方案是我们对未来事情可能遇到情况的应对之策。为了将我们的某一项目开展得更有序,我们可以精心编写一份关于自己的方案,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动,对于方案的撰写你是否毫无头绪呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“报告推荐: 培训学校自查汇报(经典版)”,希望能为您提供更多的参考。
根据农业部、财政部等六部门《关于做好20XX年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》以及《20XX年河南省农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》和新安县阳光工程办公室关于20XX年阳光培训工作的意见精神,我县20XX年农机培训任务为1500人(实际完成1500人);自20XX年9月开始到20XX年12月结束。按照县阳光工程办公室的要求,我校组织相关人员进行了全面自查,现报告如下:
一、机构健全,培训内容对外公示
我校接受县培训任务后,立即成立了培训领导机构、落实了法人责任制度、制定了相关培训制度及实施方案,教学设施、设备、教案齐备,并对培训工种、招生简章、收费标准、培训时间、培训地点等上墙张贴,向社会进行了公示。
二、电话抽查与实地走访相结合,培训与就业情况属实
我校组织相关人员对学员的身份、培训时间、收费标准和转移就业台帐进行了全面自查与实地走访。通过电话与走访形式,培训学员1500人(农机维修与使用专业),完成下达任务的100%。结果符合阳光工程培训要求。
三、资金管理符合规定
资金管理方面对资金的用途和帐目进行了自查,建立了专帐,专款专用。上级拨款675000元,支出632636.77元,占94%,应付款37136元。其中教材费33750元,授课费55650元,实验实习费23623元,交通费154295.97元,场地费12900元,管理费104767.8元,招生宣传费33650元。
四、存在问题
一是培训时间较紧。由于去年培训任务下达较迟,培训时间较为集中,我校是第一年接受阳光培训任务,各项准备工作及安排未达精细标准。
二是教学设备和教学资料比较简单,培训主要以理论教学为主,实践部分教学设备不足。
综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。为了达成我们设定好的目标,我们最好是预先准备好行动的方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,方案要撰写哪些相关内容呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《报告参考: 员工的离职汇报(篇二)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的公司领导:
你好,我上一份合同是20xx年8月到期的。在这里,我怀着复杂的心情做了一个艰难的决定,我不打算续签下一份合同。我希望公司允许我在两到三周内离职。我在XX学校毕业后来到公司,期间我学到了很多东西,积累了一些经验。在这里,我深深感谢我在公司得到的所有帮助和进步!
转眼间,三年多过去了。我一直喜欢公司的工作条件和氛围,珍惜同事之间的友谊。但是现在因为一些个人原因,不得不下定决心带着复杂的感情离开公司。可能新的环境可以让我更进一步,或者我现在的知识水平不足以达到更高的平台,需要再去学校深造。
总之,从我目前的工作和公司的情况来看,现在离开可能对我和公司都是一个很好的机会。
希望公司领导慎重考虑我的申请,同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
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