未来属于那些在昨天做出今天计划的人。我们想要做出一番成绩的时候我们都需要制定一份方案。方案的内容必须言之有物，不可太过空泛我们撰写方案需要注意哪些方面呢？以下是由小编为大家整理的“复产方案分享六篇”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
（一）强化人员管理
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
（二）强化就餐管理
1、有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
2、企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
（三）强化卫生防护
1、企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照相关部门要求规范处置。
2、企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）强化教育宣传
1、企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。
2、疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
（五）强化应急预案
1、企业要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者必须立即就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
2、企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故、环保事故的发生。
（六）强化监督管理
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，抽调专门人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，情况严重的责令停产。
园区春节未停车生产企业新增恢复生产线扩大产能参照此方案执行，严格按照“六个强化”执行到位。本实施方案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。
（一）压实各方责任。各级各部门要高度重视工业企业复工复产工作，压实县（市）、区属地责任和部门指导责任，践行“一线工作法”，细化工作举措，建立专班、安排专人，统筹推进。
（二）狠抓政策落实。各级各部门要认真梳理并落实国家、省、市已出台的促进经济平稳健康发展的政策措施。各相关责任单位负责政策解释并制定政策落实的操作流程。市政府督查室要定期不定期开展督查、暗访，对落实好的县（市、区）、市直部门、有关单位予以通报表扬，并及时总结推广典型经验做法；对落实不力的予以通报批评，特别严重的进行约谈。
（三）加强宣传引导。要及时总结企业恢复生产和灾后重建先进典型经验，鼓励引导企业结合国家、省产业政策，高起点、高标准恢复生产和重建，提高企业抗灾能力和市场竞争力。对先进典型企业和先进人物，要及时报道、加以推广，营造良好的舆论氛围。
摘要：新冠疫情的爆发给全球经济和社会发展带来了巨大冲击，复工复产成为重中之重的工作。在此背景下，本文将根据多年工作经验，从防控策略、健康管理、安全保障等方面，提出应对疫情的复工复产工作实施方案，以期能为相关企业提供参考和指导。
导言：疫情对经济发展的影响是全方位的，复工复产关系到经济的恢复和社会的稳定。因此，制定一套将科学防控与经济复原相结合的实施方案，成为迫切的任务。
一、防控策略
1. 严格的员工排查：要求企业对员工的健康状况进行排查，包括出行史、病情史、接触史等，确保员工健康状态良好。同时，要求员工如实填报疫情信息。
2. 分散的工作安排：采取灵活的工作时间和地点安排，推行错峰工作，避免人员聚集，减少交叉感染的风险。
3. 健全的物资保障：加强对口罩、消毒液、测温仪等防护物资的供应，确保企业和员工有充足的保护用品。
二、健康管理
1. 健康检测：企业应每日对员工进行体温检测，并建立健康档案，及时记录和追踪员工的健康状况。
2. 强化个人防护：要求员工佩戴口罩，并严格遵守咳嗽礼仪、手卫生等个人防护措施，加强员工对疫情防控的认知和教育。
3. 建立健康通行证制度：要求员工在每次进入企业生产区域前进行健康筛查，领取通行证，以确保他们没有潜在的传染风险。
三、安全保障
1. 提供必要的培训：开展疫情防控和防火安全等方面的培训，提高员工对自身安全和企业安全的意识，增强迅速应对突发事件的能力。
2. 健全的安全设施：增加急救设备和防护装备的投入，确保员工在工作期间的安全。
3. 完善的员工福利：为员工提供充足的防护用品和员工救援福利，提高员工的工作积极性和安全感。
四、应急预案
1. 建立应急领导小组：组织相关部门和人员，制定应急预案，并定期进行演练和评估，保障复工复产期间疫情突发事件的快速响应和处理。
2. 推行远程办公：对于一些可以远程办公的工作岗位，推动员工尽量减少到岗，做好办公设施和网络支持的配备，以降低感染风险。
复工复产工作的实施方案需要根据具体情况进行适当调整和完善。在这场没有硝烟的战役中，企业要加强对疫情防控知识的学习和培训，提高自身的抗风险能力。通过科学的防护措施和有力的安全保障，相信疫情会得到有效的遏制，企业复工复产将尽快恢复正常，为经济的发展再添动力。
五一长假即将来临，又面临当前疫情特殊时期，顺平南收费站开展五一节前安全生产工作检查，为确保顺平南收费站安全稳定，开展五一节前安全生产检查工作。
一、提高政治站位，切实抓好五一期间疫情防控、安全生产工作
正值疫情防控和复工复产的关键期，疫情防控和安全生产奉献防范压力重叠。顺平南收费站高度重视，安全生产工作的'极端重要性和安全形势的严峻性，深刻汲取近期各地发生的安全生产事故教训，有效防范、坚决遏制安全生产事故的发生。
二、加强安全生产隐患排查治理
按照公司复工复产安全生产大检查方案的要求，全面排查整治安全生产隐患。对顺平南收费站重点部位加强巡查力度，发现安全隐患及时处置。
三、做好大风天气防范应对工作
顺平南收费站站领导对此次大风等强对流天气高度重视，切实做好防范应对工作。超前部署防汛工作，扎实开展防汛隐患排查整治，细化完善预案，科学有效应对强队天气过程。
四、继续加强疫情防控工作
加强站区疫情防控，加强员工自身防控，继续认真落实佩戴口罩上岗以及定时对宿办楼、食堂、卫生间、前勤工作岗亭进行消毒、清洁等防控制度，切实防范聚集性疫情发生。
五、加强值班值守工作
严格落实24小时双人双岗在岗值班和领导在岗带班制度，值班人员要坚守岗位，保证通讯联络畅通，遇突发事件或重大事项妥善高效处置，并按规定及时、准确上报信息。
为全面贯彻落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合收费站实际，针对管理处复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。
一、复工前防控措施
（一）严格执行
“双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从20xx年2月3日起每天将个人体温通过微信将体温检测结果报内业如实记录。
2.站的所有返岗人员必须在门岗进行红外线体温检测，低于37.2度的方可进入站区。
3.对发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。
（二）严格落实了“无外入，无内染”管控
1.禁止员工擅自提前回站。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回站，若因工作安排需提前回站，需部班长提前报备名单给内业，由值班站长通知门岗保安；
2.提前回站员工必须每天在门岗保安处测量体温，体温正常（
（三）严格执行进出站区所有人员必须佩戴口罩。由门岗保安、班长负责检查监督。
（四）加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯消毒剂、医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的领用实施实名登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。
（五）加强对站区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持站区环境整洁，每天对办公楼、广场上下午各消毒1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。
（六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。
（七）加强对食品和饮用水的安全监管。餐厅工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。
二、复工后的防控措施在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。
（一）成立收费站复工复产工作组
为切实落实了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，确保本站各项工作正常顺利开展，特成立收费站疫情防控工作组：
组长：
副组长：
成员：
在收费站复工复产时要严格落实了本站疫情防控主体责任，落实了检疫查验、健康保护和安全生产措施。
（二）做到防控措施“六到位”
1.防控机制到位。结合本站实际完善疫情防控工作措施和应急预案。明确组长负责统一思想、靠前处置，保障疫情防控物资和站内日常饮食供应，当好总指挥；副组长负责站负责防控信息宣导和员工回流信息监督，做好上通下达；办公室负责防护物资采购及管控；保洁负责站办公区、生活区、车道防疫消毒清洁；门岗保安负责出入所有人员体温监测监控的各级疫情防控管理体系。
2.防控物资到位。收费站确保疫情解除前红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资的充足（由站长负责）。
3.员工排查到位。办公室做好员工排查登记，掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向，对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账，按规定对其采取健康管理等措施；对仍身体不适或处在
疫情严重地区的员工，要劝其暂缓返岗（由副站长负责）。
3.监测到位。继续严格执行
“双测温”检测制度，严控进入站区人员管理。必要增加体温监测监控人员在站区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于37.2度，并佩带口罩方可进入站区（由门岗保安负责）。同时加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以班组为单位每天进行2次（上下午各一次）体温检测和记录（由各班长负责）。
4.饮食管理到位。疫情防控期间，禁止在餐厅用餐，在餐厅间隔2米以上排队盛饭后，回宿舍或办公室就餐。严格执行收费站垃圾处理制度，对站区内产生的`各类垃圾进行定时清理（由厨师负责），尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域的餐厨垃圾，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境卫生（各办公室、宿舍人员将就餐垃圾放入指定地点）；设定废弃口罩收集点，并每天清理（由保洁负责）。同时做好日常饮食采购到位（由票款负责）。
5.日常管理到位。做好站办公区、宿舍的通风、消毒和卫生管理等工作，在疫情解除前实施封闭管理工作制，严禁无关人员进入收费站，每日对所有进入的人员进行体温探测。继续实施“上八休八”、分散就餐工作制度，遇重要活动时采取网上办公、视频会议措施，降低人员流动和集聚风险（办公楼、广场消毒由保洁负责，卫生由各所属人员负责）。
6、宣传教育到位。制定收费站疫情防控知识培训计划，在办公楼显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏，大力普及相关防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作（由站长负责）。加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实了各项防疫措施（由站长、内业负责）。
（三）日常措施做到“六个一”
1.一报健康状况。返岗前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，并由办公室负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
2.一测体温。在门岗位处使用快速红外体温探测仪，对所有进入站区的人员开展体温探测。
3.一天戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所，不需要佩戴口罩。日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤:一是鼻夹倒朝上，深色面朝外;二是上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部，脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。
4.一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话，急诊就医请致电“120”急救电话。
5.一次爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L～500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦净;二是地面:可使用含氯消毒剂(有效浓度250mg/L～500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。
6.一次健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
人畅其行、货畅其流。在复工复产过程中，收费站坚持交通先行，打通“大动脉”，确保全站人员安全的基础上，做好疫情防控期间各项工作有序、稳定。
复产方案指的是在特殊情况下，如自然灾害、全球流行疾病、战争等因素导致企业停产后，制定的一系列恢复生产的措施和计划。复产方案的制定，是为了尽可能缩短企业停产的时间，减少生产损失，迅速恢复正常生产运营。
一、停工期间的临时措施
在停工期间，企业需要采取一系列临时措施来保障员工的生活和企业的资产安全。保障员工薪酬。企业可以按照法律法规规定的办法，支付员工工资和福利，确保员工的基本生活需求。维护生产资产。企业需要对关键设备、库存物资等进行保管和维护，以防受损或盗窃。同时，要对停工期间的场地进行安全防范，避免发生意外事故。
二、复产前的准备工作
在制定复产方案之前，企业需要对当前的生产状况和市场需求进行全面分析，明确生产恢复的目标和发展方向。同时，对生产线和设备进行检修和维护，确保其运行正常。在物资采购方面，企业需要及时补充库存和原材料，以满足复产后的生产需求。
三、生产恢复的安排和流程
制定复产方案时，企业需要制定详细的生产恢复安排和流程，并将其与相关部门和人员共享。在安排上，首先确定复产的时间、地点和规模，确保各项准备工作按计划进行。接着，组织员工返岗。企业可以通过内部通知、电话、短信等方式，及时告知员工复工时间和注意事项，保证员工的到岗率。然后，进行设备开机和调试。根据生产线的特点和设备的运行状况，制定开机和调试方案，确保设备的正常运行。正式生产和运营。企业需要加强生产进度和质量的监控，确保产品的合格和交付。
四、安全制度和控制措施
在复产过程中，安全生产是至关重要的。企业需要制定相应的安全制度和控制措施，确保员工的人身安全和生产设施的正常运行。成立安全管理小组。该小组由相关负责人组成，负责制定和落实安全制度、安全教育培训、事故应急预案等工作。加强设备和环境的安全保障。企业应确保设备维护保养到位，防止设备故障引发事故。另外，要加强对生产环境的监测和排查，及时发现和消除各类安全隐患。加强员工的安全教育和培训。通过举办安全培训班和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、质量控制和产品检验
在复产过程中，质量是产品能否获得市场认可的关键要素。企业需要建立完善的质量管理体系，确保产品的质量稳定和符合标准要求。建立产品质量检验制度。制定产品的质量标准和检验方案，确保产品在交付前进行全面检验。加强对原材料和生产过程的控制。加强供应商的质量管理，确保原材料的可追溯性和合规性。同时，严格执行生产工艺和规程，防止质量问题的发生和传递。加强售后服务和客户反馈。通过对售后服务的跟踪和客户意见的收集，改进产品和服务，提高客户满意度。
六、应急预案和风险管理
在复产方案中，企业还需要制定应急预案和风险管理措施，以应对突发事件和不确定因素。应急预案包括灾难性事件的处理方案、员工伤亡事故的处理措施、设备故障的紧急响应等。风险管理措施包括对供应链、市场需求、环境变化等因素的评估和规划，以降低企业面临的风险和不确定性。
小编认为，复产方案是企业在面临特殊情况停产后制定的一系列恢复生产的措施和计划。制定复产方案需要考虑停工期间的临时措施、复产前的准备工作、生产恢复的安排和流程、安全制度和控制措施、质量控制和产品检验、应急预案和风险管理等因素。通过严谨的计划和有效的管理，企业可以尽快恢复生产，降低损失，保持市场竞争力。
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