食品类别（品种）搭配使用不应谨慎使用。
5.调味品一用就可以打开。
6.熟食和凉肉、凉菜的加工生产都是在专门的房间里进行的，可以由专门的人、专门的房间、专门的冰箱、专门的空调、专门的工具和容器来完成。
7.所有食物都可以在完全煮熟后上桌。自助餐有足够的再加热和保温设施，保证食物中心温度在60℃以上，食物货架时间不超过1小时。 ，隔夜剩菜。
第八。专人负责餐具（使用）的消毒，严格的消毒程序，有足够的清洁柜存放备用餐具，餐具放置控制在饭前30分钟内。
9.食品从业人员（包括采摘工）均持有有效的健康证和健康知识培训证。
10.所有供应的食品均由专人储备，样品保留时间为48小时。 10
1.定期清洗二次供水设施，并盖好水库（箱）。 提供的瓶装饮用水符合国家相关卫生标准，更换时间不超过7天。 10
2.严格执行公共用品、用具清洁消毒制度，加强场馆通风，确保场馆各项卫生指标符合国家卫生标准。
十三、一旦发现疑似食物中毒或疑似传染病患者，应立即向车站卫生主管报告，协助做好患者的隔离、救治、消毒工作。
违反上述规定，造成食物中毒等突发公共卫生事件的，应当自觉接受当地卫生行政部门的行政处罚，直至追究相关负责人的法律责任，依法追究刑事责任。对直接责任人员予以追究。
我们在一场的生活工作之中，经常会发现有的人会签订一些承诺书。其实承诺书就是承诺人对签订这份承诺书的人完全同意的意思通常以书面的形式来表达。今天我给大家整理了一些关于公司类型的承诺书模板，希望可以给大家有所帮助。
模板一
本公司在了解到政府在针对本公司几种类型企业的相关政策规定以及结构和申报认定流程，基于对公司管理网的一些安排，采用的相关的安全方案，保密措施以及网络身份识别和验证系统的信任。自愿申请注册成为高新技术企业认定管理工作网的注册企业，并且做出了如下几项承诺。
在注册过程中，会将真实，准确地填报相关的注册登记，并且对填报的信息的真实性承担相关的法律责任。在成为高新技术企业认定管理工作网的成员之后，也可以通过电子邮件，手机短信以及电话这些方式获得相关的通知信息。并且会按照相关的要求通过网络来完成自己公司企业申请材料的上报工作。会认真阅读在高新技术企业认定管理的每个环节上提供的声明和确认书，并且承诺一经确认。将会是同于本承诺书具有同等的法律效力。
模板二
本公司将会郑重承诺:
会严格按照相关的法律法规制度和政策规定依法经营，公平竞争，并且自觉维护好建筑市场的秩序。在最大程度上保障政府投资工程建设高效，安全，优质。我们也会严格遵守本市国有投资建设工程项目招标投标和相关的政府采购失信惩戒办法。在建设活动之中，一定会严于律己，诚实守信，坚决杜绝不良的行为。如果有违反规定的话，那么在工程建设中存在的严重不良行为也会自愿按照本市国有投资建设工程项目招标投标和相关政府采购失信惩戒办法接受相应的惩戒处理。
承诺人单位名称:
承诺人单位地址:
承诺人:
承诺时间:
模板三
市开发区经贸局，财政局:
本公司在这里将会郑重承诺本公司申请的我想中小企业发展专项资金所提交的申报材料。真实，准确，可靠，并且本公司会对真实性负全部责任，如果申报材料中有虚假，伪造的违规情况。本公司也愿意以企业为具加资产作为抵押物，向财政部门按要求交还获得的中小企业发展专项资金。
特此承诺:
第1篇：公司承诺书
这篇公司承诺书范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。
本人 (法定代表人) (身份证号码)郑重声明，本企业此次填报的《建筑施工企业安全生产许可证申请表》及附件材料的全部数据、内容是真是的，同样在此我所做的声明也是真是有效的。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本企业愿接受建设行政主管部门及其它有关部门依据有关法律给予的处罚。
企业法定代表人：(签名)
(公章)：
年 月 日
第2篇：公司承诺书给你一篇公司承诺书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
1.自觉加强政治理论和业务知识学习。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断提高自身的党性修养；学习现代市场经济、现代科学技术、现代企业管理和现代信息技术等方面知 识，不断开阔眼界、胸襟和思路。
2.认真履行部门负责人带头担责任、抓落实、挑重担、破难题的职责，团结带领部门员工认真贯彻落实上级主管部门和公司的工作部署，以开展“创建一流办公室”活动为契机，努力打造学习型、创新型、服务型部门，努力为项目建设各项工作提供优质的保障服务。
3.带头遵章守纪严于律己。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度。清白做人，干净做事。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
4.团结同志，顾全大局。不说不利于团结的话，不做不利于推进工作的事。
承诺人：
第3篇：公司承诺书公司承诺书怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
为了促进企业和环境的可持续发展，树立绿色发展理念，主动承担环保保护的社会责任，严格遵守环保法律法规，全面落实各项环保措施，切实履行环保自律责任，我公司特制订环保自律承诺书。
一、 争当遵守环保政策法规的绿色企业，层层落实环保责任制，不做违法失
信企业；
二、 严格遵守环境保护法律、法规和相关规章制度，按照《中华人民共和国
环境保护法（20xx年修订）》和地方环保局的管理要求执行；
三、 遵守新、改、扩建设项目“环评”和“三同时”等制度，不擅自增设工
序和扩大生产规模；
四、 建好、用好污染防治设施，确保污染物达标排放，不直排、不偷排、不
漏排污染物；
五、 执行污染减排政策，积极采取有效措施，削减污染负荷，并加强环境应
急工作，确保环境安全；
六、 开展环保宣传活动，提高员工环保意识，建立企业发展和社会发展共存
共荣的和谐关系。
以上，特此承诺！
承诺单位：
环保责任者：
年月 日
第4篇：公司承诺书根据此次我分公司党总支组织开展的\\\"创先争优\\\"活动的总体部署和要求，保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。现结合自身工作实际，作出以下承诺：
第一、思想重视、积极参与。思想上充分认识、重视此次\\\"创先争优\\\"活动的意义，按照活动方案要求，积极参与到活动当中，助力活动的顺利开展，借机检验自己的党性素养，主动查找不足，及时改进。
第二，遵守章程、遵纪守法。严格遵守公司的.各项规章制度、党的各项议程章程和国家各项法律法规。作为一名共产党员，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地领会\\\"不以规矩不成方圆\\\"的道理，求真务实，遵纪守法，言行一致，表里如一。
第三、勤俭节约、廉洁履职。胸怀全局、保持清醒，在工作中始终弘扬勤俭的作风，厉行节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，好钢用在刀刃上。要坚持求真务实、讲求实效，摆正价值观，算好七本帐，树廉洁从政的良好形象。
第四，爱岗敬业、开拓进取。立足自身岗位，爱岗敬业、开拓进取，不断提高自己的责任心，增强事业心，。要继续秉持勤奋、刻苦、用心的工作作风，做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出，要高标准、高要求，身体力行、争做先锋、为广大员工树立榜样。
第五，从严要求、提升素质。以一名优秀共产党员的标准，时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通群众。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提高要求，随时随地想到我是一个共产党员，不断锤炼自己的党性修养。
第5篇：公司承诺书公司承诺书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
企业法定代表人承诺书
我企业进入南阳市辖区拟承接 南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业 工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺：
1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任;
2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。
3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务;不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以等不正当手段谋取中标;
4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准)，确保工程质量和施工安全;
5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定;
6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题;
7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金;
8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为;
9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。
本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。
企 业 公 章：
法定代表人签(章)：
日期： 年 月 日
第6篇：公司承诺书下面由范文网的作者为你提供公司承诺书的写法。
本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事_________岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密; 四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任;
无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;
五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播;
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有;
七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的)，都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配;
八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司：
(一)在任何时候，公司提出此要求;
(二)在本人离职时。
在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;
十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;
十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书; 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
二〇XX年一月
第7篇：公司承诺书范文网提供的公司承诺书范文，都是经过我们会员精心挑选整理的。
我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！
承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期：篇二：建筑业企业职工工资支付保障承诺书
建筑业企业职工工资支付保障承诺书五：
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：
1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内
向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。
如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。
本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。
企业名称（盖章）：
企业地址：金华市解放西路77号
法定代表人（企业负责人）：
签 字： （盖章） 年月日 注：投标文件中提供承诺书一份。
第8篇：公司承诺书下面这篇由网友为大家搜集整理公司承诺书的写法格式，希望大家喜欢!
我公司承诺20xx年至今未发生《证明》以下不良记录行为：
1超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
2未取得施工许可证擅自施工的；违反国家工程建设强制性标准的；发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
3隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的；按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
4未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；其他违反法律、法规的行为。
以上出具的《证明》真实，公司已进行核实，如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人给予相应的处理。
河南省国能集团有限公司（盖章）：
年 月 日
第9篇：公司承诺书有时候找一篇范文真的好难，范文网可为你提供一站式文章服务，比如这篇公司承诺书范文。
XXX公司： 鉴于：我自行与 （发包单位）联系承包施工 （工程项目名称）。但由于我个人不能与发包单位订立施工合同，特向贵公司借用营业执照和资质施工，并以贵公司名义与发包单位订立施工合同，贵公司对施工合同不承担任何责任，一切责任由我承担。
为明确相关事项，特作承诺如下：
1、由我履行施工合同中规定由贵公司履行的所有义务，由我承担依法由贵公司承担及施工合同规定由贵公司应承担的所有责任。贵公司不承担任何义务和责任。
2、因该施工合同产生的包括但不限于安全责任、工程质量、农民工工资及工程进度等一切事项均由我处理和承担。
3、如因该施工合同引发诉讼和仲裁，贵公司可申请将我列为第三人参加诉讼或仲裁，并有我承担全部责任或连带责任。如因我借用资质导致法院判决或者仲裁机构裁决贵公司承担清偿或者赔偿责任的，一切经济责任均由我本人承担，与贵公司无关。公司已经向第三方支付的一切款项，均作为本人向贵公司的借款，贵公司有权立即要求本人清偿。
4、我自愿向贵公司缴纳诚信保证金 元。如我违反本承诺，保证金不予退还。该保证金可用于抵偿应交给贵公司的管理费和给贵公司造成的损失费用。
5、如需要贵公司开据收款发票，开票时，我应向贵公司缴纳票面金额 %的管理费。
6、如我不需要贵公司开据收款发票，贵公司有权按施工合同价款的 %提取管理费，并从保证金中自行扣除。
7、贵公司如因借照（资质）经营受到处罚，所有经济损失视为我的债务，由我偿还、承担，可以从保证金中自行扣除。
8、本人承诺对外购买材料、租赁机械、模板、脚手、结算工人工资、欠款等均已个人名义，如果以公司名义对外发生任何经济往来、签订合同、出具条据等的一切法律责任由本人承担，同时向公司承担等额的违约金。
9、为了保证本人诚信履行上述承诺，本人请求担保人 向贵公司提供担保，如果本人不履行上述债务，则由担保人向贵公司承担连带清偿责任。
承诺人（签字、按手印）：
担保人（签字、按手印）：
年 月 日
第10篇：公司承诺书本文系列之一公司承诺书范文，你可能需要。
为加大公司体系管理力度，确保生产现场处于整洁、有序、优质高效、安全的良好状态，经公司领导研究决定：在机加车间增设体系推行小组，由车间指定合适的人选来兼职担任组长。组长除了要完成本职工作外，同时兼职负责本部门的体系推行和体系管理工作，其他现场管理人员有责任和义务扶持和协助兼职组长推动体系管理工作，并定期参与对兼职组长的体系管理工作做阶段性的评价。为保证兼职组长的体系工作能落到实处，要求兼职组长针对自身具体工作任务和体系管理职责做如下承诺：
组长 ，为推动公司现场体系管理有效实施，本人在今后体系管理活动中，针对所辖区域的体系管理承诺如下：
1、我将带动我组上下成员，从工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的执行5S管理标准，以实现公司期望体系管理水平；
2．我将带领本组成员积极主动配合和协助其他部门开展体系工作，与其共求发展，最终使全公司的现场秩序有个全面的改观；
3．认真遵守和执行公司推行体系管理项目的所有要求，带头遵守公司的各项管理制度，严格要求，率先垂范，营造良好的工作氛围和创造一个清洁有序的工作环境；
4．将5S工作的各项要求落实到每日的工作中，每日检查和落实，并最终养成良好的工作习惯；
5．接受公司和相关部门监督检查，对提出的问题点不回避、不推脱，虚心接受，立即整改；
6．每周对部门5S工作情况做一次自我总结和评比，将取得的成果与团队分享；
7．积极找方法解决体系推行中存在的困难，不隐瞒，不搞形式主义；
8.如因本组的5S推行进度而影响全公司的体系管理项目进度，本人按公司有关规定接受相应的处罚，绝无怨言；
9．个人没有带好团队成员实施好各项体系管理标准，存在渎职行为，导致5S工作停滞不前或毫无起色，愿意接受公司的相应处罚。
承诺人：
公司签章：
年 月 日
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