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短期合同(收藏六篇)

2024-02-08
短期合同

当前,当普通民众对法律的了解与认同逐渐深入时,签订劳动合同对于维护劳动者自身权益起到了非常重要的作用。通过签订合同,可以更好地避免许多不必要的纠纷。那么,如何书写简单的合同协议书呢?如果您对“短期合同”有全面的了解需求,以下是经过精心准备的资料,请您认真阅读并收藏以备参考。

短期合同(篇1)

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2022短期劳务热门合同范本正文内容

甲方:地址: 联系电话:

乙方:姓名 性别________年龄 联系电话: 身份证号码: 家庭住址

根据国家有关法律、法规,结合甲方的用工需求,甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上,现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议:

一、 协议期限

从________年____月____日至________年____月____日。

二、 工作岗位

甲方安排乙方从事 等服务性工作,乙方应该服从调配,并严格按照安全工作规程,保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、 劳动报酬

每月工资为

四、 工作时间

因用工单位工作属季节性很强的工作,乙方的工作时间实行综合工时,按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。

五、 劳动保护和劳动纪律

(一)甲方根据国家法律有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

(三)乙方必须服从甲方的管理,不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。

(四)乙方必须严格遵守劳动纪律,因事、病等,应履行请假准假手续,未经请假离岗作旷工处理。

六、 其他

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自签名盖章之日起生效,未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

短期合同(篇2)

甲方:

乙方:

姓名:性别:身份证号:

所在学校:联系方式:

甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则,就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动,为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护,达成如下协议,以资守信。

一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿,经协商把乙方安置到进行实习,有效期自______年_月_日至_年_月_日止。乙方可申请延长实践活动时间,原则上不得因个人原因提前结束活动。

二、薪资待遇:

(1)实践期间工资待遇以实际工作天数为准:30-45(含)天,80元/天,45-60(含)天,85元/天,60天以上,90元/天(注:不区分白夜班及周六日,要求实际工作时间不少于30天);

(2)工作时间:两班倒,每班12小时(包括就餐及休息时间);企业免费提供住宿及工作餐。

三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的.工作岗位,工作简单易懂,多为世界先进流水线操作,工作环境干净,整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。

四、甲方负责乙方工作期间的合法权益:甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资,发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资,甲方负全部责任。

五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排,服从公司管理,爱岗敬业。

六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担:

1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的,企业不予支付乙方工资,相关责任由乙方负责。

2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的,企业不予支付乙方工资,相关责任由乙方负责。

3、在勤工俭学期间乙方无故辞职,自行转厂和自行返回的,此合同自行解除。

七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险,企业以外的人身安全由本人负责。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续,信守合同,本合同未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)乙方(签字):

_年_月_日_年_月_日

短期合同(篇3)

甲方,

身份证号,

联系电话,

乙方,

身份证号,

联系电话,

风险提示,确定出租人对房屋具有所有权或者处分权

实践中,有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权,导致租客入住以后被真正的房主驱逐,而这时所谓的出租人往往已不见踪影。所以,

1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。

2、若出租人是二房东,则需要有房东的授权委托书原件。

3、若出租人是租客,则需要房东同意转租的书面证明文件原件,并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时,转租人应承担何种责任。

第一条本合同所指标的为__________区____花园____栋____单元____房间。

第二条甲方作为联系人,负责和房东联系。乙方向甲方支付房租,享有______房间一卧室的完全独立使用权,以及公共区域的共同使用权。乙方如果要增加合租人数,必须取得甲方同意,重新订立合同,方可进行。

风险提示,明确各项金额及支付方式

租金、押金的金额及支付方式等需明确约定,否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。

另外,建议采用银行转账方式来支付租金及押金,可直接在合同中指明具体银行账号。如果采用现金支付方式,应尤其注意保管好有效的收款凭证。

第三条租金支付形式为___________,在合同订立时,乙方向甲方交一个月的押金______百元,然后,每月前三天内,乙方向甲方支付当月房租______百元。起租日期为______年___月___日。

风险提示,明确约定承租期限、续租优先权

由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内,如果没有特殊情况,出租人不得收回住房,承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后,承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房,则要提前通知出租人。经协商,出租人同意后,承租人可继续租赁这套住房。

注意,法律规定租期最长不得超过__年,超过部分无效。

第四条共同使用区域为客厅、厨房、卫生间、阳台及这些区域里面的相关设施。

第五条合租期间,水、电、煤气、物业管理费由甲、乙两方平摊,每方二分之一。

第六条合租期间,本着和平、友好相处的原则,双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私人空间。对方的合理建议,应积极采纳。

第七条朋友来访,应尽量保持安静,以不干扰对方学习、生活为宜。超过2个朋友来访,应提前告知对方。

第八条周末的时候,私人做饭,还是搭火根据双方的饮食习惯,协商解决。因生活需要,添置设施发生的费用,依具体情况而定。

第九条在租住期间,双方应本着节约、爱惜的原则,不得浪费水、电、煤气等。应共同维护设施的安全。

第十条乙方需退房的话,因提前半个月告知甲方。租住不满一月,租金按一个月收取。

第十一条乙方具有续租的优先权。

第十二条因为合租的特殊性质,甲方和房东租赁关系中止时,本合租合同自动失效,甲方不负违约责任。甲方也必须在与房东解除合约前半个月,知会乙方。

第十三条本合同自订立之日起,即告生效。

第十四条本合同一式两份,由甲方、乙方各执一份。

甲方签字,

联系电话,

______年____月____日

乙方签字,

联系电话,

______年____月____日

短期合同(篇4)

2022关于短期借款合同范本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。关于短期借款合同范本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022关于短期借款合同范本正文内容

甲方:

乙方:

经________________介绍,甲、乙双方友好协商达成如下借款合同,严格履行。

一、借款金额:

伍拾万元人民币。

二、借款用途

学校基本建设工程付款。

三、借款时间及本息结算还款办法:

借款时间:一年。(________年____月____日至________年____月____日)月息贰分。每季度末结算一次。乙方若有资金和还款能力提前还款,甲方同意乙方提前一个月声明并按实际使用时间提前归还本息。

四、质押物品及化解风险的措施:

乙方用公司和学校一号办公楼《房屋所有权证》(________________号)作抵押。乙方不能按时归还本息,甲方有权将质押房屋变卖收回本息或按每月所借款额的3%加收滞纳金。

五、上述合同一式三份,自签字到款之日起生效。甲、乙双方及见证人各存一份。若有争议,协商解决。

甲方签字留印:乙方签字盖章:介绍及见证人签字:

________年____月____日________年____月____日________年____月____日

短期合同(篇5)

2022员工短期聘用合同书.DOC是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。员工短期聘用合同书.DOC能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022员工短期聘用合同书.DOC正文内容

员工短期聘用合同书

订立合同书人 甲方: 

乙方: 姓名

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条 乙方的职务或工种为: 

第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币。

第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条 甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资。

第十三条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十五条 本合同有效期为一年,期满以后自动失效。若甲乙双方同意,可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月

日起生效。

第壹拾柒条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。[url

短期合同(篇6)

2022短期培训协议书范本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。短期培训协议书范本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022短期培训协议书范本正文内容

学生:(以下简称甲方)法定代表人:补XX:(以下简称乙方)法定代表人:接受、提供补习教育服务事宜,双方同意订立本合同,约定下列条款共同遵守:

第一条 合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅____日,并经甲乙双方磋商后合意订立。

第二条 就读班别及课程科目性别:课程:班别:课程:风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

第三条 学习期间自________年____月____日至________年____月____日止。

第四条 每周授课时数及上课时间每周授课时数_______小时,如因乙方事由未能授课时,应予补足上课时数。上课时间如课程表。

第五条 师资

一、乙方聘请教师如下:科目名称:讲师姓名:科目名称:讲师姓名:

二、开课后,乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条 上课地点乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课:地址

一:___________________;地址

二:___________________。

第七条 收费手续

一、缴费金额

(1)学杂费:____________元整。

(2)教材或者讲义费:____________元整。

二、缴费方式甲方应于开课煎(即________年____月____日前)缴清全部费用。但因特殊需要,经乙方同意者,可分期缴纳费用,明细如下:

第一期应于________年____月____日缴清总费用金额30%以上。

第二期应于________年____月____日缴清总费用金额50%以上。

第三期应于________年____月____日缴清余额。未依上述各期费用缴交者,不得上课。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。

四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。

第八条 退费手续甲方在注册后,因故离班的,乙方应依下列规定退费;

一、甲方自注册后至实际上课日前离班,乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70%。

二、甲方在注册时已预缴学杂费,至实际上课日前离班,其预缴学杂费在30%以内的,乙方不退还已预缴费用;其超过30%的部分,乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期13的,乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50%。

四、甲方在班时间已逾全学期13的,乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费,乙方应全额无息退还,但已购置成品的,发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时,应由甲方(未成年者应由其法定代理人)提出申请并填写申请书及交回原有收据(遗失者应另立切结书),并出示身份证明,经乙方审核后于一周内退费,并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于________年____月____日之前开课,因故未能开班上课的,应主动以书面通知甲方,并于____日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时,甲方应缴回原有收据(遗失者应另立切结书)并出示身份证明,如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条 成绩考查及奖励风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下:

(1)临时测验。

(2)阶段性测验。

二、对于成绩考查结果,乙方以公告或书面通知甲方或其家长,甲方成绩优异者,乙方给予适当奖励,其办法由乙方另行制订。

第十条 终止合同

一、甲方有下列情形之一的,乙方可终止合同,甲方不得继续上课并不得依

第八条规定办理退费手续:

(1)甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的,

(2)甲方有打架、羞辱师长或其他违法行为经查明属实,经乙方召开奖惩会议通过给予记过处分,记过累计达三次的;

(3)甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并要求乙方退费;

(1)无正当事由,变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过13人数的,乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

(2)教室经政府有关部门检查列为危险建筑物,在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的,依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生

第一项违规事项时,乙方应于每次违规处分后____日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条 生活辅导甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时,乙方应立即送医治疗并联络家长(或法定代理人)或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条 数据保护乙方未经甲方同意,不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时,乙方应负损害赔偿责任。

第十三条 违约处理甲乙双方违反合同要承担违约责任,支付违约金______元。

第十四条 合意管辖法院甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷,由__________________人民法院管辖。

第十五条 附件效力及合同分存本合同一式____份,由甲方双方各执_____份为凭,并自签约日起生效。

第十六条 未尽事宜之处理本合同如有未尽事宜,依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。甲方:法定代表人:________年____月____日乙方:法定代表人:________年____月____日

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