那些成功的人，对于未来或者重要的事特别注视方案的制定。对于上级领导委派的任务，我们通常需要提前准备好方案，方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划，什么样的方案比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新申请书: 医药代表辞职报告其四》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好!
考虑很久还是递上这封辞职信。
首先，特别感谢您一年多来对我的关心和培养。正是在您的领导下，我慢慢成长起来，也学到了很多东西。从您身上，我看到了一位领导的风范，对于您的为人我也十分敬佩!
今天手捧辞职之信，心中感慨万千。“xx医药公司”是一个曾经给过我希望和梦想的地方，对于这个集体我很留恋。今天因为一些原因，或许是想给自己一个更大的发展平台，或许是想给自己更多的机会，我选择离开。
如果因为我的离开给公司造成一些不便和麻烦，我深表歉意。但我会尽最大的努力和最快的速度处理好没有完成的工作，如果公司需要，我更会随时配合交接工作。这是我的承诺!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。当我们面临各种各样的项目建设，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案与我们的未来的行动息息相关，怎样才能写好一篇方案呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《最新申请书: 学校会计辞职报告(篇四)》，希望能对您有所帮助，请收藏。
尊敬的学校领导：
您好！
这是我第x次向您提出辞职，虽说我也对学校存在很大的感情，但是自己也在学校当会计将近xx年了，我将自己的青春和成熟，可以说是将自己的一生都奉献给了学校，如若不是自己特别喜欢这个职位，如若不是自己特别喜欢这份工作，谁会在这里一待就是xx年，所以我对自己的离开也是很不舍的，但是我已经没有能力继续担任学校的会计了，希望这次您愿意让我离开。
我是在这所学校毕业的，所以在毕业之后我也顺利的留下来当了学校的会计，经过自己多年的磨炼和刻苦追求，我也已经成为学校财务室一名资深的会计，所以这么多年的日子以来，这里不仅有我的青春，我的校园生活，也有我的成长，我的大部分时间都在学校度过，所以对于我来说，我想没有人会比我对学校的感情还深，所以现在的离开我也是很不舍的，这里有我的事业，我的青春，我的理想，我也见证了一届又一届的毕业生的离去，也迎来了一届又一届的新生的到来，看着他们一个一个从青春懵懂到离校时的成熟，就像是看见了当年的自己，这个年纪的学生都是满腔热血，所以对于他们来说世界都是美好的，人间也是值得的，我那时候也是抱着这样的强大的信念，才会在学校的财务室经过层层筛选才能有机会留下来，所以我很感谢当时教我的师傅已经学校领导能够给我这个机会，你们的好，你们的恩情我也从来没有忘记，所以对于我来说，这个学校带给了我很多值得回忆的东西，所以如若不是因为自己的一些特殊原因，加上自己的年纪问题我是绝对不会有想法离开我现在这个岗位的，我知道身为一个会计，是越资深越值得企业去珍惜，但是我还是想表示自己的抱歉，我不能继续下去了。
我今年已经xx岁了，我已经工作了xx年了，这些年里，我没有连续休息超过一周，虽说自己在学校工作，但是对于财务室的会计来说，我们就和正常的上班一样，有时候刚到家就又要临时去加班，但是我始终无怨无悔，就是因为我对这份工作的热爱，我对这个学校的热爱，但是现在，我觉得自己应该退出了，我应该把机会留给那些年轻人，他们才是我们学校未来的希望，我也希望自己可以停下来休息休息了。所以希望学校领导能够理解我的做法，也希望这一次是我最后一次向您提出辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
一年之计在于春，一日之计在于晨。为了将我们的某一项目开展得更有序，我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，每一个方案的实施都有它的意义，写好方案应当从哪方面入手？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“最新申请书: 高中教师辞职报告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
自从我进入XX中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！在这半年来我在为XX中学工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值XX中学逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在xx中学我学到了许多，收获了许多。
但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开XX中学，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点的工作，安定地过日子。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在xx中学工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要。当我们对计划的具体实施感到迷茫时，我们都需要对其进行策划并撰写方案，方案是具有指导思想的作用，好的方案都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“[优质申请书] 教师辞职报告(篇四)”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的公司领导：
从毕业，我有幸来到中学，走上了三尺讲台，从事我梦想的教育事业。在初中这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，相互尊重，相互关照，使我感受到了家的温暖。学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至，为我个人的发展搭建了良好的学习和锻炼的平台，使我不断充实着自己，不断增加着实践经验。在此我对学校的培养和领导及同事的关照表示衷心的感谢!
由于夫妻两地分居，不得不离开中学，特此向学校和领导提出辞职，望批准为感。
最后祝愿中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!
辞职人：xxx
只有事先作好了方案，才能从容地完成重要的事。面临随时可能开展的建设工作，我们免不了制定一份全面的方案，方案是具有指导思想的作用，方案该怎么写才好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“【推荐申请书】英语教师辞职报告之四”，希望能为您提供更多的参考。
尊敬的领导
您好！
自从来到我们xx中学之后，我时刻谨记自己身上肩负的责任，也时刻警醒着要做一名合格的教师，不辜负教师所给予我的这一份荣耀。大学毕业之后，学校给了我这样的一个机会，让我去实现自己的理想。自从我入职以来，我就开始向“勤劳的小蜜蜂”学习，每天都忙忙碌碌的，马不停蹄的学习，抓紧每一次机会去完善好自己，希望可以得到一个突破。不管是在教学上，还是在平时和同事们的相处当中，我都一直都表现的非常稳。但是这一次，我可能要辜负大家对我所有的期望了，我决定辞职，也希望领导您能根据我这几年的表现，谅解我这一次辞职，非常感谢！
今年我已经二十五了，想想来到学校的三年，真是非常难忘的日子。这三年，恰好是我完完整整带的第一届学生，也是我第一次走上教师的这个舞台。从第一年的懵懵懂懂到第二年的成熟稳重，我相信自己证明了所有的努力都没有白费，我也相信学校的各位领导都能够感受到我的努力。所以我对自己的这份工作还是较为满意的，但是很遗憾的是，我可能不会再在这个城市发展了。所以这也是我此次离职的主要原因。因为为家庭的一些影响，我会在下个学期转向另外一个城市，还望校领导能够谅解。
我很热爱这份事业，就像热爱每天的太阳一样。只要一有光洒下来时，我就立刻充满了力量，也通过自己散发光芒去照亮更多的学生前行。以前我总是不明白为什么一个人要有理想，但现在我明白了。当我爱上了教育这份事业的时候，我就开始了解理想能够为我们带来什么，那就是无限的力量，无限的勇气和决心。所以如果不是因为我家庭问题，我绝不会放弃在学校的这份事业，我也不会离开这个已经足够熟悉的校园的。所以对于这一点，我也感到有些遗憾，甚至觉得不舍和难过。但是我想，只要我可以努力，将来我就可以继续在教师的这条道路上前行的。
感谢学校以及各位领导这三年对我的包容和理解，也感谢大家这段时间一直对我的照顾和支持。我很感恩有这样的一次相遇，让我们有这样的一分缘分，希望不远的将来，我们依然可以带着这样青春且充满热血的自己相遇，感谢大家，今后有缘相见！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
远大的抱负和雄心是需要的，但实际它们的方案计划更为重要。为了贯彻落实工作项目的要求，我们必须将方案给准备得当，方案可以让我我们清楚的知道具体实施步骤，想要写好方案需要注意哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“小编分享：医药代表辞职报告书模板(700字)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好!
考虑很久还是递上这封辞职信。
首先，特别感谢您一年多来对我的关心和培养。正是在您的领导下，我慢慢成长起来，也学到了很多东西。从您身上，我看到了一位领导的风范，对于您的为人我也十分敬佩!
今天手捧辞职之信，心中感慨万千。“xx医药公司”是一个曾经给过我希望和梦想的地方，对于这个集体我很留恋。今天因为一些原因，或许是想给自己一个更大的发展平台，或许是想给自己更多的机会，我选择离开。
如果因为我的离开给公司造成一些不便和麻烦，我深表歉意。但我会尽最大的努力和最快的速度处理好没有完成的工作，如果公司需要，我更会随时配合交接工作。这是我的承诺!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事部：
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。范文写作为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好!
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到某某也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。
最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!
我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
感激公司多月以来对我的培养关心和照顾。帮忙我完成了从一个学生到社会人的转变表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行，而是经过深思熟虑之后，发现离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活会乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年~月~号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说:"对不起"与"多谢".祝愿公司开创更完美的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
各位领导：
您好！
想了想，我决定提交辞职报告，离开我以为可以实现梦想的地方，去另一片天空旅行。
去年八月底，我来到了钟发。我入职是因为医药行业很热，销量很大。我们公司寄生在医药行业，所以这个行业的前景是光明的。另外，经过长时间的接触，我了解到公司有几个老业务经理做的很好，能过上自己想要的生活。感觉自己也可以努力几年甚至更久，在这里像他们一样。每当想到这些，我心里就有底了。带着希望，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想在这里可以实现！
但是随着时间的推移，我对公司的认识越来越清晰，渐渐的我意识到我的梦想在公众面前是无法实现的。虽然从进公司开始就觉得公司出了问题，一点活力都没有。车间或者办公室好像缺少了什么，感觉像死水一样，没有活力。后来听他们说，我们现在想到的王先生，认识很久了，也在慢慢改变，我就放心了。毕竟我的梦想可以在这里实现。年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系？但是现在我完全看不到公司在正常方向发展。一切还是老样子。我总是希望一次又一次，结果却一次又一次令人失望。无奈之下，我终于下定决心放下这份无味的工作。
我选择了没有任何实质性贡献的离开，这是逃兵的表现，我之前也为此感到羞耻。这次我自己也是逃兵，感觉真的很无奈。我真的没有太多时间，因为现在什么都没有，很快就到了买车的年龄。是时候为我的未来制定一个好的计划了。以下是我辞职的原因，也是公司的问题。希望领导们慎重考虑下一步公发如何发展：
1、公司招聘员工是“不负责任”的。听说公司每年都招聘业务员（之前没见过，不知道真假），招聘后目的不明确。大家都知道招聘业务员是为了开拓新市场。但是为什么销售人员每年不到一年就辞职了呢？很多员工就是不知道来公司的目的，为什么要来公开？是什么吸引着你走向大众？再加上公司不太会区分马的种类，以仁者见仁智者见智，螺丝送到螺帽的岗位上，导致骡马都在做生意，短时间内全部离开。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然公司有培训，但只是类似于大学校园里的讲座，好像效果不大，认真听的人也不多。我承认我出去做生意，专业知识很重要，但是我没有接受过更重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通，如何激励员工的培训。业务员只能通过不正确的方法找到自己的拜访客户的方式（时间是检验真理的唯一标准，或者说不成熟），成功率可想而知，这也是新业务员在大省没有客户的原因。这样一群不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说，未经培训的业务人员是公司最大的成本浪费！
3、公司领导有信用问题。蛇不能无头，人不能无信，火车只能靠前带跑得快，领导的广场不清，下属很难找到方向。我记得王先生让我们在接下来的三个月里为自己制定一个好的计划。没有计划的人很难取得好的进展，但是领导对我们的计划没有把握，即使是我们有的最好的计划也只能是空的。我本来打算三月份去东北，所以过年的时候查了一下三省的数据，董力不希望有人去。他每次问王先生，总是说你现在在济南跑，公司马上派你出去。但是发生了什么？关了快两个月了，还是一样！就算不送我们出去，也一定能安排我们在济南。至少那时我们有了努力的方向。现在一切都模棱两可。就像火车有两个机车，朝不同的方向行驶。就算他力气再大，也跑不远！
4、问题不能及时解决。公司领导习惯性地一再拖延事情，（范）不能及时处理。就像当初说是实习三个月，后来又拖到半年。现在快一岁了，任命不确定。现在领导答应三五天就送我们出去，到现在两个月还是一样。拖延久了会把员工的心拖死，在这样无声的等待中丧失斗志，公司最后也就输了。如果一个人和一匹马赛跑，那这匹马肯定会赢。如果一个人骑着马跑，虽然马赢了，但他离成功更近了。像这样立刻成功的人，叫做“立即成功”。
5、不抛弃不放弃。《士兵突击》一度风靡全国，不仅仅是因为剧情感人，更是因为它告诉了人们一种精神。不抛弃，不放弃。不要抛弃每一个客户，不要放弃每一个机会。新客户一开始肯定会做试探性合作，给我们的金额肯定不会太大。新开发出来做新业务员不容易，应该给予更多的支持，而不是一棍子打死。就算是因为小，没有什么前途，不如合作几次，这样至少新来的业务员可以学到很多东西，下次进步很多。
虽然这期间失望的事很多，但总体来说还是开心的。这些都只是代表了我自己的观点。也许事实并非如此。但是，公司要想正常发展，还是需要留人的。员工是公司最重要的。希望相关领导注意如何留人。
上帝保佑大家，明天会更好。
我在此交流
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月13日
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