平时做事无计划，急时做事无头绪。在生活中我们常常需要做一些项目，我们可以对行动的具体方案进行一个撰写，方案是一种安排全面到位的计划性文书，怎样写出一份优质的方案呢？下面是小编帮大家编辑的《热搜申请书：酒店员工离职报告其二》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好！
我也算是在酒店做了很长的一段时间了，而今也是自己的发展到了一定的阶段，自己考虑明年有新的一个想法，也是不打算再在这边工作下去了，所以也是决定离职。
选择离开，其实也是自己有了一段日子的想法，之前也是和领导闲聊的时候说过，打算回去做事情，毕竟在这边终究是打工，而且离家那么远，其实对于自己来说也是有些厌倦这种在外面漂泊的日子，也是想着回去的，但也是没有下定决心，毕竟在这酒店工作也是很熟悉的一个环境，同时自己也是可以感受到，来到这儿的工作也是让我感触挺深的，收获也是蛮多，作为老员工，我也是有自己的发挥空间，也是得到了认可，能在这做那么久也是领导您的信任，但一直在外也不是个办法，我也是没有打算在这边安家，毕竟自己的能力也是清楚在这边的确生活不是那么的容易，而回到老家，而今也是发展起来了，有工作是可以让自己去做的，自己也是不想和家人分开了，以前也是为了让自己有一个发展的机会以及这边的工资的确是好很多的。
不过现在家乡也是不错了，虽然待遇会差一些，但是离家近，消费也是挺低的，我也是和家人的商量后下定了决心，自己也是清楚作出这个抉择会怎么样，但内心还是想走的，有不舍，也是和同事们相识了很长的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去帮助，一起为了酒店而做好工作，其实去年我也是有这个打算，但是没有想清楚，而今年上半年的疫情也是让我茫然，不知道自己该如何的抉择，但是而今，我也是清楚了自己该考虑的事情，也是做好了决定，所以才来和领导您说的，自己的选择也是想明白了才做了决定，并不是一时的冲动，我也是不再年轻的时候了，而今也是对于酒店工作是挺熟悉了，所以抉择好了，也是希望领导理解，当然该对接的事情，我也是会和同事去处理好的，我也是明白自己的一个情况是怎么样，工作上的事情，同事也是可以支撑起来的。
也是希望领导给予他们信任，很多的新人其实能力都是不错，只是以前的机会比较的少而已，而今我也是要离开，也是期望给予他们机会，而自己会尽责做好在岗位的最后这段日子工作，而我的离开也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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事在人为，而方案规划也需先行。面对即将开展的工作项目，我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，如何写好一篇方案呢？下面是小编精心为您整理的“申请书收藏: 酒店员工的离职报告（一篇）”，但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的王总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年12月12日
如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案。根据领导新分配的任务，我们或多或少都应该准备好一份方案，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤，如何写好一篇方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“申请书热搜:员工离职报告.wps”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的公司领导：
您好！
来到公司工作以来，从不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是却因为自己的`能力不足，不能够完成工作任务，无法胜任这份工作特此提出辞职。
我没有想到工作对技术的要求这么高，可是我的能力有限并不能很多的做好这份工作，工作的任务对于其他同事来说不算多，但是对我来说非常多，也非常困难，因为我的能力有限，其他人能够在一个小时解决的问题我却要花费两个小时甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。
为了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算这样我还是没有做完每天的工作，因为公司要求每天的工作量但是我却没有达到，反而耽误了公司的工作，影响到了公司其他同事这让我感到非常愧疚，我虽然工作也一直努力不断加油奋斗但是就是做不好，总是出现这样那样的问题，工作速度工作质量上都存在问题。
来到公司公司对我们也做了简单的培训，虽然这些培训非常简单但是我却不能做好总是差了火候，与同事的差距比较大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及时做完，还经常拖班根本就不能做好工作，工作压力非常大，我也认识到了自己的差距，想要弥补我还需要更加努力做更多的补充才行，公司对技术的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不够好感觉非常惭愧。
对于工作我了解的不够全面做的也不够好，一直在公司待下去对公司来说没有任何好处，对我来说我一直占着岗位不做事也是不对的，我自己也过不去自己那一关，有能力的人来担任才是最合适的，我能力不足，工作感到压力，也感到困难，我认真考虑了分析了自身的情况，我的能力有限在工作中得不到快乐，在工作中也得不到任何乐趣，有的是无尽的痛苦，感觉整个人都越来越憔悴了。
为了公司也为了自己我下定决定向您提出辞职，能力不够就只有让更强的人来担任了，我感觉自己更本就做不好工作完不成工作的任务，总是让工作存在这样那样的问题，一直拖累公司，影响同事也不好，我的能力不足实力不够，只好退出，离开公司，去寻找合适自己的工作，在公司承蒙各位照顾，让我一直坚持到现在，感谢大家，希望领导能够同意我的请求让我离职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
要想让事情按预期发展，作好方案的制订尤为重要。为了贯彻落实工作项目的要求，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案与我们的未来的行动息息相关，如何写好一篇方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“【实用申请书】 公司新员工离职报告其二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
我作为一名刚来公司不是很久的一名新人，在公司里得到了领导和一些老员工的帮助，所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位，也借此掌握了一些比较基本的工作技能，这让我在工作的时候都变得简单了一些，现在我已经能满足不少工作上的需求了，但是在工作的时候啊，我还是遇到了一些小问题，这些问题弄的我有点无心再工作下去了，接下来就让我好好地向领导您说明一下。
当初在面试自己这个岗位的时候，我其实是充满了忧虑的，因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同，所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩，在面试的时候我也了解了许多公司的情况，最后我觉得无论如何先来尝试一下吧，做的不好再改变一下也不迟。就这样，进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习，让大家对我的日常工作进行指点、批评休整，刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误，毕竟我的经验太少了，仅有的学识也只是听别人说的，所以动起手来就漏洞百出，这也导致我在工作初期的效率十分低下，而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了，工作还是不能那么浮躁，该听的该做的还是不能少。
就这样，我的效率渐渐上去了，而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了，我也为自己的成长而感到了喜悦和激动，但是工作了这么几个月，我觉得自己在工作上的状态变化很大，刚开始我是充满了斗志的，后来就低落了一段时间，然后就又回复了一点，可时间就好像一个锯子，一点点的磨灭了我的激情和信念，现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了，我有点无法再产出更高质量的业绩了，另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感，或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧，所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后，就很容易出现一种心理上的问题。想了一想，我虽然在工位上做的还算中规中矩的，但是根据自己目前的水平来看，我的确是难以胜任更多的任务了，所以与其普普通通的工作下去，还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
事在人为，而方案规划也需先行。面对即将开展的工作项目，我们可以精心编写一份关于自己的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种，什么样的方案会更好地帮助大家呢？小编特地为您收集整理“【推荐申请书】手写离职报告其二”，供您参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的李园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。由于需要展开一个项目，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤，你知道有哪些方案可以参考吗？以下是小编为大家精心整理的“申请书热搜:美容离职报告范例”，但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司在xxx的美容店的店长，我叫xxx，今天是来特地向您递交辞呈的，抱歉以后都不能为公司服务和公司下的美容店服务了，我现在实在是没法去做好这个店长的职责，希望您给予谅解，我不太适合这个工作，只能辞职另寻工作了。
之前公司招聘店长，所以我就来应聘了，原本还觉得是个好工作，但是等我真正的接触之后，才发现并不适合我，而且店长一职需要做的事情很多，我完全忙不过来，这个店面处在一个不怎么繁华的区域，而且开店之前，我还得自己去招聘店里的营业员和导购员以及其他的一些人员，从这就能想象得到有多难，但是我当初也是秉承着锻炼的自己的能力才接下工作，所以勉强坚持到了今天。可今天确实坚持不了了，因为店里的业绩根本就上不去，也帮不上公司的忙，甚至是在做亏本生意了，每个月的客户都不多，做美容的，要是没有客户光顾，怎么可能把美容产品卖出去，怎么吸引顾客的眼球，我不是没有采取过措施，我做了很多的事情去帮我们的店去拉客户，但是都是竹篮打水，一场空了，不管我有多努力，都很难去把业绩提上去。
我大概是我们公司最不合格的店长了，整个美容店我不但没有很大的收入，而且还在持续亏本中，根本不能维持下去，到我手中都快要倒闭了，因此我觉得会造成这局面的原因有：
1、店面选的地址没有可竞争的地方，而且不是繁华地带，基本上没有什么人来，那自然也就没有顾客，没有生意了；
2、我本身的问题，我不太适合这工作，因为我管理不好店，不能想到好的解决方法，所以根本就不能做好店长的职务。
3、我们公司要售卖出去的关于美容的产品过于昂贵了，超过了这个地区的人的消费。
以上是我对这个店生意不好的分析，同时也是想要告知您，我不合适店长的工作，尤其是做美容方面的工作，我是不怎么关注的，这就给这个店带不来好处，而且因为我的工作不力造成店将要倒闭，我辜负了您之前对我的期盼，让您极度的失望了，为了不让美容店继续亏损下去，我决定辞职，希望您另找一个人来接手，我也好辞职去找一份适合我的工作，希望您谅解并对我的辞职批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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