按照学校上级领导的工作要求，在正式举办本次学生会招新活动之前，我们可以开始写学生会招新活动方案了。活动方案可以让更加了解此次活动，写活动方案时要注意把具体行动实施办法细则。你的认知中学生会招新活动方案也是这样的吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是零思考方案网小编整理的“学生会换届选举的流程方案策划”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、招新目的
河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
二.宣传
(1)广播
(2)展板、海报(内容见后文补充)
三.报名登记
(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。
四.面试
1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知
2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
3.面试安排时间：10月11日晚
17：30—18：00面试官及相关工作人员到场
18：00—18：20新生报名面试人员入场
18：30面试开始
2：00工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：指引6人
登记3人
维序若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4.注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者;
(2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责;
(3)评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综
合考虑大二成员意见;
③根据总报名人数适当控制入选名额;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
③引领面试结束者退场。
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
五.笔试
1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知
2.考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。
3.考试安排时间：面试结束后第一个周日晚;
地点：C座自习室;
人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考;
备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。
2.评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)
3.筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才
4.参考题目(内容见后文补充)
六、海报内容：
新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!
报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
报名时间：10月6日-10月10日8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页!在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止!我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!
忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20__届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
(1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
(2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
(3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日)
(二)统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日)
2、初试(初定于10月10号)：
准备：
①借两个大阶梯教室(201;20(2)
②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。
③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。
④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达
会场，无辜或未请假迟到者不予竞选)
会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。
②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。
③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
④院领导、老师、主席团讲话。
⑤主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。
⑥竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。
⑦竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。
⑧主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。
⑨5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。
注意：
①对竞选者必须保持公平公正的打分原则;
②从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求;对逻辑思考能力的要求;对组织协调能力的要求;对工作责任态度的要求;对随机应变能力的要求。
③对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。
(三)复试
1、准备：
①在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间(初定于10月13号)，地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。(初定于10月11号)
②在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点(初定于510)和时间。准备好复试的题目和相关问题。
2、会场：
①10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会场。
②待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。然后让竞选者准备。
③就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。
④竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。
⑤在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级人员。
⑥待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾会场，回去做好最后工作总结，并将结果报至主席团。
(四)主席团审核，公布
1、待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后，主席团就这次面试开总结大会，对最后晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事名单。
2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17：00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。(初步定为就11月17日大学生节做一个活动策划书)
3、10月17号我部负责人提前到会场布置会场，将考核资料分发到每个预选干事位置上。
4、待干事到齐后开始第一次例会，例会期间讲解这次任务的资料和相关要求，要求在下一次例会时将策划书交至负责人处。每次例会中实践部负责人对每个预选干事进行仔细观察其各方面表现和能力。
5、在为时一个月的最后考核中，实践部负责人对每个预选干事从第一轮面试到最后一个月的考核结果进行总结打分并提交至主席团。
五、招新结束：
1、在各部门将最后每个预选干事总结打分提交至主席团后由主席团和每个部门负责人开会讨论决定最后各部干事名单，公布于二楼学生科门口公告栏。
2、在所有工作结束之后主席团于各部负责人开会就这次招新工作的优缺和每个部门工作表现等进行一次最后的总结。
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
一、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
二、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2)在宿舍区门口贴出宣传海报
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
4、正式招新
1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)
11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、xx月xx号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。
8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。
9、确定名单：20xx年xx月xx日结合考核期间的表现等确定名单。
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
一、招新目的
为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象
20届武汉纺织大学新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、对体育知识有一定的了解。
(三)招新人数
试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。
(五)招新时间及地点时间：20年9月12—14日地点：食堂侧门
三、招新流程
(一)前期宣传
宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。
(二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表)
2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。
面试内容主要如下：
①简单自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试
3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)
(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届学生会成立大会
四、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
面试问题
1、你认为做学生干部最重要的是什么?
2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?
4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
5、谈谈你对大学生活的憧憬。
6、曾经有什么社会实践经验?
7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?
8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?9、谈谈生活中你的缺点与优点
10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
一、活动主题：
以心迎新 以心动心
二、活动背景：
伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在浙江财经大学法学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。
三、活动宗旨：让学生安心，让家长放心
四、活动目的：
为了使13级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的浙江财经大学大学。同时，借此活动展现我们法学院学院师生的良好精神面貌，表达出法学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。
五、活动时间：__年_月_日
六、活动地点：浙江财经大学下沙校区
七、参与对象：法学院学生会全体成员、青协法学院分部志愿者及其他自愿报名同学
八、活动形式：
(一)定点处流动人员：
(1)校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。
(2)校内：选派若干干事在校内各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑(如图书馆)等各处为新生及家长进行引导、指路。
(二)定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。
(三)校内流动服务人员：带领新生及家长前往学院楼辅导员办公室、法学院报名点、各宿舍楼(包括成蹊与桃李两个园区)、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解学院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去学院参加新生家长会。
前期宣传：
(一) 本次活动以网络宣传为主，于暑期建立20__级法学院新生群，并在群内邀请下届新生加入学校各大人人主页以关注学校迎新动态。
(二) 在法学院学生会(如法生活)等的人人主页上发布此次迎新的相关信息，请各部门主页及各位干事相互转发。
(三) 在浙江财经学院的贴吧上发布帖子来宣传本次活动，以求扩大宣传范围。
(四) 以海报等纸质媒介为辅，以求达到宣传效果的化。为此次活动制作总宣传海报两张，于迎新当天摆放至定点桌椅处及文化长廊法学院报到处。
(五) 由各部部长提前以群邮件或短信方式告知各位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。
十、前期准备
(一)于下届新生录取结果发布前建立20__级新生群，选派若干大二及大三负责人事先加入新生群，以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。
(二)由学院学生会统一通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新，并及时上报进行统计。
(三)参与迎新的干事应最晚于新生报到前一天(拟定于8月30日)到校，由学生会统一召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程，并分组安排工作。
(四)由实践部或办公室负责人事先联系校方或校会物资部，进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌，以便报到当日新生辨识。
(六)组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪、充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布、新生报到流程、法学院相应报名地点等。
(七)在预算范围内进行道具清单列置，并及时进行相应采购工作。按照13级法学院各专业级班级打印台签，报名当天置于文化长廊法学院报名点。
(八)提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法学院报名点。
(九)设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于
家长会时发放供家长传阅。(暑假期间制作)
十一、具体流程
(一)前期准备(8月20日—28日干事报名、宣传工作、材料准备等)：
1. 8月20日：召开学生会工作会议，确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书、各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。
2. 8月22日：志愿者及干事报名截止，由办公室统一筛选后统计人员数量、名单、联系方式及预计到校时间。(人员筛选条件详见备注)
3. 8月23日：将定向策划发至各部门公邮，召开工作会议，组织干事了解活动形式及具体流程，并分组进行工作安排，由各组负责人带领落实各个小组相应工作。(建议各工作小组建立QQ临时讨论组或飞信群，以便远程讨论工作动态)
4. 8月24日：联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。
5. 8月25日—26日：各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态，在新生群中宣传学校及学院的各个公共主页及学院官方网站。宣传组于家中绘制海报，以便到校使用。
6. 8月27日：在新生群上大致询问新生预计到校时间，在群上公布迎新负责人联系方式，以便提前到校同学与志愿者联系。
7. 8月29日：选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购，并打印台签、制作学院欢迎新生所用横幅。(因处于假期，采购需开发票，并尽量由一名学生会成员带领)
8. 8月30日：参与人员基本到校，召开会议对大家进行简单培训，使各位同学完全熟悉报名流程及学院设置的各摊位位置等;常务组及采购组负责人员及物品清点。前去学院领取班级及宿舍分配表，并打印若干份。告知全体人员报到当天佩戴工作人员胸牌。(尽量统一着装)
(二)活动当天流程：
1. 07:00 全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法学院搬桌椅，置于相应地点;其余各点工作人员于07:30前领取所需的物资后到达相应地点，做好迎新开始前的准备。
2. 08:00 现场总监确定各点工作准备无误，若出现特殊情况，及时调配人员。
3. 12:00 由采购组负责为全体工作人员(除校外各点)定工作餐，并联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决，日后请学院酌情报销。 4. 12:30 由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。
5. 17:00 各处工作基本结束，各点工作人员清理场地及现场资料。
6. 17:30 各点人员回到文化长廊报名处，帮忙搬桌椅，清点并整理已报名人员及新生报名材料。
7. 18：00 选派若干干事进行晚间值班，为报到来迟的新生进行引导、服务。
8. 20：00 晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至学院
十二、工作安排：
(一)前期准备安排：(未定)
(1) 宣传组：
1. 主要负责活动相关资料的制作打印。(院史宣传册、工作人员胸牌、两个摊位处所用海报、学院楼所挂横幅等)
2. 新生群、人人状态宣传。
主要负责人：宣传部、新闻中心
(2) 常务组：
主要负责完成活动所需的常务工作。包括场地的申请、各部门的联系通知、;
活动前对人员的培训桌椅、帐篷的租借申请归还，活动当天人员的统筹安排。 负责人：实践部、办公室
(3) 采购组：
负责本次活动所需物品的统一购买。包括KT板、饮用水、工作餐等相关物品。
负责人：生活自律部(及本地若干人员)
(4) 前期准备总负责：(未定)
负责本次活动前期工作准备的所有情况，各负责人定期向总负责汇报。
(5) 物品管理负责人：(未定)
负责物品的管理和核对，在08月30日晚上在法学院302活动物品存放处最终核实活动当天所有物资，确保万无一失。活动结束后负责清点并整齐存放活动物资。
(6) 现场活动总负责： (未定)
负责活动前的各点准备情况检查，以及对活动过程中各点进展情况的全面
了解，并根据现场情况对各点做出调整。
(二)现场工作组人员安排(校内流动人员)：(未定) 各校门引导处(文艺部、就业、志愿者)
迎新接待处(实践部、新闻中心、志愿者)
注册单领取点——辅导员(学术部、宣传部+志愿者)
引导新生到法学院报到处交有关材料(社管中心、组织部、志愿者)
各宿舍楼领取钥匙处(办公室+志愿者)
新生入住寝室，行李搬运(生活自律部、体育部、志愿者)
引导家长前去学院楼参加家长会(全体人员)
十三、经费预算：
十四、后期工作：
(一) 活动后会场处理
1、清理打扫会场。
2、各点工作人员将所借桌椅归还至学院。
3、各点工作人员统一将道具送至法学院302，整齐存放。
4、报名材料或文件照片分别交学院老师或负责人存档。
(二) 活动后期宣传
1、 联系宣传部出一期相关宣传窗，宣传学生会团结齐心，干事们及志愿者为同学服务的精神。
2、 通过微博、人人等进行网络宣传，联系新闻部将此次迎新活动的新闻报道及照片发至人人网各主页上。
十五、注意事项：
(一)负责人要保证各小组干事都参与了本次活动的筹备，确保每位干事都能熟悉整个活动的各个环节，保证活动的顺利完成。
(二)各工作小组之间团结互助，共同完成任务。
十六、应急预案：
(一)遇到不利天气(如大风、大雨等)，视具体情况决定活动是否改变场地等，并及时通知各位工作人员，安全第一。
(二)若活动过程中出现工作人员因身体不适等原因不能继续参加工作的情况，活动负责人因及时采取相关措施，以保护同学为第一指导思想。
(三)活动当天如出现因各种原因而引发的纠纷或矛盾，活动总负责人因及时赶往现场，做好调解工作;并及时向主席团或老师汇报。
(四) 准备医药箱，安排医护人员随时候命。
浙江财经大学法学院
__年_月_日
备注：
(一)人员筛选条件：着重于态度好，认真负责，工作积极努力肯干，青协志愿者、学生会干部及干事、有经验者优先，以自愿为主，要求尽量为身强体壮的男生和少量女生，人数控制在适当的范围内。
(二)工作具体要求：
(1)全体人员能够按照分工，迅速开展工作。
(2)所有参与接待的人员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。
(3)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。
(三)如有提前到校的新生，可联系新生群中公布的负责人，由负责人安排已到校工作人员进行接待、引导。(过早入校者暂不提供引导服务)
一、活动背景：
一年过去了，我们___学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到___学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委、学生会打算通过举办“梦想从这里起飞——__院迎新讲座”活动，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多的了解___学院的传统和___大学的优秀文化，使他们能尽快的在大学生活中找到自己的位置以进入角色。同时，我们希望通过这次活动能激发同学们的学习愿望，向优秀的学长们学习，在__创造属于自己的辉煌!
二、目的及意义：
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，踏入了__大学、踏上了阳光的土地，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神，精心策划了此次新生交流会的活动，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去。通过此次活动我们希望达到以下目的：
1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台
2、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题
3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性
4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样
5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的大学生活。
6、让新生对科协及学生会有个大概的了解
三、活动主题：
梦想从这里起飞——__院迎新生讲座
四、活动策划承办方：
___学院学生会
赞助方：____
五、活动对象：
主要针对__院大一新生
六、活动时间：
20__年__月__日6:30—8:30
七、活动地点：___
八、活动流程：
1在人数近满的时候播放事先准备好的视频(大约10分钟)
2视频播放完后主持人上场介绍一下此次活动的目的、介绍到场领导和参加此次活动的学长学姐们
3__老师讲话(10—20分钟)(没来的话跳过)
4介绍生活方面的经验
1)学生会代表讲话(主要讲生活区，包括宿舍、食堂及超市和小卖部，同时稍微介绍下学生会的活动)(10分钟左右)
2)科协主席___讲话(主要讲教学区，包括各教学楼的设备以及不同用途的教室分布还有重点强调下新建的图书馆和新装的空调，同时稍微介绍下科协活动)(10分钟左右)5介绍学习方面的经验
1)分别有请大二的三个专业的学长代表给新生介绍学习经验(按照专业顺序分别上台讲话)(讲话的内容都侧重于相关专业、以及绩点、重修、补考的相关事宜)(每人10分钟)
2)请一位大三的学长，主要介绍专业课的学习以及各种校级或省级甚至更大范围内的比赛的大概情况
3)请一位大三学长，主要介绍四六级及计算机二三级考试
3)请一位大四的学长，主要介绍考研的流程以及找工作的流程(10分钟左右)
4)请一位学长，介绍出国方面的相关事宜。
6答疑时间
新生如果有问题可以举手示意，会有学长学姐们负责解答
7主持人主持活动的结束
九、活动准备：
1、前期活动
(1)、活动准备
媒体资讯部、计算机部：负责介绍开场视频以及流程PPT的制作(活动开展前两天完成)(告知学长们自己准备好演讲所需的PPT)
学习实践部、科协组织部：讲座的总负责部门，包括策划、场地借用(音响设备的借用)、各部门的安排以及会场秩序
宣传部、组织部：负责本次活动的海报、传单等宣传工作，在活动当天装扮现场{气球}
办公室：负责嘉宾领导以及学长们的的邀请函的制作和发送，再制作相关人员的席卡，并请__届新生导员__老师通知各班班长将此讲座的相关信息告诉我院所有的新生
外联部、组织部：在活动前拉取相应的赞助{横幅}
文艺部：负责主持人相关事宜
体育部、电子部：协助现场搬运及其他部门工作，帮助实践部维持现场秩序
两社团主席团邀请参加此次活动的学长学姐们
(2)、宣传准备
在食堂宣传栏里各张贴一张宣传海报，在_苑、_苑的公告栏中各张贴一张宣传海报，共四张宣传海报，于讲座开展前两天张贴完毕。
2、活动当场
(1)场地安排
媒体资讯部主要负责PPT的播放，保证PPT及音响的正常播放。
体育部负责维护现场秩序，做好搬运工作。
(2)场地布置
一、活动主题：团总支学生会招新
二、主办单位：信息工程学院团总支学生会
三、活动对象：信息工程学院14级新生
四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：
（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
（2）9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。（教室待定）
（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（10）9月25号晚上进行部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分
由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单
2、面试部分
（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。
（2）面试内容
a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
b、应试者回答评委问题。（各部门针对部门需要自行准备问题）。
c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。
d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排。
f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。
六、活动时间及地点：
9月18日：新老生交流会，进行学生会的宣传工作。
9月19日——9月20日：收发申请表。
9月21日：晚7点参加笔试。
9月22日：晚7点进行面试。
9月23日：初定最终人员名单。
9月24日：各部门交流会。
9月25日：公布最终结果
七、后期工作：
1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。
2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。
3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。
4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。
5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。
招新领导小组：
指导老师：信息工程学院团委老师方淼晖老师
负责人：主席团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤
团总支：张志、邱蕊
办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣
宣传部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾
文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷
外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷
体育部：黄看、秦臣、余孟飞
学习部：刘洋、马丛香
生活安保部：陶涛、申美、李成良
新老生交流会人员安排：
14电本1班、2班（2505）:办公室、团总支
分管主席：秦吉军
14计算机（2506）:宣传部、生活安保部
分管主席：姚启涛
14光信息（2507）:体育部、外联部
分管主席：邵煜坤
14软件（2508）:文娱部、学习部
分管主席：年东亚
宣传部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）。
每个小组在各班轮流进行交流！
在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。
一、活动目的
为了体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
一、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
二、报名条件
新生，专业不限，热爱集体工作即可。
三、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
四、主要内容
招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1、新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
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编辑精心搜集整理了关于“换届选举发言稿”的资料，下面详细内容，请阅读并收藏我的作品。我们要在上台演讲时，不要找失败的借口，只要找成功的方法。演讲稿能帮助演讲者抓住重点，更好地表达思想。一个优秀的演讲稿应该能吸引听众的注意力。谢谢你的阅读和支持。
目录第一部分：关于公司团委选举的讲话
第二部分：公司团委换届选举会议主持讲话
第三篇：团委换届选举方案
第四篇：团委换届选举开幕词
第五篇：团委换届选举公告
正文一：关于公司团委选举的讲话
各位领导、各位老师：
我叫**，是公司的一名新员工，今年大学毕业后才加入这项工作。现在我在输变电专业实习。能够参加这个竞选团干部的会议，我很高兴，也很珍惜这个机会。高兴的是有这样好的机会来向大家学习，同时也感谢分公司党委和领导给了我们年轻人一个这么好的展示自己的舞台。
我毕业于*****，中～员。我在大学期间做了四年的团学工作，曾担任班级团支部书记、系分团委宣传委员、大学生实践工作室主任以及系网络工作室主任等职务。四年的团学工作实践，使我初步掌握了共青团的基础理论，学到了许多好的团学工作方法，也积累了一定的共青团工作的经验。
所以我有一种自信，如果分公司团组织和青年朋友选择我做团青工作，我会用我掌握的团青工作理论和经验胜任这项工作的。
共青团“xx大”报告指出：新世纪新阶段，团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践，为实现我们党的三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗，是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命，最根本的就是要全面贯彻“***x”重要思想，紧跟党走在时代前列。
作为一名年轻的党员，特别是电力企业的新员工，我感到自己有很强的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党**的要求努力践行“***x”重要思想。实践“***x”。
不同的职业有不同的要求；不同的阶段也有不同的要求。在学校里，团员学者常说，什么是对社会主义现代化建设的贡献？
做好自己的学习，做好自己的工作，就是为社会主义现代化建设作出贡献。企业对社会主义现代化建设有何贡献？那就是为企业的发展做贡献，努力做好自己的本职工作，就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。
企业的团青组织是企业的重要组成部分，企业党组织在企业要发挥政治核心作用，而企业团青组织要以自己独特的工作方式，协助党组织将广大青年团员团结在党组织周围，围绕企业的生产经营开展特色活动，以促进企业的健康发展。
团学习工作有两个重点：一是为学习服务，二是为青年服务。现在要做好分公司的团青工作，我想也应该是两个着力点，其一是服务企业的中心工作，其二是服务广大青年职工。
服务企业的中心工作，就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因为我国电力企业的安全生产不仅直接关系到企业的经济效益，而且关系到社会的稳定。比如在我们的变电站区域，企业效益在我们工作区域最直接的体现就是安全生产，就是设备和线路的安全运行。
一旦发生安全生产事故，将直接损害分公司的经济效益，进而损害整体社会效益。我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、以及公司提出的优质服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作，充分发挥青年突击队的作用，为企业领导分忧，为企业党组织争光。因此，我认为分公司共青团工作一个重点，就是要加强青年职工的职业道德教育，增强大家的安全生产意识和文明服务意识。
僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动，积极创建“青年文明号”，评选企业青年最佳贡献奖，企业青年岗位标兵；成立青年工作**，成立青年职工体育协会等，充分调动广大青年职工的积极性和创造性，为企业做出贡献。
服务青年，就是要依靠企业党组织和行政领导，充分发挥团组织的凝聚作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的社交能力，有较高的计算机使用水平，我想，咱们***公司也是拥有许多这样的青年人才的，如果能广泛地调动大家的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。
说到我自己，我是刚出学校门走上工作岗位的，我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的，我现在在变电工区的操作队工作，那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验，在平时的工作中他们耐心地给我讲解实际操纵中的要点和注意事项。我也利用业余时间补充相关理论知识。我深深地明白，打铁需要自身硬，要想当一名合格的团青工作者，首先必须要做一名合格的好员工，要有过硬的工作本领，才能成为青年的带头人。
我将努力学习电力生产知识，积极参与生产实践，努力提高理论工作水平。我也要不断学习“***x”重要思想，学习党在新时期建设的新理论，学习共青团工作的新知识，如果我能有机会从事团青工作的话，我一定以身作则，促进和带动广大青年职工们共同学习，共同提高，不辜负党组织和广大青年朋友的期望。
请大家相信我，投我一票。
最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，不断开创公司青年工作新局面。
谢谢大家！
第二部分：公司团委换届选举会议主持讲话
团员大会主持词
同志们：
今天，我们在此召开全体团员大会，选举产生第三届团委委员，在团市委、****党组和机关党委的领导下，继续加强团的建设，使广大团员青年在*****进程中发挥模范带头作用。
今天，我们有幸邀请共青团副书记、市委副书记来大会指导。让我们以热烈的掌声欢迎梁书记！同时，共青团市委城市部负责人也出席了指导会议。欢迎！出席会议的领导包括****党组成员、纪检组长、机关党委书记、机关专职党委副书记。
本次大会应到团员人数38人，因事请假人，实到会人。达到法定人数时，可召开股东大会。现在，***联盟成员大会正式开始。
今天的会议有以下十项议程：
一、奏《国歌》；
2、 现任团委主人作工作报告；
三、团市委城市部负责人宣读团市委批复；
四、介绍候选人基本情况；
5、 采用选举办法和监票员、计票员名单；
六、投票、计票；
七、宣布选举结果；
八、团市委领导讲话；
九、****领导讲话；
十、会议结束，奏《团歌》。
现在逐一进行，第一项议程，请全体起立，奏《国歌》。
请坐下。
第二项议程：
现在，让我们邀请团委书记就现任团委的工作进行报告。
第三项议程：
请团市委城市部宣读团市委关于*****团委换届选举的批复
议程4：让我给您简要介绍一下候选人。 （7个候选人简要介绍）
下面进行会议第五项议程：
请工作人员宣读《共青团******委员会选举办法》。
请全体团员审议，??
有什么意见，请发表。??
没有。进行表决：同意办法的请举手??
，请放下；如果你不同意，请举手，不（或请放下）；如果你弃权，请举手？不（或者请把它放下）。
一致通过（或同意的超过实到会人数的半数，通过）。
现在，我宣读计票人和监票人建议名单。
监票人。计票人：
请同志们对计票员和监票员的提案进行审议。如果您有人和意见，请告诉我们。??
无意见，投票：如果你同意，请举手，请放下；不同意的请举手??
，没有（或请放下）；如果你弃权，请举手？不（或者请把它放下）。一致通过（或同意的超过实到会人数的半数，通过）。
下面进行第六项议程，进行投票选举。
首先请监票人在检查票箱。
监票人和计票人应当对有表决权的票数进行计票，并报告。
根据监票人报告，这次大会应到团员人数38 人，因事请假人，实到会团员人，有选举权的人，合乎法定人数，可以进行选举。
请监票人领取选票。（向代表分发选票）
（选票发放后，检查是否有选票）
今天，实际会议将有表决权，发选票，核对无误。一下是填写选票的方法和注意事项：
（1）对于选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以投弃权票，投不赞成票可以另选他人。如赞成，在候选人姓名右边“赞成”空格内画一个“〇”；如不赞成，在其姓名右边“不赞成”空格内画一个“×”；不划任何符号的，为弃权。如另选他人，在候选人下面的空格填写另选人的姓名，并在其姓名右边“赞成”空格内画一个“〇”。
（2）候选人为7名，应选举团委委员5名，选票所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。
（3）填写选票一律用钢笔、圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚，位置要端正。
（4） 选举票数等于或者少于所投票数的，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新进行选举。
现在请同志们填写选票。
下面开始投票。投票顺序为：监票人和计票人；全体同志
（投票后）请监票人当众打开票箱，清点票数并做报告
现在宣布投票结果。根据监票人报告，经过清点，实到会有选举权的人，发出选票张，收回选票张，二者一致（或收回的选票少于发出的选票），投票有效。
现在请监、计票人计票。与会人员原地休息5分钟。
下面请监票人宣布计票情况。
根据现场清点的结果，我宣布
五位同志当选为第三届团委委员。让我们充满热情
烈的掌声向他们表示祝贺！
现在是第八个议程，请共请团市委梁书记讲话。大家欢迎！
现在进行第九项议程，
欢迎党组成员、纪检组长、**党委书记李生斌！
全体起立，奏《团歌》
邀请新老团委委员与团市委、机关党委领导集体合影。今天的会议到此结束，散会。
第三篇：团委换届选举方案
院团委职务竞聘方案
为了更好地选拔新的团员干部，为团委注入新鲜血液，使工作更有效率地开展；同时，也为广大团干部发挥思想、智力、能力，锻炼组织、管理、协调能力提供了广阔的舞台。按着公开、公平竞争、择优录取的原则，制定了xx学院团委工作竞争方案。
一、时间
初试时间：9月28日星期一中午12:30。
复试时间：9月29日星期二下午18:30
二、地点
初试地点：医学楼302复试地点：**教育楼
三、竞聘职位
书记团副书记一名
组织部部长一名副部长一名
创业部部长一名副部长一名
社团联合会副会长一名
艺术团副团长一名
青年志愿者协会副会长一名
四、竞聘办法
一。本次选举采用公开演讲的选拔方式。
2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。
3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。
五、竞聘条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。
2。有较强的组织纪律性、独立工作能力、合作创新意识。
三。能够正确处理学习与工作的关系。
第四篇：团委换届选举开幕词
共青团桐梓职业高中第八次代表大会开幕词
陈心明各位来宾，各位代表：
在国庆节即将来临、十八大即将召开之际，在团县委的悉心帮助和指导下，在学校党支部的领导和亲切关怀下，经过大会筹委会紧张而精心的筹备。今天，共青团桐梓职业高中第八次代表大会隆重开幕。在这里，我代表学校管理部门和学校党支部，向今天在座的团委、县委领导表示热烈的欢迎！
我向今天在座的代表团全体成员致以亲切的问候！我谨向为本次会议辛勤工作的工作人员表示衷心的感谢！
竞聘单位妇女主任（计生专干）演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢您给我演讲。 我为能够参加我们公司的新选举而感到自豪。决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。
今天，我参加这次比赛的原因，一方面是对领导岗位竞争性用人机制的支持和信任；另一方面，通过这次竞聘，锻炼自己的能力、展现自己的才华，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
1，竞争女导演的职位，我认为我有正直，修养和完善的工作作风。
（一）、做为领导，必须先做好人，我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，这么多年来没有和任何人当面红过脸。我始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
”在个人的修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习。努力做一个有高尚情操和修养的人。
（二）、在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作我总是尽力去做，从不无故推诿。由于前一段办公室的工作调动，我对单位的情况及所有育龄夫妇的情况都进行了摸底熟悉，在计划生育工作方面，我认为我能够真诚地对待育龄群众，把她们当作自己的兄弟姐妹，诚心诚意地为她们服务。我能够始终围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，服务基层，服务群众”开展工作，能在上级计生部门的指导和计生委的领导下做扎实、有效的工作，并且我要取得一定的成绩。
二、我的工作设想。
如果组织信任、同志们支持，让我当选单位计生专干，我将结合我单位的实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作：
1、对单位的计划生育工作，要尽其所有。协调各方面关系，主动向上级计生部门汇报，提高业务水平，得到上级领导的理解和支持；经常到先进单位进行业务交流和学习；经常走访群众，征求意见和建议，协调关系，方便工作。
大家好：今天是我们协会的第四届换届大会，也是我们10级给你们开的最后一次全体大会，也是最后一次会议交流与学习，望大家无比重视本次会议!
回顾两年前，我们充满了活力和热情。把我们美好的大学时光奉献在华龄书法协会上，我们“以书会友，以书结友”。紧密围绕协会的发展与团结合作！
一年前的这个时候是本协会第三届换届大会，我们经过一年的锤炼，成为了一名学生干部，引领着你们为打造“优秀社团”而奋进，今天这个目标实现了。
下面是我对第四届干部的建议：
第一：低调做人，高调做事。务必戒骄戒躁，谦虚谨慎。
认真听取十级干部的建议和合理指导。既要有耐心，还要细心，更要有感恩之心!干部顾名思义是先干一步，成为了学生干部之后不是只享受，指指点点就可以，要有行动，要学会引导12级会员，要传知识，教方法，而不是放任自流，不闻不问，任其发展，举办一场活动就要做大做好做精，让协会朝着又好又快的方向发展。
第二：务必要精诚团结。一个男人的力量总是有限的。
要具有合作意识，要学会相互包容，相互体谅!特别是作为一名会长要会集思广益，要让大家为着协会的共同目标而努力奋斗而不是凭着个人魅力让别人为你做事。
第三：始终保持积极向上的进取心，努力成为一名优秀的学习型人才，不断充实自己的大脑，并结合实际应用于生活。做事情不是一味的盲目的去干，我不鼓励大家埋头苦干(包括练字也是一样)，在生活工作中要善于观察，总结，办事情讲究章法。
特别是从细节方便去思考，去完善自己，和大家分享一句话“尽管做到尽善尽美很困难，但是每**着这个目标努力，总有一天会触及到这个目标”
最后：我还要强调一点，今天只是我们内部换届，一律不对外公开，真正换届是在10月份，所以换届后协会大事仍由我们主导，小事上逐渐放权。
最后，“不管谁当干部，谁当会长，这都是这个组织和历史的选择，就书协目前而言，它的氛围助长它不断发展。所以我希望在未来的日子里，我们能团结起来，互相关爱，让这个庞大的群体健康发展。谢谢!
协会换届选举演讲稿 [篇2]
大家下午好!
时光荏苒，岁月如梭。三年多来，学生会的记忆仿佛一切都发生在昨天。有一次我坐在台下，拍手送别韩珍和向乐。
今天，每个人都会微笑着看着我们离开。对于这个让我们成长的集体，我们感激她;对于这个我们奋斗了三年的集体，我们真的舍不得。
回顾我们的过去，有太多的汗水，也有深深的泪水。在你们的共同努力下，我们见证了一个又一个荣誉。学生会的光辉是一群人的光辉，学生会的成长是因为我们在成长。
但我们也经历了失败和困惑。学生会有自己的缺点，也有竞争对手不断的挑战。学生会改革将一直持续下去，学生会创新点滴不断加强。
我希望通过你们的努力，这些美丽的景象会更近。
真诚的感谢所有的老师，是你们的支持和鼓励，让我们快速的成长。感谢一同走三年的兄弟姐妹，使我们的相互帮助，同舟共济，才有如今这份诚挚的感情，才有学生会美好的今天。
祝福每一位走上学生会新岗位的同学。一个崭新的未来需要你去描绘，一个崭新的辉煌等待着你去迎接。我们从学生会的舞台离开了，但不论在何方，我们都期待着你们再谱华章。
再一次祝福大家。谢谢。
[篇3]
尊敬的工商联领导、建材行业朋友们：下午好！
首先，我要祝贺工商联第九次换届选举成功！更感谢新的领导对建材商会的厚爱和关怀，百忙之中到会场指导，谢谢你们！
以前，我们犹如在不遮风不挡雨的世间四处飘泊，随时担心被房租老板驱赶和加租的恐慌，没有家，没有温暖，更没有目标。我们曾经呼吁过，呐喊过 ，可这呐喊声被高速发展的社会经济热浪所淹没。我们的心很冷，因为我们是没有母亲的孩子。
朋友们，请抬头看。工商联现在是我们的母亲，我们的家，我们的桥梁和纽带。有一个母亲的孩子是宝贵的。我们不再因为没有门而烦恼，也不再因为不能及时了解**的决策和政策而落后和被动。
我们虽然都是微小企业，但我们有信心和能力做大做强，也希望自主创新，还希望产业升级，我们的好处在于能够提高社会的购买力，同时扩大内需，减缓社会的就业难度。欧洲的债务危机、通货膨胀、人民币升值，这些难题都是因为党的明智决策，我们才得以生存。唯独成本上升，房租疯涨是我们目前面临生死攸关的时候。
朋友应该知道，什么样的酸和什么样的痛我都能面对，因为我很坚强！但由于每年房租剧增，我喘不过气来。一个小门市，供养着四个小家庭的民生，工人们起早贪黑，加班熬夜甚至累出胃病的拼命工作，你说作为老板，能亏欠他们吗？
不能！可是这十几年来保持的让利老客户，诚信经商的传统怎么坚持？高额的门市租金怎么去面对？
经营无定所的困境怎么走得出了？再坚强的我就是靠了这拐杖的力量也撑不下去了，怎么还能保的了我当工人？
苍天有眼，在我们正处于经营过程中的瓶颈阶段时，来了救星工商联，他会带领我们克服眼前的困难，指导我们奔向灿烂的明天。如工商联xx主席所讲，主动作为，[课件 ]积极作为，有所作为，就是我们的航标和灯塔。工商联的名字深深地铭刻在我们的心中，放在我们心中的最高位置，朋友们，你说得对吗？
谢谢您的领导，谢谢大家。 如果您有任和冒犯性的话，请原谅我！
最后还有一个要求，如果商会以后有爱心活动，你能考虑捐几把轮椅给我吗？我是协会主席。我有责任为残疾朋友着想。我希望你能支持我！谢谢！！！
我竞聘的岗位是社区书记。感谢大家多年来对我的支持和帮助。
今天，在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台，机会大家均等，但能力各有千秋，阐述的理由也各有特色。我要竞选的是社区书记一职。因为，我相信自己有能力肩负这一重任：
第一，我的敬业精神比较强,工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。尤其是几年的书记经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础;
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，善于与别人交流，协调人际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面;我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证;
第三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结公事，而且具有良好社区副主任竞聘演讲稿的协调能力;
调整优化经济结构，提高竞争力。
着眼发挥比较优势，做大做强特色经济，形成三产业全面发展的格局，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产能力，优化粮食品质的同时，围绕烟叶、莲子、水果、林竹、禽畜、食用菌六个农业主导产业，大力发展自然区域特色农业。
一要做强烟叶产业，进一步落实烟叶可持续发展措施，加大烟叶新技术推广普及力度，提高烟叶品质和效益。今后三年要巩固烟叶面积每年达300亩以上，产量600担，实现烟叶产业人均收入400元，税利2万元。
二要调优水果产业，在现有果园的面积上适度发展，把重点从外延扩大转变为内涵提高进一步加大对果园的投入，管理力度，积极采取高接换种，改良树形，改良土壤，改善灌溉配套设施等措施，建立水果无公害生产基地500亩，通过基地辐射，能人示范，力争实现三年内全村果品优质率达80%以上，实现人均增收30元。
三要做大养殖业，要在抓好果山养鸡、水面养鸭、水田养鱼等传统养殖业的基础上，根据市场需求，把发展草食型畜牧业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加养殖业在农业经济总量中的比重。同时，还要加快食用菌、林竹基地建设步伐，大力发展合同农业、订单农业、创汇农业，不断提高农业的外向度。三年内全村粮经比例力争调整到4:6。
四要创新农业品种。加快农产品品种改良和更新换代，继续抓好莲子品种创新，大力推广“建选17”、建选21“等优质莲种植面积，提高优质稻比重。
五要积极发展第三产业。要加快发展农村中介组织，大力培育各种专业协会，个体营销大户，拓展服务范围，改进服务方式，促进农产品流通。
六要发展第三产业，拓宽农民就业机会，1、借助本村区域优势和金溪工业园区的优势，引进生产性企业，解决本村剩余劳动力，促进第第三产业的发展，2、鼓励农民到沿海及大中城市、较发达的地区发展，促营销，增加非农收入，使农民的生活水平有较大的提高。
七要壮大村财实力，要在确保烟叶税利稳定收入，每年达2万元以上的基础上，千方百计多渠道聚财。一是要加大对本村山场林木的管护、杜绝滥砍乱伐现象，确保青山常在，财源永续(在村干部力量不足的情况下，多次请求上级林业部门协助清查)。
同时，要继续贯彻落社区竞聘演讲稿实集体林经营体制改革的政策，实行林木有偿转让，即使材财增收又使林农长期受益增收。二是要实行松脂生产招标措施，提高松脂生产收入。三是要积极向上级部门争取援助金，确保每年6万元左右。五是要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，并本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。总之要确保村财逐年有所增加。
1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和实用技术培训，要聘请技术员上课传授技术，通过学习和培训，使广大党员即增加了党性观念和宗旨意识，又能掌握1—2门实用技术。
2、在组织建设上，要认真贯彻民主集中制，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全完善议事规则和决策程序，做到重大问题都能集体讨论决定，提高决策的民主化、科学化水平，并把方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力社区竞聘演讲稿。继续扎实开展以创建“五个好”村党支部的活动，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用，同时认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名党员。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话。满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、做好党风廉政建设工作。要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上进行公开，接受群众监督，增强工作透明度。同时，要成立村务监督小组，专门对村务进行监督。
1、要进一步实施科技兴农战略，要抓好农业新技术的推广，实施好农业科技入户工程，加大农业技术培训力度，使新技术的推广成为农民增收的新亮点。
2、要努力推进可持续发展战略，促进经济与人口、资源、环境、协调发展。坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，坚持“社区委员竞聘演讲稿”、落实“三为主”、深化“三结合”活动，努力提高计生工作整体水平。
3、要加强民主与法制建设。为加快发展提供良好的社会环境，深入开展“四五”普法宣传教育活动，提高全民法律意识和法制观念社区书记竞聘演讲3篇社区书记竞聘演讲3篇。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾，同时要引导群众把依法保护自身的合法权益和依法履行应尽的社会义务统一起来。加强以村党支部为核心的基层组织建设，进一步扩大基层民主，深化村务公开制度。
4、进一步落实社会治安综合治理防范措施，确保社会安定稳定。
1、继续将水毁的水利设施修复完善。
2、继续对全村道路进行拓宽整修，新村水泥路面的铺设。
5、筹建小学教室、厨房的维修。
6、贯彻落实税费改革政策，切实减轻农民负担，决不巧立名目乱收费、乱摊派。
7、妥善安排计生困难户、残疾人等势群体的生产和生活，努力帮助解决实际困难，积极扩大低保覆盖面。
8、积极推广沼汽池建设，既可保护山林又给农户带来省柴省电增肥的实惠。
本人将认真学习贯彻党的xx大精神，全面贯彻“xxxx”重要思想，勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意改革，不断提高科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法办事和总揽全局的能力。
各位领导、各位代表：
大家好！作为**村第十届村委会的候选人，我感到非常兴奋和负责。谢谢你的支持和信任。你们中有些人认识我，而有些人对我不是很熟悉。
首先，请允许我向你自我介绍。我叫**，中国共产党预备党员，中学文化。在村支“两委”热情的感召下，我怀着“为家乡的发展，尽一份绵薄之力”的美好理想，通过乡人民**组织的笔试、面试考核，选拔为村后备干部，经历了2年的基层工作磨炼，我个人认为我有以下几点理由或者说优势来竞选**村民委员会委员。
一是立场坚定，党性坚强。从上学的时候起，不管是少先队还是共青团，我都是积极踊跃加入并参加各类活动，从参加工作起我就多次递交了入党申请书，申**入党组织，虽然我现在还是一名中共预备党员，但在日常工作和生活中，我都坚定跟党走的信念，时时处处以一个党员标准要求自己。
二是业务熟悉、学习能力较强，我被借调到沙地乡安办工作，在此期间，我参加过多次消防应急抢险，撰写的多篇新闻报道在州、市等各级**上登载。两年的乡安办工作，让我对各级**部门的工作要求、办事流程等都有着非常深刻的了解，有助于我在成为村委委员之后能更好的为村民们办好事、办实事。在**村工作期间，在村支“两委”的领导下，我积极向老党员老领导们学习，让我学习到了非常多的基层工作经验，让我从一个盲目不懂事的愣头青成长为一个能为村支“两委”做贡献的年轻人。
三是人品正直、工作作风务实，从小在**长大的我，传承了我们**人吃苦耐劳、为人正直的精神，不管是在工作的时间，还是在日常生活中，我都愿意帮助困难的群众解决一些力所能及的事情，为他们排忧解难。
望各位代表能够给我这次机会，给我这次为大家真心实意服务的机会，如果我能够当选村民委员会委员，我将做到以下几点。
一是认真履行村委会委员的职责与义务，一如既往地开展好工作，服从党委、**，村支“两委”的领导，本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务，始终牢记群众利益无小事，怀着一颗不计较个人得失的平常心，实实在在为全体村民，一心一意谋发展，绝不谋求私利，在此郑重声明本人绝不参与任何工程建设。试着做一个能处理事情和做好事的人。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家,晚上好！感谢各位在百忙之中抽出时间，来参加我们第九届学生新闻中心的换届选举大会。
首先，我先作一下自我介绍。我是学生新闻中心广播站的xx，来自xx学院xx班。很荣幸能够站在这个竞选学生新闻中心主席团的讲台上，来表达自己由来已久的愿望。
回首过去的一年，我收获颇丰，展望未来的日子，我踌躇满志。
今天我站在这里不是为了索取，而是想要奉献，为我深爱的学生新闻中心奉献自己的一份力量。 既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺出大路；既然是学生新闻中心的一员，我就要努力成为一名出色的领航员！
在新闻中心的一年里。我参与了60周年校庆校史展览馆解说员工作，以及紧接而来的双选会、党员大会、教学科研大会等一系列会议的宣传工作。在运动会期间还担任了宣传稿的统稿工作。
在学校的五四晚会上，我带领着学生新闻中心的同学们一起以哑剧搭配手语的节目《拒绝冷漠，温暖传递》 登上了舞台并收获了大家的好评。在学生新闻中心其他部门进行交流学习的时候，我在广播站进行过播音工作的学习，在记者站进行过最基本的采稿工作的学习。在上学期兼任办公室助理一职期间，通过这个不断学习的过程，我充实了自己，同时还提高了能力。
在这些丰富的工作经历的基础上，我也有了一定的经验积累，对整个学生新闻中心的日常工作运转有了深入的了解。在以后，我将对好的地方加以发扬，在不足的方面加以改进，使学生新闻中心这个组织能拥有更加辉煌的明天。
招新、迎新工作刚刚结束不久，能开心得看到，这么多洋溢着阳光笑容的大一同学加入学生新闻中心这个大集体，他们给学生新闻中心注入了新的血液、新的内容、新的理想。
一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。
可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好学生新闻中心！在以后的日子里，我将用我的真诚、激情与活力去感染咱们学生新闻中心每一个人，我会尽力使每个同学，在学生新闻中心这个大家庭里能有所收获。
不管是以前还是现在，对待工作我都会认真负责，以后更会多多听取同学及老师们的意见和建议，虚心的接受，我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。 我希望在学生新闻中心这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。
蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。相信，只要我们秉承着新闻中心“让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活。”这一宗旨，大家团结一心，就一定会获得成功。
同时，我也会抓住机会，严格要求，不断进取，不断追求新知，努力完善自我，勤奋踏实工作，磨炼自己。
我更会思考创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。在学生新闻中心的一年里，我真的经历了很多，其中有付出，也有收获。
学生新闻中心好似是一座桥，它沟通着现实与理想。好似是一条纽带，它连结着彼此的心灵。在学生新闻中心工作的这些日子，对我来说是一种经历，更是一种锤炼。
我想在火中锤炼，让自己成为一块好钢。在这里我郑重承诺：“如果我有幸能进入学生新闻中心主席团，我一定会为了成为一个，合格的主席团成员而努力，尽全力去完成学校领导、老师交代的任务，积极工作，使学生新闻中心成为一个更加优秀，更加团结的组织、让领导老师信赖的中心、让同学们关爱接受的中心，使之真正成为学校教学关系中坚实的桥梁和纽带。
当然，如果我落选，我也不会失去工作的热情，依然会继续努力的工作，为大家服务，并配合号新的新闻中心主席团成员的工作，再接再厉做好自己应该做的，在平凡的工作中，做出不平凡的成绩。
请大家支持我，投上您宝贵的一票。
我的演讲完毕，谢谢大家。
共青团“十五大”报告指出：新世纪新阶段，团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践，为实现我们党的三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗，是历史和时代赋予共青团的光荣使命。共青团要肩负起这样的使命，最根本的就是要全面贯彻“****”重要思想，紧跟党走在时代前列。
作为一名年轻的党员，特别是电力企业的新员工，我感到自己有很强的责任感和使命感。每一名共产党员都要按照党**的要求努力践行“****”重要思想。实践“****”。
不同的职业有不同的要求；不同的阶段也有不同的要求。在学校里，团员学者常说，什么是对社会主义现代化建设的贡献？
做好自己的学习，做好自己的工作，就是为社会主义现代化建设作出贡献。企业对社会主义现代化建设有什么贡献？那就是为企业的发展做贡献，努力做好自己的本职工作，就是要开拓性地、创造性地完成企业分配给自己的各项生产任务。
企业的团青组织是企业的重要组成部分，企业党组织在企业要发挥政治核心作用，而企业团青组织要以自己独特的工作方式，协助党组织将广大青年团员团结在党组织周围，围绕企业的生产经营开展特色活动，以促进企业的健康发展。
团学习工作有两个重点：一是为学习服务，二是为青年服务。现在要做好分公司的团青工作，我想也应该是两个着力点，其一是服务企业的中心工作，其二是服务广大青年职工。
服务企业的中心工作，就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因为我国电力企业的安全生产不仅直接关系到企业的经济效益，而且关系到社会的稳定。比如在我们的变电站区域，企业效益在我们工作区域最直接的体现就是安全生产，就是设备和线路的安全运行。
一旦发生安全生产事故，将直接损害分公司的经济效益，进而损害整体社会效益。我们变电工区的团青工作就要结合安全生产、以及公司提出的优质服务、挖潜增效、数字化企业建设等各项企业中心工作，充分发挥青年突击队的作用，为企业领导分忧，为企业党组织争光。因此，我认为分公司共青团工作一个重点，就是要加强青年职工的职业道德教育，增强大家的安全生产意识和文明服务意识。
僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动，积极创建“青年文明号”，评选企业青年最佳贡献奖，企业青年岗位标兵；成立青年工作**，成立青年职工体育协会等，充分调动广大青年职工的积极性和创造性，为企业做出贡献。
服务青年，就是要依靠企业党组织和行政领导，充分发挥团组织的凝聚作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的社交能力，有较高的计算机使用水平，我想，咱们***公司也是拥有许多这样的青年人才的，如果能广泛地调动大家的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。
说到我自己，我是刚出学校门走上工作岗位的，我深知课本上学的东西和实际工作是有很大的差距的，我现在在变电工区的操作队工作，那里的老师傅们都有相当丰富的变电工作经验，在平时的工作中他们耐心地给我讲解实际操纵中的要点和注意事项。我也利用业余时间补充相关理论知识。我深深地明白，打铁需要自身硬，要想当一名合格的团青工作者，首先必须要做一名合格的好员工，要有过硬的工作本领，才能成为青年的带头人。
我将努力学习电力生产知识，积极参与生产实践，努力提高理论工作水平。我也要不断学习“****”重要思想，学习党在新时期建设的新理论，学习共青团工作的新知识，如果我能有机会从事团青工作的话，我一定以身作则，促进和带动广大青年职工们共同学习，共同提高，不辜负党组织和广大青年朋友的期望。
请大家相信我，投我一票。
最后我予祝咱们新一届的团委服务生产有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，不断开创公司青年工作新局面。
谢谢大家！
大家好：今天是我们协会的第四届换届大会，也是我们10级给你们开的最后一次全体大会，也是最后一次会议交流与学习，望大家无比重视本次会议!
回顾两年前的我们充满干劲，充满热情。把我们美好的大学时光奉献在华龄书法协会上，我们“以书会友，以书结友”。紧紧的围绕协会的发展而团结合作!
一年前的这个时候是本协会第三届换届大会，我们经过一年的锤炼，成为了一名学生干部，引领着你们为打造“优秀社团”而奋进，今天这个目标实现了。
下面是我对第四届干部的建议：
第一：低调做人，高调做事。务必戒骄戒躁，谦虚谨慎。认真听取10级干部对你的建议与在工作中做出的合理指导。既要有耐心，还要细心，更要有感恩之心!干部顾名思义是先干一步，成为了学生干部之后不是只享受，指指点点就可以，要有行动，要学会引导12级会员，要传知识，教方法，而不是放任自流，不闻不问，任其发展，举办一场活动就要做大做好做精，让协会朝着又好又快的方向发展。
第二：务必要精诚团结。众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限的。要具有合作意识，要学会相互包容，相互体谅!特别是作为一名会长要会集思广益，要让大家为着协会的共同目标而努力奋斗而不是凭着个人魅力让别人为你做事。
第三：时刻保持积极进取之心，努力做个善于学习型的人才，不断地充实自己大脑，并结合实际运用到生活之中。做事情不是一味的盲目的去干，我不鼓励大家埋头苦干(包括练字也是一样)，在生活工作中要善于观察，总结，办事情讲究章法。特别是从细节方便去思考，去完善自己，和大家分享一句话“尽管做到尽善尽美很困难，但是每天朝着这个目标努力，总有一天会触及到这个目标”
最后：我还要强调一点，今天只是我们内部换届，一律不对外公开，真正换届是在10月份，所以换届后协会大事仍由我们主导，小事上逐渐放权。
最后，“不管谁当干部，谁当会长，这都是这个组织和历史的选择，就书协目前而言，它的氛围助长它不断发展。所以希望大家在以后的日子里团结友爱，让这一大集体健康的发展下去。谢谢!
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文章导读：今天，是我们村党支部换届选举之日，结果对于我来说已经并不重要，重要的是我参与了整个过程，这是对于我最好的锻炼，是一次考验，是一次经验的积累。无论如何，将来我都会做好自己的工作，并在领导者分配的任务中做好
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先，我要感谢组织和领导为我提供了一个难得的学习和提高的机会。我是在本次竞选中最年轻、资历最浅的一个，我曾经有过顾虑、有过想法，与其献丑、不如藏拙，但是，大家给了我这次机会，我就要珍惜它，充分挑战自我。此时此刻，当我冷静地站在挑战与机遇并存、成功与失败并存的平台上，我准备勇敢地承受。
自从7月份来到这幢楼的居委会，我深深地感受到了村两委干部的团结和干练。在这一年多里，在书纪的正确领导下，在两委干部、党员同志的帮助下，我在各方面都得到了提高，在这里，我深表感谢。作为一名年轻党员，首先要提高政治素质，坚定党的信念。
工作上，我努力学习专业知识，向经验丰富的同志学习，认真做好自己的份内工作，但，由于自己存在着诸多的不足并且经验不足，使得来到居委会一年多还没能为我村发展做什么贡献。但我希望在今后的工作中能和你们一起把我的村庄建设的更好。
今天，是我们村党支部换届选举之日，结果对于我来说已经并不重要，重要的是我参与了整个过程，这是对于我最好的锻炼，是一次考验，是一次经验的积累。无论如何，将来我都会做好自己的工作，并在领导者分配的任务中做好。最后，衷心希望我们村能选派一支能干的支队来推动村里的工作。
谢谢大家！
会长范徽耀
各位亲爱的会员们：
大家晚上好！在座的都是来自五湖四海的会员们，让我看看柳州的会员在**?桂林的呢?
北海的呢？玉林的呢？南宁的呢？
钦州的呢？外省的呢？虽然我们来自不同的地方，但是我们同属于旅游协会！
今天晚上是旅游协会一个非常重要的时刻：是你们竞选旅游协会第二届干部的时刻！今天晚上讲台就是你们的舞台，是你们一展才华的地方！
旅协第一届干部任期已经到了。当初，我们怀着创业的激情和梦想创立了旅游协会并且把她发扬光大，得到了许多人的肯定和支持；我们倾注了我们的心血、时间和精力给旅游协会，把她当成我们的孩子，像父母一样“望子成龙，望女成凤”地细心地呵护和培养。她不孚众望，为我们赢来了荣誉，赢来了自豪！
在旅游协会这个大家庭里，我们倍感幸福！
人终究是要有个归宿的，我认为有了归宿就有了根基的，无论你多大，不管你是否赞同，没有个归宿就像空中飘着的羽毛，飞得再高再远也没有落脚之处，整个人都是飘忽的，没有安全感。旅游协会就是一个大家庭，这里是你们的家，是你们共同努力、共同奋斗过的组织。所以我希望你们能够在旅协落地、生根、发芽，茁壮成长。
在未来的某年某月某日，回想起旅游协会时会感慨：我在大学时代留下了难以忘却的回忆。
人有高矮胖瘦，衣服有宽窄长短。你们都是这个世界上独一无二的，你们有着独一无二的思想，有着别人没有的优点，有着别人没有的气质和技能。这是你们应该引以自豪和发扬的。
每个人都可以根据自己的优点，发挥自己的优势，做到物尽其用，人尽其才。
有些人感觉自己不如别人，低人一等，轻视和怀疑自己的力量和能力，而这正是人最应该摒弃的！自卑作为一种消极的心理状态，人人都或多或少有一些。无论圣人贤士，富豪王者，或贫农寒士，贩夫走卒都有自卑感一面。
幸运的是自卑心理是可以超越的，可以克服的，可以摒弃的，它可以升华为人的一种优良品格：谦虚谨慎，不骄不躁，从而转化为一种进取的行动。所以，从现在开始，紧紧抓住和充分利用每一个机会，挑战自己，战胜自己，取得属于自己的辉煌！
时间虽然是如此的短暂，但却不可以重新再来。如果你们不充分利用这一刻，那么你们也许会后悔。 “不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，来吧，去实现你们的人生价值，奏响生命的乐章。
下面将进行换届选举。
各位领导,各位村民代表:
大家好!
站在这里参与竞职我已经准备了好长一段时间了,很高兴今天抓住了这样一个机会,站在这竞选上岗的舞台上挑战自己!首先还是向大家介绍一下自己吧。虽然我们已经比较熟悉了。(笑,调节一下气氛)
我今年46岁，是一名党员，高中文化。我入村后当了六年村委会主任。6年来,我不敢说是在工作上投入了全部心血,但可以说是尽心尽力、问心无愧的。这次参加竞选村委会主任这个职务,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有点是正直和工作踏实。
做干部,必须先做人。一个干部无能,最多是件次品,而一个干部的品德不好,则是危险品。在为人上,我自认为还算公道正派,与人为善,我始终认为吃亏是福。
在工作作风方面，我工作努力，认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功避过,假公济私,与人争名利。
在担任村长期间,我总是尽力做好每一件事,尽量做到领导满意、群众满意,6年来,我负责的工作从没有出现过一起帐务问题,也从没有群众因为作风问题指责过我。1 2各位领导,父老乡亲们,如果我能够得到大家的肯定,我提出的工作思路能够得到大家的认可,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、用良心干好工作,做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我将认真查找自己的不足之处,努力提高自己的业务水平,一如既往的为村的发展作出贡献。
最后，我想用这句话结束我的演讲。让我们为这个村庄的美好未来而努力。谢谢您！村委会选举讲话二
尊敬的各位领导:
你好，我叶梅，于20xx年8月1日到俞斗镇叶甸村任党总支副书记。今天,很感谢组织给予我这样一次参加村两委后备干部竞选的机会,下面我将用剪短的几分钟真诚的向大家展示自我。
工作近两年来,在区委组织部、镇党委**以及村两委的正确指导和培养下,在领导、同事的大力关心和支持下,我始终牢固树立全心全意为村民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,个人思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
2011年8月，我正式在叶甸村任职，通过考试后开始了村官生涯。刚从象牙塔走出来的我由于缺乏基层工作经验,对农村工作非常陌生,但我清楚的知道想要做好农村工作就要让老百姓从心里认同自己,因此必须做到先作村民,再当村官。所以到村任职后,在全体村干的热情带领下,我把自己当成一名普通的农民深入百姓家庭,进行民意调查,进一步贴近了解他们的种种想法与心态,增强与他们的感情,这样自然而然的就形成了一种亲和力,久而久之他们也愿意和你说说心事和内心的想法。
老党员们曾经历过农村工作的种种,在他们身上,我学到并收获了更多宝贵的经验,这样一来,给自己今后工作的开展奠定了良好的基础。
大学生有激情，有更多的知识，有比较广泛的知识面，这是我的优势。但我明白不能在工作初期便以“高素质者”自居,我们学会利用自己的知识优势,在政策法规允许、群众利益至上的前提下,坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则,敢作敢为,事事争优,从实际工作需要考虑,从群众的根本利益出发,尊重群众,依靠群众,在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法,多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,积极为群众办好事、办实事,坚持对自己处理的每一个细小问题都注重创新和提高,从而真正谱写出一篇无愧于组织、无愧于青春的辉煌乐章。
我们叶甸是一个老村,在工作初期的走访中,我了解到村里仍有一些贫困户,他们的生活确实不是我们所想象的那样好,我知道每年党和**都会对他们关爱有佳,而我同样也可以尽我所能出点绵薄之力。2012年春节前夕,我邀请一位民营企业家来我村扶贫,给一名孤儿和一名生活拮据的老党员送去了慰问金和温暖;2013年的春节,我再次诚邀社会人士,给我村的4户贫困户带去冬日里的关怀。虽然这还不够，但我希望他们的冬天不会因为我小而寒冷。
我将继续传播这种爱心行动，为我的村官生涯画上一笔精彩的画笔。
今天的机会对我来说既是机遇也是挑战。不管我是否成功，我希望通过这次竞选，领导和同事们能对我有更深的了解，给我更多的鼓励和支持。我愿意接受上级的检查和选拔。
最后，谢谢！村委会选举讲话三
同志们:
我县第七届村委会将于今年年底届满，需要依法选举产生。这是全县基层民主政治建设的一件大事,是完善村民自治制度、发展社会主义民主的基础性工作,必须周密部署,扎实推进。根据会议的安排，我想就第八届村委会选举发表几点意见
1、 第八届村委会选举的一般要求和时间安排
第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,围绕扩大农村基层民主、加强村委会组织建设的目标,按照公开、公平、公正的原则,真正把思想好、作风正、有文化、有本领,带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展,加速新农村建设进程,实现全面小康社会建设目标提供有力保证。
今年县、镇两级人大都要进行换届选举,根据县委、县**的统一部署,此次村委会换届选举工作要与县、镇人大换届选举工作统筹安排,搞好衔接,充分利用选民返乡的有利时机,依法组织村委会换届选举工作。大体安排是:今天上午县民政局举办了换届选举业务培训班;今天下午县委、县**召开会议,部署换届选举工作;11月10日前完成届满审计、选民登记核对、组织选民提名候选人和竞选人报名等工作;12月1日为全县的“选举日”,12月1日至5日直接投票选举产生新一届村委会。
2、 第八届村委会选举的主要任务
(一)选举准备阶段。这个阶段有五个主要任务：第一，建立机构。
县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组,由主要领导任组长,相关部门参加,明确工作责任,专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数“重点村”、“难点村”的具体问题进行调查,在此基础上,研究制定选举工作实施方案。
三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干,通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训,使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。
利用广播、电视、报纸、标语等多种形式,广泛宣传《村委会组织法》等法律法规,让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求,自觉运用法律**维护自己的民主权利,为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求,完成第七届村委会届满审计工作,及时公布审计结果。
(二)选举实施阶段。这个阶段是整个选举工作的关键阶段。要重点做好以下六项工作：一是认真选好村民选举委员会。
村民选举委员会直接负责组织实施村委会换届选举。委员的素质决定选举工作的质量。各地按照规定的程序，由村民会议、村民小组会议或者村民代表会议选举产生的5至9人组成。在选举中，要充分发挥党员和村民代表的作用，引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人选进村民选举委员会。
村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后,不再担任村民选举委员会成员,缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是，如果村民选举委员会的选举过程是违法的，就会造成很大的被动性。二是搞好选民登记。
选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续,是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作,是一项非常细致、具体、严肃的工作,必须高度重视。坚持按户籍所在地和村民小组设立登记站。村民持户口簿和身份证到登记站或以村民小组为单位到现场登记。
要结合户籍制度改革、分工调整、人口流动等方面，做到登记不差、不漏、不重复。对“人户分离”选民的登记,坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的,要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民主确定候选人。
提名和确定候选人是村委会选举的关键环节，也是人民行使民主权利的开始。这项工作直接反映了村民的意愿，关系到新一届村委会的整体素质和今后工作的质量。除实行“无候选人一次性直接投票选举”的地区外,村委会主任、副主任、委员候选人,由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。
提名方式由村民选举委员会召开村民会议或者小组会议决定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼,宜分则分,不搞“一刀切”。
要保证妇女在村委会中占有适当名额,注意消除家族、宗族、派别等不良影响,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人,提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后,应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。
村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心,其内容不得违反国家法律、法规和政策,不得诋毁他人。违反规定的，村民选举委员会应当停止发言，情节严重的，取消选举资格。
五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节,是选民行使民主权利的主要形式,其法律性、程序性、技术性很强,必须精心组织、周密安排。选举可以举行选举会议，也可以以**会场为主、投票站为辅进行。具体办法由村民选举委员会决定。
要坚持“两个过半”的原则,严格委托投票的程序和要求。选举现场设取票处、秘密售票处、**处、投票处。投票结束后，当众打开投票箱，公开计票，当场公布选举结果。
县民政局、乡领导为新当选的村委会成员颁发选举证书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内,上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇**的监督下,向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,以确保新一届村委会能尽快开展工作。
(三)建章立制阶段。现阶段，要做好以下四项工作：一是完善自治宪法。
新一届村委会要围绕构建和谐社会,充分发挥村委会在和谐社会共建共享中的骨干作用,充分彰显村民自治功能,组织修订完善村民自治章程和村规民约。二是健全相关组织。及时建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障、社区服务委员会等组织,建立村务公开监督小组和民主理财小组。
三是推选村民代表。按照《村委会组织法》的要求组织村民推选村民小组长、村民代表,组成新一届村民代表会议。四是制定相关制度。
及时制定村委会任期目标，健全民主决策、民主管理、民主监督的规章制度。
(四)检查验收阶段。换届选举结束后,各地要对第八届村委会换届选举工作的各种文书、资料进行汇总、整理,填写选举统计报表,撰写选举工作总结,制定检查验收方案。该县将在各镇自查的基础上，于12月下旬组织验收。
3、 八届村委会选举的特点
这次换届选举工作主要有以下特点:一是大力推行“无候选人一次性直接选举”。这种选举方式在2013年第七届村委会选举中试行。
今年,县委、县**规定:凡村规模适中、村风民风好、干群关系融洽的村都要推行“无候选人一次性直接投票选举”。二是在村委会中设立社区服务委员会。
结合新一届村委会选举,全县村委会在建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会的基础上,将统一增设社区服务委员会。三是规范村民代表的产生程序。在村委会换届选举前,结合讨论决定选举工作相关事项,由本届村民代表会议对“村民代表由村民按照每十户至十五户推选一人,或者由各村民小组推行若干人”的村民代表推选方式进行民主决策,确定适合本村实际的推选方式。
在新一届村委会的主持下,以小选区(每10到15户)或村民小组为单位当场投票、当场计票,并填写全县统一的村民代表推选过程记录表,新一届村委会向当选的村民代表颁发《村民代表当选证书》。第四，以解决民生问题，提高自治水平为竞选讲话和村民自治宪法的主要内容。这次村委会成员候选人(竞选人)的竞选演说和新一届村委会的村民自治章程,要克服过去那种演讲泛泛而谈、章程照搬照抄的形式主义,以自主解决民生问题为重点,进一步突出保证群众诉求到位、有效组织开展救助互助和慈善关爱等内容。
通过提高村民自治质量和服务水平，新村委会的工作能够更好地满足群众的需要，适应新农村建设的要求。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们、师兄师姐师弟师妹们：
大家下午好，我是宋侨，今天来与其说是演讲，不如说是向组织汇报一下我在研联媒体部一年半的工作情况。
时光飞逝，岁月如梭，我的研究生生活已经一年多了，回头想想，从刚入学的我，带着些怯意、憧憬着梦想加入到研究生联合会这样一个团队到现在，我觉得时光是充实而有意义的，无论是工作本身，还是思维方式的转变。我收获很多。可以说研联要自己成长了、成熟了。
在这里，想对自己过去一年多时间在研联媒体部的工作做一个总结，总结经验，汲取教训，发现其中的不足，以利于今后继续发扬优点，弥补缺点，为将来能够有更好的适应社会做准备，把自己的人生道路走得更平稳、更美好，毕竟每个人迟早是要走向社会的。
有点官方哈。
在研联的工作中，我所在的部门是媒体部，主要是负责研联大小活动的摄影摄像和视频编辑工作。大屏幕上所播放的是我把一年来研联的大大小小的活动做的一个总结。
可以说，这些活动的圆满举办、会议的成功召开，都是所有研联人的智慧和结晶共同创造出来的，靠的是团结一心、靠的是精诚合作、靠的是集思广益、靠的是群策群力。
眼看年末将近，总结总是离不开的，很多同学不知道这一年来做了什么，真正的是：默默无语两眼泪。
是啊，总结，不能总是写些提取质粒，跑胶，转基因，做样方和dna损伤及修复吧，这样的生活不是研究生的生活，似乎更像是毕业之后的工作汇报。我们可总结的就会丰富多彩，我敢保证，大家在一年后的今天进行总结的时候，有话可说，有东西可写，有照片可供回忆。
大家看视频可能会发现，活动中我个人的照片会比较少，我只能说，这是工作性质决定的，换句话说“媒体部负责摄影摄像的同学永远是属于出勤率最高，而出镜率最低的”。
加入媒体部是因为个人比较喜欢摄影，以前也做过视频编辑，尤其是能在学校级别的活动中有所展示，满足一下我小小的虚荣心。当然，在实际参加和组织活动的过程中，也有很多突发事件需要冷静头脑，去思考、去处理，现实状况往往比预期预想的要复杂很多，这也在无形中锻炼了自己如何处理问题、解决问题的能力。
刚开始的时候是兴趣爱好，在时间的磨砺中，兴趣渐无而善于发现其中的乐趣所在，在完成任务的同时，发现自己从中体会到了什么，学习到了什么，得到了什么，要善于把握机会，举一反三。如何处理制作海报、拍新闻照片，做总结视频等诸多方面带来的问题，学会正确的与其他部门相互沟通的方式方法。
当然，在工作的时候多想几个为什么，从大处着眼，进行统筹规划，排兵布阵、运筹帷幄，从执行者向组织者身份的转变，这也是我个人所欠缺的。
我想很多人会是这样想，加入研联就是纯粹的浪费时间，不过我想说，我们不过是把别人打魔兽、玩dota、三国杀的时间来挑选照片，写新闻稿，来写策划方案了。
我不知道大家加入研联是抱着什么心态的，我只是想说无论是抱着什么心态，大家都是可敬的，都是想为这个组织，为首师大的老师同学做些事情的。所以说，今天，能来到这间教室，能够坐到这里，本身就体现着一种无私奉献的精神，一种服务同学的精神，正如李老师曾经说的，我们大家都是天使，在座的都是天使。我提议，为我们自己的崇高素质鼓掌。
在研联的工作中，在与同学和老师的交流中，我认识到了自身缺点不足，从无知到有知，许多道理需要时间的检验才会顿悟，当局者迷，旁观者清，在老师同学们的寥寥数语中使得我少走了很多弯路，距离理想和成功更近了一步。在此谢谢老师同学特别是余雷同学对宋侨的关心帮助和指导。谢谢大家了。
新的梦想承载着新的希望，一个终点也是另一个起点。在这里，我们收获了知识，收获了友谊，收获了信念。最后祝各位同学学业有成，前途无限。在研联这个集体大舞台中展现自己最自信和亮丽的一面，在人生道路上踏踏实实走好每一步，坚定、执着并快乐着！祝老师工作顺利，桃李满天下。祝愿我们研联的明天更加美丽辉煌！
谢谢大家！
区委召开这次全区乡镇(街道办事处)领导班子换届工作会议，任务是贯彻落实**、省、市委关于乡镇领导班子换届工作的有关会议和文件精神，结合实际全面安排部署我区乡镇(街道办事处)换届选举各项工作。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识
新时期要做好基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础。乡镇领导小组是党的基层组织的重要组成部分。这次乡镇换届，不仅是领导班子成员的更替，更是基层民主最广泛的实践活动，全区将有**万多名党员和**多万名群众直接或间接地参与其中，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深干部群众对党的路线方针政策的理解，激发和调动广大党员、群众参与民主政治的热情。
这对于扩大党内外民主，增强党的群众基础，保证广大党员、群众的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主政治建设步伐，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
搞好这次换届工作，是为我区“十一五”期间经济社会跨越式发展提供重要领导保证的需要。乡镇领导班子处在改革和发展的最前沿，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动本乡镇经济社会发展中起着总揽全局、攻坚克难的重要作用。今后五年里，我区能否抓住机遇又快又好的发展，做大做强xx新城、做活做靓xx古城、扎实推进新农村建设，核心在党，关键在干部，要有一支用心谋大事、用心抓落实的干部队伍，要有大批政治素质硬、工作思路清、工作激情高、工作作风实、工作实效大、廉政建设好的优秀乡镇干部。
只有选好配强乡镇领导班子，进一步提高班子的整体素质，增强班子的创新力、凝聚力、战斗力，才能顺利实现全区“十一五”经济社会发展各项目标。
做好新时期的工作，就是维护农村社会稳定，建设和谐新农村。全区正处于发展的关键时期，有许多困难和问题亟待解决。搞好这次乡镇换届，选出让人民满意的新一届乡镇领导班子，才能真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，才有利于进一步理顺情绪、化解矛盾，密切党群干群关系，维护农村稳定，为xx又快又好的发展创造民主、和谐的政治环境。
各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次乡镇换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，抓紧抓好乡镇换届工作，确保各项任务圆满完成。
二、明确任务，严把程序
从7月中旬开始，区委着眼于树立鲜明正确的用人导向，坚持党管干部原则，突出从主干线上选干部，突出从工作先进的地方选干部，突出看重干部的工作实绩和群众公认，注重优化班子结构，注重推进干部交流，通过分层分类推优、直面问政、综合素质测评、实绩认证、民主推荐、全委会(常委会)票决等方式，选拔了一大批德才兼备的优秀干部。本月底前，全区乡镇(街道办事处)领导班子人选将全部到位，进入换届选举程序，接受广大党员和群众的检验和挑选。
要明确指导思想，严格把握政策。以党章、宪法和地方组织法为准则，以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，紧紧围绕推进xx经济结构大转型、实现全区经济社会又快又全区**个乡镇领导班子的职数设5―**人，即党委书记兼人大主席**人、乡镇长(副书记)**人、专职副书记(兼纪委书记)**人，专职人大副主席(符合条件的可享受正科级待遇)**人、副乡镇长1―**人(其中**人由武装部长兼任)。***街道办事处领导班子职数设**人，即书记兼主任**人、副书记(兼纪委书记、人大工委主任)**人，副主任**人(负责武装工作)。
晋升乡镇领导职务的，一般应具有公务员身份，大专以上文化程度。乡镇领导班子成员应以40岁左右为主体，原则上到今年底，乡镇(街道办事处)党政“一把手”年满45岁的不再担任乡镇党政“一把手”；50岁以上的党政代表和专职副主席不再任职，新提拔的党政代表不得超过42岁。要努力选拔优秀的年轻干部和女干部。 总的来说，党和**团体中应有* *年轻干部和* *女干部。
要坚决贯彻区委的思想，选好领导班子。乡镇领导班子换届后，任期与县级领导班子任期相同，为5年。与过去相比，乡镇集团的任期更长，责任更大。
做好乡镇领导班子选举工作，关键要把握两个原则，一是选人用人，二是选人用人。各乡镇(街道办事处)党委要正确处理好坚持党管干部原则和坚持按法律规定程序办事的关系，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，贯穿于换届选举工作的全过程。在代表候选人的推荐、考察、确定、酝酿协商以及正式选举各个环节中，都要善于把党的主张变为代表的自觉行动，通过合法程序保证组织意图的实现。
大家好！
我是来自初2004级九班的***。非常感谢您让我有机会站在这里，与学校各阶层的精英一起竞选青年团团长。竞选只是一个过程，竞选成功才是我最终的目标，但初衷却是那不变的信念——给同学们带来更多的便捷，为大家提供更多的帮助。
首先，我认为我不是在竞争一个职位，而是为了一个机会，让我自己努力，一个平台，为别人做点什么。我觉得我很适合团委的工作。我有着一颗负责任的心和对工作的热爱，勇于走上这个讲台参加竞选。
一向热爱集体、乐于助人的我，怀着锻炼自己、服务师生的目的，让我毫不犹豫的选择了校团委这个大舞台，在这个舞台上，我将会把握自己、展示自己、实现自己。
同时，我也明白，作为学校团委的优秀成员，必备的素质是：待人诚恳，办事公道。在学习和工作中，我们应该严格要求自己，宽大，乐于助人，团结同学。
以自己的素质、形象和人格魅力影响和带动全体学生。虽然我可能不是最好的候选人，但我相信我是一个愿意尽我最大努力的人。上学期， 我担任班级的宣传委员，并通过竞聘担任班级的班长一职，也算得上积累了相当多的管理经验，具备了一定的管理能力和沟通能力。
从而也让我深深的体会到了奉献与责任的含义。
加入团委不仅是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我成功当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理校团委事务，让校团委体现出其价值与意义，让校团委成为学校、老师和同学之间沟通心灵的一座桥梁，让我们的校园生活更加丰富多彩。
亲爱的老师和评委们，我今天站在这里参加竞选活动。对我来说，这不仅是一种自我展示，更是一种珍贵的财富。也希望得到您的认可和支持。 假如我竞选成功，我将更加严格的要求自己，努力提高自己各方面的素质，用心做好每一件事，对自己负责，对同学负责，一定不负众望，不辱使命，全力以赴，言必行，行必果。
再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请各位评委相信我，支持我！给我宝贵的一票，给我一个舞台，给我一个展示的机会，我相信，我会给你一个精彩的！
谢谢大家！
校团委换届选举演讲稿 [篇2]
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
此时此刻我和每一位竞选者一样，很荣幸很激动很感激，首先简单自我介绍下，我来自08楼宇1班的徐威武，大一担任学习部干事一职，可能在座的不少人都不认识我，这很正常，因为我基本是在幕后工作的，自从当了09模具1班的班助后，上上下下才结识了一些老师和同学。我今竞选的职位是学习部副部长，竞选宣言是：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
前几个竞选者都一一阐述了自己对竞聘职位的认识和当选后的打算，对此我不想多说这些，既然我能走上讲台，这就已经说明我有所准备，表明了我的立场态度和我想追求的东西，再多的话也是一瞬间的智慧和激-情，往后朴实的行动才是开在成功支路上的鲜花，给我的剩余的演讲时间我会利用好，接下来我讲一些前几位没有提到的东西，这可能会偏离竞选主题，有三个关键词：成功-失败-经验，今天竞选者同样要面对成功和失败，我们共同得到的是经验，作为一位要成功的人多去看失败者的经验，成功的原因千千万万个，但失败的原因就那么几个，去吸取那些失败经验以后，不仅不让你的胆子变小，反而胆子变得更壮,我最要的东西就是经验，只有那些可能失败也有可能不失败，我愿意做一个尝试，就拿我前几天竞选总院学生会，因为自信我报了名，但第一场笔试我就被刷下了，我失败了！但也是一种经验。
人一辈子不会因为做过什么而后悔，而是很多年纪大的时候因为你没有做过而后悔。人要有一个理想，作为竞选者我们更应该明确我想干什么，该干什么，能干什么！有理想就要给自己一个承诺，承诺自己要把这件事做出来，很多想竞选的人都想想这个条件不够，哪个条件没有，这个条件也不具备，该怎么办 ，我觉得竞选者最重要的是创造条件，如果机会都成熟的话，一定轮不到我们。
我希望这里的新生代表明年能来到这个讲台。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞选中获得成功，但是，我也不会回避失败，不管到最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事在座的每一位都有自己的奋斗目标，那么请用掌声相爱自己的梦想，祝你们成功，谢谢！
竞选者：08楼宇1班徐威武
2015年11月1日
校团委换届选举演讲稿 [篇3]
各位学长学姐同学们大家好：
我是来自经济管理学院的xx-x，今天,我很荣幸的站在这里,竞选团委办公室干事一职，希望能够得大家的认同和支持。
我理解的团委办公室是联系老师们与各部门的桥梁,通过办公室,老师们能够更好的了解整个团委的运作情况和发展情况;各部门也能通过办公室了解其他部门的工作,以便日后更好的合作与沟通。其主要职能除了例会记录,文档管理外,还有内部联系,会场安排等丰富多彩的项目，更重要的是校团委办公室具有联系三个校区各个学院的团委办公室的功能。
我高中任本班的班主任助理，一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布，是从中学会了许多与老师的相处之道，也锻炼了组织能力，工作能力。在高中，我每周五组织班会，管理班级档案，参与学生综合素质评价。高中还积极参加志愿者活动，荣获优秀小水滴志愿者称号。
由于工作认真，与同学关系良好，他被选为优秀团员。xx年，他参加了该校业余党校的培训，成为一名光荣的党员积极分子。为了继续更好地为大学生服务，我希望加入xx xx青年团。
最后，我在这里也不再向在座的各位代表保证我以后会怎样工作，因为“再多的豪言壮语，也只不过是瞬间的智慧和激-情的演绎，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花”，所以我倒不如将精力投入到今后实际的工作和学习当中去，与在座的各位一起努力，在我校团委历届辉煌的篇章上再添上新的的一笔！
因此，我真诚地希望你能支持我，鼓励我，给我一个机会去服务我的同学。
我相信，凭着我的工作经验和个人能力，我一定能胜任团委办公室的工作。
我的演讲完毕，谢谢大家。
各位党员、各位村民：
我作为这次村党支部班子（村委会）成员候选人参加竞选。为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下承诺：
一、服从本次换届选举工作安排，严格遵守村党支部换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，主动配合做好各项工作。
二、严格遵守换届“六个严禁”要求和“四个一律”的要求，不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恐吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权。
三、引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。若有违反选举规定的，主动退出竞选我；若当选，接受当选无效的处理决定。
四、自觉接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届村党支部开展工作。
五、若竞选成功，我切实履行工作职责，服从镇党委、政府的领导，积极开展工作。自觉遵守各项规章制度，严格落实各项规定，实行“四议四公开”，做到村务、政务、财务公开，廉洁奉公。搞班子团结，形成工作合力。
六、在任期内，我将竭力改善村民生产生活环境，积极带领群众发展经济，促进社会和谐，努力为大家办几件实事好事：
1、
2、
3、
在竞选中如果违规竞争，在任职期内如果不能完成履职承诺事项或违反纪律，我承诺主动退出竞争或辞职。
很多时候学校会开展学生会招新活动，按照校领导安排，需要认真写学生会招新活动方案了。活动方案可以帮助维护活动的展开，写活动方案时要注意要达到活动本来的目的。你们到底知道多少优秀的学生会招新活动方案呢？为此，零思考方案网小编从网络上为大家精心整理了《学生会换届招新培训流程策划方案》，相信能对大家有所帮助。
一、招聘对象：
主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加
二、招聘条件：
1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;
2、具有团队精神;
3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;
4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;
三、招聘部门职务：
1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;
2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;
3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;
4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;
5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;
6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等
7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;
8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
四、工作流程
1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。
五、面试考查内容：
1、自我介绍(20分)
2、对竞选部门的认识(30分)
3、临场回答考官的问题(50分)
六、补充说明：
1、报名表见附件。
2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。
3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。
4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。
##结束又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三、招新细则
（一）招新对象
具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20xx级新生。
（二）招新要求
1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。
2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。
（五）招新时间及地点（暂定）
时间：9月13日——10月18日
地点：食堂门口
四、招新流程：
（一）前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
（二）报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
（三）面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）
（四）审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五、经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
前言：
忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
（一）前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日）
（二）统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）
2、初试（初定于10月10号）：
准备：
①、借两个大阶梯教室（201；202）
②、邀请院领导（范书记、田书记）辅导员（吕老师、田老师、戴老师等）等做评委，体现竞选的公平公正性。
③、购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。
④、通知参加竞选的新生时间地点。（提前二十分钟到达
会场，无辜或未请假迟到者不予竞选）
会场：
①、由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。
②、由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。
③、主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
④、院领导、老师、主席团讲话。
⑤、主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。
⑥、竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。
⑦、竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。
⑧、主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。
⑨、5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。注意：
①、对竞选者必须保持公平公正的打分原则；
②、从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。
③、对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。
（三）复试
1、准备：
①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号）
②、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相关问题。
2、会场：
①、10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会场。
②、待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。然后让竞选者准备。
③、就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。
④、竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。
⑤、在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级人员。
⑥、待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾会场，回去做好最后工作总结，并将结果报至主席团。
（四）主席团审核，公布
1、待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后，主席团就这次面试开总结大会，对最后晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事名单。
2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。（初步定为就11月17日大学生节做一
一、 指导思想
我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。
二、 策划单位：
广西民族大学相思湖学院团委学生会
执行单位：
广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门
三、 招新安排
第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月9日)
1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)
2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处)
3、 制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、 通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。(新闻部)
5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新策划案)。(新闻部)
6、 招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(部门推荐)
第二阶段：各部门面试、确定名单(10月10日——10月15日)
1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行
(秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)；
2、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)
3、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。(宣传部)
四、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。(部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)
五、理事竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
六、面试内容
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内)；回答该部门委员的提问。
附件一：院团委学生会新理事竞聘表
附件二：院团委学生会各部门职责(宣传手册)
广西民族大学相思湖学院团委学生会
二〇〇九年九月二十一日
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室
四、招新细则
(一)、招新对象：20xx级xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，
(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力
(4)有团队精神，能积极向组织靠拢
(三)、招新人数：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试
(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单
一，活动目的
为了更好地配合学校做好迎接20__级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟20__年新生接待工作方案。
二、活动事项
在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点
1、时间：在新生入校报到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。
2、地点：在我校和谐广场。
3、活动场所布置：
大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。 规格：长_宽=10M_10.8M
小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。
海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。
三、计划安排
1、活动场所的布置：
活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。
2、新生接待人员的配置：
接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。
3、帮助搬运行李的人员。
学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。
四、前期准备
1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)
3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。
3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。
2. 开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。
3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。
4、学生会各个部门职责：
主席团：
1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。
2.负责组织协调新生接待的一切事宜。
3.监督中间的衔接(协调)工作。
大学生20__年学生会迎新生策划书大学生20__年学生会迎新生策划书
组织部：
1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条
2、根据格式，准备晚归证明：
3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格
4，负责制作人文学院标志。
5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。
6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。
体育部：
负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。
团学办公室、学习部：
负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。
生活部、文艺部：
1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。
2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右
3、联系饮食来源。
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
院团委老师：
总负责人：分团委副书记
学生会主席：
各部门负责人：
组织部：
宣传部：
实践部：
记者团：
学生会
秘书处：
学习部：
生活部：
体育部：
文艺部：
三、招新细则
(一)招新对象
09届新生以及08届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新时间及地点
时间：待定
地点：教三楼
一.前言：
这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。
二.招新意义：
充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。
三.学生会简介：
(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀
(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！
四.招新要求：
能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
四.招新对象：20xx级新生和有意之人
五.招新人数：
学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。
六.招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定
第一轮：
招新人数：22—28
考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对学生会的认识与期待
考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素
第二轮：13人左右
考察方式：面试与设定主题探讨
考察重点：面试态度与组织纪律，还有对学生会工作热情
第三轮：10人进入实习期
录取：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录取的不一定事最优秀的但必须是最合适的。
新学期工作计划
一.短期工作计划:
收空课表，方便往后工作安排部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想部门活动，尽快打破过去两个月的陌生，进一步凝结起来，发挥外联精神重新整理学院了各组织的通信录，短信或电话交流问候，进一步加强交流分配招新工作安排，使顺利进行
二.长期工作计划：
1.招新完成的后期培训：
录取的新干事要经过为期一个月地培训以了解学生会的具体工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为，学生会必须的礼貌用语，个人着装，语言尺度和如何与外人破冰，最后是策划书的写作
2.安排素拓活动，让整个部门团结起来，友好起来
3.校运会的工作安排
4.经过上一年的拉赞助，整理商家通讯录，并争取与他们建立联系及相关工作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
5.与各兄弟院校交流学习，保持良好关系
6.全体干事总结工作教训，以进一步提高工作效率
7.与其他部门进行有意义的活动，培养组织归属感
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