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甲方：监利县朱河镇先锋小学
乙方：门卫责任人
根据学校工作的实际需要，经学校领导班子集体研究，决定聘用门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。
一、甲方的责任如下：
1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元（人民币大 写壹仟叁佰元整），按月发放。
2、甲方将根据合同责任把《保安（门卫）岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。
4、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。
5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
二、乙方的责任如下：
1、乙方应严格履行《保安（门卫）岗位职责》，实行24小时值班制度。
2、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
3、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。
4、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。
5、学生上课期间， 必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫（保安）人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆（自行车、板车、麻木车和单骑等）严加管理，确保校门畅通。
7、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。
五、违约责任：
甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字（盖章）： 乙方代表签字：
20xx年*月**日 20xx年**月**日
甲方：连儿湾小学附属幼儿园
乙方： 性别： 文化程度： 身份证号：
根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、 乙方工作职责：
1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接-班。
3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。
4、 保安负责节假日学校的各项工作。
二、 甲乙双方权利和义务： 法定代表人：
1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为：当月发放上月工资。
2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。
3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送学校，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。
4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。
5、 未尽事宜，双方协商解决。
6、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。
三、合同于日起与月日至。
乙方签名：
甲方：（盖章
身份证号码：
法定代表人签字：
家庭住址：
年 月 日
年 月 日
幼儿园门卫聘用合同 [篇2]
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人员）： 法定代表人： 乙方身份证号码：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、门卫人员工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。
2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。
7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。
8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机
关。
11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
二、聘用合同期限：本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意，应重新签订合同。
三、聘用合同的终止与解除：
1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。
5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
6、双方约定的其它事宜。
四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方（公章） ： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
幼儿园门卫聘用合同 [篇3]
甲方：大丁庄幼儿园
乙方：
为更好地加强幼儿园内部管理，保障师生及学校财产安全，经甲方考察，决定招聘 为幼儿园门卫，为明确双方的权利义务，经协商，双方达成以下协议：
1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责幼儿园安全保卫工作，包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。
1、甲方每月支付乙方工资240元整，每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地，每月免费使用水电。乙方不享受甲方的`其他一切福利待遇。
2、乙方一经被聘用，聘期为壹年，从 年 月 日零点至 年 月 日零点止。
3、甲方不得无故解聘乙方，但对工作不负责，不听从安排，经查实未履行值班职责二次以上者，甲方可以单方解除合约，当月工资不发。
4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德
规范，认真履行岗位职责；乙方不论任何原因离岗，必须自己请人代岗，对代岗人员甲方不承担任何责任，发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的事故，由乙方承担全部责任。
5、乙方不得中途自行毁约，否则甲方保有追究法律责任的权利，并扣下当月工资。若确有特殊情况者，需提前一个月向甲方申请，经批准后方可正常解约；合约期满，双方可不再续签。
6、乙方工作期间必须遵纪守法，扎实工作。乙方如有违法行为，甲方有权进行批评教育，并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷，概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险，养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办，乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方概不负责此类方面的费用。
7、其他未涉及的问题，按甲方有关规定管理办。此合约一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
随着城市化进程的加快，小区居民数量不断增加，对小区门卫的需求也变得日益迫切。小区门卫是小区的第一道防线，他们的工作不仅仅是守卫小区的安全，还要为居民提供必要的服务和帮助。小区门卫的工作也越来越受到重视。为了保障小区门卫的权益和规范其工作行为，小区管理方通常会与门卫签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
一份优质的小区门卫劳动合同应该包含以下内容：
一、合同双方的基本信息：合同双方是指小区管理方和门卫员工。在合同中应当明确双方的姓名、性别、身份证号码等基本信息，以便于双方签订合同后能够清晰地了解对方的身份和背景。
二、工作内容和要求：合同中应当明确门卫的具体工作内容和要求，包括但不限于：负责小区出入口的安全防范工作、监控小区内部的秩序、协助居民处理突发事件等。这些都是门卫工作的基本职责，必须明确规定在合同中，以确保门卫员工了解自己的工作范围和义务。
三、工作时间和薪酬待遇：合同中应当明确门卫的工作时间、休假制度、加班情况和薪酬待遇。门卫的工作时间通常是24小时轮班制，因此门卫员工的工资应当按照国家规定进行结算，并且应当在合同中明确表示，以避免发生劳资纠纷。
四、劳动保障和福利待遇：合同中应当明确门卫员工的劳动保障和福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗待遇、生育津贴、安全保障等。小区管理方应当为门卫员工提供必要的劳动保障和福利待遇，以保障门卫员工的权益和生活质量。
五、绩效考核和奖惩制度：合同中应当明确门卫员工的绩效考核和奖惩制度，以便于评定门卫员工的工作表现并且进行奖励或处罚。门卫员工的绩效考核应当根据其工作表现、工作态度、服务质量等方面进行评定，以确保门卫员工始终保持良好的工作状态。
六、劳动争议解决机制：合同中应当明确门卫员工和小区管理方之间的劳动争议解决机制，以便于处理双方在工作中可能发生的纠纷和矛盾。劳动争议解决机制可以采取协商解决、调解解决和仲裁解决等方式，确保双方的合法权益得到保障。
小编认为，小区门卫劳动合同是小区管理方和门卫员工之间的重要合同，具有一定的法律效力。合同双方应当认真履行合同中规定的各项条款，切实维护各自的权益和义务，共同为小区的安全和秩序做出贡献。只有这样，才能保障小区门卫员工的合法权益，提升小区管理水平，为居民提供更加安全和舒适的生活环境。
甲方: (以下称甲方)
乙方: 身份证号码: (以下称乙方)
本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳动报酬：一年为 元，每月平均 元。
三、工作范围及责任：
1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大门。
午间和晚上的安保。
3、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。负责检查学生的出入情况，进出校门要填写登记薄。严禁社会上闲杂人员进出校园。
下午放学时，不允许任何家长骑车、开车进入学校，并协助值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。
5、应定时巡视校园，发现问题及时汇报或情况严重时报警，一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
6、负责校内的门卫值班工作，确保二十四小时不离岗。做好门口周围的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。
四、工作要求：
1、服装整齐，语言文明，尊重教师，善待学生。
物品。
五、争议处理及其他：
自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
2、本合同未尽事宜或者与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
乙双方各执一份。 单位公章：
学校门卫聘用合同是一种劳动合同，旨在规范学校与门卫之间的双方权益和责任。在这篇文章中，我将详细探讨学校门卫聘用合同，并为读者提供相关的生动实例。
学校门卫聘用合同通常由学校和门卫双方签署。该合同明确规定门卫的工作职责、工作时间、工作地点和待遇等内容。门卫的主要职责是确保学校的安全。他们需要在学校门口负责接待来访人员、登记来访者信息，同时负责巡逻监控学校的出入口和周边环境，以确保学校师生的安全。门卫还需要掌握基本的急救知识和应急处理能力，以应对紧急情况。
为了保障学校门卫的权益，该合同还规定了门卫的工作时间和工作地点。门卫需要在规定的时间内到岗，准时履行职责。工作地点包括学校的大门和各个出入口。门卫还须在情况紧急时，随时可以调动到其他需要安全保卫的地点工作。
门卫的合理待遇也是该合同的关注重点。根据门卫的工作经验、能力和学校的具体情况，合同约定门卫的工资、福利和奖励机制。例如，门卫工资可根据工作年限和业务能力逐年递增；门卫还可享受学校提供的餐费补贴和带薪年假等福利待遇；门卫在工作中表现出色，还可以获得一定的奖励，如奖金或荣誉称号。
为了使读者更加深入理解，我将通过以下生动实例来说明学校门卫聘用合同的具体细节。
李大爷是一名从事门卫工作已经有五年经验的专业人士。学校A需要因他们学校的安全，决定招聘一名门卫。双方约定李大爷将负责学校前门的安全工作。根据合同规定，李大爷每天需提前半小时到岗，既要确保学生准时进入校园，也要准备接待来访人员。同时，李大爷每天的工作时间为8小时，周一至周五上午工作四个小时，下午休息两个小时，再工作两个小时。在他的工作位置上，李大爷配备了便携式无线对讲机及应急设备包，以进行联络和救援时使用。
学校A还注重李大爷的工作表现，并在合同中设定了奖励机制。 根据每年李大爷的工作表现，学校A将给他年底发放额外奖金和表彰称号，以激励其继续保持出色的工作态度和贡献。
除了以上内容，门卫的合同还包括其他关键条款。例如，门卫须严格遵守学校的规章制度，尊重学生、教师和访客；合同还明确规定了合同的解除条件和违约责任。
学校门卫聘用合同是学校与门卫之间的重要法律文件，对于确保学校安全、维护门卫权益至关重要。通过明确双方的责任和待遇，该合同为学校门卫提供了一个稳定的工作环境，增加他们的工作积极性和归属感，同时让学校的师生也能得到更好的安全保护。
学校门卫聘用合同是一份重要的劳动合同，在保障双方权益的同时，规范门卫的工作职责和待遇。通过详细的条款约定和生动的实例，我们可以更好地了解该合同的具体内容和重要性。
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甲方：
乙方：
鉴于乙方为 退休 人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。
第一条 合同起始时间为：________年____月____日。
第二条 乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，保洁，负责大院内人员和财产安全。
第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准：____月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。
第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列情形之一，本合同终止：
一、 甲方提出终止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;
三、 双方协商同意终止合同。
第五条 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。
第六条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第九条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专
法定代表人 ：徐楚良?
乙方(劳动者)姓名：汪文武?
身份证号码：
乙方自协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自?年?月?日起至 年?月?日止。
2、无试用期。
二、工作内容和工作条件
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下，乙方必须严格遵守学校门卫管理制度，在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案；
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具：
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作日与学校开学开课时间同步（高三补课时间除外），每天工作时间为8小时。
五、工资待遇
根据甲方的实际情况和当地生活水平，甲方支付乙方劳动报酬协商如下：
1、乙方顺利完成工作任务，甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。
、休息时间被乙方安排值班（含白班和晚班）则另计加班工资，白班每天?元，晚班每次 元）
3、节假日期间，如甲方另行安排乙方其它临时性的工作，则双方协商给予相应报酬。
4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。
六、甲方义务
1、自合同签订之日起，乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项基本社会保险。
2、合同期满，甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准，给予乙方相应的安家费用。
2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。
3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。
致残、死亡等待遇，甲方应严格按照国家有关规定给予补助。
七、违约责任
1、本合同一旦签订具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，由于学校门卫工作性质的特殊性，乙方需提前一个月向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资。
门卫加班协议书
一、协议双方：甲方：XXXX小区物业公司 乙方：门卫员工
二、协议内容：
1. 双方确认乙方需要加班的原因：甲方在某些特殊情况下需要乙方进行加班工作，例如节假日、大型活动等。
2. 加班时间与工资待遇：
（1）加班时间：甲方将提前与乙方沟通加班时间，乙方需要根据甲方安排的具体时间进行加班。
（2）工资待遇：乙方参与加班工作时，甲方将按照国家有关劳动法规定支付加班工资，核算标准为平日工资的1.5倍，而节假日工作则按照法定金额的2倍支付。
（3）加班补贴：乙方参与加班工作，除加班工资外，每小时还可额外获得10元人民币的加班补贴。
3. 加班安排和通知：
（1）当甲方需要乙方进行加班工作时，将提前不少于三天书面通知乙方，并详细说明加班时间、地点、加班时长以及具体任务。
（2）乙方在收到甲方加班通知后，如确有事故不能按照通知要求加班的，需提前告知甲方，并提供相应证明材料。
（3）如因乙方个人原因导致无法按照通知要求加班的，甲方有权根据具体情况与乙方进行补偿协商。
4. 加班培训和安全保障：
（1）加班工作任务需要，甲方将为乙方提供相关培训，确保乙方具备必要的操作技能和知识。
（2）乙方从事加班工作期间，甲方将提供必要的劳动保护，如合理安排工作时间、提供必要的防护装备等，确保乙方的人身安全不受威胁。
5. 违约责任：
（1）如果甲方未能提前通知乙方加班，甚至在通知后取消加班，则甲方需向乙方支付乙方原本应当获得的加班工资及相关补贴。
（2）如果乙方无故不按照通知要求加班的，甲方有权扣除乙方相应工资或进行其他合理的惩罚措施。
三、协议签署及生效：
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期前双方如需变更或终止协议，需提前三十天书面通知对方。未经双方协商一致，本协议不得随意解除或变更。
（甲方单位名称）： （乙方员工签名）：
（法定代表人签名）： （日期）：
门卫加班协议书范本以上是一份用于门卫加班的协议书范本，旨在明确双方在加班工作方面的权益和义务，保障门卫员工的合法权益，同时为物业公司提供必要的安全保障和服务。双方签署并遵守该协议，有利于增强企业与员工之间的信任，提高工作效率，创造和谐的劳动关系。
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甲方(聘用单位)名称
乙方(受聘人员)姓名 性别男 出生日期________年____月____日
家庭通讯地址： 居民段
第一条 岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自________年____月____日至________年____月____日止。
第二条 工作任务与目标
1.乙方必须根据《 门卫制度》和《 二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《 二小
学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条 工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条 岗位待遇
1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币 元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资 元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险 元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
第五条 乙方的职责和义务
1. 门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2. 校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3. 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天 元，病假一天 元)。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学;走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。
10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《 二小门卫制度》、《 二小门卫岗位职责》和《 二小--学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2.乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;
3.乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)
____日期：____日期
甲方：**
乙方：******
为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责
1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。
2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。
乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。
防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。
梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。
电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。
三、乙方待遇
1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。
劳动保险及其它任何福利待遇。
因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的`安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。
工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。
四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
年月日：
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