中国人提倡做事预先作好规划。在工作总我们常常会收到领导分派的任务,我们可以对行动的具体方案进行一个撰写,方案是实施某项具体工作的文件,方案该怎么写才好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“策划书2022: 食堂中秋节谋划书其二”,供您参考,希望能够帮助到大家。
一、主题:中秋博饼活动
二、目的:一年一度的中秋佳节即将来临,为丰富员工的文娱生活,促进员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱,让大家度过一个美好又难忘的中秋节。
三、主要活动:博饼+聚餐
四、时间:
1、博饼时间:__年X月X日
2、聚餐时间:__年X月X日
五、地点:
1、博饼:尚未确定
2、聚餐:酒楼地点尚未确定
六、活动组织协调:工会、人力资源部
七、参加人员:公司全体员工
八、活动流程
1、15:20领导讲话
2、15:30——17:30进行博饼
3、19:00——20:30中秋聚餐
4、20:30活动结束
九、活动经费(总计约120__0元):
(一)博饼活动费用计60000元
1、活动道具:100元;
2、博饼奖品共计59000元:
⑴状元:1份计14000元
⑵对堂(又称榜眼):2份计14000元
⑶三红(又称探花):4份计12600元
⑷四进(又称进士):8份计5600元
⑸二举(又称举人)16份计5600元
⑹一秀(又称秀才)32份计6720元
⑺其它480元
(二)聚餐费用计60000元
十、组织安排:
1、总协调组:活动总协调和其他应急情况处理
2、活动组:活动组织、策划,场地布置,现场管理
3、采购组:活动奖品和酒水的采购、奖品发放
4、新闻组:活动宣传、新闻稿撰写、摄像
5、保障组:负责整个活动现场的安全控制,及聚餐地点人员往返的接送
十一、博饼规则
每会饼设“状元”1个,“对堂”2个,“三红”4个,“四进”8个,“二举”16个,“一秀”32个。全会有大小63块饼,含七九六十三之数,是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数,七十二是千岁数,而郑成功封过延平王,所以用六十三之数。
大小63块饼,分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。博规主要有30款:一秀、二举、三红,分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四颗红四点、两颗红一点为最高级,称“状元插金花”,可获状元和两个对堂共三个大饼。获状元的以出现四颗四点红为起码级,其中又发四红带多少点比大;“五子”出现即压过四红,即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”,又以带多少点比大。“五红”就是出现五个红四点,压过“五子”,其中又以带多少点比大。称为“对堂”的榜眼、探花出现一至六点都有得饼。此外,还有极少出现的“六勃红”“六勃黑”不再采用。
具体玩法:
大致是这样的:每个人每次要把六颗骰子一起投进大碗里(再强调一次哦,一定是要用瓷碗才能玩得起来),众人依次投骰子,看骰子的点数得饼。如果骰子掉出大碗,本轮就作废,到下轮继续参与。
很难想象,对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。为了将我们的某一项目开展得更有序,我们要对其做好万全之策,方案的制定需要做到妥善无误,那么应该如何去写一份方案?下面是小编帮大家编辑的《[热搜范文]2021中秋晚会策划书范文》,但愿对您的学习工作带来帮助。
一、活动背景:
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题:
“浓情中秋情系北洋”
三、活动目的:
1、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气,增加员工的归属感;
2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;
2、加强员工内部的`沟通,促进员工关系的进一步融洽;
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向,增强身为北洋人的荣誉感;
4、让员工的理念与企业文化融合,成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间:
9月21日晚上
五、活动地点:
新仓镇电影院
六、参加人员:
嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工
七、活动流程:
1、晚上17:30点开始,员工进入现场;
2、18:00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18:05由公司领导对本次活动致辞(李总)
5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18:20进入晚会表演阶段:
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节(9题)
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节(拷贝不走样)
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜(9题)
⒃颁奖
17:歌曲:相亲相爱一家人
10、演职人员与领导上台合影留念
八、节目征集方式:
活动前向全公司发布征集通知,以班组为单位,节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目,具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法:
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容,表演形式,舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分,以分数高低顺序为准设定前三名
十、活动筹备:
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式,名称及表演人员上报到行政部;
3、8月19日下午17:00之前,参加主持人招募名单上报到行政部;
4、8月22日对已上报的节目进行删选
5、8月23日对主持人进行删选
6、9月9日中午到现场进行现场彩排
7、9月6日之前,活动所需购买物品到位完毕并检查
8、9月8日之前,活动所需各类器具到位完毕并检查
9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置
十一、人员安排:
1、演出总策划:___
2、主持人:___,___
3、器材负责人:___
4、后勤负责人:___
5、摄影负责:___
十二:活动宣传:
1、前期宣传:利用宣传栏以及广播,主要对活动主题,活动节目征选,主持人征选进行大规模宣传
2、后期宣传:对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容,在公司宣传栏做一期专题报道,并将同期宣传内容放到公司网站
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查,全公司抽选30—50人不等。
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