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事业单位面试应急应变6篇

2024-01-15
事业单位面试应急应变

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事业单位面试应急应变【篇1】

1、作在基层的公务员,一般都工作量大,晋升机会少,你怎么看待?

参考答案:这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待。我足为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为r更高效地为人民服务,相对来讲个人的升职快慢就显得不是非常重要,重要的是各司其职。随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时间会有一个明确的规定。我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光的。

2、市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的`竞争。

参考答案:(1)在现代社会,竞争是推动社会发展的动力。为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力,有利于激发自身的潜能,更好地塑造自我。作为现代人,要勇敢地面对竞争。

(2)竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争,而不是相互拆台,我们应该倡导良性竞争,避免恶性竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识,防止以阴暗和畏怯的心理看待竞争,端正参与竞争的态度。

(3)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争。

(4)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系,既全力进行竞争,又注意保持良好的工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。

(5)既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的,竞争过程是透明的,对于竞争结果就要坦然接受,做到胜不骄、败不馁。

3、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。

参考答案:

(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键。

(2)在长期从事比较琐碎的事的过程中,还要不断提高自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的宗旨,要有小岗位、大贡献的意识。

(3)虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路。因此,工作的过程也是学习的过程,学习的过程也是一种进取的过程。

(4)要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足。这也是使自己保持进取心的重要途径。

事业单位面试应急应变【篇2】

1、问:单位让你组织一次扶贫济困的活动,你怎么组织?

答:扶贫济困可以帮助贫困者走出困境,让他们获得更多的幸福感和自尊,是社会和谐的必要措施。

首先,作为这次活动的组织者,我会到需要救助的贫困对象家中进行走访,了解他们的现状和需要得到的帮助。同时根据调查情况形成书面计划报领导批准,并做修改。

其次,根据活动计划,组织一次募捐,包括捐款和捐物,在单位职工和社会群众中广泛动员,将贫困者的现状图片及视频资料进行展示,并邀请电视台记者进行录像和报道,以得到更多爱心捐助。作为活动的组织者,我要带头捐助。

最后,对捐赠的款项和物资进行清点结算,按期送到贫困者手中,同时做好记录和款项使用监督工作。就此次活动写出活动简报,并及时总结上报领导,作为今后开展此类活动的一个参考和借鉴。

2、问:单位让你负责组织一个工作成果展示,你怎样开展?

答:对单位工作成果进行展示,有利于向社会宣传单位,树立良好的窗口形象,也有利于增强团队的凝聚力。

首先,我会向有经验的同事虚心请教,并认真收集这次展示的资料和图片、视频等,分成几个大类,如领导班子、团队介绍、工作业绩、先进人物等等,确定展示时间、场所等,拟定详细计划报领导批准,并做相应修改。

其次,活动展示当天,发放宣传册,由讲解员现场对宣传栏进行讲解、并通过多媒体播放等形式,组织参观人员观看,同时聘请电视台记者现场录像、采访以进一步扩大宣传;在展示活动期间维护好参观人员的安全秩序,并提供相应的接待服务。

最后,活动结束后,回收活动宣传的有关资料、图片及视频,归档保管好,对活动进行全面总结,如果没有取得预期效果,找出问题分析,并报领导,为今后开展此类活动提供参考和借鉴。

事业单位面试应急应变【篇3】

1、领导前一天交代你将文件交给甲,第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙,为什么却送给了甲,你该如何处理?

【名师分析】

出现这种现象,可能有三种情况:(1)领导确实记错了,但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令,但出于各种复杂的原因,只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错,而可能是你领导的领导改变了决定。当然.不管是哪一种情况,身为一名小职员,我认为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位,还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训,脸皮厚点儿.下次好好做就是了。

2、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,恰好这时候领导来了,你该怎么办?

【名师分析】

采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点,即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况,这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。

3、如果领导的能力比你低,你怎么做?如果领导的水平比你高很多,你又怎么做?

【名师分析】

无论领导能力强弱.作为一名公务人员,都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员,我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

4、领导交给你一项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办?

【名师分析】

这实际上是两个问题:怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公务人员,你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准,无论做什么事都应讲究动机和方式方法。

5、天安门广场有40万个口香糖痕迹,作为广场管理人员,你准备怎么向上级汇报?

【名师分析】

不仅仅是及时向领导汇报,还要提出建议。出了问题不应照单上交.而是负责任地提出解决问题的方案。可以考虑一是提高罚款金额,如发现一次随地吐口香糖的行为罚款50元,在这方面新加坡是一个很好的榜样;二是采取一些惩罚措施,如发现一次.让其清除广场上10个口香糖痕迹,令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。

事业单位面试应急应变【篇4】

1、问:如果你被录用,你将怎样开展工作?

答:如果我被录用,新的工作环境对我是一个挑战,我将会全力以赴投入到新的工作中。

第一,我会尽快熟悉自己的工作职责和工作流程,在理论与实践中不断完善自己的工作方法,并虚心向领导和同事们请教,尽快掌握工作要领,做到工作娴熟。

第二,通过单位的.入职培训和自身的学习钻研,争取短时间内掌握医疗卫生方面的计算机知识和技术,尤其认真学习社区卫生服务信息化相关知识,充分发挥自己的专业特长,为工作顺利开展打下良好的开端。

第三,众人拾柴火焰高,我要注重团结协作,认真学习单位的规章制度,用制度约束规范自己的言行,与领导同事和谐相处,遇到困难互相切磋交流、互相帮助,共同圆满地完成工作任务。

2、问:你为什么要报考这一职位?

答:首先,我是一个热心的人,工作以来我参加了多项社会公益活动,当我看到这次事业单位招聘,有适合我的专业,而且是社区卫生服务方面的工作,我毫不犹豫进行了报考,我想这样既可以工作,还能够更好地服务帮助别人,正是我所希望的。

第二,通过这些年的学习提高和专业技术实践,我的专业能力得到进一步提升,我在计算机数据库管理维护、网络管理等多个方面都取得了较好成绩。我也了解到卫生服务信息化是今后医疗卫生方面的一个重要举措,如果我被录取,我想可以充分发挥自己的潜力,为医疗卫生事业贡献自己的光和热。

第三,我目前在一个服务行业工作,与社区卫生服务工作有相通之处,都需要具备热心、爱心和耐心的服务品质,通过多年来的工作,我形成了良好的与人沟通、和谐相处的性格。总之,这一职位非常适合我,我会努力争取。

事业单位面试应急应变【篇5】

1、问:谈谈你对“医生收红包”的看法?

答:这一现象在个别医生身上的确存在,它严重损害了医务工作者的职业形象,激化了紧张的医患关系,在社会上造成了不良影响。

由于个别医生医德医风不正,以及个别患者为了得到更好的治疗,受社会不良风气影响,主动行贿,加之医疗结构对医生品行和工作监管不够,导致医生收红包现象的出现。

首先,要不断加强医德医风建设,树立“以病人为中心”的服务观念,加强医生的德育教育,把职业道德建设放在首位,提升医生的职业精神。

其次,将医院一些管理、工作流程公开化、透明化并加大宣传,提高患者的知情权,让患者正确理解医生的职责和工作范围,而无需通过送红包寻求自我安慰,从源头上控制红包现象。

最后,加强医院的监管手段,严肃查处医疗行业的不正之风,加大医生的绩效考核,杜绝为了谋求个人利益过度诊疗、开大处方等等,同时建立有效的投诉举报机制,让医生置身于社会、医院以及患者三方监督之下。

相信通过以上努力,随着医生职业素养的提高、医疗监督措施的不断完善,“医生收红包”现象一定会成为过去式。

2、问:谈谈你对食品添加剂的看法?

答:目前个别商贩、厂家违法使用食品添加剂、滥用食品添加剂,给老百姓的身体健康带来极大威胁,成为食品安全领域一个重大隐患。可以从以下方面进行治理:

首先,要健全相关法律法规,目前政府已明确公布可合法使用的食品添加剂目录,并出台了相关文件精神,对违法食品添加剂以及滥用食品添加剂严厉打击,严重者承担刑事责任,让商家厂家不敢违法,不能违法。

第二,加强监管措施,对黑窝点、黑工厂等违法加工点严厉查处,对商场超市货架食品进行化验、抽检,发现使用违法添加剂或滥用添加剂的,立即下柜并责令厂家停产停业,同时通过媒体曝光,公布黑名单,广而告之,保证老百姓的身体健康。

第三,提高老百姓食品安全意识,尽量购买食品添加剂少的食品,一旦发现违法使用食品添加剂的食物,主动举报投诉,维护自身消费者利益。

相信通过各方努力,一定可以把这个隐患消除,让老百姓吃的放心满意。

事业单位面试应急应变【篇6】

1、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

【名师分析】

冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。

2、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?

【名师分析】

打电话:

(1)音量适宜,咬字清楚,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;

(2)因事情紧急,或心情不好,更避免急躁情绪;

(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;

(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找的人不在,要说谢谢。

接电话:

(1)及时接,语气和蔼;

(2)对方请你找人,要说“请等一下”,马上去找;

(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达的事情,及时转告等等。 电话后续处理:

(1)电话打过或接过之后,除特殊电话,一般应把若干电话集中整理,向领导汇报;

(2)凡自己能够处理的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报,有的可在事后顺便汇报一下;

(3)较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚,附上拟办意见,及时汇报;

(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。

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