为了更好地满足您的需求我们编辑了“个人产假申请书”，随着人们对于自身的要求越来越高，申请书只要在一本简洁的书里写明目的，就达到了写申请的目的，那么怎么才能写好一篇正规申请书呢？请您静心品味本页所呈现的内容！
尊敬的领导：
您好！我是某某学校的xx老师，现在怀孕已经快7个月了。根据国家相关规定，我决定在预产期前申请产假。现将具体情况向您做如下说明：
一、产假日期
我计划从xx年xx月xx日开始休产假，至少休息xx周。具体产假日期根据医生的建议和身体状况而定。
二、产假期间工作安排
在产假期间，我将按照学校的规定，交接工作，并保持与学校的联系，及时了解学校的工作情况。同时，我也会根据需要，协助学校处理相关事务。
三、产假期间的待遇
在产假期间，我将按照国家相关规定，享受相应的'生育津贴和医疗保险待遇。同时，我也会按时向学校提交相关证明材料，以便学校能够及时处理相关手续。
四、产假结束后的工作安排
产假结束后，我将根据医生的建议和身体状况，及时向学校报告复工日期。在复工后，我将认真履行工作职责，为学校的发展做出自己的贡献。
最后，再次感谢您对我的关心和支持。我相信，在学校领导的正确引导和全体同事的鼓励下，我一定能够度过这个特殊的时期，更好地完成自己的工作。
此致
敬礼！
请假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人：XXX
20xx年x月x日
【关于产假申请书3篇】
产假申请书（共3篇）如果还不能满足你的要求，请在范文网搜索更多其他产假申请书范文。
产假申请书
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公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年_____月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年_____月_____日至____年_____月_____日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给___。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
尊敬的人力资源部门：
我是公司中的一名男职员，名叫李明。我在此函中希望申请男士产假，以便能够陪伴我的家庭成员，共同迎接新生命的到来。
我和我的妻子已经准备好迎接我们即将出生的孩子。我们都知道，初为人父母的责任重大，需要双方共同承担。我深知，孩子的成长需要父母双方的关爱和呵护，所以我希望能够申请男士产假，陪伴我的妻子和孩子度过这段特殊的时光。
虽然社会上普遍认为产假是女性的权利，但我认为父亲同样应该承担起照顾家庭的责任。作为一名男性职员，我愿意在工作之余尽力去照顾家庭，并在有限的时间内为孩子和妻子提供更多的关爱和支持。我请求公司能够给予我这段宝贵的时间，让我能够充分享受亲子时光。
在我离开期间，我会尽最大努力安排好工作，确保工作的顺利进行。我也会随时保持联系，并在必要时提供协助和支持。我深信，这段时间的陪伴对我来说是一次珍贵的经历，也将让我更加懂得家庭的重要性和价值。
我衷心希望人力资源部门能够理解我的申请，并给予支持和帮助。我相信，公司的人文关怀和家庭友好政策会让我们的事业更加蓬勃发展，也会让我更有动力为公司贡献更多的力量。
衷心感谢你们的关注和支持。期待得到您的回复。
此致
李明
日期：XXX年XX月XX日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据x通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的'产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
【教师产假申请书4篇】
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