只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。为了贯彻落实工作项目的要求,我们都需要对其进行策划并撰写方案,好的方案对于行动的成功有着重要意义,好的方案都有哪些内容?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[申请书分享] 项目经理辞职报告之一》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的领导:
您好!
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来XX公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我已接受XX的聘用,担任执行XX一职,因此我将辞去在XX公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年XX月XX日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为XX公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年XX月XX日
中国人提倡做事预先作好规划。在工作总我们常常会收到领导分派的任务,我们必须将方案给准备得当,方案要保证我们行动的可靠性,方案要撰写哪些相关内容呢?下面是小编帮大家编辑的《项目经理离职汇报(篇七)》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的领导:
您好!
我是xx,向您来辞职我是在遗憾,作为xx项目的经理,我一直保持这很强烈的责任心,现在我一直都非常在乎自己能够在下阶段的工作当中学习到什么,我一直都希望能够处理好相关项目的进程,但是过去的一段时间一直都没有什么进展,我认为这是的我的问题,您已经对我说过很多次了,这个项目一定要尽快完工,可是因为种种方面的原因项目就一直没有什么进展,我不知道我要怎么跟您交待这个,问题很严重肯定是不能继续这么下去了,向您提出辞职我也是做出了一个非常重要的决定。
在这段时间的工作当中我就一直在为项目的事情发愁,我现在实在是不知道怎么去解释这些了,这出了很多问题,不是我所愿意看到的,未来一旦发生了什么事情也不是我能够承担的,我当然不希望让您失望,这个项目对我们公司来讲还是非常重要的,但是这几个下来一直没有什么进展,这不得不让我怀疑这是不是我能力的问题,你也一直在跟我说这个项目的相关问题,但一直以来没有什么进展我整的是让你失望了,我不想再让您继续看到这种情况的发生,在工作当中我没有调整好自己的状态,这一定是会出问题的。
现在我也一直在想有些事情一定是能够自己去妥善处理好的,可是我现在还是没能够做好,项目一直拖拖拉拉到了现在我实在是不安了,虽然说有很多方面的原因,但是我作为项目经理我就是直接负责人,我需要做好相关的准备工作,解决这些问题,快速的推进项目,我现在也不知道怎么跟您解释这件事情了,我实在是感觉我有很多问题,这次来辞职也是愿意看到这么好项目在我这里没有进展,我让您失望了,这个项目一直到现在我是真的尽力了,不想继续耽误时间,也不想每次跟您汇报工作的时候没有好的交待。
我在xx这里工作了这么多年,这次的辞职也是我想了想,自己没有什么动力自己工作下去,我在之前跟您承诺过,要是这么项目我做不好就辞职,这不是一句冲动话,我现在是真的感觉自己能力出现了很大问题,我知道我们公司一直都是看实力说话,在这个项目面前我还是希望能够把自己的精力继续投入进去的,但是事实证明了这是行不通,项目的事情我真的很惭愧,请您理解,批准我辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
怀着复杂的心情写下这一份辞职申请,向领导提出要离开公司的想法。从五年前我来到我们xx物业公司,从一名普通的物业管理员到今天的项目经理,其中有着许多人的看重和栽培,我是十分感谢大家给予我的帮助的,我相信这是我一生中永远也不能够忘怀的。除此之外自己也是付出了不少的努力,其中付出的艰辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么时候有了这个辞职的想法的,我只知道这是我不得不要做出的决定。
五年前我来我们物业公司面试的时候,一同竞争管理员这个职位的有好几个人,我在其中的成绩只能说优秀,绝对谈不上是佼佼者,所以当时我们所有人面试出来的时候,我是能看出来面试人员是比较为选谁的,之所以选择了我还是我进了公司有两年的时候跟一个面试的人混熟了,他告诉我当时是领导您拍的板,说着小伙子不错人比较机灵。所以领导您给予我的帮助我是一只记在心里的。后来,我从一个普通的管理员,努力地工作做到了现在的项目经理的位置,我是为它付出了不好的汗水和心血的。在我们物业的工作的时间我绝对不是最长的,但是对公司的感情我绝对是最深的之一,刚来物业的时候,我还只是一个孤身的青年,在物业工作的这几年,我的职位上升了,自己的人身大事也解决了,从单身到娶妻生子,所以说公司工作的这几年就是我不断成长的几年,这公司绝对算是我的一份情感寄托了。
对公司有这么深的感情,按道理来说我是不应该辞职的,只是现在我为什么会有这样的想法呢?因为我和妻子一直忙于工作,所以孩子都是交给他爷爷奶奶在农村带的,这次过年回去的时候,我们发现因为没有跟孩子相处,孩子对我们的感情不是特别的深,刚回去的时候孩子都不愿意叫我们。儿子连自己的爸妈都不愿意叫,这绝对是我们做父母的失误的地方,所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身边来带,但是又考虑到孩子上学的问题是个很大的难题,所以转时间我一直在忙着弄孩子上学读书的问题,这才使得我前段时间请了那么长的假,但是一直到今天都还没有弄好。我前面已经请了很长时间的假了,工作都是麻烦地其他同事,现在有时业务别叫忙的时候,我也不愿意因为自己的事情影响到我们物业公司的工作,所以想来很久我还是把这给位置让出来吧,让给更加有能力的'人。
所以,很抱歉,我要辜负公司对我们的栽培和领导您对我的看重了。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。当我们面临各种各样的项目建设,完整有效的方案必不能少,方案是一种对某个项目进行具体安排的文书,关于方案应该怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“条例示例: 项目经理岗位职责”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
一、工程开工前的工作:
1.组织或参加工程的招投标工作,考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。
2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。
3.组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一平等。
4.主持召开第一次现场工程例会(以后的例会每天举行一次)及开工前的设计交底会议。
5.工程开工前召开一次设计交底会,图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方:集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图,各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等,然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前,施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核,对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题,可以在会上进行沟通、协商,需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的,由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录,并于会后整理成“图纸会审纪要”,经各方会签确认后,分发各方共同执行。
6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。
二、工程施工中的工作:
1.负责施工现场工作,负责参与室内验线工作。
2.检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;
3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。
4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等。
5.负责与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。
6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。
7.施工过程中负责工程“质量、进度、验收时间点”的控制
8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度。
9.严格按照施工图纸、验收规范,负责(参加)隐蔽工程验收,及时办理相关手续。
10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查,准备与甲方有关的资料,必要时进行汇报。
11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。
12.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。
13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。
14.按合同约定的时间和方式,参加已完成的工程量的计量审核工作,审定工作量并报领导批准,提交工程进度款申请。
15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。
16.组织参加工程有关会议,做好会议记录。
17.定期汇报各项工作完成情况。
18.参加工程初步质量验收,合格后组织正式竣工验收。
三、工程竣工后的工作:
1.督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理,对暂时不能处理的问题商定处理时间和验收办法,必要时签订书面协议。
2.会同有关方进行工程结算工作。
3.收集整理有关资料,进行工程竣工备案工作。
4.在工程保修期内,负责与施工单位联系,处理有关问题。
在平时的生活学习中,我们偶尔会需要用到一些必要的方案,一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标,你知道方案范文怎么写吗?小编经过搜集和处理,为您提供人事经理辞职报告之五,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +