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单位五四青年节演讲稿(通用七篇)

2024-10-16
五四青年节演讲稿

五四青年节,是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。作为新时代的青年,我们要弘扬五四精神,敢于担当、奋发有为,勇做走在时代前列的不懈奋斗者。下面是小编精心整理的五四青年节公司员工演讲稿(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

单位五四青年节演讲稿 篇1

尊敬的各位领导和同事:

下午好!xx年前的今天,热血青年们为救国而奔走呼号,掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动,xx年后的今天,"五四运动"留给我们的是永远的记忆,"五四"精神带给我们的是源源不断的动力。在新时期的社会形势下,作为法院的一名青年干警,我认为,应该从以下几个方面树立自己的职业尊荣感,推动工作,完成党和人民交给的光荣任务。

一、青年干警应该坚定"公平正义"的法律信仰:

信仰,是人生旅途中指引方向的路标,是万物灵长的皈依。人民法院、人民法官代表国家行使司法裁判权,是公平与正义防线的扞卫者和守护者,是人民群众切身利益的维护者。法官职业的崇高,正是这个群体以"公平、正义"为自身的信仰,人们视他们为公平正义的化身。作为一名法院干警,我也经常在思考,在这个物欲横流的世界,摆放在法官面前的是审判执行权,权力本身是一把双刃剑,它关系着当事人的切身利益,反之也有诱惑,面对着种种诱惑,如何保持内心的那份安宁,没有一丝的躁动?宋鱼水有一句话说得好:"一名法官如果在人情关、关系关上失守,也许会得到一些看得到的东西,但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。"我们应该坚守自己的法律信仰,依法公正地审理好每一件案件,坚守原则不退缩,坚定信念不动摇,把每一件案件都办成经得起历史检验,经得起社会评价,经得起法律衡量的铁案。

二、青年干警应该秉持"爱岗敬业"的工作态度:

思想决定态度,态度决定行动。一个人的态度直接决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状,还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血也就越多,越能享受到工作的乐趣,获得领导的认可、同志们的尊重。作为青年法官,首先,自己要热爱本职工作,要不断增强工作责任心,焕发起工作激情,忠于职守,勤勉努力。其次,自己要振作精神,充满激情,积极主动地开展工作,不推诿、不扯皮、不等不靠,努力"把工作完成在今天",并要挑战"不可能完成的工作",以燃烧的激情获取事业的成功。第三,要认真学习,不断总结,提高工作能力。树立自信、自尊、自立、自强的理念,不断学习新知识、掌握新技能,要抢抓机遇,迎接挑战,用勤劳和智慧为部门添彩,为单位争光,实现自己的人生价值。

三、青年干警应该树立"公正、廉洁、为民"的司法理念:

马克思曾经指出:"法官的责任是当法律运用到个别场合时,根据他对法律的诚挚理解来解释法律。"人民法官的审判应当忠实于宪法和法律,这是社会主义法制国家对法官职业尊荣感的当然和必要要求。人民法官要树立正确的职业尊荣感,必须首先培养公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观,也只有在正确职业尊荣感的驱使下,才会更加珍视自己的职业为生命,才会为提升职业尊荣感而付出百倍的努力。

"一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈,因为这些不平的举动不过弄脏了水流,而不公的裁判污染的是整个水源。"职业的尊荣源自于神圣的使命,神圣的使命有赖于公正的担当。人民法官只有在保证程序公正、实体公正和形象公正的司法活动中,才能赢得人民群众和社会对人民法官的认同与尊重。

随着改革开放的不断深入,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,我国已经进入社会转型期、矛盾凸显期。在这个阶段,党和人民对法院赋予的期望也更加高,作为青年法官,是法院未来发展的希望所在,我们应该树立正确的职业尊荣感、秉持踏实的工作态度,坚定信仰,负重前行,为法院事业的建设,为国家法治的进步,贡献自己的青春和热血!

单位五四青年节演讲稿 篇2

尊敬的各位领导和同事:

基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。团的基层组织建设是一项长期的工作,也是一项复杂的系统工程,关系当前,决定长远。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团的工作、构筑团的工作保障体系的重要内容和有效途径。自1999年开展创建活动以来,我省共有45个基层团委获得“全国五四红旗团委”称号、56个团支部获得“全国五四红旗团支部”称号、10个县(市)被授予“全国团建先进县(市)”,我省共确定了500多家“全省五四红旗团委”创建单位,命名表彰“全省五四红旗团委”410个、“全省五四红旗团支部”323个,充分展示了我省团的基层组织建设取得的成绩,也有力的推动了全省基层团的建设和团的工作。

创建“五四红旗团委”活动是使团的工作机制逐渐适应社会政治经济变化、适应青年群体分布与构成变化的一项长期性基础工作,其根本在于建设,关键在于创新。借此机会,谈几点想法。

一、要加强班子建设。

班子建设是任何一个组织自身建设的关键。一个整体素质较高、工作能力较强、思想作风过硬的团委班子对于完成创建任务、加强自身建设、做好团的工作具有决定性作用。要拓宽视野,改进方法,通过公开竞争、组织挑选等方式把那些觉悟高、干劲足、能力强的优秀青年党团员选拔到基层团委领导岗位,放在关键位子,努力做到班长带班子、班子带队伍、队伍促发展。加强班子思想政治建设,注重学习培训,增强理论素养,提高政策水平,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。加强班子能力建设,立足岗位锻炼,强化实践磨练,切实增强班子成员遵守法规、掌握政策、民主议事、服务青年的能力,增强思想教育、组织动员、协调联络、真抓实干的能力,想干事,会干事,干成事。

二、要创新组织形式。

团的建设对于推进团的工作是第一位的。组织瘫痪或是软弱,工作就搞不起来,就是搞了,发挥的作用、取得的成效也不大。加强组织建设,关键是要加强支部建设,活跃团建“细胞”,加强对团员的教育和管理,增强团组织对广大青年的吸引力和号召力。积极探索联合建团、行业建团、社团建团、公寓建团等灵活多样的组织形式,广泛联系团员青年,整合各类社会资源,增强支部内在活力。改进团籍管理办法,探索建立流动支部,强化多重组织覆盖,保持团组织与团员之间直接、经常、便捷的联系。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持团员先进性教育活动,引导团员青年坚定理想信念,增强团员意识。坚持向一切先进青年敞开团的大门,把那些在政治上积极要求进步,学习、工作中表现突出的优秀青年吸纳到团的组织中来,增添新鲜血液,保持旺盛活力。

三、要创新活动内容。

活动是团的`工作的基本内容和表现形式,是团的工作的重要方面。要围绕党政中心工作,围绕改革发展稳定大局,服务社会,服务青年,做实事,办好事,为党和政府分忧解难,为团员青年提供有形的具体服务。要体现时代特征,反映地方、部门特色,具有青年特点,丰富多彩,生动活泼,形式多样,为团员青年所喜爱和乐于参与。要尊重团员青年的首创精神,不贪多求大,不强求整齐划一,发动团员青年自主设计,开展各类小型、分散、多样的主题活动,以活动求活跃、以活动促团建。

四、要创新阵地建设。

阵地是工作的基础,是服务青年的依托。要立足团内,放眼团外,发挥组织优势,整合社会资源,加强团属阵地建设,用活团外活动阵地,注重传统阵地、有形阵地建设,加强新兴阵地、共用阵地建设。强化市场意识,树立经营理念,采取市场化、项目化和社会化运作模式,自主兴建、合作建设一批阵地。根据广大团员青年的兴趣和需求设计项目和活动,通过项目和活动来寻找阵地和载体,不求所有,但求所用。积极借助社会各界的人力、物力、财力,充分利用大众传播媒介、社会公共文化设施和教育设施,开辟基层团组织服务青年、开展活动的新阵地,巩固和拓展共青团做青年工作的物质基础,切实做到活动有阵地,工作有依托,经费有保证,构筑牢固的基层团的工作保障体系。

创建“五四红旗团委”,加强基层组织建设,活跃基层团的工作是全团的任务。全省各级团组织都要把基层团的建设作为一项基础工程常抓不懈,不断深化“五四红旗团委”三级联创机制,层层抓创建,层层抓落实,进一步形成全团抓基层、全团抓团建的工作格局,使基层团组织建设得到普遍加强,使团的各项工作任务深入到基层,落实到基层,在基层见成效。

单位五四青年节演讲稿 篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

舒爽宜人的五月,我们迎来一个年轻富有活力的节日-五四青年节!青春,花一样的年纪,青春,人生最美好的阶段,今天我们相聚一堂,歌唱青春,我演讲的题目是:青春伴理想、岗位写华章

青春,奉献是我们一个永恒的话题,那就象是孕育大树的阳光雨露一样,默默付出着,从不要求回报;又象是汇聚成海的溪流,持之以恒,不屈不挠。我们从事一个行业,便要在这个行业上积极进取,努力作出属于自己的那一份贡献。这是一个需要长期努力才能实现的目标。对于我们来说,作为一个石油行业的工作者,我们在工作过程中的每一个项目,每一处细节,都是至关重要的。我们工作在高温高热的环境里,每一天的工作都十分辛苦,但我们仍然坚持了下来,没有一个人临阵退缩,没有一刻停止前进的脚步。为什么?原因很简单,因为我们都明白奉献精神对于做好一切工作的重要性。

要想将一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉献,首先最重要的便是要拥有一个良好的心态,要有吃苦耐劳的精神,要正确认识自己;其次是要明白自己的工作职责和责任,做好本职工作。我们经常说我们要做到爱岗敬业,这四个字的关键就在于这个“爱”字。干一行,就要爱一行,钻一行,精一行,要努力提高自身的素质及,增强自己的能力,才能在自己的岗位上发光发热,更多的献出自己的一份力。海纳百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉献的可贵,献出自己的力量,我们的集体,我们的家,就将变得更加美好。

家,这是一个非常温暖的词。我们在自己的岗位上,就象在自己的家里一样。领导们就是我们的家长,同事们就是我们的家人,企业集体就是为我们遮风挡雨的地方!我们每一个人都热爱我们的家庭,我们每一个人都希望能用自己的努力使我们的家变得更美好。这难道不是奉献带给我们的'快乐吗?我们的工作环境也许不尽人意,我们也许每天都疲惫不堪,但我们是新一代的青年人,我们将因在自己的岗位上发挥了应有的作用而感到骄傲和自豪!

我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自我,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。

让我们一起青春伴理想飞翔,岗位谱写美丽华章!

单位五四青年节演讲稿 篇4

同志们:

今日是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情景,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,期望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今日这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

下面,我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬,能够正确确定形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本,以增强党性、改善作风为重要资料,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的积极性。

二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识,自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。

三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

谢谢大家!

单位五四青年节演讲稿 篇5

尊敬的领导,各位同事:

今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落在我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

今天,我们这一代青年人有幸生活在一个靓丽的季节,生活在改革开放的大好时代,我们是幸运者,面对新世纪,我们责任重大。回顾发扬“五四”精神,我们认真思索着,自己应该拥有一个怎样的青春,怎样的人生?

有人说,春是一首歌,回荡着欢快、美妙的旋律;有人说青春是一幅画,镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。人们用无数美好的词句来形容美丽的青春。的确,青春充满了理想与信念;充满了激情与希望。我常常在想,美丽的青春到底是什么?而当我面对一个个病人时,面对一双双期盼的眼睛,我恍然大悟,原来青春是一种责任,青春更是一种幸福。这种幸福便是用我们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的`脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语,青春的激情可以在一次次托起生命之光时迸发、激荡、升华。

青春是整个人生旅程中最绚丽的一站,最奇妙的一站,最灿烂的一站。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。但是,“五四”留下的是永不倒的精神!青年朋友们,不,战友们!此刻,春之声响彻在我们的心房,响彻在中华万紫千红的大地上,我们青年又划起开动大船的双桨,坚定与彷徨、快乐与忧伤都一起坐在了梦幻的红莲上,让我们发扬“五四”爱国主义和创新精神,励精图治、继往开来、雄姿英发、斗志昂扬,唱响一曲青春之歌,去谱写青春生命的崭新篇章,昂首阔步,追逐中国梦的脚步,迈向明日的辉煌!

单位五四青年节演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!今天我能够站在这里,代表所有的优秀团员进行发言,感到万分荣幸。

五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”运动104周年。在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己。然而,人们不会忘记那划时代民族救亡的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救亡旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

作为一名青年,我们要珍惜现在努力学习,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的团组织活动中,相互学习,相互交流,团结向上,积极进取,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。作为公司的中流砥柱,我们要在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,充分发挥青年团员的先锋模范作用,争创先进,为企业的做大做强增添力量。

我想以后在广大团员青年的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象,公司也必将迎来长足快速的发展!

祝大家“五四”青年节愉快!

谢谢大家!

单位五四青年节演讲稿 篇7

各位领导,各位同事:

我是来自于元坝项目部物资供应部的曾红,我今天演讲的题目是石油青年—奋斗的青春。

20xx年的夏天我加入中石化,到现在差不多快5年了,在这5年的时间中我对石油行业从陌生到熟悉,从无知到了解,在这5年的时间中,我深深的感受到工作在第一线的辛苦和甜蜜,他们远离家人,远离喧嚣的`大城市,野外作业不但锻炼了他们的体魄,也锻炼他们的意志,他们淳朴敬业,单纯可爱。

20xx年我响应建设双百亿气田的号召,投入到元坝项目部的建设中来,元坝项目部是一个大型的项目,抽调来的人员都来自各个单位,但在元坝项目部,上至领导下至最基层的员工,都时时将元坝的建设摆在首位,我们没有节假日,有的只是埋首工作时忙碌的身影,但是我们没有因为工作的强度大而感到消极,而是感到骄傲,骄傲自己亲历这个大型的项目,骄傲我们为了祖国的.能源产业做出贡献,而我们青年们也在这个过程中学习到很多知识和经验,让我们快速的成长。

作为一名石油青年我们时刻牢记党和人民的重托“在加快转变经济发展方式与开创科学发展新局面”的进步方向中自觉奉献力量。将个人理想与实际岗位相结合充分发挥自己的才能与热情,着眼当前、放眼未来、弘扬“红色精神”、“五四”精神、并将以此作为自己的神圣职责、以此做为自己的人生理想、以此作为自己的无尚光荣。正是因为前辈们的无私奉献,今天的我们才能够幸运地站在石油岗位上发挥自己的才干。我们理所应当接过前辈们以激情和鲜血凝聚成精神的火炬传承“红色精神”、继承“五四”光荣传统继续无私的奉献。立足于元坝项目部、服务好元坝项目部、牢记使命、不负重托以“青春创业”的实际行动为石油事业贡献自己的力量。

青年是企业发展的中坚力量和希望所在,具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点,我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念,展现中国石油青年爱岗敬业,开拓创新,自强不息,百折不挠,勤于奉献的精神风貌。而我做为一个新中国的石油青年,先辈的血液在我们身上流淌,我应该继承先辈的意志,发挥青年人的斗志,在自己的工作岗位上努力奋斗。

朋友们,工作者是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们悄悄的奉献,因为有团烈火正在这里燃烧!我们选择了元坝项目部,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望。我们不能辜负自己的青春和领导们的期望,让我们用汗水见证成长,用奉献丈量价值。在油气田建设的过程中,一批的新同志变成了老同志,闪亮着青春之花的人们在这里绽放,永不凋零。因为那些花儿已经变成了果实,成为了历史永恒的记忆。

最后,我想引用《中国青年》上的一句话与大家共勉,“奋斗改变命运,梦想让我们与众不同”。我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的莘莘学子们,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自己,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/224670.html

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