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有关事项报告自查报告范本

2024-07-04
事项自查报告

养成编写报告的习惯,可以让我们更乐于思考,日常生活中。往往需要写报告,在写之前先参考报告范文吧?编辑以您的要求为中心呈现了这份实用的“有关事项报告自查报告”,如果我的建议对你有所帮助请将它好好收藏起来!

有关事项报告自查报告 篇1

县民政局行政权力事项清单权力类型行政许可序号1事项名称社会团体成立、变更、注销登记子项名称社会团体成立登记社会团体变更登记社会团体注销登记民办学校成立登记民办非企业单位成立登记民办非企业单位变更登社会团体备注行政许可2民办非企业单位成立、变更、注销登记民办非企业单位行政许可行政许可行政许可行政许可行政许可行政处罚养老机构设立许可设置农村公益性墓地审批社会团体修改章程核准民办非企业单位修改章程核准慈善组织公开募捐资格审批社会团体申请登记时弄虚作假,骗取登记,或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年内未开展活动的处罚对社会团体涂改、出租、出借《社会团体法人登记证书》,或者出租、出借社会团体印章的,超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动,拒不接受或者不按照规定接受监督检查,不按照规定办理变更登记,违反规定设立分支机构、代表机构,对分支机构、代表机构疏于管理造成严重后果,从事营利性的经营活动,侵占、私分、挪用社会团体资产或者所接受的捐赠、资助,违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助等情形的处罚对民办非企业单位在申请登记时弄虚作假,骗取登记的处罚对民办非企业单位涂改、出租、出借民办非企业单位登记证书,或者出租、出借民办非企业单位印章,超出其章程规定的宗旨和业务范围进行活动,拒不接受或者不按照规定接受监督检查,不按照规定办理变更登记的,设立分支机构,从事营利性的经营活动,侵占、私分、挪用民办非企业单位的资产或者所接受的捐赠、资助,违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受使用捐赠、资助等情形的处罚对社会福利机构侵害服务对象合法权益,未取得《社会福利机构设置批准证书》擅自执业,年检不合格限期整改仍不合格,进行非法集资,未办理变更手续,活动超出许可范围等情形的处罚对养老机构未依法履行变更、终止手续,涂改、倒卖、出租、出借、转让设立许可证等情形的处罚记民办非企业单位注销登记养老机构设立许可具有完全民事行为能养老机构变更许可力的自然人、依法成立的组织养老机构注销许可社会团体 民办非企业单位社会组织行政处罚9行政处罚10行政处罚11行政处罚12行政处罚13行政处罚14行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政处罚行政确认行政确认行政确认对养老机构未与老年人或者其代理人签订服务协议(或者协议不符合规定),未按照国家有关标准和规定开展服务,配备人员的资格不符合规定,向负责监督检查的民政部门隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况真实材料,利用养老机构的房屋、场地、设施开展与养老服务宗旨无关的活动,歧视、侮辱、虐待或遗弃老年人以及其他侵犯老年人合法权益行为的处罚,擅自暂停或者终止服务等情形的处罚对未经批准,擅自建设殡葬设施的处罚对墓穴占地面积超过标准的处罚对非法从事经营性殡葬服务的处罚对炒买炒卖或预售墓位、墓穴的处罚对制造、销售不符合国家技术标准的殡葬设备的处罚对制造、销售封建迷信殡葬用品的处罚对企业未按规定接收安置退役士兵的处罚对故意损毁或者擅自移动界桩或者其他行政区域界线标志物的处罚对负有军人优待义务的单位经责令限期履行优待义务逾期仍不履行的处罚对抚恤优待对象冒领抚恤金、优待金、补助金,虚报病情骗取医药费,出具假证明、伪造证件、印章骗取抚恤金、优待金、补助金等行为的处罚对采取虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取社会救助资金、物资或者服务的处罚中国内地公民婚姻登记中国公民收养子女登记撤销受胁迫婚姻登记对不符合评、调残条件的除在服役期间因战因公致残退出现役的军人以及在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人以外的应当由民政部门负责伤残抚恤的人员作出不予评定(调整)残疾等级决定对养老机构的监督检查取缔非法社会团体取缔非法民办非企业单位对挪用、侵占或者贪污救灾捐赠款物的行为,责令责任人退还所用、所得款物涉密涉密涉密行政确认29涉密行政检查其他行政权力其他行政权力其他行政权力

有关事项报告自查报告 篇2

农办行政权力清理工作报告

根据全县权责清单工作的安排部署,我们对本单位行政权力进行了认真清理。现将我办行政权力清理工作情况报告如下:

一、基本情况

我办清理前行政权力事项设置情况如下:权力项目总数共15项,均属其他行政权力类。

上述权力中无涉密行政权力事项,属政策标准制定事项1项属审核转报行政权力事项3项,属内部管理行政权力事项11项。

20xx年其他行政权力19件;20xx年其他行政权力24件;20xx年其他行政权力24件。

二、主要做法

我办开展行政权力清理工作的主要做法是:

1、成立了权力清理工作领导小组,落实好了分管领导和承担权责清单工作具体股室及具体工作人员,并组织了领导干部集中学习了相关文件精神。

2、根据省编办统一编制的县级权力清单通用版本和本部门(单位)实际情况梳理出了本部门(单位)的行政权力事项,编制了权力清单目录。

3、根据行政权力梳理情况,进行了研究分析,提出了清理意见,填报好了相关权力事项登记表格,撰写了行政权力清理工作报告。

4、对应本部门梳理的行政权力事项,查找好了相关法律法规和规范性文件依据,并按统一要求装订成册。

5、将本部门的权力清单相关登记表格(含电子版)、行政权力清理工作报告及整理好的法律法规和规范性文件依据报送县编办审核,县政府审批。

三、取得成效

通过开展这次行政权力清理工作,我办行政权力清理工作取得了一定的成效。

1、行政权力清理后保留项目有15项,均为其他行政权力。

2、无取消权力项目。

3、无转变管理方式权力项目。

4、无转办权力项目数。

四、存在问题

我办行政权力自查自清工作已经完成,但发现仍存在以下问题:

1、权力事项过多,取消力度不够。

2、权力运作不规范,效率有待提高。

行政权力事项清理自查报告

行政权力清理自查报告

行政权力事项自查报告

行政权力清理工作自查报告

权力事项自查报告

有关事项报告自查报告 篇3

《行政审批事项自查报告》出炉,专家学者积极响应


近日,随着我国行政审批事项的自查工作的全面展开,《行政审批事项自查报告》正式出炉。该报告旨在总结目前行政审批事项存在的问题,为进一步提高行政审批效率和服务质量提供参考意见。这一消息一经公布,立即引起社会各界的广泛关注。专家学者纷纷积极响应,表示将参与研讨活动,为行政审批事项的改革作出贡献。


《行政审批事项自查报告》是在我国行政审批事项逐渐减少的大背景下进行的首次全面自查。根据统计数据,我国从2009年开始,就积极推进行政审批事项改革,累计取消了超过3000个行政审批事项。在这个基础上,本次自查报告的主要工作聚焦于剩余的行政审批事项,旨在解决和改进现有行政审批过程中所存在的问题。


报告中指出,目前行政审批事项存在的主要问题有:审批时限不明确、程序复杂繁琐、审核标准不统一、信息对接不畅、审批费用不透明等。这些问题导致了审批效率不高、资源浪费、社会腐败等不良现象的产生。针对这些问题,报告提出了一系列具体的改革措施,包括加强审批时限的规定,简化审批程序,统一审核标准,加强信息共享与对接,推进审批费用公开等。


针对《行政审批事项自查报告》的发布,专家学者纷纷表示支持并积极参与后续的研讨工作。中国行政管理研究院副院长张教授表示:“行政审批事项自查报告的发布对我们改革行政审批事项具有重要的指导作用。作为研究机构的一员,我们将进一步深入研究,为提高行政审批效率和服务质量做出努力。”多位专家学者也纷纷表示,要以实际行动支持和参与行政审批事项自查工作,为推进我国行政审批事项改革贡献力量。


《行政审批事项自查报告》的发布将进一步推动我国行政审批事项的改革和优化。通过明确问题、提出改进措施,报告为行政审批事项改革指明了方向,并为相关改革措施提供了依据。与此同时,良好的社会氛围和专家学者的积极参与将为行政审批事项改革提供坚实的支持和智力保障。我们相信,在各方的共同努力下,我国行政审批事项将逐步朝着更加高效、透明和便民的方向发展。

有关事项报告自查报告 篇4

行政权力事项清理规范工作自查报告

《行政权力事项清理规范工作自查报告》是一篇好的范文,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

县行政权力事项清理规范工作领导小组:根据《县人民政府关于推行县级政府权利清单和责任清单制度的通知》(政发〔〕号文件要求)按照职权法定、简政放权,权责一致,公开透明,便民高效的原则,我委积极开展了行政权力事项清理自查工作,现将自查情况汇报如下、一、加强组织领导我委把开展行政权力事项清理规范工作列入重要议事日程,委主要负责人亲自抓,分管负责人具体督查落实,配有专人负责,建立了清理规范工作联系人制度,确保按规定时间节点完成各项工作任务。

二、行政权力事项清理情况按照谁行使,谁清理的原则,依据法律法规规章、三定规定等规范性文件,对我委行政权力事项进行全面梳理,共清理行政权力事项项,其中行政审批类项,行政处罚类项,行政征收类项,行政强制类项。

三、依法公开权力清单和责任清单情况对清理的行政权力事项,逐条逐项分类登记,填写了《行政权力事项总表》、工作总结《行政权力事项分表》、《权力责任清单》、《行政权力廉政风险点情况表》,绘制权力运行流程图。

明确行政权力的项目名称、项目编号、责任事项、实施主体、承办机构、实施依据、实施对象、办理时限以及廉政风险点、收费(征收)依据和标准等,明确行政权力运行的办理程序、涉及部门、承办机构和岗位、办理期限、服务方式、相对人权利、监督投诉途径等。

完整、准确地向社会公开每一项行政权力的基本信息及相应责任。

(除涉及国家秘密及依法不予公开的之外)。

四、行政权力履行情况(一)行政审批(项)将审批项目规范细化内容通过县农委网络信息窗口进行公开。

将行政审批时限从法定的个工作日压缩至个工作日。

(承诺时限)。

推行阳光审批。

所有审批事项均实施阳光操作,内容、标准进行公开,设立举报电话,杜绝其办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。

(二)行政处罚(项)此次清理梳理出行政处罚项,自年以来,我委办理的行政处罚案件均已结案,百度范文排行未出现行政复议和行政诉讼案件。

其中起销售假劣玉米种案移送公安机关,当事人被判处有期徒刑年,罚金万;一起公安机关移交的生产假花生种案被农业部评为全国优秀案卷。

行政处罚职责明晰。

所办理案件均属于农委执法机构职权范围,无越权管理、越权处罚行为,对超出农委执法机构职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。

行政处罚主体合法。

所有执法人员均持证上岗。

行政处罚程序合法。

按一般程序办理的行政案件,都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。

案件办理遵循先立案,后查处原则,查处时均有个以上执法人员,并出示行政执法证件,所有立案案件经集体审理并做到查审分离。

行政处罚定性准确、取证到位。

行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面,证据确凿,证据间相互佐证,对违法行为定性准确、全面,不避重就轻。

法律适用准确。

严格遵循法律适用原则,做到优先适用上位法、特别法和新法,不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况,文字表述准确,适用法律写全称。

自由裁量权行使正确。

为保证自由裁量权的正确行使,我委不断建立健全相关制度,具体包括完善和落实行政执法责任制度;自由裁量公示制度;重大或复杂裁量事项集体会办制度;行政执法时限制度;行政执法查处分离制度;重大行政处罚事项报送备案制度,规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论,范文内容地图重大行政处罚作如后七日内按规定报送县政府法制部门备案。

对于自由裁量权的设置标准,上级部门有专门规定的,严格执行上级部门的规定;对于上级部门没有专门规定的,均在起罚线以上作出,不作出低于起罚线的行政处罚。

根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等,正确行使自由裁量权,不存在应罚不罚、避重就轻的情况,行政处罚亦不存在显失公正的情况。

(三)行政强制此次清理共梳理出行政强制项。

近年来在行政强制过程中均由二名以上执法人员出示证件,表明身份后,发现相对人有涉嫌违法行为,依法应当采取行政强制措旋的,提出行政强制措施意见,经本行政机关负责人审核并批准后,制作行政强制措旋文书,按规定送达相对人并告知其事实、理由、依据和依法享有的申请行政复议或提起行政诉讼的权利,才采取行政强制措施,制作现场笔录,相对人接受处理后,在规定的时间内解除行政强制措施,并制作解除行政强制措施通知书,送达当事人,然后结案归档。

(四)行政征收(项)动物及动物产品检疫费,根据国家发改委、财政市(发改价格〔〕号)《关于降低动物及动物产品检疫收费标准及有关问题的通知》精神进行收费,收费标准为应收费用的%-%。

渔业资源增值保护费。

根据国务院《渔业资源增值保护旨征收使用办法》,省人民政府《省渔业资源政治保护费征收使用管理暂行规定》和省物价局财政办》《关于降低一批行政事业型收费标准的通知》(价费〔〕号文件规定、最全面的范文写作网站征收。

五、存在问题对行政权力的监督检查制度还不够完善。

执法工作人员服务意识不够强,不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制,服务水平有待进一步提高。

执法人员数量较少,个乡镇有个乡镇没有官方兽医人员,人员综合素质需要进一步提高。

承接市级下放的项审项项目,还没有全面进驻县行政服务中心。

六、意见建议进一步完善相关制度,建全长效监督机制,加强行政权力,行政责任事项科学化、法制化、信息化管理,将行政权力纳入网上运行,大力推进网上办事,明确办理时限,公开办理过程,及时反馈办理结果,确保公权公用。

是进一步强化服务质量,提高办事效率。

重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训,进一步提高工作人员的思想素质、业务能力、办案水平、办案质量。

强化宣传,积极开展形式多样的宣传活动,进一步推进政务公开,让群众了解办事程序,充分发挥公众的监督作用,营造依法行政的良好氛围。

今后的工作中,我委将通过进一步规范行政权力运行行为,提高办事效率,强化服务质量,推进公共绩效管理和效能政府建设,巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建没。

县农业委员会年月日以上是《行政权力事项清理规范工作自查报告》的范文详细内容,讲的是关于行政、权力、行政处、事项、规定、办理、制度、清理等方面的内容,觉得好就请(+)收藏下。

有关事项报告自查报告 篇5

随着社会的不断发展和进步,各行各业的组织和机构都面临着越来越多的重大事项。为了确保组织的正常运转和公开透明的管理,各级领导都需要定期进行重大事项的自查。这是一种有效的方式,能够帮助我们全面了解组织内部的情况,发现问题并及时进行整改。下面,我们就来详细介绍一下《重大事项自查报告》。

首先,我们需要明确重大事项的定义。重大事项是指对组织运作、主要业务或活动产生重大影响的事件、情况或问题。这些事项往往涉及组织目标的实现、经济利益的保障、员工的合法权益等。因此,针对重大事项的自查工作十分重要。

接下来,我们需要了解《重大事项自查报告》的编写要点。首先是报告的主题和目的。报告的主题即重大事项自查,目的在于总结和评估组织在处理重大事项方面的表现,阐明问题原因并提出解决方案。报告的内容应该包括对重大事项的背景描述、问题诊断、成果总结和下一步计划等。

在报告的背景描述部分,应该详细介绍重大事项的相关信息,包括事发时间、地点、事件起因、主要涉及人员等。这有助于读者全面了解事情发生的经过和背景,作为评估问题严重性和影响程度的基础。

接下来,我们需要进行问题诊断。在报告中,应该详细列出重大事项中存在的问题和不足之处。比如,可能涉及到管理层的失职、操作程序的不合理、内部控制机制的缺失等。同时,需要对这些问题进行深入分析,找出具体的原因和根源。

在成果总结部分,我们应该总结自查过程中取得的成果和成绩。这些成果可以包括已经解决的问题、改进的措施、优化的流程等。同时,还应该给出具体的数据和案例,以证明这些措施的有效性和成效。

最后,我们需要提出下一步的计划和建议。根据问题诊断和成果总结,我们可以对下一步的改进和继续工作提出建议。这些建议应该具体可行,包括了解决问题的具体措施、推进进度的具体时间表和责任人等。

总的来说,《重大事项自查报告》是一种重要的工作文书,它不仅能够帮助领导更好地了解组织内部的情况,也能够促进组织的进步和发展。通过自查报告,组织可以发现问题,并及时制定解决方案,避免问题的扩大和重复发生。同时,报告的编写过程也是一次总结和反思的机会,可以帮助组织更好地改进和完善自身的管理。

总之,《重大事项自查报告》是一种必要的工作文书,它能够帮助组织全面了解自身的情况、发现问题并制定解决方案,进一步推动组织的发展。不论是政府机构、企事业单位还是社会组织,都应该重视《重大事项自查报告》的编写和实施,以确保组织的健康稳定发展。

有关事项报告自查报告 篇6

近年来,我国深化党风廉政建设,加强党内监督力度,三重一大事项自查成为党员干部的一项重要任务。本文将从标题所示的“三重一大事项”入手,详细、具体、生动地撰写一篇1000字以上的文章。

首先,我们来了解什么是“三重一大事项”。所谓三重,即重大决策、重大项目、重大事项;而一大事项指的是领导干部任期结束前的重要决策、重大项目和重大事件的自查。这些事项关系到党和政府的形象,也关系到人民群众的切身利益,因此需要高度重视和认真执行。

重大决策是指在国家战略、区域发展和群众利益方面具有重大影响的决策。作为党员干部,我们要时刻保持清醒头脑,深入了解国家政策和民意,确保自己的决策与党和人民群众的利益一致。我们在自查时要全面、客观地评估决策的实施情况,检查是否存在失职渎职的行为,主动承担责任并采取有效措施加以纠正。

重大项目是指对经济社会发展起到重要推动作用的项目。党员干部要加强对项目的全过程管理,确保投资决策科学、合理,项目实施规范、高效。我们在自查时需要重点关注项目的进度、投资效益、环保措施等方面的问题,及时发现并解决存在的隐患和问题,确保项目顺利推进、顺利完成。

重大事项是指涉及重大利益、群众关切的事情。党员干部要始终把人民群众的利益放在首位,认真践行为民服务的宗旨。我们要深入了解人民群众的需求和意愿,切实解决群众反映强烈的问题,做到及时回应、积极理解。在自查过程中,我们要反思自己在重大事项处理中是否犯了错误和失误,决不能让群众的利益受损。

领导干部任期结束前的重要决策、重大项目和重大事件自查,是对自己工作的一次全面总结和检验。我们要做到公正、客观、实事求是,切实发现自身存在的问题和不足,并积极采取措施改进,以更好地为党和人民群众服务。在自查报告中,我们要对自己的工作进行真实反思,提出具体的问题和改进措施,并将自查报告逐级上报,接受组织和群众的监督和评价。

总之,三重一大事项自查报告是党员干部履职的一项重要任务。通过对重大决策、重大项目和重大事项的自查,我们能够及时发现问题、纠正错误,提高自身的工作质量和能力,推动经济社会发展。党员干部要时刻保持敬畏之心,勤学习、勤思考,保持清正廉洁的作风,以实际行动为人民群众做出贡献,谱写新时代党建工作的华丽篇章。

有关事项报告自查报告 篇7

一、审核小组成员要求

⑴ 公正表达:审核组成员在审核检查过程中应履行真实、准确地报告义务,从收集审核检查信息和审核检查证据到形成审核检查结论的过程中,审核组成员的言行均要公正,不偏不倚,遵行‘以客观证据为依据,以审核准则为准绳’的基本要求,真实、准确地报告审核检查证据、审核检查发现和审核检查结论,以及在审核检查中遇到的重大障碍和在审核组和受审核检查方之间没有解决的分歧意见。

⑵ 职业素养”:审核检查员应具备的基本职业素养是勤奋并具有判断力。在审核检查中不应局限于已有的经验和知识,应以发展和变化的眼光和态度看待事物的发展,并做出客观的判断。应具有很强的判断能力,应对大量的审核检查信息进行有效的识别和分析,做出正确而客观地判断。

二、审核有关的要求

⑴ 独立性:保持独立性是实现审核的公正性和审核结论的客观性的基础。要求审核检查员应不带偏见,保持客观的心态,不能将个人的主观臆断、猜测作为审核检查证据,从而保证审核发现和审核结论仅建立的审核检查证据的基础上。

⑵ 基于证据的方法:审核证据应是客观存在的,可证实的。由于审核是在有限的时间内并在有限的资源条件下进行的,因此审核是一个抽样检查的过程,在审核检查中获得的审核证据也是建立在可获得信息的样本的基础上的。

⑶ 为达到审核公正、公平、独立的要求,审核检查组实施审核检查时必须2人以上同时进行审核检查工作。各审核小组成员应就审核检查时间做好沟通、安排,并对审核检查结果负责。

三、审核检查组工作要求

⑴ 审核检查组组长应编制每月审核检查计划,明确审核检查目的、审核检查准则、范围、审核检查活动预期的时间和期限、审核组成员和分组等。

⑵ 审核检查组成员应做好审核检查前的准备工作文件。审核检查工作文件可以包括检查表和相关记录表格。

四、编制审核检查表的要求

审核检查组成员应根据审核检查计划的内容编制审核检查表。编制审核检查表可以保持审核检查目的的清晰和明确,保持审核检查内容的周密和完整,保持审核路线的清晰和逻辑性,保持审核时间和节奏的合理性,保持审核方法的合理性,减少审核员的偏见和随意性。

审核检查表的主要内容主要是依据审核准则,列出审核检查内容(即审核检查的项目和要点)和审核检查方法(即审核检查的步骤和具体方法),除此之外,检查表还可以包括受审核检查部门、审核时间、审核人员、审核记录等。主要内容:

① 审核内容(即查什么)

a) 依据审核准则逐项列出审核的项目和要。

b) 注意审核项目和要点的逻辑顺序。

② 审核方法(即怎么查,包括抽样计划)

a) 列出去哪查,即去哪个部门、哪个区域检查;

b) 列出找谁查,即找哪些人面谈;

c) 列出如何查,即要查阅哪些文件、资料、记录等证据,现场观察哪些具体活动和过程的实施状况等。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/186509.html

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