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演绎平凡的美丽,跨越平凡的人生述职报告范文
xxxx年述职报告：演绎平凡的美丽，跨越平凡的人生人生中总会遇到那么一个人、一件事或许会改变你的人生观、价值观。对我影响深远的是xx战乱时校长梅xx对xx同学们的一句致辞。他说：“我只希望大家都能有勇气去做一个最平凡的人。”回顾自己的人生历程，看惯了日升月落，春秋代序，习惯了四季春夏秋冬的冷暖世象。xxxx年我没有沾沾自喜的业绩，也没有洋洋得意的收成，只愿自己能够勇敢面对平凡人生，演绎平凡的美丽。
认识平凡的自己
行政工作是一项管理工作也是一项服务工作，情绪急躁非但不利于推进工作还会造成不必要的误解。在从事管理工作的过程中，我慢慢审视到了自己能力和处事上的缺陷。在与同事们一次次携手完成各项任务的进程中，在得到同事们一次次帮助顺利过关的历程中，我逐渐意识到了一个人的力量毕竟有限，再能干的人也不可能样样都精、事事都对。要用欣赏的目光发现别人的优点，要用宽容的态度对待别人的失误。要知道每个人都是一个独立的个体，尊重他人的思想、体谅他人的处境才能营造和谐、宽松的工作氛围。不要用自己的思考角度去规范别人的思想；不要用自己的行进节拍规划别人的步伐；也不要用自己的工作尺度规定他人的行为。多一份帮助少一点责备，多一份耐心少一点焦躁，从自己的角度出发把指导、提醒工作做细做好；从学校的角度出发把管理、服务工作做全做精。
立足平凡的岗位
身处在茫茫人海中的我们，反复着繁重、琐碎的工作，这就是我们平凡的岗位。踏踏实实、兢兢业业，细致、严谨地做好日常每项工作是我对自己的要求。xxxx年我分管学校的督导、学校重点发展项目、特色项目以及数学学科教学。为了按时高效的完成督导绩效自评、责任督学、重点发展项目、特色发展项目、三年规划终结性评估、教学成果申报等大量文案工作，避免遗漏和疏忽，我将负责部门常规工作填入每周工作安排表，将每周的突击任务填入每日工作安排表，提醒自己按照时间节点早做预算。在工作中，我注重把握自己的分寸，既尽职又不越位，做到以事业为主，从学校大局出发，自觉维护校长地位，维护学校班子整体形象，凡事做到尽职尽责、以身作则，日常工作都一步一个脚印准时完成。各项分管工作的计划、总结；每次活动的过程性资料我都一次一份文档逐步积累。将所有相关文书资料，自己备份留档，并在每学期结束后将完整档案材料移交学校档案室。
追寻平凡的价值
行政工作除了甘于奉献还要敢于担当。负责了部门的工作就要有主动思考、主动出击的意识和统筹规划、细化实施的能力。在工作中我力争把重点项目与常规工作相结合；新增工作与成熟项目相结合。充分利用学校的物力资源和教师的人力资源提高工作的实效性。在暑期中，我就依据我就依据区督导室的整改要求开始思考学年重点工作。定下了“主题式综合实践活动”校本化实践、xxxx—xxxx三年规划终期评估、xxxx—xxxx三年规划制定、学校重点发展项目、特色项目等数项学年重点工作。并提早学习、提前规划、分步实施、稳步推进。组织策划了学校“诗意前行，活力绽放”xx年校庆庆典活动；撰写了教学成果《创新形式活化实施——xx小学优化课程提升办学品质的实践与研究》；组织完成了学校“xxxx—xxxx三年规划终期评估”；组织制定了“xxxx—xxxx三年规划”；参与了“区xxxx学年综合督导”工作；撰写了“学校xxxx学年重点发展项目”与“特色项目”的总结；主持了学校数学区级研讨活动。
完善平凡的人生
教师是一个终身学习的职业，只有不断的学习反思才能使自己跟上教材变更、课堂变革的'步伐。作为一名教师我是学校中、组室里的普通一员，各部门、教研组布置的各项工作我都按时达标完成。我告诉自己要求别人做到的自己首先要做到。xxxx。xx教学成果《创新形式活化实施——xx小学优化课程提升办学品质的实践与研究》获得“xx市xxxx教学成果评选一等奖”。xxxx。xx教学成果《创新形式活化实施——xx小学优化课程提升办学品质的实践与研究》刊登于《现代教学xxxx/7AB（第406—4期》；xxxx。xx区级课题《基于标准的小学数学学科系列活动设计与评价研究》鉴定等级为：合格。xxxx年内两次参与区级四年级数学命题工作。
xxxx年又将结束了，回首一年来的日日夜夜、点点滴滴，有顺利完成工作的释然；有卸下检查压力的解脱；有找回平静心境的喜悦；有面对平凡生命的感动。虽然身处岗位很平凡，但是我积极的工作着；虽然许多梦想很遥远，但是我努力的追寻着。从身边的平凡事中找寻快乐，从身边的平凡人中发现美丽，以勇气做一个最平凡的人，演绎平凡的美丽，跨越平凡的人生。
扎实开展“美丽乡村”建设是进一步改善民生发展环境的需要，我们跃进村党支部、村委会对此高度重视。市、镇两级动员会召开以后，跃进村就根据晋江市和西滨镇关于美丽乡村创建的总体部署，立足实际情况，发挥自身优势，以创建美丽乡村为目标，在上级党委政府的正确领导和各级部门的大力支持下，按照创建标准，科学规划，广泛动员，创新破难，进一步提升了全村的新农村建设水平。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作和成效
(一)强化领导、精心组织。为确保创建工作有序开展，西滨镇创建“美丽乡村”动员会召开后，我们就及时成立了以村党支部书记为组长，村主任为副组长，村两委、村务工作者、村民小组长等为成员的跃进村创建美丽乡村工作领导小组。同时结合跃进村的实际，精心制定跃进村创建“美丽乡村”活动工作计划，明确提出“五步法”，分阶段、分层次地推进创建工作。五步法：即第一步先抓环境卫生综合整治和中心村规划;第二步抓立面和街道整治、排水排污管网建设;第三步进行部分危房改造和裸房整治;第四步着手开发利用现有土地，壮大村集体收入;第五步建章立制，健全长效机制。为把方案做实做细，我们还先后召开村民代表会议，集思广益，充分征求群众意见，详细规划了村巷道硬化，改水改厕，文化娱乐设施，美化绿化等内容，并明确了工作步骤和工作要求，做到有计划，有步骤，有具体措施。
(二)加强宣传，营造氛围。广泛开展爱国卫生宣传和美丽乡村创建宣传工作，营造良好宣传氛围，不断增强全体村民的环卫意识。一是强化卫生宣传。采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，广泛开展村卫生宣传教育活动，设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版等;同镇卫生院签订健康教育工作协议，定期举办健康教育课，向广大村民普及卫生健康知识;通过长期地、坚持不懈地健康教育宣传活动，提高了村民的健康知识知晓率和健康行为形成率，为开展创建美丽乡村工作打下了良好的基础。二是强化美丽乡村的创建意识。为进一步统一思想，把抓好美丽乡村建设转为全体村民的共同愿望，前不久我村还组织村两委、村民代表、老人会代表二十多人到深沪运伙村、金井围头村、英林嘉排村等新农村建设示范村进行实地参观考察。通过学习，查找不足，借鉴经验，很多村民代表都表示支持美丽乡村建设，起到了统一思想、增长见识的效果。
(三)加强整治，立说立行。跃进村是早期的典型村，近年来由于经济快速发展、外来人口迅速增加，加上早期的一些基础设施老化，全村的环境卫生亟待改观。因此，我们村两委坚持把改变当前环境卫生面貌作为今年美丽乡村建设的重要内容来抓，改变脏乱差现象。主要做三件事：一是加快一项规划，即跃进村中心村规划，目前我们已完成了初步方案设计，正在对一些细节部分进行完善。二是强化两支队伍，即专职环卫队和卫生督导队建设。加大村财投入，把环卫队由原来的2人扩大到目前的5人，与环卫工人签订责任书，实行定人定岗定责任，做到道路天天有人扫、垃圾日产日清。同时组织村老协会等一些热心老同志组成督导队，加强督促。三是抓好“三个重点”，即：一是卫生死角的整治，近期，我们又投入7000多元对一些卫生死角进行了3次全方位的整治;二是村内小沟渠的整治，对村内一些小沟渠定期组织清理;三是取缔养猪场，目前肉猪已由年中的231头减少到80多头，预计年底整治完成。通过近期的整治，目前我村的面貌已发生了改观。
(四)完善基础，改善环境。近年来，跃进村持续抓好基础设施建设，不断改善人居环境：一是20xx年进行全村自来水改造，共铺设更换供水管网10余公里，全村自来水普及率达100%，保证村民饮用水的安全。二是增设垃圾车和垃圾桶，目前全村共有垃圾车1辆，垃圾桶160个，每5米都有固定的垃圾桶，做到生活垃圾有处放、有人收、有车运。三是20xx年对村消防通道进行改造，实现了村主干道道路硬化100%，巷道硬化90%。四是重视开展改厕工作，推广普及三格式化粪池，全村共修建无害化卫生户厕2座;无害化户厕普及率达100%。五是今年配合镇政府开展沿街立面综合整治，完成总投资150万元的拥军路跃进段综合管网建设，并进行人行道铺设和道路景观改造。
二、存在的不足和问题
当前，我村在开展“美丽乡村”建设过程中还存在着一些问题和不足，主要有：一是基础设施老化。我村的排水排污管网均建于90年代，目前老化严重，造成局部区域排水不畅，污水淤积。二是跃进南路大多为早期建设的石结构房屋、由于基础沉降，加上跃进地处晋东平原下游、坡降低，给下一步的全村的排污系统改造带来很多技术难题。三是目前跃进村尚没有集体经济项目，建设资金基本靠各级政府及企业捐资，一些项目建设面临着巨大的资金缺口。四是由于外来人口较多，且实行本地、外地“杂居”形式，因此保洁力量还需进一步加大等。
三、20xx年工作计划
根据市、镇两级提出建设“美丽乡村”行动纲要的总体部署和要求，20xx年，跃进村将以实现“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”为目标，对照“美丽乡村”创建的各项指标，全力推进“美丽乡村”创建。
(一)大力提升基础设施水平，实现村庄秀美。一是要继续推进跃进村中心村规划改造建设。遵循“适度集聚、节约用地、有利农业生产、方便农民生活”的原则，合理规划村庄布局，做好沿街立面、路面改造后续工作;二是要开展穿衣工程，大力整治视线所及破旧房，积极开展沿线两侧宜绿地块绿化工作，对裸房外墙进行装饰。三是推进老年活动中心的建设，计划对原有村戏台改造，建设集表演、会议、休闲为一体的老人活动中心;四是对现有危旧房进行改造，由村委会集体统一规划、统一办证、统一建设、统一安置、统一管理，规范有序推进危旧房集中连片改造，切实解决群众住房困难;五是提高农村信息化服务水平，推进数字电视网、宽带通讯网和互联网“三网融合”;六是完善各项体育设施建设，配齐配全室内外健身器材，以文体示范村创建为载体，以基层体育设施精品工程，铺设硅PU面层的篮球场，提升整体档次，为群众的休闲娱乐提供更好的场所。体现乡村的人文特色和田园风光，实现村庄秀美。
(二)大力提升环境生态建设，实现环境优美。一是开展村沟渠整治、村庄绿化;抓好垃圾收集处理和沟渠的垃圾清淤，重点考虑沿街背面道路硬化、绿化及庭院绿化工作，增加村庄绿量，引导农户开展“四旁四地”(村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低质低效林地、坡耕地、抛荒地)绿化工作，建设村庄公共绿地。二是下大力度拆除养猪场，配合全市水域整治工作，积极做好养猪户的思想动员工作，落实猪仔和猪圈补偿款，力争春节前后完成养猪场拆除工作。三是广泛宣传爱国卫生工作，继续采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，加强环境卫生保洁宣传;四是加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。倡议广大的村民、外来人员使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。五是建立环境卫生长效管理制度，提升村庄保洁水平，全村范围内共聘请保洁员5名，垃圾清运工1名，与他们签订协议，明确其工作范围和工作职责，制定出详细的环境卫生工作制度。
(三)大力提升乡风文明建设，实现生活甜美。一是深化“省级文明村”创建、“结对共建”和农村文化建设等活动，提高农民群众文明意识，形成农村文明新风尚。发扬优良传统争创第十二届省级文明村，力争连续八届获得文明村称号;二是深入开展移风易俗，转变生活方式，由村委会、老人协会牵头，禁止农历十一月初七“佛生日”等婚丧喜庆传统节日大操大办;结合文明家庭、文明家庭评选和学雷锋志愿服务活动，促进农民转变生活方式;三是营造农村文化，夯实群众体育基础，在原有广场舞、锣鼓队、腰鼓队的基础上，继续扩大多形式文体活动队伍，动员群众广泛参与;每年开展“跃进杯”男子篮球联赛，提高农村居民健康水平;四是开展提升农民素质培训，依托村道德讲堂、“书香跃进、读书励志”、“三下乡”等活动，扎实开展法律宣传活动，教育村民自觉遵守法律法规和《村规民约》;五是大力开展科普工作，传播科学知识、科学方法、科学思想，引导农民树立科学观;抓好计划生育工作，把诚信计生工作纳入《村规民约》，提高村民思想素质，优化社会风气。
(四)大力提升社会公共服务，实现社会和美。一是发挥领导班子作用，保障民生、服务民生;在村级各项组织完成换届后，新班子成员要统一思想、全心投入，发挥村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化农村社会保障，落实新农合和新农保，实现全村100%参合参保;村两委班子成员一对一帮扶低收入户或特困户，保障困难群众的生活稳定。二是深化“平安先行村”工作，创新农村社会管理模式，逐步推行“网格化”管理模式，全面推行“一站式、一条龙”便民服务，增强农村综合服务功能;完善村级综治信访维稳工作机构，合理调节农村利益关系，有序引导农民合理诉求，有效化解农村矛盾纠纷，加强社会治安防控体系建设，社会治安形势保持平稳，群众对综治三率保持较高水平。三是进一步加强村务监督委员会作用，积极推行以村党组织为核心和民主选举法制化、民主决策程序化、民主管理规范化、民主监督制度化为内容的农村“四化一核心”工作机制，促进农民幸福指数明显提高，充分体现跃进村处处和谐的新气象。
尊敬的傅总、亲爱的老师们：
下午好!
清楚地记得，上学期我的述职报告的题目是《风景这边独好》，那个题目出自毛泽东的词《清平乐·会昌》。今天的述职报告，我想跟大家分享的是《数字的美丽》。因为数据最具说服力也最有魅力。瞧，如果你每天努力一点点，那么，一年三百六十五天，1.01就变成了37.8，同样，如果你每天偷懒一点点，0.99的365次方之后就变成了0.03。可见，365的威力很大，失之毫厘谬以千里啊!
第一个数据：1595
这是我这个学期的工作时间，每天七点前签到，八点半签退，我一般都在十点左右签退，再加上双休日加班，就出现了这个数字。这个数据，如果用八小时工作制折算的话，差不多两百天。这刚好是一年的工作日，咱们一年365天，工作日也就200天。我的半年相当于人家的一年。
第二个数据：290
这是我的课时数，这个学期，我给三一班的孩子们上了290节课。我没有给我的孩子们落下过一节课。我们都是老师，都清楚地知道这290的背后还有三个290，因为为了上好这290节课，我得花290节课的时间备课，得花290节课批改作业，还得花290节课辅导差生。
第三个数据：66 这是我听课的节数。这66节课基本上都是在义乌复旦实验学校听的课。平均每个星期三点三节。我肯定是我们学校听课最多的一位老师。
第四个数据：290这是我改的作业本书数。我们班29个孩子，每个孩子都有十本语文作业本，分别是：2本作文本，2本生字抄写本，2本听写本，2本低语文本，1本课堂作业本，1本词语手册。词语手册也是有作业的，每课后面都有，我每课都改的。所有的作业，我没有一次漏批漏改，一些差生的作业要进行二度三度甚至四度批阅，直到全部订正好为止。
第五个数据：120
这是我花在开会上的时间。每周周五，我都要参加校务会议，校务会议之后又参加全体教师会议，还有一些临时召开的会议，将会议开到三更半夜是常有的事。这还不包括我去福田街道、市教育局参加的会议时间。
第六个数据：32
这个32是我花在检查教师办公室、专用教室的时间。这个学期，总共检查了16次，每周四晚上，我跟值周老师或者值周领导一起检查办公室和专用教室，我们用一节课的时间检查，然后，我又花一节课的时间逐个反馈，跟老师们沟通，你负责的科室为什么没有得星，并要求老师们及时作出整改。
第七个数据：11 这是我为学校撰写的文章，单位是篇，如果统计文字数量，那是好几万。
第八个数据：4
这是我们班孩子们在五月、六月两个月里发表的文章，这四篇文章后面的投稿数量是12篇，我们投了12篇，发表了4篇，让“义乌复旦实验学校”这个校名在义乌商报上出现了四次。
第九个数据：2
这个2代表我在本学期解决了两件难事，一件是为学校党支部刻了一枚公章，这件事情费尽了周折，因为我们学校的校长跟法人的名字不一致，办起来相当棘手，在大家的努力下终于办成了;第二件事是不花一分钱，跟稠州医院签订了“医防业务托管协议”，这事儿也费尽了口舌，终于精诚所至金石为开，使事情得到圆满解决，使我们学校在全市卫生工作专项督导中顺利过关。
第十个数据：6
代表五项大型活动，是由我负责主持策划的，分别是开学典礼、休业式、少先队入队仪式、党员主题日活动、《鸡毛飞上天》观后感征文比赛(结果还未揭晓)、反邪教漫画征集(结果也未揭晓)。
……这个省略号表示列举的省略，我还做了许许多多其他的事情，在此就不一一列举了。我想说的是，我的努力对得起傅总对我的信任，对得起傅总付给我的工资，对得起在座的每一位，对得起我们三一班的每个孩子。
最后，我想这样结尾：
珍藏与你一路相惜的感动与美好，浅喜，深藏，让其安然，让其静好，绕指成香。
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常言道，百闻不如一见，在我们的现实生活工作中。报告使用的次数愈发增长，报告一般是用于陈述事实，在陈述事实时最好不要参杂个人观点，如何撰写出一篇优秀的报告？零思考方案网为大家精心整理了“电梯销售述职报告”，欢迎大家浏览以下文章获取更多相关知识资料！
一、引言
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司电梯销售团队的销售代表XX。我非常荣幸能够站在这里向各位领导和同事们汇报我在过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里，我在电梯销售工作中积极努力，不断提升自己的销售技巧和专业知识，并取得了一定的成绩。接下来，我将详细回顾过去一年的工作，以及对现阶段市场情况的分析，并提出下一阶段的工作计划。
二、过去一年的工作回顾
1. 销售目标达成情况
在过去一年，我完成了团队所制定的销售目标。通过积极拓展客户资源，深入了解客户需求，与客户建立了良好的合作关系，并顺利签约了多个大型项目。其中，我成功销售了XX个标准型电梯和XX个定制型电梯，为公司创造了XX万元的销售收入。此外，我还与团队成员共同合作，在市场竞争激烈的情况下，成功抢占了一定的市场份额。
2. 销售技巧和专业知识提升
为了更好地服务客户，我在过去一年不断提升自己的销售技巧和专业知识。通过参加公司组织的培训课程、参观学习、阅读行业相关书籍等方式，我逐渐掌握了销售技巧和电梯产品知识，并能够熟练地进行项目洽谈和销售演示。在与客户的接触中，我能够准确了解客户需求，精准推荐适合的解决方案，并通过专业的销售演示展示产品优势，成功说服客户进行购买。
3. 客户关系维护
在销售过程中，客户关系的维护非常重要。我始终保持与客户的良好沟通，关注客户的需求和意见，并及时解决客户提出的问题和难题。通过建立有效的沟通渠道，我与客户建立了互信和稳定的合作关系，使得客户对我们的产品和服务充满信心，并不断给予我们更多的合作机会。
三、现阶段市场情况分析
1. 市场竞争激烈
当前，电梯行业竞争愈发激烈。随着城市化进程的加快，楼宇建设呈现出高速增长的趋势，电梯需求也在不断增加。然而，市场上的电梯品牌众多，竞争激烈。消费者对电梯品质和服务的要求也越来越高，因此，我们需要不断提升产品的竞争力和服务质量，以优质的产品和服务占领市场份额。
2. 住宅楼市潜力大
随着人们生活水平的提高，住宅楼市潜力巨大。如何抓住住宅楼市的发展机会，为客户提供符合需求的电梯产品，是未来工作的重点和挑战。我们需要关注住宅楼市的发展动态，追踪项目进展以及与楼盘开发商建立紧密的合作关系，以获取更多的销售机会。
四、下一阶段的工作计划
1. 产品和服务创新
在市场竞争中，我们需要不断创新产品和服务。我们将密切关注市场需求，研发推出更多符合客户需求的产品，提供更加全面的解决方案。同时，我们也将加强售后服务，确保客户在使用过程中得到及时和有效的支持。
2. 拓展客户资源
为了扩大销售规模，我们需要不断拓展客户资源。我们将加强对潜在客户的研究和分析，了解他们的需求和购买偏好，并制定相应的市场营销策略。同时，我们也将加强与现有客户的沟通和合作，争取更多的合作机会。
3. 团队合作与分享
电梯销售工作需要团队的协作和共享。我们将加强团队内部的合作，分享销售技巧和经验，互相帮助和支持，以提高整个团队的销售绩效。同时，我们也将与其他部门合作，形成跨部门合作的力量，为客户提供更好的综合解决方案。
五、结语
过去一年，我在电梯销售工作中取得了一定的成绩，并在不断提升自己的销售技巧和专业知识。未来，我将继续加强学习与实践，提升自己的销售能力，为公司的发展贡献力量。希望各位领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，共同努力，取得更好的销售业绩。谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是电梯销售部门的一员，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况。在过去的这一年中，我积极投入工作，努力拓展市场，完成了公司制定的销售目标，并在团队中取得了一定的成绩。我将详细叙述我的工作内容、取得的成绩以及存在的问题和改进措施。
工作内容：
作为电梯销售部门的一员，我的主要工作内容如下：
1. 深入了解产品知识：了解公司推出的各款电梯产品的特点、性能、价格等方面的知识，并时刻保持更新。
2. 客户拓展：通过市场调研、网络推广、电话营销等方式，积极寻找潜在客户，建立良好的客户关系，并向他们介绍公司的电梯产品。
3. 产品销售：根据客户需求，提供合适的电梯解决方案，并协助客户完成选购和投资决策的过程。
4. 销售跟进：及时跟进客户要求的报价，解答客户关于产品的疑问，并与客户进行进一步的沟通，增强其对我们产品的信心。
5. 销售数据分析：对销售过程进行数据分析，了解销售情况和市场趋势，为销售策略的制定提供依据。
取得的成绩：
在大家的支持和公司领导的关怀下，我在过去一年中取得了以下成绩：
1. 销售增长：通过不断地拓展客户，我成功地实现了销售额的增长。与去年相比，我的销售额提高了20%。
2. 新客户开拓：通过积极的市场调研和推广活动，我开拓了一批潜在客户，并成功签约了3个新客户，为公司带来了不错的业绩。
3. 客户满意度提升：通过及时的售后服务和与客户的密切合作，我成功地提升了客户的满意度。其中，有一位客户对我的工作给予了高度肯定，并向公司发来了感谢信。
4. 团队合作：秉持团队协作的原则，我与同事们保持了良好的沟通和协作，为团队的整体业绩做出了一定的贡献。
存在的问题和改进措施：
尽管取得了一定的成绩，我也意识到了自身存在的问题和不足之处：
1. 产品知识不够精通：由于公司产品种类繁多，我还需进一步提高产品知识的学习和了解，以更好地满足客户的需求。
2. 沟通能力有待提升：在与客户的沟通过程中，我有时候会出现表达不清、语言不够流畅的情况，需要进一步提升自己的沟通能力。
3. 自我学习不够勤奋：由于工作繁忙，我在个人学习上花费的时间和精力并不够多，需要更加努力提升自己的专业知识和技能。
为了提高工作能力和业绩，我制定了以下改进措施：
1. 学习计划：制定每月学习计划，包括定期学习产品知识和销售技巧，并参加相关培训和学习交流活动，不断提升自己的专业素养。
2. 沟通培训：参加相关的沟通培训课程，提升口头和书面表达的能力，增强自信心，更好地与客户进行交流和沟通。
3. 自我反思：定期反思和总结自己的工作，及时发现存在的问题和不足，并积极改进。
过去一年，我在电梯销售工作中取得了一定的成绩，也意识到了自身存在的问题和不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强学习和自我提升，努力提高自己的销售技巧和服务质量，为公司的发展贡献更大的力量。感谢领导和同事们的支持和指导，希望在大家的共同努力下，我们的团队会取得更好的成绩。
小编感谢您的阅读！
电梯销售述职报告
尊敬的领导：
您好！我是公司电梯销售部门的一名销售代表。在过去的一年里，我一直致力于推销公司的电梯产品，通过努力工作，取得了一定的销售业绩。现在，我将向您汇报我的工作情况和成绩。
市场调研与潜在客户开发
我积极参与电梯行业的市场调研工作，从市场需求、竞争对手到客户需求进行深入了解。在此基础上，我准确找到了潜在客户群体，并提出了相关的营销方案。通过拜访客户、电话沟通和网络推广等多种方式，我成功开拓了一些新客户，并保持了良好的合作关系。
客户维护与合同签约
为了进一步提高客户满意度和忠诚度，我始终保持与客户的密切沟通，及时回应客户的问题和需求。我不仅主动跟进合同签约进程，还提供了定期的售后服务，以确保客户对我们产品和服务的满意度。作为团队的一员，我也经常参与公司组织的培训，不断提升自己的产品知识和销售技巧，以为客户提供更专业的服务。
销售业绩和目标完成情况
在过去的一年里，我积极推进销售工作，顺利完成了自己的销售目标。通过我的努力，公司的电梯产品销量有了显著的增长。具体而言，我成功签约了10个大型商业综合体项目，使公司电梯产品的销售额增长了30%。这些项目包括购物中心、写字楼和酒店等，为公司带来了可观的利润。
销售策略和市场推广
为了提升销售业绩，我灵活运用了多种销售策略和市场推广手段。我利用网络媒体开展广告宣传，提高了公司的知名度；与建筑设计师和开发商合作，促成了项目合作；参加行业会展，拓展了业务范围。在销售过程中，我还结合客户需求提供定制化的解决方案，帮助他们解决了各种问题，增强了客户对我们的信任和忠诚。
团队合作和个人成长
作为销售团队的一员，我积极与同事合作，互相学习和分享经验。我们共同制定销售计划，相互帮助解决问题，在困难面前互相支持。我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升销售技巧和行业知识，以更好地为客户提供服务。
展望未来
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的销售能力和业绩。我计划加强与客户的沟通，了解他们的需求并提供更好的解决方案；同时，我也会积极寻找新的市场机会，拓展客户群体，进一步提升销售额。
感谢领导和公司的支持和信任。我相信，只要我继续努力，团队共同努力，我们一定能在不断变化的市场环境中取得更好的成绩。
谢谢！
销售代表
以上就是我的电梯销售述职报告。
我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？无论是生活中，还是工作中，报告使用的次数愈发增长。编写报告能有效提升我们的总结能力，通过阅读“客服述职报告怎么写”您或许能够对这个问题有更深刻的认识，欢迎您来到我们的网站愿您有益于此！
您们好！我于年2月28日正式在客服部工作，试用期三个月。时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
您们好！
我于年2月28日正式在客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比拟完整的认识；对于公司的开展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比拟清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承当、探索、超越〞的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步开展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的`一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的缺乏，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动〞工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参加公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越〞的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃开展奉献我全部的力量。
尊敬的公司领导和各位同事：
您们好！
在惊慌、充溢的工作氛围下，时间总是过得很快，转瞬之间，自己来到公司已经两个月了。这两个月是我人生中特别珍贵的经验。特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这份工作。尽管我的工作角度发生了些许改变，但是在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作方面取得了肯定的进步。我会以饱满的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作。在此对两个月的试用期作出如下总结：
我的工作主要是二期工程的后期修理管理，并协作万工做好已经交付的一期房屋的修理管理。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。11月初的时候李经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发觉些问题，为明年的顺当交房打好基础。经过思索我制定了检查的安排，以每天一个单元的速度向前推动。经过半个月的细心查看，发觉了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的修理方案，并请经理帮助我对修理安排进行把关。由于现在已经不具备修理的条件，已经要求总包单位在明年4月份后组织人力绽开修理工作。我抱着特别主动的看法对待工作，监督施工单位做好交付前的打算工作，将我们汇置的精品工程呈现给业主。在检查二期示范区的同时，我还约同万工多次检查一期的空置房，细化渗漏的缘由以及明确修理的责任方。一期的'空置房及托管房共40户，发觉了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题，待全部整理完成后，给三家总包单位发送修理函件，要求总包单位明年4月份左右必需进场修理。
由于二期的配套工程进场时间较晚，有些耽搁公司的施工进度安排，李经理支配我帮助许工管理给水及消防管道的施工工作。检查管道施工的进度、质量及每天的施工人员数量。经过检查发觉一些质量问题，然后起草整改通知单，将问题一一列出，要求施工单位尽快整改。人们常说质量是企业的生命，而生命就应当用强大的执行力来捍卫，我情愿以我满腔的热忱做好点点滴滴的工作，为汇置企业的发展和壮大添砖加瓦。
我在工作中还在存在着缺点和不足，如在填写票据时常常发生填写错误的状况，给经理和项目秘书造成了不必要的麻烦。在此对二位表示歉意。我会坚持不懈的学习，填写票据时肯定细心检查，让自己及领导放心。
以上是我对两个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将持续努力奋斗，克服自己的缺点，弥补自己的不足，我信任我会做的更好。
综上所述，20xx年个人及部门在领导与其他相关的职能部门的配合下，虽然取得些许成绩但是还没有达到预期的要求，还有许多工作需要落实推进，下面我阐述下目前需推进的工作。
1、 团队绩效的提高
鉴于客服工作的繁杂性较强，因而员工的业务技能要求也要更加的完善。所以必须从员工的日常培训上下功夫。通过与定期的例会与员工讲解、分析各类案例，只有员工的业务技能提高了，才会提升整个团队的工作绩效。营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，作为领导要及时纠正偏差，修正不足，灌输“团队精神”采取“奖优帮劣”的方法，来提升整个团队的战斗力。
2、 提高自己的创造性，做好领导的参谋者
一个有经验的管理人员在思想和观念上不断地创新，不断的吸收先进方法和理念。具体到实际工作当中，部门将根据既往工作经历，从工作的角度为公司积极建言，在做好执行者的前提下，更从公司的高度做好领导的参谋者，为公司长远发展添砖加瓦。
入职之初，在客服主管的带领下，完成以下工作：
1、针对客服人员专业知识不足，在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时，加强现场培训，通过真实案例实操实练，通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性，在x月份客服部安排人员参加总公司组织的客服专业技能的培训与考核时，荣获全公司第x名的好成绩。
2、梳理现有管理费的收费进度，对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划，针对收费率低、业主不愿缴纳管理费，客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。x月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作，并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计，根据业主提出的各类问题，找出问题的根源并处理，已取得良好效果。
3、完成20xx年x月的xx期及x月的xx期交收楼活动，入伙xx多户。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进，及时的完成遗留问题的处理，极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。
4、对客服部台账进行梳理，针对现有台账混乱及部分台账空白现象，从x月份起建立健全的部门台账，对xxx数据录入的真实性、准确性等数据进行整改，加强xxx录入人员的培训工作，xxx录入步入常态化。
5、由于小区管理面积较大，针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题，客服部制定张贴临时标识标牌，对现有不统一的标示进行休整，完善各类标示工作。
20xx年上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将半年来的述职报告如下：
一、学习方面
作为一名对公客户经理，不仅要加强学习好12年的信贷政策，重点掌握招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。
开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学习业务技能，半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。
授信上报、维护等工作。由于云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。
二、加强客户营销，增加客户群体
自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。
第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。
第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。
下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：
第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。
第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。
第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。
几个月来，我在各位领导的关怀和批评指导下，积极配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存，同时也让我看到了自己的不足。转变了很多，思考了很多。下面，我就自己的岗位职责并结合几个月来的工作实际向各位领导和同事作以述职，请予审议。
一、个人工作回顾
(一)加强学习，积极探索，部门上下，众志成城
在实践中也慢慢的掌握了一些工作的技巧，尤其是设备这一块，我们都是一片空白，而公司领导又相当重视，如何才能尽快在我部发挥出更大的作用，这是我们面临的一大难题。
在总监的牵头和指导下我们对设备情况进行了全面的了解和分析，熟练的掌握了设备的操作使用方法，在以往的基础上进一步完善了设备完好率，解决了一些历史遗留问题，更新了陈旧的观念，并直接参与到职能管控和职能服务当中，尤其是收费的监督工作交给我部以后，我们能够立足于自身认真研究收费中存在的漏洞，使收费情况得到有效的控制，服务礼仪明显提高，直接的为公司创造了效益。
特别是部门的况副经理，xx等，他们不计个人得失，亲自参与值班，才保证了我们各项工作的正常运作，我们也深知，这也体现出公司领导、总监对我们的关心和照顾，我们不甚感激，通过一年多的努力与实践，我们基本上实现了预期的目标，这与我们部门上下的共同努力是分不开的。
(二)公司24小时服务热线的受理工作
因为xx等人的工作调整，每月业主投诉的统计工作就交给了我，自己能够抱着积极负责的态度，保质保量的去完成，截止12月1日共收到业主、租客来电投诉、96条，能及时登录在工作流上，并在3分钟内传递到部门领导及相关的负责人;个人对自己接手的顾客都能积极跟进到位，对具备回访条件的顾客信息及时回访率达100%。
此项工作投入的精力相对较多，数码城管理处一周下来就有几百单，为了了解顾客的需求及时掌握工作人员的服务情况，能够耐心的做好每一单的回访，发现问题及时的向领导汇报，在统计中，发现有些管理处上传和填写不规范，在况副经理的督促下，能及时与管理处进行沟通，每周进行跟进，使数码城管理处此项工作走入正规，截止12月1日数码城区域共上传8502单，我部回访了3674单，顾客提出具体意见243单。驻外管理处共上传2255单，我部抽访685单，提出具体意见46单，抽访率达30%以上，均达到公司的要求。
(四)驻外访谈工作
我主要负责xx管理处，共访谈11单，顾客提出具体意见11条，收集到的意见和建议能及时的反馈给管理处经理及相关的负责人，为公司领导了解驻外管理处的情况提供了信息。
(五)联合巡检与夜间巡检的工作
联合巡检是我部的一项重要工作，一直很期待也很想学习，胡总监也立足于让我们多学，多接触各项工作的原则，分别带我们参与了各管理处的巡检工作，我主要是参与了第四次联合巡检，通过参与了解了此项工作的流程，从中学到许多实质性的东西，为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用。
夜间巡检每月进行一次，此项工作由我们三人轮流进行，我参与了其中的两次，每次都能充分准备，秉着客观公正的态度，认真做好每一次巡检，为公司领导提供准确的数据和信息。
(六)职能管控、职能服务的数据收集与统计工作
公司今年狠抓了职能管控与职能服务，作为品质部应当首当其冲，胡总监让我们也参与了此项工作，我负责各种信息数据的收集，每周五上午10点前能够按时的发给汪姐，并对每月的数据进行整理，使其数据及时准确的传达给领导。
(七)培训与学习
总监一直鼓励和倡导我们学习，也为我们创造很好的'学习机会，在条件允许的情况下尽可能让我们自己讲，给我们营造各种学习氛围，况副经理也经常给我们安排一些工作，在工作的同时不厌其烦的教我们，填补了我们在体系文件上的空白。
在这一年中，我们学到了很多，懂得了很多，尤其是对于品质这一块，我们完全是，从无到有，一点一滴的在进步，我一定会好好珍惜，倍加努力，争取在明年取得更大的进步。
二、存在着不足
(一)工作中有时注意力还不够集中
主要是因为一些个人原因或多或少对工作造成一定影响，主要表现在工作中不够够细致，导致一些简单的工作也会出错，自己觉得这些并非能力上的问题，只要精力集中一点是完全可以避免的。
(二)学习方面还不够主动
尤其是对那些不感兴趣的东西，不用的时候不去学，只有用到而不会的时候才会有危机意识，主要是体现在体系文件方面，对这方面的了解和学习远远不够，在这一年中，虽然接触到一些，但也是在况副经理的督促下进行的，所以至今为止也只是一知半解，这也是我明年努力的方向。
(三)对自己的要求不能做到一个标准
特别是刚到部门的时候，接手新的工作也感到有些不适，有意无意的对自己的要求放松，不能真正做到严格自律，高标准。
(四)工作中缺乏创新意识
一年来，不管是本部门还是与其它部门合作，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，本来这是一件好事，但是也会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。
工作的积极性和主动性只是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在出色完成工作的基础上，这样便会限制自己的主观思维。对于这一点，需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于开展工作的思路。
以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进的地方，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式和思路。在这方面，自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显得微不足道。
提高
在今年的工作中也遇到了一些难题，难题并非真难，有一部分还是来自自身原因，说明我们自身还有很多需要改进和加强的地方，对于一个从业人员来说，勤练内功和提高专业知识、专业技巧是必要的。
发扬
自己很幸运能从走上管理人员的岗位，幸运的背后我更应该好好珍惜，我将以全新的面貌迎接新的一年，充分发扬20xx年好的做法，并借鉴部队一些好的传统，充分调动自己的积极性，严格自律，兢兢业业、恪尽职守、力求工作的高标准，确保在新的一年里工作更进一步。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在___工作四个多月来，学习了很多。我是个很敏感的人，从一进公司就感觉“___”的朝气蓬勃，他是那么的年轻和有魄力。来这里工作真是来对了。
10月份正进入保暖上货的季节。正好我的加入，赶上“冰雪绒客服”一职。10月份上保暖衣对于保守的终端商而言，是非常早的。在给客户推销“冰雪绒”的时候，给我的是失落。
打了半个月的电话只有极少数的客户说有空到办事处看看货品再说。要不就说：还早着呢，不上。或者是：刚上美体的，怎么又……。好像是我勒索敲诈他们一样的。情绪低落到接近自闭，不想和任何人说话。(心里想：怎么就这么失败)当时保暖业务员周志斌出差，走之间跟我说：有什么事情打我电话。我记住这句话了。小周在外面的时候我跟他信息联系。他一直鼓励我。
时间过得很快，马上11月份了，11月份经大家一起推广者品牌的保暖，客户日渐增进。糟糕的是：在旺季的时候厂家居然缺货。内部人员的支持，让我很受鼓舞。虽然业绩没有达到预先计划的，但是我学会了坚持，学会有计划的做事情。没有做到完美的，可我做到了用心对待每一件事。
教培客服主管述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX教培公司客服部门的主管XXX。首先，请允许我向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
本年度是我主管客服部门的第三个年头。经过与团队成员的紧密配合和努力奋斗，客服部门在服务质量、工作效率以及客户满意度几个方面取得了显著的进步。主要工作概况如下：
1. 提升客户服务质量：针对客户提出的问题、建议和投诉，我们及时采取行动和解决方案，确保客户的满意度。通过加强与各部门的沟通和协作，我们优化了客户服务流程，提高了服务效率和服务质量。
2. 团队培训和人员管理：为了提升团队整体素质，我们组织了多次培训和学习活动，包括专业知识培训、沟通技巧培训等。此外，我们还建立了绩效考核制度，对团队成员进行业绩评价和激励，促进团队成员个人和整体的发展。
3. 数据分析和报告总结：我们建立了完善的数据统计和分析体系，对客服部门的工作数据进行定期分析和报告总结。通过数据的综合分析，我们发现了客户需求的变化趋势，提前调整了服务策略，以最大程度满足客户的需求。
二、取得的成绩
在过去的一年中，客服部门取得了一系列令人鼓舞的成绩，主要有以下几点：
1. 客户满意度提升：通过我们的努力，客户满意度得到了显著的提升。根据我们的调研数据，客户满意度的评分从去年的80%提升至今年的92%。我们收到的客户投诉数量也明显下降。这一成绩的取得离不开团队成员的共同努力和坚持不懈的追求。
2. 工作效率提高：我们通过完善流程和优化工作方式，提高了客服部门的工作效率。通过引入自动化系统和工具，我们减少了客服人员的重复劳动，节约了大量时间和精力。客服人员能够更专注地为客户提供个性化的服务，并及时解决他们的问题。
3. 团队协作优化：我们加强了与其他部门的合作，与教务部门、销售部门等建立了更紧密的联系和协作机制。通过定期的沟通和协调会议，我们解决了部门之间的协调问题，提高了工作效率和团队协作能力。
三、存在的问题
尽管我们在过去一年中取得了显著的成绩，但还存在一些问题需要进一步解决和改进：
1. 客户投诉仍有一定数量：尽管客户满意度有所提升，但客户投诉的数量仍然不容忽视。我们需要进一步分析投诉的原因，并采取有效措施改善服务流程和质量，提升客户满意度。
2. 人员培养和团队建设：我们需要加强对新员工的培养和引导，提高他们的业务能力和服务意识。同时，对于老员工，我们也需要进一步激励和培训，保持团队的凝聚力和战斗力。
3. 科技支持和信息化建设：尽管我们引入了一些自动化系统和工具，但还需要进一步完善和发展。信息化建设是提高客服工作效率的重要手段，我们需要进一步研究和投入相关技术资源，提升科技支持水平。
四、下一阶段工作计划
在未来的工作中，我将着重解决存在的问题，提升客服部门的工作效率和服务质量。下面是我的下一阶段工作计划：
1. 提升客户满意度：进一步分析客户投诉的原因，改进服务流程和质量，提升客户满意度。加强客户反馈的收集和分析，及时改进问题。
2. 加强团队培训和人员发展：建立完善的培训和发展体系，加强对新员工和老员工的培养和激励。提高团队成员的业务能力和服务意识，保持团队的凝聚力和战斗力。
3. 推动科技支持和信息化建设：加大对科技支持的投入，引入更先进的系统和工具，提升客服部门的工作效率。推进信息化建设，实现客服工作的自动化和智能化。
总之，我们将以更饱满的热情和更坚定的信心，继续努力工作，为客户提供更优质的服务和体验。感谢各位领导和同事的支持和帮助，希望大家能够继续关注和支持客服部门的工作。谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的客服部门XX，我非常荣幸能够在此为大家分享我的客服职场晋升述职报告。在这段时间内，我认真学习和工作，不断努力提升自己的能力和水平，在领导和同事的帮助指导下，我取得了一些成绩和进步，在此我谨向您做一下总结和反思。
我在工作中认真负责、主动积极。我始终坚持“以客户为中心”的理念，不断提高服务质量，尽心尽力地为客户解决问题，努力满足客户的需求。我也会主动向领导请教，不断学习进步，提高自己的业务水平和工作技能。在工作中，我会认真对待每一个客户，积极倾听并理解客户的需求，耐心细致地为客户提供服务，赢得了客户的认可和信任。
我在团队协作和沟通方面有所提升。我积极与同事合作，互相支持，共同解决问题。我也会与同事保持良好的沟通，及时交流信息，确保工作的顺利进行。在团队协作中，我会尽量避免冲突和误会，保持团队的和谐氛围，共同完成工作任务。
我还不断学习提升自己的综合能力和素质。我不断参加培训和学习，提高自己的专业知识和技能水平，努力完善自己。我还积极参加各种活动和交流，丰富自己的社会经验，提高自己的综合素质。在这个过程中，我认识到了自己的不足和不足之处，我将会不断努力克服自己的不足，提高自己的能力和水平。
这段时间以来，我提升了自己的服务意识和责任心，在工作中不断提高自己的能力和水平，取得了一些成绩和进步，同时也有一些不足之处。我会认真总结和反思，不断努力提高自己，争取更好地服务客户，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事对我的支持和帮助，在今后的工作中，我会继续努力学习，提高自己的能力，尽心尽力为公司服务，不辜负大家对我的期望。
谢谢！
尊敬的领导：
您好！我是贵公司驻厂客服部门的一名客服专员，我在此向您汇报过去一段时间的工作情况。在这段时间里，我全身心投入到工作中，积极配合团队完成了各项任务，并取得了一定的成绩。
我认真履行了客服工作的职责，确保了工厂内外的顺畅沟通。作为驻厂客服，我时刻保持着与生产线上的工人紧密联系，及时了解工人的问题和需求，并在需要时及时向相关部门反馈。通过及时沟通，我解决了很多工人的问题，提高了工人的工作效率和满意度。同时，我也积极参与工作流程的优化和问题解决，为公司提供了宝贵的改进意见和建议。
在过去的一段时间里，我认真维护了与厂方的良好合作关系。我经常与厂方的管理人员进行沟通和交流，了解他们对服务的评价和需求。通过及时回应厂方的需求，我与厂方建立了良好的合作关系，并提供了高质量的客户服务。同时，我也积极参与了一些厂方组织的培训和会议，提升了自己的业务水平和专业知识。
除了与工人和厂方的沟通工作外，我还积极参与了一些公司组织的活动和项目。例如，为了提高工人的生产效率，我参与了一次工车操作培训，并向工人传授了一些关于操作工车的技巧。通过这次培训，工人的操作水平得到了明显的提升，生产效率也得到了大幅度的提高。我还参与了公司组织的一次员工福利活动，为工人们送去了关怀和温暖。通过这些活动，我不仅增进了与工人的互动，也使的客户服务形象得到了提升。
在过去的一段时间里，我在客服工作中充分发挥了自己的专业优势，不断提高自己的工作能力和综合素质。通过参与各类培训和自主学习，我不仅提升了与工人和厂方沟通的能力，还提高了自己的解决问题能力和团队合作能力。在工作中，我能与同事们紧密协作，共同完成各项任务。同时，我也能独立思考问题，迅速解决工人和厂方的疑难问题。
在过去的一段时间里，我深入贯彻了公司的服务理念，兢兢业业，尽职尽责地完成了自己的工作。我与工人和厂方建立了良好的合作关系，通过积极沟通和解决问题，提高了工人的满意度和公司的形象。同时，我通过参与各类活动和培训，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出了贡献。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和综合素质，为公司创造更大的价值！
谢谢领导的支持和信任！
此致
敬礼
驻厂客服专员 XXX
从20xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了xx这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员；
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；
4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为xx的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
20xx年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参加了通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活，深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来，当时的一系列情景仍旧历历在目。
首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参加此次公司实习的机会，虽然，当时并不知道客服代表具体是个什么岗位，但是还是怀揣着一份期待和惊喜，毕竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来，与收到录用通知的同学一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地，进行了实地参观和面谈。当大家知道，所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候，都显得有些失落。但后来，除了几位同学有特殊原因没能参加实习外，其余同学都参加了公司的实习工作。
接下来，就是对我们进行了为期9天的业务知识培训，主要有关于公司的公司基本发展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的'介绍；有关客服工作的基本业务规范的要求的学习；公司业务知识的学习和了解，如：公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等；有关客服在接听电话中的有关规范用语以及专业术语的锻炼和运用；如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时，我们应该采取何种方式进行应对；了解快递行业的具体运作模式。最后，在进行了几天的练习上岗后，我们便开始了正式上岗实习，与公司的正式员工一样，接听来自全国各地的客户电话。当然，我们只接听热线的1号键下单和有关咨询方面的工作，如果遇见客户要求进行快件查询或是投诉业务，我们则帮其转至2号键，有查询同事对其进行跟进。
当然，在正式实习上岗期间，我们还必须参加公司每天的早班例会或是公司的晚班例会，了解新的业务知识或是对自己一天中的工作进行小的总结。同时，我们也参与公司一系列有关新的业务知识的培训，如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外，公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解，在多方努力沟通下，参与实习的8位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进行参观了解，以增强自身对快递行业本身的理解。
实习工作结束，公司的管理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上，我们实习老师对我们在实习期间的数据进行了公布，同时，公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价，并且表示希望我们能够留在公司继续做兼职。此外，公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此，为期两个月的实习工作正式结束。
时间过得真快，这三个月的工作已经落下帷幕了，我作为一名售后客服，真的是感受很多，现在到了转正的时候，我也是非常的激动，因为我非常喜欢这份工作，我对自己这三个月来的表现也是有一个非常深刻的了解，认为我还是达到了标准的，因为在这三个月来，我一直都勤勤恳恳，对于工作都是一丝不苟，售后客服本身就是应该要有一个好的态度，应该有一个好的服务意识，再接听每一个电话的时候，都保持一个很好的状态，三个月来，我一直都在告诉自己，一定要保持好这个状态，做好以上这几点，所以我还是达到了标准的，现在到了转正的时候了，我也希望自己能够在未来的工作当中做到更好，也希望自己不辜负了这三个月来的一个努力，我是非常希望自己能够继续成长下去的。做好工作本身就是一件非常不容易的事情，也是需要时间的，我一直都在坚定着者太多，我相信什么时候做什么事情这些都是已经注定好的，因为没有什么能够改变自己的信念，现在转正了，我也给自己定下很多很多目标，我希望自己能够在接下来的工作当中录取的去完成好，这也是对自己的一种承诺，更多的时候还是对自己的一种信念，我希望能够保持好状态，无论是做什么事情？有些事情都应该非常清楚，才是我一直都相信自己能够在这个过程当中接受更多的知识，这试用期的工作让我真的进步了很多，也让我学习到了很多，作为一名售后客服，本身就是在不断的学习当中。
算算用用，一世不穷，不算光用，海干山空。迷茫的我走在茫茫的世界时，都需要制定方案。如果你要想降低工作中的事物出现，那么可以考虑建立一份适合自己的方案。写好一份方案真的有我们想象得那么困难吗？小编特地花时间为你收集并编辑了三年述职报告简短，还请你收藏本页以便后续阅读。
在过去的一学期中，我一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念默默地耕耘着。做到工作积极主动，任劳任怨，思路明晰，落实有力。如果说有什么目标与方向的话，那就是努力使自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。正基于此，为了下学期更好地开展工作，现将本学期工作情况总结如下：
(1)作为年级部主任，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，自己首先做到，早来晚走，作为一名年级部主任，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，才能有利于开展年级工作。
(决议。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。
(交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级的每一位教师都支持我的工作。本学期每个班都能以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，完成学校交给的任务已成为我们共同的心声。
(4)抓好教学常规。定期召开备课组长会，研究教学常规的开展和落实，对年级教学工作中各方面情况进行分析，要求各学科制定阶段性教学计划，开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导，同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。
(深受学生爱戴的班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则，每周日晚召开例会，落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识，交流工作经验，协商解决班级工作中出现的问题。全体班主任狠抓学习管理，整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设，各班制订班级规章制度，已经营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。
(6)加强教师师德建设，要求教师率先垂范，以身作则，为人师表。
(上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。
(经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，根据不同层次的学生，制定不同层次的教学目标。
(交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。加强自习课、饭前饭后的巡查。客观、公正，依据充分，过程性材料翔实，评比“三好学生”、“优秀学干”、“明星学生”、“文明班级”。
总之，参与述职，我不敢奢求什么，只想让大家重新认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪尽职守，励精图治，更加努力勤奋的工作，以求做得更好。与老师们一道，齐心协力，把年级的教育教学工作推向新的台阶。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
小学三年级班干部述职报告
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX小学三年级X班的一名班干部，感谢大家给予我这次述职的机会。
一、岗位职责
在过去的一学期里，我担任班级的学习委员，负责统筹和协调班级的学习活动。作为学习委员，我的主要职责是督促大家认真完成作业，提高学习效果，同时组织并参与各项学习相关的活动。
二、工作总结
在学习方面，我与同学们一起制定了每日的学习计划，确保大家按时完成作业，提醒大家复习重点，尤其是考试前的复习，帮助同学们掌握学习方法，提升成绩。我还组织了一些有趣的学习活动，比如英语字母游戏和口算比赛，激发同学们的学习兴趣，提高他们的学习动力。在班级里，我还与其他班干部进行合作，组织了集体学习，让大家相互学习借鉴，共同进步。
此外，我还积极参与了班级的卫生管理工作。每天上学时，我会检查同学们的座位是否整齐，清理桌面上的垃圾，保持教室的整洁和卫生。我还协助老师进行值日生的安排，确保值日生认真负责地完成自己的工作。在卫生方面，我通过组织班级卫生日的活动，向同学们普及卫生常识和卫生习惯，希望大家都能有一个干净整洁的学习环境。
三、存在问题
在这段时间的工作中，我也存在一些问题。首先，我有时候会过于紧张，导致有些事情处理不够果断。对此，我会努力调整自己的心态，增强自信，提高处理事情的能力。其次，我还需要更好地倾听同学们的意见和建议，在任职期间应更多地与同学们交流，了解他们的需求和想法，并及时反馈给班级管理层，为大家提供更好的服务。
四、今后的工作计划
在接下来的时期里，我将继续努力，更好地完成我的工作职责。我计划通过加强自身的学习和提高学习方法，为同学们提供更多的学习帮助。我还计划组织一些更加有趣和创新的学习活动，丰富同学们的课余生活，激发他们的学习热情。在卫生管理方面，我将继续督促同学们养成良好的卫生习惯，并且鼓励大家共同参与到卫生整治中，共同维护一个整洁美好的学习环境。
最后，我要感谢班级和老师对我的支持和信任，也要感谢同学们给予我锻炼的机会。在未来的日子里，我将更加努力，为班级的发展和同学们的成长贡献自己的力量。谢谢大家！
以上就是我作为小学三年级班干部的工作情况的详细述职报告，谢谢大家的聆听！
作为一名刚从学校这个象牙塔里走出不久的毕业生，我在学校中也曾接触过“心灵港湾”这一心理辅导项目，是由心理专业的在校大学生作为志愿者与学校周围的中小学校进行合作，为学校的在校生定期进行心理辅导课，及时与孩子们沟通心理问题，排忧解难，确保中小学生的心理健康。在人心日益浮躁的当代社会，我认为我们的孩子也需要定期进行心理辅导，久而久之，引导他们形成正确的排解心理问题的习惯，学会自我疏导。因此，我与相关专业的师弟师妹取得联系，请他们为我们的孩子们进行专业的沟通与辅导，并请来了法学专业的师弟师妹为孩子们进行普法知识宣传，在强调心理健康安全的同时，增强他们的法律意识，学会拿起法律武器，捍卫自己及身边人的合法权益。
短短的三个月浓缩在述职报告里无非一些文字的组合。回顾自己的每一天，我不觉得虚度;展望未来，每一秒都是沉甸甸的思考。
有一句话讲得好——在教育你的学生的时候，也要最对自己进行教育。
那么，在今后的教育教学实践中，我会以积极主动的学习态度，密切联系学生的实际，不断改进自己的教学方法。同时，做一名真挚的良师，慈爱的长者，知心的朋友，不但要看到学生的现在，更要关注学生的将来。在爱的教育中获得自我价值的实现。
谢谢大家，我的述职到此结束!
社区三年述职报告
一、社区建设概况
时光荏苒，转眼间我们社区已经度过了三年的时间。回顾过去的三年，社区在各方面的发展取得了显著的成就。在社区居民们的支持与协助下，我们共同努力，使社区逐渐成长为一个互帮互助、和谐共融的大家庭。
1. 居民活动丰富多彩
为丰富居民的业余生活，社区积极组织了各种形式的居民活动。每年的春节期间，我们举办了欢乐歌舞晚会，居民们在轻松愉快的氛围中欢度佳节。夏季期间，社区还举办了运动会，包括篮球、足球、乒乓球等项目，深受居民们的喜爱。我们还组织了居民书法、绘画、手工制作等培训班，丰富了居民们的精神文化生活。
2. 健康服务全面提升
健康是每个居民的追求，社区积极推进健康服务工作，为居民提供全面的健康指导。我们定期举办健康知识讲座，邀请专业医护人员为居民解答健康问题。社区还购买了定期巡诊的健康车，方便居民进行基本的健康检查与咨询。在社区居民的积极配合下，我们成功举办了多次义诊活动，已经成为居民大家庭的重要组成部分。
3. 环境卫生得到有效改善
为了提升社区的整体环境卫生状况，我们加大了环境卫生改造的力度。社区委员会与环卫工人密切合作，定期组织居民参与环境卫生日活动，广泛宣传环保知识，提高居民的环保意识。我们还引进了垃圾分类系统，并配备了垃圾分类投放桶，有效地减少了垃圾污染。通过这些努力，社区的环境卫生状况得到了明显改善，居民们的生活品质得到了提升。
二、存在的问题及解决方案
虽然社区在过去的三年中取得了一系列的成绩，但也存在一些问题，亟待解决，以推动社区建设的进一步发展。
1. 积极居民参与度有待提高
在社区活动中，还存在一部分居民对于参与度不高的问题。为了解决这一问题，我们计划加强宣传力度，提高居民对社区活动的认知度和参与度。建立志愿者队伍，动员更多的居民积极参与社区建设，共同打造更美好的社区环境。
2. 居民健康素养亟待提升
尽管我们已经开展了健康知识讲座和义诊活动，但还需要进一步提升居民的健康素养。为此，我们计划加强健康教育工作，开展更多的健康培训班和健康讲座，提高居民对健康问题的认知和防护意识。
3. 环境卫生管理需要加强
尽管社区环境卫生状况有所改善，但仍存在一些居民对环境卫生不予重视的问题。为了加强环境卫生管理，我们计划增加环境巡逻频次，加强对居民的环保教育宣传，重点解决乱丢垃圾、乱堆杂物等问题，进一步改善社区环境。
三、未来工作规划
为了进一步推动社区建设的发展，我们制定了未来三年的工作规划。
1. 加强社区文化建设
通过举办更多形式多样的居民活动，提高社区居民的精神文化生活水平；举办文化讲座、展览等，加强居民文化素养；构建社区文化品牌，增强社区凝聚力。
2. 提升社区服务水平
加强居民健康服务工作，定期开展健康讲座和义诊活动；建立社区健康档案，提供个性化健康指导；拓展社区服务内容，为居民提供更多便利。
3. 持续推进环境卫生改善
继续加大宣传力度，提高居民环保意识；加强环境巡逻，及时处理环境问题；完善垃圾分类制度，减少环境污染。
4. 加强社区管理能力建设
培训社区工作人员，提高服务意识和能力；建立社区志愿者队伍，发挥居民的积极性和主动性；建立与周边社区的合作机制，互相学习借鉴。
回顾过去三年的社区发展，社区建设取得了显著成就，但面临一些新的问题。未来，我们将以更大的决心和措施，继续努力推动社区建设，为居民营造更加美好的生活环境。相信在大家的共同努力下，社区一定会迈上新的高度。
尊敬的各位领导、全体老师：
xx年9月—xx年，我任职xx小学校长。
现在，我把自己三年来的思想工作情况作一汇报，请予审议。
三年来，在上级党委、政府的正确领导下，为加快学校述职报告市化和现代化进程，学校坚持以创新教育为重点，全面实施素质教育，全面提高办学效益。认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。在任期里，我同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公。一手狠抓内部管理，一手狠抓学校建设和发展，做了大量工作，取得了可喜成绩。学校面貌有新变化，教育教学开创新业绩。能够较好的完成上级各项任务，学校在教育收费及学校管理中没有出现一宗投诉。并逐步形成了学校自身特色。xx年12月学校通过省一级学校评估。
在校长的岗位上，我时时处处以身作则，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自身理论修养。在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，与保持高度一致。
在工作作风方面，能够公道正派，作风民主，要求自己比较严格。在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有较强的组织协调和领导能力，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。进一步明确了新时期xx小学的目标定位和发展思路，营造了团结干事的良好氛围，全面推进学校的各项改革。
在工作态度方面，能够恪尽职守、淡泊名利，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡、一派正气。坚持科学决策，带头贯彻执行民主集中制，较好地发挥了班子总揽全局、协调各方的核心作用。为xx的教育现代化建设作出了自己的贡献，得到了学生家长的好评。
下面我就三年来的工作，从德、能、勤、绩四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一个汇报。
首先，我带头贯彻执行国家的教育方针，积极实施素质教育。坚持面向全体学生，培养全面发展的合格人才。学校工作一步一个脚印。xx年6月14日，xx市副市长闫xx、xx区副区长钟xx、教育局局长郎xx等领导视察我校。领导们对学校的校容校貌及管理工作给予充分肯定。
其次，我遵纪守法、廉洁自律。我能自觉接受党和群众的监督，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。在财务管理上，我们实行账目公开、制度管理和群众监督的办法，使学校财务管理有章可循，杜绝了暗箱操作。xx年5月学校进行了资产评估。近年来学校一直未曾解决的难点——食堂改造问题。xx年3月，在学校办公经费较为紧张的情况下，自筹资金6万多元，扩建及改造了食堂，并领取“食堂卫生许可证”。xx年6月在街道办“教育行风评议”工作检查中，我校得到上级领导的表扬。
社区三年述职报告
尊敬的社区居民：
大家好！我是社区管理委员会主任杨宇，今天非常荣幸向大家呈上社区三年述职报告。回顾过去三年的发展，我们认真总结经验，不断完善工作机制，努力为社区居民提供更好的生活环境和服务。
在过去的三年里，社区面临着许多挑战，比如交通拥堵、环境污染、物业管理等问题。我们积极组织社区居民开展议事会，形成独特的决策机制，确保社区居民的意见能够充分听取并得以实施。通过与相关部门紧密合作，我们成功解决了交通拥堵问题，修建了新的道路和交通信号灯，有效缓解了交通压力，提高了出行效率。
为了改善社区环境，我们开展了一系列环境保护活动。我们组织居民参与垃圾分类，建立了垃圾分类处理中心，对垃圾进行有效处理和回收利用。通过大力宣传环境保护的重要性，我们成功改变了居民的垃圾处理习惯，社区环境得到了明显改善。我们还种植了大量绿化植物，改善了空气质量，为社区居民提供了更加宜居的环境。
物业管理一直是社区居民关注的焦点，我们采取了一系列措施来提升物业管理水平。我们与物业公司建立了长期合作机制，加强了对物业公司的管理监督，确保物业管理工作高效有序进行。我们还成立了社区维修团队，负责日常维修工作，提供便捷的维修服务。同时，我们加强了对小区安全的监控，安装了监控摄像头，提高了社区的安全性。
在社区建设方面，我们积极推动社区设施建设。我们修建了儿童游乐场、健身器材区等公共设施，为社区居民提供了更多娱乐和锻炼的场所。我们还举办了各种文化活动，如社区歌唱比赛、艺术展览等，丰富了居民的精神文化生活。
除了上述工作，我们还重视社区居民的参与和反馈。我们定期组织居民满意度调查，听取居民的意见和建议，并根据实际情况进行改进和调整。我们建立了投诉处理机制，及时解决了居民的问题和困扰。同时，我们加强了社区居民之间的交流和互助，组织居民互助小组，提供相互扶持和帮助。
尊敬的社区居民，感谢你们对我们工作的支持和信任。过去的三年，是我们共同努力的成果，也是社区建设的重要阶段。未来，我们将继续努力，积极应对各种挑战，推动社区建设不断取得新的进展。我们将坚持以人民为中心的思想，进一步完善社区治理体系，提高社区居民的获得感和幸福感。
衷心感谢大家的支持和合作，让我们携手共进，为社区的繁荣和发展做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
杨宇
社区管理委员会主任
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是XXX，小学三年级的班长。今天我要向大家述职。
担任班长已经有一个多月了，这一个月，我在老师的帮助下，带领大家度过了一个快乐的、充实的学习生活。在这一个月的班会上，我总结了我们的学习状况，发现了我们的不足之处，并且提出了相应的措施。
首先，我与同学们商量，确认了一份班级规章制度，让同学们形成了一个良好的学习习惯。在上课期间，我会不定期地检查同学们的学习状态，确认是否做好了课前预习和复习，并向大家分享优秀同学的学习方法。同时，我和同学们一起安排好课后作业，确保大家对作业有充分的时间和认真的态度。
在课余时间里，我和同学们一起规划了各种各样的活动，让大家在忙碌的学习之余，放松身心、增强团队合作精神。我们组织了班级趣味运动会、听取了同学们的课间游戏建议，组织了同学们一起体验手工制作和读书等活动。这些小活动虽然简单，但却让大家在互动中自然地学会了与人相处和沟通，培养了自己的兴趣爱好。
在班级管理方面，我与老师合作，及时发现同学们的问题，并以严格但公正的态度进行处理。与此同时，我也及时将同学们的情况反馈给老师，共同协作，消除不良的习惯和行为。
在班级管理方面，我还一直督促同学们保持班级卫生，注意个人卫生和公共卫生，及时整理书包、桌面、椅子等等物品，并与同学们一起把班级打扫得干净整洁。
最后，我要感谢老师对我的支持和帮助，感谢同学们的信任和热爱！我相信，在我们共同的努力下，我们的班级会变得更加美好、更加和谐！
谢谢大家！
三年级语文及班主任述职报告
尊敬的领导、家长们：
大家好！我是三年级语文老师兼班主任，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作。
首先，我想分享一下我们三年级语文课堂的教学情况。在过去一年中，我以学生为中心的教学理念指导教学工作，注重培养学生的语文阅读和写作能力。通过引导学生积极参与课堂讨论，启发他们的思维，提升他们的表达能力和逻辑思维能力。同时，我不断探索新的教学方法，结合多媒体教学手段，使课堂内容更加生动有趣，激发学生的学习兴趣。
在语文教学中，我注重培养学生的阅读习惯和阅读理解能力。通过引导学生多读好书，培养他们的阅读兴趣，提高阅读能力。同时，结合实际，解读文本，让学生能够理解文本中所表达的思想和情感，提升学生的阅读理解能力。此外，我还重视培养学生的写作能力，通过激发学生的创作热情，培养他们的想象力和表达能力。鼓励学生多写多练，通过批改作文指导他们不断改进自己的写作水平。
除了课堂教学，我还积极参与和组织各项班级活动。在班级管理上，我注重学生的全面发展和个性发展，尽力创造一个积极、活跃的学习氛围。我定期组织班级主题活动，如朗诵比赛、写作比赛等，鼓励学生积极参与，展示自己的才艺。同时，我还注重与家长的沟通，定期召开家长会，与家长们交流学生的学习情况和班级管理的相关事宜，共同关心和引导孩子的成长。
在工作中，我意识到了自身的不足之处，因此，我积极参加各类培训和教学研讨活动，提高自己的教学水平和专业素养。通过学习和交流，我获得了更多的教学思路和方法，使自己的教学工作更加得心应手。
在未来的工作中，我将继续努力，在语文教学中创新思维、提高教学质量。同时，我将进一步加强班级管理，积极培养学生的社会责任感和团队合作精神，使每个学生都能在和谐、积极的氛围中茁壮成长。
感谢领导和家长们对我的支持和信任！最后，我相信在大家的共同努力下，我们的三年级语文教育事业一定会取得更好的成绩！谢谢！
三年级数学述职报告
尊敬的主任、老师们：
大家好！我是三年级数学老师，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我兢兢业业，认真负责地教授三年级数学课程，并且采取了一系列的教学方法和策略，以激发学生对数学的兴趣和提高他们的学习成绩。下面，我将向各位汇报我的工作情况。
我注重课堂教学的互动性和趣味性。我相信学生在轻松愉快的环境中更容易学习数学。我经常在课堂上设置一些趣味的数学游戏和挑战，例如数独、数学谜题等。这些活动可以帮助学生巩固知识点，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。同时，我也鼓励学生彼此之间进行合作和互动，以加深对数学的理解和应用。
我注重巩固和扩展学生的基础知识。数学是一门基础学科，学生的基础知识扎实与否直接影响他们在后续学习中的成绩。我利用课余时间对学生进行个别辅导，帮助他们解决各种数学难题和疑惑。我还设置了每周的小测验，以检查学生掌握知识的程度，并对薄弱环节进行有针对性的讲解和练习。通过这些措施，学生的数学基础得到了很好的巩固和提高。
我注重培养学生的数学思维和问题解决能力。数学不仅仅是背诵公式和计算题，更重要的是培养学生的逻辑思维和解决问题的能力，这是数学学科的核心素养。我在课堂上注重引导学生思考，鼓励他们提出问题和寻找解决问题的方法。我还设计了一些富有挑战性的题目，让学生积极思考，勇于尝试，锻炼他们的数学思维和创新能力。
我注重与家长的沟通和合作。我认为家长是学生学习的重要支持者和参与者，在学生的数学学习过程中发挥着关键作用。我定期与家长进行面对面的交流会，介绍学生的学习情况和表现，并听取家长的意见和建议。我还提供一些数学学习的辅导资料和方法，帮助家长更好地理解并支持孩子的学习。
通过以上的努力和措施，我很高兴地看到学生们在数学学习方面取得了明显的进步。他们的成绩不断提高，并且越来越对数学感兴趣。班级中有很多学生都参加了各类数学竞赛，并取得了优异的成绩。这一切都是我工作的动力和荣耀。
总结一年的工作，我深感责任重大，但同时也成绩满满。我将继续努力，不断完善自己的教学方法和策略，为学生的数学学习提供更好的支持和指导。小编感谢您的阅读！
俗话说，实践是取得真知的途径。在我们的学习或工作中，撰写报告是很常见的任务。那么，写报告应该遵循怎样的标准格式呢？我们经过精心挑选，为大家准备了一篇题为“社区三年述职报告”的文章。我们将持续提供更出色的服务和内容，希望大家能多多关注我们的网站！
自20xx年**以来，省委在全党范围内组织开展了创先争优活动。这次活动是继科学发展观学习实践之后，加强党的建设的又一重要部署。按照先锋街工委办事处“创先争优”文件要求，xx社区党委紧密结合工作实际，对照阶段目标，精心设计活动载体，采取有力措施，在辖区内全力推动各项工作进展及楼宇党建均取得一定实效。
现将xx社区创先争优活动三年来开展情况总结如下：
1、 加强组织领导，确保创先争优活动有序开展
三年来，xx社区党委高度重视创先争优活动，并将其列入社区工作议事日程。
（一）加强组织领导
xx社区成立了专项工作的领导小组和工作机构，先后制定下发了开展创先争优活动方案，并专门召开动员会议进行安排部署，稳步有序的推进，确保取得实效。切实做到创先争优活动落实到了实处。
1建立健全组织机构，落实领导责任。xx社区创先争优活动领导小组，负责结合社区实际情况制定实施方案，对活动进行动员部署，有计划、有步骤地推进活动开展。
2坚持统筹兼顾，推进工作创新。xx社区党委一直把创先争优活动作为一项经常性的党建工作，并要注重统筹兼顾，把开展创先争优活动与迎接建党90周年各项活动结合起来，与推进楼宇经济建设结合起来，与落实学习实践活动整改措施结合起来，切实做到各项工作和争创活动“两手抓、两不误、两促进”。
（二）提高思想认识
创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要性工作，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，创先争优活动是先锋模范作用的重要体现。
1带头解放思想，做创先争优的表率。xx社区党委以创先争优为契机，切实做好了解放思想工作。树立博采众长、赶超发展、争先进位的观念，树立干大事、创大业、求大变的观念，以全新的理念，走创新进取之路，增强事业心和责任感。
2要带头抓落实，做求真务实的表率。把各项工作切实付诸于行动，做到少说多做、说到做到，把“实”字贯彻工作始终，在实干中出成绩，在实干中树威望。注重环节和细节，确保工作质量和效果。
3、带头严于律己，做清正廉洁的表率。通过创先争优活动，广大党员干部能够忠于职守，热爱工作，加强优质服务，注重工作效率和质量。要努力营造节俭氛围，反对铺张浪费，正确选择个人爱好，保持健康的生活兴趣，提高生活质量。
（三）有效落实责任
针对创先争优活动长期性、经常性、广泛性的特点，xx社区党委加强责任落实，推动创先争优活动深入开展。
1、落实书记第一责任。xx社区党委书记为第一责任人，把创先争优活动作为“一把手”工程，切实当好活动的组织者、谋划者和指导者。这样才能统一思想，深化认识，增强抓活动的自觉性和主动性。
2、落实领导小组具体责任。建立活动日常推进机制。在辖区内，建立了党组织和党员承诺、党组织公开承诺、日常工作承诺推进机制，激发了创先争优的内在动力。
在福思特大厦和浦东发展大厦的基础上，分别召开非公有制经济组织和社会组织创先争优工作部署会议。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”，促进各项工作落到实处。
2、 丰富活动载体广泛开展创先争优活动
（1） 注重实际设计，争创最佳活动载体
深入开展创先争优活动，前提是明确主题，创新载体是动力。要围绕学习实践科学发展观这个大前提，根据自身实际，以“争先进位谋发展，服务民生新作为”为主题，以开展“三创双树”，创新学习，创新服务，创新发展，树立组织和党员形象为实践载体。总的要求是，要有利于党组织的活动，有利于党员的参与，有利于取得实效。
活动载体要保持稳定性和连续性，内容要与时俱进，防止空洞的泛化和相似性。
（2） 广泛开展创先争优主题实践活动
1认真开展公开承诺和党员评议工作。围绕党组织推进创先争优活动兑现公开承诺情况、推进中心工作和重点任务完成情况、为民办实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况、党组织开展创先争优活动的情况组织党员群众评议，共分发20份测评表，评议结果显示对推进创先争优活动兑现公开承诺情况的总体评价满意率100％，对推进中心工作和重点任务完成情况的总体评价93％为满意，7％为比较满意，对为民办实事情况的总体评价83％为满意，17％为比较满意，对加强党组织和党员队伍建设情况的总体评价87％为满意，13％为比较满意，对党组织开展创先争优活动的基本评价90％为满意，10％为比较满意。并将测评结果通过社区政务公开专栏的公开形式向社会公布，让群众充分了解测评结果，并进行监督和监督。
2深入开展纪念中国共产党成立90周年主题活动。为隆重纪念中国共产党成立90周年暨辛亥革命100周年，xx社区党委于20xx年7月14日在信恒花园小区庭院，为居民**电影《建国大业》。xx社区党委还联合福思特大厦及浦发大厦共同举办了“迎接建党90周年知识竞赛”活动。
党组织和广大党员干部积极参与，表达对党、对祖国、对家乡的热爱。
三。要做好先进典型的宣传学习工作。xx社区党委按照“五好、五带头、五强”的要求，积极评选先进、宣传先进，引导广大党员干部学习先进，激励全体党员干部奋发向上、开拓进取。20xx年，xx社区荣获中共哈尔滨市委员会、哈尔滨市人民**授予文明社区称号，优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名。
在辖区内形成了“塑造先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。
4、开展调查研究，明确分类定级。组织开展有针对性的调研，从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照“分类定级”工作要求，对辖区内5个党支部进行了分类定级，建立管理台帐，制定争创目标，限定了整改时限，在辖区内形成比学赶超、争创先进的良好氛围。
5开展创先争优活动，做好示范指导
xx社区党委紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会和第十次党代会精神，坚持“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“五个好”、“五带头”的标准，围绕区委“推进新战略、打造新南岗”的发展思路和“1536”发展战略，xx社区党委于20xx年1月12日在福斯特大厦组织辖区内广大党员进行了一次以“全市基层组织建设年暨创先争优知识竞赛”活动。
总之，创先争优活动的开展，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。在今后的工作中，xx社区党委将引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在先锋街工委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！
首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作总结，很荣幸成为贵公司的一员。
在过去几个月，在领导和同事的帮助下，我对工作流程有了很多了解。后来，经过培训，我学会了“用情服务，用心做事，务实高效，锐意进取”。作为企业文化的核心和各种规章制度。在一个丰收的季节，我有幸踏入了一个蓬勃发展的新企业——中电数码。成为中电普通会员。感谢中电给了我工作的机会，是你们延续了我继续展翅的梦想。
这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到中电人“海纳百川”的胸怀，我感受到中电人“不经历风雨，怎能见彩虹的气焰”，也体会到了中电人的执着与坚定。在敬畏诸位的同时，我也很惊喜，我有有机会成为中电的一员。
怀揣着美好的愿景和对未来的希望，他踏上了新的征程，一个平凡但不平庸的职位。回顾过去的三个月，我有喜有悲，有成有悲，仿佛人生的一个缩影，令人难忘。生活看似紧张，却又井然有序。
这三个月，在细心的呵护和引导下领导和同事，通过自己的不懈努力，逐渐适应了周围的生活和工作环境，并逐渐进入我的工作。状态。在这个过程中，我想分三个阶段来总结一下我这段时间的工作。
一是萌芽期（11月7日-11月31日）。
这段时间主要是熟悉日常工作流程。例如，熟悉早期加工阶段，如：（如：光机区分及组装、IO支架焊接及地线焊接等前加工工序。
2、熟悉整机组装流程：（如：6165 53模型组装包装工作）事情复杂，随机性强。
两三个月，我也意识到在工作的同时，细心、细心、细心、耐心是多么重要。以堵漏为例，做好每一天的工作。
第三，孜孜不倦，孜孜不倦。
我完全听从领导的安排，毫不妥协地执行；本着坚持到‘最后一刻’的心态工作，并一如既往地做好日常的职责。
在工作的过程中，我深深感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一就是向书本学习，坚持每天抽出一定的时间，不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸收各种“营养”；二是向身边的同事学习。态度，学习他们吃苦耐劳、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是要从实践中学习，将所学知识应用到实际工作中，在实践中检验所学知识，发现不足，完善自我，防止和克服无知和半信半疑的倾向。
做好工作，我认为最重要的是要有责任感。好吧，如果你喜欢这样的工作，你的工作就会喜欢你。公司经常提倡人人都应该做的事：认真做好自己的本职工作。这是一种无形的责任，促使我朝着这个方向前进。努力工作，精益求精，精益求精。
社区三年来述职报告
根据会议安排，现将社区三年来履职情况汇报如下：
一、基本情况
社区居民5555人，5个网格，楼栋60。有单位2家、规上2家，2个网格党支部，党员100人，下沉党员110人。工作人员10人，“两委”班子2人，35岁以下年轻干部3人，大专及以上6人。。
二、取得成绩
1、2018年4月新建党群服务中心500平米，2019年，争取联点共建单位市水利和湖泊局支持，新建400平米党建户外广场。
2、多次召开党委会，筹建社区“大党委”、完善小区（网格）党支部、楼栋党小组建设，社区党建联席会制度、驻社区工作组，并要求各功能性党支部迅速学习、汇报对社区党委拟定的三个文件的看法、党小组长、楼栋长的落实工作，红色物业筹建方案等。
3、社区通过征求居民意见及召开党员大会，完成历年来服务群众项目。
4、社区“七彩社区”项目省赛前十；目前“共创美好社区”
5、社区多次解决退役军人就业、创业问题。
6、社区实现零投诉和零上访。
7、在疫情防控期间，下沉党员踊跃参与疫情防控工作，发挥临时党委作用，涌现了一批可歌可泣的感人事迹。
8、全国两会期间，做好重点特殊人群的稳控工作。在重大节假日期间安全生产排查工作，同时开展5.12应急演练活动。
。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结的主要工作。一、加强与社区单位党组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大党建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党88周年歌会上，党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。二、充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党总支充分重视每月一次党的党员组织生活，学习党的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织党员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织党员到天山电影院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让党员深受教育；在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的.壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高，不少党员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。三、 顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。纺大居民区党总支的公推直选工作，经过党员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与，应到党员169人，实际到会参选的人数为168人，
XX年是繁忙而丰硕的一年，在学院党委的正确领导下，在本部门领导班子的密切配合下，在本系全体师生的共同努力下，我系党总支顺利完成既定工作任务。下面从党风廉政建设，党务工作，学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结。
党风廉正建设一直是我系党政工作的重中之重。一是领导班子成员严格遵守四大纪律，八项注意，听取群众意见，加强自律和他律;二是认真组织本单位的党员， 干部学习党风廉正建设的有关规定，不断提高党员干部拒腐防变的能力;三是严格执行学院的规章制度，并结合本部门的具体情况制定了人，财，物管理办法。对照党风廉正建设责任考核表自查，自评分为93分。在这项工作中，我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善。
2，积极开展最佳党日活动和党性实践活动，巩固先进性教育的成果。今年三月份，外语系党总支结合十六大四中全会精神的学习，开展了以“关注社会边缘人， 共同构建和谐社会”为主题的赴民工小学支教的党日活动，被江苏省教工委确定为重点立项方案。今年秋季，教工党支部，结合学生成材培养和毕业生就业工作，开展了“一切为了学生”的党性实践系列活动，为学生成材导航，为毕业生修改个人简历，进行模拟面试。暑假期间，学生党支部结合保持党员先进性教育，开展了“ 我为新校区建设出把力”的赴浦口校区图书馆义务劳动的党性实践活动。以上三项活动分别被评为院最佳党日活动一等奖，最佳党性实践活动一等奖和三等奖。
我系学生工作的指导思想是“用科学的发展观，营造良好学风，促进学生全方位的成长”。在工作中，党政高度重视，齐抓共管，特别是系行政在精神上鼓励，在方法上指导，在经费上投入，成为我系学生工作的有力保障;团学扎实工作，党支部，教研室和办公室大力支持，班主任，任课教师积极投入，构建了我系学生工作的基础;因此我系的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序工作局面。与往年相比，今年的学生工作更有前瞻性和计划性，也更科学，规范，高效。
1，做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在今年的“基础文明建设月”中，我系围绕“修德勤业，塑造自我，报答父母，报效祖国”这一主题，开展了“我绘我生，我算我生 – 大学生涯设计”的活动，率先引入指导教师制。在“基础文明建设月”的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖。
3，重视毕业生工作。首先，做好xx届毕业生的毕业教育，派遣，档案整理，就业统计等工作，由于方方面面的努力，特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位，我系xx届毕业生就业率达93%;其次，在06届毕业生工作中，我们认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏，做到起步早，起点高，工作实。 暑假期间，职业生涯设计室即着手备课，本学期根据学生课程安排和各种考证的计划，从九月下旬开始启动就业指导，在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前，已完成指导课计划。为了让我们的学生充分了解就业形势和政策，我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课;为了使学生在就业方向上定位明确，少走弯路，系主任亲自为学生指导。所以我们在一个比较高的起点开始对xx届学生的指导。针对就业市场竞争越来越来激烈的现实，为了减少由简历失误而造成的不必要损［找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点］失，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛，消除紧张感，教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率。学生们非常感谢老师为他们所做的一切。 四，问题和努力方向：
1，联系群众不到位。总支工作主要局限在党员发展，组织活动，学生工作，而在了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作方面尚有欠缺。在保持先进性教育中，我们针对这一问题，认真反思，并制定了相应的整改措施。一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，确定了几个“必谈”： 在新人进入，职务或职称晋升，家庭困难，个人生活发生变化时，党组织要及时谈心。二是每学期分层次，分年龄召开群众座谈会;三是设立系领导接待日。希望通过多种形式进一步推进党务，政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强系领导与群众的联系，及时了解教学，科研，行政管理，学生工作，党建等方面的动向和群众的意见，把我系各项工作做得更好。
2，学生工作中独立性不强，开拓性不够，竞争意识不足。一方面总支对学生工作的指导过细，给学生充分展示，自由发挥的空间不够宽广;二是在指导思想上重参与，轻竞争。由于系小，人少，在全校性的活动中自信心不足，缺少争强好胜意识，所以在一些大型活动中一直没有突破。今后我们要进一步解放思想，改变工作模式，努力营造“平等，互动，开放，有序”的育人环境，为学生工作提供舞台，创造条件，做坚强的后盾，让学生在实践中放飞理想，展示个性，锻炼意志。作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系，我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素，增添异域风采。把我们的学生培养成人格独立，心理健康，富有创新思维的一代新人。
3，加强两校区学生间的联系。学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题。为了在05级学生中创建优良学风，形成优良传统，同时也让学生们感受到教师的关怀，我系英语专业教研室做了大量细致的工作，建立指导教师制，安排教师轮流到浦口校区值班，加强与学生的联系和沟通。今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难，加强两校区学生间的联系，让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖，大家庭的温馨，找到归属感。
在外语系全体师生的共同努力下，我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生。在此，我代表系党总支再次感谢外语系全体教职工的奉献，支持和合作，感谢外语系全体学生的勤奋，努力和出色，感谢这个团结，和谐，积极，向上的集体。
我系党政领导班子团结和谐，工作相互配合，分工不分家。无论是教学工作，行政工作，党务工作还是学生工作，党政领导班子都能相互配合，理解，支持，因为大家的目标是一致的，这个目标就是把外语系的各项工作尽自己最大的能力做好。我们的工作宗旨是“不求轰轰烈烈，但求精益求精”，尽量让所有的教师和学生满意。如果我们的工作能让尽可能多的人满意，就没有辜负广大群众的期望和上级领导的重托。
为确保外语系的各项工作能按照学院的要求顺利开展，外语系党政领导班子积极发挥系务会议的作用，凡是涉及到外语系的重大问题，都经过系务会议的充分讨论和酝酿，发挥集体的智慧，以保证学院和系里的各项规定能得到贯彻，各项工作能顺利得到落实。由于系党政班子团结一致的工作态度带动和影响了由教研室主任们组成的系务会议成员，大家在搞好教学，科研和行政工作上团结所有教职工，尽自己最大的努力完成学院和系里交给的任务。自外语系系务会议制度建立以来，每月都要召开系务会议，就系里发展的重大问题进行讨论，充分发扬民主，形成共识，再贯彻到具体工作中去。
我系英语专业是根据我院的发展需要，于XX年1月获准增设的新专业.XX年9月招收的首批本科生今年毕业。由于首届xx级学生绝大部分是服从志愿进入我系的，分数低于我院其他的所有专业。因此学生专业思想不稳定，对新建的外语系缺少认同感。在这种情况下，系党政班子带领英语专业教师和团学部门一方面积极与学生沟通，稳定他们的思想，另一方面通过摸底了解学生的英语基础水平，并根据实际情况及时调整了教学计划。在英语专业四级考试的准备中，我们针对学生高考分数较低，基础较薄弱等先天不足，加大辅导的针对性和力度。由于我系英语专业教研室所有教师的勤奋努力，使得原先入学时分数较低，思想不稳定的01级学生通过两年大学的学习，在英语基本功方面打下了较为扎实的基础，01级英语专业四级通过率达到100%，高出同类院校英语专业37.5%，高出全国平均通过率近35%.学生在学业上取得的成绩不仅使首届学生的思想得到了稳定，而且也增加了他们对外语系认识。
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首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
在总务处五年的工作中，可以说由知之甚少，到逐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗，是干伍优中选优最好的途径，我愿意接受挑战，继续应聘总务处主任一职。
在一年多里，总务处的同志与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了长春八中的种.种荣誉，感教师产繁忙地进行教学工作时，我们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我们做了一些工作，但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的，毕竟长春八中的种.种荣誉还要靠在座各位的努力。
自从我做总务工作以来，从几个方面进行了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行，
在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢朴校长的指导，感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。
食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一值是我的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动，在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。
检修维护学校的各项设施，也是总务处的生要的工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行。
年初，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民(包括农民工)人人皆知，个个明白。社区开计生工作会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80%，**年政策内出生婴儿23个，男孩15个、女孩8个，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15个(其他8个住外地)，产后随访率达100%，药具随访率达100%，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女证41个，对辖区(0-14)周岁独生子女进行了登记造册，**年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，**年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户(其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户)社区副主任述职报告4篇社区副主任述职报告4篇。
在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，**年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能，利用“3.8节”、“5.9母亲节”、“5.29会员日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春节”等开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入到pis系统且认可的有589人，录入信息平台有300余人，流出、(县人大代表述职报告)流入人员并分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。
根据街道**年妇联工作要点，按照年初计划，召开了3次妇女大会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了二次妇女教育培训，15次保健知识讲座，3次免费妇科普查，法律咨询活动3次，调解家庭纠纷17起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动，活动会上，对评出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳妇”、3位“先进个人”、进行了表彰，并设立健康教育义诊，为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稳定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。开展了“学习创新型家庭”的评选工作，推荐上报2户，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等风尚。协助党和政府缓解就业压力，促进社区下岗妇女再就业。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭5户，为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭，维护妇女权益活动，形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在本年11月，迎接了重庆市“巾帼文明岗”的复查验收。
加强社区城管工作的管理，重点解决居民反应的难点、热点问题，积极配合、协助城管员加大日常的检查和监督，组织保洁人员、低保劳动年龄段人员搞好环境卫生整治和每月城管长效管理工作，又特别是今年“迎奥运”市容环境专项整治工作，通过社区两委会工作人员的努力，社区广大居民养成了公共卫生意识、城市管理意识，形成了良好的卫生行为。
**年11月3日，根据“两委会”的安排，接手综治工作。在原工作人员的工作基础上，完善了**年综治工作资料(material)，上报各种表册，做好了**年、**年人民调解纠纷登记台帐，与社区同仁一起做一般纠纷卷宗10份，简单纠纷卷宗28份，法律援助2份。调解家庭纠纷2例，配合上级领导做好1例上访人员家庭成员的思想工作社区副主任述职报告4篇工作报告
对11月12日来社区报道的张强、梁宇昊两位缓刑人员进行了两次帮教谈话。加强了对9位夜巡人员的管理，重温夜巡制度，将每月20号定位夜巡人员工作例会日。12月4日，代表九龙坡区迎接了市综治委综治工作检查。
在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、等部门工作，积极参与、协助了社区各个活动的开展和第二次全国经济普查、1%人口抽样调查等突击性的工作。
六、存在的不足和今后的打算：
由于在本社区工作的时间短，仅仅一年零两个月，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，工作中方法有不妥的地方，工作中存在着一些不足，还没有达到上级领导和居民的要求，敬请各位批评指正，我将乐意接受。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取同事们的长处，补自己的短处，当好主任的帮手，团结同志，老实为人，塌实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。
某社区三年履职情况工作总结
（2015-2018）
尊敬的各位领导、居民代表们：大家下午好！我受***社区第九届社区居民委员会委托就***社区居委会三年来工作履职情况做以下汇报：
首先对多年来一直陪伴、关心、支持社区建设的奥运村街道工委办事处及***社区全体居民代表们表示最真挚的感谢！
四年来无论是在apec峰会、中非论坛、还是两会、十一等每一个敏感日，街头巷尾重点部位都有咱们居民的身影。***工作一点一滴的成绩都离不开各位居民，三年来，在大家共同的努力下，社区各项工作都有了较大进步，在此我仅代表***社区向四年来辛苦付出的居民志们诚挚的说声感谢：“感谢您们”。现将工作情况汇报如下：
一、社区概况 ***社区居委会成立于2004年6月，现位于北京市朝阳区双营路11号院美立方小区1号楼东北角。所辖范围东至亚北新区东围墙，南至北京农业职业学院国际教育学院南围墙，西至北苑路，北至中国环境科学研究院，辖区面积0.64平方公里，现由8个自然小区组成，共有居民楼33栋。现有居民5116户，人口总数10258人。社区先后成立4个党支部，156名党员。21个居民小组，57名居民代表。特点：一是老旧小区及商品房和商住两用房，房屋性质及居住人群情况复杂，交易频繁，流动性强。二是辖区重点社会单位多，临街面六小门店多，共126家。三是社区培育的各类队伍多：安全保障志愿者队、合唱队、舞蹈队、模特队、太极拳队、柔力球队、腰鼓队及乒乓球协会等。社区目前设有会议室、图书室、电子阅览室、文体活动室等对居民开放的设施。
二、加强学习,继续落实“全科社工”制度。
社区党委、居委会定期对社工及协管员进行业务培训，将新的政策法规通过“晨读”时间传达给大家。同时，服务站前台做好便民服务小条，便于居民办事将所需证件一次性带齐，避免居民“跑二趟”。社区纪委重点对社区各类工作人员的服务态度、服务意识进行强调，要求履行好一次性告知制、首问责任制等相关制度。全科社工为“一站式”精准服务打下坚实基础。
三、为民办实事，打造和谐幸福***
1、打造多彩楼门文化，营造宜居环境。
引导社区居民围绕“建设多彩精致社区”的主题，多角度、全方位满足居民和谐宜居的需要，倡导多彩的楼门文化建设，维护、美化楼道环境，培育楼门自管组织，建立楼门管理制度，搭建楼门互助共治平台，展现丰富多姿的居民生活环境。截至今年6月上旬，已全部完成2个小区39个楼门文化建设。特别是美立方小区，在四号楼楼道内以“树”枝繁叶茂的形象为居民展示出与生活息息相关的政策法规、安全提示等内容，目前社区正鼓励居民在“掌上奥运村”公众号上开展“小楼门大文化”投票活动。
2、贯彻“走动式”工作法，营造小区和谐氛围
***社区倡导“走动式”工作法，在走动中发现问题、记录问题、协调矛盾、解决困难。以美立方小区为例，自2011年交房入住以来，社区党委、居委会通过在走动式工作法发现并解决了门禁失修、楼道内墙皮脱落、楼道小广告，电梯安全、地库漏水、地面修复、物业服务问题等13个问题，为小区营造了和谐的居住氛围。
3、创建卫生城区，提高居民健康幸福指数
今年是卫生城区创建的关键之年。社区党委、居委会按照街道办事处的要求，高度重视，建立创卫组织体系和包片责任制，明确分工落实责任，广泛宣传营造氛围，将创卫工作与日常工作相结合；对照标准健全制度、按照步骤优化流程、建立健全长效机制，以“创卫”为抓手，提高居民的健康指数和幸福指数。
4、开展准物业管理工作，破解老旧小区管理困局
准物业管理是一把破解老旧小区管理难的钥匙，是政府推出一项利民、惠民的重要措施。***2号院准物业成立以来，社区党委、居委会从实际出发，充分发挥准物业管理模式的优势，着力解决居民小区基础设施差、管理不到位的难题。先后对楼体内外进行粉刷、地面铺设方砖、门房进行改造，翻建自行车棚、宣传栏、划分车位、安装治安探头、晾衣杆、车棚安装地笼，安装太阳能路灯，减少了后期运行成本。准物业改造工程中，由办事处投资主体改造投入72万，技防设备设施投入10万，同时还整合社区资源，社会单位稀土有色所和冶金康瑞普公司自来水改造和污水改造共投资15万元，通过政府投入、整合社会资源的方式，使居民的生活环境得到了改善。小区可发性案件持续减少，老旧小区的事有人管了，门口有人看了，卫生有人扫了，垃圾日产日消有人清了，机动车、自行车停靠规范了，居民的满意度大大提高，同时小区以强化居民自治为核心，党员柏大可、梁士满更是在准物业管理工作中付出了大量的时间和精力，是大家的共同努力，保障了平稳实现无物业管理老旧小区向准物业管理小区过渡，再由准物业向正规物业的升级转型，也正是政府推行的创新管理模式让老旧小区居民过上了幸福的新生活。
5、狠抓安全生产工作、利用网格化管理提高综合治理水平
安全工作是社区工作重中之重，关系着人民生存环境、生命财产安全。我社区店铺密集，六小门店108家，面广管理难度大，属于网格案件频发地区。2017年初社区党委、居委会通过创享计划提案，成立了“***社区志愿者门前三包自治服务队”，这个队伍逐渐壮大，在社区安全生产工作中发挥重要作用，面对顽固不改的、漠视规定的，服务队对其店主晓之以理动之以情劝导，同时，队伍对社区环境也起到了有效监督作用，今年我们将对此队伍进行升级，按照街道要求，升级为“门前六包自治服务队”，使其在社区建设治理中成为社区志愿者的中坚力量。
6、构建“乐活能量圈”理念，传递社会正能量
***“乐活能量圈”涵盖“健康圈”“环保圈”“文化圈”“关爱圈”“分享圈”，以构建乐活理念的新型社区传递社会正能量为目标，增强社区党员、居民对于社区建设的参与度，该项目2015年举办了乐活能量圈－寒假安全教育及送书活动和寒假青少年趣味运动会；2016年开展了预防儿童性侵害普法知识讲座；2017年举办了浓烟烈火逃生记——火场逃生方法讲座、青少年小区安全知识讲座、独自在家怎么才能让家长放心讲座、青少年制作风筝等活动；2018年开展了家长课堂、DIY彩泥、老北京风车制作、玩转魔方活动等活动。乐活能量圈项目很好的满足了社区居民日益增长的对健康文化生活的需求，通过寒暑假期间的中小学生、青少年、广大文体爱好者开展各种类型活动，建造了健康、环保、文化、关爱、分享的和谐的社区生活氛围。
在今后未来的日子里，***社区居委会将大家一道以社区党建为龙头，服务为主题，综治为基础，文化为背景，坚持走党政群共商共治之路，充分引导增强社区居民自治，自我管理、自我服务、自我监督、自我教育的能力，坚持以人为本，立足社区实际。通过居民议事厅与社区单位及居民一道共同解决就群众最关心和迫切需要解决的问题，创造性地开展社区各项建设工作，把***社区建设成为环境优美，人际祥和，管理有序，文明和谐的新型社区。
汇报完毕，谢谢大家！在此，再次对支持社区工作、为社区发展做出贡献的在坐的社区居民代表们表示最真诚的感谢！
转眼间也工作了一段时间了，接下来就是我们需要写岗位述职报告的时候了。述职报告如果能够写好对于我们的升职是更有意义的。是不是一到写岗位述职报告的时候就面露难色呢？请你阅读零思考方案网的编辑辑为你编辑整理的《转正述职报告怎么写》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
尊敬的领导：
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、工作中的体会以及成长
通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在xx月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对公司的文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守公司规章制度
遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、踏实学习工作技能
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、自身不足
不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、对公司的建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理，要做好后继人才的培养工作。既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
各位领导、同事：
大家好，我是金汉地产公司行政部xx。
短短的两个月转瞬而过，在这试岗期间的工作情景历历在目，有成绩，也有不足，感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下，自已所取得进步的喜悦；也感受到在工作中，与各位同事共同努力取得成效的自信；更感受到在工作中，因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾；还感受到因能力有限，面对行政人事工作如何更好的创新思路而留下的思索。
现在我把这段时间工作开展情况、对岗位的认知、企业文化认知、工作改进措施、下阶段的工作重点和建议向大家做一个简要的汇报，请领导和同事给予指正。
一、工作开展情况
本人自从7月下旬接手行政部工作以来，在集团领导、总经理及各部门经理、同事的支持和协助下，较好地完成了预定的工作任务和目标，克服了人手少、部门员工新人及内部工作头绪繁杂，外部事务较多的客观现实等诸多问题，以行政人力工作思路为导向，同时与集团人力行政部步调一致，保证工作正常运转，取得了一定的工作成果。
人事管理方面
1、部门团队建设
目前因为行政团队刚刚组建一个月，尚处在引导磨合阶段，考虑到对于行政工作的系统性和目前工作状况，经过预计在下月初进行工作分工，暂时还未明确具体工作分工，各项工作也停留在初步完成阶段，未能达到预定深化的目标。
2、员工招聘
根据业务部的实际需要，从8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作，始终以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关，做到了对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。本段时间共计办理入职13人，异动1人，离职3人。
3、员工培训
行政部根据《年度培训和月度培训计划表》按期安排组织各部门进行相关培训。并开始整理制定新入人员学习和了解公司制度、企业文化、办公OA等的培训教材，着手在本月进行相关深化培训。
4、绩效工作督促
结合《绩效考核》具体要求，定期对各部门工作完成节点进行督促和跟进，定期向相关领导对考核结果进行反馈，保证绩效考核工作的良性运行。
5、企业文化建设
此段期间成功地组织了白河川企业文化践行活动，年中部门经理述职会，协助集团人力行政部组织“鹰雁团队”拓展活动，根据工作计划本月内着手进行企业文化墙的制作和上墙，企业文化征文。
行政工作方面
1、制度执行
全面贯彻落推进实集团标准体系，在工组过程中把执行标准化形成固化工作习惯，增强标准化检查监督职能，针对违规情况定期进行OA公示和行政处罚；
2、成本控制管理
继续加大对资金使用计划控制的落实情况，降低各项成本，加大办公用品计划和使用的有效管理；
3、档案、公章、证照借阅保管管理
对现有档案进行了梳理，重新对存档档案进行整理，对现有的各项档案材料进行规范合理归档。加强公章及证件的使用管理及时登记备案，同时根据曹总指示完成业务关系台帐和前期、工程、客服相关拆迁、诉讼（对外和与公司相关）业务台帐，近期进行纸质文件核对接收。
4、固定资产、食堂、车辆、物业、水电管理；
加强对固定资产保管落实到人的管理，根据公司变动及时地对台帐进行更新，保证办公设备设施合理需求申请，准时采购到位，确保公司各项资产设施完备，做到准确到位有帐可寻。
保证食堂管理管理等服务，加强卫生预防并对员工食堂进行了的满意度调查。
车辆管理管理安全到位，控制各项成本，定期核算补充历史数据的纪录。
与物业核对了xx年上半年维修情况并及时地办理了费用结算，对售楼处的维修工作也已经有序展开，同时与物业服务公司沟通制定对售楼处管理进行季度评分的规定（如评分不合格则降低或扣除相应的物业服务管理费用）。
保证办公用水和用电的管理到位，定期抽查控制成本，定期进行OA公示；
5、后勤保障
确保公司大事件的行政后勤服务工作，针对公司下半年工作计划展开E区开工、开盘、B区交房和二期商业开盘提前与相关组织部门、领导做好事前沟通，事中商量，事后反馈，从行政人力角度合理组织人、财、物的规划与配置，以便做好保障和服务工作。
二、对岗位新的认知；
两个月的磨砺，千头万绪的工作，有限的人力，静心回味初浅，分享如下：
从执行层面跃升至管理层面后，作为部门的管理者对行政人事工作有了更加系统认识和感受，充分认识到自己应该扮演的角色，既是一个管理者，更是一个执行者，既是公司利益的维护者，也是员工利益的代言人。必须要有强烈的时效观念和意识，把握好工作分寸，注重过程细节。
1、管理与服务
行政人事工作在公司主要有管理、监督、服务三大功能，其中管理是主干，服务是根本，监督纽带。
各种管理也是为了更好的服务，因此必须明确部门功能定位和发展方向，服务是立局之本，管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作，使被动服务变为主动服务。
实现管理、服务、监督的一体化我认为是工作的重要目标，搭建好各项服务平台应该是行政人事工作的责任和使命，如果管理弱，水平上不去，服务弱，保障上不去，监督弱，效率上不去。只有用强化管理带动整体工作，用做好监督推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高工作水平，保证各项决策的贯彻实施。
2、人事与行政
部门整体水平的高低取决于部门每位成员的工作水平，而提高团队成员的工作能力尤为重要。行政人事工作的繁杂性、重复性的特点容易产生懈怠。而如果行政工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强内部管理、健全岗位责任制、明确职责范围，同时要做好科学分工、管理层次和合理授权，使得各项工作规范化、制度化，才能造就高水平的服务队伍。。一旦行政系统的一系列硬件（如办公设施、设备）、软件（如规章制度、工作程序）、人员队伍、分工协作和管理层次等健全起来，整个行政人事管理工作流程顺畅在很大程度上就会象一部自动机器一样运转。
行政部对公司各部门的业务不是很熟悉，管理时就会导致脱离各部门实际，发布的规定就会无法推行或根本不宜推行，引起其它部门的反感和排斥。因此就需要在工作中深入的了解各部门的工作，并且与各部门保持良好的合作关系。
3、管理如何开展并达成目标
管理的精髓在于行，而不在于知。
（1）开展最为有效地管理
管理最为重要的一点可以涵盖为两个字：有效；对于未来工作的开展，将着重以下5点进行行政部的管理：
1）第一时间提出对于本团队的管理规范；
2）对于本团队出现的问题，第一时间提出解决方案；
3）对于下属的工作建议，要在第一时间回复；
4）目标任务的下达和奖惩，要在第一时间告知团队；
（2）积极达成团队高层领导预定目标
对于目标的达成跟人理解应该分为以下三个阶段：
1）目标的设置
未来工作开展过程中，将根据集团公司的使命和长远战略，估计客观环境带来的机会与挑战，对于本团队的优劣势有清醒的认知，对于完成的目标节点做到心中有数。
2）实现目标过程的管理
在目标实施的过程中的跟进是不可缺少的，作为行政部的经理在实际目标管理的过程中，应首先进行定期检查，其次向团队成员通报进度，过程中要帮助下级解决工作中出现的困难问题；
3）总结和评估
团队在达到目标期限后，下级首先进行自我评估，提交书面报告；然后上下级一起考核目标完成情况，据顶奖惩；同时讨论下一阶段的目标，开始新的循环。
三、对于企业文化的认知：
海尔总裁张瑞敏曾说过：“企业的文化是企业的灵魂，是道，是无形的，却是最重要的。”优秀的企业文化具有号召力，能够将不同个性、背景的成员统一起来，为了组织共同的目标前进。京汉的企业文化宣传中应抓住关键工作，确定工作目的，利用一切可以利用的媒介，将每个员工的思想和观念统一到公司的精神、理念、观念上来，使公司内所有人员共同认同“弘扬正气，勇担责任，支持创新，倡导协作”的价值观，只有统一全体员工的行为模式才是行政部做好此项工作的标准。
本人认为对企业文化建设与传承，重在过程中自我的感受和共鸣，只有员工发自内心对企业文化接受并认同，才能使企业文化发挥出作用，所以企业文化塑造不只是文字工作或文体活动，也不能一味填鸭式的灌输，应该重在过程的传递和感知，但这就需要有适合的宣传方式和必要的认知过程，这样才能真正的使京汉的企业文化生根发芽在员工心中。
四、改进方向：
多参与，了解公司的经营和业务
1、走到企业经营一线，理解企业的经营和业务的需求；
2、走到一线经理身边去，把握管理要点，服务好内外部客户；
3、与公司领导、部门经理保持每月至少有2次不少于3少时的当面沟通，以了解公司远景的规划展望、近期的经营重心以及对人力资源的看法和需求。
多用心，掌握公司核心人员
1、时刻思考且必须能够回答出以下问题：
（1）公司未来所需要的核心人员是多少？
（2）目前有多少？
（3）他们是谁？
（4）每个人的特长和优势是什么？
（5）优势和特长是否与现任的职位相适应？
（6）是否能担负起职位1-2年内承接的核心任务？
（7）相对于公司发展需要，那些人具有更大的潜质？
（8）公司是否为这些需要培养的人安排了相应的培训和发展规划？
2、做好与核心人员的当面沟通前的准备工作:沟通目的、内容、方式等等。用心利用各种机会，并做好相应的记录。
多沟通，理解公司员工的期望
了解员工期望从工作中获得什么，期望工作给他们的生活带来什么，以调动员工的工作积极性、制定有效的制度。
五、下阶段重点工作
1、继续搭建并发挥好行政部的基础平台作用，发挥部门团队的合力，发挥好后勤保障的服务职能，重点提升管理和监督职能；
2、加强团队建设，通过组织员工参与企业文化系列活动，让员工在实际参与了解的过程中，提升对企业文化的感知，真正使京汉企业文化在员工心中生根发芽；
3、完善制度执行模块的系统性、规范性，保证制度的准确推进，严格遵守并按照标准化执行；
4、以公司经济效益为中心，严格控制各项成本，保证资源正确有效使用；
5、加强对各部门工作的追踪和跟进，定期向总经理反馈各项工作进展情况，协助总经理对各项工作推进的了解，以便确保各项工作的有序开展；
6、继续执行年初制定的各项培训计划，同时开展符合实际需求的培训框架及培训项目的调研，以便为明年培训计划的制定提供切实可行的有力保证；
7、加强新员工入职系列培训，推进导师引领方式（选择专业对口人员与之形成1帮1导师制），以保证新员工快速融入到团队当中。
六、建议：
1、建立人力资源管理诊断机制；
2、建立合理、完善符合行业特点和具有公司特色，能有效激励员工不断改善工作方法和工作品质绩效评价体系；建立公正公开系统的晋升机制；
3、加大员工激励与奖惩制度，个人认为应该重奖重罚，同时增强领导赏识认可等非物质激励方式；
4、重视知识技能等专项培训，强化做人培训，适当给与报销学习费用的鼓励性奖励；
5、适当增加公司员工聚餐，年度安排2次为宜（五一和十一两节）。
七、结语
“天下难事始于易，天下大事始于细”借以此句鞭策自己，我会用谦虚的态度和饱满的热情，做好本职工作，希望能够通过自身的不断努力，为京汉集团早日“成为中国个性化住宅产品的综合实力十强”，贡献出一份力量，实现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼的机会，同公司一起展望美好的未来！
我于20xx年xx月xx日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，虚心学习，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，遇到不懂的就问，以最好的精神面对工作，以最快的速度学习。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。
进入贵公司以来，学到了很多东西，但也有很多的不足，我希望自己在今后能够努力的做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和技术能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，不断创新。
进入试用期以来，我热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，注重每一个细节，我相信细节决定成败，所以对待工作上的每一件事都踏踏实实、认认真真、扎扎实实地去做，真正将每件事都当作是一件作品来对待。
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，这些都是在学校里面学习不到的知识，也使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很小都很琐碎，但是这些细节也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外，我每天都对一天做过的工作及时进行总结，发现自己在哪方面不擅长去做，自己需要努力的方向是什么，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，和同事们沟通出更多的火花。对于领导交办的任务不推诿不拖拉，尽自己最大的努力去每天做更多的事，提高自己的办事能力，这样才能更加快速的成为公司的合格员工。
回顾XX，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步。XX我在想，我的努力改变了什么，同时我在天石源又获得了什么。此时，通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止，我进入公司已经整两年了，XX年我虚心学习工作技能，XX我不断努力的提高自己的工作技能，而又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》，《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段，身为天石源人，我自己切身的认识到，只是做好自己应该做的事情是不够的，那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具，真正改变自己，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们天石源。
我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心，我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况，设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促，不断修改才做了出来。通过这个事情，我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量，听取大家的意见，是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张，害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
XX是我工作经验和对工作态度改变的一年，今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分，我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感，并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么，那我就用一句话代替，我每天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!! 如果把工作定义为两个字，我会说“事业”。
我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时，还能够想起我这个朋友；我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题；我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜；我更希望每当他们提笔为文时，心中仍然会对语文保有一份温情的怀念。
教学单元
大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待，我把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，任何时候，都不肯懈怠。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞，反之，则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，对唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考的自觉，从而点燃他们对语文的兴趣，表现出了由衷的热情：
一、文本参读。
文本参读即是以课文为本，据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目，作为导入语、或者作为开阔学生视野的一扇窗户，引入到教学过程中。通常在两种情形下，我比较偏向此种方式：
一是文章中有些说不清、道不明的东西，分析式的语言又往往表现的力不从心；二是一些老话套话，不说不行，直说又淡而无味，不如用其它文本来诠释，反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果，同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为，仅在给学生一个自己看书的由头这一点上，文本参读就很有意义，再往深里说，文本参读一方面可以省却教师生硬的讲述，转而倚重于学生自在的感悟。
另一方面又可以帮助学生准确把握作者的人生境界，理解文章包含的思想感情。我相信坚持这种方式，将打破课内与课外的深重隔阂，让学生嗅到来自外界的驳杂声音，而不只是在经典的背景上辗转反侧。值得欣慰的是，一段时间下来，学生看书的积极性果然在逐步提升，校图书馆借不到的，还请我帮忙到大学图书馆去借。
二、减少概念化内容拉大具象空间。
很偶然的一次，我讲徐志摩，临时改变计划，把其人生颇具人性化色彩的一面和盘端给了学生，没想到，学生反响强烈，还希望我以后多讲这样的内容。
我当时很受触动，以前我虽然对言必称考试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文，一一拷问出所谓终极结论的课文处理办法，不以为然，但毕竟没有明确的反驳办法，关键时刻，是学生提示了我，可以柔情似水，为什么要冷若冰霜？李白的很多诗，是在抒发对壮丽河山的无限热爱，但这绝不是说诗中蕴含着的只有热爱一种感情，或者还有失意，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”。
再说人，李白是生性不同凡响，但这并不妨碍他受到前辈夸奖即飘飘然如在云端。无论是分析诗文还是了解作者，从感知人性的角度切入，不是更容易引起同样有喜怒哀乐的学生的共鸣吗？高一学年期末考试，我教的一个班文言文阅读一项在全年级普通班中名列前茅，这更坚定了我前进的勇气。
三、组织小组活动。
所谓动静相宜，一味高蹈，也会产生审美疲惫感，适当地安排一些小组活动，就好像饱读诗书后的下笔为文，是一种很好的练兵方式。一方面可以在组内培养合作学习的精神；一方面又能在组与组之间产生竞争意识；另一方面还大大活跃了课堂气氛，并且暗喻着自主学习的生机。
通常我会把全班分成几个小组，每两个组作为一个单元，接受一项工作，比如一个找典讲古、一个划出写景层次、一个品味词语的形象色彩，如此，单元之间，各个不同，又互相补充；单元之内，两个小组各显神通，都试图让全班大多数接受自己的意见，。既有民主又有集中，既讲效率也重节奏。尤其是学生在其间表现出的非凡的创造力令人振奋。
四、语言能力训练。
从长远的意义上说，学语文就是为了写文章，而文章的好坏与语言关系很大，因为人人的生活大同小异，能出彩，也就是在语言上。目前，我对学生语言能力的训练是从这几个方面展开的：
其一，根据文意提炼词语。一句诗，或一段文字，讲课中，我会要求学生仔细地含咏，然后选择合适的词语来描述其中蕴含的感情。其
二，填词。我选择了几个素来讲究语言的作家，比如萧红，比如阎连科、蒋韵，从他们的作品（主要是小说）中摘取一些段落，碰到出人意料而又理直气壮的用词，我就留出空白，让学生来补充。等每人都有个大致的想法后，我再推出作者的用词，在激烈的碰撞诱发的欣喜的惊诧中，引发学生的思考。
其三，仿句练习。要求学生仿照例句的格式，写自己的话，最终从模仿走向创新。我的这些努力正在唤起学生语言的新生，我带的两名99级学生，她们的同题文章已经发表，两名00级学生也在海淀春蕾杯征文竞赛中分获二、三等奖，虽然现实总是以它的反复无常时不时地打击着我的信心和热情，我还是愿意相信时间的魔力，相信日积月累、水滴石穿。
管理话题
我是xx年x月接手美术班的。在此之前，我没有任何管理经验，又听多了小班（美术班只有21人）难管的说法，心里那种愁肠百结、忐忑不安的滋味，实在不是语言所能表述的。文、理两极分化，平均学习成绩偏低，相当一部分人与团员称号无缘，这就是班里学生最初给我的全部印象了。
第一步该怎样迈出去呢？前辈们说选拔得力的班干部很重要，可真正选起来，我才感到真是难呀，班里几乎没有人有为官的经历，一切都得从头做起，我最后把标准定在是否热心上，提拔了一拨人，现在看来，在尽职尽责这一点上，还都不错。
软性环境稍有起色后，第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。具体来说，就是在班级里营造一种你追我敢、力争上游的气氛。在数学几科课代表的提议下，我们建立了分项考察制，以表格的形式直观地评估学习品德。总表张贴在教室墙壁上，分表由各科的课代表持有，分列交作业情况、课上主动回答提问、给人讲题、不懂即问、课上表现、抄袭作业几栏每一栏都有议定的打分标准，最后的总成绩将作为平时成绩参与各科学期成绩的评定。
大张旗鼓地实行了一段时间以后，还真有种大浪淘沙的效果，能被煽乎起来的都起来了，个别我行我素的，我观察了好久，发现他们的问题不是在学习上，而是整个做人的思路，普遍表现是过高估计自己，不谦逊，不善于吸收他人良善的建议，缺乏自我反省力。
我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招：严打严办。二招：旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们，让他们感到来自老师的信任的目光。
三招：怒目金刚。所谓“该出手时要出手”，对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生，不妨冷处理一段时间，让他在一种风刀霜剑的压力下，先是被迫然后自觉地反省自己。四招：促膝谈心。在我为数不多的几次成功谈话中，我深深感到，适当的夸赞，以及营造感同身受的氛围对良性谈话非常关键。除了这些单打独斗的场面，我还接受心理老师的建议，以班会为阵地，开展系列的团体咨询活动。
每次活动都是以5、6个人一组，团团围坐的方式展开的，“戴高帽子”，学生要真诚地说出站在圈中间的人的优点；“我是谁”，每个人在纸条上写一句关于自己的话，打乱之后，让拿到纸条的人猜猜是谁写的；“自画像”，每个人给自己画一幅像，可以是抽象的、写实的、动物的、植物的，但一定是最能代表自己的；还有火口余生，假设宿舍失火了，你有机会冲进去取一样东西，你会拿什么呢？
让学生谈谈他们的意见。所有这些活动的目的，一方面，意在促成班级成员之间的深度沟通；一方面，是促进班级成员自我探索的意识，增强他们自觉的能力，以形成健康的自我形象；另一方面，则是帮助学生树立正确的价值观。
总而言之，我觉得跟学生在一起，要多去了解他们、关心他们、尊重他们，做到刚柔相济。在现在我的班里很多调皮的孩子在我的‘管教’下反而成为了我很铁的朋友，在以后的日子里面我会不断的努力，把这份神圣的工作做好。
我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的用心配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则（草案）》7项等解决方案。（见7月26日的《实习工作总结》）
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不贴合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点；根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定》。，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特殊状况外）；根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、推荐公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，期望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
我于20xx年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员，一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
工作方面
除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：
很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养专员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力。
质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
招聘专员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与专员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。
专员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解招聘专员的流失，鼓舞招聘专员的士气，的确起到了事半功倍的理想效果。
团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发展愈来愈重要。
招聘专员队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让招聘专员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。
作为最基层工作的招聘专员，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。
合理支配和使用人才，最大限度的提高招聘专员负责人的工作热情和积极性。
招聘专员负责人是与客户打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，招聘专员负责人尤为关键。俗话说，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丢失，就必须非常重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素质，最大限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。
工作中存在的主要问题：
日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。
今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。
20xx年招聘专员转正述职报告
时间一晃两个月即将过去，不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路，有的是忐忑，有的是兴奋，有的是徘徊，有的是欢乐。作为一名人力资源专业的“老人”，我深知进入一家新公司，只有你真正喜欢你的工作内容、喜欢你的工作方式、喜欢你的工作伙伴、认同领导的领导方式和融入进企业文化中，才能真正的称为企业的一份子，要不然只能是鸡肋。现在我内心所想的是，我可以成为卡龙动画家族的一员，为家族的成长添砖加瓦。
工作方面，我从最初的担心到现在的从容与踏实。我是去年毕业的，有一年多的招聘经验和猎头助理的经历，所有我并不担心我能不能胜任，而是担心工作的流程和领导的管理风格。两个月过去了，内心的担忧基本没有了。我熟悉了公司，了解公司部门的构成、每个职位做什么的、公司目前人员需求状况等。我目前需要做的就是招募合适的人才，满足公司的用才需求;伴随着公司上市和搬家的脚步，我会做好经理安排的其他工作，并且配合伙伴做好其他的工作。人际方面是除了做好本职工作之外，我进人公司最担心的。进来两天我就知道，我的担心是多余的，融入进去只是时间的问题。正像经理所说的那样，我们一个办公室的性格是一种类型的。
我是以招聘专员的职位进来的。招聘是企业用人的起步阶段，目前公司处于上市前的重要阶段，我能做得就是配合好经理完成公司用人需要和公司其他事情。未来，将自己不足的地方完善，尽量多的去挖掘技术型人才，完善现有人资体系。
两个月的试用期即将结束，其中有着汗水和喜悦。我想对卡龙动画说第一个十年我来了，我想陪着他走过第二个第三个十年。
从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名IT技术员，我现将我IT技术员个人工作汇报如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我积极配合公司领导和开发工程师们开发程序。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触通信技术的设计、开发，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责编程。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后技术部对我们的工作表示满意，我们的工作得到了肯定。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如:对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
给生活一个目标，让我们有继续走下去的动力。想要快速完成领导下发的任务，做一个方案是我们当前的首要任务，制定方案可以让我们迎接工作中的挑战时更加游刃有余。在写方案时我们可能会遇到哪些问题？以下是小编精心收集整理的教师三年述职报告,带给大家。更多相关内容请继续关注本网站。
幼儿教师三年个人述职报告
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XX幼儿园从2018年至2021年间的幼儿教师，很荣幸能够站在这里，向大家汇报我三年来的工作经验和学习成果。
三年来，我一直将“爱心、耐心、责任心”作为自己的教育理念，努力为孩子们创造一个快乐、健康、积极的学习环境。
首先，我注重培养孩子们的自主学习能力。我认为幼儿阶段是孩子们积极探索世界的关键时期，我鼓励他们自己动手、自己思考、自己解决问题，培养他们独立思考和解决问题的能力。在课堂上，我采用多种多样的教学方法，如故事讲述、游戏、团队合作等，激发孩子们的学习兴趣和主动性，让他们在轻松愉快的氛围中掌握知识。
其次，我注重培养孩子们的社交能力。通过开展各种各样的小组活动和团队游戏，我帮助孩子们建立起团队合作意识，学会与他人友好相处。我注重培养孩子们的沟通能力，鼓励他们表达自己的思想和感受，并尊重他们的意见。我还注重培养孩子们的情绪管理能力，通过情绪教育和情绪引导，帮助他们学会控制自己的情绪，并学会尊重他人的情绪。
第三，我注重培养孩子们的创造力。我鼓励孩子们勇于尝试、敢于创新，帮助他们培养发散思维和创造力，培养他们独立思考和解决问题的能力。在艺术教育方面，我引导孩子们丰富想象力，鼓励他们通过绘画、手工等方式表达自己的思想和情感。在科学教育方面，我注重培养孩子们的观察、分析和实验能力，引导他们思考科学现象背后的道理。
此外，我还积极参与学校的教育研究和交流活动。我定期参加学校组织的教研讨论会，与其他教师分享经验和教学方法。我还参加了一些教育培训班，深入学习和研究幼儿教育的新理论和新方法，并将其运用到自己的教学中。
通过这三年的工作，我逐渐意识到作为一名幼儿教师的重要性和责任感。我深感教育工作是一项充满挑战与快乐的事业，是一项充满爱与希望的事业。在以后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平，为幼儿们的成长和发展贡献自己的力量。
感谢各位领导和专家的聆听，希望得到大家的指导和支持！谢谢！
一晃，一个学期又过去了。根据期初制定的年级组计划，在这个学期中，我们三年级组的全体老师都能做到教育与教学并重，关注工作的有序开展、关注学生的健康成长，使年级组建设得以正常进行和稳步推进。
一.德育工作
德育工作是学校工作的核心，也是学校发展的依托，有了强有力的德育教育作为支撑，学校的发展才会稳健而充满内涵。这一学期，对我们三年级学生来讲，已经渡过了二升三的适应期。因此我们将重心转移到优秀班集体的创建上。特别在班级特色创建方面，我们四位班主任老师协同其他科任老师，倾注了很多心血，开展了内容丰富、形式多样的雏鹰假日小队活动，结合班级网站建设工作，使得学生活动能力与班集体凝聚力明显增强，发展喜人!以下是我们组结合学校工作开展的部分工作：
1.开展责任感教育，编写校本教材。在上半学期“责任感教育”的基础上，本学期我们围绕“对同学负责”、“对集体负责”方面、“对家庭负责”三个方面，继续对学生开展了“责任感教育”。在此基础上，组内的三个老师——薛美香、祝燕、顾凤娴还参与完成了“责任感教育”校本教材的编写，使得以后的“责任感教育”更为系统和完善。
2.开展好班主任培训及班会课展示活动。本学期，学校政教处开展了“班主任校本培训工作”，在这一过程中，我们组四位班主任和组长都认真参与了每次的班主任培训，不仅加强了班主任队伍建设，而且学习了他人之长，促进了自我发展。在“成熟期”教师班会课展示活动中，我们组的黄美萍老师执教的《铭记恩情》班会课经过精心的准备，获得了学校三等奖。组内其他三位年轻班主任也积极参与了观摩与评课活动，从中受到了很大启发。
3.落实“温馨教室”创建活动及班级网站建设活动。本学期，我们延续了上学期的“温馨教室”创建活动，在完善硬环境的基础上，更侧重软环境的建设，包括学生的精神面貌、班风学风等，并做好相应的督促和检查工作;在班级网站建设方面，更是加大了管理力度，内容更丰富，新更及时，使得班级网站成了班级自我管理与自我发展的平台。特别是“班级日志”这一栏，我们组将这与班级建设紧紧结合，开设了“我为班级成长献一计”、“快乐一日游”、“心理游戏感言”、“小小家务我能行”、“亲子共话端午节”等小论坛活动，不仅吸引了学生的积极参与，还引起了家长的高度关注，成了家校互动的又一载体。
4.拓宽沟通渠道，加强家校沟通。本学期，我们组不仅结合语、数、英科任老师的家庭教育结对活动，和家长保持沟通的畅通，而且通过QQ、班级论坛、家效论坛等渠道加强与家长的沟通。在沟通中，让家长重视家庭教育的重要性，从而更加关注孩子的教育，配合老师做好教育教学工作。特别是这一学期，学校一改过去“老师台上讲、家长台下听”的家长会模式，变成了圆桌型的家长沙龙，使得家长们一改往日的拘束，对教育教学问题畅所欲言，取得了很好的效果。
5.行规教育，促使学生规范言行。行为规范水平的高低不仅是衡量一个班级班风与学风好坏的标尺，也是体现老师管理能力的一个重要指标。因此，在行为规范方面，我们组室的老师都丝毫不敢松懈。特别是四位班主任，更是针对各班的现状，利用午会、班会等时间，进行有效的行规教育，取得了良好的效果。正是这种日常化的行教育，才使得四个班级齐头并进，都获得了学校“优秀班集体”的光荣称号。
二.教学工作
1.加强备课组建设，提升研读教材的能力。根据学校教学工作的新思路，本学期，我们备课组建设把重心落在了集体备课上。我们认真组织组员开展了16次集体备课活动。开学初，我们组各学科就制定了具体的实施计划，每一次活动都有固定的时间和具体的分工;每一次活动都有详尽的文字资料记录;每一次活动大家都出谋划策，各抒己见。集体备课活动的开展，不仅使教学工作开展得更扎实、更有效，而且多了切磋教学、解决困惑的时间，教师业务水平也得以不断提升。
2.投身科研，丰富教学手段。投身科研，能有效地丰富教学手段、提升教学效率。本学期，我们组的语文教师在上学期的基础上，继续参与了师资培训中心英配昌博士主持的“基于整体建构的主体教学理论与实践”、上海师大杨振教授引领的“诵读中华文化经更典，培养学生语文素养和人文精神的实践研究”等课题的研究，努力实现教学高质量、课堂高效率。如薛美香、崔妍老师就将英博士倡导的纲要图运用要课堂教学中，学生整体阅读的能力得到了一定程度的提升，崔妍老师还因此上了一堂这方面的研讨课——《起死回生》，获益匪浅。数学组的张丽英、周翠红老师也间周一次地参与校外专家的指导活动，并结合课堂教学进行了多次的研讨与反思，促进了专业素养的提升!
3.活动开展，激发学习热情。生动有趣的学科竞赛活动，能有效激发学生学习的兴趣，为此，我们组策划了多个学科竞赛活动。语文组开展了“诗歌诵读比赛活动”和“六一贺卡制作比赛”。发动各班学生全员参与，让每个孩子都有展示的机会!特别是结合学校读书节和“经典诵读”而开展的诗歌诵读比赛，学生积极性高涨，声情并茂的朗诵赢得了小观众和评委老师的一致赞赏。数学组开展了“看谁算的快又准”速算比赛，参赛选手分秒必争，手脑并用，涌现了一大批速算高手。英语组开展了“英语儿歌朗诵比赛”，比赛轻松有趣，赢得了伙伴们的阵阵掌声……
4.辅优补差，面向全体学生。让学习困难的学生迎头赶上，让学有余力的同学更上一层楼，让中间发展平稳的学生提升一个档次，“抓两头，促中间”，关注每一个学生，促进他们不同程度的提高，成了我们三年级组每一位老师的心愿。一开学，根据各班学情，我们组员都认真制定了辅优补差计划。在过后的教学过程中，对不同层次的学生进行了相应的辅导，以满足不同层次学生的需求。以语文组为例——如对学习困难的学生，平常的辅导以基础为主，兼顾一些简单的阅读，树立他们学习的信心;对于一些成绩优异的学生，拓展性的阅指导便成了日常指导的重点。除此以外，平时最让老师忽视的那些“中间生”也受到了我们的关注，如何让他们有一个突破，跨上一个新台阶成了我们几个组员经常商讨的话题，一学期坚持下来，学生发展稳定，呈现出良好的态势。
三.管理工作
1.和工会组长联手，做好服务工作。作为年级组组长，平时经常和工会组长探讨年级组建设的问题，尽量使工作设想得周全，落实得有效(如组室环境布置、组室活动开展、组室学习内容等)。平时注意以身作则，起到榜样和引领作用，也能树立服务意识，关心组员的生活和工作需求，发现问题，及时反馈，及时解决，尽力营造正向的、有利于推进教育教学工作的舆论。
2.开展好阳光体育活动督促组内老师开展好中午的阳光体育活动及每周两次的体育活动锻炼，让学生充分放松身心，掌握更多的运动技能，并做好了相应的记录。在活动中，强调教师做好安全教育工作和活动护导工作，保证了活动的有序开展。
反思与重建：
一个组室的成长需要齐心协力的老师，需要任劳任怨的付出，很庆幸，我们组的绝大多数老师都能和学校的发展步调保持一致。在此，真的非常感激一路走来，相携相伴，支持我工作的组员们!正因为有了他们的支持，才使我在这个岗位上虽然劳累，却仍心甘情愿。但是，还存在着一些问题，需要在以后的工作中不断完善。首先要深入了解组员的思想，及时关注他们的思想波动及工作困惑，避免不和谐声音的出现。
这学期在这方面，自觉工作做得不够到位，因此以后要在这方面倾注很多的精力，协调好相互之间的关系，以大局为重，营造宽松愉快的工作氛围。其次，要均衡好班级的发展。一枝独秀不是春，百花争艳春满园。这一学期，不管是学习成绩还是行规水平，班级之间的差距正在不断缩小，但还是呈现出一定的差距。相信只要努力，还会有更大的提升空间，因此在以后的工作中，要更多地贯彻“团队共进”策略，将团队的整体发展作为追求的目标!
我是20xx年的一名特岗教师，两年来，我主要担任的是小学五年级班主任，教授四五六年级数学，四五年级科学。从一名学生转变为教师，曾经有过很多的迷茫，但我虚心学习，经常向有经验的教师请教，慢慢适应了自己的角色与各方面的环境，尽职尽责完成自己的工作，现将自己近2年的教育教学工作总结如下：
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行了思想、道德、纪律和心理素质等方面的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风。
我所担任的班级有学生5-10名 ，因为是农村小学，受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。同时用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、在班级中开展“我与同学比”的活动，提高竞争意识。
在班级管理中，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“我与同学比”的教育活动。每个学生在全面了解在自己的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定自己的奋斗目标，同时，要求每一个学生找到自己的竞争对手，从各个方面与同学竞争，虽说是竞争，但最重要的还是友谊，在竞争中学习，搞好同学间的关系，增进友谊。
三、在班级学生转化工作中，不断激励他们，使他们进步。
我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们，让他们慢慢地进步。
在教学方面，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
一、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
只有备课充分，才能调动学生的积极性，上课效果才会较好。所以我在每上一节课我都认真钻研教材，认真钻研学生，时常思考学生心里在想什么，用学生的眼光来看世界，上课时想方设法让学生投入，不让其分心，在教学中注重营造宽松的学习氛围，激发学生的学习兴趣。激活每位学生的学习数学的潜能，增强数学学习的自信心，使学生逐渐对数学学习产生了兴趣，愿意学习数学，会学数学了。
二、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。
没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的`习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，订正作业的习惯。
三、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。
现在，我县正在进行课改，课改的主体就是以学生为主，老师在课堂上只是指导者，引导者，所以我在课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。
在校领导的正确领导下，在学生的积极配合下，在我的不断努力下，学生的成绩还算突出，因此我很欣慰，庆幸自己在人生的开头迈好了第一步，我相信只要自己努力，一定会走得更好。
在完成教学任务的同时，我也在不断地学习，不仅从课本上学习知识，还到其他地方学习经验，学习有经验教师的教学方法，学习相关的理论知识。回到学校后，在教学中不断地发现自己的缺点，不断地改正，在每一次讲课后我都会写出反思，在思考中进步。
通过3年的教学工作，我认为教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我还年轻，今后在教育的岗位上还要不懈的努力，争取把自己的工作做得更好!
三年级语文老师个人述职报告
尊敬的校领导、各位家长和亲爱的同事们：
大家好！我是xx小学三年级语文老师，在此向大家汇报本学年的工作情况和成绩。
一、教学工作：
本学年，我按照学校和教育主管部门的教学大纲和要求，认真备课，研读新教材，并结合学生的实际情况，精心设计了一系列的教学重点和难点。在教学过程中，我注重启发性教学和趣味性教学，采用了多种教学方法，如讲解、示范、互动和游戏等，使学生在轻松愉快的氛围中更好地掌握语文知识。
同时，我积极倡导课外阅读，每个学期组织学生参加读书活动，并鼓励学生写读书笔记和读后感。通过阅读，培养了学生的阅读兴趣和提高了他们的语文写作能力。
二、学生表现：
本学年，我的班级共有45名学生。他们都是非常优秀的学生，通过我花费大量时间的悉心辅导和教学，他们在语文学习方面取得了显著的进步。在每周的测验和期中期末考试中，我精心批改他们的试卷，并给予了充分的评价和建议。他们也认真听取我的讲解和讲评，勤奋刻苦地学习，取得了优异的成绩。
此外，我还屡次对学生的写作水平进行评选，挑选出各个层次的优秀作文，展示给全班同学，激励他们争取更好的成绩。我也帮助那些学习进步较慢的学生，给予他们更多的时间和指导，帮助他们加深对语文知识的理解和应用。
三、家校合作：
家校合作是学生学习的重要环节，我积极与家长保持良好的沟通，定期举行家长会，及时向家长反馈学生的学习情况和表现，并征求家长们的建议和意见。我还与家长就培养学生正确的学习态度和方法进行交流，共同为孩子的成长而努力。
四、自我反思和展望：
回首过去的一年，我在教学工作中还存在一些不足之处。首先是在备课方面，我在一些教学内容的选择上没有深入思考，导致有时候讲解不够清晰准确。其次是在与家长的沟通中，我有时候处理问题不够妥当，没有给予家长们足够的理解和支持。
对于新的学年，我将继续努力改进这些不足之处。我将更加注重备课，提升自身的专业素养；改进与家长的沟通方式，及时解答家长的疑惑并给予支持和鼓励。
最后，感谢在过去一年里校领导和各位家长对我的支持和信任，也感谢我的同事们对我的关心和帮助。只有大家的共同努力，我们才能在教育事业中取得更好的成绩。
谢谢大家！
三年级英语教师述职报告
尊敬的校领导、各位家长：
大家好！我是XX学校三年级英语教师，我怀着无比激动的心情，今天站在这里向大家汇报我的工作情况和学生们的学习成果。在过去的一年里，我付出了辛勤的努力，我秉持着激情和责任感，为学生们的英语学习创造了一个良好的环境。接下来，我将为大家详细介绍我过去一年的教学工作情况。
首先，我注重培养学生的英语学习兴趣与积极性。我在课堂上利用各种有趣的教学方法，结合生动的图片和游戏，让学生在轻松、愉快的氛围中学习英语。例如，我会给学生们播放一些精心挑选的英语歌曲和动画片，激发他们对英语的兴趣和热情。同时，我也充分利用学校的技术设备，在课堂上展示一些视频和互动课件，让学生们能够更好地理解和掌握英语知识。通过这些方法，学生们在轻松、愉快的氛围下迅速建立对英语学习的兴趣，提高了他们主动参与课堂和积极学习的程度。
其次，我注重巩固学生的英语基础知识。我通过精心准备的课堂内容和练习题，帮助学生巩固英语的基础知识。在课堂上，我注重与学生的互动，鼓励他们用英语和我交流。我引导学生们进行角色扮演和组内对话，让他们在实际的情境中运用所学的知识，并纠正学生们的发音和语法错误。为了提高学生的写作能力，我还组织了一些有关英语写作的小活动和写作比赛，鼓励学生们动手实践，积累写作经验。通过这些举措，学生们的英语水平和语言表达能力得到了明显的提高。
第三，我注重培养学生的合作精神和团队合作能力。在我上课的过程中，我鼓励学生们进行小组活动和合作学习。我设计一些任务给学生们，让他们在小组中互相合作并共同完成。这样，学生们既能够增加互动和沟通的机会，又能培养他们的合作精神和团队合作能力。学生们通过合作学习，彼此之间相互帮助，共同进步，培养了集体荣誉感和团队合作的观念。
最后，我还注重与家长的积极沟通。我定期与家长进行家访和家长会，主动了解学生在家中的学习情况和学习环境，并向家长们介绍学生的学习进展和存在的问题。同时，我通过微信群和电话等方式向家长们定期发送学生的课堂情况和学习笔记，以及一些有关学生英语学习的指导和建议。通过与家长的积极沟通，我能够更好地了解学生的学习需求和问题，并与家长们共同努力，为学生提供更好的学习支持。
总结起来，过去的一年里，我秉持着激情和责任感，尽心尽力地为三年级学生的英语学习服务。通过我精心设计的教学内容和多样化的教学方法，学生们在英语学习上取得了明显的进步。他们的学习兴趣和自信心得到了提高，英语成绩也取得可喜的成绩。然而，我也深知自己还存在一些不足，例如，对于一些学习困难的学生，我还需要更加耐心地引导和帮助他们。未来，我将继续努力改进自己的教学方法，提高教学质量，为学生们的全面发展提供更好的支持。
谢谢大家！
很难想象，对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。根据领导新分配的任务，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案与我们的未来的行动息息相关，如何才能真正的写好方案呢？以下是小编为大家收集的“[荐]部门自我介绍怎么说(600字)”供您参考，希望能够帮助到大家。
介绍顺序
1、先介绍自己的基本情况
首先第一点，一上台你就应该先介绍一下自己的名字，这里为了方便大家记住你，也防止有些同学听不清你说的话(因为刚刚步入大学，有的同学的普通话并不是很标准，有的甚至就是实实在在的家乡话)，你可以回头把你的名字和联系方式写在黑白上，这样有助于大家对你的印象更加深刻。
2、介绍家乡
介绍完自己的基本资料，有必要介绍一下你的家乡。不用太复杂，可以一句话而过，比如我来自美丽的水浒之乡，山东东平，欢迎大家去旅游，我请客;或者介绍一 下你家乡的特产。这样有助于你认识一些老乡，也可以让大家感觉你这个人热情好客，很愿意结交朋友。
3、介绍自己的兴趣爱好
介绍下自己的爱好，比如爱画画、唱歌、舞蹈等等...首先通过兴趣爱好，大家可以更多的了解你的性格。
自我介绍文艺版
大家好，我叫xxx，毕业于XX高中 。我从小便喜好文学，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。
不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。
在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊!
在此先谢谢大家了!
自我介绍幽默版
女生
hello，大家好，我叫xxx，小女芳龄18岁。
我的小毛病很多，天知道我们会被缘分紧紧缠在一起，好吧，你们呢就认了吧，注定我们是朋友了!，“高调做事，低调做人”是我的做人准则，所以有时候会小矫情，还希望大家多多关照。
小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共性，呵呵)，爱好广泛，喜爱交友。
大学四年的时间说长也不长说短也不短，我们会看到彼此的颓唐或者进步，好了不说了，总之一句话——(此处顿一下)此时不搏何时搏。
男生
嘿，大家好，我是xxx。
青春年少的我，和大部分男孩子一样喜欢运动，最爱篮球(什么爱好不重要)。
我呢交友有三不，有人会问了，什么不呢，那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中，我看到了这三个元素，好吧我小小的拍了下马屁。
作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是希望能够众人拾柴火焰高，一只筷子折不断，什么什么的[此处可以笑一笑]。哎呀，新同学如旧友，想说的话说不完啊……
就用本山大叔一句话结束吧，嘿，此处省略一万字……
一、 自我介绍
考生对自我介绍可以说是“又爱又恨”，而一旦准备不充足，很容易就陷入到无话可说的尴尬境界。反之如果滔滔不绝，又有“卖弄”的嫌疑。请大家答题时注意结构的完整性和逻辑性。选自己的几个方面来进行汇报即可，比如学术水平，社会经历，思想意识，个人特长等。
二、要注意这几点！
语言反映了一个人的思想、见识、能力、水平、文化素养和情操。语言表达能力在人才招聘中作为一个不可或缺的内容加以考察。
面试时尽量采用普通话，也要注意音量、语速、语气语调等方面。
音量
根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此考生在答题的时候，音量适当提高半拍。声音洪亮有利于刺激潜能，让考生尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。当然，音量适当提高并不是让考生扯着嗓子大喊大叫，而是要考生讲究答题的声音力度，同时注意抑扬顿挫。
语速
不要过慢，因为语速过慢会给人一种不流畅、不连贯的感觉，影响考官对考生语言表达能力的测评。当然也不要过快，因为语速太快思维空间小，考生更容易出现脱节卡壳的状况。这就对考生的语速提出了更高的要求，即说话掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。
语气语调
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平时，考生在练习的时候，可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。
面试讲话时也要根据气氛场合和所讲内容注重情感的变化，或沉着、或喜悦、或自豪、或难过，进一步增强说话的魅力。
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，**文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次***考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。***是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对***认知的最好诠释。
本人在思想上积极要求上进，性格开朗善于交际，能吃苦，有很好的亲和力，有耐性、爱心、细心。有较强的实践能力，集体观念强，具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢、喜欢钻研、喜欢音乐，喜欢充实的感觉，因为觉得这样的每一天都会很有意义。
在学校的工作中，我努力做好自己的工作，配合保育老师认真做好保教工作，和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班，从小班到中班孩子们成长的一点一滴我都看在眼里，有时候也会偷偷的开心，因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的“**”午睡起来后，兴高采烈的问我：“*老师，你喜不喜欢“钟”啊?”我说：“我啊!我喜欢可爱的钟”。**说：“那我就那一块大石头，放在你身上。”我很疑惑不解的问：“为什么啊?”这时候**笑眯眯的说：“*老师，你不说你喜欢“重”的吗?”这时的我才恍然大悟，不禁的笑了起来。我真想永远和他们在一起。
各位考官，你们好！我是号考生。我是一个性格开朗活泼、善于倾听的人，乐于交朋友，尤其是喜欢和细心认真的人交朋友。
作为一名在校生，我深知学习是学生的根本，因此我努力学习专业知识，取得了诸如会计从业资格、计算机、英语等相关方面证书，在课余时间还常常到图书馆复习知识翻阅杂志扩充知识面，丰富了我的知识储备，使我的心情宁静下来，变得谦和，耐心。
大一我积极参加各类活动比如辩论，演讲，模拟面试，排球等活动，扩大了交际圈，锻炼了胆识，也培养了我的人际沟通能力和集体荣辱感。
大二我担任学校口才与演讲协会的组织部长，先后组织了班级辩论对抗赛，演讲比赛等很多活动，受到大家一致认可与好评，同时负责管理记录协会经费来源去路，我利用我所学专业知识编制了个小帐薄，最后一共收入3526元，支出2725元，剩余801元一分不差，成功交接给了下一任。通过这次活动，自己也在组织，理财等方面得到很大程度的提升，为以后的工作打好基础。
大三时，我利用暑假时间，在中国农业发展银行井陉县支行实习，对各个科室都进行了一定的了解与认知。而且做了一些较为基础的工作，比如帮助整理开会资料，收发邮件，检查整理票据等，这使我更加热爱并向往银行的工作。
最后我想说，我喜欢的奥斯特洛夫斯基有一句话：“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。我愿意在我的未来的工作岗位上燃烧，奋斗，在属于自己的平台上发挥自己的光和热，做出应有的贡献。
各位师兄师姐大家晚上好，我是来自XX学院xx专业xx班的学生，来自xx，我叫xxx。今晚，很高兴能站在这里参加这次面试。大学加入学生会是我一直以来的心愿，因为我知道，学生会是一个广阔的舞台，是一个肩负光荣使命的圣地。俗话说，帮助他人是快乐之本。这本舞台上，不仅能服务他人，还能锻炼自我。我知道，在学生会有着重大的责任，而我愿意在这片舞台上挥洒汗水。曾经的辉煌都属于过去，在新的环境，我想接受更大的挑战，带着学生会这光荣的旗帜，面对广大的莘莘学子，奉献出我的一份力量。青春不言败，请师兄姐们给我一个尝试的机会，我相信我能行。谢谢！
（PS:面试者很多，不要说太多废话，啰嗦。言简意赅就好了，不然让人觉得反感。对于新生，别人对你不了解。不要自夸，不然显得你虚伪。记住，表达出自己的意愿就好了，展现出自信的一面。你想表现出自己的优势，别人题问你的时候你再表达吧。记住，展现出阳光，大胆，自信。所以你说话的时候声音尽量大一点，要有激情，最起码要让人家听得清楚，禁忌断断续续。一切淡定，对于别人提问，没把握回答得很好，没必要说太多。让人明白你是怎么想的就好了。）
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