随着我们国家不断壮大，我们很多时候都会用到方案，基本上方案范文都带有目的性，写方案要注意哪些方面呢？小编经过搜集和处理，为您提供化妆品大区经理岗位职责合集890字，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
卖方：_________________________________________（简称甲方）
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
买方：_________________________________________（简称乙方）
法定代表人：___________________________________
身份证号码：___________________________________
电话：_________________________________________
地址：_________________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条产品明细及合同期限
1、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
2、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
3、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
4、产品名称：____________数量：____________计量单位：____________
规格尺寸：____________单价：____________
5、总价：____________元人民币。大写：___________________________________元整
6、合同期限自______年______月______日至______年______月______日止，共计______年______个月。
第二条产品质量要求
1、产品质量标准，按国家标准、行业标准或双方约定标准中最高标准执行。
2、保质期限：
甲方所提供的产品，保质期限不少于__________个月（自产品出厂之日起计算）。
第三条产品包装
1、包装要求：在外包装上应注明产品名称、规格、配料、产品批准号、生产厂名、地址、生产日期、保质期、净含量、贮藏要求等。
2、甲方应为产品提供适宜运输的包装方式，对于因包装不良所发生的损失及因采用不充分或不妥善的防护措施而造成的任何损毁，甲方应承担由此而产生的一切费用和全部损失；
3、包装物由甲方方提供，费用由甲方自行方承担。
第四条交提货方式
甲方送货：产品运输由甲方负责办理，
第五条验收方法
1、甲方提供的每一批产品都须附随根据双方确认的质量标准进行检验的检验合格报告，但若有下列情况之一，必须附随计量认证合格的检验机构出具的检验合格报告。
2、产品到达目的地后，乙方应指定专人按双方约定的质量标准（应包括主要卫生指标、内外包装、保质期、标识感官等）及时进行抽样检验，完成验收程序。如有质量问题，乙方应在收货后一个月内书面通知甲方，同协商处理办法。如对产品质量认定发生异议，由乙方所在地甲乙双方共同认可的经计量认证的机构检验报告为准。
3、乙方根据合同规定或要货通知单及甲方送货单做好收货工作，并及时通知质量验收员验收产品。
第六条异议
1、乙方在验收中，如果发现产品质量不合规定，应妥为保管，并在_______天内向甲方提出异议；在托收承付期内，乙方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
2、如乙方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。
3、甲方在接到需方书面异议后，应在_______天内负责处理，否则，即视为默认乙方提出的异议和处理意见。
第七条价格及付款方式
1、合同总价款（含税）：___________元（大写_______________________________）
2、经乙方查验、认证合格后_____个工作日内乙方向甲方一次性付清货款。
3、合同签订后，乙方支付甲方定金人民币_________元（不得超过总价款的_____%），待合同期满，经审核确定乙方按双方约定履行合同并无违约，甲方将保证金全额无息退还甲方。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（3）其他：_______________________________
第八条违约责任
1、甲方如未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，违约金为合同总价款的_______%；甲方还应赔偿由此给乙方造成的经济损失，乙方要求继续履行本合同的，甲方应继续履行本合同。
2、乙方若未在规定时间内付款，须自延期之日起至实际付款日止，按银行同期贷款利率向甲方支付违约金。
3、甲方应承担因产品质量问题造成乙方的直接经济损失。
4、乙方单方违约拒收产品或在验收期间保管不妥造成产品损失的，乙方应当承担由此所造成的相应的损失。
第九条不可抗力
1、本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
2、任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的不能履行或部分不能履行本合同的义务将不视为违约，但应在条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。遇有不可抗力的一方，应在_______日内将事件的情况以书面形式通知对方，并在事件发生后_______日内，提交不能履行或者部分不能履行本合同以及需要延期履行的理由的证明。
第十条解决争议的方法
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十二条保密
未经对方书面同意，任何一方不得将涉及本合同的任何信息或因本协议所知悉的对方任何信息以任何形式透露或提供给第三方。
第十三条合同生效及补充
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（签章）：___________________
乙方（签章）：___________________
法定代表人：___________________
法定代表人：___________________
身份证号码：__________________
身份证号码：__________________
联系方式：_____________________
联系方式：_____________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
这次我是去做化妆品的一个销售工作，从而作为我的毕业实习，我也是在这次实习之中感受到做销售的不易，社会工作的艰辛，也是对于这次的实习要来做好报告。
一、实习的目的
实习是为了让我们能更好的去进入社会而做准备，化妆品销售的实习工作，也是锻炼了我的销售能力，让我更加清醒的认识到，自己和职业人士的差距在哪里，并且通过这份实习，让我更清楚自己要提升的方面有哪些，哪些的不足是要继续的努力，去改进，去完善的，为以后的工作去做好更加充分的准备。
二、实习的内容
这次实习，也是在柜台去做销售，开始实习的时候我是跟着同事，在她的身后看她是如何的做事情的，一天的工作是怎么样去安排的，从销售的礼仪，如何和客户的沟通，介绍产品，然后吸引客户，让客户有购买的愿望，最后达成交易，看似简单，从容的销售工作，但是真的我尝试做起来，却是发现困难重重，我也是在不断的学习，不断的尝试之中，慢慢的把工作给做好了，对于产品的了解也是非常的重要，开始同事也是不断地给我讲解产品的知识，试用，然后让我接触产品，了解产品是怎么样的，其实只有自己真的感受了，才能更好的推荐给客户，不单单是如此，销售的一些技巧也是同事跟我说了很多，我也是用心的记好，然后在实际的销售之中慢慢的去运用，通过实习，我也是掌握了很多，同事也是予以了肯定，而今的我也是能从容的去推荐产品给客户，虽然业绩和同事是有差距的，但是也是能在这个岗位上做好事情了。
三、实习的体会
通过实习，我也是感受到这份工作的压力还是蛮大的，开始我是学习的状态，还没有什么太大的感觉，看到同事那么从容的工作也是觉得并不难，但是真的自己有了业绩的目标要求之后，才发现，一天要去完成工作的任务，并不是那么的容易，真的工作只有去做了之后才会发觉到它的不易。同时我也是感受到我要学，要去完善的地方有挺多的，以前觉得自己在学校时候是学了很多的东西，到了岗位上也是能做好工作的，但是真的做了之后发觉到，其实我学到的理论虽然有用，但是要实际的运用，也是要我多想多去思考，并且通过实际的体会，才清楚，自己要做好的真的还有很多，而且销售工作里头的方法，技巧也是有挺多要去深究的，只有自己多把工作做细，对客户，对产品有更多的研究，才能是更好的把业绩去完成的。
通过实习，我也是明白，自己想要更好的在岗位上立足，也是需要付出更多，当然也是能收获很多，让我也是明白，自己的不足，也是需要时间的沉淀，去积累更多的经验，去持续的学习，进步，来把销售工作做得更好，让自己更出色。
本次寒假，自己选择了化妆品柜台销售工作。首先我到化妆品店联系了店主，表明了自己的目的，与店主进行了协作沟通，店主表示愿意接受我的社会实践请求。
经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。
首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于广州市海珠区，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大，只有10几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务：保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。
在工作中，店长要求我们每天工作六个小时，早晚班轮换。由于我是新人，起初五天，有一个工作经验丰富的同事和我一起上班，教授我各种推销和化妆技巧以及各种注意事项。我在学习的同时，积极主动的熟悉各类化妆品的说明，牢牢记住各类特性，我深信，过硬的专业知识是从事服务业的坚实基础。再者，我便开始模仿同事的表情、语气以及面对问题敏锐的反应和解决问题的有序与从容，这是顾客可信赖我们的前提，饱满的热情、满腹的自信、还有一份坚定的勇敢都是成功的诸多法宝。慢慢的，我开始主动上前推销，首先判断顾客的需求，小而言之，就是观察顾客的肤质从而做出准确的判断，哪类护肤品或者化妆品适合其肤质。从而进行推荐，引到其适用，耐心地最大程度的满足顾客需求。从价位、功效、质量及售后全方位服务。
起初，由于没有工作经验，不好意思向顾客推荐，说话常常断断续续，还不时脸红接吧，总表达不了自己想要表达的东西，后来经过一次次的尝试，掌握了沟通技巧，终于取得了实质的成绩。永远忘不了自己成功推销第一件产品后带来的喜悦。
其次，我发现与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应、相互包容、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充满着竞争，似乎身边少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而从容的面对当今的就业、从业形势。
这次实践，使我看到了社会的复杂，了解到为事的不易，更加坚定了我为自己的目标不断努力奋斗的决心与信心。我充分意识到只有不断充实自己，才能有强大的竞争力，是自己的能力立于他人之上，成为同行者中的佼佼者，亦是就业大潮中的宠儿。
由于是短期工，没有太多经验，所以这次实践得到的工资并不多。但我想在实践中得到的锻炼选不是金钱可以比拟的。通过这次实践，我锻炼了自己的社会适应能力，学到了与顾客沟通交流的技巧，体验到了找工作的不易以及工作的艰辛。丰富了工作经验的同时自身的价值也得到了一定程度的提高，使将来的就业规划更明了。
我会继续努力!努力完成自身价值的同时，将自己塑造成当代人才!
本合同于________年________月________日，由______________________(以下简称甲方)和______________(以下简称乙方)，在________________经过友好协商签订，双方共同遵守执行。
第一条乙方所提供的产品及费用清单
产品名称____________。
型号规格____________。
数量_________________。
单价(元)____________。
合计(元)____________。
总金额(大写)
第二条包装为：由乙方按国家标准进行包装。任何因包装不善所致之损失均由乙方负责。
第三条交货期为：自本合同生效之日起至验收合格之日止_______天。
第四条交货地点和方式
1.交货地点为：______________________________________________。
2.交货方式为：乙方将货物运至甲方指定的目的地。乙方负责办理货物运至甲方指定的目的地，包括保险和储存在内的一切事项，有关费用已包括在合同总价中。
第五条付款方式
1.本合同生效后，甲方在___个工作日内向乙方支付本合同总价的____%作为预付款;
2.甲方对乙方所提供的产品验收合格后，乙方出具合同总价的全额销售发票，甲方在________个工作日内支付本合同全部余款。
第六条质量保证和售后服务
1.乙方承诺所提供甲方的产品质量具有可追溯性，产品质量保证期为________天，自交付之日起计算。
2.在产品质量保证期内，如出现产品质量问题，甲方有权随时要求乙方免费维修或更换;如属甲方人员使用不当不能正常使用，乙方也应及时提供维修服务，但甲方应承担乙方人员的差旅费和材料成本费用。
第七条合同的修改
任何对本合同条款的变更、修改均须双方签订书面的修改书。变更后的内容与本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。
第八条违约责任
在合同履行期间，乙方延期交货、甲方延期付款，除双方协商同意免责外，均按未交付/未支付本合同价款日的____%承担违约责任
第九条争端的解决
合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决，各方均可向有管辖权的人民法院起诉。
第十条合同生效及其它
1.本合同应在双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户生效。
2.本合同正本一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。
3.合同如有未尽事宜，须经双方共同协商后作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方为：(盖章)____________乙方为：(盖章)____________
授权代表为：_______________授权代表为：_________________
法定代表人为：______________法定代表人为：______________
通讯地址为：________________通讯地址为：_________________
电话为：____________________电话为：_____________________
传真为：____________________传真为：_____________________
开户银行为：________________开户银行为：________________
账号为：____________________账号为：____________________
纵容美丽，撕碎浮华。
，成人之美。
每天少不了的闺蜜，来自天然的感受。
带你触及美丽的本质。
普天之妍，非你莫属。
原来我可以这么美。
行动起来，实现蜕变。
闲暇一刻，美丽十分。
美不美，看脸蛋。
享受，触动真美丽。
只为你的美丽容颜!
停下来十五分钟，恢复美丽。
除却风尘，还原本真。
朴研，专注于你的容颜。
用心发现你的美。
护肤，你的印象，我的魅力。
焕发魅力，绽放美丽。
成就美一天，发现更美的自己。
由内而外，呵护美颜。
水润肌肤，动人。
风光，饰界的目光。
妙在天然，美在。
一秒选择，十年美丽。
用心唤起容光焕发!
给肌肤呵护，为美丽负责。
呵护美白肌肤，守护美丽生活。
亲肤，亲心，亲美颜。
焕发新妍，美丽源泉。
朴研护肤，像婴儿抚摸你的脸，给你馨香舒服的感受，让你欲罢不能。
朴素的你很美，让你更美。
扑颜而来，美丽开怀。
1、亲肤，亲心，亲美颜。
2、焕发新妍，美丽源泉。
3、朴妍，找到青春的秘密。
4、朴素的你很美，朴妍让你更美。
5、扑颜而来，美丽开怀。
6、简单呵护您的美丽。
7、有朴妍，朴素的你也可以如此美。
8、天生素颜，朴妍成就美丽。
9、春风扑面来，妍丽如花开。
10、我的魅力不仅仅体现在身上。
11、你的美丽我做主。
12、青春靓丽从这里开始。
13、美丽加分，为你的美丽加分。
14、一脂一粉珠宝气，淡妆浓抹总相宜、
15、青春靓丽，从我这里做起。
16、面子上的事，你不关注吗?
17、丸美信誉，用心打造您。
18、用心唤起容光焕发!
19、给肌肤呵护，为美丽负责。
20、呵护美白肌肤，守护美丽生活。
21、拥抱美丽
22、与狼共舞
23、与美同生
24、爱漂亮的灰太狼
25、美丽由我
任职要求：
1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；
2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；
3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验（必须）；
4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推进业务快速和健康拓展。
5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共同成长。
职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，带领销售小组进行客户的维护和开发；
2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；
4、具备市场分析能力及判断力；
5、有相关工作经验两年优先考虑；
6、自带车和持有驾照者优先考虑；
购货方（乙方）：
为更好发展业务合作关系，甲、乙双方在遵守中华人民共和国法律、法规的前提下，本着平等互利的原则，经友好协商达成以下协议，并共同遵守：
一、订单的下达和确认
甲方接到乙方的订货申请后，以传真形式把本合同发给乙方，乙方确认无误并签名盖章回传，甲方收到后按合同约定安排送货。
二、货物相关信息（可以另加订单或其他附件说明）
三、交收货约定
1。履约地：昆明市。
2。交货时间：20xx年4月16前。
3。交货地点：货发至乙方指定地点（昆明市内），运费由甲方负责。
4。装卸责任及风险承担：甲方负责将货物送到约定交货地点；货物到达约定地点后，由乙方负责卸货，并承担卸货过程中的全部责任和风险。
5。乙方或其收货人员应在甲方的送货清单上，加盖有效的收货章和签名，并注明签收时间。
四、货物的质量验收和质量异议
乙方需在签收之日起的七个工作日内完成对货物的质量检验，如对货物的质量存在异议，必须以书面形式向甲方提出，超过七个工作日仍未提出则视为已经对本批货物质量的认可。甲方收到乙方的书面质量异议后，同样需在七个工作日内给予回复。
货物的质量验收，以该货物生产商的企业标准为依据，除非双方对验收标准另有书面约定。
当双方对质量验收发生争执并协商不成的，提交相关产品的国家认可的检验机构进行检验，倘若还有异议，可再行向另一家机构申请复检。
五、结算
先款后货
六、违约责任
1。甲方如不能按照合同约定向乙方交付货物则视为违约，乙方有权向甲方提出违约赔偿，赔偿金额不超过该批未按合同约定交付的货物总价值的1%，每逾期十天，再增加1%。
2。乙方如不能按照合同约定向甲方支付货款则视为违约，甲方有权向乙方提出违约赔偿，赔偿金额不超过该批未按合同约定交付的货物总价值的1%，每逾期十天，再增加1%。
八、补充说明
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；传真件与原件具有同样法律效力。对本合同的争议及其他未尽事宜由双方协商解决，协商一致后的修改和补充具有同等法律效力；协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。由于需要展开一个项目，我们必然需要编制一份完整的方案，方案对于我们的行动有着指导意义，怎样才能写好一篇方案呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【优选】助理岗位职责合集》，但愿对您的学习工作带来帮助。
1、负责草拟公司相关文件、制度等；
2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；
5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；
6、完成招商部经理交代的其他任务；
英语财务助理职位要求
1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验，或优秀应届毕业生，本科或以上学历。英语专业或外贸专业，TEM-8；财务或其它相关专业，CET-6。
2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力（能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通）。
3.熟练运用计算机各类办公软件：Word、 Excel、 PPT等。
4.积极主动，稳重踏实，善于沟通和合作，有较强的团队精神和客户服务意识。
4.法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项（非必需）。
5.有SAP工作经验者优先考虑（非必需）。
英语财务助理岗位职责
1.开具发票，根据财务软件及订单系统模板准备发票，并根据客户要求发送给客户。
2.收款录入，登记客户回款，通过在线平台交易客户信用卡，整理客户付款信息并录入系统。
3.回复客户及其他部门（例如销售及技术支持经理）关于付款相关的邮件，并提供相关支持。
绩效评估相关（月度奖金及考评相关）：
4.通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪，根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决，直至款项收回。
其他：
5.协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。
岗位职责：
1、 协助完成财会工作 ；
2、 协助完成部分行政工作；
3、 领导交办的工作。
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，财务及相关专业；
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；
4、 学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；
5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。
医生助理岗位职责
1、检查病人，获得有关他们的身体状况的信息；
2、获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果；
3、提出有关病情治疗的建议；
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备；
5、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等；
6、维持好与患者的关系，做好预约工作；
7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助；
8、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。
医生助理职位要求
1、具有医学专业背景或相关工作背景；
2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率；
3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排；
4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程；
5、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方；
6、注意个人卫生和工作环境的整洁。
1.组织参与项目的构思，文案及客户提案，撰写创意说明及结案报告。
2.在主编指导下，执行并监督所负责项目的构思及文案。
3.撰写稿件，思路清晰，能够按照既定思路规划进行初级写作。
4.在指导下撰写各类文案稿件，如:新闻稿，综述稿，评论稿，方案，报告等。
任职资格:
1.本科毕业，会计专业优先。
2.思维敏捷，具备一定的书面语言能力。
3.熟悉办公软件，打字速度较快。
4.能独立完成项目，具备较好学习能力。
周末双休，五险一金，有全勤奖。
我们应该在工作中定目标，做计划。想要在工作上提高自己的个人能力，我们需要对工作制定好方案。方案对日常工作有督促的作用，优秀的方案是什么样子的？以下是小编为大家收集的“[荐]化妆品推广策划”仅供参考,欢迎大家阅读本文。
一.化妆品市场分析
1.1化妆品市场特征分析
1.2化妆品渠道分析
二.化妆品目标消费群分析
2.1大众消费群体
2.2特殊消费群体
三.化妆品产品规划
3.1化妆品产品形态
四.品牌推广策略
4.1品牌定位
4.2化妆品命名策略
4.21产品命名策略
五.化妆品营销推广策略
化妆品营销渠道策略
六、合作内容
1.化妆品品牌整合及品牌规划
1、品牌概念提取及定位;
2、品牌故事及文化建立;
3、品牌的核心价值主张;
4、品牌核心诉求和广告语
2.新品上市规划
1)确定目标市场与产品定位。
(2)市场分析
(3)市场定位
3.化妆品促销活动策划
制定促销纲要
(1)促销任务
(2)促销目标
(3)促销对象分析
(4)促销投入经费
七、化妆品形象设计：
(1)品牌标志及VI设计
A基本要素系统(含标志标准字,标准色,标准组合规范等12项)
B应用要素系统
(2)化妆品品牌形象及化妆品包装设计
(1)包装设计(包装瓶设计,丝印设计,包装设计,包装内说明书设计)(2)商业摄影(5张)(3)产品手册设计(4)招商手册设计(5)终端设计(6)宣传单页设计(7)海报设计
八、化妆品品牌整合推广规划：
品牌策略
(1)市场策略建议
包括市场竞争优势、市场机会利用、市场占领/扩张
(2)广告策略
包括广告切入点、、广告执行区域
九、化妆品招商体系建立
1)化妆品招商设计
1、产品招商规划、招商广告设计、参展方案、交易会软文撰写
2、新品上市会暨招商会规划设计
2)化妆品招商管理
1、招商培训计划
2、代理商培训计划
3、招商合同,表格及单据
4、市场人员培训计划
十、共和化妆品品牌全程服务
一、打折售卖
“打折售卖”这是一种最为常见商品促销形式，将某种商品进行打折优惠，刺激商品大批量的销售。常用于处理商品(季末商品、清仓商品、近期商品、残缺商品)以及新上市商品，或者节假日特别优惠回馈顾客。
优点：真实打折力度大吸引大，不经常打折的商品或名品牌商品在特定环境下打折，效果更为明显。
缺点：打折频繁对商品伤害较大，打折力度过大，容易引起顾客的不信任。打折的处理品容易带来负面影响。
二、买一送一
“买一送一”即购买某种商品免费加送多一件同样商品或买某种商品赠送另一件(或几件)商品，是一种较为常用的商品促销。赠送的商品通常以主卖品的关联商品为佳。
例如：顾客买婷美洗发水200ml送(同类型)婷美沐浴露60ml。
优点：促进顾客的购买欲望。
缺点：本活动针对的产品通常是新品或需处理商品，所以选择的赠送产品一定要具有吸引力，赠送的产品最好和主卖品具有互补性的关联商品或时下流行品。
三、换购
“换购”是将名牌商品或季节性敏感商品以大力度低于市场价吸引顾客换购，换购需满足一定条件，常见的有两种方式，一是购买指定产品可优惠价换购另一产品，二是购满一定金额可优惠价换购指定产品。
例如：顾客购物满50元，就可以以9.9元换购指定商品(该商品市场价14.8元)
优点：有效提高购买客单价，刺激顾客消费。“换购”顾客的接受力很高，还可博得“价格便宜”的口碑。
缺点：换购的产品要有吸引力，是顾客确实需要的东西。力度越大，效果越明显。若换购产品顾客不感兴趣则活动失败。
四、加一元多一件
“加一元多一件”购买指定商品加1元送多一件同一商品或多一件不同商品。
例如：买5元纱曼婷面膜加多一元就可以免费送(同类型)纱曼婷面膜一片。
优点：刺激顾客购买产品。加一元多一件，加1元送的东西对顾客要有吸引力，所以产品选择很重要。
五、现金抵用券
“现金抵用券”是一种变相的买赠活动，在活动中顾客一次性购物满指定金额，或者购指定商品可使用现金抵用券。该券可以当场低用或第二次购物抵用，该券不兑换现金不设找赎。
优点：刺激顾客消费，提升销售额，能够提高客单价，能增加顾客购物的额外惊喜，可使用顾客重复购买。
缺点：影响正常毛利。券的使用一般设有限制，会导致部分顾客不满，同时操作上容易出现漏洞，比如收银员的舞弊，要有良好的监督。
六、抽奖/摇奖
“抽奖/摇奖”购物满指定金额就可以免费抽奖或摇奖，通常设置四至五个等级的奖项，特等奖或一等奖奖品设置比较诱人，能够调动顾客参与兴趣，奖项吸引力越大，活动越成功。可以现场抽奖或集中在某时刻一起抽奖等方式。
例如：凡在娇兰佳人门店一次性购物满30元就可以免费抽奖一次，60元两次，最多限5次。奖项：一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖(欢喜奖)。
优点：增加购物的乐趣，满足顾客“博大”的欲望，一般是规定买满多少才可以抽奖，提高客单价。活动成功的关键环节是：奖品设置要有吸引力。
缺点：抽奖活动各行各业都在搞，比较泛滥，顾客的信任度不高。同时操作上需要有抽奖箱、摇奖转盘、奖券等很多道具物料。
七、刮奖
“刮奖”购物满指定金额就可以免费刮奖，和抽奖有异曲同工之妙。该刮奖设置苦干个奖项。现开现奖，刮中什么奖，现场就奖励。
例如：购物满30元就可以免费刮奖一次
奖项：一等奖、二等奖、三等奖、安慰奖。
优点：现开现奖，顾客信任度高，增加顾客的购物乐趣。且操作简单，这种形式顾客乐意接受。
缺点：大奖送出，其消息扩散范围不大，影响力不大。
八、捆绑销售
“捆绑销售”将一种商品捆绑在另一种商品一起，再重新定价或按照以前某一商品价进行销售。这也是常见的商品促销手段，和“买一送一”形式差不多。主要是针对商品单品的销售。例如：沐浴露与沐浴球捆绑一起销售。
优点：能够刺激商品销售，提高客单价。
九、限时抢购
“限时抢购”指在指定时间以特别优惠价钱售卖商品。目的是拿名牌商品或敏感商品来吸引人气，显著的特点是：抢购的商品是大众化知名度高的商品，差价优惠力度要大，要根据店自身的情况选择时间段。
例如：6月5日上午10:00-11:00美宝莲商品6折抢购。
优点：极大地吸引人气，并能够博得低价的口碑。
缺点：抢购商品数量有限，不能满足顾客需求，可能导致顾客不满。由于让利比较大，对利润的损害比较大。
十、买满就送(商品/现金券)
“买满就送”指顾客消费满一定金额可送(商品/现金券)，是各行各业最普遍的一种促销方式，赠送的东西可根据当地实情制定，也是顾客比较喜欢的一种促销方式。
例如：买满30元送10元现金券;买满30元送护手霜一支。
优点：提高客单价，刺激消费，如果送现金券还可以刺激顾客二次购买。
缺点：送的东西如果没有吸引力会导致活动失败，赠送现金券如果不是现场抵扣，会导致部分顾客不满。
十一、免费送
“免费送”也是一种常用的促销手段，多用于新店开业、节假日促销或者新品的推广等。免费送通常设定一个指定时间、指定数据来吸引人气，免费派送。
例如：每天开店前1小时到店顾客可以免费获得由门店派发礼品一份。
优点：吸引人气，带给大家免费获得赠品的惊喜心情。
缺点：赠送的东西一般价值较小，对顾客吸引不大。
十二、凭剪角换取
“凭剪角换取”这是一种常用的在DM单或其它宣传品上剪取指定位置一角可以获得奖品(赠品/礼券)。
优点：能够让DM单或其它宣传品变得更有价值，特别是借助报纸或杂志，会传播较远，对扩大知名度或美誉度有较好的效果。
缺点：报纸剪角实效可能较差，较远的目标群来的可能性较小，剪角的覆盖率较小，广告的传播力就较小。
十三、价随量变
“价随量变”是一种常用的商品价格促销，旨在刺激商品单品的销售，价格随购买数量的增加而逐级递减。
例如：买某种商品1元1件，1.5元2件，2元3件。
优点：价格促销，能够刺激顾客多购买同样的产品，单品促销力度较好。
缺点：让利力度越大效果越明显，操作环节复杂，很多电脑没有这个活动操作的设定，所以需要电脑软件的相应支持。否则容易出现漏洞，比如收银员的舞弊，手工操作要有良好的监督。
一、定位。分析自我化妆品消费群体的消费习惯、消费水平，这一数据根据专营店以往同时期或相近时期店内顾客的客单量、购买单品价格带、购买频率、品牌购买动向、畅销产品分类，同时还要分析商圈目标消费者的构成，以及当地消费者喜欢的促销模式、赠品等构成。分析数据出来后才能做出有针对性的促销对象及促销产品，以及采用何种促销方式。
二、促销活动手段。常用的促销活动手段主要有产品特价、品牌折扣、买赠、加钱增购、限时抢购、空瓶抵现换购等等。
·特价
专营店从品牌产品或是流通产品中挑选几款消费者熟悉或较熟悉的特定产品做异常优惠价格来吸引消费者，挑选消费者熟悉的产品，价格比较度会清晰，消费者能切实感受到促销优惠的力度。消费者不熟悉的产品尽量不做特价，因为消费者对产品了解不深，是没有太大吸引力度的。
·品牌折扣
应对大家熟悉的某些品牌，异常是具有吸引力的品牌，能够将全系列产品在促销期间打折优惠销售。能够迅速聚拢人气，提升入店率，可是因为品牌产品的利润率本来就不是很高，打折后利润率则更低了，因而店内促销人员在进行销售时要学会转移销售，将消费者的购买方向引导至专营店经营的主利润品牌上。资料来自
·买赠
消费必须金额或是消费必须数量能够赠送相对应的产品或是其它赠品：(如买某品牌两款任何产品送一支护手霜;买三款送一支护手霜加一个面贴膜;或是买满多少金额送一支护手霜等等方式)。赠送的其它赠品以消费者喜欢的赠品为佳，针对中高端消费者能够赠送丝巾，手袋等等时尚用品，而县乡级市场的中低端消费者则喜欢日常家居用品，(如电吹风、电饭锅、高压锅、电磁炉、餐具、食用油、纸巾等等)。
·加钱增购
加钱增购是指消费者在到达必须消费金额时可加少量现金来购买另一种产品，增购产品要具有必须的实用性与吸引力度，增购金额要根据换购产品的成本来定。(如买满化妆品100元+10元可获得价值50元保湿霜一瓶。)
·限时抢购
限时抢购，在指定时间内供给给顾客十分优惠的商品刺激顾客狂购，以较低价格出售的促销活动。在价格上和原价要有必须差距，才能到达抢购效果。限时抢购的目的，是利用抢购客源增加店内其他商品的销售机会。同时经过时间段的控制能够控制客流。
·空瓶抵现
季节更替，消费者开始准备购买新产品了，而空瓶刚好抵现金来购买化妆品，以实现空瓶的价值，促使顾客消费的一种手段。(如任何一个产品空瓶都能够在购买店内某些品牌产品时，抵现金五元或十元，抵现金的额度需要进行成本和利润的核算);要注意抵现时购买一款产品只可抵一个空瓶的现金。
要提升消费者的入店率，商家还能够对消费者开展免费化妆、免费咨询、抽奖活动，更好地吸引消费者，配合店内促销活动，到达促销目的。
促销活动在市场上不凡其多，促销活动方案的资料要有活动重点，即凝聚点，我们能够单独做某一个项目，也能够以买赠、加钱增购为主要活动项目，而限时抢购、空瓶抵现可作为附助活动资料。各种方式的运用要恰到好处，把握好细节的运用才会有很好的产值。活动方式不可乱用，要因地制宜，在商圈内促销活动的针对性要强，有的放矢，才能真正有效果。
三、五一化妆品促销活动销量提升注意事项：
a、促销人员必须营造好现场的消费氛围，热情接待每一位入店消费者，祝福节日欢乐，并不断地重复促销活动的重点资料，刺激消费者的消费意识，经过有效的沟通去提升销量。
b、老顾客进店后，促销人员应尽量避免繁琐的语言，经过直接的沟通将促销活动重点告知老顾客，在保证客单量的基础上快速成交，便于接待更多的消费者。
c、有新顾客进店时，若新顾客对店内经营品牌不是很熟悉，不要强行推销。能够充分利用免费化妆与免费咨询，经过免费咨询或免费试妆(试妆时护肤和彩妆一齐上)进行沟通并延长逗留时间，寻找机会销售。
d、促销活动火爆，消费者人数多，促销人员要抓住销售的重点，应对消费者不要过于纠缠于某一个消费者，先成交最易成交的，之后成交客单量高的，其他的消费者放在之后及时沟通。
零思考方案网相关栏目推荐：“人事经理岗位职责”。
岗位职责
1、负责编制和完善人力资源规划,组织制定并实施人力资源战略;
2、负责建立和完善公司人力资源管理和发展系统,健全并监督公司人力资源管理制度;
3、负责牵头设计公司组织架构、岗位设置,建立并完善职级体系和薪酬体系;
4、负责建立和优化绩效管理体系,指导公司各部门的绩效管理工作;
5、负责组织实施人才的选拔与管理,完善招聘渠道,提升招聘效率;
6、负责组织培训需求调查,编制年度培训计划,并负责组织实施;
7、负责做好企业文化建设工作,组织各类文体活动,营造良好的工作环境;
8、负责公司对外联络、宣传工作、信息化建设;
9、负责会务的组织与协调,做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实;
10、负责印章、文书、档案、接待和会务的管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,劳动经济学、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业;
2、了解融资租赁相关行业背景知识;6年以上人事行政工作经验,含2年以上管理经验;
3、具有较强的管理与领导能力、判断与决策能力、影响力和凝聚力、协调与沟通能力,具有良好的全局意识;
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区及企业人事相关的法律法规及政策;
5、熟悉企业行政管理知识,具备解决突发事件的能力、较强的时间管理能力、文字和语言表达能力;
6、良好的英语听说读写能力,熟练使用人力资源管理软件和办公软件;
7、为人正直、诚信,工作细心、严谨,具有良好的敬业精神和职业操守;
8、具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
9、能够承受较大的工作压力。
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、薪酬、培训以及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、熟悉各种招聘渠道，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出组织架构设置和岗位职责设计方案或改进方案，完成招聘需求、人才配置及储备；
3、完善、执行有效的绩效考核制度，协助开展绩效考核，并作出奖励、薪酬、惩罚或晋升等建议；
4、完善公司的薪酬、福利、奖金等绩效管理政策；
5、做好员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作；
6、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
7、负责公司内部培训需求调研，结合公司发展战略制定培训计划，组织开展培训工作及过程管理；
8、负责公司企业文化建设，建立良好和谐的办公环境及氛围；
9、完成上级领导安排的其他工作事项。
职责描述:
1、协助管理公司人事、行政、后勤管理工作,协调维护外部关系;
2、配合公司经理协调公司各部门管理工作;
3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作;
4、负责企业文化建设。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工作稳定性好;
2、知名公司工作经验优先;
3、企业内部管培生背景优先;
4、有过人事招聘和培训模块实操经验。
职责描述:
1、协助管理公司人事、行政、后勤管理工作,协调维护外部关系;
2、配合公司经理协调公司各部门管理工作;
3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作;
4、负责企业文化建设。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工作稳定性好;
2、知名公司工作经验优先;
3、企业内部管培生背景优先;
4、有过人事招聘和培训模块实操经验。
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好酒店各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8、编制年度、季度、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
9、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
10、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、调动等管理工作；
11、严格遵守“劳动法“及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；3。负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
14、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
15、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
16、认真做好领导交办的其它工作任务。
岗位职责
1.组织公司人事、行政制度及相关计划的编制、执行、修订
2.组织编写分公司中长期人力资源发展战略和企业文化及相关研讨活动
3.负责物业公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作
4.负责集团及物业公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实
5.物业公司内部、外部人事、劳资关系、外部培训的协调和相关事务的审批处理
6.各部门人员岗位编制(与设置)管理,调整各部门主管级以上人员配置,使分工协作合理
7.审核人事、培训、考核、劳资的数据信息及工作分析报告,并向领导提供专题报告
8.负责处理物业公司各项目主管以上级员工的关系维护
9.负责质量管理体系在本部门的推行及改进
10.部门年度目标指标规划的制订,规划细分,及指标规划的落实和实现。
11.负责物业公司固定资产的管理及易耗品采购的审批
12.协助总经理处理各对口政府部门的对外关系维护等相关工作
13.审批部门薪酬、绩效考核计划、部门工作计划
14.负责与人事行政中心等公司职能部门业务对接工作
15.完成领导交办的工作任务
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理及其他专业大专及以上学历,有三年以上物业公司同职务工作经验,持有人力资源管理师(二级)证书者优先;
2、40岁以下,男女不限,身体建康,对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当理解并熟练运用,熟知相关法律法规并能灵活运用,善于处理复杂员工关系等。具有较强的执行和协调能力,熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件;
3、为人谦虚、务实、亲和力强。
4、适应做六休一
5、接受外派
人事经理岗位职责
1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职离职转正手续办理与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
人事经理岗位要求
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.三年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先；
3.形象气质佳，身高160以上，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细；
4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
5.熟练使用各种办公软件；
6.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
人事经理发展方向
人力招聘官的最佳学历是人力资源硕士学位，管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要，工作经验也对这一职位很重要。
职务名称：人事经理 所属部门：综合部 直接上级：综合部经理 直接下级：人事助理
本职工作：以经营性的思想、方法和手段，实现企业人力资源的优化配置，主要负责员工入职、离职人事档案，办公用品的入库、发放、汇总，公司各类文件的拟定、发放、存档。其他一些综合人事管理工作，为员工更好地开展工作提供后勤保障。
(一)岗位职责
1．在综合部经理的直接领导下开展工作，对综合部经理负责；
2．制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述，经综合部经理审核，报总经理审批后执行；
3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利，经综合部经理审核，报总经理审批；
4.根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续；对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才； 5.负责办公用品的入库、发放、汇总； 6.负责公司日常劳动纪律及考勤管理；
7.组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，经综合部经理审核，报总经理审批，并负责组织实施；
8．根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；
9.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；
10.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；
11.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；
12．做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
13、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
14、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作； 确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施； 15、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作； 16、领导安排的其他工作任务。 （二）常规工作内容 1、日常性工作
（1）每天至少两次对公司人事考勤、行为规范进行检查督导；
（2）执行日工作计划，下班前10分钟做好当天的工作总结并制定第二天的工作计划；
（3）招聘并初试，上报综合部经理面试，组织招聘会； （4）入职、离职、调岗等各类员工档案的规整更新； （5）试用期员工考评（转正前考评两到三次）； （6）监督指导直接下级工作；
（7）随时激励员工士气并施予员工教育，督导其依照工作标准或要求，有效执行工作；
（8）协助配合其他部门工作； （9）其他紧急性、临时性工作； （10）领导安排的其他工作。 2、周常规性工作
每周日下午15：00前做好本周工作总结
3、月常规性工作
（1）每月3日前做好并提交上月工作总结；
（2）每月5日前汇总上月考勤、办公用品、内部用车费用； （3）每月10日前对好人好事、奖罚进行汇总评定； （4）每月10日左右核算上月工资交由财务部审核发放； （5）每月28日前制定并提交下月工作计划和部门改善短板； （6）针对新入职人员情况不定期举行新员工综合培训。
4、季度性工作
每一季度首月缴纳季度保险。
5、半年性工作
（1）每年6月中旬开展员工年中考评； （2）每年6月中旬做好上半年工作总结； （3）每年6月中旬制定下半年工作计划； 6、全年性工作
（1）每年12月中旬做好全年工作总结；
（2）每年12月中旬制定第二年全年工作计划和上半年工作计划； （3）每年5月1日和10月1日签订员工劳动合同； （4）每年12月中旬开展员工年终考评。
（三）工作权限：
1、协助综合部经理从事综合部日常人事事务，在部门经理外出期间，经部门经理授权，有对本部门工作的代理领导权；
2、结合公司重大活动对人事部门各项活动的安排权； 3、对公司的管理策略有建议权；
4、对公司人员的职务任免、岗位设定有建议权；
5、对公司领导就本公司出现的问题有报告以及建议的权利；
6、有将本单位工作按所属人员的能力，予以合理分配的建议权； 7、对公司全体员工执行各项规章制度和工作标准有监督权； 8、对员工的综合素质有考核及评价权； 9、对公司员工有奖惩的建议权。
（四）工作关系：
1、所施监督：所属本部门员工、公司所有员工； 2、所受的监督：公司所有领导及员工。 3、职位的关系
（1）可升迁的职位 综合部经理
（2）可相互转换的职位 其它部门同级岗位或其他岗位 （3）可升迁此岗位 人事助理 （五）任职资格
由于学校的工作的严谨，我们会遇到撰写方案的情况，写好实用文对自己也是一种肯定，好的方案都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“[热门]外贸经理岗位职责六篇”，仅供您在工作和学习中参考。
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、具备3-5年以上外贸销售经验，并且具有管理经验；
3、良好的书面和口头表达能力；
4、有成功的外贸销售经验；
5、英语口语熟练；
6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责：
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护，完成销售计划；
2、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；
3、挖掘市场需求，搜集市场信息，并及时向公司领导汇报；
4、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
任职条件：
"1、本科或以上学历；
2、外语、国际贸易、电子商务类专业优先，非此类专业背景则需要有外贸行业工作经验；
3、英语通过TEM-4或者CET-6以上，英语口语良好；
培训经历:
4、有阿里巴巴或其他B2B平台使用培训经历；5至少4年以上外贸业务工作经验；
6、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
7、具有较好的计算机操作水平；
8、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强；
9、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
任职资格：
1、营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有优秀的英语听、说、读、写能力，能熟练跟老外对话完成商务交流；
2、对市场营销工作有深刻的认知，3年出口操作经验，1年以上外贸管理工作经验，务实精干，熟悉外贸出口流程，独立取得过订单；
3、有较强的管理能力，优秀的沟通协调能力，工作责任感强，严守机密；
4、有菌菇、农产品出口客户的优先。
岗位职责：
1、外贸业务销售战略规划的制定；
2、外贸业务销售目标及利润目标达成；
3、外贸销售团队搭建及培养；
4、大客户的开发及维护工作；
5、销售合同的签订及风险管控；
职位描述：
1.利用阿里巴巴国际站平台开发海外客户，维护阿里巴巴国际站产品信息资料、RFQ报价、关键词优化、询盘等。
2.掌握市场动态讯息，搜集海外市场同类产品相关信息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。
3.在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
4.为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望；
5.跟进执行订单，解决外贸销售各环节上的具体问题。
任职资格：
1.男女不限，专科及以上学历，英语听说写流利，可接受应届生；
2.了解外贸操作流程，有阿里巴巴、环球资源等B2B网络平台操作经验者优先；
3.工作细心，认真负责，吃苦耐劳，具有团队精神；
4.工资待遇：基本工资+销售提成如有汽配行业外贸业务资源，能力胜任，可面谈，公司提供会相应高的平台及高提成。
岗位职责：
1、负责阿里巴巴国际平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务;
2、发布产品并注意控制产品风险，按规则编辑、上传产品，处理订单，跟踪产品的销售情况，回复邮件等，确保账号销售目标的达成;
3、 关注和查看公司产品在平台上的销售情与排名情况，及时作出相应调整;
4、 对产品资料进行整理、编辑和检查，根据需要优化产品描述、图片及价格调整，提高产品的排名;
5、负责账号安全稳定的维护，完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度;
6、销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩;
7、完成团队主管安排的其他工作。
任职要求：
1. 熟悉阿里巴巴及其他外贸相关操作者优先，熟悉平台以及相关政策;
2、英语四/六级或专业四级以上，读说听写能力强;
3、工作灵活细致认真有耐心，有责任心，具有销售意识、服务意识和团队合作精神;
4. 工作认真负责，有激情，有较好的团队合作。
（1）充分了解产品
外贸业务员了解公司产品是一个合格业务员的基本要求。如：公司的四灯暖浴霸出口到外国，我们业务员必须要了解这款产品的基本知识，还要了解这款产品由后机、电机、大灯泡、面板等一系列配件所构成，以及了解这款产品有照明、换气、灯暖等功能。了解产品是满足消费者不同需求的前提，当消费者由于不同需求而有所要求的话，只有你对产品有深入的了解才能够多方位的满足不同消费者的各种需求，才能够获得更多的客户和订单。
（2）追踪客户，满足客户需求
客户在下单之前，会有各种的要求，业务员需要根据客户的需求进行打样。样单需要满足四大要素：产品货号、原材料构成、产品结构及订单完成日期。样品是客户下单的基础，业务员应该非常谨慎，严格根据客户的需求完成样品，并且在寄出前拍片给客户进行确认，并且在寄出时拍照存入电脑档案，为后期订单的制作做准备。
（3）熟练掌握报价技巧，精确地报出销售价格
报价是业务员掌握的必备能力，业务员在获取技术部门的报价单后，首先进行价格的审核，如果有发现原料使用错误或者工艺技术使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知技术部门进行整改。另外应仔细分析该报价中所包含的成分，如了解报价单中利润和销售利润率的计算方法是否正确，并分析并记录报价单中利润和销售利润的情况，供日后参考。在报出之前还需要根据客户的情况进行分析，并且进行严格审核，同时采用一定的技巧吸引客户。
（4）主动出击、获取客户
在报价及寄出样品之后，应该及时跟踪，特别是很多客户在获取样品之后，就没有了下文，因此业务员在寄出样品之后，应查询客户收到样品的反馈，并且及时联系，追踪后续下单情况。
岗位职责：
1.负责Amazon亚马逊电商平台产品的拍照方案制定和图片后期处理等工作；
2.负责亚马逊A+页面设计，图片优化、抠图设计排版，优化店内产品描述，美化产品图片；
3.负责产品图片与实物的色彩、构图、细节等方面的校对和美化、处理工作；
4.负责对照片进行精修，熟悉构图，调色，合成，各种常规及特殊调色手法等。
5.上级交给的其它工作。
任职资格:
1.艺术/美术、平面设计相关专业，有扎实的美术功底和优秀的创意思维（本岗位需要提供近期相关作品）；
2.一年以上平面或工业设计经验，有3个月以上产品渲染出图经验或极强的学习适应能力亦可；
3.有极强的造型构图能力，对摄影、光影效果敏感，熟练使用Photoshop；
4.能熟练使用Photoshop、Coraldraw、Illustrators等图形图像处理软件；
5. 4.沟通能力强、工作细致、注重效率、有团队写作精神。
凡是都应提前做好准备工作，每当自己变得软弱时，方案需全面详细地考虑每一点要求和目标。只有不断地打磨，我们才能写出一个好方案。那么，方案从哪些角度来写好呢？以下是小编精心收集整理的化妆品策划方案精选,带给大家。欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
一、方案内容：
乡镇路演活动方案
活动：路演活动
时间：周六、日（具体时间待定） 地点：周边乡镇（具体地点待定） 内容：如下
第一节：海报派发（此环节从晚会开始持续到结束，主要是为了扩大项目的认知度，并为下面表演中穿插的有奖问答做铺垫。）
第二节：文艺汇演（精彩纷呈的文艺表演，不时穿插有奖问答，让人们在获取精神享受的同时还能意外获得小礼品或奖品等物质的双丰收。） 第三节：有奖问答（此环节穿插在文艺表演中间，主要以在场下派发的海报为内容进行问答，答对即可获取小礼品。如此既可加强项目在市
民心中的印象，还能拉动现场气氛。）
二、 活动程序：
三、经费预算
注：活动所产生的费用应以广告公司实际报价为准。
四、 工作时间表（围绕周末汇演时间进行倒计时工作安排）
美容护肤产品市场推广策划方案
电子商务专业对某个企业业务或某个产品/服务的营销或某个广告/宣传活动进行策划的范例
（仅作为参考）
策划可以分为战略与策略策划、产品策划、营销策划、广告策划、企业文化形象与CI策划、公关策划等
一、标题
多用文章标题法，其中有一个标题和正副标题之分。通常为策划方案名称。要求清楚、明确、具体。
二、策划者资料介绍。包括姓各、单位和职务等。
三、完成方案的时间。按实际完成方案日期填写年/月/日。
四、正文：
1、前言
2、策划目标：包括策划的起因、背景，并用准确的数据表达清楚目标是什么
3、概况分析：可包括该产品/服务/行业的市场概况、消费者分析、竞争分析、执行该策划的机会点（即契机）和问题点是什么等，可根据策划的分类来选择其中几点来进行分析。例如：
（1）、市场概况:包括目前的市场规模、目前的市场占有率、市场未来的潜力、产品销售现状、各竞争品牌情况。
（2）、消费者分析：包括购买量与购买频率、购买时间与地点、购买动机、品牌转换情况、品牌忠诚度、消费者使用产品状况。
（3）、竞争分析：包括该企业在同业中的地位、该企业（产品）给消费大众的印象、该企业（产品）的竞争优势与劣势、该产品在公司里的地位。或有针对性的、选择性的阐明现有竞争、替换产品/服务、SWOT(强势/弱势/机会/威胁分析)、竞争优势、进入壁垒
（4）、机会点与问题点
4、策略分析：可着重说明市场机会、创意关键等
5、实施细则：即具体的方案策划，包括方案的实施、人员的情况介绍和安排、检查评估
6、预算和进度细表：资金的安排（包括资金需求量、估值和理由、资金用途等），预计收益和损失、人力投入、组织构建和进度安排等。
7、方案的效果预测。根据资料情报预测策划方案实施的量化效果。
8、方案参考的资料。列出制定策划方案所参考的文献资料，增加方案的可信度和可行性。
9、其他备案的说明。对多个备选的方案，进行必要的补充说明。
10、注意事项
营销策划的格式
(1)、营销机会分析。包括：整个商品或消费品市场的数量和金额分析；各竞争店牌或品牌的销售量与销售额分析；各竞争店牌或品牌商品结构的销售量与销售额的分析；各竞争店牌或品牌市场占有率的比较分析；顾客与消费者年龄、性别、家庭收入等分析；各竞争店牌或品牌商品优缺点的分析；各竞争店牌或品牌市场细分与商品定位的比较分析；各竞争店牌或品牌广告费用与广告表现的比较分析；各竞争店牌或品牌促销活动的比较分析；各竞争店牌或品牌公关活动的比较分析；各竞争店牌或品牌定价策略的比较分析；各竞争店牌或品牌分销策略的比较分析；各竞争店牌或品牌店铺布局的比较分析；企业的利润结构和费用情况分析。
(2)、目标市场定位。包括：确定目标市场和商品定位；经营目标；价格策略；分销策略；广告形式和投资预算；促销活动的重点和原则；公关活动的重点和原则。
(3)、促销活动规划。包括：明确促销的目标；选择促销的形式和内容。
(4)、分销活动计划。包括：价格策略；分销的渠道；店铺的陈列；服务的质量。
(5)、销售管理计划。包括：主管的职责权限；销售目标计划；人员的挑选和培训；推销人员的薪金标准；推销人员的奖励措施。
(6)、市场反馈和调整。包括：市场销售信息的反馈方式3市场销售信息的反馈整理；经营目标的核算；经营行为的调整。
★范文部分示例1：“伊美堂”广州市场启动方案
一、前言
目前纵观伊美堂产品在整个珠江三角洲市场运作来看，深圳、东莞、佛山、中山和珠海的办事处经过4个月的市场导入期工作的完成，伊美堂的市场覆盖率、终端陈列和营销队伍的建设都已初步成型，中间商与销售一线人员都憋足了一股劲，翘首以待公司市场开拓总冲锋的号令，也许此时珠江三角洲市场迫切需要公司总部整合一套可以覆盖珠江三角洲市场的高端媒体投放策略介入市场，如果再依靠地方报媒小范围的掩护，地面常规的现场演示，终端蝇头赠品的促销，我们不仅对消费者的沟通失去应有的权威性，市场也缺乏了应有的推拉之力，我们所做的行百里半九十的工作将因无法彻底打动消费者的购买欲望而前功尽弃，而且市场的投入总体费用也居高不下，各地方的销量提升将面临黔驴技穷。因此我们在经过认真的市场分析和营销策略的探析，大家一致认为：广州市场的启动迫在眉睫，它牵动着整个珠江三角洲的市场成功，在整个公司营销高层的厚望与期待下，我被委以全权负责启动广州市场。
二、广州市场分析
1、地理环境
广州是华南区最大的城市，毗邻港澳、珠江横穿市区经虎门入海。全市所辖越秀、东山、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、芳村八个区和番禺、花都、增城、从化四个县市总面积7434.4平方公里（市区１２５２平方公里），总人口1200多万，是中国十大重要城市之一，广州市场又是全国最大的化妆品批发中心，对全国的商品市场有极强的辐射作用。广州市场的开拓需要公司投入大量的人力、物力和财力，开拓广州市场可谓举步维艰，营销策略失误与前期投入的不足，都可能造成广州市场的前功尽弃甚至更大的失败。
2、目标市场
伊美堂产品定位：一种祛除色斑、美白皮肤和保湿皮肤的美容保健用品。
目标消费群：年龄在25—40岁之间，追求时尚与美丽的女性。市场分子特征多为已婚女性，收入较稳定，比较注重于功能性产品；另一部分女性常出于好奇心愿做新产品的尝试，消费行为表现为追求新奇，易产生冲动性购买，是第二目标群的攻击重点。鉴于以上顾客群体，我们可以市细分为：未婚女性，已婚女性，未婚女性再细分为：在校女生，白领阶层，夜总会的小姐。已婚女性再细分为：因怀孕长妊辰斑的女性，下岗女性和护肤爱美女性。对于细分化不同消费群体我们选择了分众诉求，定向爆破，选择适当的地点和时机进行不同的广告诉求或开展相应的SP活动。如对在校的大学生，可以联合学生会共同举办周年校庆联谊活动，借此提高伊美堂的知名度与美誉度。
3、渠道设计
广州市场应采取多渠道式的市场运作模式，整合多种渠道资源，形成网络优势互补。我们首先选择了广州南雄日化公司负责日化线的网络建设，广州晶神医药公司负责药线的网络建设，美容专线做为自营形成对市场网络的补充。市场的铺货与配送由这两家经销商来完成，市场铺货率不仅要求达到70%，更要求追求对顾客的占有率，市场铺货期间采取相应
的渠道激励政策，刺激中间商和终端商的积极性，培养其经营兴趣，提高伊美堂产品在终端的第一占有率和第一占有品质。
4、终端分析
从伊美堂在其它市场销售地统计数字来看，日化线销量占据整体市场销售的80%，并且在日化线地80％销售又来自于化妆专柜。因此我们在广州市场就要选择哪些销量好、形象好并且可以举办现场演示活动的百货商场做为AA终端，建立醒目的伊美堂品牌形象，突出“仕女、日本汉方和中药消斑权威”的品牌要素，树立样板之终端，对消费者实行全面渗透，使其完全了解伊美堂产品，能够决心购买，放心使用，忠实购买，并利用他们的口碑和相应的销售激励，吸引更多的消费者尝试我们的产品。从而把伊美堂产品作为一种载体，不仅提供给消费者更多的特色服务，还要设计各种体验功效和培养情感的直复活动，从而把产品变成服务，促销变成游戏，购买变成感恩，陌生人变成朋友，朋友变成顾客。
超市与药店只需做好堆头陈列，无大型的促销活动跟进就无需直派促销员。
5、媒介选择
广州报媒按照发行量的大小顺序依次为：广州日报，羊城晚报，南方都市报，根据目标顾客的消费特征，我们在报媒投放上重点选择前两类报纸每周刊登2次软文，一月内登载一次硬栏广告，并配合现场促销活动。
终端宣传物料包括POP广告、直递广告、招贴、室内广告牌、横幅条构成立体宣传网络。
广告投入坚持合理性、实用性、效益性、整体性和连续性媒体投放原则，提高广告的投入产出比。使产品的宣传效果具有统一的风格、统一的形象、统一的理念，而不能仅求以势夺人，一味强攻市场。
三、营销策略
1、产品策略：
未来人们的生活将是一个快节奏的竞争的社会，人们不仅追求生活的快乐，更讲讲究生存的效率，消费者将更加青睐于多功能合一的化妆品。我们应以伊美堂的消斑面膜作为主打产品，在广告与促销上做到重点投放，以消斑市场的成功去带动除痘面膜和美白抗皱面膜的市场销售，形成以点带面，一举突破。
产品设计附带（可撕下的标记），以此作为促销员、营业员和业务员销售提成的凭据。
2、渠道策略：
选择两条线的经销商为主渠道，位于广州的商业中心大商场和美容院为宣传窗口，在周六日重点做宣传活动，通过使用装派发、现场美容演示达到消费者体验营销，利用产品万人赠送，功效验证风暴刺激消费者购买，在市场发展阶段就可以适当地进入广州的兴发市场。
3、广告促销策略
以低空操作为主，中空软文配合，高空适当掩护。
◇低空操作采取：⑴、做好售点的产品终端陈列；⑵、加强商场营业员和药店柜台小姐的亲善工作；⑶、户外广告，利用车体或路牌广告具有醒目性、集中性、阅读率高的特点，扩大产品品牌的知名度；⑷、资料派发，在商场和主要交通点进行资料派发，提高产品知名度、消费群的兴趣度；⑸、试用装派发，在消费者对产品有一定的认识度和兴趣度的基础上，进行大规模试用品派发，促进消费者试用，实质了解产品性质。如能结合社会节日以特别的方式推出，无疑会形成局部市场热潮；⑹、终端营业员赠卷问答。◇中空软文配合，推出报纸和电台广告，有效增加产品消费人群提高产品信誉度及知名度。广告策略：确定鲜明主题，突出产品卖点，强化广告策略，主要操纵手段包括：介绍功效性策略、见证性策略、活动性策略、产品全利益策略、美誉度策略。
◇高空适当掩护，在适当的时期选择电视媒介，利用其强大的权威性、说服力，从深层次中挖掘消费者的购买心理，完成初步销售和再次购买。提高品牌形象，对整个营销活动起画龙点睛的作用。针对目标消费群进行针对宣传，如以女性为主的杂志、报纸。
4、价格策略：
合理制定的价格体系，使代理价格、批发价格、零售价格层次分明，有利于销售通路的畅通无阻，加快产品的销售。
四、广州市场销售预测
99年3月—2000年2月广州回款目标1000万元，保底回款金额800万元，计划资金投入150万元，占回款总金额的15%。
（具体数字略）
五、广州市场操作
1、铺货阶段
铺货是产品的引入期，即产品的培育期，是走向销售高峰的一个预热过程，是市场打“打地基”的关键时刻。
■开发销售通路，加大铺货面与铺货量。采取经销商应有网络的“推”和公司业务人员的售点促进进货的“拉”结合，以最短时间内使网络覆盖达到70%以上，在解决了渠道“面”即有充分的市场铺货份额，又能解决了终端的点即创品牌、走货的“点”的包装维护，如宣传画、POP、可通板、三折、报纸、小礼品、促销员等诸多要素之后才可在广告媒体上做文章。做好终端建设与维护。营销终端是市场活动的最终环节，是各种信息收集与反馈的最佳途径。广州办事处应把终端的维护与建设工作放在重点来抓。软终端—在中心商场安派几名“日本式”促销小姐，可起到短期轰动的效果，导购、促销人员的管理与培训作为重点工作来抓，硬重点的建设与维护必须坚持不懈。
营销终端必须做到以下几点：
固定、明显、规模化的货位。
统
一、醒目的宣传、促销用语。
统
一、醒目的灯箱，柜头广告。
规范、配套的（VI系统）宣传品。（报纸、说明书、奖品、三折页、立牌、吊旗、海报）。经常的固定专业素质的促销员。
统
一、整洁、有品牌特征的促销服装。
稳定、增长的营业额。
定期、及时、足额的结算款额。
良好、融洽的供销关系和人事关系。
及时准确全面的信息，反馈渠道和途径。（周报、旬报、月报、季报）。
■市场广告配合。由于伊美堂产品在广州市民中是个新概念，推广期的广告与促销以宣传产品功能为主，加大伊美堂产品的知名度，即通过销售专柜、人员促销、专线促销等方法，结合软、硬性广告配合的推广方针，以期达到打开整个市场的目的。根据深圳市场操作经验和广州的特殊性，伊美堂公司策划部和广州的黑马广告公司共同协商，先利用软性文章导入“中药美容文化”，同时把“伊美堂”这一品牌向广州市民推出，从全方位、立体化角度引导消费者树立中药美容“安全快捷、无副作用、标本兼治”的消费观。软性文章引导，重点宣传商品的功效特点。硬性文章和活动推广，选择几个大商场做试用装的派发，以品尝试用带动消费群的购买欲与行为。增加企业知名度与良好社会环境，并为开拓市场造声势。伊美堂产品适合以创造需求为终结目的，活动推广以“试用装派发”、“现场演示”、“卖一送一”交叉进行。电视媒体可以选择目前的《还珠格格》电视剧做插播广告。电台热线—美容咨询可以有计划尝试。
■营业员、促销员的培训与奖励。公司应对营业员、促销员进行正常的全面性、系统化的培训外，对促销员开展商品销售竞赛活动，并可推出以各大商场营业员、促销员为对象的伊美堂中药面膜知识大奖赛的知识问答活动，籍此活动，首先让各零其终端的营业员全面了解伊美堂中药面膜的基础知识，为将来他们向消费者进行宣传活动奠定基础，所有活动的奖品答卷由伊美堂公司提供，经销商负责组织实施，双方共同公布及发放奖品。
■营销环境调理（包括推销、管理、媒介、公关活动等多方面的关系）。公司可根据伊美堂产品的特点找出大型活动与公关促销的切入点，根据当地特点及实效性，针对性地组织大型活动及传播新闻加上立体广告宣传，用较少的资金达到良好的效果。
■消费领袖的建立
对本产品的忠实顾客实行跟踪管理，加强感情建设，利用他们的口碑更好地为伊美堂做好产品的宣传工作。
2、产品成长期（营销行为—操作期）
■销售网点完善，适度地开展细化分销，寻找网络缺陷，调整优化的工作。一方面，利用自身的业务员去挖掘各中小商户，培养他们对该产品的浓厚兴趣，增强对该产品的经销信心，最终可到经销商处购买。另一方面，在各区城内寻找合适的经销商对于迅速地占领市场及完整及时地结算货款，减少结算风险都有好处，经销商本身比较发达的分销网络恰好为迅速将伊美堂产品铺市并更稳固的占领市场奠定了基础。■强化终端宣传。在完成中药伊美堂的导入期以后，双方的合作应该进入理性发展阶段，双方主要应该完成的进一步完善和健全已经初具形象的市场构架，同时利用终端促销和宣传册，美容小报进一步宣传中药美容，着手让已经试用的消费者，从理论和美容护肤的角度更多的了解伊美堂的美容机理及其所负载的传统文化内涵，让消费者树立“安全美容，100%的无副作用、直接给药、直接施治、迅速有效”的美容观念。
■加强终端管理。加强对业务员的管理力度，设置终端包装先生，主要职责是完善和维护好终端包装，使之向外散出去的有关消斑的信息都是“伊美堂”。
■建立“伊美堂”品牌连锁美容院。一般的美容院都具备比较完善的美容设备加之在美容前的对皮肤的清理、洗洁和美容后的按摩护理，在美容院使用“伊美堂”使消费者心理感觉更佳。美容院的消费对象是比较固定的客户，一旦“伊美堂”在这个消费者打开市场，其品牌效应和社会影响力是不可低估的。
■销售通路的放大。对于广州市场伊美堂公司在导入期完成之后要紧紧抓住三条线：i、以南雄为龙头的日化线（主线）；ii、以晶神为龙头的医药线；iii、以形象美容完为补充的美容线（供以美容院专用包装产品），相信“伊美堂产品”在广州市场的前景还是极为乐观的。
六、市场管理
1、采取办事处与经销商联合管理制。由南雄派销售经理一名、业务员二名与我公司销售副经理一名、业务员二名（工资由伊美堂公司出）组织成伊美堂营销小组，负责商场线的终端管理。业务员都归南雄销售经理管理和支配，各业务员的业绩考核情况和计划的实施情况汇报伊美堂公司。我公司销售副经理提出营销计划，协助并监督该营销小组的执行情况，晶神的管理模式也如上，广州八个区按业务人数划分，各区的市场铺店、促销及跟踪管理由业务员员实行责任制。
2、东莞、佛山、中山撤消各办事处后，可在其市场招聘当地人员做业务代表，由当地的经销商管理。负责本产品的终端维护与建设，并协调公司、商场、经销商之间的关系。而驻扎在广州办事处的主管人员可定期到市场检查终端工作，并适当安排适量的广告以及常规的促销活动。
化妆品对人体的作用必须缓和、安全、无毒、无副作用，并且主要以清洁、保护、美化为目的。因此，用于治疗的、具有药效活性的制品，
化妆品的作用可概括为如下5个方面。
(1)清洁作用祛除皮肤、毛发、口腔和牙齿上面的脏物，以及人体分泌与代谢过程中产生的不洁物质。如清洁霜、清洁奶液、净面面膜、清洁用化妆水、泡沫浴液、洗发香波、牙膏等。
(2)保护作用保护皮肤及毛发等处，使其滋润、柔软、光滑、富有弹性，以抵御寒风、烈日、紫外线辐射等的损害，增加分泌机能活力，防止皮肤皱裂、毛发枯断。如雪花膏、冷霜、润肤霜、防裂油膏、奶液、防晒霜、润发油、发乳、护发素等。
(3)营养作用补充皮肤及毛发营养，增加组织活力，保持皮肤角质层的含水量，减少皮肤皱纹，减缓皮肤衰老以及促进毛发生理机能，防止脱发。如人参霜、维生素霜、珍珠霜等各种营养霜、营养面膜、生发水、药性发乳、药性头蜡等。
(4)美化作用美化皮肤及毛发，使之增加魅力，或散发香气。如粉底霜、粉饼、香粉、胭脂、唇膏、发胶、摩丝、染发剂、烫发剂、眼影膏、眉笔、睫毛膏、香水等。
(5)防治作用预防或治疗皮肤及毛发、口腔和牙齿等部位影响外表或功能的生理病理现象。如雀斑霜、粉刺霜、抑汗剂、祛臭剂、生发水、痱子水、药物牙膏等。对于今天的这种国内化妆品行业面临洗牌与重组的局面，我提出了自然堂化妆品的营销方案目录
第一章策划目的(项目背景)
自然堂是一家集科研、生产、销售为一体，日化线、专业线并存的大型跨国集团企业，诞生于20xx年，经过企业全体员工的努力，企业有所成就，成为中国最具发展潜力的化妆品企业之一，刚刚迈入发展阶段，便遇到了严峻的局面：国内化妆品企业实力不强，技术相对落后，一度被外国企业收购;受到国家新法规的制约及金融危机的影响，国内化妆品行业面临洗牌与重组的局面。因此，我们跟要最大限度的实现自然堂化妆品在市场上的销售量，确保我们的产品可以得到消费者的认可!
第二章营销环境分析
第一节宏观分析(市场机会和环境威胁)
1、市场机会：自然堂诞生于20xx年，在上海、沈阳和郑州均设有自己的工厂，曾成功开发和推广了
(1)多个火爆全国的美容品牌，目前。自然堂在全国拥有109家代理商、7500家加盟店、600多家商场形象专柜，被誉为20xx年以来中国唯一崛起的日化品牌。
(2)其中，自然堂的公司也运用了大量的资金来进行启动品牌战略。自然堂广告高密度、高频次投放中央三套和中央八套，同时自然堂审时度势，在全国最火爆的选秀节目湖
南卫视《超级女生》和东方卫视《加油!好男儿》中全面投放自然堂广告;另一方面，自然堂加大了平面广告的投放力度。在《瑞丽》《女友》《都市丽人》等知名女性杂志中投放跨版广告。并且邀请了范冰冰等名来做形象代言人。
(3)如今这个是炎热的夏季，爱美女士都需要对自己的皮肤做保养，防晒等。在自然堂公司的努力下，其产品也受到了人们的一致好评，自然堂这个产品也被人们认可!
(4)在这的知识经济时代，经济的全球化、市场的国际化和文化的一体化，对中国化妆品企业带来前所未有的挑战和机遇。
2、环境分析!如今出现了经济危机，股市一路下跌，因此人们的收入也减少，不少人也失业。欧莱雅，迪豆、丁家宜、法国馥佩、李医生、玉兰油等品牌也深受威胁，面对这种状况，我们应该严抓自己的产品，对市场要做个细分，以确保我们的产品可以在市场上立足。
第二节微观分析
(1)在化妆品的每年购买支出方面，近半数的女士都在1000元以内，而有近1/3的女士花费在1001至20xx元。
(2)现在的女士普遍承认品牌化妆品，随着女士的年龄增长，她们对化妆品的需求也日益增多。
(3)人们在购买化妆品时，一般都喜欢到专卖店购买，但是随着网络的发展，人们也喜欢在网络上购买化妆品。
(4)人们喜欢天然护理产品
第三章SP3、手机等IT通信产品等消费热后，化妆品正在成为大学生群体中的又一新兴消费热潮。在目前金融危机加剧，就业压力增强的环境下，使用化妆品的现实意义已经从美容、礼仪的角度，扩展到个人素养，就业竞争力等方面。大学生的化妆品消费不仅形成了一个规模可观的细分市场，甚至对整体市场也发生着影响。大学生们青春时尚，接受过良好的教育，社会关注程度高，如果通过大学生的消费取向影响年轻人群体的消费潮流，无疑将获得巨大的市场效果。因此，大学生消费者不仅具有现实的市场价值，对于企业竞争优势的建立或者品牌形象的塑造，都是值得重视的合作对象。
(三)高校彩妆卷调查结果分析：
1、市场容量
市场容量是指市场总量与该品牌的市场份额的乘积。市场容量除了包括消费群容量还包括潜在消费群容量，在不使用彩妆产品的人群中(我们把他们定为潜在消费群)这类群体的个体数量相当可观，占到全体的48.5%，通过问卷的数据反馈，我们了解到他们不使用彩妆的原因主要为：认为平淡也是一种美，不必要刻意修饰。(有55.6%的潜在消费者选择此项);平时太忙，没时间化妆和不会化妆也分别占到29.4%和27.6%。尽管她们不使用彩妆，但绝大部分的人都没有认为在这方面花钱不值得，选这项的人仅仅占3%左右，这说明不使用彩妆或许是一种很无奈的选择，内心的潜意识还是向往，毕竟爱美是女人的天性。
2、品牌认知
在彩妆品牌认知度上，大家的认知还是较为广泛的。但在实际购买行为中，消费者选择的品牌却绝大部分是美宝莲，欧莱雅，DHC但从数据上我们不难看到我们大学生的消费群体是拥有巨大潜力的消费者。在会选择什么价位的化妆品上，学生集中选择了中低档价位。
美宝莲作为国内彩妆市场的第一品牌，已经牢牢抓住人心，所以一提到你所认知的化妆品牌很多人都首先写到美宝莲。不难看出其品牌深入人心，但是提到要购买的化妆品牌时，绝大部分的学生并没有选择美宝莲这样的牌子。我觉得大学校园是化妆品市场消费的潜力群体，如果哪个化妆品牌能开拓这个消费市场的话是个不错的idea。
二、美宝莲彩妆产品SWOT分析优势(strengrth)：
1、美宝莲的彩妆产品已经全面采用全成分标识，这在国内品牌中还比较少见。
产品定位清晰：彩妆品牌定位为18-30岁使用彩妆的女性。
2、美宝莲一贯坚持纯天然、健康的理念，无论从店铺装修还是产品的包装都是采用天然健康的环保料。3以高品质，合理价位，简洁设计和丰富多彩的颜色为基本概念，充分展现个性感觉，引领时尚潮流，符合大学生的消费观点。
劣势(weakness)：1销售经验相比其他公司人员有劣势。2市场份额及情感份额不够。3消费者对于彩妆的质量要求更甚于护肤品，所以对彩妆的选购多集中于知名品牌4美宝莲主要是选择专柜渠道，销售点较少。
机会(opportunity)：1该产品采用全新的消费理念和更注意大学生的心理诉求，容易被消费者接受2中国化妆品市场平均年增长幅度保持在13%-15%之间，而彩妆市厂有50%的增长率3大学生的消费意识比前辈更加前卫而且大胆，这是彩妆市厂蓬勃发展的消费能力基础;
挑战(threaten)：彩妆在大学生心中没有形成清晰的概念，新产品推出来占有空间相对较少且市场培育培育期较长2美容类产品属广告性产品，行销资源投入较大。彩妆市厂洋土品牌竞争激烈。
三、营销策划目的
本次策划的目的是让更多的大学生了解、使用美宝莲这一化妆品。力争在校园营销活动中在校园内打响产品。
四、营销策划战略
目标市场：国内各高校
销售渠道与策略：
(1)美宝莲进入大学校园选择的最佳销售渠道是校园超市和连锁便利店，以及结合商超、小终端、美容专业线几种渠道之优势所在。
(2)采用广告开道，促销活动策略，自我销售策略，网络销售策略
品牌定位：中低档，定位于大众品牌，通过各种超市渠道加大其在校园的渗透力度，让每一个大学生在任何一个地方都能买到它的产品
广告策略：采用最新广告策划方案，增加美宝莲的知名度，广告采用亚洲明星代言，强调美宝莲的适用对象，在大学校园多做促销活动，进行彩妆知识宣传，突出美宝莲彩妆的优点和特色，让美宝莲大众化而非大路化。
专柜陈列策略：以试用装陈列为主体，专柜要简洁而不简单，品牌形象突出，并采用专柜销售和广告影响相互促进的销售策略。
媒体策略：在大众平面杂志媒体上投放品牌推广性广告为主体，专柜及活动现场播放化妆科普宣传片为辅助。并结合实用的化妆演示推广。
促销活动策略：以根据季节变换推广妆容为主要活动引导，以妆容产品礼包作为主要促销形式，派发传单，以抽奖活动气氛强烈。
编号：
执行部门监督部门考证部门
一、促销主题
感恩母爱，双重馈赠，更有大奖等您拿！
二、促销时间
5月xx日～5月xx日，共7天。
三、促销地点
xx商厦一层xx化妆品专柜。
四、促销目标
吸引女性顾客的注意，达到提升xx化妆品的销售量，提高xx化妆品的知名度。
五、促销商品
xx化妆品。
六、促销活动内容
1．促销活动一：美丽常驻。
凡在促销期间购买xx化妆品xx元以上的客户，凭当日购物小票均可获得xx化妆品试用装一款。
2．促销活动二：健康永远。
凡在促销期间购买xx化妆品满xx元以上的客户，凭当日购物小票均可获赠xx美容养生馆的美容卡免费美容保健一次，价值xx元。
3．促销活动三：幸运同行。
5月xx日～xx日，凡在xx化妆品专柜购买任意一款产品的顾客，凭当日购物小票均可获得一次免费抽奖的机会，奖品设置如下。
活动奖项设置表
奖项设置奖品价值名额
超级幸运星戒指一款3000元1名
无敌幸运星化妆品一套300元5名
美丽幸运星化妆品一款50元30名
幸运星纪念品一份10元1000名
备注：
1．本项活动单张小票限抽一次，小票不累计。
2．中奖者当场领奖，逾期作废，奖品数量有限，抽完为止。
七、促销活动配合工作
（一）宣传方式
1．活动现场宣传：可采用海报、单页、彩旗、气球、条幅、现场POP等宣传方式。
2．宣传媒介配合。
（1）报纸媒介：初步选定在《xx晚报》、《xx日报》上刊登半版活动宣传广告。
（2）电视媒介：初步选择在xx电视台、xx市电视台上播出本次促销广告。
（二）人员安排
本次促销活动工作人员安排如下表所示。
促销人员安排表
项目负责人姓名人数工作内容
总负责1促销全程管理
促销物资准备3包括宣传品、奖品、抽奖箱等
现场促销10具体负责促销事宜
抽奖台工作2核对购物小票、指导填写抽奖券
奖品发放3包括兑奖、奖品发放等
八、费用预算
本次活动预算总额为xx万元，具体分配如下表所示。
促销活动预算表
预算项目规格/数量费用（万元）
现场宣传材料条幅5xx
海报5xx
宣传页1000xx
拱形门2xx
背景板3xx
媒体宣传xx晚报1/2版广告（7天）xx
xx日报1/2版广告（3天）xx
xx电视台每日6次（30天）xx
xx市电视台每日6次（15天）xx
奖品所有奖品xx
工作人员促销员5人（7天）xx
宣传页发放人员10名（7天）xx
合计xxx
备注：在分配促销预算时，应预留出一部分机动资金，以应对突发事件。
编制日期审核日期批准日期
修改标记修改处数修改日期
一、促销主题
感恩母爱，双重馈赠，更有大奖等您拿！
二、促销时间
5月××日～5月××日，共7天。
三、促销地点
××商厦一层××化妆品专柜。
四、促销目标
吸引女性顾客的注意，达到提升××化妆品的销售量，提高××化妆品的知名度。
五、促销商品
××化妆品。
六、促销活动内容
1．促销活动一：美丽常驻。
凡在促销期间购买××化妆品××元以上的客户，凭当日购物小票均可获得××化妆品试用装一款。
2．促销活动二：健康永远。
凡在促销期间购买××化妆品满××元以上的客户，凭当日购物小票均可获赠××美容养生馆的美容卡免费美容保健一次，价值××元。
3．促销活动三：幸运同行。
5月××日～××日，凡在××化妆品专柜购买任意一款产品的顾客，凭当日购物小票均可获得一次免费抽奖的机会，奖品设置如下。
活动奖项设置表
奖项设置奖品价值名额
超级幸运星戒指一款3000元1名
无敌幸运星化妆品一套300元5名
美丽幸运星化妆品一款50元30名
幸运星纪念品一份10元1000名
备注：
1．本项活动单张小票限抽一次，小票不累计。
2．中奖者当场领奖，逾期作废，奖品数量有限，抽完为止。
七、促销活动配合工作
（一）宣传方式
1．活动现场宣传：可采用海报、单页、彩旗、气球、条幅、现场POP等宣传方式。
2．宣传媒介配合。
（1）报纸媒介：初步选定在《××晚报》、《××日报》上刊登半版活动宣传广告。
（2）电视媒介：初步选择在××电视台、××市电视台上播出本次促销广告。
（二）人员安排
本次促销活动工作人员安排如下表所示。
促销人员安排表
项目负责人姓名人数工作内容
总负责1促销全程管理
促销物资准备3包括宣传品、奖品、抽奖箱等
现场促销10具体负责促销事宜
抽奖台工作2核对购物小票、指导填写抽奖券
奖品发放3包括兑奖、奖品发放等。
一年一度的光棍节又坏笑着朝我们逼近了、光棍节有着特殊的几年意义，一个让人乐并痛苦的节日。好在看到我们光棍的队伍日渐壮大，光棍也越来越有气势。
光棍们行动起来吧!您可以在11.11光棍节活动方案征集中展现你的策划睿智。已经准备好的活动方案有：
一、举行“光棍大战”精英交友派对!
精彩流程：
1.“宣言”--集体“光棍”宣言。
2.“邂逅”--光光与明明的初次相遇。
3.“火花”--光光与明明的相遇擦碰出爱的火花。
4.“光明”--光光与明明相爱啦!
二、剩男剩女看演出玩乐“脱光”大行动!
为争取在新的一年到来之际，摆脱单身“烦恼”，各地的“剩男剩女”们纷纷出动，和单身异性约会、相亲乃至玩乐“脱光”大行动……，各种招数层出不穷，个个争先勇闯“爱情关”
另有：
1.地点和约会方式大比拼
2.看谁最懂浪漫最温情，最能吃喝又最能。
3.早准备，KTV，酒吧，派对大搜罗
4.节日时在光棍节吧上奉上你的祝福并互动聊天。
5.感觉行了写一下自己当天的感受!
光棍节自助套餐：
方案一：套餐食物可以全部是：黄瓜条、香蕉派、薯条、虾条、干煸豆角、烤香肠、红烧排骨段、手指饼干、玉米段、筒子饭、巧克力棒、带鱼、油条、鸡蛋等棍状物。饭后小甜点为签语派对签语饼(赠送)。
方案二：共准备十一盘佳肴，像什么红烧膳段、糖醋排骨、水煮泥鳅、干煸豆角之类。
前来参加晚会的人自备筷子一双，因为我们是光棍，与筷子形似，并且倡议出外就餐我们每个人都应该自备筷子一双，可以为环保做出一点贡献。晚会结束时，可以和心仪的对象互赠筷子，组成一对情侣筷(寓意“一心一意，一生一世”)。
在一个单数的生活模式中，习惯一个人吃饭、一个人逛街、一个人看电影、一个人自言自语、一个人想那个ta……
一个人的生活，也可以满足，只是少了一点分享的喜悦
一个人的生活，也可以开心，只是少了与另一颗心灵的交融
一个人的生活，绝对的自由自在，只是少了“眷恋”的特权
又一个光棍节快到了，你还是单身么? 你想和更多人分享你的单身生活么? 你想认识更多的异性朋友结束你的单身生活么? 你是不是也有这样的苦恼?圈子太小，异性太少。
眼瞅着青春鸟儿飞走了，单边的翅膀依然没有找到依靠，可怜我们无处安放的青春啊。早就不指望什么电梯情缘或者偶尔美丽的擦肩而过，但还是期待梦中的那个她/他早点来报道。
不用多说，孤独的滋味我们早已温习千遍万遍，今夜丢掉繁忙的我们，聚在这里，只为孤独的宣泄只为高傲的呐喊只为尽情的狂欢，让我们忘记孤单不快与痛苦，一起将疯狂进行到底!我们是光棍，鄙视平庸的光棍;我们是光棍，热爱生活的光棍。1111，光棍节快乐!
化妆品营销策划
从策略角度上讲，世界名牌化妆品主要采用品牌专柜销售策略、自我销售策略和网络销售策略进行市场销售。这三种销售策略目的相同，即企业通过不同的方式、途径或技巧将产品送到消费者手中。世界名牌化妆品多数采用在百货商店租赁专柜的方式进行销售。百货商店是都市化的象征，人口集中于都市，都市发展带动百货商店的发展，而化妆品又是百货商店的主要商品之一。另外消费者购买动机和购买地点有着密切关系，特别是化妆品类产品，消费者挑选的场所仍以百货商店的专柜为主。品牌专柜销售策略使日本资生堂等名牌企业在世界各地大获成功。以资生堂在中国的合资企业为例，1991年北京资生堂丽源化妆品有限公司成立，生产欧珀莱品牌化妆品，截止到1999年5月该企业在中国各地百货商场设立了230个欧珀莱品牌专柜，产品十分畅销。又如世界染发品的领头羊欧莱雅公司在中国各大城市已设立了270多个品牌专柜，而其旗下的美宝莲在中国已设立了500个品牌专柜。目前，欧莱雅染发品和美宝莲唇膏在中国市场上十分走俏。自我销售有多种方法，如上门推销、邮购销售、电话销售、电视销售等。上门推销简称直销。美国雅芳公司就是靠直销创造世界名牌的。雅芳于1886年创建于美国纽约，至今已有114年历史。年销售额45亿美元，拥有员工3．2万人，在125个国家销售近16000种不同的产品。从1886年以来，雅芳一直采用直销方法，使雅芳化妆品走入美国的千家万户，而后进入世界的各个角落。与其说雅芳化妆品有名，倒不如说雅芳直销小姐更有名。目前近200万人在全世界用直销方法推销雅芳产品。为了调动推销小姐的积极性，她们可从推销化妆品收入得到40％的报酬。同时公司定期组织推销竞赛，成绩优异者可以得到各种奖励。当今，直销在世界各国仍很风行，是化妆品生产企业的一种重要的自我销售方法。此外在营销策略方面，世界名牌化妆品企业还施展不同的招术。如欧美品牌多采用让利、打折扣、赠送礼品等方式吸引顾客。与欧美品牌不同，日本资生堂实行产品统一价，任何时候都不打折扣。在奖励销售人员方面，美国玫琳·凯化妆品公司创下了世界之最。公司经理对有突出贡献的销售人员常常奖励粉红色的“卡迪拉克”高级轿车、粉红色的“比克”豪华轿车、貂皮大衣、珠宝首饰等奖品。目前世界名牌化妆品公司有的已开始起用网络营销，我国不久也将启动企业网络营销工程。网络营销是一种现代化高效率营销工程。化妆品网络营销是指利用因特网技术的低成本、高效率对企业营销过程中市场调查、客户分析、产品开发、生产流程安排、售后服务等环节进行管理的营销方式。化妆品企业网络营销工程内容包括培训工程和服务工程两部分。前者是通过对企业进行简单实用的网上化妆品营销知识的普及和操作技能的培训，提高企业对网络应用的认识和技巧；后者是组织化妆品网络服务商和平台服务商为企业提供上网发布信息和商机搜索服务、网上客户需求管理与分析等一系列的化妆品技术和咨询服务。化妆品网络营销对于引导企业积极上网，推动电子商务技术在中国和世界范围的推广普及，促进中国和世界网络服务业的发展，都具有十分重要的意义。
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策划部经理岗位职责
1、主持策划部日常管理工作。
2、负责征地和公司注册、相关证照办理事宜、及公司公关工作。
3、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
4、负责公司形象建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
5、负责对本部门下属员工进行业务指导、培训、提升、考核、管理和监督工作。
4、负责与公司其他部门的沟通与协调；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
6、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
7、负责主持项目的营销策划、宣传推广等工作。
8、负责按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
9、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
10、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
11、完成领导临时交办的其他任务。
工作权限
1、对本部门所属员工及各项工作的管理权；
2、有向上级报告权；
3、对所属下级上报的策划方案、报告有批准权；
4、对所属下级的工作有监督检查权；
销售部文员工作职责
1.岗位名称：销售部文员
2.岗位级别：文员
三、直属主管：营销总监
四、直属：无
V.工作概况：在销售部总监的领导下，负责市场部销售人员的订单统计和下单，相关内部事务的处理以及领导交办的其他相关工作。
六。主要职责：
1．收到客户的订单并及时登记，确认订单后打印出来营销总监（或总经理）签字批准，然后将订单传真至工厂进行生产。
2.负责对销售人员的日常销售业绩进行登记和统计，并与相关部门核对，每月月底汇总统计，报市场总监审核。
3.根据营销总监的指示完成所有文书工作。 记录市场部总监的口头指示，办理相关信函、电传、电话，提交相关文件审批等；负责销售部所有公文（资料）的登记、整理和保管，严格执行保密制度。并分类归档。
4.负责保管办公室内的所有办公用品和设备； 负责市场部所需的办公用品及相关材料的采购、登记、接收和分发。
5.负责部门文件的传真，以及快递的收发、接听客户电话、回答客户问题及公司相关产品报价等事务性工作，然后具体反馈给相关销售人员。遇有特殊情况，及时向营销总监报告，请示。
6.做好销售人员日常考勤、用餐等费用报销登记工作。
7.负责售楼处的卫生。
8.领导交付的其他相关事务性工作。
企划部、销售部的岗位设置及工作职责
I．策划部岗位设置
本部门共有3人，其中策划经理1人，策划负责人1人，内部行业1人。二、策划部各岗位职责 （一）策划部经理职责
1．协助总经理工作，参与公司管理决策，主持部门日常工作； p>
2.负责开发项目前期、中期、后期（包括物业管理）的全过程开发和管理的广告、营销（物业管理）等策划，并负责撰写各阶段的营销策划报告，以确保规划目标
3.树立品牌知名度。在项目策划过程中，利用广告、公关活动、销售服务、团队管理等方式，逐步打造公司和项目的品牌；
4.参与工程设计。 审核平面图、规划方案、环境方案设计，尽早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境的优化；
5.负责各项营销费用的预算和使用；
6.监测房价，及时提出房价涨跌意见，提前制定预案，确保成本超标时项目收益；
7．组织部员工有效实施各项营销推广计划和活动；
8.做好与代理商（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调，确保客户信息及时准确地传达给相关部门；
9.负责或组织相关部门岗位员工，在履行部门各项职责过程中，与相关外部合作单位进行沟通，选择签订合同，组织实施和过程监控；
10.负责参与项目商业产品的策划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商引资等相关工作； 11、组织员工完成公司领导安排的其他事项。 （二）策划主管职责
1．协助部门经理制定各项方案和推广计划； 2.协助部门经理实施各项营销推广计划；
< p> 3.协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；4。协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和准备提供和维护良好的销售环境；
5.参与审核广告公司提交的平面、影视广告及公关活动的创意构思
6.负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通和整合； ; 8、配合部门经理实施公司品牌策划和推广；
9.根据项目销售执行情况和市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品开发及后续项目产品定位建议；
10.负责跟进与各项目推广相关的广告设计、发布、新闻媒体、活动等合作伙伴的密切联系和沟通；符合我们统一的VI、营销推广计划及国家相关广告管理规定；
11.结合周边项目进展，定期进行行业市场调研；
12.根据各项目推广结果反馈，监测评估各项目推广效果，定期提交汇总分析报告；
13.联系相关外展单位，与合作伙伴建立良好的合作关系；
14.协助部门经理撰写业务规划报告，在业务规划和招商引资过程中实施和执行相关活动；
15.上级领导安排的其他临时工作。 (3) 内部工作职责
1．负责登记整理本部门的各类文件和合同，以免遗漏，方便查询； 2、负责部门内票据的处理；
3.负责部门内办公用品的收集和处理，为各岗位工作提供有力的后勤保障。 4、负责部门间往来文件的传输和存储； 5、配合相关岗位召开的各类会议的筹备工作；
6.公司对外宣传文案等文案工作，协助上级完成相关营销工作；
7.协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。 8.其他临时工作。 1人，手令助理。
四。销售部各岗位职责 （1）销售部经理职责
1．负责销售部的整体销售工作，执行销售计划，执行销售任务；
2。充分熟悉已售楼盘基本情况及重庆市房地产市场动态，了解公司经营机制及公司所有销售或待售情况
3.负责销售部和外卖的所有日常销售工作（包括日常事务安排、合同审核、房号销售管控、业务指导、工作协调、办公秩序、劳动纪律、调解内部纠纷和处理客户投诉），确保高效、规范运作，努力提高销售业绩；
4.解答客户提出的疑难问题，帮助业务员完成单笔交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案，负责将投诉信息反馈给相关部门；佣金报告；
6.负责制定房地产销售的基调，培训销售人员；
7.主持销售部日常工作会议，总结当天的销售工作，解答销售部出现的各种问题；
8.与销售部和外卖市场相关的保安、保洁、物业、工程等部门协调沟通，及时处理突发事件；审查;
10.负责对销售人员进行绩效考核，每月月底提交《销售人员考核表》，提出销售人员的聘用、解聘、奖惩和调整意见； 11、组织员工完成客户服务相关工作，办理项目销售预售证、面积计量和产权证，及时收款；
12.每周一向财务部提交上周客户资料，如有抵押，积极配合财务及时解除抵押；
13.根据市场发展和客户在销售中的反馈，每月向策划部提出具体的推广建议；
14.负责与工程部和企划部相关部门的沟通，做好销售工作；
14. strong> 15.临时安排上级领导安排的性工作。 (2) 销售主管的职责
1．协助销售经理做好销售中心的日常管理工作；
2.及时将销售现场的各种信息反馈给销售经理，负责对销售现场的各种突发事件进行妥善的初步处理；
3.负责监督物业顾问的行为规范、客户接待、回访跟进等； 4、负责物业顾问的日常销售接待及调度； 5、协助物业顾问进行必要的销售谈判，促成交易；
6。负责销售合同的初审，负责合同及其附件 7、每天按时填写每日销售报告，录入进出客户信息，检查销售控制； 8、负责办公用品和销售资料的管理，及时上报所需资料； p>
9.负责主持销售部日常工作会议，班前检查和总结当天的销售工作，解答销售部的各种问题；
10.负责代收款项的同意管理； 11、完成销售经理交办的其他工作。 （三）物业顾问岗位职责物业顾问前台：
1．熟悉全面出售房地产的基本情况；
2.配合项目销售现场经理，努力完成展会销售、销售现场、分公司的营销任务；按照规定的接待流程完成电话接待和客户来访接待工作，积极热情地回答客户询问，陪同客户参观楼盘样板房，积极推动成交；文件，并确保条款准确并签字，送销售现场经理或主管审核签字；
5.负责销售合同的准备和签订； 6、负责陪同客户支付定金或房款；
7.向客户提供收据、盖章的订阅或预订协议客户页面、楼宇购买说明、购买费用明细。解答客户的相关咨询，将客户送到销售现场门口；
8.如涉及重大交易或其他特殊情况的客户无法自行解答，您应及时、准确地向客户报告。向上级汇报；
9.始终与已完成交易的客户和有意向的客户保持友好沟通，介绍公司的项目进展和销售情况；
10.负责每天在ERP系统上录入来电、访问客户信息和订阅信息； 11、负责进行月度可比房地产市场调研和数据汇总； /p>
1.负责审阅房产顾问前台的订阅书；
2.负责审核日常客户合同，收集整理相关客户信息，上报仓单岗位合同备案，同时进行合同备案；
3.负责日常抵押合同审核，收集整理相关客户信息，上报权证后抵押处理；
4。负责将完成的合同归档并通知客户接收； 6、负责房屋的日常交付，包括准备和发送房屋验收通知等； 7、负责配合全镇邮政办理合同的登记备案工作； 9、负责日常现场客户投诉接待；
10.负责ERP系统的日常合同签订和项目建设； 11、负责配合销售岗位进行日常现场管理； 12、销售经理安排临时工作。 （四）权证主管职责
1．全面负责客服团队的日常工作，根据销售流程及时安排合同登记和产权证办理，及时安排贷款合同；
2、维护好房屋交易所、银行、公积金管理中心的关系；
3.协助相关部门办理公司各项目预售许可证、房屋预售面积核算、测绘报告，配合房屋管理交易所建立房产信息备案；
4.负责办理公司项目总证、客户产权证、土地证手续；
5.负责办理客户转售及客户产权变更登记手续（属于二手房类，公司收取相关费用）；
6.协助销售人员解释和处理客户在转售、换仓方面遇到的疑难问题； 7、做好权证的统计报表，以及收费和报销手续；
8.做好每批《商品房销售合同》的登记备案，每月向部门经理汇报； 9、做好每批抵押贷款客户的登记工作，按月上报抵押贷款人员名单和贷款金额，上报主管部门和财务部经理部门；
10.协调办理待售房屋预售放行，督促相关部门办理。逾期未放行的，及时通知部门经理；
11．严格遵守公司的商业秘密，如销售情况、收款、合同及各类证件的办理等； 12、领导安排的其他临时工作。 （五）手令助理职责
1．做好新项目登记管理工作，建立房产交易所房产数据数据库，确保所建房产信息与房产评估报告数据一致。
2.审查购房合同网上备案表并审查合同的完整性，收集整理抵押资料，及时办理抵押合同登记。
3。收集整理客户的房产证信息，及时提交相关部门； 4、做好交接前期相关材料的准备工作，包括两份文件的办理 5、项目销售合同备案完成后，组织办理贷款合同材料； 6、将准备好的材料全部提交给相关银行办理抵押贷款；
7.与贷款银行相关的经办人员协调抵押处理流程，压缩抵押支付周期； 8、及时将项目购房合同报房管局备案；
9.定期与房屋交易所等相关职能部门进行沟通，保持部门工作的顺利进行； 10、做好客户服务过程中的权证处理、管理和档案备案工作；
11.严格遵守公司的商业秘密，如销售情况、代收货款、合同及各类证件的办理等。 12、其他临时性工作。
销售部文员的工作职责 销售部文员的工作职责相对简单，但相对繁琐和分散。做好需要耐心和细心~销售部文员的工作职责是什么？ ~ 欢迎阅读。
岗位职责1：销售部文员 岗位职责 A.在策划部经理的领导下~负责公司促销活动的设计、策划、执行和业务管理。
B. 负责编制公司年度促销预算～提交年度促销计划～制定和协调各区域促销活动的促销时间和方案选择。
C.负责各区域促销活动的工作指导和审批管理~协助各区域市场开展促销活动。
D.负责制定公司的公关计划和实施方案~策划和组织公关活动的实施。 E.负责促销活动的方案管理和文件归档-评估活动效果-提交季度促销活动分析报告。
F.完成计划经理分配的其他任务。
岗位职责二：销售部文员岗位职责 1、准确及时地收发各种文件～传递各种工作信息。
、协调总部与其他部门的关系~保持酒店内部良好的公关关系。 , 起草各种方案、信函和印刷，按要求复印各种文件资料，做到及时准确。
1 / 4. 准备各种报告、报纸和杂志供经理阅读和邮件处理。 ，严格管理重要文件和档案~不要错过耽误的时间。 , 配备各种必备的办公用品~严格管控~避免??浪费。 , 做好部门会议纪要~整理纪要并保存。 , 负责保持办公室的清洁气氛。
，每天统计部门人员的考勤情况~并负责按时向人事部门汇报。 10、统计部门内每位销售人员的业绩、餐补、电话补贴。
11.做好本部门各类文件的使用~包括：部门例会纪要、采购单、协议单和客户预约单等。
12.做好本部门的接听电话~并做好记录~协助销售人员协调图书馆各部门的关系
13.协助部门经理编制年度营销计划和财务预算； 14、完成部门经理临时交办的各项工作。
岗位职责三：销售部文员岗位职责 1.接听和转接电话；接待来访者。详细记录访客信息——尤其是有酒店消费意向的——包括姓名、单位、电话、消费信息等。协助销售人员做好现场客户接待和电话拜访；销售人员不在时——及时传递客户信息——妥善处理。
.负责办公室的文秘、资料、机要、保密工作~做好办公室档案的收集整理工作。负责公司销售合同等营销文件的管理、分类、整理、归档和保管。
2 / 4.负责经理办公室的清洁卫生~处理办公室垃圾~保证办公室的清洁~定期打扫。
。准备各部门会议记录。
.负责部门文件、信件、邮件、报刊杂志的分发。 .负责收发部门传真。
.负责办公仓库的保管~做好物品进出仓库的登记工作。 .根据公司印章管理规定——公章的保管和使用——并负责。 .做好部门费用和流水账的登记工作。
10.制作月度报告~并分发给相应的领导。 包括月度培训计划、半月预约明细、各网络公司佣金对账工作、月度销售人员外展报表统计、月度综合评价表统计、各类对应薪资表统计、部门奖励表制作。
11.负责各网络公司的订房及价位调整。
12.管理办公室各类物业，合理使用，提高物业使用效率，提倡节约。 13.接受其他临时工作。
14.作为部门质检员~贯彻执行部门规章制度~对部门人员进行纪律考核，监督日常销售工作等。
岗位职责4：销售部文员岗位职责 1、及时接收客户订单并登记办理。 , 确认订单后~做好发货的准备工作~保证后续工作的顺利进行。 3 / 4. 协助仓库解决发货过程中的问题~确保产品及时发货。 ，协助财务与客户进行对账业务。
、了解应收账款催收情况～跟进逾期付款。 ，负责公司对外快递业务~登记样品名称和数量。 , 查询并跟进已发送的邮件，确保及时送达收件人。 , 整理和保存与工作相关的文件。 ，完成领导和公司交办的其他事项。 4 / 4
直接上级：生产副总裁。
直属下属：计划部副经理、仓库经理、发货人、调度员、统计员、数据经理、合同经理、租赁经理、采购员。
职业：公司物料计划、供应分配以及合同和产品的管理。直接职责：
（1）制定采购计划，下达采购订单，控制物料订购和交货； （2）负责公司生产库存、物料运输、仓库数据统计与管理； (3) ) 负责新产品、新材料供应商的搜索、数据收集和开发； （4）公司预制件出租的整体管理； （5）对新供应商的质量体系状况进行评估和认证，确保供应商的质量； （六）与供应商比价、谈判；原供应商稳定的供货能力；
（8）及时跟踪和掌握原材料市场价格和质量的变化，以提高产品质量，降低采购成本；
（九）部门人员的管理与培训；
（10）与供应商及其他部门的沟通协调； （十一）制定与采购有关的制度和规定； (12) 负责供应商结算审核 (13) 公司对外业务合同原始数据的管理； （十四）公司计划工作的电子化升级和管理； （十五）根据制度要求，建立健全各项制度和程序，并贯彻执行。领导职责：
（1）负责公司物资计划部署的及时性和有效性； （2）负责对物资采购成本的直接控制作用； （三）负责租赁管理的效果； （4）负责数据的完整性和合同管理；任职条件：
（1）知识要求：本科及以上学历，国家级正规院校经济学专业毕业，能熟练使用英语阅读并掌握办公计算机软件应用技术。 （2）能力要求：较强的策划能力、数据管理分析能力、较强的谈判能力和工作组织能力。
（3）经验要求：年龄28-40周岁，具有2年以上资产规模以上的大中型生产性工业企业物资计划或生产管理领导岗位工作经验5000万元；
< p> （4）身体健康，具有良好的职业道德和团队精神，能够承受一定的工作压力。关于调整公司项目部负责人分工的通知
根据目前项目部和项目工程的实际管理情况，经公司研究决定，对公司项目部负责人的分工进行如下调整。
我。任命蔡锡武同志为领导，负责公司项目建设。
二是任命杜世峰同志为公司项目部经理。
附件：项目部领导和项目部经理的职责。
鹤壁新大地置业有限公司
2017年6月25日
公司项目部担任领导职务
1。分管项目部。
二、负责项目部的行政后勤、物资采购、团队建设、对外协调等工作。
三、负责组织工程建设材料的采购工作，建立健全采购管理制度和流程，确保及时采购和材料质量。
四、负责行政后勤，包括人员考勤、资料档案、办公室卫生、食堂管理、车辆管理等。
V.负责部门的团队建设，包括人员招聘、培训、监督考核等。
六、负责协调政府与相关部门的关系单位。
7.完成领导交办的其他任务。
公司项目经理工作职责
I.负责公司项目项目的全面管理。
二、负责项目施工进度、工程质量、施工安全及施工现场管理。
三、负责工程图纸的审核确认、现场签证、技术验证订单、质量认证、报价。
四、负责监督施工队严格按照国家规范和相关技术标准进行施工。
V.对违反施工安全和劣质工程的，公司有权责令停工、返工和处罚。
六、负责收集整理项目工程资料文件，保证工程文件的完整性。
7.完成公司领导交办的其他任务。
计划部副经理 工作职责
计划部副经理 1 直接上级：计划部经理。
直属下属：物业管理主管、仓库主管、总统计管理员、采购员。
本职工作：协助部门经理做好材料采购、基础材料入库、调度、统计等工作。直接职责：
（1）负责组织生产基地的物料入库、调度和统计管理； （2）保证进出料、成品的准确性和及时性； （3）保证生产材料和成品配送的准确性和及时性；
（4）保证材料、成品、用工情况的及时、准确统计并向上级和有关部门上报。 （5）对部分原材料采购负责：
（1）对公司物资计划和调配的及时性和有效性负责（2）对物资采购成本的直接控制作用负责（ 3) 负责租赁管理的效果 (4) 负责数据的完整性和合同管理 任职资格：
(1) 知识要求：本科以上学历，国家级正规院校毕业，理工科专业，精通Office计算机软件应用技术。
(2)能力要求：较强的组织能力、思维敏捷、数据管理和分析能力。 （3）经验要求：年龄28-40岁，具有2年以上生产性工业企业物料计划或生产管理领导岗位工作经验。
（4）身体健康，能吃苦，有团队精神，能承受一定的工作压力。
计划部副经理2 直接上级：计划部经理。
直属下属：租赁主管，各基地主管。
我的工作：协助部门经理管理好租赁资产。直接职责： 领导职责： 任职资格：
（一）知识要求：本科及以上学历，国家级普通高等学校毕业，理工科专业，精通办公计算机软件应用技术。
(2)能力要求：较强的组织能力、思维敏捷、数据管理和分析能力。 （3）经验要求：年龄28-40岁，具有2年以上生产性工业企业物料计划或生产管理领导岗位工作经验。
（4）身体健康，能吃苦，有团队精神，能承受一定的工作压力。
营销策划副总经理岗位职责
一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
二、制定销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集，制定公司销售目标和计划。
2、监督销售工作的落实。
三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。
六、负责组织招商工作，部门管理工作。配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作
一、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
二、负责市场活动的计划和策划，计划需在第一季度内形成方案。
三、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
四、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
五、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
六、参与市场发展战略策划。
策划部经理岗位职责
职位：策划经理 直属上司：总经理
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。
2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力改公司经营目标。
3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。
4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成。
5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实施。
6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应。
7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培养一支公司的策划专业队伍。
8、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。
9、定期的了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。
10、协条各文化及团体组织关系，经常保持各外本部门密切联系，建立长期的良好协作关系。
11、协条好公司其它部门的协作关系，经常了解经营情况，善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。
12、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。
基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。2）日常负责工作 ①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作； ②按公司意图和要求编制工作计划； ③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成； ④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作； ⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理； ⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作； ⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。3）协助办理工作：策划分析 5）临时代理工作：创意指导
1负责部门日常管理及部门员工业务培训工作。
2根据公司目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促。
3负责公司整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定，组织实施工作。
4组织市场调研、研究分析结果，协调与下次你问媒体的公共关系。
5完成领导交办的其他事务。
对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的。在开始一项建设之前，我们可以精心编写一份关于自己的方案，方案是具有指导思想的作用，好的方案都有哪些内容？以下是小编为大家精心整理的“条例范文: 融资经理的岗位职责写作范例”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
职责：
1、负责公司现有资产的变现或者配资;
2、负责公司新项目的配资或融资;
3、负责创投公司项目的融资业务;
4、负责研究区域融资政策和优惠条件;
5、负责融资项目渠道的开拓维护和拟定融资方案;
6、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。
要求：
1、金融类等相关专业统招本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验;
2、有丰富的机构资源、创投资源，和国内信托、基金、资管公司有良好的合作关系;
3、有丰富的投融圈资源，和主要银行风投部门有良好的合作关系;
3、具备金融市场的明锐嗅觉及风险把控能力，具有较强的融资分析能力和判断能力;
4、具有良好的职业道德和较强工作责任心，能承受一定工作压力;
5、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。
综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。当我们面临各种各样的项目建设，完整有效的方案必不能少，方案是一种对某个项目进行具体安排的文书，关于方案应该怎么写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“条例示例: 项目经理岗位职责”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、工程开工前的工作：
1.组织或参加工程的招投标工作，考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。
2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。
3.组织落实开工前甲方应做的准备工作，如施工图等文件资料的分发、三通一平等。
4.主持召开第一次现场工程例会（以后的例会每天举行一次）及开工前的设计交底会议。
5.工程开工前召开一次设计交底会，图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方：集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图，各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等，然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前，施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核，对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题，可以在会上进行沟通、协商，需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的，由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录，并于会后整理成“图纸会审纪要”，经各方会签确认后，分发各方共同执行。
6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。
二、工程施工中的工作：
1．负责施工现场工作，负责参与室内验线工作。
2.检查工程质量，会同有关方处理工程质量事故及设计变更等；
3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。
4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料（如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等）的质量、花色、品种等，以及乙方样板质量的确认等。
5.负责与工程有关的外部单位和人员（如政府部门、水电供应单位、街道居民等）的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。
6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。
7.施工过程中负责工程“质量、进度、验收时间点”的控制
8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工，决不允许拖延工程进度。
9.严格按照施工图纸、验收规范，负责（参加）隐蔽工程验收，及时办理相关手续。
10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查，准备与甲方有关的资料，必要时进行汇报。
11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行，决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。
12.当发现施工质量和安全存在问题时，必须采取相应措施予以处理，并及时报告主管领导。
13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级，对存在的问题要提出书面整改意见，限期进行整改，并按有关标准进行验收。
14.按合同约定的时间和方式，参加已完成的工程量的计量审核工作，审定工作量并报领导批准，提交工程进度款申请。
15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。
16.组织参加工程有关会议，做好会议记录。
17.定期汇报各项工作完成情况。
18.参加工程初步质量验收，合格后组织正式竣工验收。
三、工程竣工后的工作：
1.督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理，对暂时不能处理的问题商定处理时间和验收办法，必要时签订书面协议。
2.会同有关方进行工程结算工作。
3.收集整理有关资料，进行工程竣工备案工作。
4.在工程保修期内，负责与施工单位联系，处理有关问题。
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