职工运动会是一种由企业、机构或组织为其员工举办的体育竞赛活动。以下是小编为大家整理的职工运动会演讲稿（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的各位运动员、裁判员、职工同志们：
大家上午好！
在这百花齐放、生机盎然的美好季节，我们满怀喜悦迎来了xx煤矿20xx年职工运动会。在此，我谨代表矿党政对本次运动会的隆重开幕表示热烈的祝贺！向为本次运动会胜利召开而精心筹备的裁判员、教练员、运动员和工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年以来，受八采区地面村庄搬迁严重滞后影响，我矿原煤生产已经被迫停止近三个月，可以说是xx煤矿近年来发展最为艰难的一年。虽然原煤生产停，但是人心不可散！举办本次运动会，旨在进一步凝聚人心、鼓舞士气，坚定信念、振奋精神，把全矿干部职工注意力聚焦到当前安全“体检”自查整改和安全生产标准化达标工作中。同志们，我们有理由也必须相信，在集团公司的坚强领导下，在我们的共同努力下，一切问题必将迎刃而解！
发展体育运动，增强人民体质，是构建和谐矿区的重要内容。举办体育赛事，大力弘扬团结拼搏、昂扬向上、奋发有为的创业精神，对于丰富全矿干部职工业余文化生活，激发工作热情具有十分重要的意义。本届运动会既是竞技体育的大比拼，也是群众体育的大动员，更是职工精神风貌的大检阅。希望通过此次运动会的召开，全矿上下进一步掀起体育运动热潮，加强锻炼，健康工作，以强健的体魄创造我们的幸福生活和陈矿的美好未来。
本届职工运动会以“全员运动激活力，凝心聚力谋发展”为主题，共有来自全矿18个基层工会的420多名运动员参加，将分别进行篮球、羽毛球和乒乓球3个项目的角逐。各参赛运动员在工作岗位上是主力军，在文化体育活动中是骨干，在矿井安全生产中发挥着积极作用。希望各参赛运动员、裁判员坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律，遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先，赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出陈矿职工的风采。
最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本次运动会取得圆满成功！
谢谢大家！
踏着春天的气息，迈着轻盈的步伐，运动的激情洋溢在绿茵赛场。20xx年4月27日，花圃路小学春季运动会正式拉开帷幕。
首先举行的是1—4年级太极拳及5、6年级太极棍的班级比赛，各班学生积极参与，认真训练。你看，他们的一招一式，刚柔并济，给人以力量、健康、向上的.感觉。
在运动赛场上，欢声雷动，啦啦队加油声此起彼伏。运动员追逐竞技，努力拼搏，捷报频传。枪声，吹响了拼搏的号角，风一样的速度，为他们而骄傲;接力棒的传递牵动着每一个人的心弦;推出的实心球，承载着运动员的希望。每一个项目都是一个挑战，一种超越。这，是一个赛场，运动员赛出了成绩，赛出了风格，赛出了友谊。这，又是一个舞台，展示着自己，展现着我校素质教育的风采，也展现着学校的和谐与幸福。
此次运动会共设30米、50米、100米、200米、跳短绳、跳高、跳远、投掷等项目，500多名运动员进行了激烈的角逐。相信通过这次运动会的召开，必将为我校体育运动的进一步开展，为深化素质教育带来了新的契机。
运动会上，我班同学奋力拼搏，获2金三银5铜。
4月20日上午，曲阜师范大学20xx年春季田径运动会(曲阜校区)正式开幕。学校领导戚万学、张洪海、马东骅、马善军、王继锁、郭辰夫、冯冲、辛杰出席开幕式，学校各部、处以及各学院主要负责人参加开幕式。开幕式由副校长辛杰主持。
开幕式上，跟随"走下网络、走出宿舍、走向操场"的标语展板和彩旗队伍，各学院运动员代表队组成特色方队、高喊嘹亮口号、踏着矫健步伐英姿飒爽迈入会场，展现出曲院学子昂扬向上的青春风采。
在庄严的升旗仪式后，学校党委副书记马善军为运动会致开幕词。马善军代表学校党委、行政向大会表示热烈的祝贺，向为筹备本次运动会做出积极努力的全体工作人员表示感谢，并向全体运动员、裁判员致以亲切的问候。马善军指出，近年来，学校高度重视体育工作，坚持把"体育育人"融入人才培养体系，扎实推进体育教学改革，广泛开展阳光体育运动，促进群众体育、竞技体育等各项体育工作全面发展。他表示，一年一度的田径运动会不仅是对学校体育事业发展的大检阅，也是对全校师生员工拼搏精神和文明风貌的大检阅，更是对同学们勇于拼搏、追求卓越的意志品质的大检阅。他强调，全体师生要以本次运动会为契机，磨练意志、激发潜力，以健康的体魄和饱满的热情投入到学校各项事业的建设中去，为开创学校"十三五"规划建设新局面奠定坚实的基础。
运动员代表巢斌、裁判员代表张文娟发言，宣誓严守竞赛规则、确保比赛公平公正。
开幕式上，全体师生共同欣赏了学院代表队精心准备的开幕式表演。外国语学院的同学们先声夺人，在动感的节拍中舞出了青春活力;书法学院的`同学们刚柔并济，将体操表演与书法表演相融合;生命科学学院的表演变幻多姿，诠释阳光自信;化学与化工学院的表演激情洋溢，尽展蓬勃朝气;文学院的同学们巧用古典元素，为绿茵场增添别致韵律。
据悉，本次运动会自4月20日至21日为期两天，共将进行田赛、径赛、趣味项目竞赛等各类比赛项目预、决赛81轮次。参赛运动员分为普通组和专业组，其中普通组代表队12支队伍，专业组代表队3支队伍。
20xx年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的金融危机，就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会，想让自己成为一个真正有实力的管理者，为了自己的未来，有着重要的战略意义。所以，我订立了20xx年管理者个人工作计划如下：
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2、制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求。
3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处；正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨；
4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训部门，让培训工作成为20xx年个人工作计划的重点，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证（客户或技术开发者）
二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。
认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的'学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
以上是我的20xx年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，20xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
伴随着和煦的春风，沐浴着温暖的阳光。4月20日下午，石家庄市第四十四中学第七届春季田径运动会在大操场上正式拉开帷幕。
运动会总指挥夏强校长宣布运动会开幕，副总指挥李建茹副校长致辞。李校长强调坚持"健康第一"的理念，秉承"追求完美，超越自己"的学校精神，鼓励运动员敢于拼搏，赛出水平。裁判员代表谢航旗老师和运动员代表1503班张德智同学发言。
开幕式上四名国旗队员高举着中华人民共和国国旗，带领着本届运动会会徽，鼓乐队、花束队、旗林队和着节奏明快的鼓点整齐走过主席台。16级、15级各班运动员代表队身着鲜艳的班服依次走过主席台，并演绎属于他们自己的'风采与力量。或铿锵有力地挥舞鲜艳的红旗，或在班主任的指挥下跳着舞蹈，或表演我国传统武术，或进行了一场向母校祝福的快板表演;或穿着精美的汉服展示我国的传统文化….他们如蛟龙闹海，腾跃在操场;这短短的一分钟，凝聚了班级的大智慧，更是他们青春的释放。
学校重视体育工作，在体育活动中注重全员参与和个体特长张扬相结合，石家庄市第四十四中学音乐老师把国家级非物质文化遗产——井陉拉花，编成了特色的课间操。在普及口风琴、井陉拉花、校园集体舞的基础上，初一年级体育课又分专项学习足球和篮球，学校足球队在市级、区级比赛中屡创佳绩，啦啦操、健美操代表队双双获得市级二等奖。同时石家庄市第四十四中学的科技体育项目突飞猛进，航模队、车模队、船模队、无线电测向都在省级大赛中取得优异成绩。
此次开幕式充分展现了石家庄市第四十四中学全体师生活泼、健康、积极进取的精神风貌。期待运动员用自己的汗水，在运动场上谱写新的华章，向四十四中学十周年献礼!
尊敬的各位领导、运动员、裁判员以及全体干部职工同志们：
大家下午好！
xx厂第三届职工运动会经过两天的激烈角逐，已圆满完成了各项赛事活动，即将落下帷幕。在此，我代表厂党政向为运动会顺利进行付出辛勤劳动的运动员、裁判员和工作人员表示最真挚的谢意。两天来，你们不辞辛劳，充分发扬我们“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，在激烈的赛场上，精彩地演绎了xx石油人敢打敢拼的团队风采，高扬了运动会“团结协作、拼搏奉献”的主旋律，为第三届职工运动会画上了完美的句号。
xx厂第三届职工运动会共有10个代表队参加，比赛项目涉及羽毛球、乒乓球、象棋等三个项目。参加人数达百余人。这是我厂举办历次运动会以来，参加人数最广泛、竞技项目最新颖、竞技水平最高超的一次运动盛会，也是组织严谨，内容丰富，战果丰硕的一次盛会。这次盛会在大干二季度生产开发大会战胜利凯旋的日子里隆重召开，又适逢油田公司第二届职工运动会宣传启动阶段，这更是一次有着特殊意义的盛会。
今年以来，我们的企业发展极不平凡，面对各方压力，顶着各种挑战，全厂可谓经历了许多的艰辛与曲折，但更多的是喜悦和收获；上半年，我们历经重重波折，克服重重困难，全体干部职工在厂党政的坚强领导下，顺应形势，勇于开拓，顺利实现原油生产时间任务双过半，并积极迎接油田公司考核组的检查工作。厂新的领导班子为企业的发展开启了新征程，我们应该为拥有一个腾飞中的企业而骄傲。
同志们，企业文体活动并不能代替企业文化的全部内容，但却是凸显企业凝聚力与向心力、树立企业形象、推动职工认知的一个有效载体。我们积极开展企业文体、文化活动，并注重企业文化的宣传，一方面在于促进生产开发工作的顺利开展，另一方面也在与积极张扬企业的特色、激发现代企业蓬勃发展的生机与活力，同时又有效拓展企业横向管理和纵向延伸的文化积淀，开辟延长石油人拼搏进取的精神导向。可以说，这是构建和谐企业的精神纽带，也是新管理思维的多向探索。因此，我们未来还将会大力开展文体、文化活动，并将大胆创新，同集团一道，与油田接轨，以人为本，继续推进精神文明建设，注重发现人才、培养人才、激励人才，将个人的潜能发挥与企业的综合跨越相互结合，力争推动个人与企业的共同发展。
此时此刻，第三届职工运动会即将闭幕，在新的征程中，我们要继续保持和发扬运动场上确立的高昂斗志，以满腔热情，投身到推动企业更好更快发展的进程中，用辛勤和智慧，建设瓦采和谐美好的大家园，实现企业新的跨越，创造xx石油人新的辉煌。
借此机会，再次对参与xx厂第三届职工运动会的各位运动员、裁判员和工作人员表示衷心感谢。感谢运动会组织者的辛勤付出！感谢厂党政的大力支持！感谢大家的积极参与！顺祝全体干部职工家庭幸福，工作顺利，生活精彩！谢谢大家！
根据公司在新一年度的战略目标及工作布署，xx区在20xx年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作，主要工作计划有：
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为工作重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防知识的'宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民工作，提高住户满意度
以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划，开展社区文化活动，创建和谐社区
根据年度工作计划，近阶段的工作重点是：
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
20xx年xx区将以务实的工作态度，以公司的整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。
20xx年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内，我将带领生产系统的全体员工继续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。
1、整体工作思路：20xx年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有规范，规范有制度。
2、做为生产管理干部，主要任务就是公司内部的生产管理，我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点：
1）、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度；
2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单；
3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人；
4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织计划，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作
3、20xx年工作措施及方法：
1）、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公平，人事升迁任免公平合理，只有这样才能够激发员工的'士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失；
2）、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢！著名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度决定一切”是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不论做什么事，必须现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求具体的工作方法，因为什么方法都可以成功；
3）、成本管理方面：20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必须有计划的使用，具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准；通过20xx年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未达到公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特别是本月生产的屋顶盒有三个范文网[]批次超过了98%，出品率的高低最直观的影响生产成本，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我相信，只要抓住了重点控制的要点，生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷；
4）、质量控制方面：
A、没有系统的质量管理体系，需建立并运转；
B、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性；
C、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转；
D、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施；
E、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录（发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）；
F、没有完善的质量周报、月报、年报（汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等），技术部应该收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率；
G、对员工的培训需要再规范，编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果；
H、需针对技术部出的工艺规范、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等规范；
4）、安全方面：落实规章制度，严格安全管理；
“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司常抓不懈的工作。
A.要发挥车间安全小组及安全员的作用，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决，尤其对进出车间方面的管理制度要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专人陪同，讲明应遵守的各项规章制度及注意事项；
B.定期对员工进行质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等安全方面的知识进行培训，使全体员工都有强烈的安全意识，要教育和指导员工遵守操作规程，不违规操作；
C.将各项安全责任落实到个人，与车间主任签订安全责任承包书，把安全工作落到实处；成绩和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着很多的困难和挑战，我要继续加强自身的业务和思想学习，不断提高知识水平和实践能力，改正错误和缺点，克服困难和不足，以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。
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