零思考方案网

县党委班子述职报告

2024-06-15
党委班子述职报告

按理说,经历过总有感悟和收获,我们为了更好地陈述自己的工作。都需要去书写报告,专题报告是指向上级反映本机关的某项工作的情况,要求上级对此有所了解的报告,你所见过的报告是哪些方面的呢?想了解“县党委班子述职报告”的内容吗零思考方案网特别为您挑选了这篇文章,希望我的观点能够让您更加全面地去看待一个问题!

县党委班子述职报告 篇1

xX年年,局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于XX党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下:

一、认真抓好XX年年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满意度达%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单位人向社会人过渡。四是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。五是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达xx%。六是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血xxx人份。七是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,组织春季查螺面积亩,查出有螺面积xxx亩,较去年下降%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺万mx。八是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总收入万元,比去年同期增收万元,增幅达%。支出为万元,比去年同期增支万元,增幅为%。自收自支率%,比去年上升个百分点。

二、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位,同时,结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报,分析存在问题,提出阶段性任务和要求,及时给予工作指导。

三、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔xxxx〕x号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定,要求领导干部从我做起,管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。x名领导班子成员带头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理,认真执行三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批,杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准,局领导成员的手机费用都严格加以控制,主要领导遇到手机话费超支均说明情况,履行报批手续,坚持不搞特殊化,局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支,不用公款沐浴娱乐,带头不参加宴请,严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定(暂行)》,到基层开展工作时,不在基层单位就餐,规定了中午不饮酒的制度,不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

四、重视干部选拔任用,加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党委票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院(站)务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点和标准,在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度,调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院(站)务公开工作制度化、规范化,对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开,增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员,定期召开会议,听取他们对医疗卫生单位的意见和建议,改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习,加强卫生监督执法管理,做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执法资格考试,获得了卫生监督执法证。三是落实民主评议行风工作,推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际,卫生局及时制定了《广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案》,各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时,把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、制度建设等作为工作的重点,并以“白杯赛”活动为载体和主题教育,细化开展民主评议行风的具体实施办法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的三代领导人和总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设,坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为,教育干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风,对“红包”、“回扣”问题做到有报必查,一查到底,并实行了待岗制度。

五、强化民主集中制建设。卫生局党委十分重视民主集中制建设,注重发扬党的密切联系群众的优良传统,坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径,使管理工作能够贴近实际现状,与每个阶段工作环环相扣,争取及时发现在工作中的创新和管理方面的缺陷,共同研究解决办法,对重点工作的研究都能形成会议纪要发给有关单位和领导同志,改进管理行为,提高管理工作透明度。

六、加强医院财务管理,完善财务监督机制。XX年年九月份我局在所属x家医疗卫生单位实行会计委派制,委派会计统一由卫生局在全系统内进行选拔,要求被委派会计必须按照我局制定的《广陵区卫生局会计委派制暂行办法》所规定的职责和权利执行,为单位管理好财务,把好财务关,监督会计人员和单位规范财经纪律,与单位负责人共同对重大开支实行联签制,发现违反法律、法规、财经纪律的必须立即向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月x日前向卫生局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况,每季写出财务分析报告,如实反映卫生经济工作状况。

七、严格医药购销行为,实行药品集中招标采购。为了纠正医药购销不正之风,我局十分重视药品集中招标工作,组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。x家医疗机构统一参加了药品集中招标采购,xxxx年全年医疗单位集中参加药品招标xxx种,采购总金额xxx万元。实行让利优惠于患者和服务对象xx万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度,接受病员和社会监督。

新的一年中,我们将继续认真抓好卫生工作目标的完成和落实党风廉政建设责任制,加强广大干部职工职业道德建设,树立高尚的医德医风,进一步纠正医药购销中的不规范行为,引导广大党员干部自觉遵守法律法规和廉洁自律,增强广大党员干部拒腐防变的能力。继续深化院(站)务公开工作,对职工关注、群众关心的热点、难点问题进行公开、公示,通过公开加强监督,遏制腐败行为的滋生

县党委班子述职报告 篇2

(一)加强示范引领。坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。局党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”“时间表”“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。XXXX年,投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检部门办案。

(三)加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件X件,其中市委巡视组交办X件,上级纪检组交办X件,接受投诉举报X件,目前调查核实办结X件。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对XX名班子成员实行全程台账管理,并在各XX选聘X名作风过硬的班子成员担任纪检干部,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任,落实“一岗双责”, 对查摆的问题、市委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访X次,函询X人,约谈X人,行政警告处分X人,党内警告处分X人。

县党委班子述职报告 篇3

今年以来,局党委认真落实区委和区纪委的各项工作部署和要求,以经济建设为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,切实加强反腐败三项工作,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“六个坚持”:一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,开展了学习郑培民、李元龙先进事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二、坚持以服务城市建设为重点,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动。城建项目建设周期长、资金投入大、程序环节多,为保证工程既能快速实施推进,又做到廉政高效,实现资金安全、生产安全、干部安全,在项目实施过程中,我们坚持将廉政建设与城市建设紧密结合,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动,突出抓了“三个环节”:一是狠抓制度建设环节。创新了一系列制度,如同步运作制度,坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容,纳入到工程建设的运作体系,从工程的组织领导、操作实施到资金运作、审计验收,都被纳入到廉政监督的范围。双重责任制度,明确项目建设的责任人同时也是廉政建设的责任人,并把廉政教育监督的对象由领导、工程管理人员延伸到工程一线的建设施工人员。廉政合同制度,从去年开始,我们坚持在工程正式施工之前,召集一次由施工方、管理方一起参加的“廉政务虚”会,并邀请区纪检监察部门参加,把廉政教育与法律法规、职业道德教育相结合,三方还要分别签订《城建重点工程廉政责任书》,明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任,规范各自的活动。二是狠抓“阳光”操作环节。在项目组织实施上,区城投公司成立后,我们及时调整工作思路,主动适应新的城建体制的建立,理顺建设局(建设科)与城投公司的关系,放权放手由公司代表政府实施国有城建资本的运作和城建项目的实施,从而减少政府部门和个人直接参与项目操作的机会,避免项目实施过程中出现利益部门化和个人倾向化的现象。在招投标环节上,一方面强调局领导班子成员都不准利用职权违反规定,干预和插手建设工程招投标等市场经营活动。同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、绿化配套等各个环节都要进行招投标,实行阳光操作,比价采购,招标进场。今年我区在建工程的报建率和招投标率都达到XXX%。为做到比价比优,好中选优,优中选廉,对一些工程环节,我们宁愿事前多做些工作,多做几套预案,也不轻易定价,多增加成本投入。江扬大桥东接线延伸段拆迁,我们先后制定了三套拆迁方案,最高投入要有XXXX万元,最少的也要XXX多万元,在实施之前,我们对方案进行了认真比照筛选,最终确定实施统拆统建、费用包干的方案,比最高投入直接减少费用支出XXX万元。路灯的建设,如按正常做法,一并交由市有关部门做,省力省事,但费用大,为节省资金,我们组织人员,按照规范程序,到市场上去寻找施工方和设备材料,此法虽费力费事,但降低了成本,最后直接减少支出XXX多万元。三是狠抓资金使用环节。为保证把有限的工程建设资金合理、及时、足额地使用到工程建设上,我们严把资金审批审计关,严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付调度。工程竣工后,我们又主动请区审计部门进行竣工审计,依据审计结果结算工程款,同时加强专项资金审计、年度审计等工作,切实推进效能监察,强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。这两年,我们先后实施了江扬大桥东接线工程、小街巷翻建、消灭土路面和无路灯街巷等环境综合整治工程,协调筹集和投入建设资金近亿元,由于加强了廉政建设,狠抓工程建设各个环节,至今未发生一笔工程坏帐;工程涉及众多的参建单位和施工人员,至今未收到一封廉政方面的举报信,较好地完成了市区政府下达的各项任务,老百姓也自发地多次送来了锦旗和感谢信给予赞扬,使群众“关注热点”变成了政府“形象亮点”,建好了工程,造福了百姓,锻炼了干部,树立了形象。三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识。机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,城建工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。今年我们审批发放了近百份村民建房施工许可证和XXX户村镇房屋产权证,审批发放干部职工住房房贴XX万元,审批量大大超过往年,但没有出现一起行政乱作为的事件。二是继续推行政务公开,特别是在企业改制过程中,对涉及到国有资产处置问题、国家集体个人利益的问题,我们本着对国家负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想,严格按照规范程序对资产进行清查、审计,规范化、公开化操作,并及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。在今年的定销房申购过程中,我们把申购条件、申购程序、最后审批符合条件的家庭名单等都进行了公示,没有入围家庭的具体原因也对每户进行了详细说明,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程,为推进“富民强区”奠定坚实的基础。在今年的小街巷和土路面改造过程中,我们根据群众的要求和人大代表、政协委员的建议提案,在一期工程竣工后,自我加压,调整计划,新增加了XX条土路面街巷改造,全年共翻建X个街办XX个社区的XXX条街巷,受到群众的一致好评,扬州电视台、《扬州日报》、《扬州晚报》等媒体都给予了关注报道。在

县党委班子述职报告 篇4

老奇台镇党委班子述职述廉报告

12月1日

2010年,在县委的正确领导下,镇党委牢牢把握发展这个第一要务,坚持和落实科学发展观,认真落实县委部署的各项工作任务,经济结构进一步优化,社会各项事业全面发展,党的建设稳步推进,民生得到进一步改善,新农村建设快速推进。在具体工作中突出抓了以下几个方面:

一、调动全民促发展激情,实现新农村整体推进我们重点抓了以下四个方面的工作:

一是农业产业结构不断优化,经济发展稳步提升。以落实千元田为重点,种植业结构进一步优化。全镇总播面积万亩。落实千元田万亩,高产示范点15个,完成小麦加压滴灌连片面积1500亩。全镇设施农业蔬菜大棚400亩,建成151座日光蔬菜大棚。修建设施林果业大棚11个,总面积达亩;栽植经济林704亩。

二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织,加快经纪人队伍建设,切实发挥大户的带动作用,建立健全畜禽防疫机制。全镇牲畜饲养总量万头(只、口);年末存栏万头(只、口);生猪饲养量万口;育肥牛万头;育肥羊万只;黄牛冷配万头;小畜改良万只;土鸡养殖101万羽。特色养殖正在逐步发展,投资20万元的3栋特色禽类养殖圈舍已建成。

三是大力促进劳动力转移。通过搭建劳动力转移和劳务输出平台,成立了劳动力市场和劳务输出机构,加快了农村劳动力转移步伐。目前,全镇劳动力转移人数达到1,892人,占劳动力总数的22,今年劳务输出收入达到946万元,人均纯收入达到386 1

元。

四是整体推进新农村建设。在重点发展农村经济的同时,以“中心村”建设为抓手,以“村容整洁和文明新风”作为活动的切入点,通过加强基础设施建设,改善环境质量,并通过大规模开展环境整治工作,保持村容整洁,以达到新农村示范村的标准,今年重点加大了对集镇和牛王宫村的投入和整治力度。投资109万元对镇区进行绿化、亮化、净化工程,对主要街道更新栽种1500株景观树,架设路灯117盏,铺设排水管道600米。狠抓环保和环境综合整治力度,今年共修建126座无公害厕所,有效控制环境污染,人居环境明显改善。

二、加强基础设施建设,扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求,今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。共争取各类项目10项,争取固定资产万元,一是投资2898万元的县乡公路建设项目已开工建设。二是投资1781万元的二畦村国家万亩高标准农田建设示范项目已接近尾声。三是涉及五个乡镇的农村安全饮水工程一期已完成。四是投资350万元的国家末级渠系水价综合改革二期工程已投入使用。五是投资230万元的老奇台镇中心校教学楼已投入使用。六是投资10 9万元的集镇绿化、亮化、净化工程已投入使用。七是完成投资100万元的中心卫生院建设项目已完工。八是投资万元的司法所已投入使用。九是投资100万元的中心卫生院业务用房已开工建设。十是投资23万元的扶贫开发项目,修建防渗渠2公里已投入使用。

三、以促进发展为目标,认真抓好党的建设

(一)深入开展创新争优活动,全力抓好基础组织建设。扎实开展创先争优活动,树立“新农村建设示范村”、“节水灌溉示范村”等5个党建示范点,选树优秀共产党员、党员科技致富带

2头人等12名先进典型。党组织、党员干部带头参与设施农业发展,各级党组织、党员干部认领大棚84座,通过“干部带头、党员示范”促进设施农业尽快发展。帮扶困难党员(群众)230人次,开展各类服务14次,为民办好事、实事60余件。通过“四议两公开一监督”落实重大事项13件。落实“四知四清四掌握”,推选巷道长65人、信息员34人。

(二)围绕中心,服务大局,努力做好思想宣传和精神文明建设工作。开展“科学跨越、富民强镇”为主题的解放思想大讨论系列活动,共征集意见和建议25条。将中心组成员纳入镇理论教育宣讲团中,共举办各类宣讲活动35场次,教育干部群众达3600余人。采取集中学习、面对面宣讲、田间地头授课等多种培训形式,共举办各类宣讲报告会20余场次,培训3600余人次。以建设社会主义核心价值体系为根本,认真开展第九个公民道德建设月活动,组织开展主题宣讲、知识竞赛、文艺演出等活动共10场,开展了道德模范评选表彰活动,表彰道德模范7个,选树“十星级标兵文明户”10户。以“大结对大谈心”活动为抓手,进一步抓好“三讲”活动,组织宣讲38场次,座谈会16场,播放电教片49场,为群众发放宣传单5000余份。指导申报创建区级文明村1个、州级文明村1个。

(三)纪检监察建设深入开展。加强纪检监察信访和案件查处力度。进一步拓宽信访举报渠道,提倡和鼓励实名举报,规范工作程序。受理信访34件,办结30件。切实纠正损害群众利益的不正之风。确定4个重点评议单位。在机关干部、农民、户代表、人大代表、个体工商户中广泛开展征求意见活动,共征求意见和建议11条,梳理汇总热点问题4条,目前正在督促问题单位整改落实。不断强化为民服务全程代办。共办理各类事件共计288件,办结288项,办结率100%,群众满意率达95%。

四、以构建和谐社会为目的,努力抓好各项社会事务

农业新技术、新品种得到广泛推广应用,科学技术在农业生产中的作用日益显著,农村实用人才的使用、引进、培养得到加强。积极支持教育事业优先发展,“双语”教学稳步推进。进一步优化教育教学资源配置,教师素质、校舍建设、设施配置等工作成效突出。城镇医疗基础设施不断改善,疾病预防、卫生、保健、医疗救治和突发公共卫生应急能力进一步提高。新型农村合作医疗深入推进。群众性文化体育活动广泛开展,社会和谐氛围更加浓厚。广播电视、电力设施入户率达100%,公路交通通达各村,安全生产工作围绕中心服务大局,健康开展,为社会事业发展作出了贡献。计划生育和人口工作以稳定、良好的势态向前发展,全年共发放计生奖励资金万元。狠抓环保和环境综合整治力度,今年共修建126座无公害厕所,有效控制环境污染,人居环境明显改善。红十字会、妇女、儿童等社会事业健康发展。档案工作扎实有序开展。认真落实各项支农惠农政策,全年共发小麦良种补贴万元,农资补贴755万元,粮食直补 万元,鸡苗补贴万元,退耕还林补贴52万元,农机补贴万元,家电下乡补贴 万元,以及县、镇各项优惠政策补助资金达到 万余元。

五、以强化班子建设为内容,进一步加强廉政建设

1、加强政治理论学习,增强提高整体素质。结合解放思想大讨论活动,在进行理论学习的同时,班子成员结合“如何加快老奇台城镇化建设步伐”、“如何科学谋划2010年各项工作”等实际问题,围绕今年的项目建设、小城镇化建设、产业化建设及社会主义新农村建设等工作实际进行专题调研,专题走访,根据调查研究的情况,形成有指导意义的调查报告,提高了领导干部的理论联系实际,理论指导工作的实际应用能力。

42、抓班子自身建设,着力形成坚强有力的战斗集体。今年,党委始终把班子自身建设做为各项工作的重中之重来抓,积极更新观念,创新机制,促进工作作风的转变,提高了班子科学决策和依法管理的水平。一是严格履行党委重大事项议事规则,严格执行民主集中制原则,班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定,二是每周召开班子领导碰头会,进行研究工作,沟通思想,及时交流情况,交换意见,协调解决存在的问题,使工作始终保持一种和谐有序的状态。

3、创新工作机制,提高班子的工作效率。在班子内实行目标责任制和公开承诺制。为了提高机关工作效率,出台了干部绩效考核细则,将工作目标任务量化细化,做到责任到人,目标到人。同时,机关支部出台十项制度,五条禁令,使机关作风从本质上得到改变,另外积极推行公开承诺制,实行“阳光政务”,对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开,增强工作透明度,自觉接受群众的监督。

4、强化领导,狠抓落实,着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,把反腐倡廉工作落到实处。不断加强党风廉政建设宣传教育活动,增强拒腐防变能力。一年来,班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定,做到克己奉公、廉洁自律,发挥表率作用,如实行控制招待费制度,出差费实行限额列支制度,个人重大事项请示报告制度,有效地扼制了不正之风,使党风廉政建设取得了实效。

县党委班子述职报告 篇5


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是XXX乡镇党委班子的书记,今天很荣幸向大家汇报我们2019年度的工作情况。


过去一年,乡镇党委班子紧紧围绕党的中心工作,紧跟乡镇的发展步伐,坚决贯彻落实中央、省、市和县委的决策部署,全力推动乡镇经济社会发展取得了一定成绩。


一、扶贫工作成效显著


在2019年,我们乡镇深入贯彻落实精准扶贫政策,精准施策,确保到户到人的帮扶措施得以贯彻落实。全乡实现了贫困人口全部脱贫,贫困户全部摘帽。同时,我们在扶贫工作中也注重长效机制的建设,通过发展特色产业、推动乡村旅游等方式,带动贫困户稳定增收,实现了可持续发展。


二、乡村环境整治取得阶段性成果


为改善乡村环境质量,提升农民生活品质,我们积极组织开展了乡村环境整治工作。截至目前,全乡完成了垃圾清理、农村道路硬化、村容村貌整治等工作,乡村面貌焕然一新,受到广大乡民的好评。


三、农村产业发展实现良好增长


在2019年,我们大力推动农村产业发展,通过政府引导和农民自主发展相结合的方式,积极扶持农村种植、畜牧、乡村旅游等产业。全乡农业产值同比增长了15%,为乡村经济的快速发展提供了有力支撑。


四、社会治安稳定有序


为确保乡村社会治安稳定,我们乡镇党委班子加大了对治安环境的整治力度。通过加强巡逻防控,打击各类违法犯罪行为,有效维护了乡村社会秩序,让广大群众过上了安定、祥和的生活。


2019年是我乡镇党委班子在思想认识、工作方式、工作作风上有很大提升的一年。但也要看到,我们在某些方面存在不足,例如干部队伍素质不高、工作推进时存在不够有力等问题,这些都需要我们认真总结经验教训,进一步完善下一年度的工作。


2020年,我们将继续深入贯彻党中央决策部署,更加注重实际落实,更加注重创新发展,不断提高乡镇发展的整体实力,不断提升广大乡民的获得感、幸福感。让我们携手并进,共同努力,为乡村振兴事业做出新的更大贡献!


再次感谢各级领导和广大群众对我们乡镇党委班子工作的支持与关心!


报告完毕,谢谢!

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/182695.html

上一篇:医生进修自我鉴定10篇

下一篇:2024五一劳动节朋友圈文案

相关推荐 更多 +

最新更新 更多 +