有毅力，计划克服所有的困难。根据公司下达的工作任务，方案必须具备实操性方案一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。可供我们参考的方案模板是什么样的呢？以下内容是小编特地整理的“大学普通团员述职报告”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
博学唱响沈医，洁行誉满公卫
——蒋大力同志2010年度学生工作总结 （史爽）2010年,我在各级领导的关心、支持和帮助下，以素质教育为主线,以教育管理为重点, 牢固树立“以学生为本”的工作理念，务实创新地推进学生管理工作,逐步实现管理的科学化、规范化、人性化。积极构建“五大工程”，它们分别是“管理制度系统工程”、“思想教育育人工程”、“学风建设保障工程”、“心理健康疏导工程”和“贫困生爱心资助工程”。通过系列活动的开展、五大工程的的构建，我们开创了有计划、有组织、有成果、有创新、有特色的工作局面。现将今年我学生科工作总结汇报如下：
一、管理局面呈现新特点
1.改进管理模式，拓宽管理渠道，管理工作进一步规范化
我把加强制度建设，规范过程管理作为提高工作效率和工作水平的突破口。建立了“辅导员谈心”制度，在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找 5-6名学生进行谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。辅导员坚持三走进（走进教室、走进寝室、走进自习室）的原则，及时了解学生的思想动态，帮助学生树立正确的人观、价值观和道德观。
树立以学生为本的工作理念，积极探索学生管理工作的人性化、规范化和科学化。在人性化方面，在进一步修订完善有关学生规章制度时体现出人文关怀，同时针对10级新生我们严格管理，开展多项教育活动，加强心理健康指导。新生入学时，我学生科开展了学习《大
学生管理手册》、“以老带新-----经验交流会”、建立新生心理健康档案、职业生涯规划大赛等活动。
2.发挥榜样力量，树立党员标杆，学生党建工作卓有成效
学生党员队伍建设是维系组织生命力的基础，是学生管理的重要辅助力量，是学生自我管理的核心部分。为充分发挥党员的先锋模范作用、提高党员的积极性、激活党员在学生中的力量， 2010年我院学生工作党支部坚持“五个好”与“三个一”相统一，开创党总支学生工作新局面。始终以创建“五个好”先进基层党组织、“三个一”为具体内容。努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。在开展各项活动和工作中，成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。“三个一”具体内容为每人每年参加一次公益活动、做一件好事、提一条合理化建议。同时，积极推进“共产党员建设工程”、“共产党员巡讲工程”等，成立“学生党员监督小组”、“学生党员节能小卫士”。坚持“党员进寝室”，每个学生党员负责几个对口寝室，帮助普通同学，尤其是新生寝室，做好思想教育工作。在学习和生活的诸多方面，与普通同学分享点滴、分享心情，引领正确的导向。
二．思想政治教育取得新进展
1.坚持用党的创新理论武装头脑，广大学生综合素质进一步提高。
我始终把理论学习作为完成各项工作的法宝，努力在较高层次上实现党、团工作与院系学生工作的有机结合，在深入学习科学发展观的过程中，始终用邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观构筑学生的精神支柱，把学生的思想和行动统一到党的十七大和十七届五中全会精神上来。以符合大学生特点的教育内容和教育形式，实现了理想信念教育与大学生的零距离“贴近”。积极推进“全员育人”工程，组织学习、经验交流会，使学生在开拓视野、讨论交流中深化对党的创新理论的认识理解。通过组织学生参观雷锋纪念馆、到抗美援朝烈士陵园祭扫烈士墓等系列活动，拉近理论与学生间的距离，使大家在回忆与缅怀中感受党的创新理论的巨大生命力，坚定建设中国特色社会主义的信心。
2.紧扣时代脉搏加强思想引导，教育针对性实效性进一步增强。
一年来，我学生科结合学生的认知特点，围绕他们的思想动态和关注的焦点问题，深入进行爱国主义和民族主义的教育和正确的世界观、人生观、价值观教育。及时结合“教师节“、“地球一小时“、”汶川大地震“、”运动“等重大节日纪念日及重大历史事件和突发事件，开展主题征文、演讲、启动仪式等形式专题教育活动；利用”雷锋月“、”五四青年节“等时机，让同学们立足校园、深入社区、面向社会开展特色鲜明、意义深远的大学生义务奉献、社会实践和志愿者服务；不定期的开展以”读一本好书“写书评、感悟亲情、”一封家书“等为主题的思想教育特色活动。
三、学风建设呈现新气象
1.展现博洁风采，唱响公卫情怀：我学生科继续开展“四争 • 六无 • 二真心 •一和谐”的学风建设活动，完善“三一五自“工程。营造积极向上，努力进取的学习风气，创建和谐的育人环境。
2.提高创新争先意识，打造多元文化活动：针对同学们考研的一些问题，我学生科举办了“考研路上，有你有我”的活动，邀请了学院老师和优秀考研学子为同学进行考研讲座以及对专业课程的针对性指导、并开展了“考研交流会”；通过以“认真听讲，充分复习，诚信考试，争创优秀学风班”为主题的班会活动，增强了同学的诚信意识，提高了同学独立思考、独立学习的能力。同时，我学生科积极开展了“台阶英语、过四六级”、“知识竞赛”、“职业规划设计大赛”等活动，使同学们在学习的过程中得以了解社会，丰富学生阅历。在多彩的学风建设活动开展下，我学生科积极引导学生会干部利用课余时间组成“督查小组”，对学生到课情况及课堂纪律进行全面检查。
同时，我学生科积极筹划，开展了“打造星级寝室”、“心理健康活动”、“记者大赛”、”传递学习资料“等有特色的活动。
四、心理疏导工程展露新气息（实用申请书 373939.CoM）
心理健康平台是2010年我进一步加强学生教育管理建设的新举措，首先成立了“公共卫生学院大学生心理健康工作领导小组”，建立健全“学院—班级—宿舍”三级心理健康危机干预机制，引导教育学生能认识自我、肯定自我、发展自我，保证广大学生以良好的精神状态投入到正常的学习、工作和生活中来。其次建立了心理健康联络
员教育培训制度，加强了学生心理健康联络员的培训，充分发挥学生心理健康联络员监督汇报的作用。在坚持思想问题与心理问题相结合，教育与引导相结合原则的基础上，在培养学生良好的心理自我调适意识，树立良好的竞争心态方面都取得了显著的成绩。
五、贫困生爱心工作迈上新台阶
2010年1月我们开始建立了相应贫困生数据库，严格执行了贫困生的认定，让每个贫困生都享有应有的权利和应尽的义务。以励志为导向积极倡导“输血”与“造血”并举、提高资助经济困难学生水平和工作的成效。我们举办的“贫困生阳光计划”活动，更取得了可喜的成果，为广大寒门学子重子重塑信心的同时也让身处贫寒的同学们们感受到公卫大家庭的温暖。
在总结成绩的同时，我也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误。回首一年的工作，我在激情中奋进，在奋进中勃发，在勃发中辉煌。我坚信，未来的日子里，我会继续努力，不断迎接新的挑战！以更加饱满的热情开创公共卫生学院学生工作的美好明天！
一、学习体会
1、工作思路的转变以及体系化
通过一个礼拜的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第一要务。作为年级辅导员，要建立一种服务意识，我们的责任是帮助和指导学生如何更好的走过大学四年，是帮助学生如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作略微凌乱的想法逐渐的形成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识。
2、辅导员个人素质的提高
在这一个礼拜的学习中，我逐渐的认识到，成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善自己，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。
要成为一个合格的辅导员，敬业精神可以说是所应具备的首要素质。学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这是一个逐渐的由量变到质变的过程，这就需要我们付出极大的耐心和心血，进行踏实细致的工作，只有我们热爱自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不断的积累经验，提高自身能力，锻炼自己，完善自己。
就像前面所说的：思想教育工作是辅导员的第一要务。要使学生树立坚定正确的政治信念，建立科学的世界观、人生观和价值观，我们自身必须要政治信念坚定，要有一个系统的思想体系，有一套对社会对人生的系统的看法。而且这套体系还必须能被学生接受，对学生起到一个正确的引导作用。这就需要我们把国家、社会和学校的发展目标和具体工作结合起来，更深入的把握学生的心理。
我们所面对的学生，有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员，我们首先要能学会接受和理解他们，要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的性格结构和心理品质，还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教，辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,整个集体士气的高低。
以上三方面，是成为一个合格辅导员的基本要求，而要成为一个优秀的辅导员，必须要有出色的工作能力。比如对问题的判断能力，在多项工作中应该善于判断其重要性和紧迫性，集中精力解决主要问题;在解决问题的过程中，还好能善于集思广益，找到解决问题的最佳方案。比如组织管理能力，只有在学生中建立起责权明确，分工明确的负责体系，处理好自身同上级、同事、学生的关系，创造一个和谐的环境，才能有效的开展工作，实现工作目标。比如创新能力，对问题能够从新的角度、新的思路来去看待和解决才能抓住机遇，处于主动的位置。比如学习能力，任何一个人的经验都是有限的，只有不断的及时的在自己和别人的工作上进行总结与学习，才能更快的提高自己。而要更有效的帮助学生全面发展，我们还应该学习各种相应的专业知识，例如心理学、管理学，教育学等。
二、工作设想
1、思想教育工作
新生刚刚进入一个全新的环境，只有在入学之初加强对他们的思想教育工作，才有利于在他们中间建立一个科学的世界观、人生观和价值观。思想教育工作必须以人为本。我们的学生来自不同的地域，各自成长的环境也不一样，对于不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。在思想教育工作中，谈心一直是一种行之有效的传统方法。对于如何更好的与学生谈心，我主要有以下几点理解：首先：准备要充分，要做到有的放矢。只有全面具体的了解问题，才能行之有效的解决问题;其次：谈心的内容要实事求是，入情入理，态度上要做到平易近人，只有放下老师的架子，尊重对方，才能做到真正的以心换心;第三：要区别对象，不同的学生有不同的性格，不同的事情有不同的解决方法。只有区别对待，才能因势利导。
另外，特困生是新生中比较特殊的一个群体。他们中普遍存在着一种自卑感和孤独感，做好他们的思想工作对新生整体的稳定具有重要的意义。对于特困生，一方面要加强他们与整体的融合，让他们得到整个班级体的认同;另一方面要鼓励他们增强自信心，让他们正确认识问题，明确努力的目标。
2、年级工作
年级工作和班集体建设是培养学生集体主义精神的有效手段。搞好班集体建设，首先要在学生中树立正确、恰当的班级群体目标。所谓正确，就是说这个群体目标要符合学校的要求和学生的需要。所谓恰当，就是说这个群体目标要符合班级群体成员实际的思想水平和发展情况。搞好班集体建设其次是要培养良好的班风，良好班风的形成一靠广泛宣传、二靠严肃纪律、三靠骨干学生示范作用的潜移默化。
对于年级工作，打算从两个方面入手：
(1)建立一个合理的学生干部队伍，组织年级、班级干部培训，加强对学生干部的指导。建立从辅导员到班再到宿舍的信息传达体系，成立年级委员会对班级具体工作进行指导与监督。
(2)建立一个对班级工作的量化考评体系。将学习风气、组织纪律、班级活动、党团建设等年级工作基本要求纳入到量化考评体系中。以量化考评体系来带动班级之间的竞争气氛，强化学生的班级意识与集体荣誉感。
3、学生社团建设
学生会是在学生中开展素质教育、丰富学生课余生活的主要载体。对于学生会的工作构想如下：
(1)建立一个合理健全的组织机构
在理学院学生会原有的结构上，增设了一个高职分会，将高职学生的课余生活纳入到学生会的统一规划当中，同时加强与院研究生会的合作与联系，使得在课余活动方面，全院从研究生到本科生到高职生成为一个整体。另外，根据理学院的学科特点，以及在实际工作中显现出来的问题，在学生会中增设了一个学生心理健康指导中心，针对全院同学开展心理健康教育。
(2)完善制度体系
从学生会干部的选拔制度、奖惩制度到社团的财务管理制度等，都要形成一套成文的制度体系，以加强对学生会的规范化管理。
(3)学生会的持续性发展
对学生干部的持续性发展来说，从指导教师到学生会的主要干部，都要达到一种“以人为本”的领导风格，在不影响全局的基础上，为社团的每个成员提供一个良好的个人发展与能力培养的空间，以各种形式组织社团干部的培训，以达到提高其能力的目的。对社团建设的持续性发展来说，要求学生会的每一个活动，在活动前做好书面的计划与预算，活动后做好书面的总结，并且指定专人做好文件保存工作。
今年我有幸被选入这支年轻活力的队伍担任辅导员，从事我系的学生管理工作。担任辅导员以来，通过学生处组织的辅导员培训班的学习，我深深地认识到辅导员工作的重要性和责任，也看到了学院自上而下对辅导员队伍建设的决心和期望。也使我明白了如何做好一名高校辅导员。
20xx年10月，我有幸成为xx学院的一员，更加有幸地加进我们xx系这支年轻布满活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里，经过领导的指导、同事的帮助，现在对自己的工作的熟练程度虽算不上登堂进室，但也算基本进门、略知一二。现在我对几个月以来的工作总结以下：
1、明确职责，开始工作。
初到一个新的单位，条件就是熟习该单位的管理规章制度。没有规矩不成方圆，我以为作为辅导员天天都应当往做哪些事情，怎样出色地完成这些事情。作为学生的领导，要明确自己管理的职责与范围，作为领导的下属，要知道自己今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有弄清楚这些，才能在相对自由的环境找准自己的位置，给自己正确的定位，才能在其位谋其政，做到干一行、爱一行。
2、了解学生，投进工作。
在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的服务对象，我所担负的是大三的辅导员、对学生来讲，我是刚参加工作的新辅导员；对我来讲，我的学生几易其主，又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我展开工作的第一步，所以我不但了解了六个班20多名班委，还通过四五次的班会、屡次深进宿舍等途径与学生就毕业生比较关心的专升本、就业等题目进行交换沟通，经过几次刻意精心的组织安排，我不但熟悉了大部份同学、基本上能叫得出200多人的名字，而且还了解了大家目前的就业心态和意向，通过行动，让学生明白，固然换了辅导员，但是学校的制度仍然存在，避免学生产生松懈疲倦心理。另外，通过加每一个学生的飞信，假如哪一个同学出现了题目，我就直接通知到学生本人，而不是让班委转告，这样不但减轻了班委的负担，而且极大地进步了办事效力。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关心大多数学生，尽到了一个辅导员最基本的职责。
3、指导学生，深进工作。
目前我作为大三的辅导员，最应当关心的就是学生的就业题目，就业是学校的生存之本，也是我们××系工作的重中之重，之前经管系的就业一直都在学校名列前茅，为了不由于我们几个新人的加进而影响大局，从接手工作以来，我不断地向往年07级的辅导员请教就业工作的安排和程序，寻求就业工作的经验和方法。11月份在×老师的指导带领下，在×老师的帮助配合下屡次组织我们国贸班和会电班学生参加多家单位的口试，口试之前积极鼓励学生掌控机会、争取机会，口试以后根据学生们的应聘结果再和他们一起寻觅不足争取创造下一个机会。所以11月以来，我在工作进程中不断收获感动与快乐，感动的是各位同事的耐心细致的帮助，快乐的是学生们的点滴就业成果。
固然刚参加工作三个月，工作中的点点滴滴都是我所收获到的最宝贵的财富，但是作为一个刚参加工作的新手，工作中的明显还存在缺陷和不足。首先，由一个学校里待了20多年的学生身份转换成了教师角色，我的身上还存在着娇气、傲气和学生气；其次，由于缺少理论方面的培训和学习，致使和学生谈话不深入、教育学生没有说服力；除此以外，在工作中也会出现事务性太多以致于没法细致深进地做学生的思想工作，比如对国贸班××的思想教育工作还有力不从心的地方；由于缺少经历，对一些工作还有些陌生。
各位领导：
作为新任辅导员，农商学院是我学习和提高的舞台。我已经工作了x年多了。在与同事、同学相处的过程中，我学到了很多生活道理和工作技巧。这是原教室内无法触及的生活体验。现在汇报一下过去一年的工作内容。现诚邀各位领导、师生广泛批评指正：
1.思想道德方面
做人，或做事，思想品德是第一要求。他是建立人的道德的基础。没有良好思想品德的支撑，教师工作和教育事业就无法发展。出道以来，他始终坚持加强自身的思想道德建设。不断提高修养，加强人文素质培养，提高思想道德素质。因为良好的思想道德修养和心理健康素质是做好辅导员工作的根本要求。
2.能力培养
为了做好自己的工作，实现自己在辅导员岗位上的人生价值，我非常重视提高自己的能力专业素质 这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，他利用书籍、报纸、期刊、互联网和各种培训讲座来获取专业知识，并通过各种渠道和媒体提高自己的业务能力。在广泛学习的同时，他还致力于学生工作研究。目前，他正在筹建校级课题“当代大学生践行社会主义核心价值观的路径分析”。希望通过本课题的研究，为大学生社会主义核心价值观教育和课堂教学工作提供有益启示。
三、工作态度
作为辅导员，良好的工作态度和认真的敬业精神是培养和管理学生的关键。前提和基础。在我看来，做好辅导员工作，不仅需要专业的认真，更需要事业的抱负。因此，我把学院规定的辅导员职责作为基本要求，并在此基础上对自己提出了更严格的要求。例如，我晚上值班自学。如果没有特殊情况，我会坚持每天值班，及时处理学生的各种要求。在处理繁琐的学生事务时，我们始终坚持从细节做起，时刻想着各种没有做、做得不够或一时想不到的问题，做决定再行动，做好准备。同时，作为xx号学生公寓的常驻辅导员，我也深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。了解楼层管理的难点，时刻保持警惕。把学生公寓的安全放在首位，未雨绸缪，防患于未然，发现危险迹象，能够第一时间处理，及时报告。有的学生把电源插座放在床上，提醒他们马上拔掉。如果学生晚上感觉身体不适，请及时致电xx并通知主管。
第四，在成绩方面
这有点惭愧，因为我个人的能力微不足道。把事情做好是不小的挑战。至于各项成绩和荣誉，都是汽车技术系全体同仁努力的结果，都离不开系领导、同仁和学生的大力支持。成就辉煌，首先要感谢同学们的大力支持，其次感谢老师们的无私奉献，最后衷心感谢各位领导，没有你们的支持、指导、指导和指导，就不可能像这样绽放这个。花卉。
明白过去不被劝诫，过去犯过很多错误。明知来者可追，明日必有许多教训。女士们，先生们，只要有你们的存在，汽车技术系一定会取得更好的发展。谢谢。
此致
致敬！
记者：xxx
20xx xx 日
各位领导：
早上好！
自 20xx 年 1 月以来，我在科文工作了一年半多。一年多来，在领导和同事的热心帮助下，我一直在工作中思考。现将工作情况汇报如下：
一、三个工作阶段
1、20xx至20xx，系为文学系，法学（现语言文学系），主要协助开展教务部相关工作，担任x班辅导员，负责指导“繁星”文学社。
期间顺利实现了从学生到老师的转变，在工作中体会到了辅导员的工作性质，初步了解了科文学生的特点。在班级管理上，重视与学生的充分交流与交流，注重新生入学教育，所带的班级均为新生班。能够以商务英语专业为基础开展相关经验交流会，课堂形成浓厚的学习氛围。班委制度的重视和班委制度的完善也经历了从不重视到重视、从不足到完善的过程。
2、20xx年到20xx年，系为经济系（现经济法系）。期间主要分担教育管理和团队建设工作，并担任x班辅导员。
总的来说，这段时间工作量很大。教育管理方面，主要完成了“大学生文明工程”、“心理健康月”、第x期大学生科研项目中期检查结题、大学生创新成果鉴定工作展览。在团总支工作方面，主要组织开展“首届文科院文化艺术节”相关活动，做好对“中每个班级的小组”。 ” 准备工作。
在班级管理方面，由于他们所带的班级分散在一个部门和两个部门，为了有效开展工作，及时了解班级动态，保证及时传递相关信息，每个班级都开设了班级.委员会级管理责任制，确保各项工作顺利开展。尤其是学期末，班里有x个班需要搬迁，保证了每个学生搬迁的顺利进行。
3、20xx年至今，系经法系，主要负责教育管理工作，担任x班辅导员。这段时间，部门、学术、办公室的分工更加细化，本身的工作也有了更多的程序和规则。主要完成了20xx-20xx学年奖励与评价、商业医疗保险和城镇居民医疗保险、人口普查等工作。在第x届科研项目评选工作中，她以自己的专长给予细心指导，最终获批项目数全院第x。在学风建设月期间，认真策划、组织活动，及时总结工作，遴选能够引领本系优秀学风的个人和团体。
在课堂工作方面，我们非常重视每个班级良好学风的形成，并能抓住相关机会开展主题班活动，开展一系列的交流与交流根据不同年级和专业的特点进行学习。每一堂课都洋溢着活泼积极的气氛。
二、善于思考，理清思路，总结规律，不断探索科学的工作方法
结合实际工作，辅导员的工作主要包括以下几点思考：
1．突出辅导员在学生管理中的“引领”作用。
辅导员工作的本质是为学生的成长服务。为了达到这个目的，我们将采用各种管理方法。经常发现，强制管理容易达到“一次、一次”的效果，学生的接受往往是被动的。而当管理出现“松懈”时，一些学员可能会回到原来不好的修炼状态。因此，更重要的是要让学生主动提高自己，通过提高某些方面的意识来养成良好的习惯。
2.善于总结，反思中把握规律，创新工作思路。
辅导员的部分工作有一定的重复性，重复容易使工作风格化。经验主义的惯性往往影响工作理念的创新，也给工作带来疲劳。为此，应定期给自己留出时间总结一段时期的工作，反思工作是否围绕学生的进步和成长进行，工作是否有利于形成良好的作风。学习，以及你的工作方式是否真的有效。
3.言传身教不如身教。我们要不断充实自己，适应不同特点学生的发展需要。
辅导员的工作不是很专业，但也决定了它需要的知识储备是广泛的。因此，我们必须不断扩展我们的知识结构。辅导员的工作要与时俱进。在把握学生特点的同时，还要能够把握社会地位和发展趋势，不断更新观念，以适应不同时期学生的发展需要。同时，要对社会文化有一定的敏感性，在精神素养方面不断提高自己，在教学中做到互学互鉴，发展好自己，也是引导学生学习的重要榜样之一。 ' 进步。
三、客观认识自己，找不足，赶上来
1.工作方法上，委婉多，但不足够的权限。
2.工作思路过于保守，缺乏大胆尝试的勇气。
3.处理突发事件的能力不强，表现出经验不足的弱点。
回首过去的一年，心中感慨万千。犹豫和彷徨不止一种，更多的是坚持和期待。科文同事和谐的工作氛围给我留下了深刻的印象。校园的青春气息扑面而来。我要感谢科学与艺术学院为我提供了实践我的教育理想的机会！在文理学院未来的工作时间里，我会不断的改进自己的工作方法和方法，不断的在各方面提升自己。素养，让学生的工作更加规范细致，真正为学生的成长和成功服务。
此致
致敬！
记者：xxx
20xx xx 日
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