在不断进步的时代,接触并使用报告的人越来越多，报告提交后，便于领导发现其他问题。报告应该怎么写才合适呢？零思考方案网编辑的辛勤付出制作出了这份令人满意的“机构改革自查报告”，请将这篇文章收藏起来将来再读！
根据《中共县委机构编制委员会办公室关于开展机构改革评估的通知》精神，结合机构改革职能转变情况，现就市场监督管理领域机构改革有关情况自查如下：
按照《县机构改革方案》《关于的实施意见》《县机构改革人员转隶工作实施方案》要求，局党组高度重视，落实责任、明确任务、研究部署，统筹抓好市场监管领域机构改革工作落实，从政治上、思想上、行动上做到与县委保持高度一致。确保在机构改革期间“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”，为机构改革顺利进行奠定了坚实的组织领导和思想基础。目前，组织领导有力，内设机构设置合理、职能职责明确，运行顺畅，圆满完成了各项工作任务。县机构改革方案>
（一）提升政治站位，加强组织领导。一是广泛开展宣传教育，提高思想认识。认真落实中央、省、州、县关于国家机构改革重要指示及相关政策和文件，进一步将全局干部职工的思想统一到中央、省、州、县的决策部署上来，把拥护改革作为检验树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的重要标准。同时，通过开展教育，全体干部职工从思想上树牢了“三定”的“宪法”意识。二是加强组织领导。在县委、县政府的领导下，成立了机构改革领导小组，具体负责机构改革期间各项工作组织指挥和协调。三是明确职能职责，强化执行力。“三定”是确保单位正常运转的根本，局党组组织精干人马，组成专班，认真研究相关法律法规、市场监管系统各级“三定”方案，并充分借鉴汲取兄弟部门成功经验的基础上，形成了《县市场监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》，切实明确了市场监管部门及内设机构的职能职责，同时，加大对履职尽责的责任和追究，为确保“三定”有效执行奠定了坚实的纪律基础。
（二）深化机构改革，强化使命担当。在机构改革期间，局党组坚决执行县委县政府机构改革部署，有组织、有步骤、有纪律推进机构改革事项，尽快实现职责有机结合、内部业务融合，全体干部以高度的政治自觉和责任担当，克服了人员减少、职能增加带来的诸多困难，以最短的时间进入工作角色,努力做到改革与发展“两不误、两促进”。一是较快实现职能转变，完善和创新内部管理。新组建的市场监督管理局除原工商、质监、食品药品监管职责外，新划入了价格监督检查、反垄断执法、知识产权等职责，呈“3+3”模式。同时，为保证市场监管职能落到实处，局党组严格按照审批的“三定”方案，在认真研究的基础上，结合领导班子、内设机构和人员能力素质，合理明确工作分工，基本形成了党组统筹抓、班子成员分工抓、中层干部具体抓的科学良性运转格局，以最短的时限实现从“物理组合”到“化学反应”的过渡，逐渐步入了良好的发展轨道。机构设置、人员配备、领导职数等与“三定”方案一致，无擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。二是明确目标责任，强化执纪问责。年初，局党组紧紧围绕县委、县政府中心工作部署，结合部门工作实际，研究制定了年度目标责任分工，并将任务完成情况纳入年度目标绩效考核，对任务完成质量不高的人和事，均严格执行纪律。为各项工作任务的圆满完成提供了坚强有力的纪律保障。机构改革以来，局党组坚决贯彻执行县委、县政府指示，主动作为，认真谋划和研究工作，按照新的职能职责要求，先后出台了《县促进民营经济健康发展若干政策措施》《县创建放心舒心消费城市实施方案》《县市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管实施方案》等政策措施，圆满完成了州运会、景区开园、省级文明城市创建、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、灾后恢复重建等急难险重任务。
（三）认真履职尽责，任务完成圆满。
一是市场进一步规范。结合扫黑除恶，以省级文明城市创建为抓手，大力开展全域环境整治、春雷行动、全域旅游综合整治等专项行动，依法严厉打击虚假宣传、价格欺诈、不正当竞争、商业贿赂、短斤少两、以次充好、打粉增量、传销等违法违规行为，依法保护消费者合法权益，全县市场秩序明显好转。机构改革以来，共办理各类案件56件，罚款114余万元，向综合行政执法局移交案件线索30件，成功受理或分流消费者投诉举报126起，挽回经济损失38余万元，对违法违规行为形成了强有力的震慑。大力推进诚信体系建设，全县市场主体诚信依法文明经营意识明显提升。截至目前，全县共有省级“守合同重信用”企业2家，州级1家，县级10家，8户个体工商户获评“文明诚信示范户”，企业信用信息年报公示率均达95%以上。20xx年，获评市场监管系统“春雷行动”先进集体、1名同志获评先进个人，20xx年，我县企业年报公示工作荣获省市场监管局通报表扬。二是底线意识进一步增强。机构改革以来，严守“食品药品、工业品质量和特种设备安全”三大安全底线，助力抗震救灾、灾后恢复重建和乡村振兴等，严格按照“四个最严”要求，加强组织领导，强化食品源头监管，压实主体责任，强化抗震救灾、灾后恢复重建、疫情防控、省级文明城市创建等重要时机的食品安全监管，牢牢守住了“无重大食品安全责任事故”底线，保证了广大人民群众“舌尖上的安全”。坚持日常监管与专项整治相结合，在强化日常监管的同时，扎实开展药品、医疗器械、化妆品专项整治，保障了广大人民群众的用药安全。强化质量监管，助力灾后恢复重建和重大项目建设，有机示范区创建和标准化工作稳步推进，计量监管和认证进一步规范，特种设备安全监察工作实现了零事故目标。三是疫情防控扎实有效。按照“外防输入、内防反弹”的`疫情防控总要求，以“控疫情、稳市场、安民心”为目标，充分发挥好市场监管职能作用，整合市场监管疫情防控合力，依法规范市场秩序，千方百计保障民生所需，有序推进复工复产，全力保障疫情防控，取得了疫情防控的阶段性胜利。四是营商环境更加优化。按照国务院推进简政放权放管结合转变政府职能等要求，认真贯彻落实中央、省、州、县民营经济健康发展大会精神，狠抓《县促进民营经济健康发展若干政策措施》落地落实，打破“三门”“三山”，加大政策扶持力度，我县民营经济呈良好发展势头，涌现出了一大批优秀民营企业和民营企业家。20xx年，全县市场主体新增1114户，十三五期间，民营经济主体数增长了86.4%。五是脱贫攻坚成效显著。以“户脱贫、村退出、县摘帽”为责任担当，积极围绕“两不愁三保障”，不断深化“两联一进”群众工作，脱贫攻坚成效显著。自脱贫攻坚工作开展以来，帮助贫困群众解决实际困难50余件，联系外出务工20余人次，为贫困群众捐款13300元，资助帮扶村建设投入2万多元，实现了27户贫困群众成功脱贫。六是全面从严治党成效明显。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“五精”理念，创新服务举措，抓班子、带队伍，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。组织凝聚力逐年提升，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”落实在岗位上、体现在行动中，牢牢把握正确政治方向。大力开展廉政教育和警示教育，狠抓巡察反馈意见整改，充分发挥群众的的监督作用，干部职工规矩意识明显增强，履职能力明显提升，全局无违纪违规问题发生。
总体而言，市场监管机构改革，内设机构设置合理、职能职责明确，运行顺畅，但也存在不些不容忽视的问题。一是行政执法和监督检查的“边缘”问题未得到有效解决。行政执法和监督检查在相关法律法规和政策文件中已有明确的界定，可在实际的、具体的工作仍有“扯皮”、“踢皮球”等现象。二是执行机构改革方案还存在不到位的现象。主要表现在，“编走人走，事未走”问题依然存在，机构改革后，按照机构改革方案，行政审批职能已全面归并行政审批部门，但个体工商户注册登记职能仍由承担，造成了“编走人走，事未走”的现象，导致工作量增大，人员显得相对不足。
强化机构改革方案法定效力，在执行上下功夫，严格按照相关法律法规和国家机构改革要求，明确部门职能职责，建立健全权责清晰、权责相宜的运行机制。
下一步工作中，将坚决贯彻落实县委县政府决策部署，深化机构改革成果，“不忘初心、牢记使命”，强化理论武装和队伍建设，带领全局干部职工做新时代市场监管事业的先行者，严守规矩、令行禁止，营造风清气正干事创业的良好政治生态，打造一支“懂监管、会监管、能监管”的市场监管队伍，努力构建让党放心、让群众满意的市场监管体系，为建设“两地一典范、美丽新九寨”作出更大贡献。
近年来，随着我国经济社会发展的迅猛推进，机构改革已成为激发发展活力、提高行政效能的重要举措。为加强改革过程的监督和评估，各级机构纷纷提交了机构改革自查报告，对改革成效进行详细的评述和总结。
《机构改革自查报告》是一份基于对机构改革过程的自我检视和评估，以及对改革成效的全面反思，旨在找出改革中的问题和困难，进一步推动机构改革向纵深推进的文件。这份报告以数据和案例为主要依据，以清晰的逻辑和鲜明的事实为补充，全面展现了机构改革的全貌和成效。下面，将从根据标题详细具体且生动地写一篇文章，每篇1000字以上，下面是具体内容：
第一部分：改革的背景和目标
《机构改革自查报告》的第一部分，主要介绍了改革的背景和目标。文章首先梳理了我国近年来的经济社会发展现状，指出了机构改革的必要性和迫切性。接着，文章明确了机构改革的总体目标，包括提高政府行政效能、增强服务意识和能力、深化行政机构精简和职能转变等。在改革目标的基础上，文章还详细介绍了改革的主要内容和阶段性任务，为后续内容的展开打下了基础。
第二部分：改革的进展和成效
《机构改革自查报告》的第二部分，围绕改革的进展和成效进行了详细的分析和评价。文章从不同层级和各个部门的实际情况出发，以数据和案例为依据，客观地评估了改革在各个领域的进展和成效。例如，在行政审批改革方面，文章指出了相关部门通过优化审批流程和推行“最多跑一次”改革等举措，大大降低了企业办事成本，提高了市场活力。文章还详细介绍了在财税体制改革、司法体制改革等方面的进展和成效，生动展现了改革所带来的实际效果。
第三部分：改革的问题和困难
《机构改革自查报告》的第三部分，对改革过程中出现的问题和困难进行了深入剖析。文章首先列举了改革过程中的一些典型问题，如部门间协调不够、体制机制改革难度较大等。接着，文章通过对这些问题的具体分析，总结出了改革中需要重点关注和解决的几个方面，如完善激励机制、加强推进机制等。同时，文章还指出了改革过程中的一些困难，如利益格局调整和人员思想观念转变等，为下一步的改革工作提供了有益的借鉴。
第四部分：下一阶段的改革思路和措施
《机构改革自查报告》的第四部分，提出了下一阶段的改革思路和措施。文章首先回顾了前期改革的成果和经验，总结了一些成功的改革案例和做法。接着，文章明确了下一阶段改革的重点和方向，如进一步推进行政权力的规范化、强化对机构的日常管理和监督等。文章介绍了具体的改革措施和实施步骤，为下一步的改革工作提供了具体的指导和支持。
总结部分：回顾成果，展望未来
在《机构改革自查报告》的总结部分，文章对过去的改革成果进行了回顾和总结，并展望了未来的发展方向。文章指出，通过机构改革，我国政府行政效能显著提升，市场环境进一步优化，社会服务水平持续提高，为经济社会发展注入了强劲动力。同时，文章也让深入思考未来的改革方向和重点，进一步完善体制机制，加强人才培养，推动我国经济社会持续健康发展。
在《机构改革自查报告》中，看到了改革的成果和希望，同时也看到了改革面临的问题和困难。通过对改革过程的详细总结和全面评估，可以更好地把握改革的方向和重点，推动改革向纵深发展。相信在不久的将来，我国将实现更高水平的改革开放，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
机构改革自查报告：解放思想，深化改革，推动可持续发展
自从“机构改革自查报告”发布以来，各个部门纷纷按照要求，认真对照自查自纠，以推动中国的现代化建设进程。这个自查报告的发布对于机构改革来说，是一个重要的里程碑，也是一个新的起点。
在过去的几十年里，中国的机构改革历经了多次的调整和转型，每一次改革都是为了适应新的时代要求，推动中国社会的进步和发展。这次机构改革自查报告的发布，标志着我们进入了一个全新的阶段——解放思想。
报告中强调了解放思想的重要性，指出了在机构改革中，我们要摒弃陈旧的思维模式，敢于打破既有的束缚，大胆创新，以推动改革的有效进行。只有解放思想，才能真正引领机构改革走上正确的轨道。
报告还详细列出了各个领域的改革目标，并对各个领域的改革方案进行了阐述。这些领域包括教育、医疗、环境保护、科技创新等等。对于每个领域的改革目标，报告都明确提出了具体的时间表和措施，以确保目标的实现。
其中，教育领域的改革是本次机构改革自查报告中的重头戏。报告认为，教育是国家发展的根本，提高教育质量和公平性是当前教育改革的重中之重。为此，报告提出了一系列的改革方案，包括教育资源配置的优化，教育人才培养机制的改革，教育评价体系的完善等等。这些改革方案旨在提高教育的质量和公平性，为国家的可持续发展培养更多的人才。
另外，医疗领域的改革也是报告中的重要内容。近年来，人民对医疗服务的需求越来越多样化，但是医疗资源的分配不均衡、服务质量参差不齐的问题仍然存在。因此，报告提出了一系列的改革方案，包括建立统一的医疗服务标准、推动医疗资源的合理配置、完善医疗保险制度等等。这些改革方案旨在提高医疗服务的质量和效率，满足人民对医疗服务的多样化需求。
环境保护和科技创新也是报告中的重要议题。近年来，随着环境污染和科技创新的不断发展，环境保护和科技创新已经成为了一个国家发展的重要方向。在机构改革自查报告中，报告提出了一系列的改革方案，包括加大环境保护投入，推动绿色发展，加强科技创新基础设施建设等等。这些改革方案旨在保护环境，推动科技创新，为国家的可持续发展提供坚实的基础。
机构改革自查报告的发布，为中国的现代化建设提供了有力的指导和推动。在这个报告的指引下，各个部门将进一步解放思想，深化改革，推动中国的可持续发展。我们有理由相信，通过不断的改革创新，中国将走向更加繁荣昌盛的明天。
政府职能转变和机构改革评估自查报告提纲 旗编办：
根据旗编委《关于印发〈莫旗政府职能转变和机构改革评估实施方案〉的通知》（莫机编发[2015]65号）精神，我局对此项工作进行了认真部署，于7月10日至7月15日开展自查工作，现将具体自查情况报告如下：
一、政府机构改革任务落实情况
按照旗编委的统一部署，交通运输局“三定”方案已于2015年5月28日以莫政办发[2015]39号文件下发。局机关于2014年10月份按照旗政府的统一安排，目前统一在政府3号楼办公，机构代码证书目前办理有效。
二、职能转变和履行情况
（一）行政审批事项变化情况
1、保留了9项主要职责，取消了1项职责，加强了4项职责。目前均已按照要求实施。
2、保留事项参照以往工作作法，由局机关股室及站办所按照职责职能进行分工，并指定专门科室了专门人员负责。
三、内设机构情况
四、人员编制和领导职数情况
五、管理机制
六、政府机构改革及机构编制管理上存在的问题及解决建议
七、深化政府职能转变和机构改革的建议
根据市编办《关于开展****机构改革检查验收工作的通知》（x编办〔20xx〕138号）要求，按照x政办发〔20xx〕28号文件（以下简称“三定”）的规定，进行了认真自查，具体情况报告如下：
一、基本情况
“三定”规定：我局部门领导职数7人，实有5人，空缺1名副局长和1名总工程师职位。内设科室正科级领导职数10名，交通战备办公室主任1名保留高配副县级领导职数。现有正科级科室12个，其中“交通工会”没有列为内设机构。
依据加强的职责，强化治理超限超载管理工作，9月份设立了“治超办公室”，在机关正式办公，并从市公路局、运管处抽调2名工作人员，在政策法规科统一管理下进行全市治超工作。
二、内设机构
依据“三定”规定，将原“综合规划科”的职能分解到其它相关科室，撤销“综合规划科”，设航运管理科。其它科室不变动。
三、工作建议
在20xx年机构改革时，范文参考网市****印发《xx市交通局职能配置、内设机构和人员编制规定》，并下发了《关于市属产业工会机构设置和专项事业编制调整等有关事项的通知》，明确了交通工会编制、人数。20xx年印发《xx市人民****机构改革方案实施意见》，对产业工会的编制仍予以保留。在20xx年机构改革中，“交通工会”没有明确为内设机构，给交通运输行业工会工作带来了严重影响。
一是于上级工会组织联系没有“名分”。
二是难以组织职工开展实质性的工会工作。
三是交通运输系统行业职工有上万人
工作是千头万绪，每年的职工评比表彰、慰问、技能大赛、劳模困难补贴的核查、困难职工摸底调查等等这些关心群众生活的事情，迫切需要交通工会这一内设机构。特别是今年5月份xx省总工会制定“农民工入会集中行动”工作方案，xx省交通运输厅下发《关于召开全省交通运输行业农民工入会与服务工作的通知》，市总工会给我局下达500名农民工入会任务等等。许多的工作需要工会来组织、完成这些任务。因此，建议要设立交通工会这一机构。
特此报告。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +