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村书记述职述廉报告经典

2024-03-16
书记述职述廉报告

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村书记述职述廉报告【篇1】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

在市委、市政府的直接领导和市人大、市政协的关心支持下,市教育局紧紧围绕市委、市政府提出的“减负、提质、均衡”的要求,坚持改革创新,狠抓落实,较好地完成了年度工作目标。

一、高标准、高质量地通过了省教育强市复查。

二、继续推进了各类教育的健康有序发展。幼儿入园率达94.1%,初升高率达到97%,外来民工子女的受教育问题得到了全面解决,高等教育毛入学率达到了38.64%。职业教育继续得到快速发展,建成了市第二职教中心,实现了部分职教资源的优化重组。成人教育稳步推进,全面落实了1100余名农村预备劳动力培训任务。

三、全面完成了省“四项工程”建设任务。全年共资助农村中小学家庭经济困难学生1.93万人次,免费提供营养餐1.53万人次,新建农村中小学食堂、宿舍4.3万平方米,完成了1400名农村中小学教师的素质提升培训任务,较大程度上改善了农村中小学办学条件,提高了农村中小学教师的业务素质。

四、省标准化学校和绿色学校建设取得了重大进展。今年新增省标准化学校15所,绿色学校1所,台州市级绿色学校5所,中小学办学品位进一步提高。

五、教育信息化、现代化建设得到快速推进。一年来,建成台州市教育基本现代化镇(街道)2个,新增教育基本现代化学校13所,校园网7个,多媒体设备626套,教育信息化、现代化进程明显加快,优质教育资源在城乡得到了广泛的共享。

六、各类办学行为得到了进一步规范。全面开展了招生、收费、在职教师无序兼课和有偿带生等专项整治,取得了较为明显的阶段性成效,其中高中在职教师到高复班兼课的现象得到了根治。

七、义务教育阶段质量继续保持在台州市的地位。20*年全市中考及格率为81.06%,中考及格率、高分段人数和一级重点中学的录取分都明显于其他县(市、区)。

八、进一步加强了对高中学校的教育教学管理。针对今年部分学校高考失利的实际,根据市委、市政府提出的减负、提质的要求,采取了一系列强有力的措施,全面强化了对高中的教育教学管理,现已取得了一定的成效。

谢谢大家!

村书记述职述廉报告【篇2】

2019年4月之前,我担任永清县政府县长,之后调任永清县委书记。不论是任县长,还是任县委书记,我都始终秉持“立党为公、执政为民”的执政操守和“勤勉务实、清正廉洁”的从政准则,与县四套班子同志团结一致,认真践行科学发展观和正确政绩观,积极创新工作思路,恪尽职守,尽心竭智,集中精力抓发展、惠民生、保稳定,圆满完成了年度各项目标任务。

一、锤炼党性,坚定正确政治方向。

自觉坚定正确的政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。把加强学习作为首要政治要求,抽出时间带头深入学习党的xx大、新《党章》、中央“八项规定”、xx届三中、四中全会及省、市委全会精神,力求学深学透、学以致用,准确把握上级决策部署和各项要求,进一步强化了党的宗旨意识,强化了岗位职责意识,从自身做起坚定了共产主义理想信念,坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,保持了思想上政治上与党中央高度一致,与省市委同心同德,高度负责地保证了各项政令的贯彻落实。

二、谋定全局,明确科学发展思路。

适应新形势、新要求,亲自组织开展了为期两个多月的“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动,在深入学习、广泛调研、对标提升,准确把握宏观形势和县情实际的基础上,通过认真思考、征求意见、反复论证,在发展方向上,提出“绿色崛起、高端发展,建设京南中轴秀美永清”的战略方向;在发展定位上,确立北京新空间、廊坊新市区“两个基本定位”;在发展布局上,明确一城、一区、三板块“三位空间布局”;在发展战略上,推进生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县“四项主体战略”;在发展策略上,实施森林健康新城、中国服装之都、现代金融高地、文化体验新区、现代农业示范区“五大品牌”建设;在发展目标上,力争到2019年,财政收入达到35亿元,公共预算收入达到21亿元;在核心价值体系培树上,叫响“崇德、尚义、求新、图强”的永清精神,打造开放包容、近悦远来的“文明永清”。这一思路体系契合科学发展要求,符合永清发展实际,有力地统一了思想,提振了精神,鼓舞了斗志,为推进全县又好又快发展奠定了思想基础。

三、扭住中心,全面落实发展任务。

不论是抓政府工作,还是抓县委全面工作,始终坚持发展才是硬道理,积极贯彻落实宏观调控政策措施,集中精力抓好事关经济发展的大事要项。2019年,完成财政收入9.2亿元,完成公共预算收入5.1亿元,固定资产投资完成95.4亿元,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入达到24007元和10146元。永清被评为“全国县域经济科学发展特色县”和“全国科技进步考核先进县”。在项目建设上,提出产业链招商理念,亲自带队赴北京、广东、江浙等地招商,并分包重点建设项目,组织开展项目观摩调度,现场办公,跟踪服务。全年签约亿元以上项目62个,总投资605亿元,引进了北京嘉捷、山西美锦、广东天地一号、普洛斯(中国)、浙江海亮等一批知名民企、上市公司到我县投资发展。全县投产及在建亿元以上项目50个,当年完成投资83亿元,中轻造纸、盛泰科晶、嘉宝莉漆等一批重点项目投产。争列省重点项目4项、市重点项目4项,获批土地指标790亩。2个项目列入省75项国家核准重大项目,其中南玻光伏项目并网发电。获批中央投资项目13个,下达资金4819万元。在园区建设上,提出强基础、配要素、优服务并举,推动园区发展提质升级。完善了园区管理办公室职能,实施规划编制、基础投入、项目引进综合评比,激发了园区发展活力。各园区累计完成基础投资5.2亿元,永清工业区王府中学建成投用,规划馆主体完工,垃圾填埋场、主干道路绿化有序推进;中国台湾工业新城中小企业孵化基地、浙商会馆投用,污水处理厂、银丰大厦启动建设;恒都美业农业园区与农业部合作,建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心”、“设施农业研究所试验基地”和“设施结构工程重点实验室”;美盛科技农业园区被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业”。在对接北京上,提出把对接北京作为活跃发展全局的总抓手,主动承接北京功能疏解、产业外溢和人才转移。全程参与北京动物园服装批发市场外迁升级承接工作,并带队赴北京、省市及相关地区进行洽谈考察,经过多轮多层面沟通洽商,取得突破性进展。以此为契机,规划了升级版的“永清国际服装城”,累计签约服装生产企业670家,落地注册企业106家,在建企业32家。亲自洽谈重大项目,促进“国际金融论坛”、国家农展馆新馆、融旭产业园成功签约,泛海国际临空经济示范区达成合作意向。在城乡建设上,提出“规划先行,路网先动”,聘请上海同济规划设计研究院,编制完成了《空间发展战略规划》、《城乡总体规划》;完成东高线中段拓宽改造、廊沧高速连接线东段建设,京台高速永清出口至北京界段基础完工。以创建国家级园林县城为载体,规划开启了县城“北扩”、“东进”,引入华夏幸福基业开发北部华夏新城,盛业公司投建东部智汇新城完成初步规划,国瑞生态城建成综合办公楼、景观大道,基础配套功能加快提升。稳妥推进41个村街新民居建设,23个村街启动搬迁,年内完成搬迁2851户。投入5600余万元,推进农村面貌改造提升“五清四化”、“五大工程”和16件实事,全县农村整体面貌明显改善。在生态建设上,主持召开治理大气污染动员大会,开展了治污减霾、秸秆禁烧、扬尘治理等专项行动,关停取缔“十五小”、“新六小”污染企业103家,停产整顿、限产限排企业148家,排查治理沟渠坑塘29个,淘汰黄标车2734辆。实施工业污水治理、煤改气、农业污染源减排等38项减排治理工程,实施企业技改12项。持续推进造林绿化工程,全年完成植树造林3.4万亩。

四、践行宗旨,持续巩固和谐局面。

坚持把改善民计民生作为一项最基础的课题,把认真履行维护稳定作为一项重要责任,把为民谋福祉作为从政的基本准则和不懈追求,努力促进社会和谐进步。改善民生方面。新建保障性住房758套,改造危房268户;实施3座农村集中供水厂建设,已全部投用;完成各类保险扩面5000多人,新农合参合率达到95.18%,城乡低保实现应保尽保,养老金发放率达到100%;民政事业服务中心主体完工,建成40个农村互助幸福院。47所校舍安全工程主体完工;医改工作稳妥推进,县中医院病房楼、5所乡镇卫生院改扩建加紧建设。塑造文明方面。提出并大力弘扬“崇德、尚义、求新、图强”的“永清精神”,成为全县上下的共同价值追求。“美丽田园·道德乡村”创建经验在全市推广。全年连续组织文化下乡、电影下乡活动,丰富了群众的文化生活。“李兰亭纪念馆”主体竣工,燕南春酒文化产业园、中国服装文化博览园加紧建设,文化产业积极推进。平安建设方面。大力开展“信访积案集中化解”活动,解决了一批群众关注的热点、难点问题。打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”行动成效明显,人民群众安全感和满意度进一步提升。常态化开展安全生产、食品药品安全排查整治,全县没有发生影响社会稳定的重大问题。

五、强基固本,抓好班子带强队伍。

坚持把抓好班子、带强队伍作为履职的重要责任,与谋发展、干事业统一起来,着力打造为民、务实、高效、廉洁的领导班子和干部队伍。一是加强领导干部思想政治建设。重点加强理想信念教育和中国梦宣传教育,教育各级领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,坚定政治方向,站稳政治立场,自觉与党中央和省市委保持高度一致。二是加强干部队伍建设。树立正确的用人导向,以状态论干部、以业绩论英雄,提拔重用那些有思路、有激情、有贡献,想干事、会干事、干成事的干部,引导和促进了各级干部提振精神,务实干事,创优争先。开展大规模、多层次干部培训,举办各类培训班85期,组织干部开展了“近学顺义武清,远学滕州海城”对标行动,邀请国家发改委等专家教授举办了4期大规模干部专题培训,进一步解放了思想,振奋了精神,提高了能力。三是加强基层组织建设。扎实开展深化加强基层建设年活动,32个后进村街实现转化提升,投入4100万元完成“十方面实事”帮扶项目557个。推行基层党建纪实晾晒、党员“七权七责”等工作机制,投入799万元完成43个村街“两室”整建,打造了20个“两室”样板村,增强了基层组织的凝聚力和战斗力。四是加强作风建设。推进群众路线教育实践活动预热升温,严格执行中央“八项规定”,组织开展“正风肃纪”、“双减双提”、“亮剑护企”、“效能巡视”四大行动,着力推进“三项治理”,有效整治“四风”问题,营造了风清气正的政治生态。

六、严于律己,争做勤政廉政表率。

无论在工作中还是在生活上,都坚持以身作则,正确对待手中的权力,时时处处以党的原则和纪律衡量、规范自己的一言一行。带头贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的部署要求,严格执行“八项规定”及领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定,办公用房、公务用车带头整改到位。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员,从未拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利。严格落实党风廉政建设责任制,突出重点部位,狠抓关键环节,着力加强惩防体系建设。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与上级党委政府的要求相比,与发展形势的需要相比,与人民群众的期望相比还存在一定差距。今后工作中,我将认真落实上级部署要求,严格履行岗位职责,不断提升素质,优化作风,开拓创新,加快推动“绿色崛起、高端发展,建设京南中轴秀美永清”,为全市更好更快发展作出应有贡献。

村书记述职述廉报告【篇3】

尊敬的领导、同志们:

xx年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了xx公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

20xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

村书记述职述廉报告【篇4】

一、履行党管责任,扎实开展基层党建工作

坚持定期研究基层党建工作,定期听取机关党委工作汇报,推进各项工作有序有力有效开展。

一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任,牵头抓总、全面安排,做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务,列入重要议事日程,与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组成员的党建工作情况汇报,研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容,细化考核标准,鼓励先进,激发后进。

三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动,建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》,对照“六不”要求,按程序发展新党员,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。

二、突出学习教育,着力提升党员能力素质

坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务,多措并举,确保学习效果。

一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合,牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》,建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策,主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨,讲好专题党课。组织召开专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部。组织开展“七一”重温活动,示范带动全体党员干部转变工作作风,提高素质能力。

三是优化工作作风。积极组织“对标一流,争先晋位”活动,对照全国、全省财政工作先进单位,树立标杆,赶标对标,促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等,全面落实首问责任制、服务承诺制、办结制、办事公开制等制度,不断增强机关干部的服务意识、创新意识,进一步优化服务质量、提高办事效率。

三、夯实基层基础,积极发挥党建引领作用

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹,引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年,我局被评选为xx市道德模范,刘胜杰同志被评选为诚实守信典型,局党组教育和引导广大党员以他们为榜样,不断提高自身思想道德素质。

二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整,完善基层组织体系,使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责,企业党组织团结带领职工推进企业改革发展,有效确保了企业稳定。

三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次,救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会,协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策,发放各项待遇落实资金376余万元,缴纳养老和医疗保险xx余万元。

四、坚持清正廉洁,切实加强党风廉政建设

始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障,高度重视、常抓不懈,着力打造为民务实清廉的财政干伍。

一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进,成立了主体责任办公室。年初召开会议,对党风廉政建设全面安排,明确责任目标,层层签定责任书,构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程,多次召开党组会专题研究,推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划,年中有推进、有落实,年底有总结、有评价。

二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度,出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件,有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制,定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查,保障了财政资金的安全运行。

三是坚持民主决策。严格执行民主集中制,集体研究决定“三重一大”事项,确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制,一把手带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律,班子成员既各司其职、各负其责,又相互补台、协作配合,形成了民主、畅通的决策机制,保证了各项重点工作顺利推进。

村书记述职述廉报告【篇5】

尊敬的各位领导,同志们!

x月,县委任命我为xx镇党委书记,主持镇党委全面工作,距今已近一个年头,在此期间,我一向按照县委、县政府的要求,虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。在今年,我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作,努力推进xx经济社会又好又快发展,用心投身城乡环境综合治理。下面,我就20工作简要汇报如下,请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说,在此不再重复,我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的状况。

一、带好班子,加强干部队伍建设

一个乡镇发展快与慢,班子是核心、是关键,务必有一个能干事、想创业的领导班子,有一支工作扎实,作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在突出位置。

在抓班子带队伍中,我着力营造和谐氛围,搞好团结,关心同志,构成一心干事的合力。我坚持民主集中制,重要决策在党委会上充分发扬民主,群众研究决定,避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中,我加强对各项工作的督促检查,对不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改善,保证工作方向不偏离预定轨道。

我还着重抓了班子及干部队伍廉政建设。

一是规范财务管理,强化财经纪律,理顺财政管理体制,降低了政府管理成本。

二是从源头上治理腐败。坚持执行民主集中制,对涉及到“权、钱、人”等重大问题采取多方论证,群众研究的方法,有效地防止了个人和群众腐败;

三是加强督促检查,使反腐倡廉工作扎实有效。加强对自己和班子成员落实党风廉政建设和规章制度状况的检查,随时敲警钟,增强拒腐防变潜力。

二、个人廉洁从政状况的自我评价

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照党的各项纪律要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终持续清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。透过强化政治使命感、强化依法行政意识、强化职责效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。

在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和职责,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。

在作风上,做到自重、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,增强与人民群众持续血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属要严格自我约束,不搞特殊化。

一年来,我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、损公肥私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

“当局者迷、旁观者清”,在座的各位领导和同志对我的缺点肯定有更客观清醒的认识,在此,我恳请大家对我一年来学习、工作和廉洁自律方面的缺点提出意见,你们能够提出意见,就是对我最大的帮忙,我将在今后的工作和生活中切实加以改正,谢谢大家!

述职人:xxx

2018年x月x日

村书记述职述廉报告【篇6】

一、项目建设进展顺利

1、签约项目情况。今年以来,中国台湾新城共签约项目20个,总投资86亿元,其中,亿元以上项目4个,千万元以上项目16个。目前,在谈项目6个。今年签约的项目有三个特点:一是投资规模大。单体项目投资都超过2亿元,最多将近40亿元,签约的20个项目平均投资达到4亿元。二是产业层次多。涉及总部经济、农业产业化、新能源等多个产业,且产业关联度高。三是整体实力强。美锦集团为全国最大的焦炭企业,中国民营企业排名92位。海亮集团是全国最大的铜加工企业,中国民营企业排名17位。金大地新能源集团是致力于清洁能源开发应用的专业化高新技术企业,有很强的资金和技术实力。北京让·菲特公司是国际时尚女装品牌公司,产品畅销欧洲等地。

2、在建续建项目情况。到目前,新城已完成建设项目8个,在建项目26个,其中续建项目6个,今年新开工建设20个。其中重点项目分别是:银丰广场、血液灌流器、服装生产基地项目。此外,金汇利二期工程、九鼎二期工程已投产;828公交总站、浙商会馆、黄金台社区、新新天地社区、景观公园等一批配套设施正抓紧建设;品牌服装总部基地已完成规划方案,签署品牌企业近30家;永清嘉捷企业总部基地项目中的科技园和人才家园项目已开工建设;海亮有机食品加工基地项目正在进行工程设计,20xx年底完成主体建设。同时,对传统板块实施升级改造或“腾笼换鸟”。恒昌兴公司和星河公司因市场变化效益低下,正择商入驻。

3、承接北京产业转移情况。自20xx年9月以来,中国台湾新城抢抓京津冀协同发展提速重大机遇,围绕京津冀一体化和首都经济圈建设,充分发挥自身优势,优化配置各类资源,做实产业规模扩张与结构升级平台,积极主动全面承接北京产业转型升级各项工作,分别与西城区、大兴区、丰台区等进行多方接洽,均已达成战略合作意向。

二、城市建设速度加快

1、规划编制修订。委托建研院对《总体规划》进行调整修改,现已完成两次汇报,并选定了轴岛式方案格局,近期进行第三次汇报。

2、基础设施建设。已完成南经二路、元一路、元二路、元三路等总长5000米道路排水工程和路面硬化。刘其营公园已完工,并完成了3万平米园区绿化;供水厂和污水厂已动工建设,计划年底完成主体工程;廊霸路与经三路平交路口改造提升工程已完成规划设计,待拆迁占地问题解决后动工。

3、配套设施建设。新新天地社区已动工建设,原建新民居工程遗留问题正在积极处理;综合行政服务中心正式开展业务;15家企业入驻中小企业孵化器;近七万平方米公寓(黄金台、鼎兴华府)交付使用,二期工程即将开工;浙商会馆、中国服装文化博览园正加紧建设;银丰广场项目已正式进场施工。

三、农村工作稳步推进

1、抓班子建设。坚持紧抓班子建设不放松,制定考核办法,严格落实奖惩,调动干部积极性。每村确定3名后备干部和入党积极分子进行重点培养。目前,所辖6个村级班子团结和谐,村干部干劲高涨。

2、抓村风正气。以营造健康、文明、向上的村风为目标,以特色文化活动为着力点,开展丰富多彩的文化娱乐生活,提振干部群众精气神,弘扬清风正气,维护村街稳定。创办了《新城》报纸,为三个村配发了文娱器材,为6个村购置了健身器材70多台,每村建起一个健身广场,开展了“国学进新城”活动。

3、抓扶危济困。通过成立帮扶协会,设立专项基金,实施“爱心工程”,建立了对弱势群体扶危济困的长效机制。开展义诊260人次,组织了“情系雅安”爱心捐款活动,募集捐款6万余元。对特困家庭实施了紧急救助。

四、体制创新成效显著

1、创新运营模式。继续试行工委、管委与投资公司“三位一体”运营模式,分工明确,协调联动,工作统一部署,人员统一调配,初步实现了顺畅、规范、高效运营。

2、创新管理体制。按照把管委会建成“服务型机关”、把投资公司打造成“精英化团队”的目标要求,健全制度,明确责任,严格考核,落实奖惩。管委会推行了全员聘任制,调动了机关干部积极性。

3、创新工作机制。创办的“宝岛土地银行”平稳运行;开办了“新城国学大讲堂”,组建了“新城义工联”;成立了建筑市场管理办公室,严格管理和监督建筑市场,今年以来未发生一起拖欠工资事件和安全生产事故。

五、深入开展党风廉政建设

1、增强廉政意识。坚持统一领导,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,充实党风廉政建设领导机构,量化责任,强化领导责任意识。定期召开专题会,结合单位组织机构年轻化的特点,研究部署党风廉政和反腐化工作,统一思想、提高认识,严格了责任考核和责任追究。把反腐倡廉学习放在首位,认真学习贯彻落实党风廉政建设的有关规定,认真组织开展各种以反腐倡廉为主题的教育活动,进一步增强了领导干部的责任意识,提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础。

2、完善制度建设。建立和完善了财务管理、公务接待、绩效考评、年度考核和平时督查等相关党风廉政建设制度,严格落实重大事项报告制度。通过抓好制度建设,在机制和体制上不断加强党风廉政建设,有力地促进班子成员和全体干部队伍的勤政廉政水平。在细节上,我单位党政办公室制定了严格的公务接待制度,对接待的各个环节进行严格把关,在制度上保证干部的廉洁自律。

3、抓好实施落实。带头贯彻执行廉政建设责任制,学习各种规章制度,自觉规范遵守政治纪律和组织纪律,自觉接受党组织和群众的监督,杜绝公款组织旅游、吃喝、赌博等腐化行为。注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐化现象发生,确保了全年没有发生一例违法和腐化行为。

4、加强村街管理。为了加强村街干部的廉洁自律的工作作风,新城成立以财政局牵头的审查队伍。对新规划到我单位的六个村街账目进行核对审查,保证村街集体财务的准确、透明。与此同时在村街召开民主议事日活动,让老百姓参与监督村街干部的党风廉政建设,保障基层干部的工作公开透明。

5、本人执行情况。作为一名管委会工委书记,讲团结,讲政治,顾大局,不折不扣地贯彻市委决策。作为一名党员干部,自己严格按党员领导干部的标准要求自己,认真执行上级制度规定和廉政准则,对家属、子女及身边工作人员从严要求,不搞特殊;始终保持高度警觉,不断增强自律意识,自觉做到自重、自省、自警、自励。在原则问题上不越“雷池”。下基层坚持轻车简从,深入实际,深入群众,不铺张浪费。认真贯彻民主集中制原则,精诚团结,顾全大局,对市委的决议和部署,都不折不扣地认真贯彻执行。

回顾过去,虽取得了一些成绩,但对照上级领导的要求,还存在很多不足,主要是:一是由于忙于政务与事务,很难集中时间专门就某方面知识进行全面、系统的学习;二是面对新的发展要求,创新思路有待进一步谋划,具体工作有待进一步拓展等等。对于这些问题,既有主观的,也有客观的,我将在下一步工作中加以认真解决。

今后,我将以科学发展观为指导,在上级党委政府的正确领导下,进一步克服不足、立足本职、扎实工作,努力为全县经济科学跨越和谐发展做出新的贡献。

村书记述职述廉报告【篇7】

根据县委、县政府的统一部署,我局驻xx乡xx村工作组集中精力、强化措施,加快推进新一轮精准扶贫,按照工作计划,已圆满完成年度精准扶贫工作任务。现就实际工作做情况做如下汇报:

一、中心业务工作完成情况

(一)世行第六期扶贫项目。一是接受世行检查。1月中旬,世行第三次技术准备团赴我省美姑、布拖县进行检查,对两县项目准备工作给予充分肯定。随后在成都召开的甘肃、四川、贵州三省总结会上,世行技术准备团充分肯定了四川项目准备工作取得的成绩,“在三省属地位。”二是组织编写环境影响评价报告和病虫害防治管理计划,在完成英文翻译后,通过了世行的审查;环评报告通过环保厅环评中心评估,并成为其他两省的样本。三是参与项目文件准备。组织中心相关人员参与了国扶办外资中心在我省召开的三省《项目实施手册》《财务管理和会计核算手册》《采购管理手册》修改完善。同时,完成项目预评估相关表册工作。四是组织审改可研报告并报省发改委审批。按照世行要求,可研报告增加“节能环保”“社会稳定”篇章,并通过省工程咨询研究院组织的专家评审会并报省发改委审批。五是落实配套资金。与财政厅协调,由财政厅向财政部发出承诺函。同时,应省发改委要求,组织6个项目县政府向省发改委、财政厅、省扶贫移民局出具了“在每年财政厅安排的专项扶贫资金中统筹优先足额安排”项目配套资金的承诺函。六是进行项目公示。按照世行要求,将项目环境影响评价、病虫害防治管理计划、社会评价、少数民族发展计划及移民安置政策框架,在本中心网站和6县进行公示。七是编制18个月财务采购计划,报送世行审批。商财政厅确定开设二级账户有关事宜。八是编制先导工程计划。组织6县按照世行要求,编制完成先导工程计划。九是编制外资利用方案。10月,在与省发改委沟通的基础上,编制了外资利用方案,并报中国国际扶贫中心。十是完成可研报告、环评报告的审批前工作。

村书记述职述廉报告【篇8】

各位领导、各位同志:

我是,20xx年x月到任xx乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使xx乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,xx乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:

一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、务状况

全乡财务总支出费用:1,126,599.56元,其中,大部分是工资,其它各项费用:82095.97元,仅占总支出费用的15%。

招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

2、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和父亲去世,均没有大办,属正常往来。

本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

3、民主生活会情况

在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

4、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

5、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

6、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台,在家学打字半年,后转赠我乡督办室公用。

7、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐,每人每月300元(手机自费购置),家庭电话费每人每月50元。(中网文秘频道)

8、乡现任班子成员,政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团,乡政府负责经费5000元,其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯,乡政府负责费用1000元。

10、任职以来,多次发生部下及有关人士送礼金问题,合计大致有金额7万余元,每次都婉言谢绝,并及时向纪检书记做了汇报,对所发生事情均能秉公办理。

尽管在党风廉政建设方面,自己能严格按照党的要求去做,但差距还很大。今后,随着政务、财务的进一步公开,各项重大决策实现阳光下操作,我想,人民群众对党和政府的信任程度更会加大,届时,将避免一些事件发生,从而从根本上消除的土壤。今后,本人决心认真带领海南朝鲜族乡党政一班人,认真坚持已经建立的各项廉政制度,并不断根据新形势,抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法,恪尽职守,为党组织站好这班岗,为人民看好这个家,带领海南朝鲜族乡人民建设美好家园,让海南朝鲜族乡政治清明民主,经济繁荣昌盛,天更蓝,山更绿,水更清,明天更美好。

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