应急预案执行过程中应采取何种措施以提高应急响应的速度？地球是我们的家，防灾减灾靠大家，为了加强民众自救互救意识。应急预案是安全生产和防控重大灾难的极其重要的工作，在这里我们将为您全面的介绍“新冠企业疫情防控预案”相关的知识，以下是我关于某个话题的一些观点和分析供各位参考和借鉴！
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
为进一步明确新型冠状病毒感染肺炎疫情综合防控工作职责，强化联防联控工作机制，做实做细各项工作措施，扎实有效防范应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，结合我局实际，特制定本预案。
一、指导思想
以习近平同志批示，以及国务院、自治区、__市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关会议精神为指导，认真贯彻落实对新型冠状病毒感染肺炎疫情防疫工作的统一指导，建立健全防疫体系，加强对防疫活动的管理，预防、控制疫病，保护人体健康，维护公共卫生安全。
二、工作原则
切实落实防控工作责任制，联防联控，形成防控合力，做到早发现、快报告、严处理。落实各项防控措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，有效预防和控制疫病的发生和流行。
三、加强组织领导，落实防控责任03kkK.COm
为全面贯彻落实区人民政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作措施，区住房城乡建设局决定成立港北区住房和城乡建设局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。具体成员名单如下：
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任由刘现源同志兼任，副主任由覃善通同志、李嘉龙同志统筹全局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，负责信息、数据的收集、汇总、上报，并处理日常事务。
四、防控措施
(一)提高意识，落实责任
各股室、站要进一步提高意识，落实新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作责任制，落实好排查制度，做到早发现、早报告、早诊断、早处置，切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作。
(三)积极宣传提高疫病防控能力
物业股职责：指导物业服务企业及物业小区防控工作。一是组织物业服务企业加强疫情防控。全区物业服务企业要制定疫情防控方案，加强与乡镇(街道)、社区、卫生防疫机构等联动，配合街道社区对湖北车辆的登记、排查、监督，对住宅小区进出人员进行体温测量等防控工
作，加强值班值守工作，严格落实在岗值班制度，做好防疫护具、消毒药品等采购和储备。发现疫情地区人员和车辆要及时上报街道办事处或者按照规定进行报告。二是加强物业服务区域防控信息宣传。各物业企业要密切关注政府权威部门发布的相关信息，及时通过小区宣传栏、电子屏、楼宇电视、业主微信群、企业微信公众号等多种渠道，宣传疫情预防等知识，引导业主积极参与疫情防控工作。三是强化物业服务企业
防控手段。加强物业管理区域卫生保洁、病媒消杀工作，生活垃圾做到日产日清。对电梯按键、门把手、门禁开关等高频次接触设备要重点清洁和定期消毒，强化人员流动密集公共区域通风消毒杀菌，确保空气流通。物业从业人员要加强自身防控，正确佩戴防护口罩，勤洗手，接触生活垃圾的清洁人员应戴橡胶手套等，以身示范做好疫病防范工作。
质监站职责：指导各工程建设单位和施工总承包单位切实履行相关职责，做好巡查管控。一是在疫情警报解除前，我区所有建设工程项目需复工的，须将复工申请、复工防控准备(口罩数量和使用培训、消毒液、洗手液等)、防控执行情况等报我局同意后，方可复工。二是实施工地人员精细管理。指导和督促各施工项目对疫情发生以来建筑工地人员的摸排，统计出人员流动信息，特别是在本地、回乡及年后即将返工的湖北疫情地区人员进行重点关注，劝导其及家人减少人员流动。三是严格管控人员出入项目工地，建立人员进出档案制度，切实保障值守人员
和施工人员的基本生活条件。及时掌握建筑工人的动态信息，做好排查和登记，关注健康状况，一旦发现疑似或确诊病例，及时报告、妥善处置。各企业要对湖北等疫区返__人员按照卫生健康部门的要求做好疾病防控各项措施。四是开展项目工地消毒防疫。按照防疫要求，落实防疫消毒措施，及时清除工地和宿舍区域的卫生死角，做好垃圾清运、污水处理、沟渠及下水道疏通以及除“四害”工作，做到无垃圾成堆、无污水横流、无杂物乱堆放，营造良好的卫生环境。五是加强“新型冠状病毒感染的肺炎”防治知识的宣传工作，要求各项目工地均设专项宣传
栏，提高防护意识。引导建筑工人外出时做好防控工作，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动，如有不适，及时就诊。六是建筑工地要认真制订“新型冠状病毒感染的肺炎”防治责任制，使防治工作责任层层落实到人。各企业及在建项目要按照建筑行业疫情排查情况登记表的要求做好本单位全体从业人员排查管控工作，发现有感染病人时，施工现场应暂停施工，到当地指定医院隔离检查，并配合卫生健康部门严格组织对工地进行消毒，待确认无传染风险再开工。
办公室职责：及时传达上级有关疫情防控的文件。
(四)强化应急值守与应急保障
要切实落实24小时专人值班和领导带班制度，及时接听和处置疫情举报信息，确保信息畅通，有效应对，规范处置。
五、工作要求
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作形势严峻，局属各股室、二层机构要切实提高警惕，严加防范，发现有疫情需立即向区政府、区卫健局汇报情况，扎实做好防控工作，务必做到守土有责、守土尽责。
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任.小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处.
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护.对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作.
公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作.
二、主要职责
1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作.
2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金.
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作.
4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行.
5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作.根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力.认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作.
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:
1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气.
2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生.
四、应急对策
1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作.
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作.
3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大.
4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作.
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去
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公司企业新冠疫情防控应急预案
随着新冠疫情的全球蔓延，公司企业必须采取积极有效的措施来保障员工的健康和安全。为此，制定一套全面的应急预案是至关重要的。本文将详细介绍五个方面的应急预案，旨在帮助公司企业全面有效地应对当前的疫情。
公司企业应加强员工健康监测。建立健康档案，定期记录员工的身体状况，并鼓励员工进行健康自查。如果有员工出现发热、咳嗽等症状，应立即通知相关部门，并安排其进行核酸检测。公司还应配备体温计和口罩等医疗防护物品，供员工使用。
加强公司内部的卫生措施。公司应派遣专门的清洁人员进行定期的办公场所清洁和消毒。加强公共区域的定期消毒，如洗手间、电梯、休息室等。同时，提供充足的洗手液和消毒液，并设立相应的标识，提醒员工保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等。
第三，推行弹性上班制度。鉴于疫情的不确定性和员工的个人情况，公司可以考虑实施弹性上班制度，包括远程办公和分时上班。通过这种制度，能够减少员工之间的接触和聚集，降低疫情传播的风险。对于必须在公司上班的员工，公司应提供充足的私人空间，确保员工之间的安全距离。
第四，加强员工宣传和培训。公司应通过内部通知、公告栏等方式，及时向员工传达最新的疫情信息和防控措施。定期组织员工培训，教育员工正确佩戴口罩、如何正确洗手、保持社交距离等防护知识。还要加强员工心理辅导，帮助员工应对疫情带来的压力和焦虑。
建立应急响应机制。公司需要建立完善的疫情应对机制，包括应急小组和联络机制。及时收集和汇总疫情信息，与当地相关部门保持密切联系，共同控制疫情的传播。同时，及时向员工发布通知，向员工提供必要的援助和支持，确保员工的安全和健康。
小编认为，公司企业新冠疫情防控应急预案应从员工健康监测、卫生措施、弹性上班制度、员工宣传和培训以及应急响应机制等五个方面进行全面规划。通过积极有效的防控措施，公司企业可以最大程度地保护员工的健康和安全，并为疫情防控做出自己的贡献。同时，也能够提高员工的工作积极性和满意度，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
区公司对新冠毒感染肺炎疫情防控应急预案为了有效预防新型冠状病毒感染肺炎发生和控制新型冠状病毒 感染肺炎疫情的扩散，确保企业、员工的身体健康和生命安全，维护 社会稳定，特制定本预案。
一、组织机构与职责分工 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组 组长董事长 组员各级管理人员 职责组织领导新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作，在领导 小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾 控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好新型冠状病毒感染 肺炎疫情控制工作。组织指导预防控制新型冠状病毒感染肺炎工作， 预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。
并在专业人员的指导下进行现场应急处置。
二、健全制度 防控有力 1、责任制度公司董事长为防控工作第一责任人，各级管理人员 为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各 部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、疫情报告制度对出现新型冠状病毒感染肺炎疫情或疑似新型 冠状病毒感染肺炎疫情，要立即通报给责任报告人，同时将病人实行 隔离，立即通报区疾控中心，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确 诊为新型冠状病毒感染肺炎，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治 3、晨检制度每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新 型冠状病毒感染肺炎病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。
4、缺勤登记制度做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤 人员与新型冠状病毒感染肺炎相似的病症，应立即报告领导小组，应 立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允 5、就诊登记制度做好就诊登记，凡发现有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎，应登记在册，及时向领导小组汇报， 及时向有关单位汇报。
6、值班制度行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小 组成员。要做到信息24 小时畅通，做到随时能联系。
7、新型冠状病毒感染肺炎预防宣传制度利用讲故事、黑板报、 宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防新型冠状病毒感染 肺炎”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室 内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当 的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同， 并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理， 第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情 急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处 三、新型冠状病毒感染肺炎预防措施1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告就医。
2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流 通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。
3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及 空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加 各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者n95 型口罩。
4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒 并做好登记。
5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。
6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。
7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不 接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多 人使用盆装水洗手。
8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、 消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布， 注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。
四、现场应急处置程序 1、发现新型冠状病毒感染肺炎病人，必须及时向当地疾病预防 控制中心和客户主管部门报告。并立即对新型冠状病毒感染肺炎或疑 似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员 要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳 定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。
2、新型冠状病毒感染肺炎病人的诊断以政府向社会公布的定点 医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。
五、后勤保障和物质准备 要保证预防控制新型冠状病毒感染肺炎所需经费。按防疫部门要 求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任 务的执行。
六、评估总结 新型冠状病毒感染肺炎疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程 进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形 成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整 七、培训与演练定期针对制定的新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置预案组织 员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事 故的发生。
八、落实责任 应急处置工作实行责任追究制度，组长是第一责任人，各应急小 组成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有 关法律法规和客户的相关规定执行。
公司企业新冠疫情防控应急预案
随着新冠疫情的爆发，公司企业必须积极应对，制定并执行全面的防控预案，以保障员工健康与生产安全。本文将详细介绍5个应急预案，包括疫情监测与报告、员工健康管理、卫生防护措施、远程工作安排和生产保障等方面的内容。每一项预案都将为企业提供详细指南，确保公司在这个全球性健康危机中能够稳定运营。
1. 疫情监测与报告
企业应建立一套完整的疫情监测与报告机制，以及针对不同情况的相应措施。每天测量员工体温，并要求他们填写健康状况报告。对于有发烧或其他症状的员工，应立即隔离，并报告相关部门。建立与当地卫生部门的沟通渠道，及时获取最新的疫情信息，并按照相关要求报告疫情数据。制定应急预案，包括紧急关闭办公场所、隔离疑似患者、通知员工接受检测等，以应对突发状况。
2. 员工健康管理
企业需关注员工的健康状况，并采取相应的管理措施。提供必要的个人防护装备，如口罩、消毒液等，鼓励员工佩戴并加强个人卫生习惯。制定员工健康调查表，每天了解员工的健康状况，及时发现问题并展开后续措施。还应设立健康咨询热线，提供相关健康建议和指导。建立员工隔离区域和执勤轮班制度，以减少员工间的接触，防止传染。
3. 卫生防护措施
企业应采取必要的卫生防护措施，加强办公场所的清洁和消毒工作。每日对办公区域进行全面消毒，包括桌面、门把手、电梯按钮等公共设施。限制员工群聚，要求他们保持适当的社交距离，并安排工位分隔。增加通风频率，保持室内空气流通。提醒员工勤洗手、佩戴口罩、避免触摸面部等行为，提高员工的自我保护意识。
4. 远程工作安排
为了减少员工之间的接触，企业应尽量安排员工远程工作。建立远程办公的技术支持体系，确保员工能够顺利工作。制定远程工作管理规范，明确工作内容、考核标准和沟通方式等。还应加强对员工的远程办公能力培训，提高工作效率和质量。建立远程工作报告机制，确保员工及时汇报工作进展和问题反馈。同时，企业还需关注员工的心理健康，提供心理咨询服务，帮助员工调整适应远程工作的状态。
5. 生产保障
企业应保障生产的正常进行，以维持机构的稳定和发展。制定紧急生产计划，确保关键产品的供应，减少对员工的不利影响。加强与供应商的沟通，了解其生产情况，并及时调整采购计划。与客户保持紧密联系，以了解他们的需求并及时解决问题。制定应急物流计划，确保产品的及时交付，并加强对物流环节的监管，如加强物品清洁消毒等。
公司企业应制定全面的新冠疫情防控应急预案，包括疫情监测与报告、员工健康管理、卫生防护措施、远程工作安排和生产保障等方面的内容。只有通过科学有效的预案，企业才能应对疫情带来的挑战，保障员工的健康和安全，同时维护公司的运营稳定。这也是企业社会责任的体现，在全球疫情之下，企业的力量将成为克服困难的重要力量。
6.1预防
6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。
6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的.公共场所。
6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：
6.2预警发布与预警行动
6.3.1发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向公司领导汇报，各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。
6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
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