事在人为,而方案规划也需先行。由于需要展开一个项目,首先就应该要准备好一份方案,方案是我们未来行动的指南,那么应该如何去写一份方案?为满足您的需求,小编特地编辑了“[精选制度] 出纳岗位职责如何写”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
工作目: 负责公司货币资金核算、往来结算、工资核算
工作要求:服务意识强、积极热情
工作禁忌:行动缓慢、粗心、留有首尾。
一、工作关系
1、上级:主办会计/总经理
2、下级:无
3、内部联系:公司各部门
4、外部联系:开户银行、管辖税务局
二、工作职责
(一)、现金和银行
1、根据审核无误现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记账,编制资金收支周报表。
严格按照国家有关现金管理制度规定,必须经过会计审核、总经理签批,方可办理款项支出。付款后,加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过20xx元,如有超出,需缴存银行。不允许私自坐支收到现金及支票,要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
2、办理银行结算,规范使用支票。
严格按照银行结算制度规定,填写支票进帐单并送银行,不可延期送票。办理汇款,注意帐号填写,严禁发生汇款错误事件。签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经总经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3、认真登日记账,保证日清月结。
根据已经办理完毕收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金账面余额要及时与库存现金核对;银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
4、每月5日之前收取支票回单、月末对帐单,并填写收支明细,做好后交给会计。
(二)、发票和收据
1、发票与收据必须按编号顺序使用,领用空白发票和收据必须进行登记。
2、设置发票登记簿,明确专人保管,专人填开,并设置专门存放发票场所。
3、购买发票后,按顺序用铅笔在发票封面右上角标明编号,并同时在领购手册上注明,以便备查。
4、开发票必须用铅笔注明展位号码,收款是现金还是支票。
5、不符合规定发票,不得作为财务报销凭证,财务有权拒收。
6、严格按照规定时限、顺序,逐栏、全部联次一次性如实开具发票,按号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次复写、打印、内容完全一致,并在发票联或抵扣联加盖单位财务印章或发票专用章。作废票注明作废,全联保存。
7、每本发票填开完后应在封面填好起讫号码、实际填票起止日期、作废份数。
8、按照税务机关规定存放和保管发票,不得擅自损毁。已经开具发票存根联和发票登记簿,应当保存五年。保存期满,报经税务机关查验后销毁。
9、发票专管员应当妥善保管发票,不得丢失。发票丢失,应于丢失当日书面报告主管税务机关,并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。
(三)、记帐和报表
1、应设置现金日记账、银行存款日记账,根据审核后原始凭证填制记账
凭证,逐日逐笔登记,做到内容齐全、数字准确、摘要清楚、签名完整、符合记账要求,日清月结,账款相符,并结出余额。登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对,有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。
2、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。
3、每星期要填报资金收入及支出明细表。
(四)、印鉴
印章必须妥善保管,严格按照规定使用,签发支票所使用各种印章不得全部交出纳一人保管,财务专用章由会计保管,法人章由出纳保管。
(五)、费用统计
每月分类统计现金、支票费用并制表交给会计审核,再交由总经理(面交或邮件)。
(六)、其它
1、交纳公司物业管理费、水电费、电话费。
2、每月工资核算。
3、办公室和领导交办其他工作。
4、对所接触公司文件及数据保密。
5、对改进部门工作有批评和建议权。
6、学习、解、掌握财经法规和制度,提高自己政策水平。维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法收支和弄虚作假行为。
三、考核内容
1、财务制度执行情况。
2、现金收付和银行结算准确率。
3、账簿核算准确率。
4、凭证填制准确率。
5、报表及时性
6、上级领导综合评价。
四、聘用条件
1、知识技能:熟悉相关财务政策、法规和规定,具备会计等方面知识,有高度责任心。
2、工作经历:从事财务、会计工作一年以上,有会计证。
3、所需学历:中专以上。
中国人提倡做事预先作好规划。当我们打算开展一个项目时,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案是具有指导思想的作用,怎样写出一份优质的方案呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《主持稿2022:与众不同的爸爸精选一篇》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
我爸爸是个教师,看起来普普通通、其貌不扬,但实际上,他却与众不同。我觉得可以用三个字来形容他,那就是“怪”、“痴”、“傻”。
我的爸爸很“怪”。他很爱看球赛,脑子里总想着NBA、世界杯、大师赛什么的。他看篮球,看足球,看网球;白天看、晚上看,甚至睡觉前定好闹钟,半夜里迫不及待地爬起床来看,把妈妈气得火冒三丈。但奇怪的是,我却从来没见他打篮球、踢足球,就更别说玩网球了。有一次,我和爸爸一块儿拍篮球,他竟然比我拍得还要差呢。所以,妈妈经常说他是个“伪球迷”。
我的爸爸还很“痴”。虽然已经四十多岁,老胳膊老腿儿了,但他却痴迷于武术。他从网上下载了很多武术视频,有空的时候就对着电脑一招一式地自学拳术甚至刀剑,简单的动作,爸爸学得很像,而难度大的动作,爸爸却模仿得像个小丑,惹得我哈哈大笑。有很多次,爸爸还让我坐在他的身上,帮他压腿。他咬紧牙关,忍痛坚持,但有时却忍不住发出一声声的惨叫,妈妈说听起来像鬼哭狼嚎。
我的爸爸还很“傻”。许多大人工作之后,就不学习了。而我爸爸却很喜欢看书,尤其喜欢背古诗词。他睡觉之前,经常躺在床上背诵唐诗宋词。我和爸爸玩儿古诗接龙游戏,爸爸就很少输给我。我很奇怪地问他:“你现在也不用参加考试了,背古诗还有用吗?”爸爸幽默地回答:“有用呀。因为爸爸很傻,背古诗可以预防老年痴呆症呀。”
爸爸虽然很怪、很痴、很傻,但我从他身上却学到了很多很多东西。我很喜欢这个与众不同的爸爸。
有时,方案的制定比执行本身更为重要。针对我们给自己制定的目标,我们通常需要提前准备好方案,方案的制定不是一件容易的事,什么样的方案会更好地帮助大家呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《制度精选: 运维师岗位职责篇二》,希望能对您有所帮助,请收藏。
职责:
1、负责管理靠谱云各zone集群服务器的日常运维管理、故障维护
2、维护靠谱云服务器的硬件管理的监控平台、自动化运维管理平台及工具
3、负责部署、扩容靠谱云系统环境及配置
4、协助完成相关硬件、软件测试
5、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力计算机及相关专业
任职要求:
1. 3年以上运维工作经验
2.精通KVM/xen/vmware/docker等相有使用经验
3.具备amazon/阿里云/腾讯云等云服务使用经验,对云产品熟悉;
4.具备mysql/redis/mongodb等数据库运维、开发经验;
5.深入理解Linux操作系统、熟悉开源的监控平台工具、熟悉网络基础知识
6.有CMDB平台开发/openstack二次开发经验者优先;
平时做事无计划,急时做事无头绪。在生活中我们常常需要做一些项目,我们需要不断得完善好自己的方案,方案是一种安排全面到位的计划性文书,方案该怎么写才好呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精选制度]装修项目经理岗位职责实用版》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
岗位职责:
1、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;
2、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;
3、负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等);
4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调;
5、负责所属客户的突发、异常事件的处理;
6、负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进;
7、负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标;
8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。
任职要求:
1、具有5年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;
2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;
3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;
4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。
1、随时了解群脉客户需求,与客户进行前期沟通需求并推动项目立项
2、参与策划、实施各类数字化营销策划方案,提供专业全面的执行方案;
3、方案及相关文件的撰写、提案制作与陈述,能与技术经理一起完成专业技术提案;
4、项目的筹备与执行,项目进度管理,方案执行与活动效果检测;
5、协调各部门各环节的运作关系,有效的第三方管理。
任职要求
1、本科以上学历,4年以上实际工作经验;
2、具备较强的亲和力与人际沟通、协调、和应变能力;
3、具备公关策划、组织能力及计划能力,能根据业务需求策划和组织相关活动;
4、有较强的组织管理能力,能协调资源来完成计划;
5、性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、熟悉国家工程管理相关政策法规,能够全面掌控整个工程施工流程;
2、负责执行工程合同,主持项目施工的全权事宜,做好安全与现场管理工作;
3、有丰富的施工组织经验,较强的现场协调管理能力,独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作;
4、监控项目工程进度,保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施;
5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作;
任职资格:
1、具有设计、建筑、工程类相关专业学历,五年以上工程管理经验;
2、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;
3、有室内装修工程管理经验。
4、能够完成与工程相关的谈判,可出差。
5、工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强
职责描述:
1、具有完整主导组织实施全房装修施工经历,同时施工150套以上全房精装修工作经历。
2、在施工单位从事装修工作年限8年以上
3、具备施工进度、安全、质量、成本管控意识和实际操作经验
4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作
5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的能力和实际经历
6、能够承受30天以上的出差工作
任职要求:
1、具有完整主导组织实施全房装修施工经历,同时施工150套以上全房精装修工作经历。
2、在施工单位从事装修工作年限8年以上
3、具备施工进度、安全、质量、成本管控意识和实际操作经验
4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作
5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的能力和实际经历
6、能够承受30天以上的出差工作
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