众所周知，农夫们常说“一分耕耘，一分收获”，这句话也适用于我们完成任务后的报告书写过程。那么，对于报告的写作格式，应该如何安排呢？经过小编整理，现为您编辑了名为“干部年述职报告”的报告，希望您能认真研究以下内容！
十九大以来，在新农村建设中，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此，我时刻把加强学习放在首要位置，并贯穿在全年的工作过程中。
（一）人大工作
人大例会的召开和补选工作成功，我镇会议主席团高度重视，召开专门会议，认真研究制订会议计划、会议方案，并向党委作了汇报，围绕会议做好了五项工作。加强对代表提案的督办力度，确保提案得到有效的办理，抓好对为民办实事工程的督办力度，抓好民主与法制建设，推进依法治镇工作。一年来，认真筹备，精心组织，做好了人大工作。
（二）下乡包村工作
20xx年是脱贫攻坚关键年，为了我所包村能顺利脱贫，一年来，我每月至少去村里5次，有时工作到深夜1—2点，处理村难事10余件，特别是陈家塔村的薛富林家几十年积累的事情，经过多次的调解，矛盾得到化解，问题得到处理。
（三）民政工作
顺利完成20xx年度吴城16个行政村低保、特困人员（五保）和退伍军人工作。低保现享受780户，899人，特困人员做到应保尽保，不漏一人，退伍军人登记208人，慰问208人，做到100%登记，无一人遗漏。
（四）土地工作
严把土地责任关，做到守土有责，全年共取缔非法沙场3家，非法石料厂1家，做到全部查封，确保吴城无非法占地、废地现象，还吴城人民一片朗朗乾坤。
（五）危房改造工作
20xx年吴城危房改造涉及7个村，24户，现都已改造完毕。现我镇范围内的贫困户危房都已改造完毕，做到了贫困户住房有保障。
本学年，我系学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，同舟共济，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，
二：对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，积累了很多工作经验，在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动，取得一定成绩。
首先，做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、总结，以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处：要求各部的活动备份一式三份，分别放在本部，秘书处，学办老师的档案盒内，并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定，必须长久贯彻下去，使学生会的存档工作日益规范化。
其次，制定计科院学生会章程。学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。
当然，学生会的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到疏而不漏、有条不紊!
三、严以律已，不断进取
在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自己，一定要学好专业知识，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知如果一个学生会主席没有相当好的学习成绩，是不能让下属们信服的，也不会在学生会长久的工作下去。本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习!
四、总结过去，昭示现在，指导未来。
两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
但我也存在许多不足之处，表现在：
1、作为一个学生会主席应该具有统御全局的大德大能，主动认清自己各方面的不足，并予以这个缺的对待。
2、创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。
4、在用人技巧方面尚待提高。
这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。
学生工作需要很高的激情，强烈的责任感和出众的组织领导能力。出于对学生会发展的考虑，决定从我们这一届起，培养一种精神的传承，一种责任的传承。
每一位学生会委员并不都是完美的，他们都有或多或少的弱点，但，这不可怕。可怕的是他已经对工作丧失了热情，对工作不负责任。并且，我还可以告诉大家，这样的同学在历届学生会中都存在，问题不在他本人，在于体制。要想使学生会的工作有长足的`发展，就必须在很多体制上进行改革。但很多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时个性张扬、人才辈出、流光溢彩，工作时固守成规……每个委员有各自不同的原因，都要协调来自各方的矛盾，有的人已经放弃，有的人只是应付，也有的人仍在坚守。在这里，我能告诉大家的仅仅是那些还在坚守的人无不时时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落、走在校园里都是一道靓丽的风景，成为学生中真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者……
1、抓好计科系学生的思想学习
任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下：
一 ：指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作)
二 ：主要工作任务： 组织、引导各部门开展活动， 创造良好的校园氛围。
学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。
2、为增强学生实践能力，定期开展活动。
(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
三、工作要点：
制度建设。
“文艺汇演”、“才艺展示”.“形象展示”.“篮球赛”等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。
3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。
团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
四、实施战略;
配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
(海报、板报、网上宣传(学校网站))。
(目的、制度以及工作的路径方针)。
(新的思维方法)。
(明确目标;b、编排有序;c、提升能力
(一)本学期工作将分为两个重心：
(1)按照我院团总支的要求举办大学生日常学习生活所需的常规活动;
(2)加强学生会干部的自身工作能力及道德修养。
(二)三个工作任务
(学术氛围：
1.根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告;
2.为增强学生实践能力，定期开展社会调研。
(2) 强化学生会自身建设
1.加强学生干部的培养和锻炼发挥其骨干作用，为学校迎评做准备;
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律
(3) 指导学生，解决学生困难：
1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作;
2、加强学生心理健康教育;
3、加强学生安全防范能力。
(三)开展丰富多彩的校园文化活动
一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
制度建设。
和谐的校园氛围。
团结协作的氛围。
4、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
2.进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
3、加强与团委的沟通，争取团委的支持。
锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“华豫”的历史上留下值得回味的印迹。
冬去春来，在学校这片土地上，我和在座的每一个同事一起辛勤的耕耘着。自我参加工作这老师对我的关心、指导和帮助，宽容我的错误，理解我的不足。现在我就自己在毕业年级的履职情况从德能勤绩四个方面向各位领导老师述职。
一、努力学习，提升自我
我不仅坚决拥护中国共产党的领导，并且郑重的向党组织递交了入党申请。时刻以党员的标准要求自己，在工作中，认真贯彻国家的教育方针及各项政策法规。始终坚持“诚心对人，真心做事”的准则，团结老师，在工作中特别注重团结班主任队伍，增强了毕业年级整体工作的凝聚力和战斗力。领导的指导与鼓励，同事们的理解与包容，让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。20xx年11月参加了德育干部任职资格考试，取得了任职资格证书。今年3月参加了朝阳区教育系统人才考试，并顺利通过，进入了干部人才库。
二、踏实履职，初见成效
毕业年级的德育工作稳步开展，各项工作有序进行，形成了以诚信教育为核心的德育教育特色，在进一步明确了学校的德育工作思路，“以德育促智育”；第二、加强学生在思
想意识方面的教育，强化自己的责任、诚信等意识；第三、加强德育队伍建设。坚持每周一次的班主任例会制度，累计召开40余次，加强对新班主任工作的培训与指导，使他们的工作能力有了大力提升。校园内无一起意外伤害事故，学生犯罪率为零。
三、勤于工作，乐于奉献
我严格遵守学校的各项规章制度，力争不因身体和个人原因影响学校的工作。在工作中我做到：第一、脑勤，对工作勤于思考，力求学校德育工作能得到进一步规范，撰写工作心得日志嘴勤，我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的德育工作有好处，因此经常和教师、学生进行思想沟通，学生累计谈话达到腿勤，每天检查常规，一天三转，让校园卫生环境得到了很大的改善，毕业年级学生没有破坏公物和吸烟现象。
四、全面思考，注重实效
1.构建家校平台合力提升教育
在毕业年级，充分发挥家长的作用，加强学校、家庭、社会的联系。本学年共召开家长会8次，并坚持做家访，与家长共同探讨学生的教育问题。得到家长的认可，家长为初三年级全体教师送锦旗5面。
2.抓好主题活动，培养良好品德，提高综合素质。
不自私的良好品质，以诚信为自己做人的准则。通过将近一年的实践，学生的诚信度高达99%以上。我们一直坚信：一滴水能折射阳光的七彩斑斓，举手投足可彰显品德素养的高下优劣。
在这些工作的保障下，毕业年级的德育工作取得了喜人的成绩。学校在20xx年校园文化检查中被评为区级优秀单位；在创建文明城区活动中，我校被评为优秀单位；德育工作得到家长的好评，家长将感谢信送到教委，并送来锦旗。
班主任工作有序展开的同时，能力得到很大提升，大家积极撰写论文和案例12篇。其中一篇班主任论文获区级二等奖，主题班会案例获得区级二等奖。
学生也取得了许多骄人的成绩，我校班、原初三（1）班获得区级优秀班集体称号及区级文明示范班级体称号。
毕业年级这个团队教会了我奉献、教会了我不计回报、教会了我快乐地面对困难，更教会了我从学生、教师的需要考虑工作，同时拥有了更强的服务意识和责任意识。
今后我的工作还会存在不足之处，请各位同仁及时批评指正。我也将进一步理清德育工作思路，创新德育工作。使学生能积极健康的发展。同时不断加强学习，改进工作方法，提高工作实效。 再次感谢给予我支持帮助的全体领导及教职员工。
转业干部述职报告
尊敬的领导、同事们：大家好!
我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。在街道和科室领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作，我做了以下三方面的努力：
一是做好充分思想准备，自觉接受地方组织的挑选。自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续，历时九个多月。在这期间，我能严格要求自己，加强政治理论学习，自觉学习了党的十八大精神，定期向原部队党组织汇报个人思想情况，做到离岗不离党。在安置工作期间，能够自觉接受了地方党组织的挑选，按时办理军转报到手续，经受住了组织的考验。
二是主动学习有关文件资料，了解地方工作知识。在这一个多月以来的工作中，我善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料，对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。
三是调整心态摆正位置，一切从零开始干好工作。到城管科报到后，我注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。在科长和各位老师的关心下，我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作，熟悉了城管工作流程，同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作，以及其他的业务工作。
我到街道办事处工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作才刚起步。在新的一年里，我将按照街道党工委的要求，从三个方面加强学习，增强素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。
一是继续加强理论学习，提高综合素质。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。用党的先进理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的`综合素质。虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。
二是处理好工学矛盾，做好本职工作。新的年度，我将按照科室工作安排，结合本职工作特点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，带着工作学习，带着思考工作，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在工作中，灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题，不断总结归纳经验和教训，把实践经验理论化、理论知识实践化。
三是发扬部队传统，树立良好形象。严格遵守单位的各项管理规章制度，发扬军转干部优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作风纪律，积极的工作态度，投身到城管工作中去，积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
以上是我的述职，有不妥之处，敬请各位领导和同事们批评指正!
我在鄂城区信用社担任副主任以来，面对竞争加剧的存款市场，我牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。
（一）解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。
（二）加大宣传力度，树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台，抓宣传，树形象，扩大鄂城区信用社的社会知名度，我在工作中，坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到“四个结合”，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传“空间”，努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传，扩大了我社机构的辐射能力。
（三）夯实基础，求真务实，稳步发展。坚持把任务落在实处，对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，实事求是反映存款经营成果，实打实的促进业务健康发展。
（四）完善考核机制，加大奖励力度。每月定任务定奖励，每月开列会公布完成情况及奖励金额。
（五）大力组织成本资金，注重公关工作。年我主要从事维护鄂州市养老保险局的工作，经常到鄂州市养老保险局了解该局资金动向，为该局资金的稳定工作做好基础服务，并得到了领导和客户的认可；同时积极参加新庙相关村组的公关工作，关注网点大额客户的维护工作。
经过一系列举措鄂城区社当年存款净增2809万元，为我社今后的发展奠定了坚实的基础。
中队干部述职报告
和大家一样，刚跨进这里的同学是怎么样的，热情，抑或冷漠?聪明，抑或平庸?作为首任班长的我，同样也不知道。既然身为班级里第一把交椅，我必须比别人更了解班上的每个同学。
小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。的确，我们大家互相帮助、和谐相处虽然才经过了短短的副班长、文艺委员等许多同学的策划、组织下，次次都举办得非常成功;我们的'班级纪律，我、副班长以及每一次的值日班长(值日班长很棒哦，赞一个)把班级管理得井井有条，有时能做到几个星期晚自修都不扣分。最令人欣慰的是，每当我开会回来，把学校、年纪布置的新的活动、任务告诉大家时，总是有成群的同学积极参加俗话说，众人拾柴火焰高，有了大家的同心协力，才有我们今天的成绩。
此情无计可消除，才下眉头，却上心头。这恐怕同样也可以描写我们同学之间的友情吧。依稀记得刚入学时一对对面无表情的同桌，如今，我们在一起笑，开心时爽朗的笑，失意时淡然一笑，那是发自内心的，真诚坦然的笑。
众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。7班没有1班2班的耀眼夺目，但是也绝不会如冷花淡萼般渐渐消失。我们正如佳丽的暗香疏影，散发的是一种幽然素雅的美;我们正如沁人心脾的薄荷，细细一呡才能品味出其中那清澈透明的清香。或许，在某年某月的某一天，我们会发出最璀璨的光芒。
希望，下学期我还能担起班长的重任，带着大家，向着美好的明天前进，谱写最美妙，最动听的乐章。
党群干部述职报告
近年来，我所担任的党群干部工作相对而言较为平稳，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。现在，我将根据我的工作情况和职责，向上级领导和同事们汇报一下我的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我作为党群干部，主要负责协助上级领导做好党群工作的组织、策划和推进。通过加强党组织建设、提升党员素质、促进党员发展、加强党风廉政建设等一系列工作，为推进党和群众的联系和党的事业发展做出了一些贡献。
二、工作亮点
1. 党组织建设
在过去的一年里，我积极组织开展党组织建设工作。通过召开支部会议、组织党员学习、开展党员教育等活动，不断提高党组织的号召力和凝聚力。我们建立了党员发展档案，定期进行党员发展评议，选拔和培养了一批优秀的党员干部。
2. 党员素质提升
为了提升党员的素质和能力，我组织了一系列的培训和学习活动。通过参加各类培训班、开展党员学习小组、组织党员座谈会等形式，加强了党员的理论学习和实践锻炼。同时，我们还开展了志愿者活动，让党员通过服务社会群众来增强社会责任感和使命感。
3. 党风廉政建设
作为一名党群干部，我始终把党风廉政建设放在重要位置，通过严格落实党风廉政建设责任制，加强监督执纪问责工作，取得了一些成果。我们加强了党风廉政宣传教育，提高了党员干部的廉洁自律意识。同时，我还积极整改部门中的不正之风，促进了廉洁党建。
三、工作中存在的问题和改进方向
在工作中，我也存在一些问题需要加以改进。我对一些具体工作的了解还不够深入，需要增加学习的时间和机会。我在与上级领导和同事的沟通和协调中还存在一定的问题，需要提高沟通协调能力。我还希望能够多开展一些实践活动，提高工作能力。
为了改进这些问题，我将采取以下措施：一是加强学习，不断提升自己的专业知识和工作能力；二是加强沟通，加强与上级领导和同事之间的沟通和协调，提高工作效率；三是积极参与实践活动，通过实践中的经验和教训来提高自己的工作能力。
四、工作总结和展望
通过我过去一年的努力，我在党群干部工作中取得了一些成绩，但也有一些问题需要进一步改进。在未来的工作中，我将继续加强自身素质的提升，扎实做好各项党群工作，为党和群众的利益而奋斗。
党群干部工作是一项充满责任和挑战的工作，我将继续努力，做好自己的本职工作，为党和群众服务，不辜负上级领导和同事们的期望。同时，我也希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同为党和群众的事业发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！
一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在xx几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
一年来，我按照自身职责开展了一些工作，从个人来讲，所做的工作还太少，与党的要求和群众的期望还有很大的差距，自己也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是自身学习不够，深入学习、理论思考和科学实践水平仍需提高；二是深入基层一线了解情况、征求意见、检查指导工作做得还不够，特别是在联系安全生产工作方面，到企业督促检查较少；三是反腐倡廉宣传工作做得不够，因顾虑xxx年安全事故和案件的影响，自己主观上担心宣传多了会起负面因素，干部也放不开手脚干事情，导致干部群众了解和掌握反腐倡廉工作情况不多。针对存在的问题，我将从以下几个方面提高：
（一）强化学习。重点是加强理论学习，进一步端正学风，把学习作为武装和提高自己增强党性的重要任务，紧密联系自己的思想实际和工作实际，既向书本学又侧重在实践中提高，既向班子学又向基层学，在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫，在加强反腐倡廉建设上花大力气，克服理论脱离工作实际的现象。
（二）深入基层。要深入基层调查一些深层次问题，克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫，强化服务群众，服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务，及时帮助基层、科室、单位解决反映强烈的而又急需解决的问题，千方百计为群众排忧解难，切实转变工作作风。
（三）扎实工作。切实按照十九大精神部署和安排，结合我单位实际，创新思路，创新举措，攻坚克难，使我单位反腐倡廉工作更加融入县委、县政府工作大局，更加符合人民群众的期盼，推动自身清正、清廉、清明。
干部考察述职报告
第一部分：考察目的与背景
今年五月，我受职务要求，前往某村进行干部考察工作。此次考察的背景是该村在农业发展、乡村治理和基层党建等方面取得了一定进展，因此需要对村干部进行考察以了解工作情况和需求，为进一步提升基层治理水平提供参考和指导。
第二部分：考察准备工作
在考察前，我详细研读了该村的村史、规划和各类文件，并进行了与相关部门的沟通与协商。同时，我还制定了详细的考察计划，明确了考察的重点和目标，希望通过考察了解村干部在乡村治理、农村发展、党建等方面的工作情况，查看他们的业绩和不足之处。
第三部分：考察过程与发现
在村里的考察期间，我首先参观了该村的农业示范基地和村级合作社，了解了他们在发展种植业和养殖业方面的成就，并对他们在农产品推广和市场销售方面的问题进行了交流。随后，我参与了村民自治组织的会议，听取了村民们对村级治理的评价和意见，他们对村干部的团结能力和决策力给予了高度肯定，但也提到了乡村环境卫生等方面的改进空间。
在与村干部进行座谈时，我了解到他们在牵头推进基础设施建设中付出了巨大努力，同时也意识到在乡村产业发展中仍有一些村干部服务意识不够强和团队协作能力不够突出的问题。我还发现一些村干部在了解相关政策和法律方面存在不足，需要加强学习和培训。
第四部分：问题分析与建议
通过多方面的考察和调研，我认为村干部在乡村治理、农村发展和党建等方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。村干部在基层治理中需要加强对环境卫生和乡村文化保护的重视与推进。他们应提高学习和研究的意识，深入了解和熟悉国家政策和法律法规，并将其贯穿于工作中。村干部之间应凝聚团队力量，积极协同工作，形成整体合力。
基于上述分析，我提出以下建议：一是加强村干部的培训与学习，提高综合素质与专业能力，使其具备更好的服务意识和执政能力。二是完善农村基础设施建设，改善农民生活和生产环境，进一步促进乡村振兴。三是加强党建工作，发挥党组织的组织力和战斗堡垒作用。
第五部分：结语
通过此次考察，我对该村的乡村发展和基层党建工作情况有了更加全面的了解。虽然村干部在某些方面存在一些问题和不足，但我坚信，在党的领导下，他们将以饱满的热情和创新的思维积极应对挑战，进一步推动乡村振兴战略的实施。同时，我也会将此次考察的结果与建议向上级汇报和反馈，以期为该村的发展提供更精准的指导和支持。
（一）抓组织协调，形成工作合力。督促单位各股室建立健全组织机构，做到抓有目标、抓有方向。建立机制，形成工作合力，着力构建全面覆盖、上下衔接、条块贯通的惩防体系责任网络。运用平时督查、半年检查和年终考核等多种方式，对发生严重问题或工作滞后的严肃追究责任。
（二）抓宣传教育，提高勤廉意识。深入组织学习《廉洁从政若干准则》等党纪条规和中央、省、州纪委全会及政府廉政工作会议精神，组织开展上廉政党课活动，用身边事教育身边人，同平级党政主要负责人谈话4人（次）。广泛开展廉政文化六进六增活动，树立廉政文化建设先进模范。
（三）抓作风建设，优化发展环境。认真抓好《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习贯彻，组织50余人进行了知识测试；组织9个股室的9名干部进行了基层党风廉政建设业务培训。抓住重大会议强化会风会纪，纠正驾驶公车、不假外出等违规行为2起。推进行政审批改革等重点工作，着力提高政务服务水平，方便群众、企业、基层办事。
（四）抓案件查办，惩治违纪违法行为。着力推动三访制度化，建立健全长效机制制度3个。牵头办理1件信访案件，有力地维护了社会稳定。
（五）抓专项清理，推动工作规范。加强公务用车管理，降低行政成本。
（六）抓督促检查，落实重大决策部署。抓好对资源节约和环境保护、食品药品安全、特种设备安等工作的监督检查。抓好对三化建设的监督检查，开展督查5余次，督办整改问题2件，为推进全单位三化建设提供了有力保障。
（七）抓工作到位，推进派驻机构统一管理。按照六个统一的紧密型模式，设置6个派出监管所，人权、事权、财权由县局统一管理。通过建章立制、理顺关系，监管所工作运转良好，履职到位，有效地发挥了监督作用。
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