优秀缜密周全的计划是我们能够成功的最大资本。为了让这个月的工作圆满顺利的开展，我们需要按照要求准备好方案。编写方案要做到有头有尾、有板有眼。方案一般由哪几方面构成的呢？于是，小编为你收集整理了就业心得系列10篇。不妨参考一下。希望你喜欢！
就业指导心得体会篇一
作为一名高职院校的在校大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校大学生提供了宝贵的信息。
大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面：
第一、自己首先是合格的大学毕业生。也就是说，自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业知识和技能;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神;三是要具有巨大的发展潜力。
第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加成功机率。
第三、要具备一定的求职技能。尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一是会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素，目前还不少。如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。
因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准备地鉴别信息的真伪，防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。 然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区： 误区一：自我期望值过高。 误区二：过多的物质要求。 误区三：迷恋大型企业。 误区四：追求热门职业。 大千社会，无奇不有，作为在校大学生，我们应做好心理准备。坚信“天生我才必有用”的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。
就业指导心得体会篇二
随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
(一)制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职：
1.校内途径
a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径;
a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。
(四)面试时要注意的几点：
轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的'增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
(一)制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
就业指导心得体会篇三
一、自我定位是关键
一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
二、准确把握自身优势
由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。
三、努力克服心理弱点
对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗 ”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办 ”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢 三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
通过对当今就业形势的了解，让我们感受一下严峻的就业形势。本着将自身职业追求与社会需求相结合的宗旨，有计划、有目的地学习，制定职业规划。
想想当今时代对人才的要求，虽然要求五花八门，但最基本的还是专业技能。最基本的需求。试想一个人连自己领域的基础都不懂，怎么能干好自己的工作呢？因此，我们的首要任务仍然是努力学习专业知识。不断提高您的专业知识水平。不要被所谓的“大学里学的很多东西以后都用不上”这句话骗了。我们现在学到的东西，将来可能不会直接用到，但是工作中的大部分后续课程都需要当前的知识。想想有多少我们熟悉的人，后悔他们进入社会进入工作后没有学好基础。
目前的用人单位除了看基础知识水平外，往往更看重综合能力。也就是说，他们不再只看文凭，而是经常考虑申请者的行政能力、人际交往能力、适应能力，以及是否获得了其他专业资格。在这种情况下，我们不能简单地学习基本的专业知识。需要更广泛地涉足其他知识，例如获得CET-4和CET-6的证书，以及计算机等级的证书。积极参与各种活动，努力拓展知识和人脉。通过参加学生会和社团活动，培养处理问题的好方法和积极认真的工作态度，为以后的就业打下良好的基础，注意面试技巧。
1. 初步印象和最终印象。面试的前五分钟和最后五分钟是最关键的，它决定了你给人的第一印象和临别印象，以及考官是否欣赏你。在前五分钟要积极主动，当你离开时，确保你被记住。
2. 多带几份简历去面试。多带几份简历。面试你的人可能不止一个。提前预料到这一点并做好准备会让你显得正式而细致。你的简历是你与雇主沟通的第一步，所以一份漂亮的简历很重要，尤其是简历的封面要漂亮独特，这样一份漂亮的简历封面会给你带来好运。
3. 注意自己的肢体语言，尽量让考官显得机警、精力充沛、专心。进行眼神交流，一言不发，你就会对对方表现出兴趣。
4. 填写公司的表格——即使你已经有一份简历。即使你带上你的简历，很多公司也会要求你填写一份表格。您填写此表格的意愿和一致性将传达您正在正确和良好地做事的信息。
5. 请记住，每次面试的目的都是为了被录用。你必须突出你的性格和专业能力才能被录用。在面试结束时，确保您知道下一步该做什么以及雇主何时会做出决定。
6.了解雇主的需求，展示你对公司的价值，展示你适应环境的能力。
7. 确保你有正确的技能并且知道你的长处。正式而稳重，展现你的活力和兴趣。谈论你知道如何做得很好的事情是找到下一份工作的关键。
8.卖掉自己所有的优势，其实找工作无疑是在推销自己。营销自己非常重要，包括您的技术资格、综合能力和性格优势。雇主只关心两点：你的资历，你的个人品格。
9. 能够更准确地找到自己和雇主之间的共同点。即你的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等是否与用人单位有共同点，你更适合的那种单位是否有大学毕业生的用人计划和指标。为了能够更准确地找到双方的共同点，至少要满足两个条件：第一，你要认清自己，那个人离你最近，但最难认清自己；使用就业信息。同时，视野要开阔，不应该局限于某个行业或某个单位，这样才能增加成功的概率。
在职业指导课上，老师让我们读《乔布赖乔布斯》。通过阅读《乔莱求职》，让我们对就业更加认真，同时也让我们看到企业主更加重视求职者的适应能力、做事能力、组织能力和经验等，是不是很喜欢文凭。 “Job Lai Job Go”为高校求职者提供了很多机会，也让我们学到了很多求职的经验。
当然，大学生必须恪守职业道德，加强社会职业道德，这对今后的职业活动具有重要意义。从现在开始，学会在学习和生活中与他人合作；积极参加集体活动，避免自由散漫，发扬团结协作精神；敢于坚持真理，大胆探索，避免被动保守，发扬开拓进取的精神；崇尚艰苦朴素，勇挑重担，杜绝追求享乐，发扬艰苦奋斗的精神；养成锲而不舍、勤奋的学习习惯，杜绝浮躁，发扬精益求精的精神。同时，大学生还应自觉培养廉洁自律意识，完善人格，为今后的职业生涯全心全意为人民服务、依法办事、遵纪守法打下坚实基础。活动。
每个人都可能在工作中犯错。当工作中出现问题时，你应该帮助解决它，而不是仅仅发表一些责备之类的评论。尤其是在自己做不到的情况下，让下属或其他人满足这些要求，很容易让人反感。再这样下去，这种人在公司里就没有威信了。如果事情已经确定，但经常发生变化，就会让你的下属或协助员工无从下手。如果你不信守承诺，你就会在所有人面前失去信誉。比如，公司的员工经常加班，你却要准时来来去去，一分钟都不想在公司逗留。这种不良的工作习惯，必然会影响你在其他员工心目中的印象。公司不敢把重要的职责委托给这样的人，所以一定要诚实守信，避免食言。
一旦收到工作分配，您应该立即采取行动。许多工作是由多名员工相互合作完成的。因为你的慢，会影响整体工作的进度，损害大家的利益。有时，由于客观原因，您可能无法完成某些任务。这是您应该立即通知您的上级并与他讨论解决方案的地方。无论如何，不??应搁置工作等待上级询问。一个真正称职的员工应该就工作中存在的问题向他的上级提出建议，而不仅仅是附和他们的决定。对于管理者来说，应该有严格的奖惩，而不是做一个“好君子”。虽然这样做暂时取悦了少数人，但会失去大多数人的支持。
做人难，做好人更难，因为好人有原则，受道德标准约束，需要忍耐和谦虚。忍：事情临近时要三思而后行，生气时要忍，祸患常来。让：退后一步，开天辟地，让三仙安息。它能使人不儒，而成为战争与和谐！钱：不要夸耀你的成就。狂妄自大是没有用的。你已经看到了世界上的许多事情。何：世间谁无往事，不为小事争吵，以礼相待，百人堂有太和！
总的来说，作为当代大学生，面对如此严峻的就业形势，我们应该认清自己的方向，坚定自己的信心，以自信、自强、自强的形象迎接挑战。自力更生。虽然我的职业指导课已经结束，但我真正的行动才刚刚开始。我现在要做的就是迈出艰难的一步，制定职业规划，朝着这个规划的目标前进，以饱满的热情取得最后的胜利。
1、进行职业规划
在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的喜好、优势和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列长期的学习，培训，实践计划，拟定阶段性的目标，不断的挑战自我表现，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
准确把握自身优势
我们必须较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。 由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
3、努力克服心理弱点
对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的机会。
4、注意求职细节
首先写谋职信时尽量使用简洁明了的语句使你所求的工作在信中的以明析的表达。写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。同时在简历中真实的写明自己的专业特长。其次，面试的时候要举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;在对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。同时还要自信，诚坦率恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感。同时还应该会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。面试时还应该抓住时机主动提问，充分西显示自己对谋职企业以及职位很感兴趣。
5、多样化求职途径
既要利用校内途径也要利用社会途径。在校内可以参加校园招聘会，积极配合学校推荐。同时留意学校的招聘信息网上的招聘信息。在社会上可以参加综合性人才招聘会，因为其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，因此给我们求职者更多的就业机会。同时可以通过社会关系介绍、电话求职、直接登门自荐等等方式。在求职过程中还可以好好运用自己的创意进行创意求职，为自己争取更大的求职成功率。
在国际贸易的领域里求职并不容易。这是一个竞争激烈且充满挑战的行业，要想在这个领域找到一份理想的工作，需要有一定的经验和技能。在我的求职过程中，我遇到了许多困难和挫折，我也从中获得了许多宝贵的经验和体会。
我认识到了培养国际视野的重要性。在国际贸易领域，跨文化交流是必不可少的。职场上，常常需要与来自不同国家和文化背景的人合作，因此了解其他国家的文化和习俗显得尤为重要。在准备求职过程中，我积极参加各类国际交流活动，与外籍学生交朋友，提高我的跨文化交流能力。这不仅为我的求职增加了竞争力，也为将来的职业发展打下了坚实的基础。
在国际贸易行业，语言能力是非常重要的。尤其是掌握流利的英语能力，能够与全球各地的商业伙伴进行有效沟通。为此，我利用大学期间的时间，积极参加英语培训班，提高我的英语水平。同时，我也选择了参加一些与国际贸易相关的课程，学习专业术语和商务英语，以便更好地适应工作环境。在这个过程中，我发现语言能力的提高不仅帮助了我在求职和工作中的表现，还让我在人际交往中更加自信和流利。
实习经验是找到理想工作的关键。通过实习，我能够将自己学到的理论知识运用到实际工作中，并且积累宝贵的工作经验。在大学期间，我积极寻找实习机会，与一些著名国际贸易公司联系，并最终得到了一家外资公司的实习机会。在实习期间，我努力学习和提高自己的技能，展示自己的工作能力和团队合作精神。这些实习经验让我在求职过程中更加有自信和竞争力，最终成功地获得了一份理想的工作。
与此同时，积极参与社团活动也对我的求职路径起到了积极的促进作用。通过参与国际贸易相关的社团活动，我不仅与志同道合的朋友结识，也能够接触到一些实践活动，积累一定的社会经验。这些活动让我有机会扩展人脉，与一些业界精英建立联系，并从他们身上学到经验和知识。有时候，这些社团活动还会提供一些内推的机会，让更容易找到心仪的工作机会。
我认识到坚持不懈的努力是成功的关键。在国际贸易求职的过程中，我经历了许多挫折和拒绝，但我从未放弃。我坚持不断地提高自己的技能和能力，不断完善简历和求职材料，并且积极寻找各种求职渠道。正是这种坚持和努力，让我最终获得了一份令人满意的工作。
在国际贸易领域求职不容易，但是如果能够努力学习和提高自己的能力，拥有国际视野，提高语言能力，寻找实习机会，参与社团活动，并且保持坚持不懈的努力，就有望在这个竞争激烈的行业中找到一份理想的工作。通过我的经历，我深刻体会到了这些方面的重要性，并且相信只要肯付出努力，就能够实现自己的职业目标。
不知道大家对Java就业前景了解多少。随着信息化的发展，IT培训受倒了越来越多人的追捧。在开发领域，JAVA培训成为了许多人的首选!达内java专家认为，JAVA应用广泛，JAVA培训就业前景良好，目前，虽然JAVA人才 的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘 到合格的JAVA人才。
Java是一种简单的，面向对象的，分布式的，说明型的，健壮安全的，结构中立的，可移植的，性能优异、多线程的动态语言。通过JAVA培训，学员可以系统把握面向对象编程语言JAVA的核心语法，把握JAVA程序设计的主要模式和核心思想，熟练把握基于JAVA语言的编程技巧和编程工具，能够独立完成基于JAVA的客户端和服务器端应用程序的开发、调试、部署和执行
JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧。
目前，虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘倒合格的JAVA人才。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有把握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师，最快捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。JAVA培训不仅注重理论，更注重项目的实战能力，能够让你快速适应企业开发的进度，成为企业所需要的JAVA人才。
尊敬的党组织：
大学的最后一个学期到了,也就意味着我们即将离开大学生活，踏入社会去实践。对我们来说这是一种考验，在大学里我们学习理论知识、学会为人处事，培养自身思想修养、努力提高综合素质,严格遵守学院各项规章制度,完成了自己职务的各项职责,而当我们踏出学校时，这对于社会来讲我们是“新生”，对于我们来讲社会是“陌生”，是一个崭新的面孔。在这里我将对自己在毕业前后的思想、工作、学习情况作简要的总结：
一：加强学习专业知识,不断提高软件的熟练程度和设计能力。虽然这学期课比较少，时间空余比较多，但这正是考验我们“自觉学习”和“巩固基础”的最好时机，所以我也充分利用这次机会，把以前学过的软件从新复习了一遍，加以巩固。
二：在努力按时完成毕业设计的同时，利用课余时间同图书馆借课外书增加自己的课外知识，扩大自身知识面，提高自己的综合能力。
学习的同时，也要不断提高自身素质、沟通能力，同时培养自己的性格要学会开朗、严以律己、宽以待人，向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用，从而树立一个好的价值观。因此,我更加珍视自己的工作,也在努力争取更大的进步!!
四：关注网络，了解现在社会上需要的岗位情况。毕业在即，为了能更好的顺利就业，平时我都会在网络收索一些就业信息，以及借助网络学习一些大学生出去就业的礼仪以及关心时政。
五：延续优点，改正缺点。经过了几次面试，我从中发现了自己的不足，其中有语言表达能力不好，不够自信以及缺乏主动性,所以往后我应加强学习不断提高自己的语言表达能力与提高自己的自信,会在工作中不断总结经验来提升自己。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同学的帮助是分不开的,以上是我对几个月来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请批评、指正。
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日。
时间如白驹过隙，不知不觉中已经到了大三第二学期，如今的我们再一次站在了人生的十字路口，考研or就业？成为了我们人生中继高考以后又一个艰难且重要的选择题。身边的一部分同学努力学习积极备战20xx考研之战，还有一部分同学开始投简历实习找工作，无论哪种选择最终都将会面临就业，于是学校为我们准备了就业指导课程。
专业知识水平已经不低，但在就业过程中依旧面临极其残酷的竞争。因此，在大学阶段开展就业指导是很有必要的，对我们大学生以后就业会起到很好的引导作用。
在短短的几周里，我有以下几点收获：
第一，我们要对自己有一定的认识，我们要对自己有一个定位，树立良好的就业心理。正如《开讲啦》视频里任泉说的我们要勇敢迈出第一步，不要逃避，要勇敢的面对，走出学校，走进社会，正确面对就业。还有格力集团总裁董明珠说的大学生找工作，要带着平常心。我们要认识好自身的优劣势，弄清企业需要我们什么，我们能为企业贡献什么，更多的`关注企业的文化而不是规模的大一。同时有目标是好的，但目标不要不切实际，不要要求过高。而且要保持一种激情，努力奋斗。
第二，以前没写过简历，也不会写简历，如今的我初步学会了写一个可以入眼的简历。首先，要分析工作要求，工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。其次，简历的重点越少越好，人事部门拿到简历以后，他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。最后，重要的是写好简历的首尾，任何一篇文章、任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的，这是心理学中所研究的短时记忆的特点，最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置，末尾更加注重你的态度和语气，为了显示出自己的谦虚和真诚，你需要在末尾添加一些自身的缺点，并且，表达出自己希望得到面试机会的愿望。
第三，我学会了如何真正的去面试，学会了一些面试注意的事项，面试的基本礼仪。如面试时第一印象时非常重要的，所以我们要注意面试穿着，男生要穿正装，而且西服的礼扣要扣正确，尽量不要穿白色袜子，而且要注意个人卫生，不要胡子拉碴的。进门的时候，要先敲门；进屋后，要说老师好；面试时，尽量保持自然，坐姿要正确，不要带包包什么的；出门时，不要背对面试官；还有各种握手礼仪等等。还有注意自己的情绪，不要像视频里的杨威一样情绪激动，磨去自己的棱角，不要让自己太尖锐，让周围的人不舒服。
虽然就业指导这门课程课时不是很多，但是让我们对就业有了一定的了解，让我们知道什么是三方合同，让我们学会如何写简历，让我们了解面试的基本礼仪等等。只要我们上课或多或少的听啦，就会有一些收获，对我们的未来有一定的帮助。就业指导这门课程对我们今后就业有很好的指导作用，希望老师以后能加入一些大学生面试的实例，或者试探性开展下大学生模拟面试，让我们大学生更好的应对就业。
实现共产主义是一个漫长的过程，需要一代又一代共产党人的长期奋斗，下面是小编为大家精心搜集的预备党员思想汇报，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
敬爱的党组织：
这是我大学的第三年了，也是在大学里面的最后一个学期，在这一年里自己在党支部里学会了很多东西，无论是在思想、工作、生活上都比以前有了进步。我们就要进入真正的社会了，在这里我们更要坚定我们的理想不要被社会存在的不良因素影响。
理想是人生的精神支柱。一个人活在世上，不能仅仅满足于物质上的享受和感官上愉悦，更需要有崇高的精神寄托。有了远大的理想，才能在各种诱惑和压力面前，不改初哀，始终坚定的信念和革命的乐观主义精神。一个人如果没有理想，他就没有目标，或许有的人在日常的生活中，我们的理想或许是随着现实的不断变化而不断改变的，但是最终的理想也是不断的丰富自己，使自己做一个对社会有贡献的人，而不是一个被社会淘汰的庸人。
作为一名共产党人，我们得理想便是实现共产主义，实现共产主义是一个漫长的过程，需要一代又一代共产党人的长期奋斗，这就需要我们把共产主义远大目标与“达到这个目标的具体步骤和具体措施”紧密联系起来。现在，建设中国特色社会主义就是全体党员的共同理想，党在现阶段的基本路线、方针、政策，无一不是为实现这一理想所采取的具体步骤和措施。对于每一个党员来说，坚持崇高理想的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，做好每一项具体工作。
无论我们是作为一名大学生还是共产党员，两者之间的理想是有联系的，这种联系不仅体现在最终的目标上，更重要体现在我们在实现这两种理想时的过程。实现理想的过程，实际上也是人生磨练的过程，崇高理想实现之时，也就是人生价值体现之际。但是，要顺利达到个人人生的彼岸，实现自己的人生理想，俊满腔热情不行，关键在于勤奋学习、勇于磨练、立足本职、岗位建功。我们在实现自己的理想时一定要有坚定的信念，理想与信念是联系在一起的，所谓信念就是指人们坚信自己所干的事业，所追求的目标是正确的，因而在任何情况下都能毫不动摇地为之奋斗，还记得小时候上学时学到的一篇课文，“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲，粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”，于谦的《石灰吟》表达了追求高尚情操的坚定信念。我们就是要有这种坚定性有这种为理想甘愿牺牲一切的精神。如果没有这种坚定的信念，那就会遇困难就退缩，遇到风险就躲避，甚至迷失方向，步入歧途。
自己的梦想列到纸上以后，就开始分秒必争地把它变成现实，从易到难，一件件去实现，如果一个人对现实自叹自怨，大事干不了，小事又不想干，那么，到头来就是一场空。我们要从点滴做起，就是要在自己的岗位上，尽我力，竭我才，哪怕暂时默默无闻，也持之以恒地干下去。当年诸葛亮也不是坐等刘备“三顾茅庐”，他没有锲而不舍“以谋为主”的储备，也不会有先主三请之遇。
我们既然已定理想了，就要为他不断的奋斗，为了明天美好的未来不断的奋斗。
此致
敬礼!
汇报人：
日期：xx年x月x日
敬爱的党组织：
作为一名即将毕业，从校园步入社会的大学生，我未曾忘记自己党性修养的提升，在实习期间，我积极地关注党组织的各种活动、大会以及思想，与此同时，我也在汲取经验的同时得到了很多锻炼。
在实习期间，我从下列方面不断地提升自己的理论知识，在理论知识储备方面，我逐步强化党理论知识的学习，不断加强自己对党性质的理解，并且清楚地明白党性的定义，党性与党性修养的真正内涵。在我看来，共产党员凭借自我改造、教育、完善等途径将党员的要求与约束转化成自觉主动的行为的过程就是党性的修养。党性是共产党员的灵魂，是共产党员自身存在的价值，所以加强党性修养是共产党员的本质改造，是做合格党员的必由之路，是实现党所肩负的历史使命的现实需要。
与此同时，我的党员信念也进一步得到强化，每当我回忆其中国共产党的奋斗历史，我就会想起那些为共产主义事业抛头颅洒热血的革命前辈，正是她们的行动，让我进一步强化了“为共产主义奋斗终身”的信念，并增强了对实现共产党事业的信心。
此致
敬礼!
汇报人：
日期：xx年x月x日
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观《怎么看就业难》有感
这个**主要解释了就业问题，就业过程中可能出现的问题，以及不想工作的创业问题。首先这个**讲解了现今中国的就业的形势，随着科学技术的进步，很多工厂的工作都实现了自动化，导致用工的减少，而另一方面中国的劳动密集型产业又存在着严重缺少劳动力的现象，然后有讲解了在发达国家以及发展中国家怎么解决这个问题，主要举了两个例子，一个是日本，一个是巴西，在日本解决的比较好，主要是对于农业劳动力转化为城市劳动力的过程中，**出台了很多有利于就业的举措，而与之相对的巴西都没能很好的解决这个问题，结果发达的城市出现了很多不大协调的贫民窟。然后又谈到了中国的就业形势，中国现在的失业率还很高，中国还有很多关于这方面的举措还要实行，人力资源部部长谈到，自己担子上的压力还很大，然后就讲到了关于中国就业方面的人群，先是农民工，然后是大学生，最后是其他群体。
先讲了一下农民工，现在的农民工大部分都是八零九零后，务农的经验基本没有，他们基本上都去打工，然而随着内地的发展，大部分人都选择在本地就业，这样就导致了长期依赖外地务工的沿海城市，这就导致了用工荒，最后又讲解了大学生就业的问题，大学生有些时候面临着毕业即失业的问题，以及自己所学知识与实际脱节的问题，然后就是讲了大学生就业还是创业的问题。最后，分析了我国的就业形势，确定了各部门应采取的措施。
根据十八大的精神，我们应该尽最大的努力去减少失业，促进就业，促进社会的发展，到2020年中国要实现两个翻一番，然而现今的就业形势并不乐观，所以****和各个部门的领导需要做的事还有很多，对于我们自己需要提高的能力还有很多，除了自己的专业知识要过硬，还要理论联系实际，积极学习其他方面的知识，积极学习关于****的重要思想，为祖国未来的发展尽自己的微薄之力。现在的中国，随着改革开放的深入，就业形势发生了很多的转变，不能简单地用就业形势好亦或坏，如果准确的说，就是就业形势比较复杂并且矛盾，如果原来的矛盾是平面的话，现在的矛盾就是立体的。因为中国现在正在一步步走向老龄化的社会，但现在又出现男女比列失调的问题，解决的方法就是紧紧贯彻科学发展观，学会用科学的思路来解决问题。
用发展的眼光来解决发展过程中遇到的问题，只有这样，才能找到最佳的发展模式。
作为一名大学生，虽然现在还不到就业的时间，但是自己已经有了就业的意识，在2013年大学生毕业690万，今年会更多，因为上一年未就业的再加上今年将要就业的，这一定不是个小数字我们该怎么办呢？
对于这个问题，我认为有三方面只要做好了就业就问题不大，首先是自己有扎实的专业知识，大学是一个平台，在这个平台上，自己飞高飞低，一个重要的因素是自己翅膀硬不硬，而自己的专业知识便是构建翅膀的重要材料，所以在学校的时候，先把自己学习搞好再做其他的事情，不可不分主次，不分伯仲，这样就不好了。比如有些同学把自己全部精力都放在了社团上，这样在就业的时候，就面临这被淘汰的命运，所以首先要好好学习！
再者就是具有较高的情商。情商在英语中叫做情商。提高情商对情商的未来发展具有积极意义。如果智商是垫脚石，那么情商就是梯子。
试想一个总是自以为是，不服从管理，没有原则的人，怎么会给公司或者企业做出多大的贡献，平时应该多看点书，多解决一些事情，自己的情商就会一点点的增加了，有了良好的人际关系，还愁以后在企业里不好混么？
最后一点就是要有回报社会的意识，站在一个高的点才可以看的远，纵观世界，成功的人士，他们的思想与理念不在仅仅局限于自己的一个小厂子，他们往往把回报社会作为自己的人生准则。比如比尔盖茨，陈光标，任正非，马云，他们有一颗回报社会的心，所以才得到了人们的认可，我想，作为一名大学生，也应该有这种意识，才可在未来竞争激烈的社会中立足，在未来的工作中展露头角！
随着科技的飞速发展，信息技术已经成为科技革命的主流。传统的教学方法已不能适应新的发展，信息技术的多媒体化就成为教学过程中不可缺少的工具。
从信息技术在中小学教学中的应用，以及与各学科的整合变化来看，我作为一名实践者，谈一点自己的体会，希望各位同仁提出宝贵意见和建议。
第一、信息技术的普及。
以我校为例，这几年变化很大，最初是开设信息技术课程；到网络化应用，主要是教师利用多媒体教室进行教学；再到现在远程教育的有效利用。充分说明了教师对信息技术从排斥到主动应用的过程。从幻灯片的制作到声音的加入；从资源的下载到制作简单的Flash课件。使自己从一个对电脑一无所知到现在的操作与应用，我觉得自己的业务水平得到了提高，教学水平也得到了很大的提高。
第二、信息技术在各学科中的不可替代性。
1、它可以让教学信息显示的多媒体将声音、文字、图画、视频融为一体。
2、教学信息的超文本形式，主要说的是超级链接的有效应用，这样可以增加教学容量。
3、教学信息的交互性。
4、教学信息的再现性。
第三、信息技术的实施方式。
我校在这方面改革很明显，首先从教师培训入手，在以前是个别培训，到现在全校性的基础性培训，并大力提倡教师上网查阅资料和制作教学课件。
总之，不管是教师的'教学，还是学生的学习，他们对信息技术资源的有效利用，都从另一个侧面对其提出了更高的要求，那就是熟练的应用电脑，其次是转变自己的理念。只有这样，我们才能真正的将信息技术与自己的学科或学习整合起来，让其发挥更大的作用，而不是变成一种形式。
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