远大的抱负和雄心是需要的,但实际它们的方案计划更为重要。面对即将开展的工作项目,我们免不了制定一份全面的方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,你知道有哪些方案可以参考吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[优质报告] 安全自检自查报告》,希望能为您提供更多的参考。
我公司接到 号文件,对本厂的安全生产工作再一次自查整改、安全生产大检查,并根据文件的精神作了部署,明确分工,落实责任,并积极的开展安全生产自查整改的工作与部署。
在 总经理指示和安排下,首先率领凯马车轮大检查领导小组进入工作:
一、 大检查领导小组成员如下:
组长:
副组长:
组员:
二、大检查领导小组 组长首先提出了工作要求:
1、严查安全隐患,做到不走过场、不留死角、逐一排查、不讲情面;
2、重实效、全覆盖、零容忍、严执法;
3、对这次检查的目的是落实责任、查找隐患、堵塞漏洞、防患于未然、钟长鸣、常抓不懈;
三、 组长带领大检查领导小组对企业内部全面大检查,重点对氧气、乙炔等作业场所的安全管理情况以及危险源和隐患部位进行的大检查:
1、安全生产责任制及各种岗位的责任是否逐级落实;
2、厂内机动车驾驶人员是否持证上岗,厂区内是否按照要求,行驶速度以
内,车辆各部位性能是否良好,外表是否洁净;
3、电焊工是否持证上岗及定期检验;
4、吊车工是否持证上岗;
5、锅炉房的检查,锅炉工是否持证上岗,有无违规的操作现象,卫生是否达到要求;
6、冲压机床操作工是否持证上岗,对设备的保养及卫生是否合格;
7、检查职工是否按照规定佩戴劳动防护用品,按规定操作设备;
8、对喷漆车间是否有隐患,油漆是否妥善存放,警示标识是否齐全;
9、消防器材是否齐全及定期检验维修等;
10、作业环境是否良好,地面是否清洁,通道是否通畅;
11、配电箱柜是否有警示标志绝缘、电缆线是否有异常及母线接头是否过热
和螺栓松动等,通过安全生产领导小组的大检查工作,基本达到预期目的,使我们自查小组感到满意。
四、安全生产专项投入资金:
安全生产大检查大整顿中,我们 公司对安全隐患整改中:我公司共计投入 元,对电源线不合理处进行改造 米投入 元,对线路不合理加装护套 米 元,安装安全提示牌与安全标识 处投入 元,更换配电箱柜电闸 元,其他辅助用工、用料 元,为长期安全生产奠定坚实基础。
在安全生产大整顿、大检查工作中,思想上要确实与上级保持一致性,不折不扣的执行上级下发的文件精神,做好动员落实与必要的人力物力和财力,对安全生产起到了作用。
五、深刻理解八个不得精神,不搞形式主义、不走过场、不隐瞒、不留死角、不放过蛛丝马迹、不讲情面、不护短、不手软。要搞好安全生产不单纯的是上级的事,是全员共同担当,同时要接受全体员职工的监督,落实好责任心,完善管理制度,夯实管理基础。
五、总结以往各地的生产事故,它给人们带来了巨大精神和经济损失,建立起长期有效的安全责任心和制度,利国利民,让我们充分识别到安全生产的重要性和必要性,做好打长期战争的思想准备,对安全生产增大投资力度,对操作人员进行长久地安全意识教育和安全技术培训,广泛宣传营造氛围,切实提升安全生产的管理水平。
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们会制定各种各样的方案,方案是一种对某个项目进行具体安排的文书,方案要撰写哪些相关内容呢?下面是小编帮大家编辑的《[优质报告] 环境自查报告范本》,希望能为您提供更多的参考。
我县始终把县城环境容貌集中整治工作作为提升县城形象、提高人民生活质量的重要举措来抓。4月24日以来,我县按照市政府相关部署,周密部署,明确职责,强化督导,上下一心,强势开展了县城容貌集中整治行动,取得了阶段性成效,现将有关情况报告如下:
一、认真贯彻落实市政府安排部署
一是认真传达贯彻落实市政府相关要求。4月24日全市县城建设暨拆违工作高邑现场会和市政府办公厅下发《关于开展县城容貌集中整治的通知》后,我县高度重视,迅速落实会议和文件精神,县委县政府主要负责同志召开党政联席会、碰头会、专题调度会等不同层次的会议,把县城环境容貌集中整治作为当前工作的重点,研究制定县城环境容貌整治工作方案及相关措施,力求将环境容貌整治各项工作落到实处。并认真按照市政府办公厅《关于开展县城容貌集中整治的通知》和市县城办要求,进行逐条梳理,查找不足,有针对性地制定整治措施。4月29日,我县召开由各乡镇党委书记、县直各单位一把手参加的县城及交通干线环境容貌集中整治动员会,制定下发了整治方案,集全县之力强势开展环境容貌整治行动。二是加强组织领导。县委县政府主要领
导亲自安排部署,密集协调调度,5月2日,县长陈宝京带领住建、交通及国省干线沿线乡镇党委书记,对国省道环境整治进行现场调度,指出存在的问题,督促整治;各乡镇县直各部门主要负责同志为环境容貌集中整治的第一责任人,制定了本单位切实可行的工作方案,做到硬化措施,细化目标,责任到人,整改到位。三是学习借鉴外地先进经验。5月6日,县委县政府主要领导带队,赴邢台市三县和鹿泉市,就县城环境容貌整治情况进行了学习考察,在借鉴外地先进经验的基础上,结合我县实际,对县城环境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。
二、强势开展环境容貌整治行动
(一)全力整治城区,提升县城容貌
一是认真开展卫生清扫。投资1500万元,新购臵垃圾清扫车、垃圾收集车、垃圾清运车等专用设备9台(辆),新建垃圾转运站4座,并提高了环卫工人工资待遇。充分发挥住建局主力军作用,县城主要街道实现每天一次机扫、两次洒水、全天候保洁、垃圾日产日清,繁华地段、重点部位重点清扫,特殊时段实行全员上岗,集中清扫保洁。同时,将全县城区大小15条街道分为88个责任段,由县直各单位分包,每周组织一次机关干部集中清扫整治。二是彻底清理街道积存垃圾。重点对县城无极路、光明街、千山路等主干道、花园路、中昌路、人和街等次干道的建筑渣土和生活垃
圾进行集中清理,出动人员1800人次,共清理各类垃圾1600吨。新购臵封闭式垃圾收集箱30个,全部替换沿街露天垃圾池,实现了垃圾封闭收集、密闭运输。新购臵果皮箱300个,在卫生死角死面设臵了垃圾桶20余个,专人管护,及时清理,确保不再有新的堆积垃圾产生。三是成立城区环境综合执法队。县委县政府牵头组织住建局、公安局、工商局、商务局、无极镇等10个单位,抽调82人组成环境综合执法队,开展为期三个月的城区环境集中执法整治。执法队员每日逐街进行拉网式清理整顿,清理店外摆放、玻璃贴字、占道经营,规范流动摊点,以高强度的巡街执法,扭转城区群众生活习惯,确保城区环境从根本上好转。截至目前,已累计清理店外店460处,流动摊点240处,规范广告牌匾84块,清理小广告1.2万处。四是创新工作机制,落实单位责任。在县城内所有工商业户落实“门前三包”的基础上,进一步创新机制,增加单位职责,由住建局、公安局交警大队、交通局、商务局等12个单位结合自身职责,分别对城区垃圾清理、机动车停放管理、出租车客运车待客、市场外溢等影响环境容貌的问题,实行对口衔接分包,包管理包整治。五是大力整治县城出入口、标志性街道、城乡结合部、公园广场及周边等重点部位。对这些重点部位高标准进行整治,县城出入口进行高标准绿化,加大清扫保洁频次,拆除破旧危陋、占压红线、违章搭建临建以及有碍观瞻的建筑;高标
准打造千山路、智慧街标志性街道,统一牌匾标识,大力绿化美化;住建局和相关乡镇做好城乡结合部环境容貌整治衔接,清理路旁和绿化带内的垃圾和杂草杂物,清理路旁店外店、流动摊点、活动牌匾等,及时清扫保洁,做到责任清晰,不留盲点;公园广场及周边清理垃圾杂物,定期修剪、养护草坪,修理更换损坏公共设施。截至12日,已清理垃圾4700吨,南、北、东出入口已绿化,各重点部位违章搭建临建以及有碍观瞻的建筑已彻底拆除并清理,高标准绿化美化,均已做到及时清扫保洁,干净卫生。六是增设维护市政设施。投资90余万元增设维护市政设施,在城区设臵活动公厕3座,对城东扬水站排污泵进行了增设维护,对城区排水管网进行了清掏,修补破损便道1200平方米。
(二)加强国省道环境整治,打造靓丽风景线一是打造迎宾景观大道。我县将定魏线南段作为迎宾景观大道来建设。5月8日,县委县政府主要领导召开专题会议,学习借鉴邢台先进县市经验,从高标准规划标准段、清理排水沟、清理积存垃圾、拆除危陋建筑、清理乱贴乱画和店外店、统一牌匾标识、加强园林绿地和绿化带建设管护、整顿交通秩序、整治外立面等9个重点方面进行了进一步安排部署,提出了明确要求。截至目前,已聘请专家对迎宾大道进行了高标准规划,200多米的标准段正在建设,滹沱河桥头公园已建成,老磁河柴城桥公园已平整土地开工建设,
拆除危陋建筑20余处,清理垃圾2400吨,清理排水沟1公里,乱贴乱画、乱摆乱放绝大部分已清理。此项工作正在加速推进中。二是其它国省道整治。以定魏线、无繁线、正港线东段整治为重点,由各乡镇和交通局按照辖区和职责范围进行分工负责,重点是积存垃圾清理、违法建筑拆除、店外店整治、绿化美化等,全力打造交通绿色廊道。截至5月12日,共完成清理里程62.144公里,路基标准化整修里程42公里,清理非交通标志及杂乱牌匾260块,清理垃圾、堆积物6400吨,查处倾倒垃圾等违法行为6次。同时,进一步对县境国道省道、县道乡道等干线公路两侧进行了绿化,补植乔木7650株、灌木141200株。三是农村环境容貌集中整治。结合农村面貌改造提升工作,切实做好农村环境容貌集中整治,各村及时清理了积存垃圾。尤其是乡镇政府驻地附近,都认真清扫,绿化美化,整治到位,做到容貌焕然一新,农村形象明显改观。
(三)进一步加大绿化力度,争创省级园林城市完成了10条新修或拓宽道路绿化,建设了20米至40米宽的集乔木、灌木、花卉为一体的高标准绿化带,并对城区11个闲臵地块和主要出口进行了绿化,总绿化面积42万平方米。占地150亩的综合性公园、占地80亩的老磁河柴城桥公园已开工建设,占地1000亩的木刀沟苗圃花卉公园已完成占地协调;占地60余亩的4个街旁绿地游园基本完工。
(四)大力拆除危陋建筑,提升城市品位
我县启动了迎宾大道(定魏线)、标准街(千山路、智慧街)拆违拆陋工作,组织住建局、国土局及相关乡镇现场查看,现场确定拆违拆陋任务,现场明确责任单位,拉出时间进度表,县委县政府主要领导每天调度,采取白天督导、晚上研究部署等措施,加速拆迁,争取最短的时间出形象,出效果,共拆除临建和危陋建筑4万余平方米。
(五)强化督导检查,确保整治工作取得实效县委县政府督查室带领住建局和县电视台每天进行明查暗访,对县城、交通干线、乡镇的环境容貌集中整治工作进行高频次督导检查,对工作不力的单位进行曝光,对各单位整治情况进行倒排名次,全县通报,切实增强了各单位的压力感和责任感,确保整治工作深入推进,取得实效。
三、存在的问题
尽管我县不断加大环境容貌整治力度,加大资金投入,千方百计的提升县城品味,也取得了一定的成效,但由于我县历史欠账较多,城区规模小、人口高密度,城区环境压力很大,存在着一些不容忽视的问题。
一是县城管理水平有待于进一步提高。我县县城建成区面积只有6平方公里,容纳了8万多的常驻人口,加上流动人口、暂居人口,达到10余万人,还有6个城中村,市民素质不一,高密度的人口,高密度的门店,高密度的小市场小摊点,给管理上带来了诸多难题。虽然屡次对占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行清理整顿,但由于成本低,灵活性强,使得这些不良行为屡禁不止,时有发生。
二是县城框架急需拉大。由于历史形成的原因,我县县城规模小,框架未拉开,造成人口密度过大,人口密度居全市之首,急需拉大框架。但由于占地指标严重不足,致使一些项目无法快速推进。
三是县城整治任务还十分繁重。由于历史原因,我县县城基础设施比较滞后,道路不宽,公园、绿化不多,城区脏乱差现象仍没有得到根本改观,要逐一改变这一现状,需要投入大量的人力、物力、资金,任务还非常艰巨。
四是拆违拆陋阻力较大。随着经济的发展,房地产市场持续兴旺,人民群众对征地、拆迁的期望值不断攀升,造成旧城改造项目推进困难。一些违法建筑户主千方百计找理由,抵抗执法,多要补偿,提高了拆违拆陋的成本,阻碍了拆违拆陋的进度。
五是城管执法力度还需进一步加大。受社会舆论影响,部分群众对城市管理人员存在偏见,使城管人员在巡查和执法中阻力较大,尤其是在对屡教不改的摊贩采取强制执法手段的时候,有些畏手畏脚,存在求稳的心理。
四、下一步工作措施
我县将按照市政府的要求,继续把县城容貌集中整治摆在更加突出的位臵,深入分析面临的困难和问题,查找弱项,裨补缺漏,迎难而上,加压提速,持之以恒地抓好环境容貌整治工作,全力打造县城新形象。
(一)严格规划管控,坚持有序建设。城乡总体规划审核通过后,我县将启动规划展馆建设,接受社会监督执行,坚持做到一张蓝图管到底、建到底,把规划优先落到实处。规划的道路内,一律不新建任何建筑;规划的功能区内,严禁私建乱搭,所有开发行为必须合规合法;严厉打击以租地之名,伺机开发或者等待开发补偿的投机行为。同时,按照《无极县城中村改造实施意见》,有序推动城中村改造项目,计划再启动5个城中村改造项目,进一步加快总投资60亿元的25个新区建设和旧城改造项目建设进度,加速主城区品位提升。加快规划的四大功能新区建设,力争年底有雏形,有新形象,初步形成“一河一沟六大功能区”的县城新格局。
(二)加快新区建设,拉大城市框架。努力破解土地瓶颈,争取上级土地支持,进一步加大新区建设力度,拉大城市框架。继续实行县级领导分包县城项目责任制,逐一明确责任单位、责任人,将责任、压力逐级传递到位,加大督导的力度,及时帮助解决遇到的困难和问题,加速城建项目建设。重点加快14个新区续建项目和7条道路建设(续建3条,新实施4条),启动开放路、千山路西延工程。年内,生态休闲区内木刀沟苗圃花卉公园具备群众休闲的功能;文化教育区内无极中学新校区主体完工,实验初中投入使用,新建幼儿园开工建设,启动武术学校、劳动技校搬迁;商贸服务区内上海国际皮革城全面开工,商贸中心开始营业;高端皮革制品区内三家制品企业主体完工,争取试生产,四大新区建设初见成效,打造无极文化、娱乐、体育等服务中心,提升无极县城品位,提高居民生活质量。
(三)彻底拆除危陋、违法建筑,提升县城品位。抓住省市提出的迎宾大道、标准街建设的有利时机,重点加大定魏线、千山路、智慧街的拆违拆陋工作,对道路两旁进行高标准的绿化,加快柴城桥公园、滹沱河绿地游园建设,建成有园、有绿、有花,带有欧式风格的迎宾大道。同时,对全县的违建实行一名县级领导挂帅、一套班子推进,坚持有情操作、和谐拆迁、依法推进相结合,确保不发生一起因拆迁上访事件。继续坚持“一把尺子”量“拆违”,无论官民、大小、软硬、明暗,敢抓敢管,敢动真格,不怕得罪人,不怕困难,一律拆除,对拒不拆除的重点户,依法进行强制拆除,做到即拆即清、即拆即整,严防反弹。
(四)高标准绿化美化,扮靓县城形象。按照“能绿化尽量绿化”的原则,聘请省市专家对县城绿化工作进行高标准规划设计,制定科学合理、适度超前的绿化方案。坚持公园、街旁游园、道路景观、单位庭院“四位一体”,全面推进园林绿化工作。年内,计划投资近亿元实施公园绿地建设,新增绿地面积100公顷以上,再创建省级园林式单位3个,市级园林式单位8个,市级园林式小区3个,力争三年的时间建成省级园林城市。
(五)开展“三治两提”活动,实行精细化管理。结合正在研究制定的城市网格化管理方案,采取疏堵结合的措施整治市场秩序,一方面集中整治城区街道的车辆乱停乱放、摊点占道经营、广告牌匾等行为;另一方面根据人民群众需求,合理规划、布局贸易市场,搬迁集贸市场,规划步行街、小型交易市场等,规范市场经营,方便群众生活。同时,组建综合执法队伍,在重点乡镇成立城管中队,将执法范围扩大到迎宾大道,对每条街道、每个重点部位明确巡查人员,制定规范管理细则,实行车辆统一停放、摊位统一摆放、牌匾统一制作标准,清理小广告,制止违章施工、私搭乱建、占道经营、车辆乱停等行为,并逐街道绘制成图,实行图表管理,做到责任明细化、管理网格化。
平时做事无计划,急时做事无头绪。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们必须将方案给准备得当,方案是一种安排全面到位的计划性文书,怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编为大家精心整理的“[优质报告] 专项检查自查报告1篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。
根据市安监站关于印发《武汉市建筑起重机械及附着式升降脚手架安全专项检查方案》的通知及区站要求通知精神,我公司接到通知后立即按照文件要求并组织人员进行自查,现将自查整改情况总结如下:
一、本工程主要使用起重机械设备为
物料提升机,脚手架为:落地式钢管脚手架,无附着式升降脚手架。本工程现处于装饰装修阶段。
二、检查内容与要求
1、主要结构件应无明显变形、严重锈蚀,焊缝应无明显可见裂纹。
2、架体垂直度偏差不应大于架体高度的1.5/‰。
3、架体底部应设高度≥1.8m的防护围栏门,且应装有电气联锁开关,吊笼应在围栏门关闭后才能启动。
4、吊笼内净高度不小于2m
5、导向轮完好、螺栓不得松动,与导轨之间的最大间隙不得超过6mm
6、吊笼起升滑轮组完好、刚性连接固定牢靠,严禁使用开口板式滑轮。
7、吊笼和对重底部应设置缓冲器
8、应设置起重量限制器,且灵敏。
9、停层联锁装置完好、有效。
10、吊笼应设置限速防坠安全器,安装高度在30m以上应装渐进式防坠器。
11、上、下限位开关:当吊笼上升或下降到限定的位置时,吊笼应停止运动。停车后上部越程距离≥3m。
12、固定卷扬机应有专用的锚固设施,且应牢固可靠。
13、卷扬钢丝绳不得拖地或被水浸泡,穿越道路时应采取防护措施。
14、不得使用摩擦式卷扬机。
15、制动器是否完好,动作灵敏,工作可靠。
16、提升钢丝绳径≥12mm,在6D绳长范围内断丝不超过6根,磨损不超过原直径的10%,外边缘钢丝不得磨成平面。
17、当曳引钢丝绳为2根及以上时,应设置张力自动平衡装置。
18、滑轮无损坏、磨损,防脱绳装置完好。
19、应设置通信装置,该装置应同时具有语音和影像显示功能。
20、附着架与架体及建筑结构应采用刚性连接,不得与脚手架连接。
21、附着以上自由高度≤6m,附着架垂直间距≤6m。
22、应设置专用开关箱,工作照明的开关应与主电源开关相互独立,当提升机主电源切断时工作照明不应断电。
23、卷扬机的控制开关不得使用倒顺开关。
24、应设置非自动复位型紧急断电开关,且开关应设在便于司机操作的位置。
25、搭设应牢靠,能防雨,且应视线良好。
26、自使用登记起的维修保养情况。
三、现场自查存在的问题(会同自查时间:20xx年9月12日)
1、标准节螺丝有松动,需要整改。
2、物料提升机楼层层门,未施工时需要关闭。
3、导轨架未打油。
4、无本月月检及维修保养记录。
5、基础有杂物需要清理。
6、外架连墙杆件有松动,需要紧固。
四、现场自查整改情况(整改完成时间:20xx年9月13日)
1、标准节螺丝有松动,已将固定螺丝拧紧。
2、物料提升机楼层层门未施工时未关闭,已跟楼层内作业施工人员进行了交底。
3、导轨架未打油,已将导轨架打油。
4、无本月月检及维修保养记录,有月检及维修保养记录资料。
5、基础有杂物需要清理,已清理干净。
6、外架连墙杆件有松动,已紧固整改到位。
综合检查评述
设备整机运行正常;
钢丝绳无松股现象;基础无积水;上下限位开关正常;防坠器及起重量限制器灵敏可靠;卷扬机整体锚固牢固,制动器也灵敏、工作可靠;附着连接,高度与间距均符合要求;配电箱为独立二级配电箱,各项接线、控制开关均符合要求;主要结构件无明显变形、无严重锈蚀,焊缝无明显可见裂纹;吊笼设置高度、导向轮、起升滑轮组、底部缓冲器设置均符合要求。外架整体无偏移,搭设连接均符合要求。后期我单位将加大对起重机械设备检查力度,定期自查、自检、自纠,将存在的安全隐患问题降至为最低,确保施工现场设备正常运行。
产权及安装单位(签章): 年 月 日
施工单位(签章): 年 月 日
监理单位(签章): 年 月 日
建设单位(签章): 年 月 日
不打无准备之仗,重要的事情需要作好方案设定。当我们面临各种各样的项目建设,我们都需要做好万全的方案计划,方案是计划中内容最为复杂的一种,有关方案你知道怎样去撰写吗?以下是小编为大家收集的“[优质报告] 加油站自查报告(篇五)”欢迎大家与身边的朋友分享吧!
为了进一步贯彻落实红河州安监局“关于开展职业健康监督检查的通知”和中石化红河公司HSE(安全、环保、健康)工作会议的精神,履行好职业健康监管职能,切实加强职业卫生管理工作,落实“以人为本”的宗旨,确保劳动者的健康与安全,稳步推进勐拉加油站职业健康工作水平的不断提高,我站特成立了“职业卫生”领导小组,并对我站的职业卫生工定期开展自检自查活动。
一、“职业卫生”领导小组,负责我站职业卫生管理的各项工作。
组长:加油站站长
副组长:安全员
成员:加油站员工
“职业卫生”领导小组主要职责:
(一)、贯彻执行国家、地方政府和上级单位有关职业卫生工作方针、政策、法令、法规及各项规章制度。
(二)、组织开展本站建设项目职业卫生“三同时”工作。
(三)、职业卫生管理工作作为HSE管理工作的内容之一,在HSE工作会议中听取每个成员的意见和建议,研究解决职业卫生管理中存在的问题,布置安排下一阶段的职业卫生管理工作。
(四)建立和实施职业卫生业绩考核奖励机制,定期开展职业卫生业绩检查考核工作。
(五)落实有关职业卫生管理工作的其它问题。
二、职业病危害前期预防
我站的职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的管理体制,实行“公司监督、单位负责、分级管理、定期考核”的管理体制。对加油站改造、施工都执行职业卫生的“三同时”。在建设项目前做好职业病危害控制效果评价,对于不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的必须改造达标后才能投入施工。对加油站改造的外来施工人员必须岗前教育、培训并考试合格后才能进入加油站进行施工作业。
勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同时积极开展职业病危害事故应急预案,同时对其进行讲评并不断改进完善。另外,我站还建立了职业病危害事故报告制度,发生严重职业病危害情况和中毒事故时,及时上报公司安全数质量和地方主管部门,准确提供有关情况,并积极配合做好救援救护及调查工作。二对于可能造成职业病和职业病中毒的职业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职卫生隐患,纳入加油站隐患治理的计划并及时请示公司相关部门进行整治。
三、劳动用工及职业健康检查管理
在与员工签订劳动合同时,将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业病卫生防护条件等内容如实告之员工,不欺骗、不隐瞒,并在劳动合同中写明职业病危害防护内容。
重视员工职业健康。每个员工都参加了工伤保险。加油站还定期发放劳动防护用品,并且,每年对员工职业健康进行体检,对在生产过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工及时组织救治或医学观察,并纳入个人健康监护档案。
四、作业场所管理
勐拉加油站加强对工艺设备的管理,对容易产生油品泄漏的设备、管线、阀门等定期进行检查和维修,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。计量员在对油品计量时,必须穿戴劳动防护用品(安全帽、防滑鞋等),而进行电焊、高空及清洗油罐等特种作业的人员必要时检维修前需组织体检,发现健康状况不适者不得从事该项工作,避免作业伤害。另外,我站还加强了对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡是不按规定执行劳动防护用品者不得上岗作业。
随着勐拉乡的发展,勐拉加油站已处于乡镇中心,安全隐患进一步加大,我司为了降低安全风险于20xx年对93#汽油罐安装HNA阻隔防爆装置,从而最大限度的降低安全风险。
五、职业健康教育与培训
加油员工在上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及劳动防护用品使用方法的培训,经过考试合格后方可上岗作业。
勐拉加油站“职业卫生”领导小组积极参加职业卫生专业知识与法律、法规的教育培训,结合加油站站实际,对加油站员工每月至少组织一次学习,提高专业卫生管理人员的业务水平和管理水平。管理人员要对全体员工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训业考核。组织员工认真学习和观测国家职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度,树立法制观念。
通过自检自查活动,加油站职业卫生工作取得了一定的成绩,一些安全隐患有效排除,员工的安全意识得到进一步提高。但加油站的工作点多面广,诸多问题还未解决,加油站职业卫生工作还存在许多不足:
(一)、目前,国内加油机还没有油气回收功能,员工在加油作业时不可避免的产生了一定职业危害。
(二)、企业的职业危害管理工作刚刚起步,需要建立健全规章制度,提高企业的职业卫生管理能力。
(三)、员工的安全意识不高,忽视安全管理,违规操作、违章职业时有发生。职业卫生和职业病防治的教育培训需将作为今后一段时间的重点工作。
(四)、职业危害事故预案演练较少,员工处理突发职业危害事故的能力有待提高。
在今后的工作中我站将针对以上存在的问题逐一整改,规范加油站的管理、提高员工的职业危害意识,加强员工的职业卫生知识的培训和教育工作。使企业走上安全、环保、健康的和谐之路。
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