没有付出就没有收获只有拼搏努力才能迎来辉煌的未来，如果知道自己要进行演讲。演讲稿需要准确地传达演讲者的想法和意图，合适的演讲时长和组织结构能够提升演讲的整体品质，想要写好一篇主题演讲稿应该从哪里着笔呢？这篇文章将综合分析和探讨“医院竞聘演讲稿内容”的多个方面，请将本文收藏方便您日后的查看！
尊敬的评委们，各位医疗界的朋友们：
大家好！我是XXX医院的一名医生，很荣幸能够在这里参加医院的竞聘活动，并向大家展示我对医院的热爱、激情和才华。
我想与大家分享一段经历。一次，我参加了一次医疗救援活动。那是一个山区偏远的小村庄，一个小男孩不慎摔下山崖，一位村民急忙求救，我和我的团队迅速赶往事发地点。当我看到那个小男孩痛苦地躺在地上时，我内心充满了责任感和使命感。我立刻开始救治，先用止血措施并紧急包扎伤口，然后用急救仪器稳定他的病情。几经艰辛，最终将他转运到了医院。在治疗过程中，我不仅需要专业的医疗知识和技能，更需要对患者的关爱和悉心呵护。我的团队精心照料，不离不弃，最终小男孩康复出院。这段经历让我更加深刻地明白，作为一名医生，我们的责任不仅仅是提供医疗服务，更要成为患者身边的守护者和依靠。
在医院竞聘中，我坚信以下几点能帮助我在众多优秀的候选人中脱颖而出。
作为一名医生，责任与承诺是我始终坚守的信条。对于患者，我始终以他们的健康和福祉为首要任务。在医院工作期间，我时刻以患者为中心，关心他们的身心健康，并积极用专业知识和技能为他们提供最佳的治疗方案和护理服务。同时，我也始终遵循医疗伦理和法律规定，保护患者的隐私和权益。
学习和进修是我不断提升自己的基石。医学科技日新月异，医学知识也在不断更新。作为一名合格的医生，我时刻保持学习的心态，积极参加学术交流和培训课程。只有不断学习，才能与时俱进，为患者提供更好的医疗服务。
团队合作也是我工作中非常重要的一部分。在医院，医生和护士、技术人员之间的紧密配合是保证医疗质量的关键。我始终注重与团队成员的沟通和协作，积极互动，共同完成各项任务。在与患者的治疗过程中，我也注重与他们建立良好的沟通和信任关系，使他们感受到医疗团队的温暖与关怀。
作为一名医生，我深深明白，救死扶伤是我们医生的天职和使命。每次救治一个患者，都是一次人生的守护和见证。对于我来说，治好一个患者不仅仅是解除他的病痛，更是给予他新生的希望和美好的未来。
尊敬的评委们，我相信，通过我的努力和奋斗，我能为医院的发展贡献自己的力量。我希望通过这次竞聘，能有机会加入贵院的团队，与您一起为患者创造更多的奇迹和希望。
小编感谢您的阅读！
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸今天能够站在这里，参加医院竞聘演讲。我是××科的医生××，我希望能够用我的演讲来传达我对医院的热爱以及为什么我应该成为医院的一员。
我想分享一段真实发生在我工作中的故事。有一次，一位生命垂危的患者被紧急送到我们医院。这位患者因为车祸而导致严重的多发性骨折和内出血，生命岌岌可危。在我得知患者情况后，我迅速组织了团队、调动了资源，全力以赴救治患者。通过一系列手术和治疗，患者终于脱离了危险，恢复了健康。当我看到患者的家属泪流满面地感激我们的时候，我深深明白，医院不仅仅是一个医疗机构，更是一个守护生命的地方。这个经历让我坚定了成为医生的初衷，也让我对这个医院充满了敬意。
我相信，医院不仅需要才华横溢的医生，更需要热爱和责任感。作为一名医生，我们既要具备扎实的医学知识和技术，还要具备对患者的真正关怀和爱心。只有这样，我们才能给患者提供最好的医疗服务，并在他们最需要的时候，给予他们温暖和希望。我希望能够成为这个医院的一员，为患者带去健康和快乐。
我认为团队协作是医院成功的关键。在医院工作，我们不是独自战斗，而是与其他科室和医护人员紧密合作，为患者提供全方位的服务。没有一个医生能够做到包治百病，因此，良好的团队协作尤为重要。我有着良好的团队合作精神，能够与其他科室的医生和护士进行有效的沟通与协调，确保患者得到最合适的治疗方案。在我所在的科室，我始终秉持着分享与学习的态度，与同事们互相帮助、共同成长。我相信，通过团队的努力和协作，我们可以为患者带来更多的希望和康复。
我希望能够在这个医院发挥更大的作用。作为一名医生，我的职责不仅是治病救人，更是宣传健康和预防疾病。我希望能够通过举办公益讲座、参与社区活动等方式，向更多的人普及健康知识和生活方式，帮助他们提高健康意识和健康水平。我坚信，通过这些努力，我们可以为减轻医院的负担、增加社会福祉作出贡献。
在我看来，一个优秀的医生不仅仅是以技术和经验来衡量，更要看他是否真正热爱医学事业，是否具备团队合作精神，是否有责任感和社会担当。作为一名医生，我会努力不断学习、提高自己的专业技术水平，始终对患者负责、关心他们的身心健康。我相信，只要给我一个机会，我就能够发光发热，为这个医院做出重要贡献。
小编感谢您的阅读！
各位领导、各位同仁：
大家好!非常感谢各位领导给我机会，给我勇气，让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。
我叫__，现年__岁，现任__。之所以参加竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面的优势：
一是我熟悉并深深地热爱医疗卫生事业。
二是我具有较强的专业工作能力和一定的医疗行政管理工作经验。我曾经在一线临床科室工作过，取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政管理。
三是我有强烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信心。我们加区人民医院是本区域内承担医疗服务的综合性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院。医院面对辖区内的机关、企业、事业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作，同时还承担着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中，区医院的重要地位和作用不言而喻。要建设好这样一所医院，必须选择一名好院长，一名好的带头人。我自信，自己能够挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工，上下同心，拼搏努力，区医院的建设一定能够搞好。
如果领导和职工群众信任我，选择我做区医院的院长，我将竭尽全力，为抓好医院建设而呕心沥血，工作中我将做到以下几点：
1、要把医院的发展摆在最重要的位置。医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救治和急诊急救功能的增加，使医院面临着极其宝贵的发展机遇。我们必须紧紧抓住这一难得的机遇，精心谋划好各项工作，尽快使医院的医疗服务等各项工作全面跨上新的台阶。要根据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际情况，合理规划和设置医技科室及住院床位，搞好新设的传染病诊治和急诊急救;精干设置管理科室及后勤部门，全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好服务;要充分利用好韩国政府贷款和区政府所给予的政策支持，使新购置的CT、彩超、_光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用;要内引外联，走出去，请进来，巩固和发展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联系及合作，同时加强与社区和周边地区医疗服务机构的联系，扩大患者源，提高本地收治、救治水平;
2、要把人才培养放在突出位置。事业发展与否关键在人。我们要采取各种有力措施，加强、加快对人才的使用培养。要抓好班子，带好队伍，合理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员和中层干部的作用;要重视现有专家和专业技术骨干，激发他们的热情，调动他们的积极性，挖掘他们的潜力，发挥他们的传帮带作用;要加强院内科室间的技术协作和学术交流，形成浓厚的学习钻研空气，定期组织学术报告会、交流研讨会，鼓励岗位练兵，自学成才;要创造条件有计划、有目的地选送人员出去进修学习，培养深造;要研究制定合理的激励机制和措施，改革收入分配制度，向关键岗位、重点部位和突出贡献倾斜，体现优劳优酬，贡献大收入多，对有突出贡献的专业人才给予重奖。
3、要把人民群众利益和医院形象放在核心位置。医院的工作对象是广大患者，是人民群众。患者群众的评价直接反映医院的形象，极大地关系着医院的发展。因此医院的一切工作都要围绕方便患者，有利群众去做。要教育引导全体医护人员树立为患者和群众服务的意识，感情上贴近，技术上求精，治疗和护理上尽心尽责;要制定和执行各种切实可行的便民措施，最大限度地为患者及其陪护亲友提供便利;要认真执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药进院，降低药品价格，让利于患者群众;要认真对待和处理患者的设诉，满足患者及其家属的合理要求，减少医患纠纷，维护医院形象。
各位领导、各位同仁，如果我能够荣幸地被选择做区医院院长，我将不负众望，坚决履行我的承诺;如果我没有被选中，我也不会怨天尤人，我会找出自己的差距，继续做好目前岗位的工作，同时我也将继续关注、关心区医院的建设。借此机会，我衷心地祝愿加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新的更大的发展!
篇三：医院院长竞聘演讲稿
我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家服务，我将竭-
尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。
一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。
要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞家长制，绝不搞一言堂。
要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。
恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。
完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。
三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂
我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建3～4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。
为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长
要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。
我是同大家一道摸爬滚打xx的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。
我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!
三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。
最后，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己!
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在一场正式的演出开始之前，准备好一篇优秀的主题演讲稿是非常重要的。一个好的演讲稿不仅要能够用口语形式表达，还需要符合书面语法规范。那么，如何写出一篇优秀的演讲稿呢？
首先，确定演讲的主题。选择一个吸引人的主题，能够引起听众的兴趣，并且与演出的内容相关联。一个好的主题可以让你的演讲更加出彩。
接下来，进行详细的研究和准备工作。了解你要讲的主题，收集相关的资料和信息。通过阅读书籍、查找互联网资料、采访专家等方式，深入了解主题的各个方面。准备出一个清晰、有逻辑结构的演讲内容。
在写演讲稿时，要注意使用口语形式的表达方式。避免过于正式的词汇和句式，让演讲更接近人们日常的交流方式。同时，要确保语法规范，避免出现语病和错误。
演讲稿的结构也要注意。通常包括开场白、主体内容和结尾三个部分。开场白要能够吸引听众的注意力，可以使用一个引人入胜的故事、引用名人名言、提出引人深思的问题等方式。主体内容要有逻辑性，可以根据重点和分点进行组织，确保思路清晰。结尾部分要有一个总结性的陈述或呼吁，让听众对演讲有所收获和思考。
最后，练习演讲稿并进行修改。在正式演讲之前，多次进行口头练习，并根据练习的效果进行修改和调整。可以寻求他人的意见和建议，以进一步提升演讲稿的质量。
总而言之，一篇优秀的主题演讲稿需要从确定主题、深入研究、口语表达、语法规范、结构合理以及练习修改等方面进行全面考虑。希望以上所提到的内容能够对您写作一篇优秀的演讲稿有所启发。祝您演讲取得成功！
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
参加人力资源部医院副主任的位置演讲
进取·奉献
首先，谢谢你给我这个平台和这个机会。现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：
原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。
所以今天，我站在这里，选择了竞争人力资源部副主任一职的挑战。
年，我高中毕业，下乡到四川省名山县。十个月的努力工作培养了我今后工作的努力作风。今年6月，他按照政策回市到结防医院食堂工作。年转入医院图书馆，图书馆看似琐碎的工作培养了我公司耐心、细致、严谨的工作作风。
同年，我参加了省图书馆中学的学习，并于年毕业。在接下来的一年工作中，我认真负责的工作态度得到了同事们的称赞。年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，年连续四年年度考核为“优秀”并在年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。
在此期间，我在党组织的教育关怀和同事的支持帮助下，积极走近党组织，于8月份加入了中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。
年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。要广泛对外宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
4、 加强个人修养，锻炼基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“****”重要思想，顾全大局。
热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能胜任医院办公室副主任的职位。请相信我，谢谢
第二部分：关于医院办公室副主任竞争的讲话
各位领导、各位专家：
大家好！
首先，我要感谢领导和同志们的信任，他们给了我参加比赛的机会。
我叫***。我今年xx岁介绍）
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我有很强的事业心和责任心；具有虚心、勤奋、进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，我们不断加强个人和党性修养，与党委的言行保持高度一致，思想政治觉悟很高。尤其是在组织部门的工作中，我更注重政治理论的学习，始终能保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐度。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责全院专业技术人员的竞争任用、人事建设和人事档案管理工作。多次参加医院职称中评会。
此外，协助科长积极做好组织工作。（……荣誉）。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次比赛成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正做好以院领导和办公室主任的助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
2、 做好综合协调，确保医院订单畅通。及时沟通落实医院决策，促进医院各项政策的落实。做好领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的沟通协调，确保医院工作处于惰行状态。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。要广泛对外宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
4、 加强个人修养，锻炼基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“****”重要思想，顾全大局。
热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能胜任医院办公室副主任的职位。请相信我，谢谢
第三部分：竞聘医院办公室副主任的讲话
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我有很强的事业心和责任心；具有虚心、勤奋、进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，我们不断加强个人和党性修养，与党委的言行保持高度一致，思想政治觉悟很高。尤其是在组织部门的工作中，我更注重政治理论的学习，始终能保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐度。
各位领导和同事：
大家好！
第一：拿破仑有句名言：“不想当将军??的士兵不是好士兵。”我想借此机会激励自己，并以此为契机锻炼身体，提高自己的整体素质。目前我是一名全科医生，但我相信我不会永远是一名全科医生。这就是我今天站在这里的原因。
第二：医院的发展靠大家的共同努力。有句话叫：“不在位，不求政”。借此机会换个角度思考问题。如果我是麻醉科主任，如何带领科室成员做好各项工作，让我在以后的工作中更加自律，更加自律。为医院的发展做出了良好的贡献。
今天的话题是部门主任的职位竞争，这意味着责任和义务。如果我是部门主管，我认为做好以下工作是我的责任：
1.凝聚各方力量，提高工作效率。一是做好与相关部门的对接，树立整体观念。做到职责分工，思想统一；分工合作，目标统一，相得益彰，平等相处，取得更好的整体效果。二是与同事联系，在实际工作中营造良好氛围。严格要求自己，真诚待人，多一些理解和理解，多一些包容和信任；努力营造轻松、和谐、愉悦的工作环境。
2.增加医疗收入，不断深化服务理念。注重控制科室收入结构，增加医疗收入，控制药品在总收入中的比重，使医院经济健康快速发展。当然，要增加医疗收入，还需要病源不断增加，医疗质量和服务水平不断提高。要做好部门成员思想建设，进一步强化服务意识；积极实现管理理念、经营理念、服务理念的不断创新，加强成本控制，增收节支。在努力加强规范化服务型医务??人员队伍建设的同时，进一步提高患者满意度。
3、做好医疗质量管理：良好的医疗质量是医院健康、健康发展的基础。以医疗质量管理为核心，着力严格落实各项医疗制度措施，做好以医疗基本质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理工作。加强科室两级质量管控和医院感染管理监测，要不断提高科室成员风险责任意识，加强检查考核，严格责任落实，确保医疗质量持续提升。 .
4.加快新技术、新项目的开发和应用。坚持以临床实践为依托，在注重临床医疗质量的同时，组织科室成员积极撰写论文，不断推动院内科研学术活动的深入开展和医疗水平的不断提高。综合技术水平。在确保医疗安全的同时，加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新知识、新观点、新技术，充分发挥在专业建设中的作用。我科最近开发了一种新的腰硬联合阻滞麻醉技术，为手术环境提供了更好的条件和保障。但是，我们也应该看到其他医院的技术进步。只有不断创新，才能始终走在其他医院的前列，做到“人没有的，我们更好，人的更好，更好，人的新，更好”。 .
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
各位领导、各位评委，原谅我在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞聘成功我将做到以下几点：
一、加强业务人员培训，提高员工素质
我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意度。
二、以市场为导向，以病人为中心
近几年我院发展迅猛，这是非常可喜的，但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在具体的工作中，要配合临床，积极收治病人；要做好医院的检验工作，不断提高服务质量和水平；要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。
三、加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才
当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃发展的需要。
四、抓好科室管理，为临床提供医疗服务
知识经济的兴起和医学科技的飞速发展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着十分重要的作用。对此，我将做好下工作：
五、建立健全检验科室严格的规章制度
我将以“密切联系临床，一切为病人”的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。
六、做好检验科的建设规划
我将根据医院的发展战略，制定好详细各个项目的发展规划。
七、建立绩效考核制
我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。
医院外科副主任竞聘演讲稿尊敬的院领导、同志们！首先感谢院领导给了我一个展示自我、提高自我的舞台。为积极响应医院关于科室副主任岗位竞聘的活动，本人因为各方面条件均符合竞聘要求，所以有幸站在这里参与竞聘，希望大家支持。谢谢！我，xxx，成长32年，中共党员，党龄10年，大学本科，工作8年。自我评价：踏实诚信、谦和善良、责任心强、服从领导、干精火旺、精力充**，最主要是对外科工作充满热忱。我的竞聘岗位：外三科副主任。演讲题目：新形势下，如何当好一名合格的科室副主任。8年前，我有幸加入这个集体，我的事业在这里成长，在医院的培养下，我取得了一个个成绩，技能得到一次次突破。相信大家对我的成绩有目共睹。俗话说：好汉不提当年勇。神马都是浮云。在新的竞争环境下，我有我的优势，也有我的不足。目前我院的外科是xxx区具有特色的中西医结合外科，规模较大，技术力量雄厚，在广大人民群众心目中享有盛誉。当前我院正逢中医升三级甲等医院的契机，相信经过我们的努力学习和工作，今后在外科疾病诊疗方面会有更大的突破。在升三甲的新形势下，科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带领下紧密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！如果领导信任，我将从下面几点开展工作：第一、摆正位置，当好配角。
晚上好！本人××。
xx年来××病院参加工作，前后在我院中、西药房、护士部、化验室等部分工作，现担当药事办理小组组长，详细当真药品采购、入库工作。工作10年中，前后荣获院进步工作者、静脉穿刺妙手。药事办理是病院的技巧本能机能科室，当真全院有关药品和药事办理事件的工作、以及构造履行《药品办理法》和有关药政标准的履行及监督。本日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗凡是心来参加药事办理小组组长岗亭的竞聘，我的目标是在求真务实中认识本身，给本身一个亮相自我的机遇。
我竞聘的原因是：
1、是具有熟悉的交易工作技巧。自1996年工作以来，前后在××各部分轮转工作，对各岗亭的工作轨制、工作职责及操纵规程比较熟悉。
因为工作岗亭和工作环境的连续变更，具有较好地综合工作本领，也积聚了相对充裕的工作经验，扫数这些都有益于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
2、是具有严谨的互助工作立场。在我担当药品采购的这两年中，能服从国度的法律标准及病院的相干轨制，坚守职业操行，耿介自律，把好药品格量关，坚定按药品主渠道购进药品，以自动、严谨的工作立场为临床一线办事，具有较好的口碑。
3、是具有精良的团队互助精神。10年的工作进程中，我与各科室的同事相处和谐，在与人、与事中能保全大局。固然我也看清本身的劣势，比如我如今的学历还是中专，与带领的要求存在有必定的间隔，办理知识比较贫乏，可是如果构造给我一个舞台，相信我会以此为契机，连续美满自我，竭力进步本身的综合本质。
如果能竞选告成，我的工作目标是：“觉得争位，以位促为”。病院药事办理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中间，以保险供给为紧张任务，渐渐转向以办事病工钱中间，以临床药学为根本，以增进临床科学、公道用药为目标，展开药学技巧办事和相干的药品办理工作。如何强化“一切以病工钱中间”的办道理念，将是进步药事办理集体交易程度的题目地点。我将在各位院带领及科主任的带领下，
从以下四个方面展开工作：
1、是构造贯彻药政标准，坚定依法管药。《药品办理法》的'履行，标记取我国药品办理工作进入了法制化的办理轨道，我将在科主任的带领下，构造科内人员当真贯彻履行《药品办理法》及有关药政规章轨制，每个关键都应依法办事，构成依法管药的场面。
2、是有筹划地供给质量合格药品。包管患者用药安定和“质量第一”是药事办理工作中必须遵循的原则。根据我院的范围和要求，以及我院的《根本用药目次》，做到药品有筹划、公道、科学地供给。同时在药品供给中，注意信息，按期分析和统计各科室的用药环境并敏捷反馈，式样出公道的采购筹划。严厉把握药品的进货渠道，谨防假劣药品流入，保质保量。
3、是展开临床药学工作，抓好公道用药。比年来，新药的连续问世，特别是胃肠道药物品种渐渐增多，如何得被选用药品，最大限度地阐扬药品疗效，低落毒性，裁减药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。按期构造处方分析，做到公道用药。同时构造好新药的临床实验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物发起科学根据，尽一切气力确保用药的安定有效，最大限度地禁止药源性疾病的产生。
4、是珍视人才培养，进步药剂人员本质。跟着当代医学的成长，药事办理的工作由大略到纷乱，面对的学科连续扩大，这就要求我们药剂人员连续进修，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项紧张任务，根据药剂科各级人员的岗亭责任，当真构造落实，严厉进行考核。只有抓好人员培训工作，进步全部工作人员的技巧程度，才华很好地结束各项实际工作。
以上是我对搞好药事办理工作的一些设想，恳请各位带领、各位同事评判。不管竞争的结果如何，我都特别感谢院带领给我创设的此次机遇，也特别感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保存的耐烦，我的演讲完了，感谢！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。很高兴站在这里向你汇报我的工作。有句话是这样说的：
“人最重要人的健康最重要为人类健康服务的医务人员最重要”
一、个人基本情况：、石景山区防非先进工作者、中国医学科学院抗sars先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料收录为医科院年鉴人物同时被评为石景山区先进个人
二、工作经历：
三、重要社会兼职：
，公共卫生专家组成员，院感专家组组长，卫生法学专家
多年来坚持利用业余时间学习通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面
临床护理工作方面
在护理岗位工作年牢记“我是**要为病人服务”的宗旨设身处地为病人着想用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人曾多次受到表扬期间工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务基础和理论基础
四、院感科工作表现
《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展实施了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》
建立健全医院感染管理规章制度和**管理制度
编写院感规章制度设计院感流程年编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》年将“制度职责”复印整理成册多页逐页整理装订成册下发到各相关科室结束了本院无院感规章制度的现状年编写完成《老干办副主任竞聘演讲稿》、《整形医院医院感染管理质量评价体系》院感考核制度初步形成年逐步完善《整形医院感染管理规范》在原有条制度基础上保留条废除条修改条新增条形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章年编写完成《整形医院抗生素使用规范》年根据卫生部颁布的年号《医院感染管理办法》、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容
为方便临床院感管理小组成员有效开展工作年编辑写完成《社会保障部服务中心副主任竞聘演讲》年完成《整形医院感染通讯》完善了院感管理的反馈机制制定了医院感染流行与暴发预**案工作流程等多个负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容
年根据卫生部文件要求院感科由名专职人员增加至名人员的增加使院感工作可以更深入细致的开展成为可能
主要表现在：
重点对收集到的数据进行分析、总结、评价和反馈；
注意为临床服务提供及时有效的指导；
医院感官监督管理厌倦上级检查的局面的结束，真正体现了医院感官管理服务提高医疗质量的目的
%根据监测数据找出问题开展院感科研和专项监测年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析——年回顾性研究》在核心期刊上发表论著一篇根据我院手术部位特点加强围手术期抗菌药物预防应用的管理每月、每季度、
细菌培养及耐药菌月统计，数据采集系统分析，每半年公布一次耐药菌
六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面：也积累了丰富的工作经验这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础
7、 按时完成石景山区卫生局交办的工作；
配合区卫生局做好辖区内医疗机构的医院意识咨询和培训工作；
参与辖区内所有医疗机构医院情感流程的设计和审核；
接受辖区医疗机构医院意识管理人员的学习和深入研究
各位领导、各位评委、各位同事：根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法(1988年11月30日卫生部)》第三条“专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待”和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定医院感染管理专(兼)职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇“这两个晋升依据我申请晋升为副主任护师恳请各位支持和批准
、评判和挑选
我的述职完毕谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好
我是某某现年?：
我在我的微博上说了一句这样的话：“干了二十年搬了三次“家”：**室搬家我瘦了十几斤急诊科搬家我嗓子哑一周如今妇产科搬家......
,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.?、神经、**、内脏等等、“巨人”才能站得更稳走的更远
,不断的参与各种活动、竞赛使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升不去神内我能写出《老年高血压患者手术**的护理体会》**发表不去外科工作我能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登不去**室我怎会对多种器械包、：“我们不能收获安逸至少我们该收获认可同事的认可、病患的认可、领导的认可只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱至少我们该收获知识收获技能这是我们这一生最大的财富是谁也夺不走的宝贵财富”爸爸曾经对我说：“人贵有知贵为人知”
再次感谢你。最后，祝各位领导、各位评委、各位老师身体健康、万事如意
谢谢大家
医院药剂科副主任竞聘演讲稿 医院药剂科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 下午好！药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是： 一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，原创：廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作： 一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。原创： 四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。以上是我对搞好药剂科工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！
【范文网】
坚持的昨日叫立足，坚持的今日叫进取，坚持的明天叫成功，这是一句富有哲理的话。在我们人生的不同阶段，我们都应该坚持自己的理念和目标，才能取得成功。
然而，在有些情况下，我们需要上台演讲前，这对许多人来说是一项挑战。因此，利用一篇演讲稿可以帮助演讲者更好地把握观众的反应，并与他们进行互动。那么，如何写一篇优秀的主题演讲稿呢？
首先，我们应该明确演讲的主题。在主题选择上，我们可以考虑自己熟悉且有专业知识的领域，这样我们才能更好地展示自己的见解和观点。同时，需要确保主题与观众的兴趣相关，这样才能引起他们的注意。
其次，我们需要进行深入的研究和准备。在撰写演讲稿之前，我们应该对主题进行全面的了解，并收集相关的信息和资料。通过阅读专业书籍、查找互联网资源、参观实地等途径，我们可以获得更多的背景知识和案例，以提升演讲的可信度和说服力。
在写作的过程中，我们应该注意结构和逻辑的清晰。一篇优秀的主题演讲稿需要有明确的开头、中间和结尾。在开头部分，我们可以通过引用名人名言、讲述个人故事或提出引人注目的问题来吸引观众的兴趣。在中间部分，我们可以发表自己的意见、阐述自己的观点，并提供相关的论据和证据。最后，在结尾部分，我们可以总结主要观点和给观众留下深刻的印象。
此外，在写作时要注意语言的简洁明了。使用简单、流畅的语言来表达自己的观点，可以让观众更容易理解和接受。同时，避免使用过多的行话和专业术语，以免让观众产生困惑和疏远感。
最后，我们需要在完成初稿后进行多次修改和演练。通过不断地修改和演练，我们可以找出不足之处并加以改进，同时提升自己的表达能力和演讲技巧。
总之，“外科竞聘演讲稿”是一个很有意义的话题。通过以上的方法和技巧，我们可以写好一篇优秀的主题演讲稿，并在演讲过程中与观众建立起良好的互动。如有兴趣了解更多相关内容，请关注我们的网址！
大家上午好！
首先，感谢院领导给了我这次参加竞聘、展示自己的机会！今天我要竞聘的职位是外科办公室主任。希望大家能够多多支持我。
我叫***，现年xx岁，1995年毕业于临沂医学院，现任麻醉科医师、医院团支部副书记。我自小爱好文学，有较强的写作能力，至今已在各种报刊杂志上发表文章百余篇，曾获全国征文比赛一等奖；有较丰富的宣传工作经验，在做好本职工作的同时，我常利用业余时间撰写通讯报导，大力宣传我院的医疗技术与先进事迹，受到医院领导的好评与表彰；书法、美术我也比较擅长，曾多次获奖；另外，我在围棋方面也有一定的造诣，曾在第五届“漓江杯”围棋赛上获得亚军。以上这些所取得的成绩虽然微不足道，但足以说明，我是一个有文化素养、善于学习、多才多艺的复合型人才，具备搞好院办工作的良好条件，因此，我决定参加外科办公室主任一职的竞聘。
如何当好办公室主任？下面我**一下自己的认识：
第一，要明确外科办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广大干部职工服务，为院领导服务，给领导出谋献计，当好助手，这是一个承上启下、协调左右的重要职位，将面临许多繁杂的事务，对此我已作好了充分的思想准备。
今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2015年到省肿瘤医院进修学习3个月。
从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及**血液系统疾病的空白。2015年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2015年到省肿瘤医院进修学习3个月。
通过本研究，进一步提高了肿瘤疾病的诊治水平，促进了我院肿瘤内科的发展。在科室主任和省肿瘤医院的支持和帮助下，我院对常见肿瘤的常规诊治和化疗药物***的**有所改善。在2015年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于2015年至2015年连续三年年终考核优秀，2015年被评为院先进工作者，2015年评为院优秀医生，在2015年及2015年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2015年9月，代表我县参加了安康市西医技能大赛，并获得团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新。我会一直鼓励自己攀登新的高度。
今天，我在这里参加内科一科副主任的竞争，是为了更好地配合内科一科主任做好工作。
这是我的工作思路。如果有什么问题，请批评和纠正。
一是配合科室主任坚持以服务为核心，提高医疗服务质量
一。加强医务人员思想教育转变服务观念提高服务态度
开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人
2。提高法律意识规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
三。严格执行规章制度约束机制加强内部管理实施医德监督
以身作则，以身作则，严格执行医院各项规章制度，责任明确、到位，做到
效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
二是配合科室主任做好重点学科建设，创建一流技术部门特别是肿瘤科，争创市级重点专业
科室争取每年送1—2名医生或**到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名**同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的**好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。
消化专业：培养消化专业人才，积极开展结肠镜和内镜检查**。肿瘤专业：
进一步规范肿瘤内科的综合**及相关肿瘤的介入**，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
三是更新管理理念，全面实施成本管理和量化管理
大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、**长、主治医师、住院医师、**实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、**长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！
谢谢！医院外科竞聘演讲稿 [篇2]
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！ 我叫xx，毕业于医学院。 我正在争夺临床手术的职位。 比赛的原因如下：
积累和熟悉外科常见病、多发病的诊治经验。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤奋、严谨，在各方面都有自己的特点，进一步拓宽了专业知识的范围。受到领导和同事的好评，也受到患者的好评。
以上是我担任临床外科职务的优势和资格。如果这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：
一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面，针对外科的实际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，积极工作，发挥出自己的最大潜能，最大限度的节约材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献。
二是不断的提高自己的能力和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到最佳**。努力保持自己最好的服务，树立和维护医院的良好形象，为自己做出贡献。
无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起自己的责任。我的演讲结束了，谢谢！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今日我出于对护理事业的热爱，出于对个人梦想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感激院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫xx，生于XX年，xx学历，xx学位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾XX年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了很多的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。异常是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了XX奖励。今日我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势：
一是x年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯，培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作本事，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理本事。经过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本事协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的温暖，从而提高工作效率，坚持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲很多的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：
一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。
二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。
三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
四、创立温馨病房和爱心护理，供给优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。
五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。
最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者简便地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完了，多谢大家！
尊敬的评委、尊敬的各位来宾们：
大家好！
我是本次普外科主任竞聘的候选人之一。我感到非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我的职业经历、医学理念和管理理念，并展示我对未来的规划和期望。
作为一名从医15年的普外科医生，我始终坚持医德医风的要求，将患者的健康和生命放在第一位，忠诚、敬业、勤奋、细致是我一直以来的工作准则。
在普外科临床工作中，我注重规范、精细的手术操作和术后全方位护理，尤其重视手术后的康复治疗和术后随访，力求做到治疗效果最佳、患者满意度最高。在此，我想分享一位患者的感人故事：
一位56岁的男性患者因结肠癌来到我们科室，情况十分危急。我们立即展开治疗，经过2个月的手术和化疗，患者终于恢复了健康，身体得到了彻底的恢复。而我们医疗团队的良好协作、精湛的医术、细心的护理和严谨的管理，也得到了患者及家属的高度评价和真挚的感谢。这也是我一直以来的工作认真态度的最好证明。
除了在临床工作中兢兢业业，我还注重专业知识的学习和技能的提升。不断参加国内外的学术交流，我们团队不断探索创新，结合最新的医学技术和最先进的设备设施，来提高我们的医疗服务质量，来满足广大患者的需求，并赢得了广大患者的信赖与好评。
作为一名主任，要想做好一切工作，管理理念是至关重要的一部分。我学习、借鉴了许多国内外的管理理论和现代管理经验，并逐步将它们运用到我的工作中。我认为一个好的管理者需要具备一下方面的素质：
一、共识
一个医疗机构的领导需要具备良好的共识管理能力，使团队成员在目标和计划这些共同的基础上达成一致的决定，避免在日常工作中人为因素的影响。
二、规划
一名好的管理者需要有前瞻性的规划，制定详细和合理的目标、计划和行动方案，以达到最高效、最有预见性的效果。
三、执行力
领导需要高效、明确地执行任务，使工作快速、有条不紊地完成。
四、学习能力
现代医疗管理环境日新月异，由于科技进步和人口增长状况等社会经济变化，管理者必须具有良好的学习力，不断地进修、更新知识。
五、团队建设
管理者需要具备领导团队、团队协作的技能，创造合适的氛围，充分发挥每个人的潜能，并协调团队成员之间的关系。
作为主任，我更看重科室内部的和谐共处与外部合作共赢。科室内部要以集体贡献为荣、以个人才华为立，可通过多种途径，如组织会议、加强沟通、巡查工作等方式，让团队成员更好地了解和认同共同的目标与价值观，加强协商与沟通。科室外部要加强合作与交流，积极开展学术交流和技术合作，通过合作共赢、互利共赢的方式，促进科室的发展。
最后，我想强调的是时间管理。时间管理对于团队的高效运转和工作的完成至关重要。管理者要给员工足够的时间去分配任务和管理时间表，同时也需要对工作时间的使用进行严格的监控和管理，确保每一个任务都能准时完成。
这就是我对于普外科治疗及管理方面的理念和期望，这也是我为什么此次竞聘普外科主任的原因。我深信，在未来的工作中，我会一如既往地努力工作，发挥自己的优势，不断磨砺自己的能力，把科室管理工作做好，为广大患者提供更好的医疗服务。
感谢各位评委和来宾们的聆听！
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫XX，现年35岁，大专学历、护师职称，1996年6月毕业于上海二医大卫校，20xx年7月毕业于同济大学继续教育学院护理专科，参加工作以来，我曾分别在新华医院胸外、脑外、泌尿外科联合病区重症监护室、以及新华医院外科ICU、心胸外科ICU工作过，具有较为风富的临床经验，今天我大胆参与上海新华医院心胸外科护士长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我具有15年临床护理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平。
经过十五年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，连续三年获得心胸外科优秀护士，今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：
一是为院领导当好参谋，
二是为护理姐妹们当好主管，
三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。在这些年的工作中，我努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查。以共同的目标团结人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。这为我往后的工作奠定了坚实的基础。
二、我热爱护理工作，爱岗敬业，具有积极进取的精神。
而立之年后的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过胸外、脑外、泌尿外科联合病区重症监护室、以及新华医院外科ICU、心胸外科ICU工作的锻炼和磨砺，我逐渐走向成熟，工作以来我经历了自我学历的不断深造，工作方法的改进创新，工作态度的端正与修正，在工作中我凭借自己扎实的理论功底和实践经验，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，这使我的工作呈现了可喜的局面，这期间我深深地感到患者一句温存的话语，一滴感动的泪水，让我觉得这一岗位意义重大，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更快乐的。
尊敬的领导和同志们，心胸外科护士长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就挺身而出用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，强化护理人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培养，用自己的辛劳和智慧带出一只高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。同时制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。
三、我将继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的'态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
各位领导、各位同志，各位朋友！若未能竞聘如愿我也决不灰心，继续在原来的岗位上努力工作，若竞聘如愿，我将设法让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭――辉煌灿烂的明天。
谢谢大家，我的演讲完毕！
尊敬的各位领导、各位居民代表、各位同事：
你们好！
今天很高兴能够站在这里向在座的各位汇报我一年来的工作情况，也很激动，能够有机会参与社区副主任的竞选。
在这里请允许我简短介绍自己。我叫，毕业于安徽大学历史系，研究生学历，现在明珠社区工作，负责社区党建，工会和宣工作。20xx年8月通过考试我来到了这片热土，那时我还是一名刚刚离校的大学生。一年后的今天，我又从一名大学生成了一名小学生，在社区这个大课堂上，我突然觉得自己很渺小，要学的东西还有很多。
一年来，我个人成长很多，能力得到了提升。在与居民的交流中，我学会了要主动作为，主动结交居民，通过服务找到居民的诉求，通过活动联系居民，倾听他们的声音；在开展文化活动中，我学会了如何发掘不同居民群体的文化需求，如何做好活动的组织策划和宣传。在处理居民来电来访中，我懂得了房屋漏水那不是一件小事，事关居民生活的大事，明白居民利益无小事，为居民服务推不得、拖不得，更虚不得，更学会了光有一颗真心是不够，还要多思考、多想办法，真正把事情办好，把问题解决好。平时，我也积极利用业余时间阅读社区工作相关的书记，学习社保、计生等国家政策。因为这些，今天，我有信心站在这里，有勇气站在这里，竞选社区副主任，主动承担更多责任。我把这看作是我人生的一个新起点，是对我以后工作的一种激励和鞭策。
社区工作直面居民，要的是肯干、实干的工作精神。如果我有幸当选，从各方面提高自己的工作能力和业务水平，多做事，做实事，做好事。
与居民打交道是一门艺术，作为一名社区工作者更要学会倾听居民的声音。谁家的孩子出生了，谁家的孩子考上大学却凑不齐学费，又有那些人失业在家，急需找到工作，这些都需要我们了解。如果我当选，我会加强这方面的工作，多走访居民。向每户居民发放服务卡，告知服务事项和联系电话，在每个楼栋设立居民意见箱，方便居民反映意见建议。同时引入和园的网格化管理方式，实行分楼栋到人，让每一位社区工作者成为居民家中的常客，主动与居民聊天。还要定期召开民情恳谈会，社居委、物业、派出所参与，邀请居民代表参加，就社区各方面工作以及下一步工作打算，听取居民意见。遇有重大问题比如业主委员会的成立，可以邀请相关部门现场解答。对居民反映的问题、碰到的难题，如房子漏水了，小区地下室没有充电设施，楼栋的电梯不能使用等等，通过联合物业、开发商、建筑商、居民代表成立社区议事组织，定期开会，及时解决。
丰富社区文化活动，满足居民的文化需求。许多居民上有老下有小，白天外出上班，家里只留下孩子和老人。这个时候，社居委就要主动承担起服务职责。暑假了孩子没去处，社居委可以开办绘画、书法、围棋等兴趣班，招募大学生志愿者免费教授孩子们。与省市图书馆合作，让市里的图书流动到，让孩子们不出享受到市里孩子们的待遇。孩子马上初三了，面临中考，家长要注意些什么，我们可以邀请一中老师为家长们开设考前辅导讲座，谈谈怎样舒缓孩子们的学习压力，如何合理安排孩子的饮食等。我们也可以与几个学校合作，组织家长走进校园，走进课堂，体会孩子们学习的辛苦。高中生综合素质评价中有社会实践的要求，社区可以建立青少年社会实践活动基地，吸收高中生参与社区志愿服务，担当文明宣传员，参与社区创建，与社区工作者一起走访居民家中，在社区工作中体会人与人之间的关爱，锻炼和提升自己的能力。
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！首先，感谢您给我参加比赛和展示自我的机会！今天，我想竞争外科办公室主任的职位。我希望你能支持我很多
我叫***。我今年xx岁，毕业于临沂医学院；；我还擅长书法和艺术，曾多次获奖；另外我在围棋方面也有一定的造诣曾在第五届“漓江杯”围棋赛上获得亚军以上这些所取得的成绩虽然微不足道但足以说明我是一个有文化素养、善于学习、多才多艺的复合型人才具备搞好院办工作的良好条件因此我决定参加外科办公室主任一职的竞聘
如何当好办公室主任下面我**一下自己的认识：
我为协调的重要职位将要面对的复杂事务作好充分的准备
第二要具有丰富的理论知识和较高的政策理解能力医院是一个知识、“充电”进行各项知识的积累通过各种途径及时了解国内外最新医学资讯、
第三要摆正位置提高服务意识廉洁奉公以身作则带领院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务努力做到领导放心、职工满意
！谢谢大家！
一、认清职责，开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时注重护士业务水平的提高，不断提高全体护理人员的业务素质。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期收集征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
二、不断加强医护、护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。
三、以人为本，调动护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应该尊重、理解和团结同事，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
四、重点管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。
我的演讲完毕，谢谢大家！
2、 工作**年，具有成熟、干练、细致的工作作风和敬业精神
而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，作为我院神经外科专业组组长，我对颅脑外伤，颅内肿瘤，脑血管病，脊柱脊髓病变有较好的认识，工作**年来使我养成了细心认真的作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我热爱医疗事业工作，平时酷爱学习，在工作中我心系单位、注重团结同事，与同事一起以主人翁的精神参与到我们专业组的管理和服务中来，让大家都严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的享受到工作带给我们的快乐和欢笑，在医院专业组组长的岗位上不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓的工作习惯。造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
3、 在神经外科工作中，具有较强的协调、沟通、管理和创新能力
在担任神经外科专业组组长以来我理清思路，优化技术梯队，分清主次，事事以科室大局着想，不断提高神经外科整体诊疗水平，在工作中注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。作为神经外科专业组组长是科室的领头羊，我深深地知道思路决定出路，为了促进科室的发展，我们开展了一系列科室走向大讨论的活动，成分发扬民主、集思广益，让大家为神经外科的发展献计献策，让一些先进的理念传导至每一个员工心中，达成新的共识， 有力带动了科室的整体跨越发展。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了院领导和同事们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，今作为神经外科副主任的考察对象，既是对我多年来工作的肯定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道神经外科副主任是协助主任搞好科室的工作，开展新技术，任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，当好主任的参谋和助手，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，做到小事讲风格，大事讲原则，明确科工作人员分工职责，严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，积极引进和运用新技术，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
二、在新的岗位上我将我将以身作则，身先士卒，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，工作上身体力行，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、在新的岗位上我将进一步完善服务流程，加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度，强化学习氛围，提高业务水平，讲究奉献，提高效率，加大完善病房基础设施：增加更多温馨病房，争取将大部分病房建为温馨病房，以满足医疗服务的需要。
各位领导、各位同志，各位朋友！演讲十分钟后，很难向你介绍一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！
我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！
谢谢大家，我的演讲完毕！
各位评委大家好：
我叫***、今年38岁，2000年毕业于xx医学院医疗系,2001年在xx医院参加工作一直在脑外科从事临床一线工作。2011年获得神经外科主任医师证书。今天，站在这里让我想起13年前在医院应聘时的情景，那时我对临床工作一无所知。
这13年是在科室主任谆谆教导下和同事们帮助支持下成长和成熟起来，所以我十分感谢xx医院这13年来对我的培养。同时，我也要感谢学院领导给我们一个公平竞争的机会。我认为这也是检验我们综合素质的一个机会。本人才疏学浅，能力有限，但是为了积极响应医院的号召和显示自己对脑外科工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘演讲台上，希望大家给予多多鼓励和支持。
经过 2010 -- 2011年在 xx医科大学附属医院神经外科 1年的进修学习，回院后在领导的关心和支持、同事们的鼓励和帮助下，认真开展各项医疗工作。领导团队完成对近100名急症和重症患者的**以及近200例各种脑损伤和脑出血的手术。我积累了一定的临床经验和独立处理问题的能力。
在诊疗过程中，没有误诊、虐待和医疗纠纷，在一定程度上的到了患者和领导的认可。
在工作中严格要求自己，时刻铭记院训“***”。时长有“如临深渊，如履薄冰”的感觉，这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为我们对的是病人最宝贵的生命。不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业。
目前，我科室本地区唯一的脑外科。自成立以来，共收治颅脑损伤4000余例，手术1500余例。在前领导的艰苦操作下，该部门不断完善和扩大，为部门打下了良好的基础。
所以本人将继续保持和发扬我科团结互助、勇于创新的精神，继续把颅脑损伤和脑血管意外的救治作为重点，并在此基础上根据科室人员实际情况发展专业方向，拓展科室业务范围。与上级医院保持密切沟通与合作。以身作则，在业务上要带好头，加强科室管理和人员政治、业务学习，不断提高自身业务素质和理论水平，促进科室医疗技术和管理水平不断发展。
认真完成上级领导安排的各项工作任务，履行本岗位职责。严格执行核心医疗制度和各项操作程序，避免医疗纠纷和差错。
本人在领导的关心和支持、同事们的鼓励和帮助下，在工作中虽然取得了一些小小的成绩，但医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，继续发扬老一辈无私奉献精神，为全盟人民身体健康、社会发展事业作出我应有的贡献。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！ 我叫xx，毕业于医学院。 我正在争夺临床手术的职位。 比赛的原因如下：
积累和熟悉外科常见病、多发病的诊治经验。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勉、严格各方面对自己的要求，进一步拓宽了专业知识的范围。受到领导和同事的好评，也受到患者的好评。
以上是我竞争临床手术岗位的优势和条件。如果这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：
一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面，针对外科的实际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，积极工作，发挥出自己的最大潜能，最大限度的节约材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献。
二是不断的提高自己的能力和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到最佳**。努力保持自己最好的服务，树立和维护医院的良好形象，为自己做出贡献。
无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起自己的责任。
我的演讲结束了，谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！首先，感谢院领导给了我这次参加竞聘、展示自己的机会！今天我要竞聘的职位是外科办公室主任。希望大家能够多多支持我。
我叫，毕业于临沂医学院，现任麻醉科医师、医院团支部副书记。
我自小爱好文学，有较强的写作能力，至今已在各种报刊杂志上发表文章百余篇，曾获全国征文比赛一等奖；有较丰富的宣传工作经验，在做好本职工作的同时，我常利用业余时间撰写通讯报导，大力宣传我院的医疗技术与先进事迹，受到医院领导的好评与表彰；书法、美术我也比较擅长，曾多次获奖；
另外，我在围棋方面也有一定的造诣，曾在第五届“漓江杯”围棋赛上获得亚军。以上这些所取得的成绩虽然微不足道，但足以说明，我是一个有文化素养、善于学习、多才多艺的复合型人才，具备搞好院办工作的良好条件，因此，我决定参加外科办公室主任一职的竞聘。
如何当好办公室主任？下面我浅谈一下自己的认识：
第一，要明确外科办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广大干部职工服务，为院领导服务，给领导出谋献计，当好助手，这是一个承上启下、协调左右的重要职位，将面临许多繁杂的事务，对此我已作好了充分的思想准备。
第二，要具有丰富的理论知识和较高的政策理解能力。医院是一个知识、技术密集的复杂系统，想要胜任办公室主任的工作，必须具有较高的文化水平和广泛的科学知识，我将在原有良好基础上，勤于学习，边干边学，不断自我“充电”，进行各项知识的积累，通过各种途径及时了解国内外最新医学资讯、国家出台的卫生政策法规，以及其它有关信息，认真阅读上级来文，正确领会文件精神，同时详细了解医院领导的工作思路和意图，如此才能在政策的框架内正确安排执行医院的工作部署，保证各项工作的顺利完成。
第三，要摆正位置，提高服务意识，廉洁奉公，以身作则，带领院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务，努力做到领导放心、职工满意。
最后我想说的是，如果我有幸竞聘成功，我将尽力发挥自己的聪明才智，不断提高知识水平和工作能力，我相信自己一定能够胜任这一职位，为医院的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
小编在阅读中深刻体会到“竞聘采购演讲稿”是一篇了不起的文章，阅读完此文建议您将其收藏备用。不一定每次努力都有收获，但每一次收获都必须付出努力，工作中大家都会有上台演讲的时候。编写演讲稿可以帮助我们更好地回答听众的问题，好的演讲稿要使人听得懂，记得住。
尊敬的和同志们：
作为省公司采购管理员，负责地区一级、二级集采物资的采购，负责地区供应商的入围选择，这一岗位责任重，今我作为公司采购总监管理岗考察对象参与竞聘，这既是对我工作的肯定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。若我竞聘成功我将经验，结合自己在原有工作中的一些经验和教训以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竞岗为新的工作起点，建立了完善供应渠道，在工作中强化对供应商的管理和供应商资料的收集、分析、，供应能力、价格、方式等数据的收集和分析，编制采购计划的，根据库存情况编制月采购计划和年采购计划，加大对采购过程的实施、监控、跟踪与落实，了解到货情况，采购结账工作的跟踪落实，供应商税票的管理，供应商关系的维护，始终遵守采购物品必须的质量和价格优化的原则，按公司的各项规章制度办事，严守工作规程，始终把公司的利益放在第一位。认真做好市场调查及采购计划工作，保证物资供应及时准确。对于采购工作，坚持“货比三家，价比三家”，不仅仅是买到物品，更重要的是想方设法地为公司节约采购成本，全身心投入到工作中来，争取取得优异的成绩。
二、我将以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验、，加深相互之间的了解，做到团结友爱，深入开展创先争优活动，强化廉洁意识、促进公司采购工作的整体跨越。
三、将立足本职，培养团队，注重全局意识、防范采购风险意识培养，在新的岗位上不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼于公司所需物资采购市场的动向及发展战略，提高采购质量，降低采购成本。
各位、各位同志，各位朋友!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求!我斗胆地请透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我!
谢谢大家，我的演讲完毕!
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：我叫***，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任务、劳动纪律等。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。
3、有一颗热爱公司、努力工作的心
从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。
竞聘这个职位，其实我也有不足之处：
从参加工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏采购方面的知识，虽然平常的工作经常与采购主管打交道，对采购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名采购经理还是有些差距的。不过我相信，通过我的努力，一定会胜任这份工作。
总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、建成完善的采购管理制度，对采购过程及供方进行控制，确保采购物资满足规定要求。
其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。
第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量负全面责任。
第四、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五，根据供方按公司的要求提供产品的能力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类控制。
第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划，并积极组织落实跟踪。
第七，着眼与市场，采购信息的收集和分析，编制采购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。
采购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必须不断地去学习，积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶，也会属于我，一位年青的华冶工作者。
如果我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，用心，用情、干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。
谢谢大家！！！我的演讲到此结束
一、 通用耗材行业发展现状
目前，全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生产的，以珠海为代表的珠三角地区已发展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。
近年来，通用耗材已经度过培育期，逐渐向成长期迈进。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传，消费者对通用耗材的认知度越来越高，价廉物美的通用耗材开始凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所接受。从技术上，通用耗材也开始逐步摆脱了对原装产品的简单模仿以来，走上了一条创新之路。以天威为例，申请的专利总数已超过1000项，拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上扭转了以往认为通用耗材只会抄袭原装、价廉质差的印象。
但在红红火火的表面现象外，整个通用耗材的产业集中度却不高，可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态，竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失，使得品牌无法形成合力，抱起团来同实力强大的原装耗材竞争，更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、规范市场竞争秩序。
二、 曲折前行的国产通用耗材
国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截，后有追兵”来形容。一方面，原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势，运用各种手段对通用耗材进行“封杀”，必欲除之而后快。
另一方面，假冒伪劣耗材以其低廉的价格通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间，在与原装和通用耗材的较量中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证，有的甚至对人体有害，这不但损害了原装耗材的合法权益，更扰乱了整个兼容耗材市场，败坏了兼容耗材的名声，甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。
三、 政府采购，商机无限
发达国家的打印机用户对环保、价格更看重，超过30%以上的用户选择即便宜又可循环使用的再生耗材。而在中国市场，半数以上的打印机应用在政府、国企等单位，基本上都是采用原装耗材，成本长期高居不下。数据显示，去年，我国使用公款采购了大约100亿元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材不足1%，其余都被国外原装耗材厂商赚去了。如果将这高达百亿的耗材都放到公开的政府采购平台上进行，那么，通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平机会。这也是我们一直孜孜以求的目标。
如果让通用耗材进入政府采购，不但能给通用耗材行业带来重大的商机，更重要的是，政府采购对整个社会的消费取向具有不可替代的引导作用。不但可以节约政府行政开支，更有利于在全社会倡导安全环保、珍惜资源、关爱环境的价值理念。
日前，为了挽救陷入衰退的美国经济，美国政府为此出台了一个高达7000亿美元的经济刺激计划，引来一片叫好。但其中有一项使用要求却引起了其他国家的非议，这就是：要求使用这笔资金时要优先“buy america”（买美国货）！而反观我们某些部门，一方面，深受“贸易保护主义”之害，另一方面，却又对国产的东西叶公好龙，敬而远之。我们不仅要问：如果只要花不到一半的价钱就可以达到同样的效果。为什么一定要非买原装不可呢？！
在当前经济危机日益严重的大环境下，从中央到地方、从企业到个人，建设节约型社会、节约型政府已成为广泛热议的话题，作为一个以民为本的政府，如果能够采用国产通用耗材替代高价的原装耗材，不仅能够压缩节省大量的办公行政成本，更可以自身的表率作用，向社会宣扬节约意识、环保意识。同时，引导更多的企业和个人支持国货，刺激消费，拉动内需，这也是切实帮助中小企业度过时艰的利国利民之举。
四、 观念比政策更重要
在天威参与的政府采购中，我们感触最深的是：改变一种观念远比改变一种行为更难。长期以来，一些人的观念中始终存有两个误区：
一是出于惯性思维，顽固地认为原装耗材优质优价，贵的有道理。从心里排斥国产通用耗材。
其实，我们完全不必妄自菲薄。以天威为例，经过xx的发展，天威现已成为世界第一的通用耗材厂商（以品种和产量计），也是世界上第一家通过qc080000产品安全认证的通用耗材企业，率先领取到了全球环保标准“通行证”。正是凭借着过硬的产品质量，让天威的产品畅通无阻，成功地打进入了原装耗材的大本营。
二是将通用耗材当成假冒伪劣耗材，将再生产品等同于仿冒产品。
实际上，仅以再生耗材而言，到了XX年，当年我国废弃的墨盒超过了4500万个，硒鼓超过400万个，总体积超过了40余万立方米。这些基本上是不可降解的耗材，绝大多数正被当作普通垃圾随意丢弃，既造成惊人的资源浪费，又威胁着我们的生存环境。面对废弃耗材产生的巨大危害，从源头上推广和发展“绿色耗材”、“环保耗材”刻不容缓。而再生耗材正可以担负这样的角色，它具有，可回收、可循环和可填充的特点，其塑料件采用可回收材料，通过回收再造，这样既可节省资源，又能环保。还能大大节省用户的使用成本。理应成为政府采购中的首选。但遗憾的是，许多采购者在招投标要求中指定中标产品必须为“全新产品”，仅这四个字就将所有国产再生耗材拒之门外。
因此，我们热切地希望，政府有关部门能够提供一些场合和渠道，让我们直接接触到采购者，通过宣传讲解，通过事实来改变他们对通用耗材的固有认识。另外，针对一些招投标中设置的不合理条款，有关部门也要对其进行清理或者将其修改至合理。
天威作为通用耗材行业有影响力的一员，非常愿意和在座的同行携起手来，在政府的支持下，维护通用耗材的良好声誉，正本清源，将节约环保、绿色和谐的发展理念在更大的范围内传播开来，为国产通用耗材品牌赢得自己的尊严。
五、 环保耗材，大有作为
令人欣喜的是，一些地方政府已经意识到了这个问题。前段时间，珠海市就专门针对打印耗材采购中出现的不合理现象，提出了单独分包招标、兼容性能申报、使用相关行业通用标准等三项有力措施，为通用耗材和原装耗材提供了一个公平竞技的平台。最终，以天威为代表的国内耗材厂家凭借过硬的质量和无可比拟的性价比优势从中众多投标者中脱颖而出，率先品尝到了政府采购送来的大蛋糕。这是一个非常好的开始，也让我们欣喜地看到了政府已经关注到这个问题，并着手解决这个问题。我们希望越来越多其他地方的政府能够拥有珠海政府的远见卓识，大力支持国产通用耗材产业。
无论从今年两会上传递的信息，还是国家长久发展的需要，节能环保、关爱环境、可持续发展已成为一股不可阻挡的潮流。国产通用耗材以其无可比拟的性价比优势以及可循环利用的环保优势开始吸引了越来越多的关注。政府的鼓励，消费者的支持，一定会让通用耗材拥有一个广阔的发展空间。
有一段时间做管理工作，但毕竟缺乏工作经验。
2、知识结构的调整：科技的发展是日新月异，知识结构越来越细化，只有不断的学习才不会被淘汰，所以在知识结构的组合方面加强学习。
总结自己的情况，我知道虽然有差距，但我有信心和能力成为一名采购经理
工作。如果我在比赛中获胜，我将做以下工作：
首先，按照公司的采购管理制度，保证采购物资的准确性和及时行，完成各项业务
司下达的既定任务。
二是认真贯彻国家和公司有关物资采购政策、政策、法规和规章制度，
并不断的完善和加强。规范采购流程，使物资采购规范化、流程化、规范化
加强数据管理和整理，使采购业务易于操作、控制、管理和跟踪，有效改进
工作效率。
三是熟悉和掌握所采购的各类材料的名称、型号、规格、单价、用途、产地。
检查采购物资是否符合质量要求，对物资的采购和质量负全责。同时建立完善
的物资信息档案。
四是继续开辟和建立新的物资**渠道，及时发现质优价廉的物资和服务。
在**商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资**，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五，从现有的****商中选择更好的****商，按物料分类实施年度采购计划，
提高采购效率，降低采购成本。同时积极开发新的、更有实力的**商，在提高质量、服务和效率上，同老**商平台竞争，做到真正解决物资采购提效和降本的矛盾。
六是定期向公司汇报本部门的月度、季度、年度统计工作，并提出合理化建议。根据使用部门的年度、月度、季度计划，及时主动采购，并积极组织实施和跟踪。根据实时情况，为用户提出合理化建议，提高采购的准确性。
第七、出口采购工作由于和出口、国际货运紧密结合的特性，根据出口**相关细则和出口退税的要求，所有出口相关单证都必须单单相符，在各流程点都要求前后相互呼应，一个细节点照顾不到就会给后续工作造成麻烦甚至造成经济上的损失，一点错而步步错，从而影响工作效率及公司利润的减损。同时，由于出口工作耗时较长，从计划申报到使用现场的时间也相对较长；又受到监管仓库、海关、商检、口岸等国家政策、过货能力、开闭关时间、查验要求，路况、气候、国外政治环境等限制，从而造成情况比较灵活多变。所以需要做到以下几点：
谨慎细心，周全考虑；大局观念；实事求是、客观务实、理性思考；思维灵活的处理问题。在采购上供、需配合，在内需要采、运配合。只有合理配合，才能顺利完成任务。
八是注重市场，收集和分析采购信息，制定采购计划，确保采购质量
前提下，尽可能降低成本。提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。
采购也是一门学问，也将越来越被重视，必须不断地去学习，积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条高效、快捷、合理的采购渠道。我相信成功属于*****。
如果我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，用心，用情、用自己的能力、依托同事之间的团结能干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在原来的岗位上尽心、尽力、尽职。
最后，让我再次感谢领导给我这次难得的就业竞争机会，感谢评委们的支持和鼓励。
谢谢大家！我的演讲到此结束。
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的一名采购主管，我要感谢评审团给我这次机会，能够让我站在这里进行竞聘演讲。在这里，我想与大家分享一下我的竞聘理念、职业经验以及未来的规划。
作为一名采购主管，我认为自己需要具备以下几个方面的能力和素质：一是专业的采购知识。作为采购主管，我们要全面了解公司的采购流程、物料管理、供应商管理以及合同管理等方面的知识，以确保公司采购的顺利进行。我们还要时刻关注市场动态，寻找优质的供应商，降低采购成本，提高采购效率。二是卓越的管理能力。由于采购工作涉及到多个环节和多个部门的协同合作，作为主管，我们需要具备良好的团队管理能力，能够有效地组织和协调团队成员的工作，确保采购项目的顺利进行。同时，我们需要与上级领导和其他相关部门保持良好的沟通和协作，以确保公司整体利益最大化。三是敏锐的市场洞察力。市场环境经常发生变化，作为采购主管，我们需要敏锐地察觉到这些变化，并及时做出相应的调整。只有紧跟市场的步伐，才能使公司在激烈的竞争中立于不败之地。我们还要拥有良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、客户以及内部各个部门进行良好的沟通和协调，以确保采购过程的顺利进行。
在我过去的工作中，我始终坚持不懈地追求这些能力和素质的提升。通过参加采购管理培训班和市场调研活动，我不断学习和积累了丰富的采购知识。在团队管理方面，我注重与团队成员建立良好的沟通和信任关系，通过定期的团队会议和个人面谈，解决问题、改进工作。在市场洞察力方面，我注重收集和分析市场信息，及时反馈给上级领导和团队成员，以便采取相应的措施。同时，我也积极与供应商和客户建立良好的合作关系，不断推动采购工作的进展。
在未来，我希望能够继续发挥自己的专业优势，为公司的采购工作做出更大的贡献。我将继续关注市场动态，寻找更多的供应商资源，降低采购成本，提高采购效率。同时，我也会重视与供应商和客户的沟通，不断改进工作，提高客户满意度。我还将不断提升自己的管理能力，更好地组织和协调团队成员的工作，确保采购项目的顺利进行。我将不断学习和进取，通过不断提高个人素质和能力，成为一名更优秀、更出色的采购主管。
感谢大家对我的聆听，希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！
尊敬的领导、同事们、朋友们：
大家晚上好!
我记得我们商品中心上次的竞聘是在11年的3月份，当时我因为要筹备**品牌的一个重要会议，所以没有参加。很荣幸有机会参加这次比赛，借此机会提升自己，提高自己。
首先给大家做个自我介绍：我叫***，08年10月加入驰骋这个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;09年3月进入采购中心负责"立白"品牌的推广;09年10月开始至今负责一直牛奶这个品类。
在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到很多与乳制品相关的行业资讯，也学到了很多与采购息息相关的专业知识，也让我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜欢上了这个岗位，所以我今天要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具备以下优势：
一、经验的优势。我做过销售，熟悉终端市场的业务流程，有丰富的销售经验和业务能力，对市场营销有一定的了解。我曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作，熟悉连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。。
二、我执行力强，对领导分配安排的工作都能够积极主动，尽心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。
3，我有良好的工作态度。 我对自己的工作始终保持认真负责。 我不追求名利。 我始终把公司的利益放在首位
4、 我做事沉着，踏实，有责任心，总是把工作当成自己的事业去做。
五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认认真真工作，干干净净干事，是我的做人之根本。
回首过去，我深知自身还有许多的不足之处，比如：
1、 通常，工作计划不够，工作不容易，缺乏过程跟踪和结果分析。做事情总是想得多，做得少;
2、 通常，与同事的沟通缺乏方法和技巧，缺乏耐心和主动性；
3、 在谈判技巧和自我表达能力方面，我们需要不断提高和锻炼。
针对以上缺点，我将端正工作态度，加强与各部门的沟通协调。加强谈判技巧和语言表达能力方面的学习，来提升自身综合素质和工作技能，努力成为一名："让领导放心，让门店满意"的好员工。
人们常说“心大舞台大”，如果我能继续担任牛奶品类总监，我将计划开展以下工作：
一、继续做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场情况，把握各区域市场**的准确性，并根据各区域地方特性和不同的需求做到及时主动的**调整，更好的服务各区域事业部。
二、提升要货满足率，平时与厂家保持密切合作关系，根据销售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的合理性，从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。合理有效的备货，尽量减少缺货，进一步提高需求满足率，更好的为门店服务。
三、自营品牌推广，通过合理有效的采购员铺货，结合对督导自营品牌销售占比奖励政策不同的调整，从多种途径继续推进自营品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。
四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销售占比，继续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客买赠**，进一步提高新品销售占比。平时与厂家搞好公关、合作关系，把客户当朋友，做到相互学习，互相信任，形成真正的战略合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。
五、加快专业知识的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己"充电"，不断的更新知识。不懂的就向领导、同事请教，或自己上网查询，来扩大自己的知识面，来充实自己，来提升自己，努力让自己成为行业的专家。
我相信，通过竞争性就业，不仅可以调动员工的积极性，还可以激发大家的工作热情和奉献精神。我相信，只有不同的岗位，没有不同的岗位，只要能在自己的岗位上实现自己的人生价值，才能实现公司利益的最大化。
作为 "**人" 我感谢公司给我工作的机会，感谢公司领导对我的信任和培养，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还需要我，只要我在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为**公司的全面发展作出应有的贡献。 我的演讲完毕，谢谢大家!
超市采购竞聘演讲稿篇二
领导、各位评委、同事们：
大家好!
一个好的渠道，就会有一滩活水；一个好的就业机制，会让无数的人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信通过这次竞争，我们公司下一步会有一个良好的开端。
首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：我叫***，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好部门的日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部的相关监督工作，如：
安全、各项任务、劳动纪律等。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人做事的原则实实事求是，工作认真，生活幸福。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础
我的专业是机电一体化，在机电方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。
同时，负责采购物资及备品备件的验收入库工作。在前期工作中，我参与了公司在施工过程中的成本统计，对备件和材料的**有很好的了解。采购师培训
三。有一颗热爱公司、努力工作的心
从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真的很自豪能在像mcc这样优秀的公司工作。
实际上，在此职位的采购工程师培训中，我有一些不足之处：
从参加工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏采购方面的知识，虽然平常的工作经常与采购主管打交道，对采购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名采购经理还是有些差距的。但我相信通过我的努力，我会胜任这份工作的。
总结自己的情况，我知道虽然有差距，但我有信心和能力胜任采购经理的工作。如果我在比赛中获胜，我将做以下工作：
首先，建立完善的采购管理体系，对采购过程和**商进行控制，确保采购物资满足规定的要求。
二是认真贯彻国家和公司的物资采购政策、政策、法律法规。
三是尽快熟悉掌握公司所需各类材料的名称、型号、规格、单价、用途、产地。检查采购物资是否符合质量要求，对公司物资采购和质量负全责。
第四、不断开辟建立新的物资**渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在**商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资**，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五，根据**商的能力、服务和**按公司要求提供产品的能力，对**商进行选择和评价。同时，通过**商提供产品的重要性、**商的质量保证能力和采购的复验结果，对**商进行分类控制。
六是定期向公司汇报本部门月度、季度、年度统计工作，并提出良好建议。及时主动要求用户部门的年度、月度、季度采购计划，并积极组织实施和跟踪。
七是着眼与市场，收集和分析采购信息，制定采购计划，在保证质量的前提下尽可能降低成本。提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。采购师考试
采购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必须不断地去学习，采购师积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶，也属于我这个华冶的年青工人。
如果我能成功竞争，我知道工作会给我带来压力，但我不怕，相信自己，用心去爱，把工作做好。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
最后，让我再次感谢各位领导给了我这次难得的参赛机会，感谢评委和在座各位的支持和鼓励。
谢谢大家!我的演讲到此结束。
超市采购竞聘演讲稿篇三
各位领导、各位评委：
大家好!
首先，我想向大家介绍一下我的基本情况：**，现在**岁，本科学历。现在，我是**公司市场部经理。
主要用于sap系统中****商的添加和维护，以及****商的实地调查、开发、评估、选择和管理。
今天来参加采购部采购经理的应聘，能站在这演讲台前展示自己、推销自己，除了认为自己有这个能力之外，还要感谢公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾思虑再三。但今天鼓起勇气来参加这次应聘，是因为一方面，表明我对公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受公司和大家对我的认可。我相信通过这次竞争，我们公司下一步会有一个良好的开端。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一。有良好的思想道德修养：我为人做事的原则是：实事求是，努力工作，幸福生活。
自己较注重个人品德素质的培养，平时尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不计较个人得失，对工作、对同事有信心和爱心。
2、有较好的专业基础：我所学的是机械制造和地质工程专业，并在矿山一线工作八年，对矿山设备和矿山生产工艺很熟悉;在钢铁企业和化工企业做是设备管理工作五年，对管理工作也积累了一定的工作经验。在***矿山从事的工作是选厂备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。
随时掌握备件的消耗及库存。我曾在其它单位参与过采购业务，熟悉**设备、备件和材料。
三。有一颗热爱公司、努力工作的心：不管我在一线矿山，还是荒芜的戈壁滩，我都能做到以企业为家，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。
领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：我叫，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任务、劳动纪律等。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。采购师培训
3、有一颗热爱公司、努力工作的心
从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。
竞聘这个职位，采购师培训其实我也有不足之处：
从参加工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏采购方面的知识，虽然平常的工作经常与采购主管打交道，对采购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名采购经理还是有些差距的。不过我相信，通过我的努力，一定会胜任这份工作。总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、建成完善的采购管理制度，对采购过程及供方进行控制，确保采购物资满足规定要求。
其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。
第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量负全面责任。
第四、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
领导、各位评委、同事们：
大家好!
一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：我叫，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。主要协助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任务、劳动纪律等。
竞聘采购总监这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。
尊敬的评委、亲爱的各位领导与同事们：
大家好！我是某某公司的一名年轻而充满活力的采购主管，非常荣幸能够站在这里，与各位分享我的理念和工作经验。
我想强调的是一名优秀的采购主管需要具备广泛的知识和技能。在我看来，采购工作不仅仅是单纯的购买商品或服务，更是一个综合能力的考验。我们需要具备市场洞察力，了解市场上各种商品的最新情况和价格趋势，以便能够做出明智的采购决策。同时，我们还需要具备良好的谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和协商，争取到最有利的采购条件。我们还需要具备项目管理的能力，能够合理分配资源，高效地完成各项采购任务。小编认为，作为一名采购主管，我们需要不断学习和提升自己的能力，以应对日益复杂的市场环境。
我认为一名优秀的采购主管需要具备良好的团队合作能力。在采购工作中，单凭一己之力是远远不够的，需要借助团队的力量来完成各项工作。作为团队的核心成员，我们需要带领团队成员共同完成采购任务，协调各个环节的工作，确保采购过程的顺利进行。同时，我们也需要善于与其他部门进行合作，如与销售部门协商市场需求，与财务部门沟通采购预算等，以达到整个公司利益的最大化。因此，作为一名采购主管，我们需要注重团队建设和团队精神的培养。
另外，一个有效的供应链管理也是一名优秀的采购主管所应具备的素质。供应链管理是指对公司供应链中的物流、仓储、采购等环节进行整体规划和优化，以实现供应链的高效运作和降低成本。作为采购主管，我们需要与供应商建立稳定的合作关系，加强供应商的管理和评估，确保供应商的质量和交货期的可靠性。同时，我们还需要与物流部门合作，优化物流流程，减少运输成本和时间。只有通过有效的供应链管理，我们才能够提高公司的竞争力和市场份额。
我相信作为一名采购主管，在工作中要始终保持诚信和专业的原则。诚信是商业活动中最基本的道德准则，而专业则是我们提供优质采购服务的基础。在采购过程中，我们需要坚守诚信原则，与供应商建立长期稳定的合作关系，共同发展。同时，我们还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以提供更好的采购服务。
在结束之前，我想再次强调，作为一名采购主管，我们需要广泛的知识和技能，良好的团队合作能力，有效的供应链管理，以及诚信和专业的职业道德。只有这样，我们才能够为公司创造更大的价值，为用户提供更好的产品和服务。
小编感谢您的阅读！
采购竞聘演讲稿
一、 通用耗材行业发展现状
目前，全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生产的，以珠海为代表的珠三角地区已发展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。
近年来，通用耗材已经度过培育期，逐渐向成长期迈进。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传，消费者对通用耗材的认知度越来越高，价廉物美的通用耗材开始凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所接受。从技术上，通用耗材也开始逐步摆脱了对原装产品的简单模仿以来，走上了一条创新之路。以天威为例，申请的专利总数已超过1000项，拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上扭转了以往认为通用耗材只会抄袭原装、价廉质差的印象。
但在红红火火的表面现象外，整个通用耗材的产业集中度却不高，可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态，竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失，使得品牌无法形成合力，抱起团来同实力强大的原装耗材竞争，更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、规范市场竞争秩序。
二、 曲折前行的国产通用耗材
国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截，后有追兵”来形容。一方面，原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势，运用各种手段对通用耗材进行“封杀”，必欲除之而后快。
另一方面，假冒伪劣耗材以其低廉的价格通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间，在与原装和通用耗材的较量中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证，有的甚至对人体有害，这不但损害了原装耗材的合法权益，更扰乱了整个兼容耗材市场，败坏了兼容耗材的名声，甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。
三、 政府采购，商机无限
发达国家的打印机用户对环保、价格更看重，超过30%以上的用户选择即便宜又可循环使用的再生耗材。而在中国市场，半数以上的打印机应用在政府、国企等单位，基本上都是采用原装耗材，成本长期高居不下。数据显示，去年，我国使用公款采购了大约100亿元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材不足1%，其余都被国外原装耗材厂商赚去了。如果将这高达百亿的耗材都放到公开的政府采购平台上进行，那么，通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平机会。这也是我们一直孜孜以求的目标。
如果让通用耗材进入政府采购，不但能给通用耗材行业带来重大的商机，更重要的是，政府采购对整个社会的消费取向具有不可替代的引导作用。不但可以节约政府行政开支，更有利于在全社会倡导安全环保、珍惜资源、关爱环境的价值理念。
日前，为了挽救陷入衰退的美国经济，美国政府为此出台了一个高达7000亿美元的经济刺激计划，引来一片叫好。但其中有一项使用要求却引起了其他国家的非议，这就是：要求使用这笔资金时要优先“buy america”(买美国货)!而反观我们某些部门，一方面，深受“贸易保护主义”之害，另一方面，却又对国产的东西叶公好龙，敬而远之。我们不仅要问：如果只要花不到一半的价钱就可以达到同样的效果。为什么一定要非买原装不可呢?!
在当前经济危机日益严重的大环境下，从中央到地方、从企业到个人，建设节约型社会、节约型政府已成为广泛热议的话题，作为一个以民为本的政府，如果能够采用国产通用耗材替代高价的原装耗材，不仅能够压缩节省大量的办公行政成本，更可以自身的表率作用，向社会宣扬节约意识、环保意识。同时，引导更多的企业和个人支持国货，刺激消费，拉动内需，这也是切实帮助中小企业度过时艰的利国利民之举。
四、 观念比政策更重要
在天威参与的政府采购中，我们感触最深的是：改变一种观念远比改变一种行为更难。长期以来，一些人的观念中始终存有两个误区：
一是出于惯性思维，顽固地认为原装耗材优质优价，贵的有道理。从心里排斥国产通用耗材。
其实，我们完全不必妄自菲薄。以天威为例，经过20年的发展，天威现已成为世界第一的通用耗材厂商(以品种和产量计)，也是世界上第一家通过qc080000产品安全认证的通用耗材企业，率先领取到了全球环保标准“通行证”。正是凭借着过硬的产品质量，让天威的产品畅通无阻，成功地打进入了原装耗材的大本营。
二是将通用耗材当成假冒伪劣耗材，将再生产品等同于仿冒产品。
实际上，仅以再生耗材而言，到了XX年，当年我国废弃的墨盒超过了4500万个，硒鼓超过400万个，总体积超过了40余万立方米。这些基本上是不可降解的耗材，绝大多数正被当作普通垃圾随意丢弃，既造成惊人的资源浪费，又威胁着我们的生存环境。面对废弃耗材产生的巨大危害，从源头上推广和发展“绿色耗材”、“环保耗材”刻不容缓。而再生耗材正可以担负这样的角色，它具有，可回收、可循环和可填充的特点，其塑料件采用可回收材料，通过回收再造，这样既可节省资源，又能环保。还能大大节省用户的使用成本。理应成为政府采购中的首选。但遗憾的是，许多采购者在招投标要求中指定中标产品必须为“全新产品”，仅这四个字就将所有国产再生耗材拒之门外。
因此，我们热切地希望，政府有关部门能够提供一些场合和渠道，让我们直接接触到采购者，通过宣传讲解，通过事实来改变他们对通用耗材的固有认识。另外，针对一些招投标中设置的不合理条款，有关部门也要对其进行清理或者将其修改至合理。
天威作为通用耗材行业有影响力的一员，非常愿意和在座的同行携起手来，在政府的支持下，维护通用耗材的良好声誉，正本清源，将节约环保、绿色和谐的发展理念在更大的范围内传播开来，为国产通用耗材品牌赢得自己的尊严。
五、 环保耗材，大有作为
令人欣喜的是，一些地方政府已经意识到了这个问题。前段时间，珠海市就专门针对打印耗材采购中出现的不合理现象，提出了单独分包招标、兼容性能申报、使用相关行业通用标准等三项有力措施，为通用耗材和原装耗材提供了一个公平竞技的平台。最终，以天威为代表的国内耗材厂家凭借过硬的质量和无可比拟的性价比优势从中众多投标者中脱颖而出，率先品尝到了政府采购送来的大蛋糕。这是一个非常好的开始，也让我们欣喜地看到了政府已经关注到这个问题，并着手解决这个问题。我们希望越来越多其他地方的政府能够拥有珠海政府的远见卓识，大力支持国产通用耗材产业。
无论从今年两会上传递的信息，还是国家长久发展的需要，节能环保、关爱环境、可持续发展已成为一股不可阻挡的潮流。国产通用耗材以其无可比拟的性价比优势以及可循环利用的环保优势开始吸引了越来越多的关注。政府的鼓励，消费者的支持，一定会让通用耗材拥有一个广阔的发展空间。
采购竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。
下面我开始竞聘演讲。
我叫郑燎松，这次竞聘的岗位是非生产采购班长。
首先，我简单介绍一下自己学习与工作情况。
我XX年7月毕业于江西南昌华东交通大学，所学专业是材料成型及控制工程，本科学历;毕业后立即到质量检查处上班，担任部品技术员岗位，一直到今年8月29日;8月30日我到九江采购处报到，担任计划员岗位，一直上班到现在。我曾经获得的荣誉有：XX年度九江公司qc成果三等奖;XX年度昌铃公司质量先进个人。
接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下，有两点：
第一，在我们公司内部，相对来讲我接受教育程度较高，学习能力较强，掌握技能较快，能较快地掌握新岗位所需技能;第二，相对来讲，我比较年轻，有活力，思维活跃，应变能力强，适应能力强，能较快的适应新岗位;有这两点优势，我可以比别人快一些进入工作状态，能够为公司提高运行效率。
接下来我讲一下我对本岗位的认知情况。
我把我的认知情况分成了五点。
第一点，据我了解，本岗位主要负责采购不参加或不直接服务于生产经营过程的各种材料或设备等等;
第二点，本岗位应当能够熟练操作：采购流程，采购数量控制，采购价格核算，采购商品成本构成分析等等;
第三点，本岗位应承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理等等;
第四点，本岗位应具备的技能有：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解所采购商品相关知识的能力等等;
第五点，本岗位职业守则：
ⅰ、遵纪守法，廉洁自律;
ⅱ、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神;
ⅲ、树立服务意识，尊重用户和供应商;
ⅳ、讲究效率，善于创新;
ⅴ、保守商业秘密，保证安全。
这就是我对本岗位的认知情况。
现在我讲一下我的工作规划。
我的工作规划分为四步：
第一步，熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录，掌握公司以往采购商品的信息;学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第二步，掌握相关技能，如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解所购商品信息的能力等等;这一步的工作我主要也是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第三步，在做好前面两步工作之后，我就能进入正常工作状态，此时我将踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，干一行，爱一行，专一行，努力把工作做得，并勇于创新;
第四步，在做好前三步工作以后，我力争作出优异的成绩，以成绩来改善本岗位的形象，同时以实际行动来维护公司形象。我说的成绩指的是降成本的成绩。当代社会有些人包括我们公司部分人员对采购这个岗位都有一定的偏见，我从质检调到采购时就有些人对我说过采购那边会怎样怎样的，当时我予以否认，我是这么跟别人说的“也许以前有些人出现过一些不良行为，但是时代是向前发展的，不良行为会受到应有的惩罚，犯错误的人也将会被逐步淘汰的，这只是时间的问题”。咱们中国有句谚语叫“事实胜于雄辩”，要改善形象，业绩是的武器。同时，采购也是经常跟外界打交道的，如果采购的业绩得到提高了，咱们公司在外界形象也能得到好转甚至能得到好评。
我的竞聘演讲到此结束，谢谢!
采购竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。
下面我开始竞聘演讲。
我叫郑燎松，这次竞聘的岗位是非生产采购班长。
首先，我简单介绍一下自己学习与工作情况。
我XX年7月毕业于江西南昌华东交通大学，所学专业是材料成型及控制工程，本科学历;毕业后立即到质量检查处上班，担任部品技术员岗位，一直到今年8月29日;8月30日我到九江采购处报到，担任计划员岗位，一直上班到现在。我曾经获得的荣誉有：XX年度九江公司qc成果三等奖;XX年度昌铃公司质量先进个人。
接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下，有两点：
第一，在我们公司内部，相对来讲我接受教育程度较高，学习能力较强，掌握技能较快，能较快地掌握新岗位所需技能;第二，相对来讲，我比较年轻，有活力，思维活跃，应变能力强，适应能力强，能较快的适应新岗位;有这两点优势，我可以比别人快一些进入工作状态，能够为公司提高运行效率。
接下来我讲一下我对本岗位的认知情况。
我把我的认知情况分成了五点。
第一点，据我了解，本岗位主要负责采购不参加或不直接服务于生产经营过程的各种材料或设备等等;
第二点，本岗位应当能够熟练操作：采购流程，采购数量控制，采购价格核算，采购商品成本构成分析等等;
第三点，本岗位应承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理等等;
第四点，本岗位应具备的技能有：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解所采购商品相关知识的能力等等;
第五点，本岗位职业守则：
ⅰ、遵纪守法，廉洁自律;
ⅱ、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神;
ⅲ、树立服务意识，尊重用户和供应商;
ⅳ、讲究效率，善于创新;
ⅴ、保守商业秘密，保证安全。
这就是我对本岗位的认知情况。
现在我讲一下我的工作规划。
我的工作规划分为四步：
第一步，熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录，掌握公司以往采购商品的信息;学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第二步，掌握相关技能，如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解所购商品信息的能力等等;这一步的工作我主要也是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第三步，在做好前面两步工作之后，我就能进入正常工作状态，此时我将踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，干一行，爱一行，专一行，努力把工作做得，并勇于创新;
第四步，在做好前三步工作以后，我力争作出优异的成绩，以成绩来改善本岗位的形象，同时以实际行动来维护公司形象。我说的成绩指的是降成本的成绩。当代社会有些人包括我们公司部分人员对采购这个岗位都有一定的偏见，我从质检调到采购时就有些人对我说过采购那边会怎样怎样的，当时我予以否认，我是这么跟别人说的“也许以前有些人出现过一些不良行为，但是时代是向前发展的，不良行为会受到应有的惩罚，犯错误的人也将会被逐步淘汰的，这只是时间的问题”。咱们中国有句谚语叫“事实胜于雄辩”，要改善形象，业绩是的武器。同时，采购也是经常跟外界打交道的，如果采购的业绩得到提高了，咱们公司在外界形象也能得到好转甚至能得到好评。
我的竞聘演讲到此结束，谢谢!
采购竞聘演讲稿
今天，我站在这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况，决定竞选商品市场开发方面和市场采购方面。下面，我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报，希望得到指教。
我今年26岁， 高中学历，于XX年进入集团xx厂工作，现在化产车间冷凝岗位工作3年。XX年参与化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的意见并被采纳，XX年协助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的意见，并被采纳。3年的工作更多的是让我清晰的认识到团队合作精神和集团企业文化!
98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济处罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘的领导下，本人先后亲自参与了大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐XX 多吨，罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。
今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况，阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革发展等方面的设想，是经过了复杂的思想斗争的，因为我一直认为，无论是在综合素质、业务能力、及社会的各个关系方面，今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有能力和实力领导好好南充盐业分公司。如果组织决定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培养多年的年轻干部，有责任、有能力、也有信心接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层干部13年来所积累的和能力，特别是4年来在分公司分管盐政、安全所积累的实际，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的发展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美好企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。
我的竞选演讲分为两个部分。
第一、商品市场开发方面
我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品如果没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我欣赏，丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面开始做起!
第二、商品市场采购方面
随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增强，企业的采购工作越来越被经营管理者说重视，已经把采购工作做为降低成本的中心环节，并将采购作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因而采购员的工作并不仅仅是从事简单的购买活动，而是更多的在从事成本控制、信息收集以及参与到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的采购员，必须是信息员，一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必须有较高的分析能力、预测能力、表达能力;必须积累一定的工作经验，必须掌握相关的知识和业务能力，
我的演讲完了。谢谢各位!
采购竞聘演讲稿
今天，我站在这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况，决定竞选商品市场开发方面和市场采购方面。下面，我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报，希望得到指教。
我今年26岁， 高中学历，于2进入集18团xx厂工作，现在化产车间冷凝岗位工作3年。18年参与化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的意见并被采纳，06年协助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的意见，并被采纳。3年的工作更多的是让我清晰的认识到团队合作精神和集团企业文化!
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。
我的竞选演讲分为两个部分。
第一、商品市场开发方面
我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品如果没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我欣赏，丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面开始做起!
第二、商品市场采购方面
随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增强，企业的采购工作越来越被经营管理者说重视，已经把采购工作做为降低成本的中心环节，并将采购作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因而采购员的工作并不仅仅是从事简单的购买活动，而是更多的在从事成本控制、信息收集以及参与到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的采购员，必须是信息员，一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必须有较高的分析能力、预测能力、表达能力;必须积累一定的工作经验，必须掌握相关的知识和业务能力，
我的演讲完了。谢谢各位!
阅读“职务竞聘演讲稿”或许能够为您解决一些疑问，我们在一些公开场合发表演讲时。准备演讲稿可以磨练演讲的写作技巧，演讲时的语言要力求简洁明了，便于听众理解，演讲稿标准格式模板怎么写？此网址内容仅供参考请自行核实。
今天下午，我在六楼的演播室做了一个关于专业技术职务晋升的演讲。直到进行到第二场次的时候自己还十分地平静，所以在休息室等待时，和大家玩起了扑克——“拖拉机升级”。没想到到了第三场我真的快该上场了，却紧张得“心咚咚咚乱跳”。
下来以后，讲起自己的“紧张”经历，有同事说呢：那是因为期望值太高。实话说，我对自己充满信心的。
因为，每个学期只有10%的优秀指标，系里40多个人，仅有4个优秀名额，所考查的这4个学期我是连续优秀。学校仅仅进行过1次教案的检查评比，不到10%的优秀率，我得到了“优秀教案”，同时那学期进行了听课评课，我获得了优质课（优秀）荣誉称号。而且同时获得这两项荣誉称号的在系里包括在全校我是独一个。
加上学校一直在宣传的“年度十佳”（2010年第一次搞），我也由于参加说课比赛获得“教学能手”而获得了校长们说起来“学校最高荣誉奖项”的年度十佳人物。更关键的是：我是以说课比赛全校第一名的资格当选的。
可以说，所有这一切，我都没有刻意追求。实话说，也没有感觉自己有多么的不容易，因而从没有难为过自己。我总感觉自己一直在踏踏实实地做工作，可以说我没有关注过名利之类的事情，因为不想为那些所累，所以自己一直在顺其自然地做着该做的事情，过着该过的日子——心里倒也坦然宁静。
尽管，在之前我接到过不是同一个级别竞聘的n多的人给我打招呼，示意我一旦被抽中做评委，“给打分时候，照顾一下。”但是，我依然是没有为此向任何一个人张嘴，要求照顾。后来听到有人说，他收到了n多的短信——“希望给予照顾”。
而且，到目前为止我还没有找到领导。我不想对此感到厌恶，但事实上，我更相信自己。
包括校评审小组（校领导班子）成员在内的20位评委，如果大家尤其是随机抽取的15位评委能够做到公平公正打分，我自信我还是很有希望的。
因为名额的限制（12进5），我说不好结果会如何。不管是什么，我都会接受的。
各位评委、老师们：
大家好！我叫葛彦华。我一直在电气工程系工作。
我所教授的课程：从最初的非电专业的《电工电子学》，到后来的电专业学生的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计，直到近几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》。
曾经，我参加过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训，并参加过清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。我运用所学，积极探索课程改革，大胆尝试，取得了一定的成效。我的《电子实训》及《电子产品制作》课，得到系主任以及任课班级学生的认可和好评。
20年来，我始终以“做一名称职的人民教师”为基本目标，以一名优秀党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为，要求学生做到的我会以身作则、言传身教。
工作20年，我做了17年的班主任工作，因为很多情况下是同时接手两个班（比如当年的机电1、2班，后来的机电5、6班，以及金专的市场营销1、2班等等），很巧合也正好带过17个班。做班主任的过程中，我一贯坚持“常抓不懈持之以恒心平气和教学生”，班主任工作所蕴含的酸甜苦辣，绝非三言两语表达得清楚，理解万岁吧。
现在我将过去两年，即过去四个学期的工作总结如下：
1、 2008-2009学年第二学期，即2009年3-7月。任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的《电子实训》，周学时为24节，学期总课时量为402 。另外，课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导，约50个课时，加上出卷、阅卷、监考约15课时，学期总课时量约为470 课时。
在此期间，我担任了机电一体化12班和电工电子4班的班主任。
本学期我的学期考核等级为：优秀。
二、2009—2010学年第一学期，担任电工电子5、6班、电子信息4班的《电子产品制作》，以及机电32班的《电子技术基础》和《电子实训》共三门课程。周学时为20节。总课时量约为302 。
加上这学期的**、评卷、监考等约15个小时，我的总学时约320个小时。
在此期间，他继续担任电工电子4班和电子信息8班的班主任。本学期学校学生处进行了优秀班主任评选，学校共有10名，我有幸获此殊荣。
本学期我的学期考核等级为：优秀。
三、2009—2010学年第二学期，任课班级机电33、34、35、36班的《电子实训》和能源1、2、3班的《protel》，周学时为22节，这个学期较短，总共只有16周的课程，除去任课班级实习等等学期总课时量为240 。课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导，约60个课时。加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时，学期总教学课时约为310 课时。
本学期，学校教务处分别组织进行了听课评课，以及教案的检查评比工作，我同时获得了：优质课以及优秀教案两个荣誉称号。
在此期间，我担任了电工电子4班和电子信息8班的班主任。
本学期我的学期考核等级为：优秀。
四、2010—2011学年第一学期，我任课的班级为机电39、40、41班，能源6班，农电1班、电信8、9班的《电子实训》课程，学期初，周课时为22节，后来随着新生报到人数的增加，新生班级拆成了a、b组上课。所以下午课后以及晚上的时间我加了6节课，总课时量为300课时。本学期的出卷、阅卷、监考等约合20课时，另外本学期新生入学时一周的电子专业知识宣讲约20课时，本学期我的课时量约为320。
本学期我校首次实行教师等级考核。我的评估等级是：一级。
本学期我参加了我校教务处举办的“说课比赛”，获得“教学能手”荣誉称号，从而也获得了我校2010“年度优秀”。
简而言之，过去两年我的总上课时间已达到1420。而且我始终坚持：“要么不做，做就做好”的信念，在4个学期的期末评定中均为“优秀”。
在学生管理方面，无论是在课堂上还是作为班主任的班级管理中，从来没有发生过师生之间的不愉快。更没有因为学生管理请过一次家长。它让学生快乐，让家长放心，让学校放心。
我赢得的荣誉只是对我过去工作的一种评价。以后的征程我会用我的努力，继续为学校的发展尽我的微薄之力。
谢谢大家！
各位评委、老师们：
大家好！我叫葛彦华。我一直在电气工程系工作
我所教授的课程：从最初的非电专业的《电工电子学》到后来的电专业学生的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计直到近几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》
曾经我参加过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训并参加过清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”我运用所学内容积极地探索课程改革并大胆尝试取得了一定的成果我的《电子实训》及《电子产品制作》课得到系主任以及任课班级学生的认可和好评
20年来我始终以“做一名称职的人民教师”为基本目标以一名优秀党员的标准严格要求自己爱岗敬业上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为要求学生做到的我会以身作则、言传身教
工作20年我做了17年的班主任工作因为很多情况下是同时接手两个班（比如当年的机电1、2班后来的机电5、6班以及金专的市场营销1、2班等等）很巧合也正好带过17个班做班主任的过程中我一贯坚持“常抓不懈持之以恒心平气和教学生”班主任工作所蕴含的酸甜苦辣绝非三言两语表达得清楚理解万岁吧
现在我将过去两年，即过去四个学期的工作总结如下：
一、xx—xx学年第二学期也就是xx年3——7月任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的《电子实训》周学时为24节学期总课时量为402另外课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导约50个课时加上出卷、阅卷、监考约15课时学期总课时量约为470课时
在此期间，我担任了机电一体化12班和电工电子4班的班主任
本学期我的学期考核等级为：优秀
二、xx—xx学年第一学期担任电工电子5、6班、电子信息4班的《电子产品制作》以及机电32班的《电子技术基础》和《电子实训》共三门课程周学时为20节总课时量约为302加上本学期的出卷、阅卷、监考等约合15课时我的总课时量320课时左右
期间继续担任电工电子4班、电子信息8班的班主任本学期学校学生处进行了优秀班主任评选学校共有10名我有幸获此殊荣
本学期我的学期考核等级为：优秀
三、xx—xx学年第二学期任课班级机电33、34、35、36班的《电子实训》和能源1、2、3班的《protel》《电子装接工》的考证讲课、辅导约60个课时加上本学期的出卷、阅卷、：优质课以及优秀教案两个荣誉称号
在此期间，我担任了电工电子4班和电子信息8班的班主任
本学期我的学期考核等级为：优秀
四、xx—xx学年第一学期我任课的班级为机电39、40、41班能源6班农电1班、电信8、9班的《电子实训》课程学期初周课时为22节后来随着新生报到人数的增加新生班级拆成了a、b组上课所以下午课后以及晚上的时间我加了6节课总课
时量为300课时本学期的出卷、阅卷、监考等约合20课时另外本学期新生入学时一周的电子专业知识宣讲约20课时本学期我的课时量约为320
本学期，我校首次实施了教师等级考核。我的评估等级是：一级
本学期我参加了我校教务处举办的“说课比赛”获得“教学能手”荣誉称号从而也获得了我校xx“年度优秀”
总之近两年我的总课时量达到1420课时而且我始终坚持：“要么不做做就做好”的信念在4个学期的期末评定中均为“优秀”
、让家长安心让学校放心
曾经获得的荣誉仅仅是对我过去工作的一种评判以后的征程我会用我的努力继续为学校的发展尽我的微薄之力
谢谢大家！
技术职务竞聘演讲稿[篇2]
各位领导,各位同仁:大家好
首先,简单介绍一下自己.1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于2000年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今.
我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务.决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争.我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:
一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是陪太子读书,但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选.何况一位名人说过:不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵.
最终我还是站到这里.
竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件.
首先，我要有正直，修养和完善的工作作风
我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活.自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获xx年中心先进工作者的称号.
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人.
在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误.别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明.
其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识.由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习.
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够.有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够.
但是，我有信心在工作实践中，在同志们的帮助下，继续克服自己的缺点
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想.
首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市inter***服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益.
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现.无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事.
言必信,行必果.
谢谢大家
赵利锋xx年12月22日
技术职务竞聘演讲稿[篇3]
尊敬的企业领导、专业前辈：
大家好！
我叫***，六月毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业
：：一是专业基础也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识这是教育的主流目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力；二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、
(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已)：
“事必做于细”的系统性意识只是埋头苦干带给企业的可能是伤害而不是利好而“意识”的培养与是否是专业出身关系不是最大与个人的性格、习惯和修为关系最大
基于这些所以我希望满怀地来参与竞聘讲述了上面这些不对的地方恳请指正谢谢！
技术职务竞聘演讲稿[篇4]
尊敬的各位领导：
大家好：
1、 做好公司机械设备的安装、技术管理和维护工作
：为机械设备提供合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整
对于机械设备的技术管理重要的是掌握机械自身的性能、结构、“精机粗作”等不合理使用现象的发生
、作业中和停机后的“一日三查”“管好、用好、养好、修好”
各位评委、各位领导、各位同志：
大家好!
首先，我要感谢各位领导和同志对我的信任，使我有机会在这里作一次有竞争力的讲话。今天我演讲的主题是：热爱岗位，履行职责，努力做一名优秀的国防部长。
在当前充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”，座右铭是“明明白白做人，老老实实做事”。
这次我竞争国防部长一职，主要有三个优势：
首先，我有坚定的政治立场和良好的工作表现。我曾经是一名军人，担任过班长，95至97年连续3年被评为优秀士兵，2006年9月到隧道公司工作，熟悉隧道公司的运营情况。我大学毕业了。我始终国共产党党员。我政治立场坚定，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致。
我在平凡的岗位上勤恳工作，取得了良好的工作业绩，在领导和群众中享有良好的声誉。我不仅在军队工作，还在隧道公司工作。 我有丰富的工作经验和良好的表现。这是我竞争国防部长职位的第一个优势。
二是我有良好的自身素质和较强的工作能力。我是一名接受党和组织培养教育多年的干部，具有良好的自身素质，既在部队养成了严谨的军人风格，又在隧道公司形成了办事认真细致负责的作风，与隧道相关的公安机关建立了良好的工作关系。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好保卫部长工作的基础条件。
这是我竞争国防部长职位的第二个优势。
三是具有吃苦耐劳、无私奉献、善于研究的敬神，求真务实、朝气蓬勃、勇往直前的工作作风。我会在保卫部长工作的挑战中求发展，在保卫部长工作的实践中求超越，同时紧密结合保卫部长的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。这是我竞争国防部长职位的第三个优势。
如果我在国防部长一职的竞选中获胜，我将围绕以下三个方面开展工作：
一是抓好自身建设。保卫部长职务对我来说是一个新的工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求保安人员做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己。同时按新时期的党员标准严格要求自己，做到公正公平，廉洁自律，努力争当一名优秀的保卫部长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二是抓好队伍建设。做好安全保卫工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理保安人员的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动每个保安人员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把各项保卫工作搞好。
其次，建立和完善内保工作制度，做好人防、技防、物防相结合，加强保安人员训练，提高保安人员综合素质，贯彻落实保安工作制度，做到巡查、检查、夜查，确保隧道公司安全。
三是做好服务工作。在安全部长的岗位上，良好的服务是关键。我上任后，把自己看作是保卫部的普通一兵，会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，支持大家的工作。
通过自己的真诚服务，使大家认真努力把各项保卫工作搞上去，全面提升保卫工作的质量，为隧道公司顺利开展隧道建设贡献自己的力量。
各位评委、各位领导、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的保卫工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创造更美好的生活，这就是一个人的人生价值。
我的演讲完了，谢谢大家！
尊敬的老师、各位同学：
大家好！今天，我要竞选共青团支部书记一职。在这里，首先，我要感谢老师和学生给了我站在讲台上的机会！
我竞选理由有三点：
首先，我认为这更有利于我们整体素质的提高和全面发展。进入学校以来，在新的环境下，我希望挖掘自己的潜能，不断提高和挑战自己。是压力与动力
，也是老师和家长的鼓励。参与这次岗位竞争，我只是想更好的锻炼自己，提高自身素质，从而在今后更好的为同学们服务，为***x班服务。
其次，我具备了担任这一职务所必须的素质和素质。首先，我有较强的敬业精神。小学五年来，我担任全班的组织委员和学习委员，积极配合老师，能认真负责。
在小学期间，每年的元旦联欢我都是主持人之一;我兴趣广泛，爱好国画和写作，有许多作品在刊物上发表并获奖;我思想活跃，接受能力较强，有永不服输的进取精神。我会发挥同学们的集体智慧，相信集体的力量，出了问题就和你谈判，绝不武断。
第三，我认为自己具备担当支部书记的知识和能力。首先，我认为我有更好的理解和判断能力。从小学开始，我就参加了学校组织的几次讲座，相信自己的语言表达能力。
其次，我诚实、善良，热爱集体，能与他人相处，有良好的组织协调能力，能赢得同学们的支持。
因此，我认为自己有能力，具备担任团支部书记的条件，如果有幸当选，在学校和老师的带领下，我会把工作做到细致，做到全面，保证班级的工作落到实处。如果我没有竞选成功，我也会向当选的同学表示祝贺，并积极配合他，发挥一名团员的应有作用，把班级的工作做好。
学生：不管选举结果如何，我都会积极面对，一如既往地努力学习，热爱11班。参与这次竞选活动，是为了锻炼自己，更是想发挥自己的能力，能够在未来的几年内，为学校，为同学们做一些力所能及的事情，今天我站在这里，请同学们相信我，支持我，鼓励我。
最后，我只想说一件事，那就是：给我这个机会，我会让老师和学生满意的！谢谢您！
尊敬的领导小组，任命委员会和老师
大家好！
盼望已久的、激动人心的日子，终于到来了，我也有幸获得这次职称竞聘的机会，也非常感谢学校领导给我提供这样一次展示自我、追求进步的平台。今天，我怀着平和的心态，以提高自己为目的，参加了一级冠军的比赛。根据《中小学教师职称评聘实施方案》的要求，本人认为符合条件，决定参与竞聘一级教师职务，真诚的希望得到大家的支持。
本人2001年被聘为小教一级教师职务，2002年取得了小学教师资格，并一直参加继续教育学习，2006年获得专业技术年度考核嘉奖，20xx年评为县级骨干教师，20xx年获得市师德先进个人荣誉称号，并多次评为乡级优秀教师。
他从事教育工作近20年，一直担任班主任到2010年，在这期间，他努力做好自己的工作。我们要严格要求自己，努力做一名优秀的人民教师。认真学习和领会上级教育主管部门的文件精神，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。
在教学中，要求自己做到，牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果得到了学生的普遍认可和欢迎。在工作中，我深知学习的重要性，平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，通过网络**向国家级优秀教师学习，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平及教学管理水平。
同时，积极参与科研项目，多次获得优质课程、科研成果等奖项。在工作中，服从领导的安排，认真完成领导交给的任务，成为领导的好助手，同事的好朋友，同时得到了社会及家长的一致认可。
教师职务晋升是每一个合格的人所期望和努力实现的目标。我能有机会参与本次竞聘，感到非常荣幸。我会竭尽全力配合聘委会开展好评聘工作。
若胜聘，我将严格履行好相应的职责，不辱使命，在今后的岗位上，努力工作，不愧为这一职务。若败聘，我也要正确对待，摆正心态、找出差距，查漏补缺。在今后的工作中，我会诚实踏实。
始终站在教育的精神高地，继续谱写平凡而精彩的人生乐章。
我的比赛演讲到此结束。谢谢您！
竞聘演讲人：年月日
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选综合科长职务的演讲辞
竞选综合科长职务的演讲辞
竞选综合科长职务的演讲辞
湖北陈炜
各位领导，各位评委，各位同事，大家好！
首先，感谢党组给了我展示自己舞台和才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。
我会珍惜这个机会，提高自己，锻炼自己。我将勇敢地走上舞台，接受大家的评判。
我叫陈炜，襄樊市人，生于****年1月，****年考入电子技术学院电子计算机工程专业，****年加入党组织，****年本科毕业，获工科学士学位。
由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。
今天，我竞争综合科科长的职位有三个原因：
一是有利于提高整体素质，全面发展。俗话说得好：流水不腐，铰链不蛀。
我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。在总部管理科工作期间，主要从事机关日常管理和*直属公司的政治工作。****年转业到编办，****年主持行政编制科业务。
地域和工作的每一次变化，都是我人生阅历成长和能力培养的难得机会。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
其次，我相信我具备担任这一职务所必须的政治素养和个人素质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是**年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。第三，我工作要审慎，工作要严谨，操守严谨，自律，这是做好一切工作的保证。第四，我相信诚实和正派。我能团结一致，有很好的协调能力。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
正科级领导职务竞聘演讲
一条好的水道将通向一滩活水；一个好的用人机制可以让无数的人才脱颖而出。在此，我首先感谢领导给我们创造了一个自我展示的平台，使我们能有机会投身到自己喜欢的工作岗位中去，发挥自己的聪明才智，创造理想佳绩，实现自我价值。同时，我也借此机会感谢各位领导和同事，他们热情支持我，鼓励我参加比赛。
谢谢你们的支持和鼓励！
现任工商行政管理局办公室副主任，拟竞正科级领导职务。
88年来我参加了这项工作。在担任工商行政管理局科员期间，我先后担任过秘书、内务、办案、缉私、金融等职务。现任副科级领导职务已三年多了，其中，任副所长一年，一年在办公室挂职专责单位内历史物业补办房产证工作，近一年多任现职。主要负责行政事务，包括：
工程、采购、绿化、食堂、卫生、安保、资产管理等。在工作中，我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人，办老实事”为立世之本，在组织和同志们的帮助下，取得许多的成绩。我知道，我过去赢得的荣誉是组织对我平凡工作的认可。
多年的工作经验和岗位培训给了我参加本次比赛的勇气和信心。我很珍惜组织为我们提供的公开、公平、公正的竞争机会，我会用自己的实力去竞争，聘请部门己的领导职位。
这次我竞选科级领导职务，主要是基于以下三点考虑：
一是具有良好的政治素养。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，从踏入工作岗位以来，我始终把道德放在第一位，加强政治理论学习，不断提高思想道德素质。
自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观理论，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在实践中，要坚决贯彻政治路线；在作风和道德方面，他有强烈的政治责任感。
二、具有在领导岗位上工作的经验。我参加工作以来一直从事工商管理工作。我有基层工作和机关工作的经验。2006年晋升为副科级领导，曾任工商行政管理办公室副主任一年，有领导工商行政管理工作经验；现任工商行政管理局办公室副主任，具有行政机关工作经验。
加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有较大幅度的提高。
演讲稿如何写？风雨后总会看到美丽的彩虹，演讲稿的应用范围渐渐扩大。准备演讲稿能够在演讲者发言中更好地保持思路的连贯性，非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“电力竞聘演讲稿”文章，特别欢迎您来参考并深度阅读！
各位领导、同志们：
大家好！
首先，感谢领导给我们提供这样一个难得的学习和交流的机会。很荣幸也很高兴站在这里参加竞聘。
我叫王飞，我竞争的岗位是经营部副部长，分管用电监察、线损、计量等工作。
现将我个人的基本情况、对此岗位的认识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。
我线损等工作至今。
六年多的工作实践使我深刻的认识到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。
如能受聘，我将认真做到以下几点：
服从指挥，做到令行禁止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。
严格管理，带好本班组的.队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。
加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营管理中存在的漏洞。 （强化现场管理，掌握第一手资料，为开辟降损节能新途径积累实践经验。 （4）认真学习创一流文件，领会精神实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加规范。
六年多的工作实践锻炼了我，我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。如果不能受聘，我也将微笑着走向明年，走向明年竞争上岗的讲台。
各位领导，各位同仁：
上午好！
首先，感谢公司提供了这个平台，让大家有一个认识我、了解我的机会。今天，我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站在这里，竞聘公司办公室行政事务管理专职。希望能得到大家的支持。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简历
我叫***，大专学历，现就读*****本科，取得了助理工程师及高级工的等级证书。本人于****年**月参加工作，曾经在物资科工作了**年，于***年调入行政办公室从事过行政事务及劳资管理工作，****年成立人力资源部，担任员工管理及劳动组织管理专职。
二、我的竞聘优势
本人从事一般管理岗位工作十多年，有行政事务管理经验，平时工作中能自觉地加强业务知识学习，工作上兢兢业业，吃苦耐劳，也取得了一些成绩，在****年上半年度，参加省公司组织的*****专业知识调考中，连续三次获得了团体
文书管理流程—接收上级文件—对文件进行登记—收文拟办—领导进行批示—按领导要求对公文进行流转—承办部门领导办理—归档 发起文件—起草—审核—编号—领导签发—盖章—文件分发 行政值班—做好行政值班安排—落实人员值班—重大事件的报送 保密—加大保密宣传做好涉密设备文件的管理
档案管理—严格按照档案管理标准操作—对档案登记、分类、编号、立卷—移交—归档
品牌建设：建设“一强三优”现代公司的发展战略目标，以加强品牌建设，提升公司软实力为出发点，是为做强、做优公司提供保障的，为创建“世界一流电网、建设国际一流企业”把国网公司做成“全球一流品牌”
信访：维稳工作。保持员工队伍稳定
会议：编制会议计划、汇总会议申请在协同办公上公布，根据会议内容、范围做好会场安排等工作。
接待：根据接待对象各工作内容确定的接待级别，确定接待牵头部门并配合开展接待工作。
尊敬的各位领导各位评委：
今天，我来参加服务公司经理的竞争。主要原因是我想通过这次竞争建立一个新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。在当今时代，发展才是硬道理。如何发展是我们目前的主要任务。
为了使我们的企业在当今时代得到发展，我们必须从以下几个方面着手。
一、 狠抓管理从管理中要效益
“三分技术，七分管理”，首先就是要转变经营思想，建立新的管理制度。建立一套符合公司实际需要的制度，一套行之有效的管理制度，对各部门、各方面进行规范化管理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。
只有规范管理，才能在竞争中立于不败之地，只有站稳脚跟，才能获得效益。
二、 抓好安全生产工作
作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展，强调安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责任制落实到个人身上，让员工各司其职。
3、 以人为本与员工思想教育
再好的管理制度，离开了人也就毫无意义。因此，重视员工的思想教育显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。
让大家统一认识，心往一处想劲往一处使。
四、 抓好员工的培训
提高员工素质是企业在社会竞争中立于不败之地的基础。没有文化的军队是愚蠢的军队。愚蠢的军队打不赢仗。我们将努力做好员工的文化培训和技术培训工作，这将是我们下一步的重点工作。
我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最终达到做大做强我们企业的目的。
感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次比赛，我的观点是参加。只要我积极参与，努力工作，我就值得信任我的领导和同事。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，如果能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言;如果竞争不上，我也一样服从公司领导的安排，在新的岗位上好好的工作。
谢谢大家!
三一文库（演讲稿
电力竞争演讲：模型演讲
电力竞争演讲：模型演讲
近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台，范文之演讲稿:电力竞聘演讲稿。我站在这个阶段，对领导层的期望和同事的支持。
丑媳妇总是想见公公，骡子或马总是想拉出来。推开自己，测量自己的体重，无论是ule子还是千里马。
是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2001年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。
百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。
参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路是：把握定位，协调三种关系，搞好三项建设，打造品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即与地方**搞好协调，优化供电站外部发展环境；协调群众关系，优化基础工作发展环境；协调与员工的关系，优化内部合作与发展环境；找出共同点、差异点和平衡点，消除各级矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费**上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础设施建设，做到六不、一不、一控制、一落实。
抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费**有诀窍。
创造一个品牌，即：创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。
“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。
对公司改革发展前景的希望和建议：
一。公司改革要朝着积极的方向发展。在岗位竞争中，要多选拔、多提拔、少帮派。
2。建立健全董事会、监事会制度，充分发挥职工代表的权力，杜绝腐败。
三。有必要设立职工食堂。今后，接待和就餐应在职工食堂完成。反对铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
5个。大力发展第三产业，增加职工收入。
6。制定员工业务培训制度，使公司员工定期接受业务培训，培训内容包括岗位职责、工作规范、服务标准和专业技能。
尊敬的领导：
您好！
我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫xx，现年××岁，共青团员，专科学历，，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞
聘的岗位是生产调度。
我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的.配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进，学习创新。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。
谢谢大家！
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