如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。为了将计划能够顺利地进行，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案的制定不是一件容易的事，方案该怎么写才好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“今日合同: 大海#12539;人生(篇七)”，但愿对您的学习工作带来帮助。
我爱活泼欢快的小溪，爱汹涌澎湃的黄河，爱奔腾不息的长江，爱美丽温柔的湖，但我更爱浩瀚深沉的大海。
有时，海是平静的，犹如明晃晃的眼镜，清楚地映出蔚蓝色的天空，乳白的云和迷人的海鸥。
有时，海是活泼的，一层层雪白的浪花随风而起，伴着舞动的阳光，也伴着我的心，在嬉戏，在欢笑。
有时，海是软的，微风习习，波纹道道，像一块迎风飘荡的丝绸。
有时，海是硬的，像一块无瑕的碧玉，闪耀着夺目的光彩。
我喜欢独自一人坐在金黄的沙滩上，望着无边无垠的大海，任我的思绪在海风中飞扬。这似乎是梦寐以求的欢畅，这一点难得的大自然赋予人的愉悦，便全在海带来的呼吸中了。
有颜色，有呼吸，有感觉，这是真真切切的生命。我深叹造物主的伟大，我为自然之伟大所震憾。
更令我佩服的是大海的宽容。海，博大、宽爱，遍及一切。宽容两字只有二十画，可它所含的内容却无法用语言和数字来表示，来衡量。
见到海，你会为它的胸襟感染，与它的心跳共鸣，你会变得快乐、豁然。你的心便会迫不及待地挣脱牢笼，自由飞翔。那是一种神往，超脱与祈祷。
博大的生命，博大的精神，好！
热爱生命，富有情感，启求自由的人都向往大海。
有人说：大海就是人生，对海的情感，也是对人生的感情。
真对！
太阳快要落山，一抹余光将海水映得通红。此时的海更是摄人灵魂的美丽，我踩着夕阳的碎片，漫步在回家的途中
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甲方（承租方）：
乙方（出租方）：
甲方因工程需要，租赁乙方 吨吊车一部，具体事项如下：
1、租赁时间 年 月 日至 年 月 日。
2、施工地点及内容：
注：合同期满后，若甲方需要继续租用，并且双方无异议，此合同自动延续生效。
3、每日以一个台班起算，工作时间在8小时以内按一个台班计算，以驾驶员进出场时间为准，超过一台班（即8个小时）的按国家标准，4小时以内为半个台班，8小时以内为一个台班。（以签证单为准），非人为因素未能施工（如雨、雪、风等），按闲置台班计算。吊车使用签单，签单人姓名。
4、付款方式：乙方吊车进出费 元，乙方吊车进厂甲方预付现金 元，每工作 个台班付款一次，乙方吊车退厂前结清全部吊装费。
5、甲、乙双方须严格按照安全技术操作规程施工，执行“十不吊”原则，甲方应配备合格的起重指挥（具有操作证），乙方吊车司机应有操作证方能施工，乙方吊车司机有权拒绝超出作业范围的作业，（作业前乙方向甲方提供性能表一份）。由于对施工场地、地下设施情况申报不清而造成的事故，甲方承担责任。
6、责任划分原则：吊钩以上事故乙方承担责任，吊钩以下事故甲方承担责任。
7、如果甲方不按合同付款，乙方有权停止吊车作业，误工损失由甲方负责，拖欠租赁费、逾期，每日按所欠款的2‰支付违约金。
8、吊车在工地上停置时，甲方负责保管，如因保管不善所造成的损失由甲方承担。
9、甲方负责乙方工作人员吃饭、住宿。
10、乙方吊车如发生机械故障，乙方应积极组织技术人员抢修，因修车误工，可扣除台班时间，但乙方不承担相应的赔偿责任。
备注：
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：
年 月 日
综观成大事的人，他们对于重要事情的方案设计非常重视。当我们打算开展一个项目时，首先就应该要准备好一份方案，方案对于我们的行动有着指导意义，是否有可以参考的方案呢？下面是小编帮大家编辑的《今日合同: 员工擅自离职有什么影响1篇》，希望能对您有所帮助，请收藏。
擅自离职又称自动离职，是指劳动者不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：
1、用人单位招收录用所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
员工辞职应注意什么
1、以“书面”形式通知企业。
员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。
辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。
2、办理工作交接。
按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。
不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题点击打开，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。
凡事预则立，不预则废。为了将我们的某一项目开展得更有序，我们需要不断得完善好自己的方案，方案是一种安排全面到位的计划性文书，优秀的方案是什么样子的？以下是小编为大家精心整理的“今日报告推荐: 我的人生理想1篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
人的一生好像总在追求，不同的阶段，不同的时期，不同的人有不同的理想，不同的但愿，但无论是怎样的理想怎样的但愿它的最初点一定是夸姣的，是善良的，我们追求自己精神的享受，物质的享受，但愿得到更多锦绣的东西，但愿得到自己不曾有的东西，或是曾经有，却已失去的东西。
小的时候，但愿自己能够长大一点，能够走的快点，能够更有气力，能够挣脱妈妈的束缚，而现在，是真的长大了，不用再被妈妈牵着无法走远，但我却更但愿自己再能够回到小时侯，做自己无邪幼稚的梦，但即使真的倒回十年，即使可以回到以前的样子容貌，回到以前的糊口，也不是最初的感觉，由于，由于我的心回不去了回不到从前了，一个永远无法实现的梦啊。
我但愿，但愿这世界没有分离，我但愿可以再梦中看到我思念的人，不是个恍惚的轮廓，是有心跳的，有呼吸的有表情的，有温度的彼此，是像真的那样的梦幻，是能够感触感染到花的芳香的，能够触到太阳的只热的。能够听到大海的呼叫的真实的梦幻
我但愿能找到一个童话的王国，有最优美的音乐，没有这世界的复杂，没有这世界的尘埃，更没有这是世界的西险恶，把这个世界送给那些不谙世事的孩子们，呵护他们的还未长出茧子的心灵，那么，也将这个王国献给大人吧。去用晶色的露珠滴答他们心上的灰尘，轻轻拨落他们心上的茧花吧。
我但愿，下一场大雨，冲净这世界。
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