如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。对于上级领导委派的任务，我们或多或少都应该准备好一份方案，方案是我们未来行动的指南，写好方案应当从哪方面入手？请您阅读小编辑为您编辑整理的《有关装配工岗位职责和工作内容实用版》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
职责描述:
(1)根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(3)负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;
(4)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(5)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(6)参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施
(7)落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(8)完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1)电子技术相关专业大专以上学历,5年以上电子工艺经验,28—45岁
(2) 熟悉贴片、装配生产工艺,有贴片装配生产管理经验或熟练掌握类似电子产品生产技术;
(3)掌握产品生产工艺流程等相关知识,了解生产管理、设备管理相关知识;
(4)具备相关软件应用技能,熟练识别电路图、接线图、结构图等图纸;
(5)具备良好的统筹与计划、组织、指挥、控制、沟通协调能力,对相关生产中的管理与技术问题有较为敏锐的判断或分析能力,并能组织进行较好的持续改进与提升;
(6)能独立进行部门内部管理及车间、产线布局规划、优化,能进行部门内部制度、流程制定与优化;。
(7)熟练操作office办公软件,有良好的语言和书面表达能力,沟通协调能力能对所属车间进行有效的人员培训、团队打造、计划排产、人员安排、成本控制、质量与进度管控;
(8)工作踏实认真,学习能力强,具有创新精神。
一、保质保量完成生产任务
1.按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现;
2.严格按照技术要求，对产品工艺进行合理加工、生产，保证产品质量;
3.按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产任务，保证交期的及时性;
4.对生产过程进行监督和自检，出现质量异常状况时及时报告。
二、控制和压缩生产成本
5.加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的控制;
6.不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案;
三、完善生产技能，提高工作效率额
7.加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务;
8.较强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率;
四、协助和配合相关工作
9.维护生产车间的秩序和整洁，协助上级领导落实生产车间的管理;
10.配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。
1.完成整机产品、零部件等相关产品的电气装配和检验工作。
2.装配过程巡检。
3.完成上级主管临时交办的其它任务。
任职要求：
1.大专以上学历，机械，机电一体化，自动化专业；
2.1年以上非标自动化装配调试工作经验；应届毕业生也可。
3.具有基本的电工理论知识，有电路板、电箱、整机等电气装配或调试工作经验；
4.有较强的工作责任心，服从工作安排；具有良好的团队意识及沟通能力；
5.态度严谨务实，具有高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳
1、日常过程产能分析；
2、装配工艺流的改善；
3、厂房Layout的改善，生产线布局的规划及改善，包括线旁料架的结构设计、改善以及线旁物料的PFEP（三个车间）
4、主导装配车间项目报价阶段的（如设备、人员、工装、模具、检具、场地等）过程投资分析、预测
5、工装夹具、检具以及电键设备、扭矩仪的技术要求导入，以及安装调试、过程控制等；
6、新项目阶段前期过程设计，如设备、工装、夹具、检具、仪器等的技术导入要求、供应商技术要求探讨、调试、跟踪验证等等，spc分析等等
7、项目前期物料流、信息流以及成本及原材料包装方案的确立等。
一、基本信息：
职位名称：
装配工
所属部门：
总装车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类/操作
直接上级：组装/装配班班长
定员人数：14～30人
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：
根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
组装/装配班班长
（上级职位名称）
（该职位名称）
（同僚职位名称）
装配工
焊锡工
组装工
直接下属职位名称和人数
测试工
包装工
装配工
工作关系（外部）：无
工作关系（职位范围）：
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/
其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照班长派工，完成生产任务。
生产任务完成情况
2
按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。
完成产品的质量状况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为记录
4
按规定实施设备日常保养、点检工作。
设备日检表记录情况
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
无
专业技能
相关设备操作能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
相关设备、小工具
饱和
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
职责描述:
1、1年以上非标自动化机械装配经验;
2、熟练使用各种钳工工具;
3、了解常见机加工设备;
4、能看懂2D/3D图纸，会简单使用3D绘图软件;
5、熟悉气路图及气动元件;
6、能适应出差和加班;
7、服从领导的工作安排;
8、熟练使用常见的测量工具(卡尺、千分尺、硬度仪、高度规等);
9、懂电气装配的优先。
任职要求:
职责描述:
1.组装、测试分析仪器及附属配件;
2.配合研发部开展仪器及配件的研发试制;
3.配合采购部对来料部件进行来料确认;
4.参与生产制造相关文件的制定和改进;例如，制定工艺流程图，生产线布局图，装配作业指导书等;
5.参与生产过程的质量控制，并协助质量工程师进行问题分析;
6.生产现场的5S工作及保持;
7.完成本部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气自动化、机械一体化等相关专业;
2、有较强的问题分析能力和工作协调能力，能处理装配集成中出现的各种问题;
3、能看懂复杂装配图纸，气动原理图，并对机械加工工艺了解，懂电气者更佳;
4、工作认真细心负责，学习能力快，适应能力强，有较强的团队意识;
5、有一年以上工作经验，从事过分析仪器、医疗器械相关组装者优先。
职位描述:
1、按照图纸(零件图、部件装配图、总装图)要求独立完成机械、设备装配;
2、按生产计划完成日、周、月工作任务;
3、负责保管工作中用的工具、工装;
4、负责生产记录的填写和设备、工具、工装的点检;
5、负责仪器，器械螺丝的安装、接线等事宜;
岗位要求:
1、年龄18-40岁，高中以上文化，视力良好，为人诚实正直，做事认真踏实;
2、具备一定机械操作经验，能够安装调试机器者优先;
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岗位描述:
1、负责对接制造各专业信息化项目的需要收集整合、优化,和信息技术中心共同完成系统开发和测试工作;
2、负责工厂内工艺数据、设备数据、质量数据的互联互通;
3、制造数据网络安全、信息安全、数据库管理等
任职要求:
1,全日制本科及以上学历,计算机网络、计算机软件和软件应用等相关专业;
2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms业务,了解网络安全、数据库和网站维护;
3、具备三年以上企业信息化建设或维护工作经验,有制造业经验优先;
4、熟悉企业信息化和软件开发项目各环节,有软件项目管理经验优先;
特种设备操作人员应具备相应的操作技能，严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于：
1、持《特种设备作业人员证》上岗，严格按特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况，出现紧急异常立即采取措施，启动应急预案，并向现场管理人员和单位主要负责人报告。
2、拒绝违章指挥。
3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。
4、积极参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。
5、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
6、做好工作记录。
7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。
职位描述
岗位职责：
1、根据生产计划做好生产人员管理，包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核；
2、督导生产作业管理，确保生产作业有序、按时、保质地完成；
3、负责本区域现场5S管理工作，跟进落实不良点的改善；
4、监督本区域员工质量管理行为，并督导质量问题的`改善；
5、负责对现场物料、半成品和成品进行建账管理，参与车间盘点工作，确保盘点的准确性；
6、协助技术人员合理有效平衡生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。
7、配合生产主管做好其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，有3年以上制造业车间班组管理经验。
2、熟悉塑料冲压及从事注塑管理工作者优先。
3、做事认真负责，有良好的执行力和团队合作精神。
4、勤奋，能吃苦，有耐心，善于人际沟通。能够适应轮班作业
工作职责:
1、统管服装工厂的生产管理;
2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;
3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;
4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;
5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;
7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;
9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
职位要求:
1.大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;
2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;
3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;
4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;
5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;
6.熟悉欧美订单的质量体系;
7.熟悉针织面料的工艺及质量;
8.良好的沟通表达能力;
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;
2、部门协调、生产问题记录、跟踪、反馈;
3、订单跟踪，物料跟催、物料请购;
4、各项报表之收集、呈报、存档，部门用品之登记请购，分发及领用;
5、月度报表的汇总及呈报，出勤报表;
6、领导交代的其他工作等。
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。在生活中我们常常需要做一些项目，我们都需要做好万全的方案计划，方案中必须妥善安排好我们每个人的行动，你知道有哪些方案可以参考吗？下面是小编帮大家编辑的《实用精选：模具装配工求职信简单(5篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
尊敬的人事部经理：
您好!
我叫xx，是xx电子工程职业学院车辆工程系汽车制造与装配专业的一名经历坎坷，尝过酸甜苦辣的学生，即将面临毕业。
本人因为敢于冒险，而品尝过成功的丰硕果实;因为敢于冒险，也体验过触礁的震荡与凄凉。但是，这一切锻炼了我作为企业人员所必须具备的成熟与胆识。我的过去，正是为了明日的企业发展而奋斗，而拼搏，而奉献!我不想仅仅为了锦上添花，我不想坐享其成!现在正是贵公司招兵选将待机而发的重要关头。我想雨中送伞;我想雪中送炭;我想亲自去闯，去干!
实践出真知，斗争长才干”，我只需要在实践中去闯，去干，竭力为贵公司解一份忧虑，增一份利润，或挽回一点损失……毕竟才干在实践中养成，也终究要在实践中体现。
我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习，进步。一个合作机会，对我来说是一次良好的开端。
此致
敬礼!
求职者：xx
尊敬的领导：
您好!我的名字叫xx，本人是xx市xx技术学校毕业生，所属专业是电子装配，在校期间本人能做到遵守学校规章制度，上课认真听讲，依时完成作业。
我的性格活泼开朗，容易与人相处，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心。大学毕业后，于xx年2月至xx年7月在珠海康威特电气有限公司工作，任职高频开关电源模块检验员。
我的岗位质检员工作任务职责主要是负责全公司出货产品以及半成品的检验，填写合格证、检验记录、说明书等产品附件出厂，和负责向公司工程技术部报送工程质量月报表和不合格品信息，对负责工程(产品)一般不合格品的确定及其处置结果的验证，并参与其评审，建立不合格品登记台帐，填写不合格品处置单。负责做好“自检和工序交接检”制度的落实，协助领导健全质量管理网络和质量保证体系，参与质量事故反馈的调查、分析和处理，坚持三不放过原则，杜绝重大质量事故。
在岗位上工作了一年多了，我对于电子产品的生产流程以及组装技术、产品出厂、还有机器的质量品质，各个指标要求，合格产品和不合格品的严格要求，这些测试质检技术员的工作我都非常掌握和熟悉，积累了一定的电子产品行业工作经验。
在这个充满竞争与挑战的社会，我深信凭着自己的实力与青春及不怕困难的精神一定会得到贵单位的承认与肯定，如果觉得我符合要求，请回复。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
一、保质保量完成生产任务
1.按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现;
2.严格按照技术要求，对产品工艺进行合理加工、生产，保证产品质量;
3.按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产任务，保证交期的及时性;
4.对生产过程进行监督和自检，出现质量异常状况时及时报告。
二、控制和压缩生产成本
5.加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的控制;
6.不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案;
三、完善生产技能，提高工作效率额
7.加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务;
8.较强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率;
四、协助和配合相关工作
9.维护生产车间的秩序和整洁，协助上级领导落实生产车间的管理;
10.配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。
1.完成整机产品、零部件等相关产品的电气装配和检验工作。
2.装配过程巡检。
3.完成上级主管临时交办的其它任务。
任职要求：
1.大专以上学历，机械，机电一体化，自动化专业；
2.1年以上非标自动化装配调试工作经验；应届毕业生也可。
3.具有基本的电工理论知识，有电路板、电箱、整机等电气装配或调试工作经验；
4.有较强的工作责任心，服从工作安排；具有良好的团队意识及沟通能力；
5.态度严谨务实，具有高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳
1、日常过程产能分析；
2、装配工艺流的改善；
3、厂房Layout的改善，生产线布局的规划及改善，包括线旁料架的结构设计、改善以及线旁物料的PFEP（三个车间）
4、主导装配车间项目报价阶段的（如设备、人员、工装、模具、检具、场地等）过程投资分析、预测
5、工装夹具、检具以及电键设备、扭矩仪的技术要求导入，以及安装调试、过程控制等；
6、新项目阶段前期过程设计，如设备、工装、夹具、检具、仪器等的技术导入要求、供应商技术要求探讨、调试、跟踪验证等等，spc分析等等
7、项目前期物料流、信息流以及成本及原材料包装方案的确立等。
一、基本信息：
职位名称：
装配工
所属部门：
总装车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类/操作
直接上级：组装/装配班班长
定员人数：14～30人
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：
根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
组装/装配班班长
（上级职位名称）
（该职位名称）
（同僚职位名称）
装配工
焊锡工
组装工
直接下属职位名称和人数
测试工
包装工
装配工
工作关系（外部）：无
工作关系（职位范围）：
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/
其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照班长派工，完成生产任务。
生产任务完成情况
2
按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。
完成产品的质量状况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为记录
4
按规定实施设备日常保养、点检工作。
设备日检表记录情况
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
无
专业技能
相关设备操作能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
相关设备、小工具
饱和
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
不打无准备之仗，重要的事情需要作好方案设定。为了将计划能够顺利地进行，我们免不了制定一份全面的方案，方案的制定需要做到妥善无误，关于方案应该怎么写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《实用范文：化工厂维修工岗位职责》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
岗位职责:
1、负责医院设备、仪器的调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等；
2、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题；
3、通过优质的服务和客户保持良好的关系，提高公司的品牌形象。
任职要求：
1、中专及以上学历，电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先；
2、有医疗器械设备维修1年以上经验，有维修放射科、超声、检验科经验者优先；
3、在医疗设备维修某个领域有专长，具有较强服务意识和沟通能力；
4、豫北地区户口优先考虑。
1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；
2、为业主提供有偿维修服务；
3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；
4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；
5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；
6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；
7、履行24小时应急抢修职责。
1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
2、制定货品进、出和保管流程，并定期回顾、更正，以达到提高效率的目的；
3、负责日常发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
7、负责仓库消防安全等事宜；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
时间过的真快，转眼间一个月的光阴已经匆匆离去。回顾这一个月所经历的种种可谓是记忆犹新。现将这一个月的实习总如下。
我们自从20xx年05月30日开始进入xx集团xx精细化工园开始实习，到现在已经一个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育，使我对化工厂安全有了和很高的意识，经考试合格后，把我们分到了各个车间岗位。而我和其他五位同学被分到了兴瑞化工有机硅分厂硅烷车间901单体合成工段。
把我们分到各自的岗位后紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后，使我对安全意识有了更进一步的提高，并且对有机硅单体合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境，由于整个有机硅是新上项目，自从今年2月份开始试车至今为止还没有正式投产，当然在这的所有员工也就非常的累（我们实习生也不会例外）。
记得我们三级安全教育培训一共三天，其中第一天下午就让我们到现场去熟悉，首先就是帮设备员整理一下管道，阀门（大的阀门我们四个人才抬动，我是真的惊呆了），垫片之类的把这些东西放在指定的位置，然后就是的打扫卫生，一个下午就这样在忙碌中度过。到了第二天下午，还是到现场，本以为没什么事的，可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来，原来是在排渣浆，等我们反应过来，一个艰巨的任务有来了。让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推100个油桶（很大的那种）排渣浆用的，我们一共七个人要推一百个油桶，顿时我们蒙了！任务下来了我们总得要干的，于是我们就开始一人一个的开始推，刚推前几个感觉还不是太累，可是后来感觉越来越累了，可是还有好多油桶要推呢，于是接下来我们就混着推，采取接力式，这样一次可以多推些，也可以减少推的次数。就这样越来越累了，体力严重透支，可是任务还没完成，于是我们就自己为自己鼓劲坚持，终于完成了任务，此时已经接近下班了。到了第三天，上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程，下午紧接着就是三级安全教育培训考试。合格后，让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。
三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习，由于现在试车已经结束，正在进行现场的检修阶段，整个工段一共8层，每层都有许多机修换下来的东西，比如阀门，钢管，废铁，螺丝等等，都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置，搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生，由于要搬的东西太多了（有的有太重需2人才能抬动），加之楼层又太高，我们用了整整一天的时间才搬完，一天下来，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间，一天下来仍然很累。本以为活已经干完，可以稍微的休息一下，可不料又有任务交给我们了，先是让我们擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又让我们用铲子把上面的污浊刮掉，说是重新刷漆，然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。
就这样在忙碌中度过了3天，接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前，让我最大的感触就是“累”，而且是非常的累，但同时让我对各个设备有了大致的了解，对设备的大致分布也有所了解，这些天的确很忙，非常的累，而且心里也有很多抱怨，唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过，同时也增强了我的意志力。
一番艰苦的磨炼之后，终于把我们分到班中了，带我的是一个比我大几岁的年轻小伙，平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的，由于现场检修，我们每个班负责一个地方，我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的，有时还去仓库领东西，几乎很少有休息的时间，当然下午即将下班时还要打扫生，同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午，突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油，喷的1D5楼全是，经过一番抢修后终于把止住了。由于每层有好多的油，车间主任命令我们用消防水把油冲掉，于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了，原因是机修师傅不小心用气割弄错了管道，致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上面，导致了失火，霎时浓烟滚滚，很是恐怖，在楼上的我们受到通知后马上撤离，好在及时采取了相应的措施，减少了一些损失，要不一场不可估量的毁灭就要发生了。
在这短短的一天内发生了两次事故，对于来实习的我来说，可谓是惊险万分，让我见识到了化工厂里的危险性，同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响！但也让我体会到平时把安全落实到位，出现紧急情况是能够及时采取相应的措施，对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场非常特殊的安全教育培训！
经过一段时间的检修，终于等到了开始试车的阶段。这些天我们可以说每天都是常白班没有一天休息过，我的最深感触还是累，但同时我又学到了更多的东西，这也就是“一分辛苦，一分收获”吧。经过这么多天的磨练，我以前的抱怨也少了好多，有的只是，安下心来努力的学习与工作，同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也！”这句话。
经过一番开车前的准备后，车终于开起来了。本以为开车时会轻松些，可是事情没有想象的那么简单，好在是开始了正常的倒班（也就是两白两夜两休，6天一个轮回）。开车期间也是非常忙的，许多阀门都需要人工控制。我和阳哥（带我的师傅）负责的是1D3楼，一楼主要是加催化剂铜粉（还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责）；二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉，还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻（CH3CL结晶）致使失灵，需人工控制（开关频率非常高有时一分钟需好几次），还有几个氮气阀门也需要人工控制，3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉（还有其它任务归班上其他人负责）。就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间，上第一个夜班时我感觉还好，不过第二个夜班时确实很困，由于没有休息的机会，还是忍了下来，更可怕得是水洗塔顶排出来的各种有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中（排的频率也非常的高），幸好有阳哥送给我的防毒口罩（不过毒气浓时我们还需撤离），要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我，经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作已经基本掌握，到第二个白班时，由于班上人手不够，阳哥被调到了中控室，当然这些操作由我一个人负责了，刚开始我感觉还有些手生，不过经过几次后感觉熟练了好多，这一天下来可把我累坏了，不过感到挺有成就感的。
就这样到快下班时，接到任务又要准备停车，原因是原料不够。那天我们很晚交班。接下来是又一次的检修，不过这次检修的任务不是太大，主要是其它工段，当然我们也轻松了些。我的任务主要是继续熟悉设备、工艺及图纸，阳哥也很细心的为我讲解，经过到这么多天的学习和阳哥的指导，如今我对设备的布置以及设备位号已经完全掌握，对一些管道也有了一些认识，对大致的工艺也有所了解，但是还有许多知识还需要我进一步去学习掌握。
从这次检修到现在我们工段的任务已基本完成，不过还有一些任务还要继续完成，由于其他工段还在检修致使大概到本月底才能开车。我们上班的的任务比上一次检修稍微轻松了些，主要还是打扫卫生以及清理废渣，帮机修师傅打下手等等。
回顾这短短一个月有余的实习的过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种种经历，使我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要！
其次，作为实习生的我（即将成为企业的一员），在自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展积极献计献策。
短短的一个月光阴已经离去，等待我的将是更进一步的考验，我会以饱满职业精神去迎接人生道路上的挑战！艰难困苦而又充实的一个月我已经坚持下来了，未来的几个月，甚至几年我能退缩吗？
要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。为了将我们的某一项目开展得更有序，我们通常需要提前准备好方案，方案中必须妥善安排好我们每个人的行动，如何才能真正的写好方案呢？下面是小编精心为您整理的“[制度系列]主办会计的岗位职责和要求实用版”，希望能对您有所帮助，请收藏。
岗位职责：
1、根据财务总监的要求，制定财务工作计划，并检查、督导落实；
2、建立并完善财务内控制度与流程，做好制度与流程的培训、执行和测试，防范公司经营中的财务风险；
3、编制年度预算，定期进行月度财务分析和专项财务分析，找出预算差异，并推动相关部门查明原因并积极改善；
4、负责财务中心所有凭证的审核、记账、结账，保证会计核算信息的真实、准确，负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表；
5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理，保证公司资产安全、准确；
6、按照公司内控制度与流程，审核采购、销售等合同；
7、维护与税务主管部门的关系，积极研究国家各项税务政策，做好各项税务筹划，规避税务风险；每月及时准确进行纳税申报，按时完成年度所得税汇算清缴工作；
8、按照集团及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
9、根据管理层要求，提供数据决策，财务数据决策支持；
10、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科学历及以上，会计、财务管理相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，具备与专业相关职业资格证书，中级会计师及以上职称优先；
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、责任心强、作风严谨，有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目，及时、准确地登录各类明细帐；
2、管理地产项目公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明；
3、审核会计凭证，完成核算以及报表工作；
4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款；
6、做好现金账、固定资产的核实工作，确保账实相符；
7、完成上级领导交代的其他工作；
1、制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全的公司财务管理、会计核算等有关制度，督促、各项制度的实施和执行。
2、负责付款数据和报销单据监控及审核;审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
3、核算、编制会计记账凭证，编制各项表单，整理保管财务会计档案。
4、编制登记保管各种明细账、科目汇总表、总分类账;编制资产负债表和利润表。
5、协助公司高层制定财务预算、监督计划，合理控制费用。
6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，负责固定资产盘点的监督审核工作。
7、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益。
8、领导交办的其他临时工作。
一、严格执行国家财政纪律和上级规定的财务制度，认真做好学校行政经费的记账、报账工作，及时做好经费预算、决算报告，真实全面地反映经费的活动情况，为学校经费使用提供确实可靠的数据。
二、做好经费的核算和管理，监督学校各类物资和各项资金的合理使用，做到各项开支符合规定，账目清楚、准确，对暂存、暂付款经常做好清理工作。
三、做好学杂费、代办费的收缴工作，及时统计各班交纳情况，按学期结算代办费的使用情况，张榜公布余缺，做好退款、补收和预收工作。
四、做好账单、报表、凭证等装订保管和会计档案工作。单据凭证要齐全、正确、严密，并按月装订保管。
五、编制审查教职工工资、奖金、津贴发放清单，协助出纳发放教职工工资、奖金等。
六、积极做好教育储蓄工作，协助有关部门做好扣款统计工作。
七、加强结算、汇报，认真做好财务安全保卫工作，防盗、防窃，杜绝差错，提高工作效率。
1、负责公司全盘帐务处理;
2、独立负责税务、统计局等对外相关业务;
3、审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性;
4、对接完成每年一度的税审工作;
5、及时对成本进行预算;
6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度，对现有流程和制度提出改进意见;
7、对接销售开票，查帐业务;
8、完成领导交办的其它工作;
职责：
1、编制年、季、月度财务数据分析报表。
2、公司账务的分析与处理。
3、负责公司费用的审核。
4、及时处理应收、应付账款。定期核对固定资产，及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符、帐实相符。
5、税务申报工作
任职资格：
1、全日制大专以上学历，财务相关专业
2、有相关工作经验2年以上
3、细致、有责任心，有团队协作力
在这个信息大爆炸的时代，人们总会遇到关于方案范文的撰写，方案范文的重要性是毋庸置疑的，自己的方案如何写呢？下面是小编帮大家编辑的《有关驾驶员岗位职责和要求范文(5篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;
3、组织定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;
4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资;
5、负责执行安全生产管理制度、确保人身安全和设备运行正常;
6、设置并实施产品的生产进度、生产方法和流程;
7、指导相关操作人员对设备进行安全操作;
8、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施;
9、与其他部门协作并保证高效的生产效率。
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿平等原则，达成如下协议
1、 乙方要按照交通管理规章制度正常行驶，如违规操作，造成一切损失由乙方自行负责；
2、 乙方要听从甲方工作安排，如未得到甲方允许，不得搭载其他人员和物质；
3、 乙方在每次发车前和收车后，都要对车辆进行检查；
4、 乙方单独行驶时所有开支都要有正规票据，帐目清楚，否则甲方不予报销；
5、 所有修车工具和零件由甲方盘点给乙方，乙方自行保管，如丢失由乙方照价赔偿，所缺易损零件乙方要提前告知甲方，及时购买，如因乙方没提前告知甲方，造成车子停开，每次扣乙方50元工资；
6、 甲方给乙方月工资 元，生活也由甲方承担。乙方中途不能离开，如有特殊情况离开，必须等到甲方找到替代人员后方可离开，否则扣除乙方全部工资。
7、 进入矿山后乙方要遵守甲方矿山安全管理规章制度，如有违反应接受相关处罚，如违规操作造成安全事故有乙方自行承担全部责任。
本合同从双方签字之日起正式生效
甲方：
乙方：
年 月 日
1、承担公司用车任务。
2、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。
3、对所驾驶车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
4、严格遵守各项工作流程，认真、如实填写相关出车记录。
5、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生工作。
6、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
1.目的
建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.范围
维修工
4.责任
工程部经理(珠海经理)
5.内容
5.1维修工根据设备维修周期搞好机器设备的.保养检修工作，做到随叫随到。
5.2维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。
5.3对自己负责的设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能)，三会(会使用、会维护保养、会排除故障);要做到一专多能。
5.4对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。
5.5检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。
5.6主要设备的检修，要认真执行设备检修规程，检修余料、配料须按项目退库，不得私留备用，做到“工完料尽，现场清”，并认真填写检修记录。
5.7维修组长负责维修的全面管理工作，负责全公司设备维修、保养、事故、大修记录。
5.8定期组织全组人员的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能
1)为学生1对1提供专业的教学服务;
2)帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯;
3)为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩;
4)参加学科教研、学习活动，提高教学水平;
5)汇报对象： 学科组长/教学副校长。
任职要求：
1) 大学本科及以上学历;
2)普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力;
3)思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强;
4)性格开朗，态度积极，做事严谨，虚心好学，有责任心，执行力强;
5)口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;
6)为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。
面对日常的各种难以预料的情况，我们偶尔会需要用到一些必要的方案，方案范文的作用也不可小觑，自己的方案如何写呢？下面是小编为大家整理的“有关推广岗位职责通用版(5篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
岗位职责：
1、负责公司药品，器械，检验试剂产品的学术推广工作；
2、确定区域学术工作目标、思路，搭建学术工作体系，建立健全各项制度；
3、建立健全聘任外部专家制度，根据企业学术发展战略需要选聘外部医学、药学专家；
4、对公司员工进行学术培训，增强其的专业知识修养；
5、对区域营销人员进行医学、药学相关知识的培训，以及公司产品知识的培训，使其加强对公司产品的深刻理解，便于开展销售工作；
6、负责各地学术沙龙及学术研讨会的组织与实施。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，医药学相关专业；
2、具有相关工作经验,具有执业药师资质优先；
3、能独立授课，善于沟通、协调，且具有强烈的责任心和事业心；
4、形象气质佳，普通话标准；
5、能适应出差。
工作职责：
1、品牌推广活动的制定及执行；
2、宣导终端促销活动方案，信息的整理和汇总；
3、管理各项促销物料的使用和发放；
4、评估审核各级店面、广告的申请及进度跟进与核销；
5、陈列等方案的执行、评估审核及核销相关费用；
6、评估审核店面补贴申请，跟进补贴审批进度及协议签订
7、市场检核等市场相关工作
任职资格：
1、具备3年以上市场工作经验，快消、建材行业经验尤佳；
2、精通活动策划、组织、宣传；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；
3、如综合能力优秀者，函授本科学历亦可。
岗位职责：
1.负责开展试验示范，以及召开农民会、观摩会等技术培训会；
2.负责向相关地区农业推广中心或相应部门推广公司产品技术并收集、反馈市场动态及客户信息，提出合理化的优化建议。
任职要求：
1.植物保护学，农学、园艺及相关专业；
2.大专及以上学历；
3.真诚、勤勉，热爱并执着于农业行业，适应农业生产季节出差。
职位描述：
①工作内容：为企业、政府提供安全职业健康项目论证等前期咨询服务。
②素质要求：具备商务谈判技巧，性格开朗，执行力强。
③资历经验：具有安全生产技术服务从业经历或具有广泛人脉资源者可适当放宽条件。
1.要求大专以上的文化水平；
2.具备2年以上农技推广经验；
3.熟悉操作办公室软件（需要制作课件，有丰富的台上演讲经验）；
4.善于与农户沟通，懂得收集效果；
5.具有一定的田间植物保护和用肥知识。
1、植保、园艺、农药等相关专业，大专以上学历；
2、1年以上销售工作经验，熟悉农资销售行业背景优先；负责植物调节剂等植保产品技术推广
3、熟悉植物生长调节剂、叶面肥的种类、特性和实用技术
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、能独立进行产品策划，协助品牌推广和促销、
6、维护及增进已有客户关系，推动并促进各区域业务发展；
7、完成销售产品技术支持工作,与客户进行技术交流；
8、可出差。
岗位职责:
1、承接市场推广部,制定所负责地区内市场策略及促销方案,监督方案落地,分析活动效果,针对不足提出整改建议;
2、掌握新品上市与推拉动态,完成与相关部门协调动作;
3、依据产品策略配称完成所辖区域内消费者推广活动执行、总结、结案(crm所有流程);
4、根据促销活动内容提报、采购、分配促销物料及道具,管理促销品使用;
5、根据产品推广策略,制定所辖城市生动化终端形象投放方案并追踪;
6、走访市场,收集市场信息、反馈市场动态,消费者品评活动及相关市场调研活动执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,1年以上工作经验;
2、有大型快消企业市场推广、活动运营经验,性格外向、沟通能力强;
3、吃苦耐劳,能接受高强度工作。
1、门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。
5、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
一年之计在于春，一日之计在于晨。当我们面临各种各样的项目建设，我们应该在事情开始之前做好一份方案，方案是我们未来行动的指南，什么样的方案比较高质量？小编特地为您收集整理“编辑精选：企划部岗位职责实用版”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
（一）综合文字工作：
1.负责协助部门经理撰写各项市场推广方案及费用预算；
2.负责园区相关新闻稿件及各种软文的撰写；
3.负责园区对外报刊广告文字及相关的软广告、形象广告文案、企业报纸等宣传资料的文字撰写工作；
4.负责协助部门经理撰写园区活动方案、活动总结及报告；
5.负责协助部门经理进行市场调研，撰写调研报告，为园区领导决策提供准确依据。
（二）日常工作：
1.负责收集园区广告资料并整理存档。
2.负责报纸广告报样的搜集、展示、登记及保存。
（三）其它工作：
1.负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音、录像收集、整理工作（包含分类、分册、立档、归档）；
2.负责配合促销推广活动,并参与活动现场执行；
3.负责完成公司领导交办的临时性工作。
职责描述:
1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;
2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
6 、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
任职要求:
有大型建材、家具商场管理工作经验
企划部作为医院的一个运营管理部门，有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下：
1、 医院整体ci的设计和导入；
2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测；
3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施；
4、 医院相关市场数据的统计和分析；
5、 医院品牌战略的制订和实施；
6、 医院的新闻炒作和媒体公关；
7、 医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复；
8、 医院对外拓展的市场调研及分析；
1.制定、完善公司企划相关规章制度和流程。
2.负责公司战略管理和战略规划工作。
3.负责公司年度计划拟订工作。
4.负责经营状况监控、分析。
5.负责公司政策跟踪评价，进行政策调控和管理纠偏。
6.负责变革管理。
7.负责制定机构发展战略和机构建设及管理。
8.负责监控、评估、指导分公司绩效管理。
9.办理主管领导交办的其他工作。
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