远大的抱负和雄心是需要的,但实际它们的方案计划更为重要。当我们对计划的具体实施感到迷茫时,我们必然要将方案给制定好,每一个方案的实施都有它的意义,对于方案的撰写你是否毫无头绪呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[申请书推荐] 设计师辞职报告精选”,希望能为您提供更多的参考。
尊敬的袁总,蒋总:
非常感激您二位一年多来的关爱与培养,使我转行进入了化妆品行业,并成长为一个在多方面小有成绩的设计师。
回首过去,从不懂到熟悉,今天终于有所成就,公司也日渐壮大,这是众人所期望已久的。看到公司的今天,我感到无比欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
为了报答公司对我的培养,我一直与公司并肩作战。现在,几个品牌已经接近尾声,这时我不得不再次鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。虽然每个人都怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏,但是由于结婚后生活不再是一个人的世界,我老公的公司成立不久,正处于事业的上升时期,公司里又没有可以信任的人手,作为家庭成员,他的成败直接影响到我们今后的生活质量,这个时候也正是他最需要我的时候,所以我还是决定全力去协助他。
工作以来,我把全部的精力都放在了工作上,没有两个人的空间,对家人、朋友和自己都算是一种损失。其实,我喜欢忙碌的生活,充实又富有激情,可是,我们长期的分居两地,让我们历经五年长跑最终努力组建起来的家缺少了新婚的甜蜜。每一天办公室、出租房两点一线的.工作方式,单独的居住环境,繁杂的琐事,无法让自己的心情平静。虽然老公经常抱怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情处理完后再给老公个交代,可以说这对于一个婚姻刚刚开始的家庭来讲,无疑是一种残酷的桎梏。
感谢公司给我成长的机会,感谢领导对我的信任,同时也感谢所有同事对我的帮助。我会在接下来的时间里,用一样的热情,用一样的投入,为我的工作划一个完整的句号。希望公司今后的发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
平时做事无计划,急时做事无头绪。面对即将开展的工作项目,完整有效的方案必不能少,好的方案对于行动的成功有着重要意义,如何写好一篇方案呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《【推荐申请书】公司员工离职报告》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导:
您好!
带着遗憾的心情,我最终是写下了这份辞职申请。真的很抱歉,因为我自身的一些原因,我后续无法继续在xxx公司履行自己作为xx员工的工作职责。为此,特写下这份辞职申请,望您能抽空批阅。
此次选择辞职,对我而言也一样是一次难以抉择的事情。回顾这些年的工作,在xxx公司的xx部门里,我在您的认可下加入了xxx,并在大家的热情邀请下,融入到了团队之中。回顾这些日子,至今我来到xx公司也已经有x月的时间了。和大家一起努力拼搏的日子,帮助新人适应这里的经历……这些回忆都深深的留在我的脑海中。
但考虑到自己的情况和家人的想法,我不得不舍弃这段对xxx公司的感情,在人生的道路上继续寻找属于自己的方向。
此次促使我决定离开,一方面是我家庭的原因,另一方面我也有自己的考虑。希望您能原谅我的选择,原谅我这段时间来给您带来的麻烦。实在非常抱歉!
一来,是因为家庭的缘故。因为生活中的一些情况,家人希望我能在xx区域去发展自己的工作。虽然我也并不希望随便更换自己熟悉的工作,但考虑到一些发展和家庭上的问题,我最终还是选择了喜欢另一方面。
二来,在工作的上,近些日子来我也渐渐遇上了瓶颈。虽然我也试着去努力解决,但自身的热情却在工作中先被慢慢的消磨了。如今,我在工作中的表现也一直没能有什么提升,甚至还会出现各种问题!这实在是让我有些惭愧。虽然突然更换工作对我而言也是极大的挑战,但考虑自身的发展以及今后xxx公司今后发展进步后工作的要求,我还是决心离开了这里。
我十分感谢各位在过去几个月来对我的照顾和指点,短短几个月,但我在这里学到的经验和知识却是受用一生的。可工作始终都是不断向上追求,如今我也渐渐不适合这份工作。为此,我也希望尽早找到自己今后的道路和方向,并在新的道路中发挥自己的能力。
我很遗憾不能继续和各位共事,但相信在未来的时间里,我们都能在属于自己的道路上有着出色的发展和成就。在此,我也祝愿各位在今后的工作中,工作顺利、一帆风顺!蒸蒸日上、步步高升!祝:xxx公司越办越好!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
一年之计在于春,一日之计在于晨。面对即将开展的工作项目,首先就应该要准备好一份方案,方案与我们的未来的行动息息相关,写好方案应当从哪方面入手?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[申请书参考] 公司职员离职报告其二》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的xxxxxxx单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xxxxxxx单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在xxxxxxx单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xxxxxxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxxxxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。为了将我们的某一项目开展得更有序,我们要对其做好万全之策,方案与我们的未来的行动息息相关,怎样写出一份优质的方案呢?下面是小编精心为您整理的“[申请书推荐] 公司领导离职报告(篇二)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
您好!
陪伴着公司走过了这么多年的时光,但是现在却要开始说再见了,满满的遗憾与不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时光都非常的珍贵。现在我便是将自己辞职的请求向领导做出表示,请领导批准。
辞职的决定我犹豫了很长的时间,一方面是因为我个人的身体确实是没有办法继续在工作岗位上坚守,另一方面是在公司这么多年的时光确实是我非常珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的,不然就算坚守,也是没有办法真正的将工作做好,反而会让身边担心我的人更加的难受。
曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天非常认真的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗,并且让自己通过不懈的努力,持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很开心我能够收获到领导的肯定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是领导对我未来发展的期待。但是现在我要辜负领导了,我没有办法真正的让自己收获到成长,也是没有办法在工作中去更加的努力奋斗,所以请领导原谅我,毕竟我确实是心有余而力不足了。
在公司经历的种种都带给了我非常深刻的感受与感想,我明白自己未来还需要做出更多的奋斗,而这份工作更是需要不懈地去努力,但是现在我确实是没有办法为领导付出了。未来的时光我相信公司仍旧会有更好的发展,毕竟公司的每一位员工都是非常的优秀,更是在他们的努力之下便能为公司创造更美好的未来。
我离职虽然有些遗憾,但是我相信我的未来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最需要的就是将自己的身体养好,这样才能够再次的出发。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了非常多的东西,也让我对自己的生活产生了非常多的感悟,我相信自己的未来一定会非常的美好,所以也请不要为我担心。
我相信未来的时光我也是重新开始,这些年所累积的东西更是能够推动我的成长,让我在接下来的时光中找寻到自己奋斗的方向,这样便是能够让我拥有更加美好的未来。我离开之前会将所有的工作都转交完毕,若是在以后的工作中还有一定的问题,也是可以来联系我,我一定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的发展做最后的一份努力,我也很是期待着公司有更好的发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
一年之计在于春,一日之计在于晨。在生活中我们常常需要做一些项目,我们必然需要编制一份完整的方案,方案的制定不是一件容易的事,想要写好方案需要注意哪些呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【推荐申请书】公司保安离职报告(篇七)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司保安大队的队长,我叫xx。加入我们公司这个大集体已经有了六年之久了。这六年里,同事们来了一批,又走了一批,只有我还雷打不动的坚守在岗位上。所以才得来了这个队长之名。但是现在作为保安队队长的我,也要辞职了,要离开我这个相处了六年之久的大家庭了。一时间还很舍不得,但是鉴于我年岁已高,此岗位需要承担的责任又太大,所以我已经不能够再担此重任。所以我特意写了这份辞职报告,还请领导尽快同意,尽快为公司找到一个比我身体要好上百倍的.年轻小伙子来顶替我的职位。这样我也就可以放心的离开公司了。
我是20xx年来到我们公司的,我记得那个时候我刚从我之前的岗位上退休下来。但是在家中又感烦闷,觉得老是在家待着也不行。所以就又出来找工作了,考虑到我年龄的问题,所以只能来找亲朋好友帮忙,帮我介绍一份工作。而我的要求不高,就是管吃管住,有事做就行。但就这点要求,很多公司还是不要我,因为看到我的年龄这么大,觉得我做不好事情。就在我受挫的时候,表侄子给我介绍了这份工作,我本来抱着不会面试上的心态,可是领导居然给了我这个机会,给了我融入这个大集体的机会,才让我认识了这么多真心朋友。所以从那天起,我就认定了我们公司,并在我上班的第一天我就心里暗暗下决心,我会为了公司一致努力下去,直到我不能干了为止。但是现在我已经到了不能干的地步了。不管怎样,不管领导有没有答应我这次的辞职申请,我也要感恩公司,感恩公司领导,感恩公司同事。
虽然我一直尽心尽职的完成好每天的任务,也受到居民们的爱戴。这六年里,在我所负责的区域范围内,都是祥和一片,虽然有几个小偷出现过,但通过我们保安大队的齐心协力,都已经抓获了他们。其他的像什么歹徒、抢劫犯这类的,由于我们的严加防范和日夜的巡逻,就没有出现过。但是我深感自己已经干不动了。因为我今年已经67岁了,平时管理管理车辆还行,但是作为一个保安队的队长,可不止要干这些。我还要管理整个大队,负责整个小区的治安。这肩上担的担子太重了,万一要是出了什么事,我也没这个能力和力气去处理了。所以我只想对领导说,看着我已经白花花的胡子上,就让我早日离职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
要想让事情按预期发展,作好方案的制订尤为重要。为了贯彻落实工作项目的要求,我们必须从多个角度考虑制定方案,方案与我们的未来的行动息息相关,如何写好一篇方案呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“【实用申请书】 公司新员工离职报告其二”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导:
您好!
我作为一名刚来公司不是很久的一名新人,在公司里得到了领导和一些老员工的帮助,所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位,也借此掌握了一些比较基本的工作技能,这让我在工作的时候都变得简单了一些,现在我已经能满足不少工作上的需求了,但是在工作的时候啊,我还是遇到了一些小问题,这些问题弄的我有点无心再工作下去了,接下来就让我好好地向领导您说明一下。
当初在面试自己这个岗位的时候,我其实是充满了忧虑的,因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同,所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩,在面试的时候我也了解了许多公司的情况,最后我觉得无论如何先来尝试一下吧,做的不好再改变一下也不迟。就这样,进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习,让大家对我的日常工作进行指点、批评休整,刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误,毕竟我的经验太少了,仅有的学识也只是听别人说的,所以动起手来就漏洞百出,这也导致我在工作初期的效率十分低下,而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了,工作还是不能那么浮躁,该听的该做的还是不能少。
就这样,我的效率渐渐上去了,而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了,我也为自己的成长而感到了喜悦和激动,但是工作了这么几个月,我觉得自己在工作上的状态变化很大,刚开始我是充满了斗志的,后来就低落了一段时间,然后就又回复了一点,可时间就好像一个锯子,一点点的磨灭了我的激情和信念,现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了,我有点无法再产出更高质量的业绩了,另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感,或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧,所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后,就很容易出现一种心理上的问题。想了一想,我虽然在工位上做的还算中规中矩的,但是根据自己目前的水平来看,我的确是难以胜任更多的任务了,所以与其普普通通的工作下去,还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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