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[参考]公司的年会方案2000字合集

2022-12-15
公司方案

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。根据公司新一阶段的任务要求,我们要写一份详细的工作方案。工作方案的拟定有助于我们提高自己的工作效率。怎么样才能写出一份优秀的方案呢?或许你需要"公司的年会方案"这样的内容,欢迎你阅读与收藏。

公司的年会方案【篇1】

目的:正值秋高气爽时分,秋天悄然而至,会员们走出户外,感受大自然的气息,减少工作压力的同时保持愉悦的心情。最重要的是:集体秋游,不仅可以提供一个增进彼此熟悉的沟通平台,还可以通过一些相互合作的环节提高团体的合作能力,促进商会的凝结力及影响力,更进一步凝聚会员对商会的归宿感。

原则:有的放矢、简约欢快

对象:理事会成员及其家属

时间:初步定在9月X日—9月X日

地点:司马台长城,灵雾山,慕田峪长城

组织人:通城北京商会秘书处

活动现场主持人:王_秘书长

内容及形式:

1.8月份理事理事会议

2、当地特色节目:

3、游戏人生:

前期预备:

1、由商会秘书处做好活动宣传工作

2、有秘书处办公室徐丽萍负责会员自愿参加这次活动的人数及成员名单,

3、请外联部联系目的地的工作,并做好踩点

4、活动费用按成本核算,

5、买小孩奖品及拉赞助商;

6、请宣传部带好相机,记录美好的瞬间。

秋游具体内容:

1、到达方式:

2、时间安排:9月6号11点前到达目的地

12:00午餐,会长致辞

下午家属自由活动

晚餐后,各项娱乐活动

9月7日上午

午餐,秘书长讲话

13:30理事会议分析这次活动的得失总结经验

14:00各自返程

3、娱乐项目(从下列准备活动中挑选)

注:本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,每个项目每单位派人参加,比赛并计分结束后为获胜单位发奖。以下所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“中秋节”。

(1)斗地主——____负责

每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

(2)摸“福”----____负责

全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

(3)拔 河—— 由___负责

各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖(4)手足情深:参赛运动员一手握一足,然后用单足跳的方式完成20米交换选手,(时间最少者胜出)

(5)山路弯弯:参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈,然后返回到起点击掌接力,下一名队员继续,(时间最少者胜出)

(6)地道英雄:再行进中钻过三张桌子,再跳过三把椅子后返回,到起点击掌交接,(时间最少者胜出)

(7)车轮滚滚 负责人:___

使用标准轿车轮胎,从起点开始队员听到发令后,推轮胎出发到终点,绕过障碍物返回起点,用时最少者胜出。

(8)加油站 负责人:___

听到发令后,舀一碗水,单手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向终点,将水倒入饮料瓶里,返回起点继续运水,规定时间内,运水最多者胜出。

(9)袋鼠跳 负责人:____

听到发令后,迅速将双脚套进(标准的)麻袋里向前跳跃到终点,速度最快者胜出。

(10)端球跑 负责人:____

听到发令后,手执平盘端乒乓球跑到终点,如果乒乓球掉地,需捡起球从起点重新跑,速度最快者胜出。

(11)三人四足 负责人:___

规则:三人并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,形成三人四足,听到发令后向终点出发;布条必须捆在小腿上,不得高于膝盖,并捆紧,如中途松开需系好再前进;中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好再前进。最先到达终点者胜出。

(12)报纸风火轮用

报纸粘一个圈,4个人在里面走,速度取胜,但是报纸不破);

(13)屁股绑气球互相撞

用屁股撞别人的气球,自己的不破;

(14)双人配合:2个人的一只脚绑一起,2队比速度,中间可以加大难度,比如到终点弯腰捡东西,或是2人要夹住一个气球不能掉等,再折回起点等等

(15)天黑请闭眼

后续工作:

1、理事会成员开简短会议,讨论这次活动得失,并提出有效方法以改善。

2、秘书处整理好相片,并做好存档工作。

公司的年会方案【篇2】

一、 背景和目的

当下,车间、部门员工工作压力越来越大,许多大龄单身男女、适龄单身男女因忙于事业或是宅着而耽误了个人的幸福和爱情。常常让大家没有足够的时间与同龄异性接触,无法展现个人魅力,提升与异性之间的自信交往能力。这些未婚青年需要一个轻松、快乐的交友圈及寻找人生伴侣的平台,为其创造条件,创造机会,寻找快乐生活。

鉴此,公司在工会主席、副主席的支持下,设计了此次“缘来在这里”小型交友活动,希望通过活动不仅能缓解青年男女的单身问题,同时也让同在一个公司的单身男女更多的认识机会。通过欢乐有趣的互动小游戏、甜蜜温馨的交流好时光以及相互配合的野炊等环节,为活动营造浓郁的浪漫氛围,让所有在场嘉宾在轻松、浪漫、温馨中结交认识异性,为寻找到属于自己的幸福爱情勇敢迈出第一步。

二、组织机构

主办单位:公司工会、行政人事部

承办单位:团委

参与人员:人数控制在30-40人之间、男女比例平均

三、项目内容

(一)活动筹备

1、确定活动时间:暂定为8月23日,具体日期待定,时长约半天。

2、确定活动场地:暂定在珠海一棵树农庄,具体场地待定(需提前看场地,确定现场布置事宜)。

3、根据活动开展需要,提前采购活动道具和物资等。

(二)活动现场布置

2、细化执行:

(1)签到台(09:30-9:45)

为每位签到的男女嘉宾发放编号牌(区分颜色,女粉男蓝),并统一粘贴在腰间左侧。

(2)主舞台(提前已沟通好)

主舞台后方墙面上粘贴活动背景板,音响、话筒等待与场地方协商。

(三)活动当天流程

交友活动主要分为三个环节:

上半场(通过游戏认识对方并且分组 9:30-11:00):

场地在游园的地方弄。

(1)游戏小规则:

①自我介绍:此环节中男女嘉宾见面,彼此还未熟悉,先做1分钟自我介绍。(姓名、爱好等)

(2)具体游戏方案

①爱情连连看

围着一个同心圆,男士围着一个大圈,女士围着一个小圈,面对面对立。放起音乐的时候里面的小圈顺时针转动,外面的大圈逆时针转动。每次转动的幅度就是一个人的幅度。即每一次面对面都是不同的面孔,互相握握手。说出自己的姓名。

之后继续转,当主持人说“5”一定是5个人抱在一起。继续转主持人说几就需要大家配合几个人抱在一起。最后是分成3个大组(每组5男5女)进行接下来的游戏。

②猜猜看

题目分成几个大类:猜流行歌曲、儿歌等等。音乐响起后知道答案的人必须是男女拉手站出来回答问题。回答正确的领取小礼品一个。之后进行三组男女交换,总共三轮交换。(让所有男女直接都有接触)。(礼品30个娃娃)

③抱成一团(分两次比赛,决出冠军)

每队人参加游戏。每队发4张报纸,拼成一个正方形,然后逐渐减少纸片的块数。减少纸片时,所有队员必须离开报纸。待工作人员拼好报纸后,第一次减

少时每队有10秒的时间重新站到报纸上,第二次减少时有15秒的时间,第三次减少时有20秒时间。每次减少报纸后需保持动作5秒。按完成人数得分,最多人的一队可领取礼品一份。(礼品10个)

三轮游戏完后,男女分别站成两排。(相对)发给男女纸条,并分别写出想要接下来完成自己菜的搭档。如果第一轮双方都选到对方,直接分到一组。剩下的人分到一组。总共分成三组。(5男5女一组)

游戏完后开始游园(30元/人的票)包含采摘水果,玫瑰。

上半场结束!

2、中场:(11:00-12:00)男女配合做饭环节

此环节进行采访。设置问题,并做些小型游戏。例如:

① 疯狂猜词:道具:ipad一个。 根据平板“疯狂猜词”参与者两人选择一个系列如“大明星”、“网络达人”等一个比划,一个猜。工作人员计数。哪组回答最多,给予礼品一个。(10个礼品相册本)

接下来游戏是吃完饭后的环节。

② “心有灵犀一点通”(20分钟)

A、道具准备:电脑音响;计分薄一份;礼品一对。

B、游戏规则:

a. 30位男女嘉宾参与,男女(10个)嘉宾为一组,共3组。

b.由工作人员现场播放一段歌曲,在某一句歌词前暂停音乐。

c.嘉宾抢答,抢答方式为男嘉宾抱起女嘉宾(回答过程中可把女嘉宾放下)。 d.抢答成功后,要求男嘉宾说出歌曲名称,再由女嘉宾唱出歌曲选段的后一句歌词。

e.得分最高的一组男女嘉宾将获得一份精美礼品.

③“爱情运水工”(20分钟)

A、道具准备:一次性纸杯20个;小礼品10份

B、游戏规则:

a.邀请30位男女嘉宾上场,5男5女为一组,共3组。

b.由男女嘉宾以穿插形式站好一排,每人分发一个一次性纸杯,给排头的杯

中倒好半杯水。

c.将水从排头传到排尾,但运水过程中只能用嘴传。

d.观看的男女嘉宾可在旁边监督,看有谁用手,用手帮忙倒水的属于犯规,则必须再从排头传起。

e.游戏最终以速度最快,水剩最多的一组为获胜方。

f.获胜方将获得一份精美小礼品。

最后男女配对。男女嘉宾各站两边,男孩手持玫瑰,交给心仪的女孩子。如果女孩子愿意接受你的玫瑰,派对成功,成功的可以获得电影票两张。(市区的) 和精美礼品一份。

活动基本结束!返程。

初步计划:预备提前去场地了解情况。

费用大概预算:野炊台450/一桌订3桌。 小计:1350元

游园票:30元/人30乘35人 小计:1050元

游戏礼品:预计 小计:1000元

道具:500元小计:500元

总计: 3900元

公司的年会方案【篇3】

自“两学一做”学习教育开展以来,本人按照上级党委的统一部署,坚持以学为基础、以做为关键,学用结合,知行合一,争做“四讲四有”合格党员,以上率下,彰显以身作则的正能量。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律等情况。作为一名党员领导干部,一直以来,我严格遵守和维护党的政治纪律,组织纪律,深入学习党的理论、方针、政策,在政治原则、政治立场、政治观点方面始终与上级党组织保持高度一致,在任何情况下都坚持做到政治信仰不动摇、态度不含糊、政治方向不偏移。时刻用党员标准严格要求和约束自己,果断贯彻上级政令要求,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,确实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,以个人实际行动体现共产党员先进性。

(二)加强作风建设情况。工作期间能够带头把学习中央“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来,与开展“两学一做”学习教育结合起来,深刻领会党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑,准确把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求,进一步增强责任感和紧迫感。认真学习《准则》和《条例》,严格遵守“八项规定”,始终恪守身教重于言教的理念,自觉从自身做起,严格自律,围绕发展目标,结合工作需要,常找自身差距,常思戒力不足,常怀本领恐慌,始终做到“自重、自省、自警、自励”。

二、“四讲四有”方面存在的突出问题

(一)讲政治、有信念方面。主要是理论学习不够扎实。平时工作中忙于事务、协调政务、搞好服务,对有系统、有计划、有步骤的抓好理论学习重视不够,做不到挤时间学习,没能养成自觉学习的习惯。

(二)讲规矩、有纪律方面。主要是放松了对自己的高标准,严要求。在上级领导及兄弟单位检查交流时,总想接待好一些、标准高一些,唯恐接待不周,心中打鼓。

(三)讲道德、有品行方面。存在好人思想,开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。

(四)讲奉献、有作为方面。一方面,虽然也经常下一线调研,但不够深入,对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上。更多的只注重了解自己想要了解的问题,未能真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给职工群众排忧解难。另一方面,随着电力体制改革的深化和电网建设的推进,不时有新的问题和观点被提出,但在研究问题、推进工作时,担心急功冒进,往往观点保守,有时遇到新情况还会想着老黄历。

三、产生以上问题的原因分析

(一)政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合,没有很好的运用理论知识,有效促进和创新自身的工作。

(二)党性修养有所放松。现在社会传统的价值观受到很大冲击,权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少的影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但事实上是存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养时有放松,有时也考虑个人的荣辱进退,考虑群众利益和全局利益少了,满足于指标,满足于表面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性减弱。

(三)宗旨观念有所淡化。开展工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到上级领导的表扬和肯定等等。往往是把对上负责考虑的多一些,把对下负责考虑的不够。因此,在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓的多、抓得紧。对盲点、难点、增长点工作相对抓的少、抓的松。有时在推动工作时,与生产一线职工商量办事不够,向生产一线职工问计不多,一定程度上脱离了职工群众。

(四)贯彻“两学一做”要求不够。没有将“两学一做”要求落实到工作中、体现到行动上。艰苦奋斗的精神有所淡化,实事求是、群众路线坚持得不够好,缺乏钉钉子精神,工作不够深入,得心应手的工作抓得实一些,难度大的工作抓得虚一些。学习政治理论劲头不足,深入一线解决问题也浮于表面。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,提高理论指导实践能力。加强政治理论学习,改变重业务工作,轻政治理论学习的观点,增强学习的自觉性,树立良好的学风,做到变被动学习为主动学习,树立终身学习的理念。通过学习提高自己的理论素养、思想觉悟和运用理论指导实际工作的能力,提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)坚持务实创新,进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。作为公司“一把手”,在工作中要不断总结和完善工作经验,组织全员真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向生产一线,做好服务,共同发展。

(三)深化作风建设,提高服务群众能力。继续坚持原则,求真务实,把堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白用权作为自己的行为准则,牢记党和组织赋予自己的使命。从正确的是非观出发,做到言有据、行有准,逐渐营造健康、有序的工作环境。进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。坚持把做职工群众工作理念贯穿企业生产管理工作全过程,用群众工作统揽生产经营工作,充分发挥生产经营工作联系人民群众的渠道作用,把“以人为本”的理念贯穿与全部工作中,始终站在广大职工群众的立场上说话办事,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在的帮助职工解决生产生活困难、打开工作新局面。

(四)始终廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行接待标准,坚持不大吃大喝,不该吃的坚决不吃,不该送的坚决不送,靠优良的服务和优质的产品来赢取客户,在工作中树立高压线意识,绝不打擦边球的同时,作为党员干部带头遵守八项规定,认真学习深刻领会中央“八项规定”精神,在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。与学习贯彻党章结合起来,深刻领会党中央坚持从工作作风抓起的深谋远虑,准确把握改进工作作风的新部署、新举措、新要求,进一步增强责任感和紧迫感。

公司的年会方案【篇4】

一、目的

为了丰富员工的业余,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:

二、主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。

1、安全生产与公司发展;

2、就工作中的某些环节,我们做好安全生产保障工作;

3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;

8、感念与公司共同成长的心路历程分享;

9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;

10、公司愿景,我们的责任与使命;

11、如何看待成长与公司发展之间的关系;

12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13、降低成本,从我做起;

14、我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象

公司35岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。

2、征文体裁不限,字数应不少于1000字;

3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。

2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

3、对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组,并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/73003.html

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