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关于竞聘园长演讲稿精品

2024-06-25
竞聘园长演讲稿

栏目小编花费了很长时间来整理“关于竞聘园长演讲稿”的所有重要资料。人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈,当我们参加演讲比赛时。准备演讲稿可以让演讲者更好地调整思路和应对突发情况,好的演讲稿能更好的传达想要分享的想法。希望这些数据能对您有所启发和帮助!

关于竞聘园长演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我竞争上岗的是桂林市机关第二幼儿园副园长的职位。首先感谢局党组和园领导给我提供这次竞聘、学习和锻炼的机会。

我叫吴芳云,1970年6月出生,毕业于华中师范大学学前教育专业,本科学历,获学士学位,1992年8月在桂林市机关第二幼儿园任教,教龄21年,1993年获幼教高级教师,现任桂林市机关第二幼儿园园长助理职位。参加工作后,本人无论是在教师岗位,还是从事园长助理工作,都能以强烈、饱满的工作热情,刻苦钻研教学业务,学习幼教专业知识,在本职工作中取得了一定成绩。

今天,我竞聘演讲的主题是:

投身幼教工作,谱写事业华章

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着磨砺自己,提高自己,挑战自己,战胜自己的目的走上了今天的演讲台。我渴望,在幼儿园副园长的岗位上,与同志们励精图治,创新发展,推进和谐文化,凝聚核心竞争力与团队合力,在教幼事业发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌!我自信我有能力挑起这副重担。现结合我自己的情况,向大家汇报一下我的竞聘优势。

首先,本人业务比较熟悉,有良好的综合素质

常言道:善思者胜、善析者进。本人自1992年从华中师范大学学前教育专业毕业后,分配到机关二幼担任幼儿教师起,十几年间,我时刻以优秀模范教师为榜样,以高标准严格要求自己,我有在教师

岗位多年锻炼的经历,熟悉幼儿教学、教育、管理等方面的要求与标准,长期的工作中我也积淀了一些自己的经验,并能付诸实施。教学工作中,具有了一定的现代信息技术知识,能熟练运用windows、office/excel等办公软件和程序为教学所用,可熟练制作教育、教学幻灯片等。教育工作中,我爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。因吃苦耐劳的工作态度和科学的教育方法,本人在20××、20××、20××、20××、20××年被评为先进工作者荣誉称号。并于20××、20××、20××年的年度考核中被评为优秀等次。

第二能勤学善思,善谋发展,有较扎实的知识结构

我深知,机遇是留给有准备的人。除了加强政治思想学习外,我还在业务工作中能刻苦钻研,积极参加教育系统内组织各种业务培训,参加了广西幼儿园保教主任第一期培训班、广西师范大学“幼儿教师国家级培训计划、农村幼儿园骨干教师培训、华南师范大学国培计划幼儿园骨干教师远程培训。多年来,本人一直是幼儿园科研课题小组的成员,20××年起参与了桂林市教科所“十一五”立项,a类课题《建立“1+3”式教研共同体,促进教师专业成长的研究》。20××年分别参加了中国学前教育研究会、广西教育学会幼儿教育专业委员会“十二五”立项,一般课题和a类课题《民间游戏资源在园本课程中的运用研究》,以及桂林市教科所“十二五”立项,a类课题《本土民间艺术游戏资源在幼儿园的开发利用的实践研究》。

通过21年的工作经历,使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风,也使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征,使我提升了政策理论、教学调研、材料撰写的文字功底,做到业精于专、成于勤。本

人善于根据工作实际,把工作中的问题提升到理论中思考,撰写了大量理论文章发表于各省、市级专业刊物,撰写的论文《培养幼儿规则意识的尝试》获20××年广西中小学教学研究成果评比一等奖。撰写的《幼儿园活动室环境创设之我见》荣获桂林市“实施幼儿适应性发展课程优秀论文评比活动”一等奖。编写的教育故事《抢笔××××》荣获20××年桂林市幼儿园教师“教育教学小故事”征文评比一等奖。论文《幼儿园如何开展心理健康教育》荣获广西20××学校心理健康教育科研成果评选二等奖。参与了广西师范大学出版社以及接力出版社组织的教材编写工,与夏洁明合作的案例《纸(大班)》被评为“实施幼儿适应性发展课程优秀活动案例交流活动”优秀案例,并收录进接力出版社出版的《实践与创新》一书中,参与了广西师范大学出版社出版的教材主题活动《神奇的线》、《有趣的几何体》的编写。20××年被评为机关事务管理局优秀通讯员。

第三多岗锻炼,经验丰富,有较全面的业务水平

有人说,经历是人生最宝贵的财富。如果说十几年的教学工作,锻炼出我有较强的表达能力和沟通能力,有一定的管理协调能力,以及团队合作能力的话,那么近几年的园长助理工作,则磨砺了我严谨细致、踏实认真、吃苦耐劳的工作作风,能快速适应各种环境,积累了较为丰富的工作经验。使我对幼儿教育各项工作的性质、任务、目标和范围,有了更加深入的了解,同时也对幼教工作更加热爱。

第四亲和力强,善于沟通,有较强的工作能力

我通过多层次、多岗位、多角色的综合锻炼,大大增强了综合协调和语言、科学教育的实践能力,积累了可贵的教学管理经验。能系

统地知晓幼儿教育各项工作处理流程和管理程序。特别在近十多年间,我目睹了幼教工作的几次改革,经历了我园管理体制的完善过程,对幼儿教育工作的改革发展有着较为清晰的认识和切身感受。因而,无论是在哪个工作角色中,我都坚持“言必责实、行必责实、功必责实”的原则,勤于实践,敏于思考,勇于创新,对各项重要工作做到了心中有数,摸索出行之有效的办法和策略,我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献;能出色的完成园领导交给的各项工作与任务,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。从而使沟通、组织、协调等综合管理能力有了很大的提高。

古人云,天行健,君子以自强不息。成绩和经历只能说明过去,关键在于如何开创未来。虽然我有一些优势,也取得了一定的成绩,但这些成绩的取得离不开园领导对我的关心与培养,离不开老师们对我的帮助和支持,在此,请允许我借此机会向大家表示感谢!在我看来,副园长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。既体现了局和园领导的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。如果这次竞选能够得到肯定和信任,我将全身心投入岗位,努力做好以下工作:一、摆正位置,甘当园长助手,当好助手。在工作中自觉维护园长的权威,服从园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,协助园长有效地开展好工作。

二、发挥副职的参谋智囊作用,当好参谋,要为幼儿园创特色、创品牌,创优质服务、提高核心竞争力出谋划策。

三、甘于吃苦,乐于奉献,一如既往地为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工能尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处,要以真心换真情。增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

四、加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习,提高素质,提升管理水,开拓创新,保证幼儿园各项工作顺利开展。

“搏浪方知沧海阔,登山始晓碧峰雄”!

尊敬的各位领导、各位同仁,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对幼教事业的执著和热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进的心。如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,努力工作,以自己的工作业绩来回报大家的信任与厚爱。如果我竞岗落选,说明我还有差距,我将一如既往,在组织的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为我园幼教事业做出一番成绩。无论结果如何,我都无怨无悔。投身幼教工作,谱写事业华章!最后我想由衷地说,我期待着你们信任的一票!谢谢大家!

竞岗人:吴芳云

20××年6月

关于竞聘园长演讲稿(篇2)

三、我的思路。 (一)、加强队伍建设。一流的幼儿园需要一流的教师,名校需要名师的支持。

我认为导演应该具有以人为本的现代管理思想,掌握理解、说服、关心和运用人的能力。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取请进来,走出去的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。质量是办园的生命线,是幼儿园各项工作的出发点和归宿,是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放把教育摆上了市场经济的舞台,每个主任都要明确:

幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。

应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 (三)积极拓展幼儿生源。 要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:

内治和外援。所谓内治,就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,拿多一些奖状。练好了内功,就为争取外援打好了基础。

每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。同时,还有绘画和手工制作的展览。邀请家长和姐妹单位参观、指导园区,建立家长会,并在园区外聘请辅导员。当然,每学年开学前的宣传动员工作和家长开放日活动,对提高园区知名度、扩大生源也非常有效。

(四)努力创办特色园。 我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要实现“第一步、一流、一流”的目标,唯一的出路就是改革创新。

面对各个私立园的激烈竞争,我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品,坝下村栩栩如生的木雕工艺品时,我们何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,在葱绿金黄的田野中,在果树排排的农村,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

简而言之,一个优秀的导演需要有判断形势的能力。在市场经济条件下,办好幼儿园我想应有三只眼,一只眼盯住内部教师,创设有效的激励机制,营造人才能不断脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;二是关注市场、社会和家长的需求。家长和社会的需求是幼儿园生存和发展的生命线;还有一只眼就要盯着**的政策、制度,为幼儿园的发展保驾护航。 以上只是我个人的拙见,当然,这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步,展望新世纪,我们将以托起明天的太阳为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

关于竞聘园长演讲稿(篇3)

三一文库(演讲致辞/竞聘演讲

本篇幼儿园园长职位,竞聘者谈到了理想中的园长、竞聘园长的动力、办园目标、办园思路等几个方面,感兴趣的朋友可以参考:

幼儿园园长职位

尊敬的评委老师:

你们好!

我是一个乡村女孩,是山区的人民老师,从小就想当老师,和我的孩子一起成长。我爱我的家人和孩子。因为一份“爱”,我有勇气面对挑战。今天,我来竞争幼儿园园长的职位。

在这里,首先,我要衷心感谢上级领导给我这样一个证明自己能力的机会。接下来,结合我的工作经验和幼儿园的实际情况,谈谈我的想法。

一、我理想中的园长

经营一个幼儿园,好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入,而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要做一名好教师,幼儿园园长必须起到带头作用。

幼儿园园长带领教师做好工作时,也要处理好内部关系,因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,主要要做好以下方面:

1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心,才可带出一支好队伍,造出一个好园风,方能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、关爱幼小心灵。用爱心去关怀,去浇灌每一颗年轻而充满希望的心,把他们当成自己的孩子。

3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军,他们有困难必须第一时间解决,只有教师们无后顾之忧了,才有更多的心思和精力去面对工作,要尊重教师,相信教师,水能载舟,亦能覆舟,只有互相尊重和信任,才可以把校园打造得更加完美。

二、我竞聘园长的动力

初中、高中到大学,我当班长,学会了管理班级。不只是因为学习成绩优异,更多的是一颗甘于吃苦,热于助人的心和一番对工作充满干劲的态度。20xx年7月份毕业,9月份走上了教师这个岗位。

带着年轻人的热情和对教育的热爱,我把所有的思想和精力投入到教学工作中。教学班成绩突出,“两种语言一个数字”辅导两个年级的英语科目分别名列全县第二和第四。由于工作态度认真,教学成绩突出,一个学期后,我担任樟村中心小学英语教研组组长。

进步让我更加有压力和动力。可以说,工作是我一生的全部,自励的精神一直伴随着我。我的工作得到了学校领导的认可。两年后,我被提升为樟村中心小学教育技术系主任。在评估工作中,我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。

虽然荣誉是可喜的,但我只是用它作为动力,不断督促自己努力学习,走上更高的道路。

关于竞聘园长演讲稿(篇4)

尊敬的领导、亲爱的老师:您们好!我叫心雨儿,记得我的中考志愿是这样填写的:

第一志愿××幼师,

第二志愿××幼师,

第三志愿还是××幼师,幼儿园园长竞聘演讲稿。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子,我坚信自己的人生选择,就这样,我带着执着的追求,如愿以偿地考进泉州幼师。XX年,我满怀热情地走上工作岗位,来到孩子们中间,开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务,认真上好每一节课,积极参加学区的每一次活动,多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来,我有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果,我的业务水平,各项能力都得到了锻炼和提高,也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度,我已进修大专毕业,普通话通过二级甲,电脑通过中级考试,编排的节目屡屡获奖,所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定,多次被评为优秀教师优秀团员等光荣称号,为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去,只能成为我今后努力工作更为强大的动力,今日我站在这里,不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务,更为重要的是来展示自己,为自己提供一次锻炼的机会,去挑战自己,战胜自己。即使落聘了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明方向。下面,结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。

一、我心目中的园长。

一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长,对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:榜样的力量是无穷的,园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工,更要具备有五心:

1、忠心。一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、真心。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、爱心。就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理,事情就会明白,廉洁自律就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

二、我的办园目标

1、两年内争创市级合格园。

2、拓展生源,提高三年入园率,促进办园效益。

三、我的思路。

(一)、加强队伍建设。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取请进来,走出去的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。

质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况将延续相当长时间。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于用好明天的钱、别人的钱,有钱就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办午托、日托的路子,努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。

关于竞聘园长演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!

今天,很高兴能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台,首先,我要感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的机会。其次,我还要感谢一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们,谢谢你们!

我是一名年轻的幼教老师,多年来,我一直非常努力的工作,求上进,求创新,我获得了很多的经验与知识,同时,我的能力也在各方面得到了提高。正因为如此,我今天才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上,我希望能得到大家一如既往的支持!

参与副院长竞聘,我主要有五个方面的优势:

一、我热爱幼教工作

没有比热爱更重要的东西了,只有热爱,才能认真的去干好工作,怀着对幼教事业的无限热爱,我坚信着,既然选择了,就要认真去做,虽然不能做到最好,但努力了就会做得更好。

二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验

从小我就性格比较开朗,喜欢幼教工作,所以我从中专开始,选择的一直是幼教专业,大专所学的专业也是幼儿教育,经过了六年的刻苦学习中,我掌握了幼儿教育的专业知识,通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后,我承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖,教学设计获县级一等奖,辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级比赛中获奖,自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

三、我具有一定的教学管理经验和科学的管理理念

参加工作从事幼儿教育已经有将近十个年头了,在这近十年里,我担任过幼儿园班主任,也担任过教研组长,积累了一定的教学管理经验。特别是通过本科的教育管理专业的学习,使我树立了科学的管理理念,学到了许多管理方面的知识。

四、我善于利用现代教育技术进行学习和教学

为了优化课堂教学,在课余时间我认真学习现代教育技术,通过网络获取最新的幼教知识,吸收借鉴优秀教育案例,不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备,如视频仪、DVD、录音机辅助教学。

五、我为人正直、性情温和,善于与人沟通

“学高为师、身正为范”,我认为作为一名教师品德和学识同样重要,因此在工作中,我时时以一名共产党员的标准严格要求自己,把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则,以一颗宽容、平和的心对待每一个人,尽自己的能力去帮助、关心他们,建立了良好的人际关系。

以上就是我参与幼儿园副院长竞聘的五个方面的优势,当然我也知道自己有不足的地方,在以后我一定会发挥优势,改进不足。假如我今天有幸竞聘成功,我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为教师服务的宗旨,迅速转变自己的角色职能,在园长的带领下团结全体教师共同推进我园的幼儿教育工作,主要工作思路有以下五个方面。

一、倡导民主的作风,充分挖掘每一位教师的潜力。

教师是整个幼儿园工作开展的主体,所以,如果我担任幼儿园领导,首先,我将树立求真务实的工作作风,加强对教师的专业指导,多到教师中间,倾听他们的心声,真心实意“急教师所急、想教师所想”;其次,为教师施展才干搭建一个平台,引导每一位教师发现长处,展示才能,激发他们的成就感,促进专业的成长;最后,广开言路,发挥集体的智慧,让广大教师参与到教学管理中来。

二、以理论学习为先导,提高教研水平。

我园教师的年龄、学历参差不一,要提高保教质量,理论提升是关键。因此我打算以自学和集中学习的方式,通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、心得体会等途径,让先进的教育理念指导教师的教学,提高教师参与教研的水平,把教研落到实处。

三、开展课题研究

显现我园的特色教育,科研的目的是探索怎样用先进的教育理论和技术,提高办园水平,并形成自己的办园特色。要让教研实实在在地促进教学,我认为只有立足于园情、立足于每一位教师的实际情况,合理的确定研究课题,带领教师做一个“有心人”,即课前用心做准备、活动用心去组织、课后用心去反思,并规范课题过程管理,对每一阶段的研究结果加以总结、推广,最终把我园办成一所各点有特色、各班有靓点的现代化幼儿园,全面推进幼儿素质教育。

四、发挥信息技术、网络技术在教育教学中的优势

现代信息技术的推广,将教师从封闭的教学空间解脱出来。为了充分发挥信息技术对教学的辅助功能,首先要提高全体教师的信息技术水平,提高他们运用现代教育资源进行教育的能力;其次建立我园的网页或网站,实现幼教资源的共享,较好的实现家园互动。

五、加大宣传力度,展示我园教学风采。

幼儿园只有有广阔的生源,才能得到持续的发展,才能发挥真正的作用。所以我认为,幼儿园的宣传力度一定要加强。在扎实教学、教研的基础上,我们可以通过六一、国庆、元旦等节日开展大型的文体活动,向外展示我园教学风采;利用网络、电台、报刊等途径提升我园的知名度,争取家长以及社会各界人士的支持和帮助,更好的改善我园的办园条件。当然更重要的是,努力提升教学水平,让小朋友在我园快乐的成长,实现“幼儿喜欢、家长放心、社会满意”的办园宗旨,树立良好的口碑,这比任何宣传都重要。

最后,我想说的是,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既往;进也好、退也好,一片青心。所以,无论今天我竞聘的结果如何,我都会一如既往的爱幼教公国,也会更加努力的提升自己的能力以及各方面的水平,希望大家能够给予我支持,谢谢大家!

关于竞聘园长演讲稿(篇6)

各位领导各位老师:大家好!

:“不要怕推销自己只要你认为自己有才华你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己提高自己今天我勇敢地走上台来竞聘**小学幼儿园后勤副园长这个职位我自信我有能力挑起这副重担

请允许我作一个简略的自我介绍:我**年毕业于**幼儿师范学校**年获得江苏教育学院学前专业大专学历**年获得南师大学前专业本科文凭工作以来能刻苦钻研业务不断提高教学理论和实践水平曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号先后有5篇**发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上有8篇**分别在**市、省级**评比中获奖

首先,我想谈谈对幼儿园副园长一职的理解:

我认为作为幼儿园后勤的副园长,我们应该愿意做幼儿园园长的助理;甘当园长参谋当好参谋;

我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、;多一些真情少一份虚伪;多一些体贴少一份冷落;多一些温暖少一份疏远

、嘴勤、手勤、

我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的:

、;其次组织协调能力我还是有一点的能独挡一面开展工作近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动负责的各项工作均取得了良好效果得到了领导和同志们的认可

、分清主次作为自我管理的主要内容工作节奏把握得当有一个特别的例子:、“商幼是我家勤俭治园为大家”的节约风尚收效明显

!当然人无完人我也有许多有待提高的地方相信我在以后的工作中将不断改进与提高

如果说我有幸当选副园长我要为幼儿园创特色、创品牌创优质服务、提高核心竞争力出谋划策发挥副职的参谋智囊作用还要一如既往地为身边的同志们服务努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围增强集体的吸引力、

古人说:“不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志”

关于竞聘园长演讲稿(篇7)

一、我有较高的思想政治素质。作为一名党员,我始终保持坚定地政治立场和较高的政治敏锐性,全面贯彻党和国家的教育方针,作为一名学校行政管理人员,我不禁熟悉教育方面的法律法规和政策,而且对国家教育改革和发展的动态以及我市教育事业的发展现状有较为全面的了解。

二、我热爱教育事业。从一线教师到学校行政管理的实践,造就了我吃苦耐劳,甘于奉献,爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己,诚信待人,团结同志。工作中,干一行,爱一行,专一行。

三、我有丰富的教学经验和较强的管理能力。10年的教学经历,4年的班主任生涯,2年多的大队辅导员工作,2年多的教师培训处主任,让我学习了先进的教育理念,明白了学校领导应具备的基本素质,悟出了学校工作的管理方法,培养了我周到细致,冷静果断的工作作风,形成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯。

以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的基础,积累了丰富的经验。

今天我站在竞聘副校长的讲台上,如果我能竞聘成功,我将努力做到:

一、摆正位置,当好助手。

在工作中我将尊重校长的核心地位,维护校长的威信,以积极地态度配合校长的工作,努力当好助手,做好“绿叶”,做到主动不妄动,到位不越位,管家不当家,补台不拆台。个性服从党性,感性服从原则,主观服从客观。既要当好校长的参谋助手,又要发挥副校长应有的作用。

二、围绕中心,重点突破。

工作中我将以“优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”为中心,协助校长实现以下五个方面的突破:

一是加强教师队伍建设,以新颁布的《教师专业标准》为抓手,提高教师的师德水平和专业水平。

二是提高教育教学质量,已实施新课程标准为引领,转变教学方式,提高课堂效率,落实“三维”目标。

三是强化学校管理,以现代学校制度建设为突破口,促进学校管理规范化,制度化和精细化。

四是打造教育品牌,以校园文化建设为契机,加强学校物质文化,精神文化,制度文化建设,营造和谐育人氛围,提升办学品位,打造教育品牌。

五是进一步推进素质教育,坚持德育为先,能力为重,全面发展,提高学生的综合素质水平,推动学校多样化,特色化发展。

三、加强学习,提高水平。

如果我能竞聘成功,我将虚心的向领导和同事们学习,不断提高自身素质,适应新职位的需要。做到讲党性头脑清醒,讲奉献勤政廉洁,讲效率只争朝夕,讲质量精益求精。牢固树立全心全意为领导服务,为学校服务,为师生服务的观念,积极配合其他部门,确保学校工作平稳有序,高效运转。

著名物理学家阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我将撑起整个地球。”今天,我在这里充满自信的说;“给我一个机会,我会还大家一个精彩。”谢谢大家。

关于竞聘园长演讲稿(篇8)

各位领导各位老师:

大家好!

首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗,是我校深化人事制度改革的重大举措,也是加强学校干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己,今天我勇敢地走上台来,竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位,我自信我有能力挑起这副重担。 ,不断提高教学理论和实践水平,曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号,先后有《幼教园地》等杂志上,有省级论文评比中获奖。

首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解: 我认为作为幼儿园后勤副园长,要甘当园长助手,当好助手;甘当园长参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护园长的权威,自觉服从园长的领导,做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,协助园长有效地开展好工作。

我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份疏远。

我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话说实干兴邦,空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎,要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空

谈干实事,少说多做,另一方面,要讲究方法干好事,干就干好,干就干实,减少工作失误,开拓创新,保证幼儿园各项工作顺利开展。

我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的:首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历,熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准,业务熟悉,可谓驾轻就熟。长期的.工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实施,带出了一支过硬的员工队伍,先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验,特别是在省示范复查中,我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评;其次组织协调能力我还是有一点的,能独挡一面开展工作。

近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等,组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动,负责的各项工作均取得了良好效果,得到了领导和同志们的认可。

再次我工作责任心较强,对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。由于后勤条线工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次

作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。有一个特别的例子:幼儿园搬迁那个学期,由于生源充足,临时要扩xxxx班,领导通知我已经是生活用品配置齐全,保证9月1日顺利开学,工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性,坚持勤俭办园的原则,在全园上下倡导“商幼是我家,勤俭治园为大家”的节约风尚,收效明显。

我也能注重团结,与同志们和睦相处。我一直认为大家能够走到一起工作,本身就是一种缘分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,和同事都以姐妹相称,为开展好工作营造出团结和谐的氛围,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞好工作。

虽然我有一点优势,也取得了一些成绩,但这些成绩的取得都离不开园长对我的关心与帮助,离不开老师们对我的理解与支持,在此,请允许我借此机会向大家表示感谢!

当然,人无完人,我也有许多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸当选副园长,我要为幼儿园创特色、创品牌,创优质服务、提高核心竞争

力出谋划策,发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步

完善后勤工作管理制度,形成管理网络,结合本园实际,落实操作规范,进一步提升管理水平。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励

人,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。 无论面对的是鲜花还是荆棘,是成功还是失败,有了这份经历和锻炼,相信我将更加坚实地踏上明天的征程。

关于竞聘园长演讲稿(篇9)

时刻提醒自己要依法教书。

2、爱岗敬业,教书育人。

无论在什么时候,什么地方,我都要讲校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校耻我耻”的精神来指导我。在做好教辅材料和备课准备的基础上,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教育活动,并做好记录。

3、热爱学生,和谐发展。

坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,不挖苦,不变相体罚,使孩子愉快茁壮的成长。

4、尊重家长,服务家长。

父母是我们做好工作的坚强后盾。因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听家长的意见和建议,取得支持和配合,不指责,责备家长,并且在语言交流中要平和,委婉,真诚,用诚意使家长信任你。

5、廉洁从教,不谋私利。

要自觉抵制不良社会风气,不向学生收取补课费和额外报酬。与家长交往中不收礼,不吃请客,不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,这次的自查自纠报告真是一场及时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽,利欲熏心,使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教,学做真人。”

关于竞聘园长演讲稿(篇10)

各位领导,老师们:

大家好!我叫xx,从事幼儿教育6年。2011年9月走进×××这个大家庭,现担任中班年级组组长,非常感谢幼儿园能够给我们提供实行竞聘上岗的机会。

实行竞争上岗,教师有了压力,工作、学习、创造、发展才有了动力,激发了工作热情和劲头。我竞争的岗位是园长助理。

我参加比赛的优势主要体现在三个方面:

一是主动、有创意、有灵感,容易接受新事物;

二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写能干事,干成事。

三是具有吃苦耐劳、刻苦学习、百折不挠的精神,乐于助人。这是团结同志、做好工作的基础。

假如这次竞争成功,能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话,我将和全园老师一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、求是务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

团队建设要突出三点:

一是加强自身修养。要不断在认认真真学习上有新进步,在踏踏实实做事上有新成效。

二是向领导汇报,与各级部门协调。

三是搞好级部内部团结。工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感和一种被承认感。

如果我没有通过比赛,我会保持静止,并且会加倍努力来做好工作。 各位领导,老师们请放心!谢谢大家!

关于竞聘园长演讲稿(篇11)

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!今天,很快乐能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台,首先,我要感谢组织给我这次展示自我、学习锻炼的时机。其次,我还要感谢一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们,谢谢你们! 我是一名年轻的幼教老师,多年来,我一直非常努力的工作,求上进,求创新,我获得了很多的经历与知识,同时,我的能力也在各方面得到了提高。正因为如此,我今天才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上,我希望能得到大家一如既往的支持! 参与副院长竞聘,我主要有五个方面的优势:没有比热爱更重要的.东西了,只有热爱,才能认真的去干好工作,怀着对幼教事业的无限热爱,我坚信着,既然选择了,就要认真去做,虽然不能做到最好,但努力了就会做得更好。

从小我就性格比拟开朗,喜欢幼教工作,所以我从中专开始,选择的一直是幼教专业,大专所学的专业也是幼儿教育,经过了六年的刻苦学习中,我掌握了幼儿教育的专业知识,通过了弹、唱、跳、画等根本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后,我承当过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖,教学设计获县级一等奖,辅导的幼儿绘画屡次在国家级、省级比赛中获奖,自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

参加工作从事幼儿教育已经有将近十个年头了,在这近十年里,我担任过幼儿园班主任,也担任过教研组长,积累了一定的教学管理经历。特别是通过本科的教育管理专业的学习,使我树立了科学的管理理念,学到了许多管理方面的知识。

为了优化课堂教学,在课余时间我认真学习现代教育技术,通过网络获取最新的幼教知识,吸收借鉴优秀教育案例,不断改良教学。充分利用幼儿园的电教设备,如视频仪、dvd、录音机辅助教学。

“学高为师、身正为范”,我认为作为一名教师品德和学识同样重要,因此在工作中,我时时以一名共产党员的标准严格要求自己,把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准那么,以一颗宽容、平和的心对待每一个人,尽自己的能力去帮助、关心他们,建立了良好的人际关系。

以上就是我参与幼儿园副院长竞聘的五个方面的优势,当然我也知道自己有缺乏的地方,在以后我一定会发挥优势,改良缺乏。

假设我今天有幸竞聘成功,我将做到以一颗爱心关爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为教师效劳的宗旨,迅速转变自己的角色职能,在园长的带着下团结全体教师共同推进我园的幼儿教育工作,最后,广开言路,发挥集体的智慧,让广阔教师参与到教学管理中来。谢谢大家!

关于竞聘园长演讲稿(篇12)

尊敬的领导、亲爱的老师们:

您们好!

三年多的局一幼工作、学习生活一晃而过。此次园领导为我们提供了一次展示自我的舞台。这机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战。

我要感谢园领导对我工作上的帮助及指导,让我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易。感谢在跟屈老师搭班一年多的时间里,是她教会了我很好的组织能力以及班级协调能力。感谢杨敏老师,在同班两年的时间里,我从她身上学会了扎实认真的工作态度。感谢所有的同事们,是你们才使我能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来。

今天我站在这里,不仅仅是为了竞聘班长这个职务,更为重要的是去挑战自己,战胜自己,为自己提供一次锻炼的机会。下面,就我的演说分为三个部分。一是我对班长工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选班长后的工作思路。

首先,班长工作的认识。

做为一个班长不仅要管好班级,要有很强的协调能力,沟通能力。最重要还有颗爱孩子的心,有颗责任心以及自身良好的业务水平。

二是我的优势。

我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、我有较强的敬业精神,爱岗敬业。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、正派的做人宗旨,我也正是朝着这方向努力的,我能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。工作期间,我一直坚持学习,完成了长沙教育学院学前教育班的进修学习。

三,优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使班工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。

如果我有幸当选为班长!我将本着尽职尽责,服务幼儿、服务教学、服务广大家长的宗旨,做好以下几个方面工作:

1、认真贯彻教育方针,根据《幼儿园工作规程》和培养目标,根据《幼儿园教育指导纲要》,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定保育、教育活动工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行全面总结。

2、热爱幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿,为家长服务。

3、严格执行幼儿园教职工职业道德规范和职业道德准则,遵守各项规章制度。

4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作,培养孩子良好的生活、卫生习惯,防止意外事故的发生。

5、观察、分析,并记录班内幼儿发展情况,注意个体差异,使每个孩子在原有水平上有发展。

6、创设与保教要求相适应的良好环境,组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中,严格执行作息制度,做好进班前的一切准备工作。

7、有目的地做好家园联系工作,通过多种途径和方式与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育的情况。

8、参加政治、业务学习和教育研究活动,按要求参加业务进修学习,不断提高自身政治、文化、专业水平。

9、做好家长工作,经常和家长保持联系,办好家园联系栏,让家长了解班级工作情况,争取家长的支持和配合。

10、定期向园长或副园长汇报工作,接受其检查和指导。

11、加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都会,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句话来结束我的演讲,那就是:给我一次机会,还您一个满意!作为竞选者,我相信局一幼的明天会更加美好!谢谢!

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/184695.html

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