人生只有做好充足的准备，才有机会走向成功。为了达成目标，方案为了明确融资等发展目标，方案可以帮助我们回顾以前工作中的不足，进而查漏补缺。我们应该如何去写好一份方案呢？以下是由小编为你整理的《咨询合同合集》，请阅读，或许对你有所帮助！
甲 方：永州市妇幼保健院 合同编号：
乙 方：湖南创智和宇信息系统有限公司 签订地点：湖南省永州市 经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方医保前台软件开发技术服务有关事项，订立合同，以便共同遵守：合同争议的解决方式：合同当事人一旦选择了仲裁，即放弃向法院起诉的权利;如果合同当事人选择了诉讼，即放弃仲裁，因此合同当事人应当对合同争议的解决方式进行约定。
一、合同总额：乙方向甲方提供总价值为人民币叁万伍仟元整(￥35,000元)的应用软件开发和技术服务，包含险种(打勾为准)：就是否购买接口(打勾为准)：购买接口 [ √ ];连接中心数 壹 个，连接该中心的医院编号为4311020x。范本技术咨询合同在技术领域内具有自己特定的调整对象，即合同当事人在完成一定的技术项目的可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等科学研究活动中产生的民事法律关系。技术咨询合同优秀范本一中国司和国公司关于工程技术咨询服务协议书编号：____日期：
二、甲方职责：
1.甲方应于本同合签订之日起五个工作日内支付乙方人民币万元整。付款后，甲方应将付款银行回单传真至乙方。(传真号码：，收件人：邓小姐)。城职系统开通后五个工作日内支付乙方人民币伍仟元整。派出技术咨询专家的名单应事先征得甲方同意。
2.甲方在乙方安装应用软件前，开通系统支撑平台，并以书面形式通知乙方。如支撑平台有任何问题(如盗版软件)，乙方不予安装应用软件。由此造成的损失由甲方承担。乙方专家应到现场考察，并正确、全面地解答甲方人员提出的咨询问题，在离开中国前，向甲方提出咨询报告初稿，并在离开中国后一个月内提出正式咨询报告一式五份。
3.甲方负责制定系统的应用操作规范、制度，以保障软件运行平台的正常运行;如因非乙方问题造成本软件不能正常运行，甲方应承担责任。本协议总金额5%，在乙方派出的专家到北京后，甲方凭收到下列单据，经审核无误后3天内通过北京XX银行和215;国商业银行向乙方支付。
三、乙方职责：
1.乙方开发的应用软件必须具备结构灵活、操作维护方便及易于扩充的特点，具有很高的可靠性、稳定性、安全性。本协议总金额7%，计美元在乙方完成技术咨询服务并提交正式的技术咨询报告后，甲方凭收到下列单据，国商业银行向乙方支付。A.商业发票正本一式六份。即期汇票一式两份。
2.乙方在甲方满足施工条件后20个工作日内，完成应用软件的开发、配置、安装、调试、培训，并保证软件系统的正常运行。条规定已支付给 乙方的金额计 美元整退还给贵公司，本保证函自即日起生效，有效期到乙方全部履行本协议义务之日终止。技术咨询合同优秀范本二合同编号：技术咨询项目：(技术咨询合同的委托方，法定地址：顾问方：(技术咨询合同的受托方，以下称乙方)法定代表人：法定地址：编码：联系电话：
3.乙方所开发的安装于甲方运行平台上的本软件，在合同款支付以合，其版权归甲乙双方共有，乙方不得未经甲方许可擅自对其进行卸载、销毁等行为。技术项目向乙方(顾问方)咨询;鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供咨询意见;根据《中华人民共和国民法典》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商。
二、软件的维护和升级
1.本软件的质量保证期为18个月，在质保期内甲方享有该软件的免费维护和升级权利;
2.质保期后乙方向甲方提供有偿技术支持和服务;
3.当需要进行应用软件重新安装或施工时，如果是由于应用软件本身的问题，由乙方负责，不向甲方收取任何费用;如因其他问题导致应用软件的重装或施工，乙方提供技术服务，但向甲方收取安装施工费。技术咨询合同的项目名称应使用简明、准确的词句和语言反映出合同的.技术特征和法律特征，并且项目名称一定要与内容相一致，尽量使用规范化的表述。
三、验收标准、方法及提出异议期限：软件符合中心联网和操作的要求。甲方在验收中，如果发现与合同规定不答的，应在十天内向乙方提出书面异议。甲方未按规定期限提出书面异议并且未按期限签发验收单的，视为甲方违反合同。乙方在接到甲方书面异议后。甲乙双方可以就有关科学技术与经济、社会协调发展的软科学研究项目;促进科技进步和管理现代化。
四、违约责任：
1.乙方不能按时交货的，应向甲方偿付合同总值20%的违约金;
2.甲方未按合同要求验收并未按时签发验收单的，由甲方支付货款总值20%的违约金。
3.由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关权威部门的证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。本合同的履行标的不是技术成果，而是供委托方决策和选择的咨询报告。
4.本合同一式贰份，甲，乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方：永州市妇幼保健院
地 址：零陵区中山南路32号
电 话： 传 真： 甲方代表签字/盖章：蔡阳鸾 20x年6月28日
乙 方：湖南创智和宇信息系统有限公司
地 址：长沙潇湘中路283号岳麓山大学科技园创业大厦F5058 电 话： 传 真：
户 名：湖南创智和宇信息系统有限公司
账户：
乙方代表签字/盖章：王军华 20x年6月26日
“劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
“劳动力派遣合同”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。
劳动力派遣具有以下特点：1.劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务，但劳动者不是劳动力派遣合同的`主体；2.劳动力派遣涉及派遣单位、接受单位和劳动者三方之间关系，不适用民商领域中的合同相对性原则；3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要法律特别保护。
目前，我国劳动力派遣存在“逆向派遣”的情形。“逆向派遣”是一种形象说法，不是一个法律用语。它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系，通过签订劳动力派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方。实际上，这是一种借用劳动力派遣名义、逃避法律责任的“逆向派遣”，或叫“反向劳务派遣”，其实就是假派遣。劳动者本来就是实际用人单位招聘的，本应依照我国劳动法的第十六条第二款关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，与劳动者订立劳动合同，结果却人为地把劳动关系扭曲为劳动力派遣关系。“逆向派遣”往往导致派遣劳动者与接受单位职工相比同工不同酬，不能享受正常的福利待遇，无法缴纳社会保险，派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”
劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者（本单位职工）有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳动关系和民事法律关系结合在一起。由于这两种法律关系产生的纠纷性质不同，处理争议的程序、适用的法律以及时效也各不相同。在审判实践中应注意区分对待。劳动者依据劳动关系起诉派遣单位、接受单位的案件为劳动争议案件，派遣单位与接受单位依据劳动力派遣合同起诉的案件为普通民商案件。对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议，应通过劳动仲裁前置程序，进入诉讼阶段，由人民法院按照民事诉讼程序进行审理，并且审查仲裁程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。
对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。
1、因律师工作繁忙，一般不接受在线聊天咨询（最好预约来访咨询）；
3、网上简单咨询请到/ly-write.asp 留言；
4、当事人可来电简单咨询，咨询热线：13501274147，13121810881（未免长时间占线，咨询时间最好控制在3-5分钟之内）；
5、律所面谈咨询收取咨询费，对法律咨询予以详细完整解答；
6、当事人来本所办理业务需提前电话预约律师，以便律师安排时间接待；
7、因业务繁忙，恕不接待未预约的来访，敬请支持和谅解。
劳动合同纠纷有多种，其中包括因订立劳动合同而引起的劳动纠纷，因履行劳动合同而引起的劳动纠纷，因变更劳动合同而引起的劳动纠纷，因终止劳动合同而引起劳动纠纷，因解除劳动合同而引起的劳动纠纷等。处理因不同原因引起的劳动纠纷，有各自不同的具体要求。
①对于用人单位与劳动者未订立劳动合同而发生劳动纠纷的，劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因，在分清当事人责任的基础上，要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿，并督促双方依法补签劳动合同，台双方无意继续合作，则解除劳动合同。
②对于由他人代签劳动合同发生的劳动合同纠纷，劳动争议处理机关应查明代签的原因，并审查劳动合同的内容是否合法。对内容合法的，责成用人单位与劳动者重签劳动合同;对内容不合法的，应宣布合同无效。
③对于芝者隐瞒真实情况，导致用人单位误解而与其签订劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关对用人单位查明事实真相后，对不符合用工条件的劳动者解除劳动合同的决定，应当予以维持。
④对于不符合合法有条件的劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关应当宣布劳动合同无效，然后视违法程度责成任方承担相应的法律责任。
⑤对于订立方式不合法的劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关应分别情况作出处理。内容合法，只是订立方式不合法后般应认定合同有效，并督促双方补签劳动合;内容和订立方式均不合法的，应认定该合同无效，并按无效合同的处理方法进行处理。
①对于不履行劳动合同引起劳动合同纠纷的，劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因，对用人单位无过错的，督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的，在要求用人单位履行劳动合同的同时，可以裁定用人单位赔偿劳动者由此而造成的全部损失。
②对于履行劳动合同中一方违约引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关对不履行俣同的劳动者首先应说服教育，督促其履行劳动合同，对仍拒不履行劳动俣同的劳动者，应依法追究其违约责任;对不履行劳动合同的用人单位，劳动争议仲裁机关应当依法裁定其继续履行劳动合同。
③对于因赔偿问题引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应查明劳动合同中的赔偿条款是否合法，并对合法的内容予以保护。
④对于第三方干预导致劳动合同无法履行引起劳动合同纠纷的，劳动争议处理机关应追究有过错的第三方的法律责任。
①对于劳动者违反劳动合同规定，单方面要求用人单位变更其劳动岗位、工种或不符合劳动合同约定的上岗条件而要求上岗的，劳动争议处理机关应驳回劳动者的申诉，维持用人单位对此作出的处理决定。
②对于用人单位擅自决定改变劳动者的劳动岗位、工种的，对于正常的`工作调动，应依法确认用人单位的调动有效;对属于非法调动的，要求用人单位改变决定，恢复劳动者的劳动岗位，并补偿劳动者由此而造成的经济损失。
③对于用人单位违反法定程序变更劳动合同的，劳动争议处理机关应当确认用人单位的变更行为不合法，并促使用人单位和劳动者重新协商具体变更事项。
①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求，对合同期限内劳动者没有实际履行的，有协议的，按照协议处理，没有协议的，合情合理地处理双方的其他正当要求。
一、合同背景
技术咨询合同是指技术咨询公司与委托方之间达成的合作协议，旨在提供专业的技术咨询服务。为保障双方权益，明确双方责任，提高服务质量，特制定本简单版技术咨询合同。
二、合同内容
本合同包括以下主要内容：
1. 合同双方信息
委托方：
地址：
联系人：
联系电话：
技术咨询公司：
地址：
联系人：
联系电话：
2. 服务内容和目标
技术咨询公司将为委托方提供以下服务：
- 技术咨询和建议
- 技术培训和支持
- 技术方案和解决方案的开发
- 相关技术问题的解答和支持
- 其他双方约定的服务内容
服务目标：
- 提供专业、高效的技术咨询服务
- 帮助委托方解决技术难题
- 提供创新性的技术解决方案
3. 服务期限和工作时间
服务期限：
合同生效日期至合同终止日期。
工作时间：
技术咨询公司将根据委托方需求，提供合理的工作时间，包括非工作时间的应急支持。
4. 服务费用和支付方式
委托方将依据服务内容和工作量，按照以下方式支付服务费用：
- 双方协商确定的固定金额
- 按小时计费
- 具体项目费用根据合同附件确定
支付方式：
委托方应在服务开始前或双方约定的支付期限内支付服务费用。
5. 保密条款
双方同意在合作期间和解约后保守和保密彼此的商业秘密、技术机密和其他保密信息。
6. 知识产权
技术咨询公司在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于技术方案、解决方案、专利等，归技术咨询公司所有。
7. 不可抗力
若因不可抗力因素导致服务无法按时完成或中断，双方将协商解决措施，并根据实际情况调整合同期限和服务费用。
8. 合同解除和违约
若一方违反合同约定，造成对方损失，违约方应承担相应的违约责任。违约方应在接到通知后尽快纠正违约行为，否则对方有权解除合同并要求违约方承担违约赔偿责任。
9. 法律适用和管辖
本合同受相关法律的管辖，并参照相关法律解释和适用。
10. 合同附件
本合同附件包括但不限于：
- 技术咨询方案
- 服务费用明细
- 保密协议
- 其他双方约定的附件
11. 其他约定事项
其他双方约定的事项将在本合同附件中详细列明。
三、合同效力
本合同自双方签署或盖章之日起生效，并在合同终止后仍具有约束力，直至双方履行完毕各自的义务。
四、争议解决
双方如因合同履行发生争议，应先友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
以上是根据标题《简单版技术咨询合同》详细、具体且生动地描述了一份技术咨询合同的主要内容。当委托方和技术咨询公司达成合作意向时，根据合同内容明确双方的权益和责任，可有效避免任何争议和纠纷，确保合作顺利进行。虽然每个具体的合同可能会有所不同，但此份简单版技术咨询合同提供了一份基础框架，能够满足大部分技术咨询服务的需求。
甲方：(委托单位)(以下简称甲方)
乙方：(受托单位)深圳市鹏程安全技术事务有限公司(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》及国家和地方的有关法律、法规、规范标准，乙方受甲方的委托，对甲方委托的项目进行安全技术咨询，为保证安全技术咨询工作的顺利进行，甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，经友好协商达成一致，特签订如下合同，并将认真遵守履行。
一、甲方委托的技术咨询项目名称：
二、本项目技术咨询费用为人民币：￥-----------元整，大写：----------元整。(不包括需环境、自然条件、类比与技术检测、专家评审等所涉及和发生的相关费用)
三、付款方式：(同意选择付款方式----------付款)。
方式A：
甲、乙双方签订合同后，如咨询费用在五万元以下者，由甲方在签订合同后的三日内一次性支付预乙方，乙方收到款项后八个工作日内组织技术咨询组开展实施第一阶段的技术咨询工作。
方式B：
(1)甲、乙双方签订合同后，如技术咨询费用在人民币五万元以上者，由甲方在签订合同后的三日内按技术咨询总费用之80%预付预乙方作为前期技术咨询费用，乙方收到款项后八个工作日内组织技术咨询组开展实施第一阶段的技术咨询工作。
(2)甲方在领取技术咨询报告的同时，一次性付清剩余的20%技术咨询费用余额预乙方。
方式C：
乙双方签订合同后，如技术咨询费用在人民币十万元以上者，双方可对付款方式友好协商并约定如下：
第一期支付------%(￥-------元)，于合同签订当日支付。
第二期支付------%(￥-------元)，乙方交接报告给甲方时付清余款。
基于技术咨询工作的重要性和不可分割性，甲方应积极配合乙方的技术咨询工作和按时付款，以保证技术咨询工作的进度。同时，基于财务管理的严谨性，乙方拒收现金或无抬头支票。
四、技术咨询结果：技术咨询工作全部完成后(需专家评审除外)，十个工作日内由乙方出具技术咨询报告。
五、甲方根据乙方的技术咨询报告所提出的整改意见进行整改后，乙方可组织技术咨询组再次为其复评。乙方在完成技术咨询后，将不定期为甲方免费提供现场安全检查、评估及技术咨询服务。
六、甲方在乙方正式实施技术咨询工作前五------八个工作日内，须按乙方提出的时间要求，提供技术咨询工作中所需的各种申报与报审报建文件和设计文件以及相关资料、图纸、报告、证照等，并对所提供的全部资料、文件的真实性、合法性、有效性、完整性负责。如因甲方提供的资料失实或失效，造成技术咨询结果错误的，其责任及引致的经济损失均由甲方承担。
七、开展技术咨询工作期间，甲方须指派专业技术人员专责协助配合乙方开展技术咨询工作，并提供在现场的工作方便。
八、乙方做出的技术咨询结果不受行政的、商业的和其他任何方面的干预。甲方不得用金钱与物质方式贿赂乙方人员或授意实施违反安全生产法律法规的行为。如有此类情况，乙方有权终止技术咨询业务或追究相关责任。
九、乙方委派的技术咨询人员对技术咨询工作中知悉的甲方商业秘密负责保密，维护甲方的合法权益。
十、争议的解决办法：如在实施技术咨询过程中出现任何问题，甲、乙双方均应本着实事求是、互谅互利的原则共同友好协商解决，如协商不成的，可依法通过仲裁机构或者有管辖权的人民法院诉讼解决。
十一、本合同未尽事宜，经双方友好协商同意后，可另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同共一页，双面，一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲、乙双方代表签字及单位盖章后即生效，具有同等法律效力。
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