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推荐!装修工程部经理的岗位职责大全

2022-06-21
工程部岗位职责

综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。由于需要展开一个项目,我们必然需要编制一份完整的方案,方案对于我们的行动有着指导意义,怎样才能写好一篇方案呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《推荐!装修工程部经理的岗位职责大全》,但愿对您的学习工作带来帮助。

装修工程部经理的岗位职责【篇一】

1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度,努力完成年度目标任务。

2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质服务和良好的工作环境。

3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。

4、根据酒店要求,建立、制订全面的维能满意进行。

5、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,并使日常维修工作满意进行。

6、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

7、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

8、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。

9、负责建立工程部各部门岗位职责。

10、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

装修工程部经理的岗位职责【篇二】

1、接受总经理的领导,负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作,管理整个工程部的员工。

2、筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。

3、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

4、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

5、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

6、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

装修工程部经理的岗位职责【篇三】

1)负责对所管工程质量、安全进行监督控制,确保工程质量、安全符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求;

2)负责工程现场管理,协调各施工、监理、设计单位之间的关系,处理矛盾,解决问题;

3)负责所有工程项目招投标工作的安排;

4)负责所有工程合同的拟定;

5)负责所有项目工程进度款的审批;

6)负责现场所有工程技术问题的解决或协调;

7)负责对各类甲、乙供材料进行品质把控;

8)负责监督、指导施工过程中的安全、文明施工,保障施工现场建筑设备及人身安全;

9)负责所管工程项目各专业工程师工作的分工及工作检查和考核,考核协调各专业的配合工作;

10)组织工程竣工验收、物业移交工作。

装修工程部经理的岗位职责【篇四】

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

装修工程部经理的岗位职责【篇五】

1、从物业管理的角度对项目的各种设施、设备等方面提供专业建议。

2、执行公司标准化程序,指导分子公司工程日常与专项工作。

3、根据公司相关标准,指导、跟进各项目前期介入工作的'考核并负责现场工作的跟踪与审核。

4、负责分管片区设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作。

5、监管各项目设备设备的年度保养计划的执行,并督促、检查、落实。推进信息化的应用与监管;

6、对工程类突发事件及设备重大缺陷,进行检查分析,提供预防改善措施和建议,确保事件及时、有效处理。

7、上行下达,完成领导交代的其他任务。

装修工程部经理的岗位职责【篇六】

1、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

2、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

3、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

4、配合安消部搞好消防、安全工作。

5、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

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[精选制度]装修项目经理岗位职责实用版


平时做事无计划,急时做事无头绪。在生活中我们常常需要做一些项目,我们需要不断得完善好自己的方案,方案是一种安排全面到位的计划性文书,方案该怎么写才好呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精选制度]装修项目经理岗位职责实用版》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

装修项目经理岗位职责【篇一】

岗位职责:

1、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;

2、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;

3、负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等);

4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调;

5、负责所属客户的突发、异常事件的处理;

6、负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进;

7、负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标;

8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

任职要求:

1、具有5年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;

2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;

3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;

4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

装修项目经理岗位职责【篇二】

1、随时了解群脉客户需求,与客户进行前期沟通需求并推动项目立项

2、参与策划、实施各类数字化营销策划方案,提供专业全面的执行方案;

3、方案及相关文件的撰写、提案制作与陈述,能与技术经理一起完成专业技术提案;

4、项目的筹备与执行,项目进度管理,方案执行与活动效果检测;

5、协调各部门各环节的运作关系,有效的第三方管理。

任职要求

1、本科以上学历,4年以上实际工作经验;

2、具备较强的亲和力与人际沟通、协调、和应变能力;

3、具备公关策划、组织能力及计划能力,能根据业务需求策划和组织相关活动;

4、有较强的组织管理能力,能协调资源来完成计划;

5、性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。

装修项目经理岗位职责【篇三】

岗位职责:

1、熟悉国家工程管理相关政策法规,能够全面掌控整个工程施工流程;

2、负责执行工程合同,主持项目施工的全权事宜,做好安全与现场管理工作;

3、有丰富的施工组织经验,较强的现场协调管理能力,独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作;

4、监控项目工程进度,保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施;

5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作;

任职资格:

1、具有设计、建筑、工程类相关专业学历,五年以上工程管理经验;

2、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;

3、有室内装修工程管理经验。

4、能够完成与工程相关的谈判,可出差。

5、工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强

装修项目经理岗位职责【篇四】

职责描述:

1、具有完整主导组织实施全房装修施工经历,同时施工150套以上全房精装修工作经历。

2、在施工单位从事装修工作年限8年以上

3、具备施工进度、安全、质量、成本管控意识和实际操作经验

4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作

5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的能力和实际经历

6、能够承受30天以上的出差工作

任职要求:

1、具有完整主导组织实施全房装修施工经历,同时施工150套以上全房精装修工作经历。

2、在施工单位从事装修工作年限8年以上

3、具备施工进度、安全、质量、成本管控意识和实际操作经验

4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作

5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的能力和实际经历

6、能够承受30天以上的出差工作

[精选推荐]经理的岗位职责模板范本汇集480字


随着现今社会的不断发展,我们都会用到一些实用的方案,方案范文有着得天独厚的优势,方案要写哪些内容呢?下面是小编精心为您整理的“[精选推荐]经理的岗位职责模板范本汇集480字”,希望对您的工作和生活有所帮助。

经理的岗位职责模板【篇一】

职责:

1、根据公司要求及所属区域的实际情况制定销售策略,带领团队达成每月的销售指标;

2、进行有效的市场调研,并结合公司营运状况,不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销战略;

3、负责营运部的整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队;

4、维护并提升品牌形象与店铺形象;

5、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行;

6、及时的巡场,处理与解决各店铺存在的`问题;

任职要求:

1、大专或以上学历,管理学或市场营销相关专业毕业(直接管理门店至少在200家以上)。

2、4年以上女装品牌终端店铺管理及客户维护工作经验。

3、掌握服装市场及全国区域性的市场销售特点及货品特点。

4、市场洞察力、分析能力、统筹协调能力、语言表达、公文表达能力强。

5、休闲女装品牌从业经验者优先录用。

经理的岗位职责模板【篇二】

1、根据公司战略发展需要,参与年度人力资源规划工作,制定年度编制计划和招聘规划;

2、及时沟通并执行招聘工作,满足公司各部门用人需求;

3、优化完善招聘流程,并负责建立企业人才储备库;

4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与各种招聘渠道形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;

5、配合建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

经理的岗位职责模板【篇三】

1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定,确保公司下达的各项经济指标的完成。(受经理委托,主持经理部的日常工作)对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。

2、在上级授权范围内,对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理,并组织考核验收。

3、严格执行国家有关技术规范和标准,推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计,研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。

4、抓好成本管理,严格控制非生产性支出,科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物,不断提高综合经济效益。

5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理,注重文明施工与环境保护,树立现代企业的良好形象。

6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工程竣工验收、交付工作。

7、完成上级交办的其它工作。

经理的岗位职责模板【篇四】

1.在综合部经理的直接领导下开展工作,对综合部经理负责;

2.制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述,经综合部经理审核,报总经理审批后执行;

3.负责员工薪资方案的制定、修订和实施;核算薪资福利,经综合部经理审核,报总经理审批;

4.根据公司需要,拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘,员工入职及解聘手续;对入职面试新员工有初试权,合理建议最适当的岗位上,做好人尽其才;

5.负责办公用品的入库、发放、汇总;

6.负责公司日常劳动纪律及考勤管理;

7.组织公司人事培训工作,包括员工进修培训管理工作,拟定公司的员工培训发展计划,经综合部经理审核,报总经理审批,并负责组织实施;

8.根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划,对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批;

9.负责管理人事档案及各类文件的存档资料;

10.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作;

11.负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理;

12.做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作,确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规,并确保其有效实施;

13、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;

14、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作; 确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规,并确保其有效实施;

15、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作;

16、领导安排的其他工作任务。

经理的岗位职责模板(篇五)

1、熟悉主要目标市场,了解消费者需求,有针对性开发和提供能满足需求的咖啡厅产品和服务。

2、加强对采购、验收和储存的管理与控制,降低成本。

3、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与咖啡厅工作计划、经营预算等,并督促和检查员工认真贯彻执行。

4、负责制定工作计划,筹划设计固定菜单和变动菜单,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。

5、负责人员招聘,发挥全员积极性,监督实施各项培训计划,实施有效激励手段。

6、负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升降级建议。

7、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。

8、制定和实施各项咖啡厅的推广计划,促进宴会销售,加强宴会组织管理,提高宴会服务质量。

9、负责咖啡厅、酒吧、管事部等部门之间的协调工作,负责督导、检查咖啡厅服务质量及各厨房生产质量。

10、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

11、负责检查员工仪表、仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩。

12、负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、卫生食品,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行维护保养管理。

13、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达、布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。

14、掌握员工思想动态,解决员工工作、生活问题。

条例范文: 融资经理的岗位职责写作范例


对于重要的事情,事先作好规划是非常重要的。在开始一项建设之前,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案是具有指导思想的作用,好的方案都有哪些内容?以下是小编为大家精心整理的“条例范文: 融资经理的岗位职责写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

职责:

1、负责公司现有资产的变现或者配资;

2、负责公司新项目的配资或融资;

3、负责创投公司项目的融资业务;

4、负责研究区域融资政策和优惠条件;

5、负责融资项目渠道的开拓维护和拟定融资方案;

6、负责对已完成的融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析。

要求:

1、金融类等相关专业统招本科及以上学历,有三年以上同岗位工作经验;

2、有丰富的机构资源、创投资源,和国内信托、基金、资管公司有良好的合作关系;

3、有丰富的投融圈资源,和主要银行风投部门有良好的合作关系;

3、具备金融市场的明锐嗅觉及风险把控能力,具有较强的融资分析能力和判断能力;

4、具有良好的职业道德和较强工作责任心,能承受一定工作压力;

5、负责对已完成的融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/27953.html

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