已经实现的小事，胜于计划中的大事。为了初入职场更好的提升自己，会制定一些方案。方案可以让一个团队变得更加团结，可以更有效的运作一个团队。或许你正为写方案而感到无从下手！根据你的需要，小编精心整理了庆五一迎五四最新八篇，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、指导思想
以推动市民素质提升工程和创建省级文明城市为目标，以健康向上、小型多样、寓教于乐的文化体育活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，不断创新和丰富职工文化的形式与内涵，进一步激发和调动我县广大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为建设强盛湘阴而努力奋斗。
二、活动原则
庆五一系列活动以县总工会主办的全县性活动和各基层工会自行举办的活动相结合，坚持隆重热烈、健康文明、节俭安全、喜庆祥和和谁主办、谁负责的原则，力求丰富多彩、内容健康、形式多样，职工群众广泛参与。
三、活动内容
五一期间，除指导全县各基层工会组织开展的文化体育活动外，县总工会将重点举办以下活动：
1、继续深入开展各类劳动竞赛活动
五一期间，动员和组织广大职工群众积极投身四三六程建设，在全县各重点建设项目、企事业单位，开展赛进度、赛安全、赛质量、赛服务等内容的劳动竞赛活动，进一步掀起各类劳动竞赛热潮，努力服务全县经济发展。
责任部室：县总工会经济工作部
2、开展法制宣传日活动
五一前夕，组织开展法制宣传日活动，紧紧围绕《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《企业工会工作条例》《企业工资集体协商条例》等内容，真正做到面对面向职工宣传和讲解，让职工了解更多惠民、便民政策和法律法规。积极营造法制宣传和自觉学法守法用法的良好社会氛围，增强职工自我保护、依法维权的意识。
责任部室：县总工会办公室
3、组织开展困难女职工健康检查活动
根据市总女工委组织开展困难女职工十送关爱行动的统一部署，不断实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，维护女职工队伍稳定。在五一期间，组织200名困难女职工开展女性健康检查活动。
责任部室：县总工会女职工部
4、举办工会会员优惠活动
为热烈庆祝五一国际劳动节，更加贴近工会会员生活，给广大工会会员做一件实实在在的好事，提高企业建立工会组织的热情和职工入会的积极性，增强工会组织的向心力、凝聚力，联合湘阴移动，向600多名工会会员，开展情系__赠送手机优惠活动。
责任部室：县总工会办公室
5、开展迎五一、访劳模大走访活动
认真贯彻落实上级工会面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动要求，组织机关干职工开展迎五一、访劳模大走访活动，及时了解劳模情况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题，大力弘扬劳模精神，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。
责任部室：县总工会经济工作部
四、活动要求
1、高度重视，精心组织。组织实施好庆五一系列活动，是我县各级工会以实际行动参与文化大繁荣大发展，为和谐湘阴做贡献的一项重要政治任务。各级工会要认真按照活动方案的具体安排，积极配合组织好各项活动。要结合本部门、本单位的实际，积极争取同级党政支持，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的文体活动，丰富职工文化生活，推进职工文化建设，增强基层工会活力。
2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥工会组织在文化大发展大繁荣中的积极作用，要不断创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在三个文明建设中的伟大作用和光辉业绩，大力营造咱们工人有力量，咱们工会有作为时代主旋律，动员引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩。
3、广泛宣传，扩大影响。各级工会要在节日期间悬挂宣传横幅，通过电视、广播、报纸、宣传栏等多种宣传载体，深入宣传全县各级工会在加强职工文化建设中取得的成就，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深入宣传劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造浓厚的文化舆论氛围。
4、做好安排和总结，及时上报。各级工会请于4月30日前将本单位、本系统的主题活动报县总工会办公室，请于5月12日前将开展活动的情况以文字的形式报县总工会办公室，年底县总工会将以此作为考核各单位年度工会工作目标任务完成情况的重要依据。
一、活动主题
“让团徽在岗位上闪光 让青春在奉献中升华”
二、活动的目的和意义
五四，从此成为中国人民特别是中国青年的一面旗帜。岁月如烟，流年似水。五四运动所包含的“维护国家利益、进步、民-主、科学”的精神火炬，经一代又一代志士仁人的接力传送，正由当代青年高擎着迈向新世纪。
三、要求：
每个班准备2个文艺节目，参加的老师请与罗发兴和丰欢欢老师联系报名，节目内容有
舞蹈类(独舞 双人舞 三人舞 集体舞)
声乐类(合唱、重唱、歌表演、戏曲)
器乐类(合奏、重奏、独奏)
语言类(小品、相声、小话剧、音乐剧、快板说唱、诗朗诵等)。 各参加班级、老师必须在04月23-27日(星期一)前把参加的节目及班级上报到罗发兴、丰欢欢老师处。以便在5月2-3日晚作好剪彩!(彩排由罗发兴、丰欢欢、梁厚彬三位老师统一布置)
四、活动时间：2021年05月04日晚(星期五)19:30时开始
五、活动地点：宗地民族中学操场
六、活动主持：胡海燕 李友慧 陈庚 闵卫勇
七、活动会场布置要求：
1、晚会举行当天要在学校门口空悬1条横幅，内容为“五〃一劳动节暨春季运动会颁奖晚会”和背景，准备1400支荧光棒。(班荣宽老师负责)
具体职责：①直接跟文广局联系好。②5月4号中午必须把布标和背景送到学校操场协助把舞台布置好。
2、晚会场地各班摆好凳子，分24个小区，用桌子围好，分出学生区和群众区。前台一排桌子用蓝布铺设台面，并放节目单，纸巾和矿泉水。(保卫科和学生会负责。)
3、总务和后勤负责舞台安装和晚会用电的接线工作，确保晚会供电正常。(龙海波、廖小恒负责)
4、印节目单100份(闵卫勇老师负责)
具体职责：必须在03号前印刷好，并分发给各班班主任。
5、演出当晚请宗地乡综治办、派出所协助搞好会场的秩序和治安防范工作。(由姜世雄老师负责)
内外保安维护赛场观众不得喧哗打斗，晚会一经开始不得随意进出赛场。
各班班主任监督本班观看晚会的同学在指定区域就座，不能迟到、早退。中途不要私自走动，以免影响晚会进行。
八、经费预算：背景挂图2800元，布标100元，萤光棒、节目单等1049元。水500元，租借音箱等3500元，租借婚纱礼服、化妆950元，教师就餐费5000元。共12800元。
##结束一、晚会概述
(一)晚会目的及意义1、丰富员工业余文化生活;
2、为员工提供一个自我展示的舞台;
3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性;
4、学习宣传《企业文化》相关知识。
(二)组织单位
集团党支部、工会、团委、妇联
(三)组委会
顾问：(名单略)
主任;(名单略)
委员：(名单略)
(四)具体操作
集团工会、共青团
二、晚会筹备
(一)动员宣传
1、要求
(1)让每一名员工都知道这场晚会;
(2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会;
(3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励;
(4)让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加;
(5)与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。
2、控制
直接负责人：各团支部书记
进度控制：截止4月6日(星期三)
(二)挖掘晚会所需人才
1、发现并动员人
(1)、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等;
(2)、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影);
(3)、音光设备使用人才;
(4)、主持人(男女各一名)。
2、控制
直接负责人：(名单、联系电话略)
进度控制：截止4月8日(星期五)
3、节目登记
(1)、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与;
(2)、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。
4、控制
直接负责人：各团支部书记
进度控制：截止4月8日(星期五)
(三)装备
1、所需配套装备准备
(1)演出服装(2)表演器材(3)音效、灯光设备(4)其他所需道具
2、控制
直接负责人：(名单、联系电话略)
进度控制：截止4月20日(星期三)
(四)节目准备
1、要求
(1)、本着自愿、鼓励的原则，各团支部准备节目，数量不限，内容不限;
(2)、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调;
(3)、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好;
(4)、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。
2、控制
直接负责人：各团支部书记
进度控制：截止4月15日(星期五)
(五)挑选
计划于4月17日(星期天)由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目
参与评选人员：(名单略)
(六)排演
1、个体排演
选上的节目，所在团委要给予一定的支持，在业余时间进行排演，配套所需要跟上
2、集体排演
演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，计划排演三次，时间待定
3、控制
直接负责人：党委、工会、团委以及妇联
进度控制：截止4月26日(星期二)
三、幸运抽奖
(一)目的：
1、刺激员工参与的积极性;
2、活跃晚会现场气氛;
3、公司上下共同参与。
(二)奖金档次：
一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取;
二等奖3名，奖金200元，抽取见名单排序;
三等奖6名，奖金100元，抽取见名单排序;
幸运奖30名，奖金50元,抽取见名单排序;
费用总计3200元
名单排序：(名单、联系电话略)
由于晚会当天，有些领导可能缺席，不好具体定下，故根据现场实际情况灵活处理。
四、有奖知识竞答
(一)答题选编
本着寓文于乐的原则，根据《塑造美丽心灵》一书出一些知识问答题，题型设为：选择、简答。
(二)答题形式
自由答题：计划选择题15个，简答题5个，每题答对者，奖励一份小礼物(价值30元左右)
费用合计600元
五、演出及控制
1、晚会地点：柳市电影院(租用场地费用预计1800元);晚会时间：计划于4月28日(星期四)14：00举行，时间约为两个半小时
2、海报、会场布置、各个单位就座位置安排，由负责，在晚会举办当天安排好
3、晚会后勤工作，如演员接送、后台所需服务等由负责
4、观众就座由负责
5、安全工作，由门卫负责，负责协助
6、晚会内容
(1)、董事长致辞
(2)、节目表演
(3)、有奖答题
(4)、幸运抽奖
有奖答题和幸运抽奖穿插在节目中举行
7、现场摄影，由负责
8、注意事项：(1)突发事件控制，比如停电、设备故障，有负责;(2)现场次序维持有负责
为了热烈庆祝“五一”国际劳动节，隆重纪念“五四”青年节，丰富全校教职工业余文化生活，增强教师凝聚力，彰显我校教师风采，经学校行政研究决定，在“五一”期间开展“庆五一·迎五四”教职工系列活动，特拟订如下活动方案：
一、组织机构
1、领导小组
组 长：
领导小组下设办公室在党支部办公室，由王崇会同志任办公室主任并负责日常工作。
2、宣传组
3、竞赛组
4、裁判组
6、后勤组
7、器材组
8、安全组
9、节目审查组
二、活动时间
2021年4月15——5月7日。
三、活动地点
学校操场、五楼会议室
四、活动对象
全体教职工
五、活动项目
拔河，篮球，乒乓球，羽毛球，跳绳，跳棋，象棋，卡拉OK，集体性文艺节目，闭眼吹爆气球，面粉吹乒乓球。
六、活动要求
全体教职工必须人人参与，比赛期间除突发事件或生病外不能以任何借口请假，学校将考勤记载，各年级组参与人数有缺席的将影响年级组的团体排名。(差一人次以0.5分扣算)
七、后勤保障
本次活动经费和活动器材由学校总务处提供。
八、奖励
1、单项奖
取前三名颁奖，奖金分别300元、200元、100元。同时按2、1.5、1、0.5分计入团体总分。
2、团体奖
取前三名颁奖，奖金分别为3000元、2500元、2000元。团体奖以团体积分高低依次排名。另设优秀奖、组织奖、精神文明奖、团结协作奖，奖金1000。
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，隆重纪念“五四”青年节，丰富职工职工业余文化生活，增强职工凝聚力，彰显公司风采，使全体职工在活动中身心得到健康锻炼，文化素质得到提高。经公司党政研究决定在“五一”期间开展“庆五一、迎五四”系列活动，特拟订如下活动方案：
一、组织与领导
本次活动，以公司工会牵头，全体职工参与。各单位要认真组织，密切配合，认真落实。为了确保活动圆满顺利，达到预期目的，特成立活动领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
成员：各单位负责人
二、活动时间：(另行通知)
三、活动安排：
1、文艺节目表演：
节目负责人：
报名方法：按科室、车间参加。
节目表演规则：
(1)节目形式不限，以集体节目为主。节目编排尽可能新颖。演出时间控制在5—10分钟以内。
(2)数量要求：每个单位至少编排2个节目。
2、拔河
项目负责人：
报名方法：按单位报名参加，每个单位选取8名队员(4男4女)参加比赛。
比赛规则：
(1)比赛分为淘汰赛和决赛。淘汰赛分为两组，每组两个队参加，抽签决定比赛队伍，采用三局两胜制，每组比赛胜出的队伍进入决赛。
(2)比赛时，第一局抽签来决定场地，第二局和第三局相应交换场地。
(3)拔河道上画5条直线，间隔为1米，居中的线为中线，最外两边的线为“河界”，内两线为“胜负线”。除参赛队选手以及裁判等工作人员以外，其他人员一律不得进入拔河道。一位队员握住靠近2米线外侧的绳子，脚位不能超过2米线，当中心红绳被拉到“胜负线”时，本局比赛结束。比赛中，裁判未判“比赛结束“前，如两队同时倒下，则重新比赛。
3、二人三足跑
项目负责人：
报名方法：按科室、车间报名参加，每个单位选取6名队员(3男3女)参加比赛。
比赛规则：
(1)各单位的队员每两个人分为一组，两人的其中一只脚绊绑在一起，在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，下一组队员进行接力，最后以完成时间长短进行排名;
(2)参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，也不能低于脚裸;
(3)在游戏过程中若绳子脱落，必须立即绑好再出发。
4、心心相印(背夹球)
项目负责人：
报名方法：按单位报名参加，每个单位选取6名队员(3男3女)参加比赛。
比赛规则：
(1)每队6人(3男3女)，每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过折返点回到起点，下一组开始前进。最先完成的组胜出。按时间记名次。
(2)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
(3)途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒
(4)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。
5、托球跑
项目负责人：
报名方法：按单位报名参加，每个单位选取6名队员(3男3女)参加比赛。
项目规则：
(1)比赛开始前，参赛队员站于起跑线后。裁判发令后，队员站立式起跑且必须单手持兵乓球拍后端把手处(不得超出把手)，球置于球拍上，托球向前跑至对面标志处折回，返回至起点时下一名队员接力出发。按用时计算名次。
(2)队员行进中，不得用另1只手做扶助动作，否则，成绩无效。
(3)途中若球落地，需捡起球置于球拍上，并退至脱拍处再跑，捡球时不得影响其他选手比赛，否则，成绩无效。
6、乒乓球比赛
项目负责人：
报名方法：按个人报名参加，不限名额。
比赛规则：
(1)比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行：预赛采用抽签分组循环赛制，每胜一场积3分，负一场积1分，弃权积0分(并判对方3：0胜);如出现积分相同的情况，则依次比较相互的胜负关系、净胜局数、净胜球数，决定排名，每个小组排名前两位的队出线进入复赛;复赛采用交叉淘汰赛制，直到决出冠、亚、季军。
(2)小组预赛阶段每盘采用3局2胜制复赛阶段每盘采用5局3胜制;每局比赛11分;发球时每2球轮换，10平后每1球轮换;每局打到10平时，其中一方先多得2分才为获胜;每局赛后交换场地，决胜局时有一方得到5分则交换场地。
四、奖项设置：设个人奖、团体奖。
个人奖：在比赛过程中获冠、亚、季军的队，给队员颁发个人奖。
团体奖：按比赛成绩以班积分，决定团体奖。
五、奖品：以实物为准。
六、相关要求
1、各单位要高度重视，加强组织，要充分做好动员发动工作，使纪念活动既突出重点，又全面活跃，既热烈有序、又掀起高潮，切实加强全体干部职工热爱运动、团结协作的精神。
2、各单位要在3月底前将节目、人员名单报公司办公室。
一、活动目的
庆祝五一劳动节和五四青年节
二、活动主题
开展义务劳动并为社区困难人群送温暖
三、组织单位
黄泥初级中学共青团
四、时间地点
(一)活动时间
5月4日下午2：00
(二)活动地点
黄泥岗敬老院
五、参与人员
校内青年教师、学生、志愿者
六、活动内容
(一)活动形式
上门慰问困难群众，为独居老年人打扫卫生
(二)活动议程
由社区工作人员、辖区热心青年及志愿者到独居困难老人打扫卫生，并为辖区困难家庭送上劳动节慰问品
一、活动目的
为隆重庆祝“五一”“五四”双节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特举办此活动。
二、活动主题
庆“五一”迎“五四”
三、活动时间
20__年5月3日10：00—14：00
四、活动地点
阳沟采油队队部
五、组织领导
为了确保本次活动公平进行，阳沟采油队决定成立活动领导小组，负责比赛活动的筹备工作。
组长：
成员：
六、比赛项目及规则
(一)男篮
道具：篮球1个
参赛人员：每个班站各2人，队部2人，每支队伍10人(2人替补)。
裁判员：常有江
记录员：代志艳
规则：友谊比赛(不设奖项)
(二)羽毛球
道具：羽毛球拍3付，羽毛球10个
参赛人员：每个班组4人、队部4人(男女不限)。裁判员：
记录员：
规则：采用21分制，即双方分数先达21分者胜，3局2胜。每局双方打到20平后，一方领先2分即算该局获胜;若双方打成29平后，一方领先1分，即算该局取胜。
(三)螃蟹接力赛跑(双人夹气球接力跑)
道具：气球10个
参赛人员：六支参赛队伍，每个班站各出一支队伍，队部一支，每支队伍6人(男女不限)。
裁判员：
记录员：
规则：
1、每支队伍2人为一小组参赛，赛道长30米，接力折返。
2、听到预备信号时，同支队伍两人背对背用躯干夹抵住气球，开始信号后，两人像螃蟹状横着向折返线跑去，人完全过线后将球交予下组队员，折返回起点，如此往复。
3、听到开始信号夹好气球后方可离开起跑线。
4、中途气球落地，必须从落地处夹起才能继续进行;气球爆裂，则返回起点重新夹带气球后重新出发。
5、抱气球跑者、干扰它队比赛队员者取消比赛资格。
6、裁判用秒表记录每支队伍完成比赛的`时间并记录，按用时最短的队伍到最长的队伍进行排名。
(四)托乒乓球30米跑
道具：乒乓球拍2个，乒乓球6个(男女不限)。
参赛人员：六支参赛队伍，每个班站各出一支队伍，队部一支，每支队伍6人。
裁判员：
记录员：
规则：
1、听到预备信号时，一手握球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，向折返线处跑，绕过标志杆再跑回起点，过线后将球和拍交给下一个运动员，继续比赛。
2、托球跑时中途球落地，必须从落地处捡起才能继续进行，每落地一次加时3秒。
3、手握球跑者取消比赛资格。
4、1名裁判员记录各单位犯规次数，另1名裁判记录各单位完成比赛的时间。
5、记录各队伍比赛所用的时间，按用时最短的队伍到最长的队伍进行排名。
七、工作人员
1、总裁判长：王学洲，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。
2、裁判员：负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。
3、记录员：负责统筹比赛现场工作，记录比赛的结果和通知下一组比赛。
4、场地：负责提前清理规划场地。
5、器材：负责提前准备好活动器材。
6、击鼓：负责比赛中击鼓助阵。
7、安全：负责活动现场秩序与安全。
8、活动协助：原区队区队长及各班站站长。
八、奖项、奖金设置
(一)羽毛球比赛
1、第一名奖励600元礼品
2、第二名两人奖励每人奖励400元礼品
3、第三名三人奖励每人奖励200元礼品
(二)螃蟹接力赛跑
1、团体冠军奖励500元礼品
2、团体亚军奖励300元礼品
3、团体季军奖励200元礼品
(三)托乒乓球30米跑
1、团体冠军奖励500元礼品
2、团体亚军奖励300元礼品
3、团体季军奖励200元礼品
九、所需物品
篮球1个、羽毛球拍3付，羽毛球10个、哨子5个、气球1包、乒乓球1盒、乒乓球拍4只、粉笔1盒、计分板(白板)1块、白板笔2支。
十、活动要求
各参赛人员必须严格遵守有关规则，按照指定的时间及地点参赛，迟到10分钟的参赛人员作弃权处理。
蓝色是宝润员工工作服特有的颜色，一种淡淡的透着生气希望的色彩，如星星点点的如阳光般闪耀在公司的各个角落，在奔波的道路上、在忙碌的车间里。远远的看，她汇成了一片、一片，那是天空的蓝，海洋的蓝，相信我，从你看见的第一眼，就难以忘却，被深深地吸引。
在食堂吃饭后粗心大意的我把装着饭票的钱包丢在了饭桌上，直到第二天才想起急匆匆地奔到食堂，看见阿姨写着招领启事，找回了钱包里前一天新买的50元饭票，还有那蓝色工作服带给我的亲切感。也许蓝色就是这样的一种色调：深沉而内敛，却让你感到暖和。
都说劳动者最美，而辛勤当真的宝润人尤为如斯。在出产车间里，你会常常看见这样的现象：正对着粗纺车间门口是两台梳毛机，当车间工人不管是谁经由时如有发现问题，都会停下脚步解决它。当走锭机上批时，梳毛挡车工和络筒挡车工都会很快的赶来帮忙，这时大家就在很短时间里完成上批工作，让车子又重新运转起来。是的，在这里我想说——我们是团结互助的宝润人，老师傅们会耐心的指导新来的员工，有时你会发现放工后他们还在讨论着工作上碰到的问题。交接班时各班组之间会相互帮忙打扫卫生。假如遇到谁家里有事，就会有同事出来顶班。工作之余，还会听到他们开朗的笑声。这就是宝润人——勤劳，团结，积极向上的宝润人。
不管是在哪种岗位上，不管是老员工仍是刚进公司的新员工，工作起来都带着种当真和勤劳，每一次汗水都忍不住急切地从工作服里跑出来为他们喝彩，也会给他们身上戴上朵朵光荣的勤劳花。
上放工的路上或者在公司之外看见和我们的穿戴同样蓝色工作服的人，都会微笑问好，也许并不熟悉面前这个穿戴和自己一样的蓝色的人，但是，彼此知道大家是在一起工作的人，是一家人，我们都是宝润人。
天冷时常闻声同事关心的问候：冷吗，一定多穿点哦。同事们总会给我糖吃，甜甜的味道就像现在的心情。还记得刚进公司的时候，我总羡慕别人穿戴工作服上班，由于我没有，在工作、学习、糊口的感触感染中我急切的期待着自己也拥有这一片蓝色，成为宝润蓝色天空中的一抹色彩，成为宝润蓝色海洋中的一朵旖旎的浪花。
20xx年底团拜会上，我们汇聚在一起，宣告“我们来了”，宝润，我们来了，我们也属于这片蓝。
蓝色似天空的透亮，似海水的深邃，是一种打动，一种依赖，一种不舍。写到这里忽然想起王菲《传奇》中的这句——“由于在人群里多看了你一眼，再也没能忘掉你收留颜。”这片蓝现在已经深深的刻在我的心里，伴随我每一天的成长，独一可以说的是——由于这片蓝，我决心和她在一起，一起为我们的未来努力奋斗。
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