身为一名普通的工作人员，相信大家都明白离职是职场中比较常见的一种现象，个人离职的话，通常都会写一份辞职申请书给领导批准。辞职申请书的内容应该要礼貌谦虚，这样更容易让领导理解并且接受，您是否在参考辞职申请书应该怎么写呢？有请阅读零思考方案网编辑为你编辑的怎么样写辞职报告，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，可能我无法承担公司对于我的重任，为了不让公司因我而造成的更大的损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的近两年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人XXX
前两天，老同学打电话来求救。 老同学刚刚在一家国有企业做人事。前任拍拍屁股走人，留下了刚转行什么也不懂的她。
“小凡啊，你算是熬出头了，我刚刚开始做这行，你可得教教我。
“是这样的，我们公司工程部的骨干，很早就向我们老板提出离职,都快一个月了，我们老板就是不批。两个人就这么僵持着。我在旁边看着都急，要是违法了可怎么办哪？”
“你去看一下他的离职报告，如果离职报告上有像‘申请公司批准’之类的话，那公司就可以不批准；如果没有，只说要什么时候离职的，这个时候我们就没有批准的权力了，三十天一到劳动合同就自然解除了。”
“你说详细点好吗？”老同学似乎一下子没理解。
“这么说吧。一般来说员工想与公司解除劳动合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批准。
“这里说的通知公司离职的文件，就是辞职信。上面会记载提出辞职的时间、离职原因，等等。如果上面只有提出离职的时间，没有其他特别约定，那么在此辞职通 知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。这种辞职报告用通俗的话来说就是‘跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧’。公司没有表示异 议的权力，因而无须对此做出回复。
“另一种就是我们常见的辞职申请书。这种辞职申请书有一个显著的特点，就是前面写了大段话，最后会有一句类似‘望批准为盼’、‘请领导批准’的句子。这个 时候，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。这种‘辞职申请书’实际上不是 辞职信，而是一种协商解除劳动合同的意向书。法律意义上的辞职信是一种‘通知’，而不是‘申请’。
“所以呢，你要看清他给你们老板写的辞职文件，分清到底是‘辞职通知’还是‘离职申请’。”
“哦，原来是这样啊，明白了。”
●公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
●如果是员工辞职，那么员工提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果员工辞职时未办理工作交接或与用人单位有未了纠纷的，用人单位可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此限制员工辞职，二者不能混为一谈。
提前五个月通知的特殊离职。
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计，20xx年7月1日进入xx集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的`关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
我的工作的两年间，我跳槽九次，从作WAp开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧。
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗。你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
亲爱的园长
您好！
首先，我要对这段时间大家给予我的帮助和关心表示衷心的感谢，是你们让我感受到了社会的温暖。其次，我向您表示深深的歉意。经过深思熟虑，我决定写这封辞职信。辜负了园长的期望，我很抱歉。
想想这是我在这个幼儿园的第三年了。我一直记得那天的面试。作为考官，园长您坐在中间。相比其他考官严肃的表情，您一直微笑，让我紧张的心稍微放松了一些。接下来的面试您没有太为难我。最后我很顺利地成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，因为这是我毕业以来的第五次面试，前几次都是在最后一个环节刷下来的。您的肯定让我重拾信心，带着对未来的期待，开始了幼师的工作。孩子们天真无邪的笑脸让我仿佛回到了童年。在这里，园长还有其他领导、同事对我照顾得很好，我也挺感动的，就像回到了家一样。
但是对于辞职并不是突发奇想，一是因为合同期已至，二是因为因为身体原因，我的喉咙几个月治疗下来一直没有恢复，医生建议先休养一段时间。我必须养好嗓子，再重新出发。经过深思熟虑，希望您能理解。望能批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给了我这么多的快乐，给了我这么好的发展平台。我相信无论在哪里，这里的一切都是我最美的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
___
____年__月__日
尊敬的缪书记：
您好!首先很感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职。
我怀着十分复杂又沉重的心情写下这封信。感激您和街道领导当初给我一个进入社区工作的机会，经过这半年在社区的工作，让我在这里学习到了很多政策与知识，锻炼了我自己的处事能力，积累了一定的工作经验，对此我深表感激。
基于自己的职业规划，在自己面临新的选择和挑战时，我经过艰难抉择，决定辞去现在社区委员一职，重新选择回到银行行业。我会尽快做好工作交接，因此在工作上对社区以及街道带来的不便我深感歉意。
在此，我非常感谢街道领导和社区领导同事在这段时间对我关心和帮助，让我拥有了一段十分宝贵的工作经验。将来无论在哪里就职，我都会为自己曾经是丹桂街道明珠社区的社区委员感到骄傲和荣幸。祝愿缪书记以及街道领导们、社区的领导同事们身体健康、工作顺利。
以上是从内容上谈进团申请书的写法，这里只是给大家在写进团申请书时作以参考，而不是要求每份进团申请书都要写的面面俱到，都要写成一种模式。
此致
敬礼
XXXXXXX
20xx年x月xx日
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：
日期：
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