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一、指导
以现代的教育
二、基本情况。
本人从事教育教学工作22年，在
三、现状分析
本人的个性比较随和，和同事相处和睦，与他人能较好地进行沟通交流与合作，从不与人计较。在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。
优点：
1．为人师表，在要求学生做到的同时也能严格要求自己做到。
2．能坚持不懈的抓好语文课堂常规的组织教学，保证课的质量和效率。
3．能把课堂教学放在核心位置，在课堂教学中能渗透新课改理念，并能为学生创造轻松愉快的教学环境，使他们能自主、活泼地学习。
4．真诚的对待学生，关心学生，正视学生间的差异，以及给予学生公平公正的
5．能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。在教学过程中乐于向同行老师学习。
不足：
1．学习上的欠缺，造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，因此也就害怕写文章，使自己的专题研究大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上。
2．作为老师自觉在文学方面还比较欠缺，因此不断的学习以及继续学历的进修将是今后的努力方向。
3．在实践教学中还应不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动、更有创新。
四、发展目标与措施。
根据我校的教师专业化发展规划，三年内的个人发展目标如下：
（一）、进一步领会“二期课改”
（二）、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：
1、提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师的站位高，才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。
2、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确
3、提高班级管理能力。创造和谐健康的人际环境，增强班集体的凝聚力；创造积极健康的舆论环境，增强抵制不良信息影响的能力；提高选拔、培养班干部的能力；提高组织班级活动的能力；增强培养学生合作
4、提高教学能力。领会“二期课改
5、通过教学活动，优质高效地训练和提高学生的听说读写能力。主要探讨两个方面的问题并有所突破，即组织单元教学的能力和指导学生
6、提高教科研能力。积极参与学校的课题研究，积极完成各项任务，完成一定量的论文。在
（三）、阅读以下著作：
怀沙的《教育的故事》、宋运来的《影响教师一生的100个好习惯》、郑金洲的《课堂教学50个细节》、《
1、每天挤出30分钟的阅读时间，阅读教育教学杂志与书刊，养成及时反思和勤于积累的习惯。每天有意识、有计划地读记一些诗、词、名段、名
2、努力改进课堂教学，千方百计激发学生的学习兴趣，使他们变“苦学”为“乐学”。
3、认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习。
4、认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真对待每一次班级活动，把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
5、通过和学生谈心、座谈、开干部会议等形式增加对学生的了解，通过家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
总之，在三年实施目标的同时也会有很多不定因素出现，当然我会朝自己的目标不断努力和前进。
幼师个人三年成长规划
作为一名幼师，我们的工作是为幼儿的成长和发展提供良好的教育环境和教育体验。我们需要不断提升自己的教育专业技能和素养，以更好地满足幼儿的教育需求。为了实现职业发展，需要制定个人专业发展规划。
三年内的目标规划：
第一年：
在第一年中，我的目标是全面了解我的工作职责和幼儿的需求。我需要学会更好地观察幼儿，了解他们的行为和思维方式，帮助指导他们的学习和成长。我将积极参与幼儿教育和培训课程，提高自己的专业素养和技能。通过参与研究和实践活动，我将增强我的专业知识和心理应对能力。
第二年：
第二年是提高职位和工作能力的关键一年。 我将参加专业发展培训，提高自己的教育技能，包括提高幼儿的阅读能力、教授幼儿科学和数学技能等。此外，我也会在创造一个有益于幼儿教育的公共社交网络方面更专业。 我将与同事和其他专业人士合作，以共同促进现代化幼儿教育的发展。
第三年：
在第三年，我将在我的职业生涯中达到一个新的水平。我将参加更多的教育课程，并成为课程的代表人物，帮助幼儿选拔最佳的教育框架。我也将参加研讨会和会议，提高我在幼儿教育领域的声誉和知名度。我将继续在工作中表现出自己的优秀，努力推动自己的职业发展。
总之，这三年我的目标是成为一名更优秀的幼师，拥有更广泛的知识、更优异的绩效评价和更好的职位。 我计划通过努力学习和实践，提高自己的能力，为幼儿和幼儿教育做出更多贡献。 我希望我的规划能实现，并带给我更多的成就感和自豪感。
新的一年已经到来，用孩子的话说就是，又长大一岁了，自己也是奔2的人了，可是，今天突然发现自己还是个孩子。
我们班有一个孩子，年前就休学了，一直没来，每次在点名的时候，总要在他的名字后面画个圈，自己总会有一点淡淡的忧伤。今天，孩子妈妈突然给我们班主任打电话，他们聊了一会，把电话转接给了我，我接过电话，听见一个稚嫩的声音，说：老师，我想你了。听完这句话，我再也抑制不住自己的感情和对他的那份思念，眼泪夺眶而出。一时间，我也不知道应该说什么，顿了一会儿，用哭腔说：我也很想你，在家听话吗?他接着说再一天我就去。我们简单的聊了几句就挂了，虽然语言那么简短而又朴素，可是却深深的透着彼此的思念。过了一上午，自己还在对话中徜徉，想想那稚嫩的声音，动心的话语，单纯的思念，那是多么天真的两个孩子的对话呀!
我还是个孩子，给我个拥抱好不好，不要嘲笑我的偶尔发脾气和撒娇，满了18岁又怎样，我还能孩子多久，我的力量不够我，还能快乐多久。
在以后的日子里，不管自己老成什么样子，只要自己持有一个童心，快乐将与我们同在。
一、前言
教师职业一直都是备受尊重的职业，尤其是幼儿教师，因为他们为孩子的成长、未来的发展、人生的道路添砖加瓦。新入职幼儿教师作为未来教育的主力军，需要不断充实自己的专业知识、增强丰富的教育实践经验、培养专业化的教育思维方法和教育情感认知。因此，我们制订了“新入职幼儿教师三年成长计划”，帮助新入职教师更好地成长。
二、第一年成长计划
（一）加强专业素养
专业素养是幼儿教师的根本素质，需要不断地加强提升。因此，新入职幼儿教师应该尽早加强职业课程的学习。必须掌握教育法律法规、课程标准理论，了解幼儿心理发展阶段及其特点，并在全国幼教网等专业平台上广泛了解幼儿教育资讯，增强专业素养。
（二）注重教育实践
教育实践是幼儿教师成长的机会，新教师应该尽量多接触教育实践。在实践中，可以通过进一步与幼儿沟通交流，了解幼儿的需求和特点，逐渐建立起以幼儿为主体的教育观念。同时，还要注重观察幼儿的行为表现、语言表达和感知认知等方面进行研究。这样，在实践中，不断增强自己的实践能力和教育技能。
（三）加强心理健康
新入职幼儿教师通常面临着很大的压力，需要对自己的身心健康进行关注。可以利用自由时间进行各种放松活动，如运动、阅读、旅游、太极拳等，增强身体素质，消除心理压力。同时，教师们还可以加入健身班或其他兴趣班，建立起良好的社交网络。这样，自己的身心健康才能得到有效的保护，更好的投入到幼儿教育和自我成长当中。
三、第二年成长计划
（一）深入研究幼儿教育
新入职幼儿教师要学会进行深入研究和思考，并将研究结果运用到教育实践中。可以通过研究幼儿教育专业书籍、参加幼儿教育研讨会或论坛、跟踪观察教育界的最新动态等渠道，了解幼儿教育的新动态和新理念。同时，要注重幼儿教育的生态环境建设，如提高归纳整合能力、提高问题解决能力、接受挑战的能力、自我控制和能力等，以促进幼儿的全面发展。
（二）注重教学创新
教学创新是幼儿教育中非常重要的一环，新入职教师可以尝试创新教学方法，创造性地开展教育的实践。在幼儿教育领域，推崇由幼儿为主体，教师为引导的教学方式。因此，新入职教师可以尝试采取各种方式和方法进行自我探索和创新，打破常规，开展幼儿教育的创新案例。
四、第三年成长计划
（一）坚持教育实践和研究（zfw152.com 趣祝福）
在幼儿教育行业中，实践与研究是紧密相关的。新入职幼儿教师要在教育实践和研究中保持坚持不懈的精神，不断探索教育实践的边界。通过实践和研究，潜移默化中提高自己的教育能力和思考深度。通过反思缺陷和差异，增强自我改进的动力，带领孩子进入更优质的教育环境。
（二）进一步晋升专业素质
在前两年的成长计划中，内心与外在都得到了极大地提升。到了第三年，新入职幼儿教师应该在已有的基础上，进一步晋升自己的职业素质。可以申请参加各种幼儿教育类的培训课程，参加相应职称考试，努力成为一位优秀的幼儿教师，成为幼儿教育的领军人物。
五、总结
“新入职幼儿教师三年成长计划”要求新教师在前两年阶段，学习、实践、思考，大力加强幼儿教育和心理健康，进一步提升自我发展的动力，然后在第三年中，要在此基础上进一步提升专业素质和创新能力。新入职幼儿教师通过不断努力，凭借对幼儿的深刻理解和尊重，不断提高自己的专业素质和实践能力，并潜心钻研幼儿教育的前沿领域，成为孩子们的良师益友。
新入职幼儿教师三年成长计划
导言：
对于每一位新入职的幼儿教师而言，最重要的任务之一就是制定一份个人的成长计划。通过有计划有目标地提高自身的专业能力和素养，能够更好地应对教育现场中可能遇到的各种挑战。本文将详细描述基于新入职幼儿教师三年成长计划的具体步骤和目标。
第一年：奠定基础，掌握教育理论和实践技巧
在刚入职的第一年，新教师将主要致力于奠定教育理论和实践技巧的基础。学习和理解幼儿教育的核心概念，如幼儿发展阶段、幼儿行为管理和课堂组织等，是重要的第一步。教师可以参加相关专业培训，通过阅读教育理论书籍和教学杂志不断丰富自己的知识储备。
同时，新教师还应该积极观摩和参与教学实践。可以通过在各种教育实践场所的实习，如幼儿园、托儿所和早教中心，来熟悉不同类型幼儿教育的实际情况。通过观察和参与教学活动，新教师可以学习如何与幼儿进行有效的沟通和互动。
新教师还需要定期与导师或经验丰富的老师进行同行讨论和经验交流。从老师们的经验中学习教学中的技巧和策略，以及如何根据幼儿的不同需求制定个性化的教学计划。
第二年：提升专业素养，拓宽教学技能
在第二年的成长计划中，新教师应该着重提升自身的专业素养，并努力将新知识应用到实践中。新教师可以参加相关的研讨会和专业培训，深入学习幼儿教育领域的最新研究成果和方法。可以关注一些教育专家和学者的学术论文和著作，通过跟踪行业发展的最新动态来保持自身的专业能力与时俱进。
新教师还可以寻找机会参与团队教学，与其他教师一起合作开展一些小组活动和课题研究。通过与同事们的合作与交流，新教师可以了解到不同教师的教学方法和经验，发掘和分享自身的优势和创新点。
同时，新教师应该积极参与学校的教研和实践活动，开设一些小型的实验或创新课程。可以通过实践来探索和改进教学方法，并根据实际情况不断调整和优化自己的教学策略。
第三年：巩固提高，培养研究精神
进入第三年，新教师在前两年的基础上应该有一定的经验积累和专业素养。在这个阶段，新教师需要巩固提高自身的专业水平，培养研究精神。可以参加研讨会、学术会议和课题研究，主动向同行教师请教和交流。新教师还可以发表文章和论文，分享自己的教育经验和教学创新。
在个人成长计划的第三年中，新教师也应该加强自身的领导能力和团队合作能力。可以逐渐承担一些领导小组或项目小组的重要角色，组织和指导其他教师开展教学研究和实践活动。
同时，新教师还应该注重个人的职业发展，寻找机会参与进修和深入学习。可以继续攻读教育研究或硕士学位，提升自身的学术造诣和行业地位。
通过制定个人的新入职幼儿教师三年成长计划，可以使新教师在教育实践中获得更多的经验和专业素养。每一年的计划都有具体的目标和步骤，随着时间的推移，新教师在教育领域中的能力和影响力也会不断提升。只有不断学习和发展，才能更好地为幼儿的成长和发展做出积极的贡献。
一、基本情况
20XX年8月，我来到了怀德幼儿园。对于这份工作，我充满热情，我爱孩子，孩子是阳光的象征，他们纯洁，他们善良，他们真诚，虽然我将是他们的老师，但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。
在这几年的教育教学活动中，使我快速的成长起来了。我相信，我会用我的热情去爱孩子，我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足，我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己，让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!
二、优势分析
1.我快乐，我充满童真
一直以来，我都让自己生活得很阳光，就算遇到再大的困难，我都尽量做到一笑置之，所以我一直都保持着一颗童真的心，我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍;上课的时候，我用亲切教态对待每一个孩子，用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐，更像他们的好朋友。我爱孩子，孩子们也爱我，对我来说这就是一种收获，一种喜悦。
2.我年轻，我充满希望
二十四岁的我们正值青春年华，对一切新事物的接受能力很强，我也不例外。在20XX年我顺利地通过了中国等级教师资格证考试。在计算机操作方面也比较熟练。如今我能熟练应用计算机，基本的英文也难不倒我。因此，对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本，年轻就是一种希望，现在我所拥有的这些可能不够，但是正因为我年轻，所以我有充足的时间去吸收新的养分，让我做的更好，因为我知道：这个世界上没有最好，只有更好!
三、弱势分析
二期课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克，但是我有自信让自己在学习中成长，在工作中成熟，勤一定能补拙!
四、个人目标
既然自己选择了这份工作，那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题，有时候教师还不一定能一一解决，所以我想在今后的三年中做到以下几点：
1、参加教育学专业的本科学习，在理论上进一步完善自己。
2、在一定的计算机应用的基础上，进一步学习多媒体课件的制作。
3、在舞蹈方面发挥自己的优势，培养幼儿。
4、对于每个幼儿都要投去关注的目光，让每个幼儿都感受到老师的关心。
5、通过这三年的磨练，让自己能够积累一定的经验，成为一名教研型的幼儿园教师。
五、任务与措施
(一)构建自我管理机制，促进自我发展
第一阶段
目标：建立自我管理意识，激励自我发展
措施：
1、以主人翁态度积极参与新三年计划讨论，明确新三年发展目标。
2、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。
3、建立个人专业成长档案。
4、积极参与园内各类评比活动。
第二阶段
目标：增强自我管理意识，注重自我发展
措施：
1、继续参加本科的学习，让自己在教学理论上有进一步的提高。
2、在探索教学方法的同时，向身边其他一些有经验的老师学习，努力提高个人的教学水平。
3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍，通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理，从而用更为正确、有效的教育方法。
第三阶段
目标：发挥自我管理效能，完善自我发展
措施：
1、请有经验的老师指出自己的不足之处，及时改正缺点，对教学活动进行反思。
2、运用年轻人的优势，在教学上多运用多媒体技术。
(二)创设幼儿探索学习的舞台，促进幼儿自主发展
第一阶段
目标：创设合理的区角环境，满足幼儿自主探索的学习，促进幼儿的生活经验。
措施：
1、注意环境创设的安全、新奇、有趣，提高幼儿的兴趣，充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。
2、创设材料库、百宝箱等，扩大幼儿探索资源。
3、带领孩子走进社区、走进大自然，丰富孩子各方面的认识。
第二阶段
目标：创设体现现代教育理念，使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。
措施：
1、根据主题的需要，拓展幼儿学习空间，为幼儿自主学习提供丰富的材料。
2、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料，让幼儿在游戏中尝试探索学习。
第三阶段
目标：在日常生活中培养幼儿良好的文明习惯，为《合格小公民》的开展打好基础。
措施：
1、在学习活动中，通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。
2、教师以榜样影响幼儿，帮助幼儿培养良好的文明习惯。(三)家园共育工作
第一阶段
目标：加强与家长、社区的互动，探索家园共育的有效途径。
措施：
1、通过各种形式与家长联系，了解幼儿的特点与需求。
2、定期召开家长学校、家长沙龙活动，交流育儿经验。
第二阶段
目标：充分利用有效资源，探索家园、社区三位一体化新方式。
措施：
1、充分发挥家委会作用，成立家园、社区三位一体化领导小组。
2、利用社区、广场开展各类亲子活动。
3、充分利用家园资源，丰富晨园小报。
第三阶段
目标：整和家园、社区力量，形成一体化育人环境。
措施：
1、围绕家长工作展开深入的研究。
2、进入社区开展各种宣传、指导活动。
春节过后，我班转入了一名女孩，她长得挺漂亮，但有点瘦。她很乖、很懂事，她的话语不多，看上去是个沉默寡言的孩子，我们都很喜欢她。大概是不适应新环境的缘故吧!几天过去了，没有看到孩子脸上应有的笑容，她有着这个年龄所不该有的沉默，是什么让她如此忧愁呢?由于孩子不爱说话，所以小朋友们也不太喜欢她。我看在眼里急在心上。为了让孩子变得活泼一些，尽快适应幼儿园的生活，我想尽办法，努力寻找她的优点，课堂上、户外活动时为她提供表现的机会。
两周后，我把家园调查表发给了孩子们，嘱孩子们明天一定带回来，可是只有她没有带来，一天、两天、三天一星期过去了，还是没有拿来。我再也忍无可忍了，我大声斥责她，她眼里含着泪珠，任我怎么问，她始终没说出原因，只是眼泪汪汪地看着我。
我决定进行一次家访。
她的命运让我们大吃一惊，我甚至不感相信自己的耳朵：妈妈在几年前生病离开了她，没有爷爷奶奶，和爸爸相依为命过日子，为了生计，爸爸不得不把她寄养在姑姑家，天长日久，终究不是自己亲生的，她的姑父对她冷眼相看，闲她是个累赘。无奈，爸爸又把她送到了二姑家，可是二姑家的条件也不好，姑父几年前得了中病，落下了偏瘫的毛病，所以一家人的生活负担便落在了姑姑身上。
听了她的故事后，我的眼泪止不住的往下流，至此我终于明白她为什么没有把家园调查表带回来的原因了。
我要给孩子更多的爱，也算是我对她受伤的心灵做一点补偿吧!从此，她的家园调查表再没有带回家，是我们代替了她的家长，家园开放日，老师们给她当妈妈，同她一起参加活动，还经常给她梳头发、扎小辫、剪指甲，在我们的关心下，孩子渐渐变得活泼了，脸上也露出了笑容，和小朋友们一起欢笑、一起舞蹈，她成了孩子们的好朋友。
爱，温暖着孩子的心，既然选择了这份职业，那就让我们倾注所有的爱吧!同时让我们的爱多分一点给那些更需要关心的孩子吧!
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