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策划报告(实用十四篇)

2024-09-27
策划报告

通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“策划报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

策划报告 篇1

我办根据开展市“十四五”规划纲要编制专题调研工作方案要求,着眼为推动首都高质量发展发挥好乡村产业功能作用,立足乡村振兴战略在京郊大地实施,对“发展都市现代农业,促进乡村产业振兴”的思路、途径和举措等进行了深入调研,有关情况如下:

一、“十三五”时期城乡一体化发展规划实施情况

“十三五”规划实施以来,市政府高度重视推进城乡一体化发展,制定实施了《北京市“十三五”时期城乡一体化发展规划》,通过体制改革和政策调整,促进了城乡在规划建设、产业发展、市场信息、政策措施、生态环境保护、社会事业发展的一体化,城乡二元经济结构现状逐步改善,城乡经济社会呈现全面、协调、可持续发展态势。

一是新发展理念持续深入得到贯彻落实。规划实施过程中,能够始终立足首都城市战略定位,坚持新发展理念,城乡一体化和农业现代化实现高水平发展,推动了农村地区全面建成小康社会的进程。新型城镇化稳步发展,新农村建设加快推进,城镇体系进一步完善,美丽乡村建设全面深入,协调发展充分体现;下大气力开展低收入农户帮扶,农民增收持续促进,城乡基本公共服务均等化水平逐步提高,农村居民获得感在共享发展中进一步增强;农业“调转节”深入推进,都市农业现代化水平不断提升,大幅度推进生态环境建设,农业生态功能更加强化,绿色发展成效明显;全面深化农村改革,新“三起来”深入推进,在创新发展推动下,农村发展不断迸发新活力;在更广范围配置农业农村资源,深化京津冀农业协同发展,农业开放水平和影响力日益增强,开放发展理念得到落实。

二是规划发展目标指标稳步有序实现。规划涉及经济发展、公共服务、民生质量、生态文明、社会治理等五大类24项目标指标,注重汇聚各方力量协同推动规划有力有序落实,全市城乡一体化进程综合实现程度较高。

三是规划重点任务进展成效明显。为有效推进城乡一体化发展规划实施,先后出台《关于落实发展新理念全面提高新时期城乡一体化发展水平的意见》《关于坚持疏解整治促提升扎实推动城乡一体化发展的意见》,并在贯彻落实中成效不断显现,城乡一体化发展水平迈上新台阶。制定的《关于实施乡村振兴战略的措施》,强调以城乡融合发展、农业绿色发展、农民全面发展为主线,突出以建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系为重点,强化统筹协调,以折子工程形式分解任务、推进落实。相关部门主动把推进城乡一体化、城乡融合纳入工作职责,形成加快推进城乡一体化发展的有效合力,实施乡村振兴战略在京郊大地形成生动实践。

二、乡村振兴战略下都市现代农业发展情况

(一)工作成效

近年来,虽然在一些因素影响下,无论是种养殖业还是一二三产融合性产业,总体规模和效益都有所下降。但在乡村振兴战略的引领下,本市调整农业产业发展思路,调减高耗水作物播种面积,清退低端养殖场,着力推动农业产业向绿色、高效、融合、品牌等方面发展,特别是近两年逐步实现了农业生产从追求产量和质量向追求高品质转变,农业产业从规模化向精品化转变,农业功能从生产向生活和生态的转变。

今年,在面对新冠疫情突发并进入常态化防控下,本市统筹好疫情防控与经济发展的关系,对标对表全面建成小康社会目标要求,因时因势地制定有针对性的政策举措,兼顾疫情防控和农业农村工作两手发力,努力把疫情对农业生产的影响程度降到最低,稳步推进都市现代农业发展。

一是政策支持体系进一步健全。近年来,为了促进都市现代农业高质量发展,市政府及相关部门加强规划引领,相继研究出台现代种业发展、村地区管、宅基地管理、休闲农业发展、乡村民宿等政策;各相关区落实新版北京城市总规,编制了分区规划,明晰了发展思路和措施。

二是科技创新能力进一步增强。市、区政府围绕高效设施农业、现代种业、植物工厂、“互联网+现代农业”等农业高精尖化持续推进科技创新和成果转化。在现代种业方面,围绕建设“种业之都”深化布局。启动创建平谷国家现代农业产业园,打造以畜禽种业科技创新园为核心、各类种畜禽养殖基地包围的“一核多点”种业体系空间布局;继续支持发展通州国际种业科技园区享受中关村国家自主创新示范区各项优惠政策,搭建全球先进的农作物分子育种服务平台,打造集种业育种、展示、评价、交易、服务于一体的高端、可持续发展的现代农作物种业产业链。在发展植物工厂方面,市农业农村等部门通过帮助农村专业合作社制定生产方案、更新技术细节、评价经济效益状况、指导生产等方式,鼓励并引导农民专业合作社建立了一批标准化生产、智能管理的果类蔬菜生产园区。

三是服务保障能力进一步提高。市政府加强统筹,为种养殖业提供产前、产中、产后全产业链服务,产业集中度不断增强,产业要素不断聚集,产业效益不断提升。为推动一二三产业融合发展提供综合服务,以创建“国家都市型现代农业示范区”“农业科技创新示范区”等为抓手促进设施农业与休闲农业、乡村旅游、科普教育、培训推广等生产性和生活性服务业融合发展速度加快。

四是区域发展路径进一步拓宽。各涉农区结合制定分区规划,因地制宜构建绿色创新产业体系,在多规统筹点状供地、盘活闲置农宅发展精品民宿和创客空间、农业绿色发展等方面探索发展新路径。例如,门头沟区作为全市点状供地试点,率先构建了“以分区规划为龙头,以专项规划为重点,以点状供地为基础”的规划实施体系,编制了点状供地实施规划,解决了地从哪里来、怎样实现落图、怎样公平分配、怎样分步实施、用于哪些产业等5个基本的实施路径问题,点状供地用于包括精品民宿、休闲农业、乡村旅游、农事体验、健康养老等生态类型产业。

(二)存在问题

1.都市现代农业发展现状不容乐观

一是基础资源不足。“调转节”工作还需持续发力。土地利用矛盾突出,在减量发展背景下,部分区因前期土地开发强度高,造林用地多,耕地后备资源不足。都市现代农业土地规模经营的方式方法不多。为落实“村地区管”要求,各区鼓励农用地流转到村集体手中,推进农业产业集约化发展,因流转土地绝大多数是永久基本农田,种植方式和作物受到土地性质限制,产出效益不高,缺乏吸引力。乡镇政府每年支付土地流转补贴费用、农田环境整治费用较多,压力大。

二是种养殖业发展要素资源供给薄弱。主要体现在用工难、用能贵、用苗弱、融资难等方面。用工方面,表现为农业人才结构性矛盾突出,基层农业服务和技术推广人员不足,植保、栽培、智能管理、电子商务等专业人才稀缺;农业从业人员老龄化明显、受教育程度低、性别比例不均衡;对外来人才缺乏吸引力,农业用工长期不稳定。在与农民依法签订劳动合同时,绝大多数农民不愿意缴纳应由本人缴纳的社保费用部分,由于缺人与用人的矛盾,形成的事实劳动合同,存在违法用工现象。用能方面,设施农业冬季用能成本居高不下,不少设施停止冬季生产,导致本市地产蔬菜越冬供应能力低。用苗方面,本市年蔬菜所需种苗3/4需从外地调运,既增加生产成本,也有病虫害传播风险。融资方面,农民专业合作社法明确,“国家政策性金融机构应当采取多种形式,为农民专业合作社提供多渠道的资金支持”。目前设施农业不符合银行贷款抵押要求,包括农民专业合作社经营的设施农业融资困难,需要政策性金融机构提供支持。

三是乡村产业融合发展政策路径不够清晰。受新冠病毒疫情影响,休闲农业与乡村旅游遭受重创,亟需相应的政策和资金支持,提升产业发展信心;近两年本市的产业融合发展实现“瘦身健体、减量提质”,但同时,乡村产业融合发展的正面清单不明确,农村用地法律政策解读不到位,农村土地空闲、低效、粗放利用和新产业新业态用地供给不足并存。另外,森林法明确,“在符合公益林生态区位保护要求和不影响公益林生态功能的前提下,经科学论证,可以合理利用公益林林地资源和森林景观资源,适度开展林下经济、森林旅游等”,本市还应研究制定相应政策并明确实施路径。

2.设施农业支持力度不够

一是政策支持缺乏持续性。本市2008年公布实施的《关于促进设施农业发展的意见》已失效,新的设施农业发展指导性意见、高效设施农业发展政策等还未出台,专项财政扶持政策也需要进一步健全完善。在调研中各涉农区、乡镇反映,目前设施农业发展方向不明确,社会资本不敢盲目投入;设施农业缺乏统一标准,造成设施农业和违法占地界限模糊,政府补贴没有依据。为落实自然资源部和农业农村部《关于设施农业用地管理有关问题的通知》要求,本市正在加紧研究制定设施农业用地管理办法。因设施农业用地政策未出台,相应缺乏用地备案程序,按照新的分区规划,政府相关部门还不能明确给出新增设施农业用地审核意见。本市相关规定明确农业生产必要的管理用房、农资库和加工储藏等附属设施建设不能占用永久基本农田,需要使用一般耕地。目前部分区划定的永久基本农田在空间上未预留这部分土地,乡镇分区规划也未明确这部分用地指标,农业附属设施无法落地。例如,房山区泽普农业公司反映,农业生产仍然属于劳动密集型行业,为了节约成本,会尽可能使用农机,但是没有存放场所,农机长期暴露在室外,损毁严重。延庆永宁双时助农合作社反映,合作社占地面积400亩的春秋棚,土地性质属于永久基本农田,生产鲜切花出口日韩,每年产值1600万,产品要求及时加工后全程冷链,一直想造一个初加工车间,缺乏实施路径。

二是资金支持不足。相关数据显示,本市设施蔬菜建设扶持资金从2009年8.14亿元逐年调减至2014年的1.83亿元,2015-2019年菜田补贴资金基本稳定在2.5亿元左右,财政资金支持力度总体偏低;对农户的政策性补贴主要是针对占比低的本地种植户,导致生产主体积极性不高,社会资金、人力、土地要素向高收益产业转移;无论是高效设施农业还是普通设施农业,建设、生产、销售等环节的成本都较高,政府资金支持不足,社会资本投入缺乏积极性。调研发现,包括钢架大棚、简易日光温室,经营好的涉农企业利润率仅维持在10%左右,成本回收周期长。高档连栋温室建设的初期投入高,5万平米的连栋温室建设前期投入超过1亿元,缺少金融支持政策,企业融资困难。例如,根据部分涉农企业提供数据,用于种植有机蔬菜的简易日光温室建设成本约15万元(可用10年)、生产成本(地租+生产资料+人工+能耗)约5.5万元/亩·年、加工流通成本约4.6万元/亩·年、销售成本6.8万元/亩·年、运营成本3.2万元/亩·年、损耗3.8万元/亩·年,成本合计25.4万元/亩·年,销售收入28万元/亩·年,政府补贴0.065万元/亩·年,利润2.665万元/亩·年,利润率仅10.5%。另外,智能温室建设成本最低约为1300万元/亩,不计建设成本利润约12.5万元/亩·年,收益率太低。

三是设施老旧科技含量不高。本市现存设施农业以2008-2012年建设的普通设施农业为主,利用率不到60%,科技创新应用程度较低,棚矮、墙体保温差,大部分已处于变形、开裂或坍塌状态,存在安全隐患,用材、技术、设计已经不能很好适应当前节能、智能的需要。设施农业机械化水平只有30%左右,不到露天种植业机械化水平的一半;88%的经营主体是农户,投入能力有限,农业技术装备难以大规模推广应用;新建的现代化大型智能温室,从设计、制造和材料应用等关键环节,在适用农机、自动化控制、无土栽培、优质高产品种、生物防控等重要节点,过多依赖进口或国外生产模式,自主知识产权的研发推广应用不足。例如,北京宏福国际农业科技有限公司引进国际先进的荷兰现代温室技术、环控技术及农业操作规范,建立智能温室,创建植物生长最佳环境,实现人员和资源的高效配置。

3.点状供地进展迟缓

一是点状供地政策可操作性不强。去年新修订的土地管理法明确,“要统筹安排城乡生产、生活、生态用地,满足乡村产业和基础设施用地合理需求,促进城乡融合发展”,同时,明确了农村集体经营性建设用地入市制度;本市出台的《关于深入推进农业供给侧结构性改革做好农村产业融合发展用地保障的实施意见》也明确,“预留规划城乡建设用地指标(不超过5%),确保用于零星分散的单独选址农业设施、乡村旅游设施等建设”。但是,实践中针对新增乡村产业用地需求,还缺乏可操作性。例如,北京密农人家农业科技有限公司反映,复工复产后及时开放了室外100亩地的农事体验园区,土地性质属于永久基本农田和一般耕地,但是由于没有农具存放仓库、厕所、停车场等基础设施,体验园区始终未发展起来,通过各种途径申请报批手续,两年时间都没有结果。

二是点状供地功能不完备。本市29处试点实施点状供地项目的用途为经营农产品研发、农产品展销、农业技术推广等,与设施农业用地区分不够,使用范围较窄,没有相应的服务设施,难以满足实际需求。例如,某涉农企业在“大棚房”整治之前是集种植销售、农业休闲观光、采摘、农事体验、农业科技示范、青少年科普教育等为一体的综合性农业园区,通过点状供地方式落实“大棚房”整改工作后,土地租赁价格从1800元/亩·年(一般耕地)增加到10万元/亩·年(集体建设用地),园区的观光、科普、体验功能因服务设施缺乏而无法实现,巨大的成本和功能限制,造成经营难以为继。调研中部分区表示,目前最大的问题就是“政策不明确,无法确定下一步发展方向”、“乡村产业只知道不能干什么,不知道能干什么、怎么干”。

三是审批手续繁琐且政策待完善。试点点状供地项目要经过规划自然资源部门审批土地性质、发展改革部门立项、住房城乡建设部门审批建设等环节,周期长、手续费高,部分整改的涉农企业经营受到了较大影响。有的涉农企业反映,完成10亩地的测绘、地勘、房屋鉴定等10余项点状供地审批流程花费150余万元,审批周期长达18个月,对涉农企业影响巨大。目前本市执行的点状供地政策是面积不超过项目总面积5%,同时单个项目总面积不超过10亩,实践中还不能满足部分农企的实际需求。

三、对市“十四五”时期乡村振兴战略实施规划编制的意见建议

“十四五”规划是在决战决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划收官的基础上,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划,对于推进乡村振兴战略这项长久性历史任务深入实施,续写好这篇大文章,至关重要。产业振兴是乡村振兴的基础。蔡奇书记在全市农村工作领导小组第一次会议上对乡村产业发展作出了全面部署,明确重点围绕“推动农业农村经济发展,夯实乡村振兴的产业基础”等6项工作开展。因此,在编制市“十四五”时期乡村振兴战略实施规划中,要强调立足本市“大城市小农业”“大京郊小城区”的市情农情,推动与首都功能定位相适应、优质高产高效、多功能、可持续的都市现代农业发展。为有效应对重大疫情、自然灾害等突发事件带来的风险,增强安全可控性、全程可追溯性,提高鲜活农产品自给率,要进一步打通政策瓶颈,重点规划发展好高效设施农业,改造利用好闲置设施农业;研究实施点状供地等政策,支持一二三产业融合发展。

1.结合都市现代农业发展现状综合施策

一是补齐农业绿色发展短板和弱项。通过制定引导政策、设立专项、完善补贴补偿与购买服务等措施,调动农业绿色技术各创新主体的积极性,加大对农业绿色技术创新研究和示范推广的支持。发挥首都科技资源优势,构建农业绿色发展技术体系,系统解决制约产业和区域绿色发展的重大关键科技问题和技术瓶颈。针对本市农业绿色发展存在的主要问题和制约因素,重点围绕节水、水污染治理、土壤改良、农田残膜污染治理、废弃物回收利用、垃圾无害化处理、绿色防控、种养循环等关键环节研发新技术,并推动科技成果转化应用。

二是下大力气解决生产环节的难题。培育和扶植新型农业经营主体。发挥龙头企业带动作用,调动农民专业合作社生产积极性,建立与小农户的紧密利益联结机制。在设施农业中探索新型职业农民身份认定,对招用本市劳动力试行“岗补”“社补”政策。针对外地农民普遍不愿意缴社保的实际,结合农业季节性强的特点,研究财政支持政策,为农民工依法建立用工保险。加强蔬菜育苗相关技术攻关、种苗繁育及生产能力建设;研究出台种苗繁育基地建设、研发、生产、供应扶持政策,解决本市蔬菜育苗产业低水平发展的问题。

三是有针对性破解产业融合发展问题。加强对乡村产业融合发展的科学统筹和宏观指导,编制乡村产业融合发展总体规划;把农业生产、农耕文化传承与保护、文化创意、景观建设与休闲娱乐相结合,处理好农与非农的关系,通过农业要素与非农要素的结合提升农业品质,促进城乡融合发展;通过创建农村产业融合发展示范园等方式,形成多主体参与、多要素聚集、多业态发展、多模式推进的融合格局,把涉农二三产业尽可能留在农村,把就业岗位、增值收益尽可能留给农民。

2.多措并举推动设施农业发展

一是完善支持政策措施。尽快研究制定本市设施农业发展的指导意见,明确设施农业发展方向、产业布局等,推动设施农业健康发展;研究细化设施农业标准,明确面积、规格、分类等,为加强管理提供依据。依照农民专业合作社法、森林法、畜牧法的相关规定,结合自然资源部和农业农村部《关于设施农业用地管理有关问题的通知》,尽快研究出台本市设施农业用地政策,规范相关工作流程,保障设施农业依法依规建设。研究制定老旧设施农业改造和升级政策,按照“宜机化”的原则,改善生产性能,降低人工成本,配备适用农机具和智能化生产装备。

二是持续加大资金支持。深入贯彻落实国务院《关于促进乡村产业振兴的指导意见》,健全财政投入机制,加强一般公共预算投入保障,提高土地出让收入用于农业农村的比例,支持乡村产业振兴。研究设立蔬菜专项扶持资金等措施,撬动社会资本投入设施农业的积极性;研究设施农业补贴方式和惩戒措施,通过设施建设升级改造补贴,耕种、肥料、植保、研发、用能等补贴措施,提高补贴的精准度;完善农机补贴,研究将叉车等冷链运输机械纳入补贴范围;试行技术岗位补贴,提升设施农业生产的专业化水平;试点将设施农业用工统一纳入全市促进就业和就业补贴政策覆盖范围;加大对政策性贷款或补贴挪作非农用途的惩罚力度,确保财政支持真正用于农业。强化金融支撑保障。进一步加强政策性农投、农担、保险、信贷等金融产品对设施农业等产业的精准、科学支持;引导政策性融资担保机构开发适合特定担保产品,推动农业设施、大型农机、土地经营权依法合规抵押融资;完善政策性农业保险,对设施农业“应保尽保”。

三是新建和利旧并重提高设施利用率。借鉴上海等超大城市经验,提高鲜活农产品自给率,引导和鼓励通过利用闲置设施,增加蔬菜播种面积;继续加快推广高效设施农业,发展高品质农产品;进一步研究并推广植物工厂等,实现技术突破和生产方式创新,探索农业产业的工业化转变和农业生产的工厂化转变,提升本市蔬菜自给能力;加快推进本市生猪养殖基地建设,确保尽快投产。

四是大力提高社会化服务水平。发展壮大社会化服务组织,重点围绕农作物种子种苗、植保、营养配肥、土壤改良、冷链、销售等方面,建立以企业为主体,以大专院校和技术部门为技术和人才支撑的社会化服务组织,以政府购买服务的方式引导其提供综合服务;健全农业社会化服务体系,围绕设施农业生产的产前、产中、产后服务,加快构建和完善以生产销售服务、科技服务、信息服务和金融服务为主体的社会化服务体系;充分发挥政府的服务性机构、农民专业合作组织和经营主体的作用,实现优势互补、形成合力。

3.加快推动点状供地工作进展

一是着力建立健全点状供地政策和举措。进一步研究落实土地管理法关于农用地专用、农村集体经营建设用地入市等相关规定,借鉴国内已有的经验和模式,在总结本市点状供地试点经验的基础上,破解“农地农用”“农地能用”和支持产业融合发展用地之间的瓶颈和矛盾。研究制定促进乡村产业融合发展用地专项政策,明确点状供地的范围、标准和实施路径,区分点状供地和设施农业用地的差别,实现错位互补;点状供地审批应区别于国有建设用地审批程序,采取灵活、便捷、简化的方式,简化审批程序;继续鼓励和支持各区探索和发展点状供地路径,形成切实可行的经验模式,促进乡村产业融合发展。

二是实事求是研究确定点状供地价格。乡村产业存在成本较高、收益率低、回报周期长等特点,对用于发展乡村融合产业的点状供地,应该区别于国有建设用地的定价机制,充分考虑区位、社会效益等综合因素,制定科学合理的价格,吸引社会资本投入到生态旅游、森林康养、田园综合体等新兴业态中。探索农村集体经济组织以出租、合作等方式盘活利用闲置农宅,按照规划要求和用地标准,改造建设民宿民俗、创意办公、休闲农业、乡村旅游等农业农村体验活动场所。

三是严格管控点状供地用途。依据相关政策,做好乡村产业融合发展用地保障,严格土地用途管制。依法依规管理休闲观光度假场所、农业园区和乡村产业融合发展设施,合理增加配套服务功能,满足实际需求。建立乡村产业用地使用准入与退出机制,落实属地责任,加强监管,发展优质乡村产业项目。研究划定生态低风险区域或旅游要素、游客聚集区相关联的空间,允许适当开发“轻建设重运营”的旅游服务设施,促进单一的旅游观光经济向深度体验型休闲经济与生态康养型度假经济转变。

策划报告 篇2

凤城市城市规划及基础设施建设调研报告

为了进一步深化政治理论课教学改革,贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见,提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和实效性,对教学环节、教学方式进行改革。我作了关于辽宁省丹东市凤城城市建设方面的有关报告,报告涉及凤城市十几年来的城市发展情况,现代化改造,以及城市污染综合治理工程等几个方面。体现了六十年来,凤城人民为家乡改造所作出的巨大努力。

这次调研的目的,主要是为了响应学校号召,增强自身实践能力。利用假期时间,彻底走一遍“实践出真知”的路子。调研方法主要是采取到相关部门(主要是凤城市人民政府以及凤城市城建局)对相关工作人员进行采访,并接合亲身感受拟写报告。其中也结合了一部分网上搜索的资料图片,和自身拍摄的实景图。以体现新时期,小城市的惊人变化和发展。体现我党的英明领导。下面是我调研报告的具体方面:

一. 凤城自然状况与基础设施建设现状

(一)八山半水一分田,半分道路和庄园

凤城是距丹东六十公里的县级城市。市区人口30万人。是边境著名的旅游胜地。境内有风光秀丽的凤凰山,环城而流的二道河。依靠凤凰山庇佑,小城气候温和。生态环境良好,污染程度低。由于人口稀少,而地方又盛产煤炭资源,境内亦有金矿矿脉分布,故人均自然资源占有率是中国平均值的3倍以上,因此,采矿业每年的收入占到市财政收入的很大一部分。水资源方面,由于背靠长白山余脉,地表水、地下水充沛,境内有爱河、草河、大洋河等大小河流270多条。水资源总量33.64亿立方米/年,人均占有量达到5831立方米,位于辽宁省前列。水能资源极为丰富。

境内的凤凰山,被评为国家级旅游区,因其险峻,尤其受到登山爱好者的喜爱,游客络绎不绝。为凤城市的旅游业发展,注入了强大的动力。

凤城辖区内,还有利用优异的农业生产环境而科学致富的著名新农业生产基地——大梨树 每年,大梨树除了种植大量高价值五味子外,还大力发展乡村旅游业。凭借经济发展的迅猛势头,旧农村基础设施改造和和谐新农村建设已全面进行。业已成为全国构建和谐新农村的示范基地。

总之,凤城市自然资源尤其是矿产资源,特别丰富。生态环境良好。

(二)城市早期基础设施落后,城市建设相对滞后

凤城早在清代时期,就是经贸重镇,是仅次于丹东的沿边贸易城市,并且,由于凤阳书院(如今的凤城市第一中学——省重点中学)因学生连续几届考中晚清状元而远近闻名.在19世纪一二十年代,其基建相较于丹东市区划内的其它地区,是相当健全并且高质量的。简而言之,就是那种麻雀虽小,五脏俱全的城市。风光更是迷人。但是在经过了时间的打磨之后,原先的城市基建就慢慢的败下阵来,不断地老化。跟不上时代的步伐。建国之后,旧城改造几十年,但是效果不明显。70年代,市区内仅有3栋四层高楼房。到70年代末,八十年代初期。凤城市区的面貌仅比普通农村的面貌相对要好些。但城市仍然以平房为主,城市供暖系统落后,基本依靠有烟煤提供冬季取暖,集中供暖系统的发展,是近几年的事情。并且很大一部分地区使用公共厕所,公共卫生达不到小城市标准,相对较差。

下图为老凤城南大街,此为二十世纪20年代照片。当时,基础设施的建设虽说质量不高,但是和全国大部分小城镇的水平相当。

凤城城市基建的落后,当然与凤城典型农业经济城市的城市面貌分不开。城市80%以上人口为农业劳动人员,工业发展相对缓慢,因此城市的现代化就始终在和地级市龟兔赛跑。到了80年代中期,市内共有主干道3条,城市面积5513全市主干道为一条沥青马路。城区面积狭小。交通不便,市民出行基本依靠自行车。冬季取暖方面,参加城市统一供暖的居民比例,仍然不到40%(当然这个比例在98年之后就开始大幅提升,但之前推广的相当缓慢。主要原因是居民不愿意承担相对昂贵的供暖费用,而选择相对便宜的蜂窝煤取暖。关于取暖方面的调查,笔者共向成边地区发放30份调查问卷,发现其中74%的居民因经济问题,拒绝集中供暖)。

城市主建筑则是以80年代初中期的老建筑,城市没有的到应有的更新。进入九十年代初期,城市开始得到发展以及改造。但是速度缓慢。下图是90年代凤城市交通主要道路的照片(其实__年时仍是如此)。由此可见,发展程度还 是相当缓慢的。

我们也知道,进行城市建设不是旦夕之事,只有依靠量的积累,才能达到质的飞跃 。同时,发展城市规模,加强旧城改造,也必须与当地实际的生产力水平,以及人民经济收入成正比。即如果盲目的建造那许多与实际经济水平不相符合的高楼大厦,过高的房价和高级的配套基础设施,依靠居民微薄的收入,是消费不起的。所以,在九十年代中后期,随着城市经济的飞速发展(凤城的gdp增长率与国家的9%的基本水平相当,有时略高),以及居民人均收入的增长,城市的基础设施建设速度,较之以前也提升了好几倍。政府用于城市基础设施改造的预算,也成倍的增加了。无疑,坚持以经济建设为中心,循序渐进,走可持续发展道路,是正确的。在这次调研中,我也了解到,政府工作于资金支配的相当一部分,用于保障市民的生活,并且对于国家的各项惠农政策,政府也是给予了实在的补贴。未将政府资金用于大兴土木,而是用于改善人民(尤其是工人)的切实生活水平。足见我市“以人为本”的执政理念。

二.新世纪城市基础设施建设的大步前进

(一) 交通道路建设飞速,城市交通以及对外联系环境良好

随着近年来的市场化改革,凤城市的经济获得了飞速发展,首先是城市主干道质量得到了飞跃,判断一个城市规模的大小,首先的指标就是交通发展状况,这一点,与早些年,国家推出的“想致富,先修路”的号召,颇为相似。经过近十年的发展,凤城市内,道路宽度增加,主干道邓铁梅路以及石桥路都已开辟为双向二车道。相较于之前的泥路以及石子路,路面环境有很大的改善。并且,为了更好的招商引资,方便市民生活。市政府又加大了城市道路基建投资力度。__年时全市公路长度在50-55公里,__年,全市公路长度增加到70公里。

如今,凤城市与外部的交通良好,境内有沈丹铁路、凤上铁路、沈丹公路、沈丹高速公路贯穿。铁路总长195公里,大小停车站23个。公路干线11条。总长1344公里。与各镇区形成了联络网。凤城距丹东机场78公路,距丹东港63公里,距大东港90公里。陆海空三方面运输都很便利。主干道贯穿整个城市。

关于公交系统的建设,__年时,全城有公交车辆60台,__年达到106台。近乎翻了一倍。加上数量不少的出租车,基本解决了市民的出行问题,实现了机动车和人力三轮车的换代。公交系统的进步,当然成为城市基础设施建设方面最耀眼的成就。

(二) 积极发挥社会主义能动性,合理治理河道,建设水利工程。

之前,凤城市对于贯穿城市东西的二道河的利用一直不够重视,这条主要河流的唯一功用即是城市排污。导致在短短数年之间(__年后更加严重),河流即被污染,气味难闻。河水漂浮物到处都是。一到夏季,蚊虫以及传染病滋生的现象就不可避免。并且,由于堤防措施稍显单薄,因此,一到雨季,河水上泛,政府就不得不组织大量人力物力,进行河道的抢险救灾。在九八年全国大洪水之际,二道河上游也出现了决 此为凤城的老河畔和老桥,如今此桥依然不在,被载重更大的桥梁替代。此张照片十分难得。

堤现象,对城市造成了不小的冲击。

近五年(__-__),随着政府财政的极大充裕,通过招商引资,在河的一侧建起了规格相对较高的河畔新城(高标准住宅区)。同时,对河流进行污染治理,加固堤防,修整延河两岸的绿化带。致使河畔成为凤城的城市地标之一,二道河污染也得到了初步的治理。建成了两个小型的水闸蓄水库。并通过建立防洪坝,对河流进行了旱蓄涝泻的治理,由大堤和水库双方面成功解决了水患。对于二道河河畔的一期改造工程以及对二龙河的综合治理工程,不能不说是近十几年来,社会主义经济发展以及凤城人民取得的辉煌成就。

下图为如今的新河畔建筑群。此为河畔夜景,可见变化之大。

(三) 积极改善城市居民住房条件方面,城市的基建变化

上文已经提到,凤城市的早期居民住房条件很差,大量破旧平房的存在,不仅影响着城市现代化的步伐,同时也极大的阻碍着城市居民住房条件的改善。旧城区存在大量的瓦房以及三四层高楼房。这些七八十年代建造的房屋,极大的束缚着城市现代化进程。于是从__年起,政府便通过对外引资,引进两个新项目,即河畔新城以及苏华苑两大高级居民住宅区的建设,彻底改变二道河北岸的主城区形象。经过近3年的努力建设,两大住宅区基本完成并交付使用。城市居民平均住宅面积由__年的8平方人,米/人,增加到__年的16.17平方米/人。足足增长了一倍。 下图为新建的河畔小区,远处楼房正在施工。

随着城市整体市容面貌的改善,凤城作为现代化小城市的形象,也随之初步确立起来。最近,在火车站附近,又有资产投入2亿元的大型房地产开发项目。建成后,相信会成为凤城的新风景。与此同时,政府通过财政拨款,主城区基建设施改造全面开始,大量的平房瓦房被拆迁,取而代之的是集中楼房。城市绿化覆盖面积由__年的70公顷,占城区的5%,扩展为__年280公顷,占总城区的25%。(北京在经过奥运的城市基建大换血后,主城区绿化率为34.51%。而北京是我们伟大祖国的首都,而凤城只是个县级市,所以,25%在全国小城市绿化率内比较,已基本达到中等水平)。

与此同时,城市集中采暖工程得到发展。相当一部分居民,告别了依靠煤炭过冬的状况,换为暖气。__年以来,能源利用的升级也在继续,居民由之前的煤气消耗,过渡到了天然气消耗,平均每人45立方米。新能源的推广,不但适应了时代的形势,响应了国家的号召,更是节能环保的新举措,能源的利用效率增加到了60%(煤炭能量的利用率只为20%,相较于天然气的高利用率,是极大的能源浪费。并且对环境造成很大的污染)城市的大气污染现象(尤其是粉尘污染)得到进一步缓解。每逢冬季,烟雾弥漫的状况终于得到改善。

政府用了不到十年的时间,成功的改善了居民的居住环境。同时城市面积也由__年的15平方公里,增加到__年的17平方公里。

三、调研的结果以及启示

通过此次的调研,全面的观察并直观的体会到了凤城近年来在党的领导下,对城市基础设施建设方面的努力。并且,切身体会到了这是通过凤城人民多年来劳动换来的成果。从中,我们必须看到,各样的建设,都是在党的正确政策方针的引领下,地方人民团结一致的结果。在这期间,凤城坚持构建和谐社会的文明推广活动一直在进行,并且努力发展社会主义市场经济。贯彻冒着毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想。并在其旗帜下,凝聚出巨大的力量。

四、建议和结语

我们可以发现。如若要构建社会主义和谐社会,那麽切实保障人民群众利益,改善人民生活水平和生活质量就是政府工作的重点和核心。因此,凤城市才会在长期的城市规划中,集中力量改造城市基础设施。使凤城不断的朝四化的最终目标前进。

下面我对此次调查报告作一个简单的小结,并提出如下建议:

首先,城市绿化问题,凤城市的地表绿地面积达到73%。这已经是很高的数字,但是,市区内,应建设更多的绿化带,朝花园城市的方向发展,这一点,可以学习大连市的先进经验。如果城市的绿化率很高,同时又受到凤凰山旅游业的带动,凤城市的旅游经济,定会大步向前。依靠凤凰山,我市完全可以建成绿色旅游为主的现代化城市。

其次,治理污染,凤城市的污水处理厂,就是改善地区水质以及水污染状况的成功范例。治理水的同时,进一步减轻凤城市的工业污染,使之成为良性循环,今年我们高兴的看到,政府执行国家政策,对城市市区内的重工业以及污染企业,进行了外迁。这无疑是明智的。如果坚持治污,凤城再扩大城市范围,发展城市规模,那麽,凤城就拥有了申请宜居城市的资格。环境优美,基建强大,硬件设施先进,这些定会为城市带来新活力。

再次,我们要从凤城市的发展中,总结出经验,坚持党的政策,构建文明社会,政府鼓励工业投资的基础上,加大力度转变产业结构,扩大第三产业的比重。同时,不急躁,走可持续发展战略以及生态经济相协调的城市发展路线。

基础设施建设的好坏,归根结底还是城市经济的发展,因此,我们要坚持将发展经济放在所有工作的最先位置,改善居民生活环境。在新时期,我国的经济发展主要靠着三驾马车的动力,即进口,投资,出口。而国家目前需要做的,便是在经济危机的大背景下,尽量摆脱投资在经济增长之中的大比重。积极扩大内需。对于地方性政府,应以发展经济为一切工作的核心,同时兼顾社会协调和可持续性,尽力完善基础设施。在本身由于地域有限,内需不足的情况下,最适宜的方法,是在不对境内资源进行破坏性开发的同时,尽力扩大招商引资。通过这几年市政府的财政报告发现,政府每年都在扩大招商引资的力度,业已在城市北边扩建新兴工业开发区,每年的引资额度都成正增长。经济发展,政府财政结余就会增加。只有充足的基建经费支持,城市基础设施建设才会获得确实的发展,人们的生活水平也就会随之提高。也就达到了城市基建服务人民群众的最终目的。同时,城市发展更加注重精神文明建设。提高居民素质,这里我们分别可以依靠邓小平理论作为经济发展的指引,以三个代表重要思想以及和谐发展观理念来提高人民的政治思想和道德水平,争取城市发展走良性循环道路。在搞建设的途中,坚持实事求是,要发展,要可持续发展,要统筹兼备。依靠踏实实干,来做出成绩。

此次调研,仍是不全面的。我通过了解市政有关部门的城市建设数据以及利用随机抽样的方法,在城市的部分地域发放传单。进而汇总作出调研报告结论。因此,难免存在考虑不周的以偏概全的问题。另外,此次问卷调查,还不分采用了分层抽样的方法,来了解市民各阶层对于城市建议的满意程度。但由于数量过少(共20份,结果是基本满意和满意的占到了70%以上),此次不列于报告数据陈述。

最后,我相信,凤城人,会以新的思想以及实际的行动,构建新的现代化城市。

策划报告 篇3

近年来,我局十分重视为未成年人健康成长营造良好的环境,始终绷紧文化市场管理这根弦,不断改进工作方法,加大管理力度,做了大量卓有成效的工作,有效净化了未成年人文化生活环境。一是加强网吧经营者法制和道德理念教育,每年组织举办一次网吧及娱乐场所经营业主培训班,对业主进行相关法律法规的学习,加强经营者的思想教育工作,以换位思考、逆向思维的方式,入情入理、设身处地的站在未成年人父母的角度,深入探讨未成年人进入网吧的危害,提高网吧经营者自觉拒绝接纳未成年人的认识和依法经营意识。二是联合公安、工商、电信等部门制定详实可行的网吧整治工作方案,切实开展规范网吧经营秩序工作。共开展联合“拉网式”网吧巡查20余次,“零点行动”超时检查10余次,日常常规性巡查60余次,查处网吧接纳未成年人8起,办结案件8起,其中停业整顿2家涉案网吧。三是以“扫黄打非”专项行动为抓手,对全县文化娱乐场所进行安全生产检查;

完成全县书店年度核验工作,开展春季中小学教辅材料出版发行专项整治;

联合公安、工商部门开展打击电子游戏机赌博专项整治行动;

配合环保部门在中、高考期间对我县文化娱乐场所噪音排放进行专项整治,加强网吧执法监管,通过常抓不懈的监管有效的遏制了网吧违规接纳未成年人现象。

策划报告 篇4

一、学校现状分析

概况:奉贤区阳光外国语学校,坐落于南桥镇环城南路、环城西路交界处,毗邻沪杭公路,位于奉贤区景观社区阳光花园内。xx年8月竣工落成,占地面积46841平方米,绿化面积15200平方米,总建筑面积19571平方米,总投资4500万元,学校教育教学设施先进,图书馆、多功能学术报告厅、室内体育馆、塑胶跑道一应俱全,专用教室17间,为培养未来型、发展型、创造型人才提供了良好的条件。学校集九年一贯制学校之所长,以双语教学为特色,是奉贤区一所环境优雅大气、文化气息浓郁、配套设施完备的九年一贯制以外语为特色的学校。一年多来,随着奉贤城市化进程的加快,学校周边地区社区教育体系的不断形成,学校的办学规模也随之不断扩大,xx年9月,在上级有关部门的统筹规划和社会各界的热切关注下,一所富有现代气息、教育教学设施先进的阳光外国语学校附属幼儿园也顺利开学,各项工作业已步入正轨,为处于九年义务教育阶段的新学校提供了优质生源的保障。

生源:学校中小学现有一~九年级,44个教学班,学生数已达两千多人,幼儿园现有12个教学班,在校生四百多人。一年多来,随着学校周边小区规模的不断扩大和完善,来自乡镇的学生数量明显下降,外地生源逐年减少,这为学校“优质教育、精品教育”的塑造形成,打造“阳光教育”的品牌奠定了良好的基础。

师资:学校现有教职员工208人(含教师编制管理人员),专任教师195名,学历达标率99%。其中中学高级教师8人,中级职称88人,初级职称99人,35周岁的青年教师占总教师人数的50%。

二、各项目标的达成分析

组织与管理:学校认真贯彻落实党风廉政建设责任制,继续健全学校领导民主评议制度。健全和完善学习制度,每周召开行政例会,加强班子团结和民主建设。学校领导能牢记宗旨,坚定信念、自找压力,大胆实践。学校的凝聚力得到了空前的提高,学校正逐步建立起一个凝聚、勤政、务实、开拓的领导班子,和一支淳朴、进取、协作、奉献的教职工队伍,学校良好的教风、学风、校风业已形成。学校积极探索科学、人性化的民主管理模式,制定了各项规章制度,部门职责明确,部门间主动有效合作,管理服务高效到位。充分发挥了党支部的政治核心作用,充分作到了工会的桥梁纽带作用和教代会的监督作用,真正的达到依法治校、按章管理。并注重后备干部培养和班子的梯队建设,三年中,学校有四名领导到兄弟学校和政府部门任职;全面推行校长负责制和校内部门负责制,加强了分级管理和责任管理,落实奖惩措施,以期达到更为公正、合理。另外,学校在教育教学活动中严格执行招生政策,按规收费,社会声誉良好。

刻师队伍建设:学校教师数量基本满足,教师来源多元;专任教师学历达标,新进教师基本达到本科及以上;区县级以上骨干教师21名;但教师学科结构、职称结构、年龄结构、性别结构尚未合理,但学校业已制定有效的师资培养解决方案,加大青年教师和骨干教师的培养力度,有计划引进优质、骨干学科带头人,实现教师专业化发展,为教师提供多种形式的培训,制定研训一体化的教师培训措施以及青年教师成长评价内容与标准、并以考核制度和内部激励机制给予支持,促进教师自主发展,实施有效的师资管理。

1、加强教师业务学习,以新课程师资培训为重点,开展各种形式的研讨活动,增强教师教育教学实践能力和终身发展能力。

2、积极推进青年教师队伍建设。学校成立由24名骨干教师组成的“阳光导师团”,帮助每一位教师的成长。为教师提供多种形式的培训,制定研训一体化的教师培训措施以及青年教师成长评价内容与标准、并以考核制度和内部激励机制给予支持,促进教师自主发展,实施有效的师资管理。切实做好新教师上岗培训考核工作,创建“师徒结对”活动,以创“阳光组室”为载体,推动岗位成才,岗位练兵活动,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神。英语教研组喜获局“巾帼文明岗”,九年级组获局“文明班组”。

3、加强骨干教师培养。制订了相关的激励措施和保障机制,进一步落实区、校级骨干教师的职责和权利,既为他们“铺路子”,又“压担子”。学校现有区“名校长”1人,区“名教师”1人,区“学科带头人”1人,区“优秀中青年教师”15人,各类区级以上骨干教师21名。教师在各级各类竞赛和评比活动中成绩喜人,获市体教结合先进个人1名,获区十佳辅导员1名,在区教学课件评比活动中,成绩斐然,1人次获一等奖,6人次获二等奖,3人获三等奖。在其他领域也分别获其他奖项。

4、把师德教育摆到更加突出的位置,围绕《奉贤区学校德育xx发展规划》,组织教师认真学习,积极实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》,促进师德教育经常化、制度化。深入贯彻“两纲”精神,以“敬奉贤人、见贤思齐”区域德育特色为载体,积极构筑我校德育工作发展的新格局。

刻育教学工作:在教育教学中,我校积极打造与学校一流硬件设施相符的一流教学品牌,积极争创外语特色,成功举办了学校几届“英语节”活动。学校教导处强化课程、教学、常规三大管理,提高教学质量,寻找课堂教学的突破口,认真抓好课改新教材的改革实践工作,组织教师开展教科研信息交流,有效落实教科研工作,同时,我们大力推进信息化建设,加强师资队伍建设,利用校本资源,扎实有效开展拓展型课程。

(一)教学工作

(1)英语特色教育活动途径多形式新

以英语课题为引领,营造浓厚英语氛围。学校充分凸现学校办学特色,积极探索英语特色教育活动的途径和形式。以“英语广播”、“英语童话剧团”、“英语口语小组”、“科普英语组”等5个英语特色小组为主阵地,认真组织学生学习英语场景对话,英语格言,英语小故事,英语歌曲,为学生创设良好的学习英语的氛围。

(2)新教材新课程常抓不懈

学校创设民主、和谐的教学环境;尊重学生的人格,关注学生的情感、态度、价值观,教学中师生平等互动、教学相长;全面使用新教材,并积极创造条件,重点加强起始年级教师的培训和教学常规管理,持续推出了教学主题活动,如新老教师座谈会、“对一堂课的教学反思”研讨会,通过活动,加快了新教师的成长,指导教师用好新教材,引导教师从日常教学中的难点、疑点、热点入手,改变自己的教学惯性,及时修正课堂教学策略,提高课堂效率。并积极及时与各科区学科教研员保持热线联络,鼓励青年教师走出校园,积极参加市、区级教研活动,使新教材执教老师少走弯路,尽早适应新教材,驾驭新教材,用好新教材。并积极争取在我校举行区级“新教材”备课活动、单科视导,使老师们受益匪浅。教学优势在我校首届初中毕业生中考中显现。

(3)教育科研工作扎实有效

学校以科研为先导,坚持正确的育人观,关注学生的个体差异,因材施教,主动关心和帮助学习困难学生;培养和引导学生养成良好的学习习惯和学习方法。并注重学生的发展性评价;以科研促教学,开设各级各类教科研讲座,积极鼓励教师进行教育科学课题研究、论文。

策划报告 篇5

长沙、株洲、湘潭、益阳等地区。

2、了解长株潭城市群的发展情况;

3、初步了解韶山等景区的发展情况,以及存在的问题;

4、了解社会主义新农村发展概况;

5、重点研究长沙地区商业网点的分布状况,以及发展态势,有待解决的问题。

(一)、课堂教育。

在城市与区域认识实习之前,学院开了动员大会,在大会上由xx老师等人的发言,我在脑海里初步形成了城市与区域的概念。我明白了,区域是一个整体,而城市只是一个部分,而真正的城市规划其实是区域规划,即整体规划。用数学语言来说,城市其实是处于区域集合中的,那么要想一个城市的发展合理,就必须是城市的发展与区域的发展相和谐,并且要带动城市边缘地区的发展,就像烙大饼一般,我们要有长远的眼光,着眼于区域这个大饼,不要只求快速发展,这样,我们一定吃不到美味的饼。就像霍华德在他的《田园城市》中说的一般:城乡要成婚,愉快的结合,才能迸发出新的希望,新的生活,新的文明。另外,老师的发言中,我明白了我们学习的很多课程并非是可有可无的,因为城乡规划管理这个专业需要的是全面发展的人才,它需要我们从地理学,生物学,生态学,美学。经济学,社会学等各个角度来认识一个地区的价值,只有保护自然之美,维护社会稳定公正,促进城乡和谐,才能做出适合城市与区域更好更快发展规划。此外,我们还必须用动态的眼光认识城市与区域,因为不仅仅人员的流动很频繁,而且信息社会的发展也远远非我们想象的那么慢。

(二)长沙、株洲、湘潭城市群的发展态势以及处于其中的景区发展状况。

1、高新技术产业园以及企业参观实习。

(1)地点:在认识实习期间,我们去了长沙、株洲、湘潭城市一体化建设的一些有代表性地区,包括益阳高新技术产业园,益阳东部新区,望城河西新城,金开区,还有百威英博,金龙国际两个大型企业等。

(2)感受与想法:对比而言,益阳是一个新城,城市发展没有望城成熟,但是它处于长沙、株洲、湘潭三地城市一体化建设的重点区域,其发展前景是很可观的。在企业参观方面,我们分别从这两个企业看到了两个现象。第一是我们看到百威英博是极其大批量生产,且,据介绍,它在全国五百强中处于67位,但是,除了少量管理人员外,只有几个技术人员,一个企业的成功并不是需要大量劳力的,再就是其管理制度非常明朗,所有的运作情况都是公开的。第二,金龙国际,他给人的感觉就是布局非常合理,显然经过了合理的规划,既抱着呢过了企业的合理运作有给企业的扩张留了余地。而且,我们发现这些企业,或者上升一个层次,即一个产业园的理念发生了变化,由以前的全工业生产到现在的带有生活区的工业。

2、景区参观。

(1)地点:新农村示范基地光明村和清溪村、佛教寺庙洗心禅寺、湘潭韶山等。

(2)分别感受:

新农村示范点农村的道路修好了,房屋也基本上是统一标准,但是感觉不到自然的感觉,虽然单从每一方面看是比较好的,但是组合到一起就有点美的不是很自然的感觉,特别是光明村,为了房屋风格一致,就在原有窗户的基础上再加一层窗户。其实,我们觉得,新农村应该不是这种面子工程,这样做的话还不如把资金投入到其他建设当中,毕竟现在还有很多农村连基本的道路问题都得不到解决。

佛教寺庙洗心禅寺它的香火还是比较旺盛的,寺庙的布局也是按照传统建造,属于对称建筑。另外,还修建有大型禅院,便于人们礼佛。作为一个开方式的旅游点,他队有个的'开放性,也促进了当地其他产业的发展,增加居民的收入。

湘潭韶山韶山给我的第一感觉是美,他有其独特的自然之美,像这种纯天然的地方在这个人造占主流的当代社会是很少见的,也是他独有的资产。但是韶山的人文让人深思,他们在你下车时就会追着要你买东西,有一种,鸣枪的感觉。在回程的时候,我们的车在另一个饭馆的场院倒了个车,店主追逐着要我们交1000元,特别蛮横。这让我们不得为他们是毛主席的子孙感汗颜。

(三)、长沙市商业网点的布局以及发展情况。

商业中心是指在一定区域范围内组织商品流通的枢纽地带,各种零售商业、批发商业、金融事业和各类服务性行业大量集中,形成城市内的商业中心。据查证《长沙市城市商业网点布局规划(20xx年—20xx年)》也已通过专家评审。该《规划》确定了长沙未来20xx年城市商业发展总体目标:到20xx年,建设完善1个市级商业中心、2个市级商业副中心、10个区域性商业中心、30个社区级商业中心和18条主要商业街,基本形成区域布局合理、业态结构优化、服务功能齐全的市区网点三级体系布局。在中部崛起、长株潭一体化背景下,大长沙欲重点扶持的43个商业中心、18条商业街犹如古时烽火台,一处着火,处处皆火;烽火连城,争霸中原。

为了近距离了解长沙市商业中心现实情况,我们走访了黄兴南路步行街,火车站,高桥大市场,溁湾镇四个不同级别的商业网点。

1,永不衰落的神话五一广场商业中心(黄兴南路步行街为主要目的地)。

(1)区位特征:长沙步行街北起司门口,南到南门口,处于长沙市中心,是五一广场商业中心的中心,全长838米,街面宽23—26米,包括近万平方米的黄兴广场,商业总面积25万平方米,其中新建面积15万。

(3)与相关部门的谈话:为了更加全面的了解黄兴南路步行街的基本状况,我们走访了与之相关的物业管理公司与管委会。问了有关黄兴南路步行街的规划、发展方向以及其在管理中存在的问题,虽然他们都有回答,但是与我们想象中的答案差距很大,物业管理公司推说他们不能回答,是机密们找管委会,但是管委会直接让我们找市政府。不过从他们的言语中我们了解到长沙的黄兴南路步行街是不会被别的商业街所替代的,它是长沙市乃至湖南省的标志,省市对它是非常重视的,不管周围的商业中心会如何建立与发展,黄兴南路步行街只会与其一起合作,共同发展。

(4)关于有关问题的解决方法(个人想法):针对五一大道的严重堵车问题,我们希望修建备用车道。另外管理部门的推诿现象,我们希望步行街能有一个统领所有管理部门的机构或者是部门,总之,要形成一个统一的系统,要有明确的分工,不能再出现我们访问中出现的一系列问题。步行街是长沙市的标志,是湖南省繁荣以及其精神面貌的重要体现的地方,关系到整个省人民的脸面问题,政府必须加强精神文明教育,当然,加强管理也是必不可少的。关于现代建筑去代替建筑以及新旧建筑以旧换新的情况,政府要有长远的规划,既要有利于黄兴南路步行街的发展,又要使长沙市本土的文化与外来文化和谐,共同发展。

2、火车带来的商业中心火车站商业中心(1)基本情况:长沙火车站全站总面积达4万余平方米,主站房高23米,宽151米,钟楼高63米,建筑面积1.9万平方米,站前广场(西广场)3.7万平方米,东广场6万余平方米。设有5个普通、母婴、军人候车室、6个贵宾、软席候车室,有4个站台,8股客车到发线,日均接发列车80余列,日均乘降旅客4万余人,高峰时达10万多人。(由网上获得)。

(2)所见所闻所想:在我们到达火车站的时候已经是中午12点左右,看到的除了人就是车,所有的元素组合在一起就一个字乱,人撞人,车连车,虽然有很多的文明使者,很多的执法人员在四处走动,但是,人员的差异性与复杂性,让他们的工作难做到了极点。在火车站,我们间的最多的就是邮局和酒店,我们想这和火车站职能是相适应的。我们取得时候正在施工,人员只能由道路外围走过,这就说明了,针对火车站出现的一系列问题,政府部门已经尽力在采取一些措施来改变这种状况,不断在完善火车站的设施以及管理现状。不过,我认为,火车站的设施还是比较新的,虽然不能解决所有人的问题,不过已经尽力在做了。不过,我们认为管理部门应建立在显眼位置,便于旅客的投诉等事件。在接近十二点半时,我们都饿了,准备找地方吃饭,但是周围除了酒店就是大饭店,普通人如我们根本吃不起,我们在烈日下走了十几分钟才找到一个粉店,而且那里的东西极不好吃还很贵。后来,我们逛了阿波罗超市,又是一个普通人禁不起折腾的地方。这就可以说明这个地区的消费水平很高,而且适合普通人的地方不多。

4、河西的五一广场溁湾镇。

(1)区位极其商业地位:溁湾镇位于麓山路,枫林路,五一路三路交汇点,风景名胜区岳麓山在麓山北也有一个适于游客上山的盘山公路,而且,大学城就在麓山路上。故,其重要性可想而知了。在中心位置有一个与五一广场相对应的通城广场,其中设有新一佳、肯德基、服装城等等,是河西最为繁华的地带,也是我们大学生采购的地带,具有重要的地位。

(2)存在的问题:由于溁湾镇是一个以长沙老住户为主体的地段,很多传统或者是经济的问题,使得,溁湾镇扩建面临的问题十分严峻,由拆迁导致的问题很难一次性得到解决,而英法德争议也越来越大。另外一个特别严重的就实施交通问题,在麓山路,五一路,枫林路山路交汇的地方车辆堵车问题比起五一广场前更是严重,对于这个问题,政府一下也难以解决,特别棘手。

(1)地理区位的重要性。这四个地区布什位于市中心就是位于交通要道的交汇点,或者是交通发达点,不同在在于,位于市中心的步行街之所以比其它三个商业中心更加繁荣,与它位于市中心,位于繁华地段是分不开的。总之一句话:地理区位在一定程度上决定了一个商业中心,也在一定程度上影响着该商业中心的发展前景。

(2)文化风俗的基础性。一种文化决定一个商业中心必须要有它的特点,不可以去掉,也难以改变。就像是溁湾镇的搬迁问题,有很大层面上是因为风俗影响。

(3)政府领导观念的差异性。这是存在于不只是一个商业中心的问题,这是各个行业都普遍存在的问题。由于领导者生活的方式不同,成长的地区不同,受教育的理念不同,而产生的不可能完全消除的差异。故,领导者对一个商业中心的确定与发展也有比较大的影响力。

在专业上,我明白了以前认为的可有可无的课程,不重视的课程,事实上在规划中是很重要的,我不会再有那种懒散的心理去看待一门课程,也不会以一种无所谓的态度看待专业老师,我会用我最虔诚的心对待知识,用感激与钦佩的心尊敬我的老师,我要向他们学习,我相信将来的我回避老师们更加优秀。第一次的认识实习,也让我对我的未来充满了期待,当然,挑战是必不可少的,但是没有挑战的生活又有什么意义呢?人生还有很多的发现与挑战等待着我,我必须要努力在努力,加油再加油,只有这样,我才能够在离开人世之前骄傲的对自己说:我活过。我承认大一一年的学习,我始终处于迷茫之中。

策划报告 篇6

区域规划实践报告

一、引言

区域规划是指对一个地理区域内的土地利用、交通、产业布局、环境保护等方面进行科学规划和管理的过程。随着经济社会的发展和城市化进程的加速,区域规划在提高资源利用效率、促进经济发展、改善生态环境等方面发挥着重要作用。本报告就某地区的区域规划实践进行了探讨和研究,并从绿色发展、社会公平、经济增长和文化保护等方面进行了分析。

二、绿色发展

在区域规划实践中,绿色发展是最重要的指导思想之一。我们通过科学确定生态保护区、水资源保护区和环境敏感区的区划,并制定了相应的保护政策和措施,以确保生态环境的可持续发展。同时,我们加大了生态修复工作的力度,通过植树造林、湿地保护等方式改善生态环境,促进自然资源的合理利用。

三、社会公平

在区域规划实践中,社会公平是关键因素之一。我们积极推动城乡发展一体化,加强基础设施建设,提高农村地区的生活条件和服务水平。同时,我们加大对弱势群体的扶持力度,改善其生活条件。我们还制定了公平的土地利用政策,促进土地资源的公平分配,并努力缩小城乡发展差距,均衡发展各地区。

四、经济增长

区域规划实践中,经济增长是核心目标之一。我们制定了科学的产业布局和发展规划,通过引进产业、扶持创业等方式推动经济发展。我们注重培养技术工人和创新人才,提高人力资源质量。同时,我们鼓励企业进行技术创新和研发,提高产品质量和竞争力,促进经济的良性循环和可持续发展。

五、文化保护

文化保护是区域规划实践中的重要内容。我们制定了文化遗产保护和传承政策,保护和修复了一批重要的历史建筑和文化景观,提升了城市形象和文化内涵。我们注重传统文化的传承和创新,通过举办文化活动和建设文化中心等方式,提高居民的文化素质和幸福感。

六、总结

通过区域规划实践,我们取得了一系列显著的成效。绿色发展、社会公平、经济增长和文化保护等各方面都取得了积极进展。但同时也面临一些问题和挑战,例如资源利用不均衡、城乡发展失衡等。因此,我们需要进一步完善规划体系,提高规划的科学性和可行性,以推动区域的可持续发展。

区域规划实践是一个复杂且长期的过程,需要不断总结经验,不断改进和创新。只有科学合理地规划和管理,才能促进区域的发展和进步。希望通过本报告的撰写和研究能够为未来的区域规划实践提供一定的参考和借鉴。

(总字数:784字)

策划报告 篇7


        "十五"妇女发展规划终期评估报告

“十五“妇女发展规划
终期评估报告
海州开发区
二00六年四月二日
海州开发区妇女发展规划终期评估报告
一序言
2001年至2005年是实施《海州开发区妇女发展规划》的五年,在区委、区政府的高度重视下,开发区妇儿工委认真履行职责,积极进取,开拓创新,努力实现和完成《规划》的总目标与主要任务,使妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各个领域的权利进一步实现,参与社会事务管理的程度不断提高,妇女工作不断步上新的台阶。但女性从业人数、有关妇女健康的个别指标出现下滑。因此,在实施《规划》的进程中,我们注重关心妇女发展领域中存在的主要问题和困难,加大工作力度突破重点难点,以推动和促进妇女事业的健康、快速和全面发展。
二“十五”妇女发展规划实施情况
一、妇女发展的外部环境
进入21世纪,开发区的面貌发生了很大的变化,人民生活水平有了明显的改善。5年来开发区经济保持了较快的增长速度,运行质量和效益显著提高。05年实现财政收入五千余万元,农民人均纯收入4660元,比2000年增长2234元。
二、妇女与经济
切实保障妇女的劳动权益,拓宽妇女就业领域,使广大妇女享有充分的就业权利是“十五”妇女发展规划规定的重要目标。《规划》实施五年来,在我们的不断努力下,妇女工作成效显著。
(一)妇女与就业
经济的持续、快速、健康发展为广大妇女创造了更多的就业机会和就业岗位。在全部从业人员中,女性占从业人员总数的40,且所获得的经济收入与报酬逐年提高。妇女职工文化程度提高,专业技术人员比例上升。我们根据《女职工劳动保护规定》,加大女职工特殊劳动保护,为女职工做好社会保险工作。在女职工劳动保护中,加强对女职工工作时间、劳动强度、劳动条件保护措施工作的管理,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,落实对女职工劳工过程的特殊保护。
(二)扶贫助残,帮助困境中妇女
“十五”期间,我们有计划、有组织地对贫困妇女进行多层次、多渠道的实用技能知识培训,使贫困妇女掌握1—2门实用技术。加大教育扶贫工作力度,扫除青壮年妇女文盲。
残疾妇女同样受到我们的关心和爱护。通过对残疾人进行培训,帮助处于困境中的妇女走上工作岗位。
三、妇女参与决策管理
实行男女平等是我国基本国策之一,妇女参政议政是实现男女平等最高层次的内容。“十五”时期,我们大力加强妇女队伍建设,高度重视妇女参政议政,按照规划目标要求,培养选拔女干部及后备干部。目前女干部选拔工作步上新台阶,通过加强女干部队伍的建设,实现男、女干部同步规划、同步培养、同步使用、同步管理。通过培训,提高了女干部综合素质,选拔了一批素质高、群众公认的女干部走上领导岗位,充分发挥女干部在密切联系群众方面的优势,为女干部发挥作用营造了良好环境。
四、妇女与教育
大力发展妇女教育,提高妇女的科学文化水平,是实施“女性素质工程”的重要内容,也是提高妇女社会地位、政治地位,求得解放与发展的内在动力。“十五”时期,我们全面普及义务教育,进一步深化教育改革,积极推进教育现代化进程,教育事业得到了健康有序的发展,女性接受教育的机会大大增加,整体文化素质和科学知识水平明显提高。其中女性受教育程度不断提高,为实现人的现代化战略目标,我们加快发展高中阶段和高等教育,提高人口文化素质。在对妇女进行实用技术培训工作上,我们也加大力气,达到了规划目标确定的每年有500人次的农村妇女接受实用新技术培训的要求。
五、妇女与健康
妇女健康是一项基本人权,是经济和社会可持续发展的重要因素。为了进一步提高妇女的健康水平,保障妇女在整个生命周期内享有卫生保健服务,享有计划生育权利,提高妇女预期寿命,“十五”规划把妇女健康作为一项重点工作来抓。我们围绕贯彻《中华人民共和国母婴保健法》,大力加强妇幼保健机构建设,规范婚前卫生保健工作,使妇女健康水平有了新的提高。目前育龄妇女妇科病检查率为100。
六、妇女与法律保护
严厉打击对妇女的暴力侵害及拐骗、买卖妇女等犯罪行为是维护妇女合法权益的重要手段,也是妇女法律地位的重要标志。“十五”期间,我们认真组织实施各项妇女权益保障法律和规章制度,进行经常性的督查和执法工作,在社会、家庭等方面有力地维护了妇女的尊严和权益。
七、妇女与环境
创造有利于妇女全面发展的社会环境,提倡文明进步的妇女观,爱护妇女,尊重妇女,全面贯彻落实男女平等的基本国策,是我们加强宣传的主要内容。
我们在推动男女平等基本国策上,缩小了男女


        在分享经济决策权上的差距,拓宽了妇女参与经济决策的渠道,保障了女职工享有特殊的劳动保护,落实女职工劳动保护政策,建立健全了城镇女职工生育保险制度,帮助支持贫困妇女脱贫,维护妇女权益的法律法规知识普及率达100。
三妇女事业发展中存在的问题
《妇女发展规划》实施以来,我们各项工作都能正常有序地向前推进,综合上述,妇女的自身价值和作用更加引起各界的关注,社会地位也不断提高,妇女的各项权益基本得到了保障。但是,从统计监测的角度看,还存在着一些有待解决的问题。
一、就业领域中男女不平等现象依然存在
目前的就业政策,企业改制后的再就业工程,尚未在操作上规定妇女特殊保护政策。妇女由于受生理、家庭等自身特点和客观条件制约,在市场化就业岗位竞争中,妇女择业往往处于弱势。体现在职工性别构成上,妇女就业比例虽有提高,但仍然偏低。妇女的就业领域虽有了新的拓展,但仍未摆脱技术含量低、劳动报酬低的服务领域的传统就业模式。
二、妇女医疗保健工作困难较多
一是降低孕产妇死亡率受社会多方面因素影响。孕产妇死亡率高低受社会多因素影响,涉及个人、家庭、社会、医疗保健水平等方面,包括经济、社会、文化等诸多领域。但目前这项工作大多集中在医疗保健部门,工作基础尚不稳固,尤其是落后观念根深蒂固,孕产妇死亡率回升的隐患依然存在。二是孕产妇保健系统管理难度加大。在贯彻执行计划生育政策过程中,由于群众生育意愿与现行生育政策要求尚存在较大差距,部分育龄群众配合程度仍较低特别是计划外怀孕妇女在孕期保健、分娩期出现危险又不能得到及时诊治,死亡率回升。
四、对策与建议
一、加强对妇女事业的领导
针对妇女在就业、择业中或多或少还存在着一定的局限性,我们应该切实实施男女平等,消除就业中性别歧视,尽量拓宽就业渠道,创造就业机会,发展第三产业,特别是直接为生产和生活服务的商业、服务、饮食业和金融保险业等适宜妇女生理条件的行业,为扩大妇女就业门路提供便利条件。另外,要加强妇女的职业培训,提高妇女的自身素质,增强社会竞争力。
二、大力提高妇女生殖保健水平
继续深入开展婚育新风进万家活动、避孕节育措施知情选择工程和生殖保健宣传活动,促使广大育龄妇女树立科学、文明、进步的新型婚育观念。一方面通过提高优质服务、组织对计生医务人员开展专门培训,严格、依法施行计生手术,努力降低节育手术并发症发生率;另一方面有关部门要加大对妇女病普查的宣传力度,健全制度,组织开展妇科常见病的健康教育讲座,加强妇女对疾病预防、治疗的保健知识,切实提高妇科病的检查率、妇女常见病的治疗率。

策划报告 篇8

各位领导、专家、同志们:

在风和日丽的初夏时节,在全市上下同心同德谋求大发展的时候,今天,市委仇书记抽出时间来听取我县规划工作情况汇报。在此,我谨代表泗阳县近百万人民对领导和专家们的到来表示热烈的欢迎!下面,根据会议安排,我向大家简要介绍一下我县近年来经济社会发展特别是城市规划建设方面的情况,请各位领导、专家批评指正。

泗阳县县域总面积1418平方公里,总人口94万人,下辖20个乡镇场。2004年,全县完成国内生产总值45.77亿元,比上年增长13.7%;财政收入1.52亿元,同口径增长17.2%。农民人均收入3551元,比上年增长14.9%;城乡居民储蓄余额亿元,人均存额近万元。目前,全县经济社会呈现出持续、快速、健康发展的良好态势。

近两年来,我县在继续抢抓机遇,加快发展经济的同时,积极实施城市化发展战略,坚持以规划为先导,全方位推进城市建设进程,通过整合城镇空间结构,优化产业布局,完

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善城市功能,塑造城市特色,初步构筑起了一个布局合理、功能完善、环境优美的现代化中等城市框架。目前,全县城镇建成区总面积达平方公里,城镇人口万人,城市化率达到

22.4%。回顾我县近年的规划建设工作,我们主要做法是:

一、主要做法

(一)坚持总规先行,统筹城市建设

由于1999年编制的县城总体规划确定的“一城四翼加楔形绿地”的结构形态已不能适应泗阳县城的社会、经济及城市建设的发展。为此,2002年4月,聘请江苏省城市规划设计研究院对总规进行了修编,并于2004年4月经市政府审批正式实施。

新总规以“以两河风光为特色的生态型、园林式,可持续发展的现代化中等城市”为目标定位,明确以“向东、向北为主,适度向西并严禁跨越西宁路,合理引导南部”的城市发展方向,规划人口中期为30万人、远期为50万人;规划区面积达到300平方公里,建设用地范围为66平方公里,其中近期建设用地面积为18平方公里,中期为22平方公里、远期为32平方公里。

在去年6月份的县委工作会议上,县委、县政府适时提出了“北扩东延、重心转移、详规控制、布局完善”的城市发展思路,加快“一城三区”、“一环一轴”建设。按照新时期

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泗阳加快推进工业化、城市化的要求,坚持高起点、高标准、高品位,进一步调整完善城市规划。

(二)突出片区规划,强化功能分区

我县分别于2001年10月、2002年5月和2004年12月编制完成泗阳县西、东、南工业园区控制性详细规划,“三区”总占地面积近50平方公里。为顺利实施规划,我们将以工业园区基础设施为重点,以“三区”生产服务业为抓手,迅速启动行政商务中心、蓝领公寓等行政商务区建设,努力形成二产、三产互动并进、协调发展的良性机制,目前西区建设已基本完成,东区、西区建设进展顺利。

从去年下半年开始,我县全面启动了城东片区、北部文化新城、西部泗水古城、南部大运河风光带“四大片区”的规划编制工作。目前,城东片区、南部大运河风光带编制工作已经完成。北部文化新城、西部泗水古城编制工作即将结束。

城东片区主要是以淮海东路、黄金商圈、运河大道建设为龙头,以淮海东路、上海路、桃源路、大运河为轴线,加快东至工业园区、西至桃源路、北至外环路、南至大运河范围的城东片区开发建设。北部文化新城主要是以泗阳中学新校区建设为龙头,以人民北路为轴线,加快东至繁荣北路、西至洋河路、北至外环路、南至北京路范围的城北片区开发建设。西部泗水古城主要是以彰显汉文化为龙头,以泗水河(北门大沟)

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为轴线,加快西至洋河路、东至解放路、南至大运河、北至北京西路范围的城西片区开发。南部大运河风光带是以两河(大运河、古黄河)整治开发为龙头,以大运河北岸为轴线,统一规划,分段实施,加快城南片区开发建设。

功能分区。。。。

(三)严格规划管理,维护规划榔头作用

根据《城市规划法》、江苏省实施办法以及《宿迁市城市规划八大刚性规定》,我们结合实际,进一步加强法规宣传,强化队伍建设,落实管理措施,逐步将规划工作纳入了法制化、规范化轨道。通过实施一站式服务,规范一书两证的办理程序,统一收文、办文、发文(证),提高了工作效率,方便了业主;通过全面推行政务公开,将规划行政管理职能、依据、程序、时限、责任等进行公示,为社会监督提供了依据;通过实行“会办”制度,完善了依法管理程序;通过地下管线的探测和普查,建立了图形数据和属性数据库,初步建立了城市规划综合信息系统,为科学指导建设、实施动态管理提供了依据。

二、我们的主要体会

(一)突出城市特色,彰显城市个性,是我县规划编制工作的一个原则。

特色是品牌的象征,特色也是城市的形象。城市特色是生产力,特色更可以增加竞争力。近年来,我们通过各种手段

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努力塑造城市特色,目的是为了树立品牌,加快发展。为此,我们进行了深刻调研,了解城市的情况、特点和优势。在此基础上,充分把特色体现于城市规划中,这就是生态和文化两个主题。

打造城市特色,最理想的办法就是用产业来塑造。为此,我们把城市定位为中等的生态产业城市。这里面产业主要包括两大块,一个是纺织业,一个是木材加工业。在四大兴城计划中,坚持以水兴城就是以自然生态为特色,以“两河三岸”为重点,适时适度开发泗塘河、大运河,努力造就新型的两河经济带、风光带和文化带,塑造市民休闲蓝带,打造滨水景观,展现新、老城区、古镇序列空间的多姿风貌,彰显泗阳优美自然景观和现代化气息的独特魅力。

与此同时,我们深入挖掘文化底蕴,文化是城市的灵魂,体现着城市的个性与魅力。庞大的居住人口和高楼大厦不是城市现代化的本质,只有文化才构成城市的内涵和特征。通过调研论证,我们明确提出坚持走以文兴城的发展思路。具体包括:一是以泗阳中学新校区建设为突破口,全面启动北部文化新城(占地3.1平方公里)的规划和建设,实现“建一所校区、带一片社区、兴一个城区”。引入生态规划理念,打造以文化为建构、持续发展为模式、生态环境为支撑的新型居住区。二是以“一馆多中心”为龙头,着力做强运河大道文化轴。三

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是重点规划建设泗水古城,突出汉文化的精神风貌。

(二)坚持持精品项目的原则,是我们不断提高规划工作水平的动力。

没有单体的精品,就没有总体的精品。总体的精品是由若干个单体精品汇集形成的,在规划实施过程中,我们认真抓好每个单体项目的审批和管理。既要满足项目的使用功能,同时又要满足审美需要,体现文化品位。建筑是凝固的历史、凝固的音乐,首先就应当是规划精品,所以建设项目规划中,我们始终高水平处理好空间布局与结构、建筑造型与色彩、公用设施与环境等重要问题。

(三)坚持服务于社会经济发展,是我们城市规划工作的出发点。

面对泗阳处于工业化起始期、城市化推进期和市场化提升期的实情,我们按照省委、省政府“两个率先”的奋斗目标和市委、市政府全面建设小康社会“三步走”发展战略的统一规划部署,初步制定了“十一五”泗阳经济社会全面振兴计划。即:用6年时间,到”十一五“末,泗阳经济社会发展主要指标由2004年末的全省第51位上升至全省第45位,全面小康指数由第5方阵的中游水平跃至第5方阵的前列,综合经济实力全面赶超宝应县目前的发展水平。围绕上述目标,在规划编制过程中,我们切实发挥城市规划对社会经济发展的调控

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作用,将“以工兴城、以贸兴城、以文兴城、以水兴城”四大兴城计划作为推进城市规划建设的重要举措,全面启动“四大片区”开发,即城东片区、北部文化新城、西部泗水古城、南部大运河风光带。

(三)营造更适宜人居和创业的环境,是规划编制工作的落脚点。

人是城市的主体。发展经济归根到底是为了改善人民群众的生活质量。城市规划终极目的在于满足城市人民不断增长的物质文化生活的需求,为广大人民创造良好的生活与工作环境。近几年来,我们的城市规划建设工作,始终围绕为广大群众营造良好的适宜人居和创业的环境上做工作,改造老城区,开发建设东部、北部新城区的举措,得到了广大群众的认同、拥护和肯定。但是,随着社会的不断进步和人民群众生活的改善,人民群众的期望也越来越高,对规划工作也愈来愈关注。当前,用地紧张、交通拥挤、环境污染等问题已成为群众反映的焦点,迫切需要我们各级党委、政府进一步强化规划工作,从源头上把握规划对各项建设的指导作用,为广大群众提供一个安全舒适和良好的生活环境。

各位领导、各位专家,,近几年来,我们泗阳县在规划建设工作上作了一些有益的尝试,也取得了一些微薄的成绩。但对照更高的参照系,对照先进发达地区各展所长、竞相发展

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的态势,我们还存在许多不足,特别是在规划编制方面,规划体系还不健全,深度还不够,迫切需要我们奋发有为,迎头赶上。我们将以这次回报会为契机,开拓创新,勇于探索,不断提高规划工作水平,为营造一个适宜居住、适宜创业、适宜投资的现代化中等城市而做出不懈的努力。

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策划报告 篇9

论文摘要:浅谈高等院校教学管理工作的素质教育

论文关键词: 高等院校 教学管理工作 素质教育

目前,知识更新速度大大加快,各方面的竞争日益激烈,这一切为高校教育的发展提供了良好的机遇和动力,也对高校教学管理工作者提出了更高要求。只有加强学习,不断的充实自己,才能更好地做好教学管理工作。

一、要有良好职业道德

高等学校为国家培养德才兼备的高级人才,它们是国家各级各类干部的后备军,也是国家管理人才的主要来源。教育出来人才的素质高低直接关系到国家的命运和前途。要使高校的教学管理有效地进行,管理人员要有过硬的思想素质,要作风正派、廉洁自律,自觉抵制不正之风的侵扰。教务管理工作内容枯燥,事务繁琐,工作要求细致,工作中应坚持原则,平等待人,廉洁奉公,光明磊落,对考试、毕业审核等一些政策性较强的事务应严格把关。教务工作承担的任务决定了教务管理人员要有良好的政治品质,在工作上要锐意进取、开拓创新,立足平凡岗位、踏踏实实做事,明明白白做人,对师生热情服务,严于律己,宽以待人。

二、加强业务学习,实行现代化管理

1、高校教务管理人员来源渠道不一,加之教务管理人员整天限于繁杂的管理事务而不能自拔,很难抽出时间进行自我充电和业务培训提高,代写本科论文导致大多数高校的教务管理队伍整体素质不高。因此,必须通过邀请专家作专题讲座,召开教学管理研讨会,编印学习资料,组织观摩交流,进行经常性的在职培训,加强对教务人员的知识更新特别是教育科学、管理科学、计算机等方面的现代化管理知识。另外,还要学习一定的专业知识。教学计划是培养人才的蓝图,而专业课程是组成教学的基本单元,各专业教学计划中每一门课程的教学质量都直接影响人才的培养质量。因此,作为教学管理者也必须熟悉和掌握一定的专业知识,了解专业计划的制定和专业课程的设置,以利于更好地进行教学的组织和安排。

2、每一个高校的教务管理人员都应具备一定的组织管理能力,包括口头和文字表达能力。对工作中出现的各种现象应做到言简意明、该断就断,以避免陷入被动境地。教务管理工作涉及各专业的教师、学生,情况复杂。管理人员必须能深入实际,对周围事物作周密细致的调查研究,全面、及时、准确地了解与自己工作有关的情况,善于获取与管理有关的各个方面的信息(如高等院校的办学动向、新的管理方法、社会对专业的需求、人才的要求等)。另外,现代科学管理的特征之一就是信息管理。随着现代科技的突飞猛进和高等教育的迅猛发展,教务管理的工作方式和工作手段也发生了巨大变化,教务管理人员每天要接收和处理大量的信息,这就要求教务管理人员不断开拓进取,增强研究创新能力。要不断提高应用计算机网络技术能力,重视加强对计算机知识和技能的学习,掌握计算机原理和操作程序,熟悉有关管理软件性能和使用技巧,在分析和处理这些信息时,正确分析信息的性质和轻重缓急,积极主动地采取相应措施,努力当好院领导教学改革决策的好参谋。

三、学习人文知识,提高自身修养水平

一名管理工作者,无论他学的专业是什么,都应在人文领域有一定的知识,有正确的世界观和人生观,有高尚的.人格、渊博的知识、强烈的责任感与使命感,以及学而不厌、诲人不倦的精神。教学管理工作者一般都是在教学管理的第一线,协调师生的教与学。工作既要有原则性,又要讲艺术性。原则性是要求我们必须有高尚的社会工作责任感;艺术性是要求我们必须要有丰富的文化修养,工作中要眼观六路耳听八方,善于疏通信息渠道获取各种信息,有内联外交能力,能够正确确定自己在学校、师生及个人之间的位置,找准工作和人际的切合点。

总之,教务管理人员的素质能力的提高是属于自我完善、自我教育的范畴,会计专业论文正确处理好工作与学习的关系,加强文化积累,自我认识、自我努力、自我升华。通过对现代化教育形势和自身素质的估计,找出差距,培养远大的抱负,培养时代的紧迫感和责任感。使其产生强大的驱动力,在教学管理工作中激发强大的工作热忱,创造更好的工作效益。

策划报告 篇10

规划局自查报告:城市发展的重要指南

随着经济的快速发展和人口的增长,城市化已成为当前世界发展的趋势,但这也带来了一系列的问题,如城市规划不合理、城市环境恶化、交通拥堵等。为了解决这些问题,规划局在不断进行自查和整改,以确保城市建设更加科学、合理和可持续。

规划局自查报告是一个评估城市发展进程与建设成果的重要指南。它向政府、企业和公众提供了详实、透明的信息,以便他们能够更好地了解城市发展的实际情况,并为未来的决策和规划提供合理的依据。

在规划局自查报告中,对城市规划、建设和管理方面的问题进行了详尽的梳理。首先从城市规划的角度出发,评估城市规划的合理性和可持续发展的能力,特别是对城市传统文化、城市景观、城市公共设施和城市交通等方面进行了关注。同时,重点关注越来越严重的空气污染问题,评估城市的生态环境状况以及相关的政策和措施。另外,社会公众也被纳入到了考虑因素之中,规划局通过广泛征求民意、收集社会反馈等方式了解民众的需求和意见,为进一步的城市发展提供了充分的基础。

其次,通过规划局自查报告,了解城市建设过程中的问题。报告评估了城市建设的质量、工程进度和安全性,获取关于建筑材料、工程设备、施工管理等方面的信息。特别是对大型基础设施项目的安全管理,如水库、地铁、高速公路等,进行了严格的审评,以确保其安全和人性化。此外,规划局还关注城市住房的建设和管理,评估了是否满足居民的需求和质量要求。

最后,规划局自查报告还关注了城市的管理。它不仅评估了城市管理的效率和透明度,还关注了治安状况、卫生、交通服务以及应急管理等方面。通过规划局自查报告的发布,人们可以知道城市管理的优点和问题,并帮助城市管理者提高管理水平和服务水平,以使城市更加安全、更加幸福和更加公正。

总之,规划局自查报告是了解城市发展的重要指南,它通过详实透明的信息,为政府、企业和公众提供了关于城市规划、建设和管理方面的实际情况。因此,我们应该关注规划局自查报告,加强对城市发展进程的监督和评估,努力为城市建设和发展提供更加科学、合理和可持续的建议。

策划报告 篇11

一、对制定学校三年发展规划的再认识

1、制定学校三年发展规划能促进学校对自身发展的系统思考

长期以来学校是计划经济中的计划,学校的工作意见是在上级教育行政部门的要求下制定并实施,这些意见是否符合学校的实际,是否能促进学校的发展,是否能形成学校的特色,校长一般用不着去思考或思考了也没有用,因此,多少年以来,不少学校之间都是以克隆的方式在发展,没有特色更谈不上内涵建设和主动发展。制定学校三年主动发展规划,把发展的主动权交给了学校,为了制定规划校长必须带领广大教职员工一起分析现状,让教工明白学校的优势和学校的问题所在,在继承传统的同时共同寻找学校发展的新的增长点,共同探讨解决问题的途径和方法,从而共同规划学校发展的愿景。

2、制定学校三年发展规划能促进学校班子整体水平的提升

校长是一校之魂,校长的办学思想、办学理念、治校水平、人格魅力决定着一所学校文化的内涵、发展的水平和品位。而校长的办学思想和办学理念能否实现,学校班子的凝聚力和工作效能如何关系重大。只有团结的班子才具有良好的工作效能,只有廉洁的班子才具有较高的威信,只有开拓的班子才具有探究的精神,才会打破思维定势和突破传统观念,实现工作的创新。我们认为制定三年发展规划必须充分调动每个教职员工的积极性,特别要发挥班子每个成员的睿智和创造性,因此,规划制定的过程也是班子建设的过程,是增强班子领导力的一次契机,也是检验一所学校领导班子水平、能力的一次过程。

3、制定学校三年发展规划能促进学校的凝聚力建设

三年发展规划的制定不仅仅是校长和班子的事,校长会调动方方面面的力量和智慧,共同规划学校发展的愿景,制定过程中的自上而下和自下而上的往复就是干部与群众心灵对话的过程,这其中充满着理解、支持和关照,充满着信赖、信心和决心。这一切是今后实施规划的源泉和不竭动力,因此,规划的制定过程也是学校凝聚力的建设过程。

二、对实施规划自评的认识

1、规划自评能促进对规划的认真落实03Kkk.com

规划制定是建立在全校师生对学校现状以及学校发展的共同认识基础上的,规划的落实将会对学校可持续发展起保障作用。但学校在发展的过程中可能会受到许多因素的影响,如理解水平、工作能力、办学条件、外界因素等对规划实施的达成度会造成一定的负面影响,阶段性的自评能起调整作用,通过回顾、检查、反馈、督促,使学校发展大致不偏离规划提出的要求。

2、规划自评能促进对规划本身进一步完善

人对事物的认识本身就有一个再认识的过程,一年前制定的规划通过实践后必然会产生新的理解和认识;其次,整个社会在不断发展中,基础教育也处在变革之中,必然会存在规划中制定的但现在实际操作中不可能完成的工作;第三,规划本身也有一个发展完善的过程,使其对学校工作产生积极的指导意义。因此,对规划中不适合学校发展的目标和内容进行及时的修订已成为一项重要工作。规划自评工作恰恰能较好地完成调整和完善规划的任务,使规划对学校的发展起到真正的指导作用。

3、规划自评能促进学校的自我诊断

04年是三年发展规划实施的第一年,第一年的发展状态如何,各项目标的达成度怎样,有那些好的经验能推广,还存在哪些突出的问题,这些问题产生的原因是什么,会造成什么样的后果,下一年度怎么解决这些问题等等。规划自评可以促进学校对一年的工作进行系统的反思、梳理从而进行自我诊断,提高学校对问题的洞察力、分析力和判断力,提高对问题的解决能力。

4、规划自评能促进学校的队伍建设

规划自评本身要求中层以上干部、广大教职员工、学生等参与,这不是一种简单的参与,他是对规划再一次学习、理解、提升的过程,是对学校一年以来的各项工作重新审视的过程,也是规划自评者提高认识和水平的过程。他将会促进我们的干部们学会反思、研究,增强对学校工作效益高低的观察和判断,增强对工作的自我诊断。教师参与规划自评能让他们对学校昨天、今天和明天的工作做到心中有数,除了做好今天的工作外,还会对昨天的工作进行反思,对明天的工作进行新的规划,积极为自己的专业水平的提高做准备。因此,规划自评将会锻炼的队伍,促进队伍积极、主动追求学习、反思、研究和提高。

三、对规划在以下方面作调整

1、总体目标中的“构建国际交流的平台”拟改为“逐步建立与境外学校的交流合作”。因为我们发现田中的学生其家庭经济条件普遍较差,平时出国参加活动的人寥寥无几,不可能组织一个学生团到境外活动。

2、总务后勤具体目标中的“20xx年建学校的艺术中心”拟改为暂缓。因为国家这几年经济的宏观调控、拆迁成本的大幅度提高、学校收费的严格控制等外部和内部的原因,因此,今年建艺术中心还不符合实际。

3、德育工作方面。由于在20xx年底制定本规划时一没有经验,二时间比较紧,因此,当时对德育领域思考还不成熟,工作思路还不够清晰,重点还不突出。这次修改的德育工作明确了教育理念把育人放在首位,把培养学生“立志、笃诚、勤奋、有恒”的品质、“学会关爱,学会负责,学会选择、学会合作、学会做人”的良好素养作为德育的目标,以德育课程作为主要载体,以活动作为德育工作的主要途径,以德育工作队伍建设作为抓手,努力开创德育工作新局面。

四、规划自评的基本思路和工作程序

1、明确自评的基本思路

根据教育局的要求结合学校实施规划的实际,设计并完成《xx实验中学实施规划自查方案》,把自评内容分四个部分,相应成立四个工作小组,即

(1)办学思想、办学理念、办学目标和学校文化建设;

(2)德育工作;

(3)课程与教学、队伍建设;

(4)保障体系(为了能比较准确地完成自评工作,这次自评内容和工作小组组长的确定按行政分工进行)。

要求比较具体详尽地自查、评估规划实施第一年学校在以上四个方面的目标、措施、成效、新增长点、存在的问题和解决问题的办法等。以此作为基本依据,撰写学校规划小组自评报告,最后汇总完成学校自评总报告。

2、建立自评的工作程序

⑴建立自评组织机构

①成立自评领导小组:校长任组长,副校长任副组长,组员有校务办公室、教导处、德育处、教科室、总务处、工会、团委、教研组长代表、年级组长代表、党员代表、骨干教师代表、青年教师代表、民盟代表、学生代表。

②成立自评工作小组:分四个工作小组,根据行政分工四位副校长任相关工作小组组长,根据自评内容确立小组成员。

③明确工作日程:

⑵自评形式:

①师生座谈、②随堂听课、③问卷调查、④查阅资料、⑤专题讨论、⑥集体评议

⑶制定自评工具

⑷自评主要流程

①全员学习与动员。召开全体教职工会议和部分学生会,组织学习三年发展规划,加深对规划的理解;学习教育局有关文件精神,宣传自评的目的和意义,介绍自评的基本内容和方法,提高全校师生参与自评的自觉性。

②分小组开展自评工作。各工作小组依据学校自评方案制订小组工作计划,商定自评基本方法。

3、提出自评的工作原则

①、自主性原则:学校自评重在自我诊断、主动发展,通过自评促进自我反思意识和实际办学能力的提高。

②、过程性原则:学校自评的过程是工作持续改进的过程,自评在关注结果的同时,应更加关注发展的过程。

③、规范性原则:为确保自评结果的准确性和客观性,真正发挥自评的诊断和改进功能,因此,在自评过程中各项工作要规范,准确理解自评要求,严格按自评程序操作。

五、实施规划的思路:全面抓、抓重点、显特色。

1、全面抓

办学思想也就是学校工作要全面贯彻党的教育方针,使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。真正落实“三个代表”重要思想,办老百姓满意的教育,办老百姓满意的学校。

办学理念

依法治校制度构建、科学管理、遵循规律、规范有序。以德立校以人为本。凸显尊重、反思、质疑、差异和研究、合作、交流、共享、竞争的校园文化氛围建设。

队伍建设指导思想:以人为本,一切从实际出发,逐步构建符合学校实际的校本培训系统

德育工作指导思想:育人为本,确立处处都有德育、分秒都是德育时间、人人都为德育工作者的工作思路,以德育校本课程《田家炳之路》为载体,以活动为形式,让学生体验一个合格公民应有的道德、文化修养。

课程建设指导思想:认真贯彻执行国家课程计划,开足开齐所有课程,为了满足学生的需求,促进学生全面而有个性的发展,利用学校资源开设各类选修课程、开发校本课程,开设综合实践活动和研究性学习活动类课程。

教学改革指导思想:教学上要敢于突破旧的、落后的观念,打破思维定势,勤奋学习,勇于改革,逐步形成正确的教学观、质量观、学生观,营造“尊重、学习、反思、研究、团结、合作、交流、共享、竞争”的教师氛围,明确提高教学质量的思路:向德育要质量、向管理要质量、向科研要质量、向课堂要质量、向家庭和学校教育资源的整合要质量。

校本教研建立和逐步健全校本教研制度,如听课、开课、教学札记、案例分析、备课组长责任制、课题研究、教科研奖励制度等。为了加强年级组和教研组工作,学校把周三下午的第四课学习时间分成三块(全校集中、按年级组集中、按教研组集中)轮流进行活动,实现学习、研讨、交流的整合,提高了工作效益。

科技教育学校定期进行科普宣传,每年进行一次校园科技、体育、音美文化节,成立机器人俱乐部,逐步培养敬业爱岗、具有高水平专业的科技辅导员。

财务管理、后勤保障等方面依据规划全面实施。

2、抓重点

首要工作是队伍建设,我们认为学校的一切工作最后都要依靠教职员工去完成,因此,依据规划我们把队伍建设的思路重新进行了梳理,把这一块知识重新进行了构建,提出了专家引领、专题研究、专门管理、专项开发的系统校本培训。

其次,德育工作。

第三,课程开发与教学。

第四,学校管理。

3、显特色

⑴科技教育在学校发展过程中如何打造自己的个性,凸显学校的特色是内涵发展的重要组成部分,我们在学校原有科技教育特色的基础上,作了新的构思,提出了如何突破的新举措,进而逐步做强了科技教育特色。

⑵德育工作教育的根本目的是育人,而德育是育人工作的重要组成部分,我们正在探索适合田中的德育工作模式,力争在实施德育校本课程和对学生的评价上有所进展,在育人上力争打开新局面,形成学校的特色。

六、学校发展新的增长点

1、校本培训经过一年的实践,目前已基本看到一点工作的成效,我们将认真总结,逐步完善这一系统,使其为教师的发展提供不竭动力。

2、德育校本课程的实施和德育的研究,凸显学校德育特色

①德育校本课程的全面实施,促进学生的内化;

②课题研究的实施,有效地整合各种德育资源为学生发展服务;

③伴随高中课改,启动对高中学生德育方面的成长记录,多元化评价学生的发展状况;

④进一步加强学校与家庭的联系,同时利用社区资源。

3、科技教育机器人、植物组培为主体的科技教育校本课程的实施,逐步培养学生热爱科学的精神,逐步提高学生的科学素养。

4、继续完善校本教研制度,提高教育教学效益。

七、学校发展过程中存在的问题

1、队伍建设

①还需不断加强对田中教师师德标准的学习,进一步规范教师的教育教学行为。

②教师的教育教学科研能力还有待进一步加强,教学札记、案例分析的质量还需提高,论文的数量和质量要进一步提高。

③进一步加强校本教研工作,把听课、教学札记、案例分析化为教师的自觉行动。

④还需要重视教辅队伍的建设,培养过硬的教务人员、图书管理人员、具有一定指导能力的实验员队伍。

2、德育工作

①德育理念尚不够明晰,许多教师把德育工作仅仅看成促进成绩提高的手段,忽视了德育的自身价值。

②德育队伍建设尚需加强,德育方法、实施途径均需研究。,目前一些班主任停留在完成学校布置的工作任务上,德育工作中常常远离生活实际。

③德育活动缺乏课程意识,缺少活动设计方案,未能注意在活动的过程中让学生得到体验、得到教育。

④学校教育和家庭教育的整合缺乏研究,对学校教育与家庭教育的整合缺乏良好方法。

⑤对学生评价过于偏重学习成绩,多元评价的体系还没有构建起来。

3、教学工作

①课堂教学效果还需进一步提高。

②研究性学习课题及校本课程的选择面还不广泛,学生的选择权还不够大。

③教师资源的开发和合理利用还待加强,老师的教学能力与水平还有待进一步提高,家长方面的资源利用率还比较低。

4、校园文化建设

加强墙壁文化建设,树木花草挂牌,每棵树都成为一页页教科书,从而形成了浓厚的校园人文精神、尊重与关爱文化氛围。

八、新一年实施规划的思考

1、队伍建设——校本培训的思路

指导思想:以人为本,一切从实践出发。

⑴专家引领我们聘请了南师大教科院赵凯博士给全校教师进行为期一年的《教育管理心理学》的课程培训,其目的是为了弥补教师的教师专业知识的缺陷,让教师从心理学的角度去设计教育和管理的方式和方法。

⑵专题研究对于教师的学习、研究和反思,我们认为光靠专家讲座、学校发几本书是不够的,考虑到教师工作的时间和空间,需要学校对各种要求进行整合,形成一条主线。我们的主线是两大课题:《校本课程的开发与管理研究》(江苏省第五轮教研立项课题)和《以科学探究为核心的科学教育教学策略的研究》(国家教育部的重点课题,由南京师范大学马宏佳教授领衔)我校子课题为《普通高中探究性学习科学课例的研究》,这是我校的两个龙头课题,我们选择这样二个课题是有考虑的,第一个课题为迎接高中课程改革打基础,第二个课题与学校提出向课堂要质量的主题相呼应,同时与教学常规的要求(写教学札记和案例分析)加以整合。由此可见,为了增强教师的学习、研究和反思的意识和能力,学校采用的策略是以课题研究为核心,增强教师的研究意识、能力和水平,促进教师成为一个学习者。

⑶专门管理上述各项工作能否做到位这是我们思考的焦点,也是教师队伍培训是否有成效的落脚点,关系到学校发展之大计,关系到学校可持续发展之动力。因此,我们把听课、教学札记、案例分析纳入每个月的工作量考核之中,与工作考核挂钩、与奖金挂钩,加大管理的力度,对课题的进展情况由教科室专门负责管理。构建教师发展的平台。

⑷专项开发为了凸显学校的办学特色并使特色具有生命力,这些特色必须以课程为载体,因此,我们在科技教育特色与德育工作特色上加强与课程的整合,开发了科技教育类——机器人、植物主培校本课程和具有田中特色的德育校本课程——田家炳之路。另外,我们正在开发二十几门的校本课程来逐步满足学生的需求。

2、德育工作

①、德育工作降低重心,贴近学生生活实际。从小事抓起,从规范的落实抓起,培养学生求真、务实,认真做好每一件事。

②、各科教学应把育人作为重要目标,每位教师都应重视教学的教育性,形成人人都是德育工作者的共识。将德育与学科教育整合,渗透于学科教育之中,尤其是人文学科需大力挖掘德育课程资源,为学生发展服务。

③、启动“学校德育课程资源的开发与利用研究”的德育课题研究;以课题研究为抓手,带动德育队伍建设,提高德育的实施水平。

④重点研究:

a、德育校本课程的开发与利用研究;(政治组开发,德育处负责,各班主任实施)

b、开展家庭教育与学校教育的整合研究;(德育处负责,班主任实施)

c、学科教育中的德育渗透研究;(教科室、教导处负责,各学科教师共同参与实施)

d、校园活动对高中生行为习惯养成的影响研究(增强活动的课程意识)。(由德育处、团委组织实施)

⑤对学生的成长状况实施多元评价,强调发展性评价;(以评语改革为抓手,强调班主任撰写札记,每一位学生的特点,写出准确的评价;同时开展学生的自评、互评活动;推进学生成长记录的使用)

3、教学工作

聘请一些家长或专家作为某些课题的特邀指导教师,加强对开设校本课程的教师进行专业培训,让学生根据教师的介绍自主选择,对课程开发实施者和学生进行更为有效的考核与评价;采用走出去、请进来的方式,借助兄弟学校或课改专家的力量,逐步提高教师课堂教学改革的能力,力求探索出一条符合我校实际情况的课堂“探究性学习”模式;成立专门的课件制作小组,开发适合我校学生的各学科课件,构成我校的教学资源库,建立校内教师交流平台;科技教育上加强与大学的合作与交流。

4、校园文化建设

xx实验中学是有近80年历史的老校,自然有着深厚的文化积淀。自学校命名为“州常市xx实验中学”后,使文化积淀更为丰富,田家炳老先生有着德高望重的品德,因此,校园文化应汇集、凸显田家炳精神,在这方面体现xx实验中学校园文化的个性。开发田家炳文化应成为我校校园文化建设的主题和方向。

策划报告 篇12

在当今信息化和国际化的社会里,大学生就业呈现多元化、多方位、多层次的发展趋势,千篇一律的标准化人才培养模式已经不能满足社会需求。近年来,对大学生加个性化就业指导教育的重要意义已被高校普遍认同,许多高校也已纷纷采取措施推进这项工作。但与发达国家相比,我国开展职业规划辅导起步比较晚。从实施的情况来看,在指导的内容上目前尚停留在一般的宏观就业指导上,主要通过开设选修课或举办一些就业讲座,传授职业生涯理论和就业形势方面的基本知识,在教育对象上主要面对毕业班学生,教育的深度和广度很有限,使实施效果不佳。因此,应积极开展基于职业生涯规划的个性化就业指导,帮助学生找到适合自己发展的岗位,实现充分就业。

一、基于职业生涯规划的个性化就业指导内涵

个性化就业指导是根据学生个性差异进行因人而异的就业指导。它是在尊重个体差异性、多样化的基础上,为学生提供专业化、针对性的就业指导,引导学生自我发展、自我完善,促进学生个性化就业和多元化发展。[1]基于职业生涯规划的个性化就业指导是以大学生职业生涯规划教育为切入点,帮助大学生客观分析自我和职业,正确把握就业形势和社会需求,尽早确实职业生涯目标,科学制定职业生涯规划。并在大学生实施和调整评估职业生涯规划过程中,有针对性地进行个性化就业指导。

二、个性化就业指导过程中存在的问题

1、高校对个性化就业指导的认识不足

很多高校对就业指导在认识上、观念上不到位,将就业率作为就业工作的指挥棒,片面强调就业指导的实用性、技巧性,不能为学生的职业生涯规划提供有针对性地指导和服务。只是通过开展职业规划大赛、讲座等活动对大学生就业进行宏观指导,帮助大学生掌握职业规划的基本方法,了解就业政策与就业形势、简历制作与求职技巧等,强调就业指导的共性、全体性,对学生的个性塑造、潜能开发缺乏专门的职业能力测试和创业能力的引导。实际上,仅仅局限于这种宏观层面上的职业生涯规划指导是难以取得实效的。因为学生职业规划意识淡薄,主动开展职业规划的学生不多,从事就业辅导的老师与学生的比例失调,学生得不到全方位精细化个性化指导,而且完成这个动态的长期的职业生涯规划需要毅力,学生很容易半途而废。

2、个性化就业指导的师资队伍水平不高目前高校从事就业指导的师资队伍主要是辅导员和招生就业处的工作人员,整体师资队伍专业化水平不高,这些人大多专业不对口,很少参加培训和到企业体验学习,对就业指导内容、学生需求、就业市场现状和职业生涯规划的知识一知半解。而且他们每天忙于繁杂琐碎的日常工作,没有足够的时间和精力去学习和研究就业形势、就业指导方式方法等,不能很好地应对学生在职业规划和求职过程中出现的问题。他们在就业指导中只能是临阵磨枪,缺乏针对性和新颖性,导致指导的效果不明显,使学生对就业指导和职业规划缺乏兴趣。

3、就业指导和职业生涯规划教育缺乏精细化和全程化我国就业指导课从选修课转为必修课的时间较短,尚未形成成熟的个性化就业指导模式,就业指导和职业生涯规划教育缺乏精细化和全程化。开设的就业指导课教学内容和形式陈旧,课题上较少有互动式教学,更少有针对性的辅导,而且课程教学内容大多是针对毕业生普遍存在的就业问题进行讲解,很难解决学生个体在各类就业过程中所面临的困惑,不能从大一开始,引导学生从自身的专业、特长、兴趣爱好以及当前企业的岗位要求进行职业规划和就业指导,导致学生对自我职业状况、岗位匹配度等了解不够。

三、个性化就业指导工作改进的对策基于以上高校个性化就业指导工作存在的不足分析,在实证研究基础上,以学生就业为导向,构建基于职业生涯规划教育的个性化就业指导模式,提出以下几点新时期高校个性化就业指导工作改进的对策。

1、完善个性化就业指导课程体系,加强课程的实践性和针对性

我国就业相关部门的行政管理职能比较突出,弱化了大学生就业指导的教育和服务功能,目前的就业指导大都是一种典型的功利主义指导观,只针对毕业生开展工作,实际上就业指导应该是一整套全程化就业指导课程体系。[2]在指导方式上,要以常设就业指导课程为基础,开设系列专题讲座,以团体辅导为主,介入个体咨询、跟踪服务,巩固团体辅导的效果。在指导内容上全程规划,分层次、分专业、分就业类别、分阶段细化就业内容,对学生的职业发展、就业观念、择业、创业等多个方面进行针对性辅导,指导学生进行职业规划,拓展和提升学生的能力和素质,实现就业指导效果的最优化。在就业指导课程教学方法上分四大模块:一是以授课为主,结合专业介绍、专业就业形势进行专题讲授,了解与专业相关的职业,二是以讲座为主,邀请企业家、知名校友、专业教师开设系列主题讲座,三是以社会实践为主,由学生利用假期顶岗实习实践,开展就业市场调研,四是以测评为主,开展职业测评、职业规划辅导、个别咨询、心理测试等,为学生职业规划提供理性参考和科学依据。

2、开展职业生涯精细化个性化辅导,强调“一对一”指导实效

职业生涯辅导是一项需长期重视个体的工作,应以个体或小团体的形式进行,辅导要重细节、重过程、重落实、重效果,充分尊重学生的个体差异,通过一对一、面对面的谈话为每一个学生制定个性化的职业生涯规划方案。并跟踪指导,细化到班级的日常管理中,帮助学生解决实实在在的.问题,弥补学校宏观层面上就业指导的不足。通过多年实践印证,一对一就业指导及其工作模式更能促进学生理性并积极就业,是学生最乐于接受且辅导效果明显的指导方式。一对一具体指导方案为:与学生建立一对一关系,结合霍兰德职业测评分析,帮助学生全面了解自己的性格、兴趣、价值观和职业能力和倾向,以及就业的优劣势。并针对他的几个职业倾向开展职业信息分析,达到合理定位、实现人职匹配的目的。然后对学生的学习、求职情况进行追踪、反馈与循环“一对一”精细化指导。

提高个性化就业指导师资队伍水平,建立同伴互助就业群体

加强高校就业指导队伍的专业化、职业化、专家化建设是当前就业指导工作的重中之重。要适应新形势下就业工作发展的需要,高校应该把职业发展和就业指导师资队伍建设作为学校教师队伍的建设内容。通过对其进行系统学习培训、到企业挂职,介入各类职业的职业素质要求,为学生提供职业能力倾向分析,为学生职业生涯规划提供参考、就业辅导等。另外,辅导员同其他教师一样,是一种学术职业。在探索就业指导方式方法的过程中,每一步都伴随着问题和困惑,建立同伴互助就业群体,能加快辅导员队伍专业化进程。就业指导师可以集体备课,就就业指导过程中遇到的问题深层次研讨,实现经验共享,提高整体师资队伍职业咨询能力和就业指导能力。

【参考文献】

[1]韩桥生。高校个性化就业指导的理念、内容和方法探索[J]。临沂大学学报,20xx(6)25—26。

[2]戴树根。生涯发展理念下的大学生个性化就业指导探析[J]。湖南科技大学学报,20xx(6)169—172。

策划报告 篇13

【规划局自查报告】

随着城市化进程的加速,规划工作日益重要。规划局作为政府的重要部门,负责城市规划、土地利用规划等方面工作。为了保证规划工作科学、合理、有效,规划局不断加强自身建设,全面提升服务能力。

一、规划工作全面推进

规划工作是规划局的核心任务,也是保证城市可持续发展的前提。规划局在工作中,始终坚持科学规划、切实保障民生,着力解决城市建设中存在的发展瓶颈和问题。在土地利用规划、城市总体规划、城市建设控制详细规划等方面,规划局推进工作有序,确保规划科学、客观、合理。

二、规划信息公开与服务优化

为提高规划工作的透明度和公开度,规划局建立了信息公开平台,向社会公布各类规划信息和规划局工作报告等信息。同时,规划局还优化了服务流程,推进在线办事等措施,方便市民群众进行规划咨询和办理相关事宜。

三、规划协同发展

规划局坚持和各级政府、市场主体、社会机构等开展深入合作,推动城市规划的协同发展。规划局切实履行政府部门协调职责,在环境、交通、公共设施等方面为全社会提供支持,协同推进城乡一体化等工作,加快城市发展。

四、规划人才培养

规划工作的发展离不开人才的支持。规划局始终注重人才培养,加强规划队伍建设,提高规划人员的业务能力和管理水平,全面提高规划工作水平。

五、规划创新发展

规划局不断创新工作方式和思路,提高规划科技化水平。在大数据、云计算、人工智能等领域深入应用,开展数字化城市规划等工作,实现规划工作的创新发展。

六、规划督察和监管

规划局加强对规划的督察和监管,确保规划的实施和效果。对于规划实施中出现的问题和不足,规划局及时予以纠正和改进,确保规划能够得到落实。

总之,规划局始终致力于推动城市建设规划科学化、现代化、智能化。未来,规划局将继续坚持科学规划、先进技术应用、加强人才建设,以推进城市建设为己任,服务城市发展。

策划报告 篇14

文广系统女性职工在各个单位均有分布,她们工作敬业,富有创新,不畏辛苦,努力去创造一个又一个佳绩。如,图书馆举办全民阅读活动,评选“文明读者”,建立并开通了读者qq群,为读者提供了一个阅读交流以及图书读借、预约、咨询的平台,分别为女性、未成年、老年等不同群体的读者举办科普知识讲座和安全知识教育,儿童节开展少儿趣味知识问答,重阳节开展趣味知识问答等活动。

以农村、社区、校园、老年、机关为主线,开展群文辅导和培训,20xx年以来,共举办各艺术门类辅导培训班7期,累计参培人数310。为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动;

为妇女读者举办多场健康知识影视展播;

“六一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人,评选择出一、二、三等奖共6名。20xx年以来图书馆共接待少儿读者和妇女读者6845人次,借阅少儿文献13432余册次,电子阅览室接待妇女和少儿上网查询读者600人次。

认真做好爱国主义教育影片放映工作。母亲节期间影院组织永远的守望等影片到xx中学、xx二中、唐彩中学放映,使学生深受教育,受到广大师生的好评。

为了有效发挥每个女职工的专业特长。县文化馆、狗牯脑茶文化中心积极推广广场舞培训和健身活动,每年开展“三区人才”计划活动。同时,派出专业舞蹈老师深入农村希望小学为学生义务教授音乐和舞蹈课,定期组织各类艺术专业人员到贫困偏远地区免费开设艺术课程。并租借城南大市场三楼利用暑期或者周末开设了少儿舞蹈班、少儿音乐班、少儿书法班、少儿美术班,培养青少年的兴趣爱好,至今已培训书法、绘画学员招收学员160名。聘请民间音乐“九腔十番”代表性传承人彭年生老艺人任“民乐进校园”免费培训班老师,参培学员40人。打造xx县首个少儿合唱团,招收学员60人。

组织辅导选送美术、书法作品参加xx省第十届少儿美术书法作品大赛,分获一等奖(2名)、二等奖(3名)、优秀奖(3名);

选送的歌曲作品快乐成长在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛歌曲类中获二等奖;

选送的童谣作品月光光,照河上在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛童谣类中获二等奖。

鼓励儿童动漫、儿童出版物、儿童文学、儿童游戏娱乐及儿童玩具业的发展。切实发展儿童文化创意产业,在促进文化产业的可持续性发展的同时促进儿童成长环境的建设。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/210399.html

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2024-09-27