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矫正人员扫黑除恶思想报告(精品5篇)

2024-10-14
扫黑除恶

在学习和工作的日常里,汇报出现的频率越来越高,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,为了帮助大家更好的完成汇报,以下是小编整理的社区矫正工作情况汇报实用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

矫正人员扫黑除恶思想报告 篇1

一、上半年总结

上半年,我们在扫黑除恶工作上付出了不懈努力,取得了一定成效。

1、健全工作机制

制定了详细的工作方案和制度,明确了工作流程和责任追究机制,为工作的顺利开展提供了制度保障。

2、强化队伍建设

组织开展了多次业务培训,提高了工作人员的业务水平和工作能力。

3、开展专项整治

针对重点区域和突出问题,开展了一系列专项整治行动,有效净化了社会环境。

4、加强与群众联系

通过设立举报信箱、开通举报电话等方式,广泛收集群众举报线索,充分发动群众参与扫黑除恶工作。

但同时,我们也面临着一些挑战,如黑恶势力的隐蔽性增强,线索核查难度加大等。

二、下半年计划

1、提升线索核查质效

优化线索核查流程,加大核查力度,确保每条线索都得到及时、准确的处理。

2、加强重点领域监管

对容易滋生黑恶势力的`行业和领域,加强日常监管,建立健全监管制度。

3、推进综合治理

结合乡村振兴、基层治理等工作,加强源头治理,铲除黑恶势力滋生的土壤。

4、加大宣传教育力度

通过案例分析、法制讲座等形式,增强群众的法制意识和防范意识。

5、做好工作总结和经验推广

及时总结工作中的好经验、好做法,进行推广和应用。

矫正人员扫黑除恶思想报告 篇2

扫黑除恶会议之后,xx市国土资源局新城区分局党委迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视,认真安排。

按照示范区扫黑除恶领导小组的要求,多次召开党委会进行了专题研究部署,同时召开了全体干部职工的专题会议,对全系统的扫黑除恶工作进行再部署。

二、强化领导,压实责任。

新城区国土分局成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的'“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作落实与各科室签订责任书,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在新城区主要路段悬挂横幅,在分局办公楼电子屏宣传。在分局办公室设立了扫黑除恶举报箱,公开举报电话、信箱,畅通了信息渠道。

四、下步打算

1、继续加大摸排力度,发现涉 黑涉恶线索及时上报,坚持对涉 黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报纪检委,严肃追究相关责任人的责任。

3、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

矫正人员扫黑除恶思想报告 篇3

一、上半年总结:

在上半年的扫黑除恶工作中,我们采取了一系列有力措施。

1、完善工作制度:建立健全了扫黑除恶工作的各项制度,包括线索管理、案件办理、信息报送等,确保工作有章可循。

2、加强队伍建设:充实了扫黑除恶工作的专业力量,提高了队伍的.整体素质和战斗力。

3、开展联合执法:与多个部门开展联合执法行动,形成强大的执法合力,有效打击了涉恶势力。

4、进行案例分析:对已办理的涉恶案件进行深入分析,总结经验教训,为今后的工作提供参考。

5、存在的问题主要有:扫黑除恶工作的创新举措不够多;与群众的互动交流还需加强。

二、下半年计划:

1、创新工作方法:积极探索扫黑除恶工作的新途径、新方法,提高工作效率和质量。

2、增强群众互动:通过召开座谈会、问卷调查等方式,广泛听取群众的意见和建议,加强与群众的沟通和交流。

3、提升信息化水平:利用信息化手段,加强对扫黑除恶工作的数据分析和管理,提高工作的科学性和精准性。

4、加强监督考核:建立健全监督考核机制,对扫黑除恶工作进行严格考核,确保工作任务落到实处。

矫正人员扫黑除恶思想报告 篇4

一、工作概况

在过去的一段时间里,我乡的社区矫正工作在乡党委、政府的坚强领导下,以及在县司法局的精心指导下,取得了显著成效。我们立足实际,积极探索创新,狠抓措施落实,确保社区矫正工作稳步推进。截至目前,全乡共接收社区矫正对象XX人,解矫XX人,目前在册社区矫正对象XX人。所有在册对象均实现了有效管理,未出现一例漏管、脱管现象。

二、主要做法

加强组织领导,完善工作机制

我们成立了由临时司法所所长任组长的社区矫正工作小组,并配备了专职工作人员负责日常办公。同时,将社区矫正经费纳入财政预算,保障了工作的正常开展。此外,我们还积极组建社区矫正工作队伍,成员包括司法所人员、派出所民警、村委会工作人员和工作志愿者,形成了多方参与、齐抓共管的良好局面。

发挥特殊人群服务管理系统作用

我们充分利用特殊人群服务管理系统电子平台,对在册矫正对象进行逐一登记,实现入网管理。通过该平台,我们要求每位矫正对象每周进行电话汇报,每月提交思想汇报和书面材料,参与公益劳动和集中教育活动,并遵守迁居和外出请销假制度。这些措施有效规范了矫正对象的日常管理,确保了矫正工作的顺利进行。

实施人性化改造,提高矫正质量

我们注重人性化管理,通过电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话等方式,与矫正对象建立信任关系,了解他们的思想动态和心理需求。同时,我们还开展了一系列教育帮扶活动,如思想教育、心理矫治、技能培训等,帮助矫正对象重新融入社会。这些措施不仅增强了矫正对象的自觉性和积极性,也提高了矫正工作的质量和效果。

加强宣传教育,营造良好氛围

我们注重宣传教育工作,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,向社区居民普及社区矫正相关知识,提高他们对社区矫正工作的认识和支持度。同时,我们还积极与家庭、学校等社会各界建立联系,形成工作合力,共同推动社区矫正工作的深入开展。

三、存在问题及改进措施

尽管我们在社区矫正工作中取得了一定的.成绩,但仍存在一些问题和不足。例如,社区矫正专业力量不足,信息化监管手段较为单一,教育帮扶专业化程度不高等。针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加大业务培训力度,提高社区矫正工作人员的业务素质和工作能力;二是优化信息化平台功能,提高监管的精准度和有效性;三是积极推进重点人群智慧化管控预警平台建设,实现动态监管和预警;四是持续推进社会力量参与社区矫正工作,完善社区矫正辅助人员配备和购买服务模式。

四、未来展望

展望未来,我们将继续以党的二十大精神和科学发展观为指导,深入贯彻社区矫正工作的有关精神,严格落实各项工作制度和措施。我们将进一步规范矫正对象个人档案管理,加大宣传力度和工作队伍建设力度,深入调查研究并认真分析社区矫正工作中存在的问题和挑战。同时,我们将积极探索新思路、新方法、新举措,推动社区矫正工作再上新台阶,为维护社会稳定和促进社会和谐作出更大的贡献。

矫正人员扫黑除恶思想报告 篇5

一、基本情况

从今年启动社区矫正工作以来,在市、区社区矫正工作领导小组的正确领导下,我街道社区矫正工作按照社区矫正流程的要求正在规范有序的开展。到目前,共接管X名社区矫正对象,分别分布在X个社区。X人已解除矫正,有X人正在接受矫正,刑罚种类全部为缓刑。按照社区矫正试点工作相关文件的要求,对X名矫正对象都建立健全了档案,并对其进行了监督管理和个案矫正。这些矫正对象在家庭里、社会上表现良好,至今没有一个重新违法犯罪的。

二、日常管理工作

现有矫正对象X人,我们对矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等五个环节的工作都是有条不紊,规范有序的开展。

(一)接收环节

X年X月X日我们所首批接收了X名矫正对象,工作人员及时为他们办理矫正对象登记手续,填写社区矫正对象登记表和社区矫正对象移交接收花名册等表格。对矫正对象宣读了《社区矫正宣告书》及《社区矫正对象告知书》,告知他们在矫正期间的权利和所必须遵守的义务。向社区矫正对象发放《社区矫正人员须知》,宣讲在实施社区矫正期间,应当遵守的有关规定和管理制度,重点强调违反有关规定和管理制度应承担的法律后果。使其了解社区矫正工作的性质和内容,明确矫正对象应遵守的法律、法规和制度,要求其服从监督管理,同时矫正对象集体庄严地宣读了《接受社区矫正保证书》。此外我们还与具有监护能力的矫正对象直系亲属或单位、社区居委会签定监护协议书,明确司法所和监护人的责任。

(二)管理环节

我们注重档案的建立,做到一人一档。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同,接受矫正的心理、态度也不尽相同,因此,我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而异,制定矫正个案。矫正个案中详细记载了矫正方案、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料。对本辖区社区矫正对象的现实表现进行季度考评,工作中建立了详细的考核奖惩办法,并将日常表现、考核、奖惩等一系列具有保存价值的`文字,图表等及时收入个人档案中,形成了一套完整、规范的基础性档案。并按照关于社区矫正对象档案的规范意见,进一步规范档案的建立。

在日常监管工作中,注重对矫正对象的走访,每月至少到每个矫正对象家中走访一次,还不定期地进行电话联系,及时了解他们的家庭状况和思想情况,做到思想教育从严,生活关心到位。特别注重运用朋友式的个别谈心,提倡见面谈、经常谈,了解现实思想、生活状况,帮助他们解决实际困难和问题。严格按照制度规定,要求服刑人员每月书面汇报一次,随时掌握服役人员的行为动态,确保社区服刑人员不脱管、不失控,并重点预防其重新犯罪。

(三)教育环节

我们着力对矫正对象加强教育矫正,提高矫正对象的自新意识。在矫正过程中,司法所制定并实施了知识系统性,内容丰富性,形式

多样性的集中教育,定期组织社区服刑人员参加形式多样的教育学习活动,以矫正其不良的心理和行为。安排法律常识教育、公民道德教育、时政教育及职业技能教育,组织各种社会活动等多种形式,不断提高他们的悔罪意识、自新意识,转变他们的思想观念。如集中教育,我们邀请劳教民警给矫正对象做了几场法律道德知识讲座,提高了矫正质量和效果。

此外,我们每月定期不定期地把矫正对象请到司法所谈心,并随时根据情况的变化进行调整,谈心教育有一定的效果。我们着力实施个性化矫正,分类施教,因人施教。

(四)公益劳动环节

司法所制定并实施了因人而异,因地制宜的公益劳动计划,保证每个矫正对象完成每月不少于12小时的公益劳动,增强他们的公德意识和社会责任感,让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值,树立重新生活的信心。司法所与XXX共建社区矫正公益劳动基地,在公益劳动过程中,一些社区矫正对象改过自新,并能用实际行动回报社会。通过公益劳动,使矫正对象更好地接受矫正,早日回归社会。

(五)帮扶环节

落实帮教队组成帮教对子,成立由街道社区干部、服刑人员家属和社区矫正志愿者组成的帮教小组,对服刑人员进行“三帮一”的思想辅导和转化,使他们辨别善恶,分清是非。设身处地,积极协调解决社区服刑人员在生活和就业等方面遇到的困难,充分运用教育和感化功能,以情感人,用生活上的关心促进思想上的转变。

三、加大宣传,营造氛围

加大对社区矫正工作的的宣传力度。通过网站、法制宣传栏,散发宣传材料等方式,开展了形式多样的宣传活动。结合法制宣传,对社区矫正知识进行宣传。提高了社会各界和居民对社区矫正工作的认知度,营造了以司法所管理为主,各职能部门共同参与,全社会广泛支持的良好舆论氛围,有力地推动了社区矫正工作的深入开展。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/223141.html

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