规章精选:应收会计岗位职责和要求

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应收会计岗位职责和要求(篇一)

以下就是应收会计岗位职责及任职要求等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、负责各项回款的办理与统计工作;

2、负责分管区域各项帐务的核对、核算;

3、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐， 编制、审核财务统计报表。

任职资格：

1、财务、会计、审计或相关专业，持有会计证，有快消型企业工作经历者优先;

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神;

5、接受应届毕业生。

应收会计岗位职责和要求(篇二)

1、负责购买及开具增值税专用发票及普通发票，负责计算销售税金

2、负责制作销售日报表，负责结转销售成本;

3、根据公司有关制度建立客户档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理保管销售合同、协议;

4、负责应收对账及坏账管理

5、严格按照公司的财务制度和流程、现金及银行结算制度，办理各种现金收付业务、银行结算业务、

6、认真登记现金、银行日记账、短长期借款、票据，理财产品等日记账，现金及银行存款要做到日清月结;

7、每日核对库存现金，做到账实相符，月末与会计核对现金库存，编制现金月末盘点表;

8、进行付款账务处理。

应收会计岗位职责和要求(篇三)

岗位职责：

1、会计相关专业，大专以上学历；持会计从业资格证书，有会计专业知识；

2、2年以上工作经验，熟悉增值税发票的开具，验旧购买等日常操作。

3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先

4、熟悉应收账款的管理，能熟练核算返利返点提成。

5、对仓存管理有一定的经验，能管理仓存系统。

6、认真细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守；有处理问题应变能力。

7、具有良好的沟通能力；性格开朗，易于沟通。

8、具备会计初级资格证者优先考虑。

工作内容：

1、认真核对并确认客户每一笔回款、做好客户回款审核确认工作，编制会计凭证并登记应收账款明细台帐；

2、做好应收款日常核对工作，及时将对账资料归集存档；

3、每月10日前向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表；

4、完成领导交代的其它工作事项。

应收会计岗位职责和要求(篇四)

1.现金的日常收支和保管，执行现金限额管理，超过限额的资金必须当天解入银行;

2.资金收付后当日入账，现金盘点，核对现金日记账，补充备用金，执行备用金制度，编制资金日报;

3.清点各部门交来的各种款项，做到有问题即时问清并及时处理;

4.按公司要求执行费用报销审核，资金收付,并对已支付费用报销和付款OA流程做出审批及回复;

5.及时处理员工借款,每月跟踪清理借款，每月发送借款人及领导借款未清表;

6.每月提供单体、合并报表上其他往来数据;每季度关联方对账发总账汇总;

7.银行帐户的开户与销户;

8.收据、支票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单;

9.收到银行承兑汇票，即时出具收据，即时登记和复印;每月按供应商汇票比例分配银行承兑汇票给财务经理签核后予以支付;

10.收集资金预算数据，编制资金预算表;

11.查实、关注、汇报各银行帐户余额，避免入不敷出，定期向领导汇报具体银行存款及备用金情况;

12.每月15日前按时装订会计凭证;

13.积极配合审计工作;经总账审核，财务(副)经理审批后提供对外数据;

14.完善SOP操作手册;完善业务部门培训文档;

15.完成直接上级交办的临时任务。

应收会计岗位职责和要求(篇五)

1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。

2、协助出纳完成银行票据的'结算工作。

3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。

4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。

5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。

6、完成发票的购、销工作。

7、月末纳税申报，及时抄、报税。

8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。

9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。

10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。

11、领导交办的其他工作。

应收会计岗位职责和要求(篇六)

1、 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。M.03Kkk.cOM

3、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

资历要求

1、热爱本职工作，有良好的会计职业道德，一丝不苟，兢兢业业。

2、懂得党和国家的有关方针、政策和财务制度规定，遵守财经纪律，并能正确运用会计基础知识及核算程序。

3、熟练掌握会计基础理论、饭店财务与会计、管理会计知识等。

4、具有较好的理解能力，按照会计规范搞好总帐工作。

5、工作塌实、数据概念强，责任心强。

6、具有财经专业中专以上学历或同等文化程度，从事财会工作3年以上，具有助理会计师以上职称，受过饭店财会专业培训，最好具有饭店财会工作的实践经验，能胜任本职工作。

应收会计岗位职责和要求(篇七)

1、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;

2、应收帐款帐龄分析，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;

3、现金管理和报销款的支付;

4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的正确性;

5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

6、账务处理：现金记账，银行记账;

7、日常发票登记和跟踪。