不打无准备之仗,重要的事情需要作好方案设定。对于上级领导委派的任务,我们必然需要编制一份完整的方案,方案要写得非常具有条理性和可行性,怎样写出一份优质的方案呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[优质报告] 小学工作总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
富平县东华街道办顺阳小学(富平县保洁公司大中华区员工希望小学)距县城北4公里,位于东华街道办顺阳村。学校始建于20世纪60年代。学校占地面积2.16万平方米,建筑面积2780平方米。
一、义务教育学校办学基本标准达标情况
(一)学生、班级情况。设一至六年级,教学班7个,在校学生278人(其中女生157人),住宿学生58人(其中女生34人),留守儿童51人(女生31人),学区内适龄儿童入学率100%,残疾儿童入学率100%,家庭困难学生入学率100﹪,巩固率100%,毕业率100%。
(二)教师情况。教师24人,其中专任教师24人,大专及以上学历21人,中级以上专业职务教师14人,占58%;专任教师中骨干教师7人,占29%;教师队伍年龄结构偏大,学科专业基本配齐。
(三)办学基本标准达标情况。
1.教学用房:普通教室面积504平方米,生均1.8平方米,科学实验室生均1.91平方米,图书室生均0.25平方米,微机室兼语音室生均2.1平方米,达到省定评估标准。
2.体育运动场地:新建操场5230平方米,环形跑道150米,直跑道60米,达到省定评估标准。
3.教学仪器设备配备:常规通用设备、学科专用设备、现代教育技术设备等满足教学基本需要,达到省定评估标准。
4.计算机:教学用计算机38台,每百名学生15台,达到省定评估标准。
5.图书8638册,生均31册,达到省定评估标准。
6.教职工24人,师生比1:12,达到省定评估标准。
7.专任教师24人,大专及以上学历21人,占到87.5%,达到省定评估标准。
8.中级及以上专业技术职务教师14人,占专任教师总数的58%,达到省定评估标准。
9.县级以上骨干教师7人,占教师总数的比例29%,达到省定评估标准,高级教师3人,占比12.5%,达到省定评估标准。
九项“门槛”指标基本达标,“综合评估”达标。
(四)经费情况。20xx年以来,学校筹资投入458万元,改善加固校舍2100平方米,改造操场1块。落实了教师培训费,教育经费管理规范使用。
(五)安全工作。一是坚持每月对校舍安全、矛盾纠纷、常规管理等进行研判,梳理存在问题,逐项落实整改。二是做好安全教育。由全体教师轮流每周开展安全知识讲座,加强学生安全教育,每月举行1次安全演练活动。三是坚持做好传染病防控工作。四是校园周边环境综合治理到位,定期与食药、公安、卫生等部门开展联合整治活动,校园周边秩序良好。
二、工作特色和亮点
1、凝聚了全体师生智慧的“水文化主题”营造了校园文化氛围。确立了餐厅文化、教学文化、厕所文化、围墙文化。确立了一训、三风、一徽、一歌,歌曲由我校杨军胜老师自己谱曲、填词并教授学生咏唱。
2.学校成立6个社团活动小组,师生全员参与,教师克服困难,边学习边开展活动,在活动中发扬刻苦钻研,乐于奉献的精神,社团活动开展的有声有色。
3、打造绿色校园,全校绿化面积占地5230平方米,生均18.8平方米,校园绿化因地制宜,设计合理,三季有花,四季见绿,是适宜师生工作学习的乐园。
三、存在问题和今后努力方向
虽然我校在促进义务教育均衡发展方面做了大量的工作,但在促进义务教育均衡方面还存在一些薄弱环节:学校青年教师出现断层,教师整体年龄偏大。今后,我校要积极协调增加中青年教师数量,加大教师培训力度,提升教师专业水平,使学生享受高质量的教育,为学生未来发展奠定基础。
中国人提倡做事预先作好规划。为了将计划能够顺利地进行,我们要对其做好万全之策,方案的制定需要做到妥善无误,写好方案应当从哪方面入手?以下是小编为大家收集的“[优质报告] 学校财务审计自查报告 月度范文精选”欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
xx公司20xx年xx月xx日倒淌河镇民族寄宿制小学财务自查报告根据教育局财务管理工作专项检查的通知精神,结合我校的实际情况,就专项检查重点内容,学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建设,自查汇报如下:
一、收入管理
1、所有预算外收入全额解入财政专户,严格执行“收支两条线”管理。
2、我校已经实行免费入学,无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。
3、针对学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象。
二、支出管理
1、学校各项支出按实际发生数列支,无虚列虚报和白条抵库等现象。
2、学校财务支出实行校长负责制,已经建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由校领导集体讨论决定。
3、学校实行校务公开制度,建立健全财务管理内部控制制度,所有的财务都有结算中心的报账员操办,职责明确。
4、不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。
三、资产管理
1、学校资产的出租、出借、出售、出让、接受捐助、报废报损等,都有校领导集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批。
2、学校已建立健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度,建立校产台账,定期组织资产清查,做到账账相符、账卡相符、账实相符。
3、学校资产不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业、购买股票、基金、企业债券等风险性投资活动。
四、财会队伍建设
1、学校设有专门财务室,有专门的财务人员负责。
2、校长及时关注财务运转情况,听取财务工作汇报,及时调整财务支出。
3、财会人员正确行使会计监督职权,对违反法律规定的会计事项,拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、合法性和完整性。
综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。根据领导新分配的任务,我们或多或少都应该准备好一份方案,方案要写得非常具有条理性和可行性,你知道有哪些方案可以参考吗?下面是小编精心为您整理的“[报告范本] 开学工作总结精选”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
为确保学校工作开好头、起好步,20xx年春季,我校早谋划,早动员,保障了开学工作规范有序。
一、及时学习、传达区局精神,认真制定各项工作方案
20xx年2月28日,我校组织全体教师传达了年度教育工作会、春季开学工作部署等会议精神,认真学习了江夏区教育局20xx年工作要点、学校教学秩序督查办法、教师专业发展、教师第四周期培训等文件精神,全体教师明确了20xx年为区局“仪器装备管理使用管理年”。根据会议及文件精神,学校、部门、教师分层级制定了各项工作方案。
二、教师按时到岗,热情接待学生、家长
全体教师除一人病假外,其余教师均按时到岗。20xx年3月1日,全体教师于7:30提前到校,迎接学生到校注册,家长到校接待做到热情有礼。本学期共转入学生5名,转出学生9名,合计379名。
三、教育教学秩序井然,迅速步入正轨
为保障3月2日正式开课,20xx年3月1日,我校为183名学生安排住宿,有力保障了开学第一日秩序良好。根据区局文件精神,拟定了春季作息时间表,严格执行课程计划,落实了学生一日常规管理制度、教师教研活动安排、学生在校安全管理规定等一系列规章制度。开学一周来,学校秩序井然,迅速步入正轨。
四、关心留守儿童活动多,寒假期间爱意浓
学校留守儿童关爱服务站在过去的一年里,积极开展关爱活动,主动配合市区街的相关工作,多次获好评。同时,也争取了上级部门(包括社会力量)给我校留守儿童以更多关注的机会。寒假期间,留守儿童关爱服务站根据市区妇联、团委等部门的重点安排,开展了不同形式的送温暖活动。一是在学校放寒假的第三天,组织了50名留守儿童给父母写信,抒发思念之情,表达新年愿望。我校六年级同学罗娜的书信,在2月12日的《武汉晚报》上发表。二是按照市妇联、慈善总会“20xx慈善情暖江城——好妈妈来到我身边”新年圆梦基金发放要求,服务站张开生老师在农历小年那天,把10000元现金分别送到20名留守孩子的家中。三是积极参入团市委、市青基会为留守儿童拍全家福的圆梦活动。在腊月二十九、三十和正月初四,张开生老师下村入户,走访60余家,拨打近百次电话,为50名留守儿童家庭拍摄全家福。随后整理了50份家庭信息,一并转发给相关部门和报社。在2月25、28日的《武汉晚报》上发表了整版的图文。其间,江夏电视台和江夏报也作了相应的报道。
五、严格规范收费行为,及时发放贫困生补助
学校规范落实教育服务性代收费,20xx年春季开学,除按政策收取学生生活费外,没有代收或收取任何费用。寒假期间(腊月二十七),学校组织专班到贫困学生家庭走访,送去寄宿生生活补贴,少数因特殊原因没有发放到位的,全部于20xx年3月1日发放到位。本次发放的人数为50人,生均500元,共计发放25000元。
六、及时发放教材教具,开学典礼简单而隆重
学生教材、教师教辅、教具均在开学前及时发放。20xx年3月2日,学校召开了简单而隆重的开学典礼仪式,在仪式上,对学生进行了安全、一日行为规范、学习习惯培养等专题教育,对上学期成绩优异的学生进行了表彰奖励。
七、营造良好开学氛围,确保校园安全、卫生
教师到岗后,学校组织教师对校园角角落落进行了大扫除,对食堂、小卖部、直饮水机、宿舍进行了全面消毒,全方位排查了校园安全隐患,对综合楼瓷砖脱落部分进行了及时整改。各班安全教育第一课形式多样。校园整洁、卫生、安全,开学氛围良好。
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