随着我们对自己的要求不断提高，我们已经慢慢开始接触了方案范文，方案范文有着很重要的优点，方案应该从哪方面来写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“编辑推荐：保险工作规划写作范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、严格落实404条款，加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系
承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在XX年，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
二、认真落实总公司指示精神，提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台
随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过多年的努力，我司已在当地市场占有了80%以上的份额，拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，在20xx年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把N+1的优质服务送给每一位公司的客户。
三、加快业务发展，巩固城市市场占有率，扩大农村市场占有面。
根据20xx年支公司保费收入7497.55万元为依据，支公司计划20xx年实现全年保费收入xxxx万元，其中：计划将从以下几个方面去实施完成。
1、精心组织策划“开门红”坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。
2、深度拓展城市市场，打好县城业务的攻坚战。
3、有序推进，扩大和巩固农村市场占有面。
4、团险方面
深入抓好全县厂矿企业的意外伤害保险;加强与卫生局、医疗单位的合作，抓好补充医疗保险工作;巩固与运输公司的长期合作关系;推行卡单销售会员化;积极参与学生险、企业年金的激烈竞争之中。
四、继续抓好精神文明建设和党风廉政建设工作
把党员先进性教育、诚信教育、防腐倡廉、反商业贿赂等工作引向深入，力争各项工作上一个新台阶。20xx年要始终如一的做好综合治理、安全生产工作力争达标升级。
五、完善管理机制，强化执行力。
通过了前几年的快速发展，公司现在已经跃上了一个新的台阶。今年将重点从制度入手，对公司的现有规章制度在总公司、市分公司的制度、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，小使之更加符合丰都公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工的手中，认真学习，真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。
真的英雄，自当永立潮头，在新的一年里，承蒙领导和全体员工的信任与厚爱，必将竭尽所能，与全体同仁一道同甘共苦，相濡以沫，励精图治，共同续写丰都公司新的辉煌。
03kkk.CoM小编推荐
中国人提倡做事预先作好规划。为了达成我们设定好的目标，我们要对其做好万全之策，方案是一种对某个项目进行具体安排的文书，如何才能真正的写好方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“今日报告推荐: 养老保险工作自查报告”，希望能对您有所帮助，请收藏。
县政府：
按照县政府办下发的《关于印发XX县基本养老保险扩面征缴工作实施方案的通知》（崇府办发[20xx]52号）文件要求，我镇扎实开展了基本养老保险扩面征缴工作，现将有关情况报告如下：
一、我镇召开了专题工作会，并成立了以镇长胡亮华同志为组长，副镇长黎俊华同志为副组长的领导小组，并采取了散发宣传单、出墙报等形式，多手段、全方位宣传发动基本养老保险扩面征缴工作。
二、根据文件文件要求，我镇任务数为30人，目前完成数为0人，20xx年底前欠费金额为0元，清欠金额为0元。
三、在该项工作开展过程中，我镇主要采取了上门宣传政策等手段，目前还未取得比较成功的经验。
四、在具体工作中，主要存在以下原因导致工作开展不力，一是参保意识不强，因为现在商业保险比较多；二是对政策理解不透；三是人员分布比较分散，给上门宣传政策带来一定的难度。
五、针对工作中存在的问题，我镇下一步将继续加大政策宣传力度，充分利用我镇赶集日，借助宣传车、散发宣传单等宣传手段，提高知晓率；结合路线教育、土地确权、公众安全感、农村垃圾处理等工作的开展，发动村“两委”干部，继续上门一对一讲解政策，确保完XX县政府下达的任务。
为进一步加强我县养殖业者抵御重大动物疫情及自然灾害风险能力，保障畜产品有效供给。根据省农业农村厅省财政厅中国保险监督管理委员会监管局《关于开展养殖业保险工作的意见》（牧发〔20xx〕280号）、《关于再次征求开办省地方政策性肉牛、驴、绒山羊养殖业保险的意见的通知》（牧发〔20xx〕176号）要求，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
严格遵循政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进原则，建立以养殖户投保、保险经办机构承保、农业农村业务部门协调、行政主管部门监管的养殖业保险工作运行机制，全力推进养殖业保险工作。
二、工作目标
20xx年以乡镇为单位，对符合投保条件的能繁母猪、育肥猪、奶牛、肉牛、肉羊、驴开展养殖保险工作，做到按申报计划数应保尽保、规范投保、理赔及时、无害化处理到位。全县计划投保能繁母猪5万头，育肥猪40万头，奶牛0.8万头、驴1万头。
从20xx年下半年开始，肉牛、肉羊投保周期按自然年度投保。20xx年自然年度计划投保肉牛2.5216万头（20xx年1月-20xx年12月）、肉羊15.022只（20xx年1月-20xx年12月）。20xx年自然年度计划投保肉牛4万头（20xx年1月-20xx年12月）、肉羊30万只（20xx年1月-20xx年12月）。做到重大动物疫病免疫率和投保牲畜死亡无害化处理率均达到100%。
三、工作重点
（一）控制死亡率
各乡镇要组织养殖场（户）做好免疫工作。县农业农村局要组织人员做好技术指导和动物疫病流行病学调查工作，及时掌握疫情动态。养殖场（户）应加强饲养管理，按规定做好免疫和日常消毒工作，疑似发生重大动物疫情应及时报告，并积极配合处理。保险经办机构应统一调度查勘队伍，协助开展动物疫病防控宣传工作，督促投保户加强饲养管理，提高防疫水平。
（二）建立“四结合”的保险工作模式
由县农业农村局、县财政局、保险经办机构和各乡镇组成联合工作组，接到每起报案电话，都应立即联合派人到现场查勘定损。同时，应了解承保牲畜健康状况、分析死亡原因、掌握疫情动态。召开联席会议，集中解决普遍性和苗头性问题，做到保单与免疫卡、耳标相结合，查勘定损与疫情诊断、处理相结合，理赔与无害化处理相结合，保险核查与防疫督察相结合。发现骗保骗赔行为，一经查实，严肃处理。
（三）应保尽保
县农业农村主管部门应积极协助保险经办机构做好组织协调工作，投保工作可与“春防”、“秋防”和“月补针”同步进行，实行“两条线”协同推进。严格把握“五承保”，即实施强制免疫承保，按规定佩戴耳标承保，日龄符合保险条款规定承保，健康承保，应保尽保承保，并做好补栏牲畜及时补保工作。
（四）及时理赔
采取“五项举措”确保理赔到位。一是投保牲畜死亡，投保人应立即通过统一报险电话报案；二是保险经办机构人员与协办员接到报案后应立即到现场；三是保险经办机构人员对死亡牲畜应进行现场拍照、核对保单、核实投保户理赔申请、核实牲畜死亡数量；四是协办员要核实免疫卡、耳标、死亡原因和无害化处理结果，并填写投保动物无害化处理证明；五是保险经办机构负责将资金在规定时间内直接赔付到户。
四、工作任务
（一）保险品种
能繁母猪、育肥猪、奶牛、肉牛、肉羊、驴。
（二）承保条件
投保的能繁母猪品种必须在当地饲养一年以上（含）；投保时能繁母猪应为经产或妊娠母猪，畜龄在8个月以上；取得动物防疫合格证的种猪场单独投保，其它场（户）的能繁母猪可以村、居民小组或合作社，或联户（不少于10户或总存栏不少于100头）为单位统一投保；投保的育肥猪品种必须在当地饲养一年以上；投保育肥猪体长在30厘米以上；取得动物防疫合格证的猪场育肥猪单独投保，其它场（户）的育肥猪可以村或居民小组，或合作社，或以联户（不少于20户，或总存栏不少于300头）为单位统一投保。投保的奶牛应为经产或妊娠，畜龄在1周岁以上（含）7周岁以下（含），并且日产奶量在20公斤以上。投保的能繁母猪、育肥猪和奶牛营养良好，饲养管理正常，按免疫程序接种并有记录，且佩戴国家规定的畜禽标识。养殖场（户）、养殖户管理规范，饲养圈舍卫生，能够保证饲养质量。驴投保时饲养管理正常、无伤残、无疾病；品种已在当地饲养一年以上（含）；投保时驴畜龄须在5个月（含）以上；可繁母驴须为经产母驴且畜龄在15年（含）以下。养殖场（户）管理规范，饲养圈舍卫生，能够保证饲养质量。投保的肉牛品种必须在当地饲养一年(含)以上；投保时肉牛的犊牛需2月龄以上（以具体断奶期为准）且体重在30公斤（含）以上；投保育肥的架子牛体重须在200公斤（含）以上；投保能繁母牛应为经产或妊娠，畜龄在1周岁以上（含）7周岁以下（含）；管理制度健全、饲养圈舍卫生、能够保证饲养质量；饲养场所在当地洪水水位线以上的非蓄洪、行洪区；肉牛应无本保险责任范围内的疾病，营养良好，饲养管理正常，能按所在地县级农业农村部门审定的免疫程序接种并有记录，且肉牛必须有能识别身份的统一标识。肉羊投保品种必须在当地饲养一年（含）以上；无本保险责任范围内的疾病，营养良好，饲养管理正常，能按所在地县级畜牧防疫部门审定的免疫程序接种并有待记录；饲养场所在当地洪水水位线以上的非蓄洪、行洪区，且养殖场地及设施符合动物防疫要求，饲养管理规范，按免疫程序预防免疫，并取得动物防疫合格证；肉羊养殖场（户）可以按投保时肉羊存栏数与可繁母羊存栏数乘以可繁母羊年均产子数（视品种不同确定产子数为1-4只）之和作为投保数；肉羊养殖场（户）也可以按肉羊实际存栏数进行投保，但必须佩戴统一耳标，且须每季度对新生和补栏肉羊佩戴统一耳标后进行补保。
（三）保费标准与补贴
保险金额分别为：能繁母猪1500元/头，育肥猪800元/头，奶牛7000元/头；驴6000元/头；肉牛7000元/头；肉羊800元/只；能繁母猪、育肥猪、奶牛保险费率均为保险金额的6%，驴、肉牛的保险费率为5%，羊保险费率7.5%，即能繁母猪保费每年90元/头，育肥猪48元/头，奶牛每年420元/头，驴每年300元/头，肉牛350元/头，羊60元/头。能繁母猪、育肥猪、奶牛保费补贴标准比例为中央财政补贴40%，省级财政补贴25%，市县级财政补贴15%，养殖户承担20%；驴的保费补贴标准分别为省级财政承担30%，市级财政承担20%，县级财政承担20%，养殖户承担30%；肉牛、肉羊保险保费补贴比例分别为中央财政补贴30%，省财政承担30%，市级财政承担5%，县级财政承担5%，养殖户承担30%。
（四）保险责任
能繁母猪和育肥猪的保险责任。重大病害：口蹄疫、猪瘟、非洲猪瘟、高致病性猪蓝耳病、猪丹毒、猪肺疫、猪水泡病、猪链球菌、猪乙型脑炎、附红细胞体病、伪狂犬病、猪细小病毒病、猪传染性萎缩性鼻炎、猪支原体肺炎、旋毛虫病、猪囊尾蚴病、猪副伤寒、猪圆环病毒病、猪传染性胃肠炎、猪魏氏梭菌病等疫病死亡的；因暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、风灾、雷击、地震、冰雹、冻灾、泥石流、山体滑坡、火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落等自然灾害导致投保动物直接死亡的；免疫副反应死亡的。因发生高传染性疫病政府实施强制扑杀导致保险育肥猪的死亡责任，但其赔偿金额以本条款第二十七条第(一)款约定的死亡育肥猪尺长所对应的赔付金额扣减政府扑杀专项补贴金额的差额为限。因发生高传染性疫病政府实施强制扑杀导致保险母猪的死亡责任，但其赔偿金额以保险金额扣减政府扑杀专项补贴金额的差额为限。
奶牛的保险责任。因结核病、布氏杆菌病、炭疽、口蹄疫、牛焦虫病、伪狂犬病、副结核、牛传染性鼻气管炎、牛出血性败血症、日本血吸虫病等疫病死亡的；因暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、风灾、雷击、地震、冰雹、冻灾、泥石流、山体滑坡、火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落等自然灾害导致投保动物直接死亡的；免疫副反应死亡的。
驴的保险责任。重大疾病：破伤风、驴腺疫、流行性乙型脑炎、驴传染性胸膜肺炎、流行性感冒、鼻疽；雷击、暴风、暴雨、冰雹、台风、龙卷风、泥石流、山踢滑坡；火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落；难产、子宫脱出、产后败血症。
肉牛的保险责任。疾病和疫病；自然灾害、台风、龙卷风、暴风、暴雨、雷击、地震、冰雹、洪水（政府行蓄洪除外）；意外事故：泥石流、山体滑坡、火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落；按照国家有关规定，经农业农村管理部门确认为发生疫情，并且经区（县）级以上政府下封锁令，对于扑杀的肉牛，保险人依据本保险条例第二十九条的约定给予部分赔偿。
肉羊的保险责任。火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落；洪水（政府行蓄洪除外）、雷击、风灾、暴雨、雹灾、冻灾、泥石流、山体滑坡；口蹄疫、炭疽、巴氏杆菌病、坏死杆菌病、布氏杆菌病、羊痘、羊快疫、羊黑疫、羊猝狙、羊肠毒血症，小反刍兽疫、传染性胸膜肺炎、羊血虫病、羔羊痢疾、尿结石；中暑、淹溺、食草中毒、互斗、触电。投保人，被保险人可以根据自身养殖状况与环境，选择全部或部分类别责任投保，具体以保单载明保险责任为准。
（五）经办机构选择与管理
按照《农业保险条例》等有关规定，经县农业农村局、县财政局认真审核，择优选择，并报县政府同意选定中国人民财产保险股份有限公司支公司、中华联合财产保险股份有限公司市县支公司、中航安盟财产保险有限公司支公司在辖区内开展养殖业保险业务，报市农业农村局备案。县农业农村主管部门应加强对保险经办机构的监督管理，对弄虚作假、理赔不及时，甚至违规操作等行为及时纠正，对缺乏诚信、工作开展不力的保险经办机构应取消其参与下年度养殖业保险工作资格。
（六）委托协办
按照省、市统一要求，养殖业保险工作以委托协办方式开展。保险经办机构与县农业农村主管部门签订《省养殖业保险委托协办合同》，文本由保险机构提供，内容经双方协商确定，签字、盖章后生效。县农业农村主管部门指定专门机构或部门严格按照合同所列职责，组织协办员协助保险经办机构人员开展养殖业保险工作。合理提取一定比例工作经费，根据各乡镇实际完成工作量，县农业农村局负责按时向各乡镇拨付一定工作经费。县农业农村主管部门要加强对合同实施和协办工作费用使用的内部监管，做到“两个确保”，即确保合同顺利实施，确保协办经费合理使用(包括县、乡、村三级宣传培训、车辆燃油、车辆租赁、无害化处理、办公经费等)。
（七）建立协办员队伍
县农业农村主管部门配合保险经办机构建立协办员队伍，人员主要由县农业农村局、农业综合执法队、乡镇畜牧助理、现代农业服务发展中心、村级动物防疫员组成，保险经办机构和县农业农村主管部门组织对协办员进行养殖业保险政策和相关知识培训。县农业农村主管部门负责协办员队伍组织管理，保险经办机构负责协办员队伍业务指导。
（八）宣传与发动
由保险经办机构牵头实施，县农业农村主管部门积极配合，认真做好养殖业保险宣传工作。各乡镇在投保前要广泛开展宣传，通过举办知识讲座、使用宣传车、张贴海报、发放宣传单等方式将养殖业保险政策和相关知识宣传到每一个养殖户，培训到每一名协办员。
（九）投保
养殖场（小区）、养殖户投保时，协办员要协助保险经办机构工作人员到场到户，对牲畜逐头查验，对符合投保条件的牲畜进行登记造册，严格按照保险条款规定投保。严格执行“六不保”，一是未实施强制免疫的不承保；二是未按规定佩戴耳标的不承保；三是投保日龄不符合条款规定的不承保；四是伤残的牲畜不承保；五是疑似发病的不承保；六是选择性投保的不承保。
（十）查勘定损
规范查勘定损流程。现场查勘定损要求协办员、现代农业服务发展中心人员和保险经办机构工作人员“三到场”。协办员负责牲畜死因鉴定，填写《投保动物无害化处理证明》；现代农业服务发展中心人员负责现场监督养殖户进行无害化处理；保险经办机构工作人员负责现场取证、定损和收集理赔资料，三项工作同步进行，快速定损。《投保动物无害化处理证明》作为保险理赔的必须条件，经官方兽医签字确认后生效。待县无害化处理中心建成正式运营后，需由无害化处理中心出具无害化处理证明后，保险公司方可理赔。保险经办机构要按照《关于开展养殖业保险工作的意见》（牧发〔20xx〕280号）中附件6的证明样式统一印制和发放《投保动物无害化处理证明》，《投保动物无害化处理证明》要统一编号，加施防伪标识，控制印制数量，严格备案，设定有效期，做到可追溯，保证每张证明的唯一性。
（十一）资金拨付
保险经办机构将理赔资金通过“一卡通”或“一折通”的形式直接拨付到养殖场（小区）和养殖户。
（十二）监督管理
县农业农村局、县财政局应会同保险经办机构，定期对养殖业保险工作开展情况进行检查，重点核查工作进度、掌握承保情况、抽查查勘定损结果、核实理赔数量、分析死亡原因、查找存在问题、提出解决办法。做到检查有提纲、结果有通报、整改有反馈、上报有总结。
五、工作安排
（一）工作进度
安排部署阶段（20xx年7月）。确定保险经办机构、签订委托协办合同，积极配合保险经办机构，重点做好保险工作计划的制订。采取各种措施进行宣传发动，同时做好对协办员的培训、制订工作流程等工作。
本年度能繁母猪、育肥猪、奶牛、驴集中开展投保阶段（20xx年8月-20xx年6月）。其中肉牛、肉羊投保按自然年度投保。重点做好投保牲畜清查登记、投保、保费收取、理赔、保险工作检查等工作。
上年工作总结和下年度工作准备阶段（20xx年7－9月）。肉牛、肉羊投保工作工作总结为自然年年末。重点做好承保牲畜核查、保费配套资金集中拨付、理赔工作，开展下年度投保工作、上报下年度投保计划、考核保险工作等。
（二）工作保障
根据养殖业保险工作需要，成立由分管副县长为组长、县财政局、县农业农村局、保险经办机构等单位为成员的养殖业保险工作领导小组，负责养殖业保险实施工作。保险经办机构应制订科学合理的养殖业保险工作流程，落实保险责任人，积极主动开展养殖业保险各项工作，并根据工作需要，建立乡镇养殖业保险服务站，为保险工作提供必要工作场所、办公设施设备、车辆、资料等。
（三）经费保障
县养殖业保险工作领导小组要准确测算年度能繁母猪、育肥猪、奶牛、驴、肉牛、肉羊的投保数量，制订投保计划，并积极沟通、协调同级财政部门，落实保费补贴资金。对保险经办机构支付的协办费应严格管理，账目列支清晰，严禁违反财务制度，非法截留或留作他用，协办费应全部用于协办队伍开展养殖业保险相关工作。
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。对于想要达成某一目标的人来说，我们必须将方案给准备得当，方案必须围绕着实施目标来写，什么样的方案比较高质量？小编特地为您收集整理“[精品]产科工作规划写作范例”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
为认真贯彻落实省财政厅、省卫生厅《关于下达20xx年中央补助地方农村卫生人员培训项目资金的通知》与省卫生厅《关于举办乡镇卫生院妇产科人员培训班的通知》（琼卫农卫［20xx］10号）文件精神，进一步提高我县乡镇卫生院妇产科技能水平，保证培训的质量与效果，结合我县乡镇卫生院的实际情况，特制定本培训工作计划。
一、培训目标
通过实施本培训计划，不断提高乡镇卫生院妇产科业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的妇产科人员，满足农村日益增长的的医疗卫生服务的需求。
二、培训对象
选派乡镇卫生院中具有一定妇产科临床经验的人员10名（见附件1）。
三、培训内容和方式
培训以卫生部农卫司印发的《20xx年农村卫生人员培训大纲》为基础，结合工作实际安排教学内容（见附件2），教材为《乡镇卫生院妇产科人员培训手册》。
培训采取“IPTV互动教学系统”理论培训与进修临床实践相结合的模式。总体时间安排为130天，其中理论培训34天，进修临床实践96天。培训前后对学员进行统一考核，对培训效果进行评估。理论培训后，安排学员到县人民医院进行实践技能培训，由指定教师一对一带教。
四、培训时间与地点
理论培训：4月8日—5月12日。4月8日上午8∶00分报到，8∶30—9∶30分进行培训前摸底考试，之后开始进行培训。地点在县中医院四楼会议室。
进修临床实践：5月13日—8月17日。地点在县人民医院妇产科。
五、组织与管理
县卫生局医政股负责制定全县乡镇卫生院妇产科人员培训工作计划，组织实施妇产科人员培训，对实施培训情况进行全程督导检查。
县人民医院指定教师一对一带教学员，负责10名乡镇卫生院妇产科人员的临床实践带教，作好学员每日实习评鉴工作。
各乡镇卫生院要在保证本院派遣人员学习期间的工资待遇基础上，积极解决其食宿问题。
六、考试与登记
培训结束后采取理论考试，考试时间定在8月18日上午9∶00－10∶30分，地点在县中医院四楼会议室。由省卫生厅出题，县卫生局组织考试。
乡镇卫生院妇产科人员集中理论培训每天登记考勤，每节课均需持本人医通卡进行刷卡，以便省卫生厅实时察看培训情况；进修临床实践每天填写《实习报告表》，并于考试当天（8月18日由学员本人报送医政股）。
对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的。为了将计划能够顺利地进行，我们可以对行动的具体方案进行一个撰写，制定好方案对于自己也是一种成长，那么应该如何去写一份方案？小编特地为大家精心收集和整理了“工程师工作规划写作范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。
在日益竞争激烈的市场环境下，任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润，没有利润的企业就是没有竞争力的企业，为此，很多企业都提出了“成本领先战略”的经营方略。让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。所以越来越多的企业注重的了IE改善的降成本意识，特别是在企业在走向成熟的发展 阶段时期，IE改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。
经过和何总你深入的交谈后，我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘IE职位的想法，使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业知识技能，同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台，因此我很乐意加入贵司，同贵司共同成长并发展。
如果本人有幸加入贵司，在前三个月我将重点从以下几方面展开工作：
1 全面学习公司的企业文化
因为进入一个新的公司，必须学习公司的企业文化，同时要融入到企业之中，将自己的利益和公司的利益结合起来，与同事之间能互相融合沟通，形成良好的团队合 作关系，使我们的工作能相互合作的卓有成效。
2 全面对公司的产品种类及加工流程深入的学习掌握
改善是基于问题的发现，特别是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善，所以首先要从最基本的产品加工流程学习，只有认识和掌握了产品的制造流程以及流程的具体做法，才能在问题的发现和改善上提出切实可行的改善方案出来，从根本上解决问题。
3 在学习过程中从IE的角度进行效率成本管理问题的发现
对于自己来说一个全新的行业，要在最短的时间内去掌握他，必须在学习的过程中要善于进行5WIH的提问，只有在寻根究底的基础上才能充分学习和掌握其内在的原理知识，同时以一个全新的眼光来发现效率成本问题，对发现的问题点逐个进行分析，制定切实可行的`改善方案。
4 在发现的问题中挑选一至两个经典改善案例进行全员宣导培训，使全员树立IE改善意识。
改善无处不在，使全司员工认识到IE的巨大改善效益，使大家对IE有一个最基本的了解，对IE有完全认可的态度，同时调动全员改善的积极性，为长远的全员 改善活动打下坚实的基础。
5 改善是一个系统的工程，必须从点滴做起，最基本的是做好5S工作，使员工树立从小事做起的自律习惯。
因为改善的成果就是建立标准，必须使全员按照标准进行作业，才能使改善的成果保留下来，成为公司的技术，因此只有全员有一个良好的作业标准习惯，才能使改 善有序进行，否则改善就无济于事。
随着社会的不断进步，我们时常会涉及到方案范文的写作，一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标，你是否在烦恼方案怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《单篇精选： 保险公司辞职报告写作范例》，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的xx：
您好！
我是我们公司里的一名保险销售员，我叫xx。我是20xx年来到公司的，所以算起来我在公司也待了两年多了。这两年里，我每一天都坚守在自己的岗位中，为了公司的销售业绩而不断努力着，因为我深知对于一个销售人员来说，业绩就是他的一切，业绩就是衡量他的能力和他一个月工资多少的标准。所以这两年里，我每一天都在自己的业绩而担心着，担心自己没有业绩该怎么办，担心自己这个月又没有工资怎么办。所以我也越来越感到自己的压力很大，越来越厌烦这份工作了。这也是我为什么今天要向领导提出我辞职申请的一个原因。我想辞掉这份工作，我不想再给自己这么大的一个压力了。
来到这份工作岗位是因为是我的一个朋友给我推荐的，他跟我说，保险公司的销售人员很挣钱，在里面干上一两年就可以挣到一两百万。我当时就是因为听到他这样跟我说，所以我才心动，来到了我们保险公司来上班。但是事实证明，他所说的完全就是一个美好的幻想而已，可能也有过保险销售人员两年就能挣上百万钱的事情存在，但是这是极少数的。至少在我们公司是没有发生过的，虽然有一些主管一年能挣上上百万的工资，但是他们也是在这个行业摸爬滚打了十几年才能站上这么高的位置。而且这个位置我感觉我就算在这个行业待上几十年我都不一定能达到那样子的高度。不是我对自己没有信心，而是我对这份工作没有像他们那样子的热爱和坚定。
虽然我现在要辞职了，但是我不后悔我来到公司的这两年，因为我在这两年学到了很多我在其他岗位都学不到了技能，懂得了很多人与人交往之间的艺术，同样也结交到了很多值得我深交的客户朋友。虽然这两年里我的压力一直很大，但是至少我成长了很多，我的抗压能力已经得到了很大的提升。只不过我对这份工作已经没有了当初的那份激情和热爱，也不想要再继续承受每天这么大压力的工作，不想过着没有业绩就没有工资的日子，所以我要辞掉这份保险销售员的工作了。我要去寻找一份能够激起我心中的热情和激情的工作，我会为此拼搏努力下去。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
随着互联网的迅速发展，我们的生活慢慢由方案范文组成的，方案范文应用于各种场合，你是否在烦恼方案怎么写呢？以下是小编为大家收集的“范文模板： 编辑工作规划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口，对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。
20xx年，编辑部的工作计划如下：
一.总体打算
1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围；通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。
2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。
3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即20xx年合订本，总结20xx年年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波
二月份：组织编辑《师之趣》20xx寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华
三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政
四月份：组织开展读书交流活动，举办20xx年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红
五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行20xx年第2期网上论坛。责任人：焦成杰、李超
七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波
八月份：组织编辑《师之趣》20xx暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行20xx年第3期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振
十月份：组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾20xx-20xx学年度合订本》、《师之趣20xx秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新
十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行20xx年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯
十二月份：评选“师之趣编辑部20xx年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超
同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。当我们想要做某一个项目时，我们必须将方案给准备得当，方案是一种对某个项目进行具体安排的文书，如何写好一篇方案呢？小编特地为大家精心收集和整理了“编辑推荐：童年趣事范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。
我的童年无忧无虑的，童年趣事就像天上的星星一样美丽，又如小鸟的羽毛一样绚丽多彩。
记得我6岁那年，我在家看电视。这是，妈妈走了进来。她急急忙忙地把几粒“糖”放到了衣橱里。对我说：“虹虹，妈妈出去买菜，你乖乖待在家里不要出去。”我“哦”了一声。一直等到妈妈走远去，我才叹了口气。我立刻跳到沙发上“欢舞”起来。突然，我想起妈妈刚才把“糖”放入了衣橱。心想：老妈可真怀！买来“糖果”却不给我吃，还把它藏了起来，该当何罪。于是，我就从衣橱里拿来“糖果”，拨开糖纸。这是时，我闻到一股特别的味道。“这糖果是什么味呀，我从来都没闻过。”我自言自语道，“应该是新品种吧！”我二话不说，就把它放进嘴里。“好苦啊！”我立刻吐了出来。这时，妈妈回来了。我抱怨地把事情的来龙去脉告诉了妈妈。妈妈听了，捧腹大笑。说：“傻孩子，那是蟑螂丸呀！”我迷惑不解地问：“蟑螂丸是什么东西呀？”“是驱蟑螂的。”妈妈说。我听了，顿时恍然大悟，也忍不住笑了。
童年时的趣事给我带来了童年的快乐，是我久久我法忘怀。
要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。当我们想要做某一个项目时，我们通常需要提前准备好方案，每一个方案的实施都有它的意义，写好方案应当从哪方面入手？以下是小编为大家收集的“编辑推荐：幼儿园大班下学期工作规划”欢迎您参考，希望对您有所助益！
伴随着寒假的结束，幼儿园新的一学期已经开始，我作为幼儿园大班的班主任，对于大班这最后一学期需要十分的重视，全身心的投入到幼儿们的教学工作当中来，这是幼儿们升到小学的关键时期，为此，我结合班级当前的情况，以及班上每个幼儿的个人情况，制定出了以下的工作计划：
一、班级情况分析
大班的学生都有一定的生活自理能力，动手能力也是很强的，相对于中班小班的幼儿们而言，好教很多，班上目前大部分的幼儿，还是非常懂事的，主要是能把老师们的话听进去，能够自我反省某件事自己是否做错，错在哪，也能十分的体谅老师们上课的辛苦，十分的珍惜老师们的上课成果，也会关心自己的同学，比如看到自己身边的同学情绪低落会主动的去安慰询问是怎么了，幼儿跟幼儿之间相对于幼儿跟老师之间更能说的出话来，也会更好的进行沟通，所以本学期的教学工作，我也会借助班上一些自理能力强、通情达理的幼儿们的帮助。
二、大班教学工作的安排
首先根据班上所有的幼儿个人情况进行挑选任命小组长，小组长的任命人，必须满足以下三点要求：
1、能够很好的完成自己的生活，吃饭、睡觉、穿衣服等等。只有这种不太需要老师多费心的幼儿才能胜任这个组长，自己做的好，才有资格言传身教的管束别人。
2、个人非常的自律，十分的遵守上课的秩序和规矩，从不给老师找任何的麻烦。只有自己都不犯错的，才有资格去管束其他的幼儿不犯错，不然是完全没有说服力。
3、学习也是要十分的优秀，每个开设的课程要能达到优秀的程度，再不济放低要求也必须都能跟的上老师的进展，这样才能带领组员一起进步。组员们也有看齐的对象，进步的目标。
其次就是要重点抓那些课程知识薄弱的幼儿，比如说有些幼儿算术能力很强，但是拼音写字的能力很差，那么这将是我这个学期重点抓的对象，我要保证每一个幼儿都能全面的发展，不有任何的短板，这样他们在晋升小学的时候，才不至于有比其他幼儿差的地方，在学习方面，我不允许我班上的幼儿有任何比其他幼儿差劲的地方。当然我是绝对不会做强制学习的，我会根据每个幼儿的个性，从他们的兴趣方面去引导他们学习，一旦让他们喜欢上自己的暂时弱势的学科，进步起来也会是事半功倍的。
三、家长方面
这一学期的家访工作势必是要多起来的，除了我们老师，最关心最了解幼儿的还是家长们，这一点毋庸置疑，跟家长们做好沟通工作，这样才能全面的了解幼儿们的习性的个人情况，也能更有助我的教学工作安排。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +
