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主任述职汇报精选

2022-12-26
述职汇报

零思考方案网专题“述职汇报”推荐内容。

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主任述职汇报(篇1)

时光飞逝,转眼间和可爱的孩子们已经相处了一个学期,回想这学期以来的工作,有苦也有甜,真是累并快乐着。有人说:一个好班主任就是一个好班集体,我需要学习和成长的地方还有很多很多。现在将这学期的工作总结如下,继往开来,为了更好地进步。

一、语文教学

我虽是师范专业出身,在接受大学教育的七年间,从事了相当多的教学工作,但以前面对的学生都是成年人,年龄最小的也是高中生;当我第一次面对48名六七岁的孩子时,还是有些无所适从。

首先体现在语文课堂上,低年级的语文教学,内容并不是最重要的,重要的是如何吸引孩子们的注意力,如何有效地培养全班课堂安静、专注、整齐的学习习惯。我精心制作了每节课的PPT,设计游戏环节,力争精彩富于童趣。可是,仍感到自己技巧经验不足,要向他人多多学习。下学期,要多请教多听课多交流。

一年级上语文教学分拼音、识字、课文三部分,小朋友们普遍在拼音部分需要加强,南方孩子由于方言口音的关系,n、l不分,平舌音、翘舌音,前鼻音、后鼻音很难区分,这需要在以后六年的学习中反复练习,时刻关注。写字部分,汉字的笔画、字形、在田字格中的结构等书写,还需要加强。由于一年三班是数学实验班,个别孩子天生对语言不敏感,要很努力才能赶上大部队,这主要体现在识字记忆、和阅读上,进行成篇章的阅读还有一定难度。但总体上孩子们的语言表达能力、说话写话能力,还是很让人欣慰的。针对个别成绩很差的孩子,我多次找家长沟通,家校配合协调,后来都慢慢赶上了,孩子们是很聪明的,由此可见家庭教育的重要性,家校互联部分再详细总结。

班级成绩的特点是:高分不是最多的,低分几乎没有(低于50分),全班步伐一致,共同进步。

从教学上,体现出的班级整体缺点:纠错改正习惯尚未养成,一道题目讲两三遍,最严重时还能错20人左右;考试或完成作业后的检查习惯没有养成,潦草应付,不认真,漏题空题现象普遍。

综上,低年级教学效果的好坏,最重要的方面还是在于学习习惯的培养,下学期我会从这几方面加强,狠抓课堂纪律和学习习惯,多鼓励多表扬,建立系统完善的评价体系,激发孩子们的学习积极性,培养正确良好的学习习惯。

二、班主任工作

带领48名孩子共同成长,对我来说,其实是一件有难度的事。要无微不至、要细心耐心,要面面俱到,几个月来明显感到自己成长不少。因为太忙,剪短了留了八年的齐腰长发,敲弯了一根不锈钢教鞭,感冒发烧的次数超越了以往任何年份,学会了吹口哨、整路队,几乎两个月晚上九点前没下过班……一切付出都是值得的,但需要提高和改进的地方还很多,就从以下几方面总结班主任工作。

(一)班风班规

一年三班小朋友很宽容、很团结。孩子们是最真诚、最善良的,面对个别调皮捣乱的同学,他们都能以开放的心态接纳,只要老师告诉他们:犯了错误不要紧,我们要一同帮助需要帮助的同学。有些孩子虽然嘴上说着,不喜欢和某某做朋友,但这个小朋友需要关心时,还是会伸出援手。

知错能改。刚开学时,很多男同学爱打架,在老师和家长的反复提醒下,全部改正,再没出现过打架的情况。班里男同学多,很调皮,但他们都在慢慢地进步——不浪费粮食了、不乱喊乱叫了、不扰乱课堂了……看到每个孩子的成长,我颇感欣慰。

积极向上,争红花挣积分。阳光积极向上的心态是最重要的,很开心班里的每名小朋友都期待老师的表扬,都有修身上进、见贤思齐的优秀品质,态度决定一切,这是最具潜力、最有后劲的进步心态。

此外,班规的建立目前仅围绕在行为习惯的养成方面,还没有明确系统地提出条目条款,下学期会把重点放在班规建立上,整理出完整的章程、奖惩措施,更好地促进班级发展。

(二)小干部选拔

本学期选出了12名小组长、纪律督察组、卫生桌椅督察组、图书管理组、早餐分餐组,以及路队委员一名,电脑管理员一名,铅笔管理员一名。这些孩子都能各司其职,很好地完成老师交代的任务。个别孩子非常有领导能力,做事用心,只要老师交代一遍,就能坚持执行下去,并且越来越尽职。班级管理仍需完善。

1、卫生督察组不够负责,女同学居多,执行力较差;

2、早读不能自觉读书,有魄力有威信的领读同学待定。下学期会选出班委,协助老师更好地管理班级。

(三)班级卫生

一年三班卫生较差,桌椅摆放不整齐,作为班主任,我很不满意。整个班集体没有形成良好的卫生习惯。原因如下:

1、孩子本身的自理能力、卫生习惯不好。卫生习惯较差的孩子占了一部分,饭盒丢在地上、不刷;食物掉在地上视而不见;抽屉里全是垃圾,凌乱不堪;撕碎纸片丢在地上;看见别人的被子、衣服掉在地上,视而不见用脚踩过去;掉在地上的东西,不知道要帮忙捡起来,毫无意识。当老师提醒时,他/她只会说,“这不是我的”,这些很大部分取决于孩子在家庭中的生活习惯,独立能力、自理能力,这需要家校互联,共同沟通解决。

2、长效表扬激励机制没有建立。孩子在卫生习惯和自理能力方面普遍较差,班级管理方面尚未形成有效的表扬激励设施,零碎的、分散的口头表扬或贴红花、积分等不能形成全班共识,仍需要反复强调,常抓不懈,这也是我下学期的工作重点。

(四)集体生活

班级集体生活包括:在校早餐、早操、眼操、阳光体育、路队等几方面。

在校早餐。早餐是请分餐组同学轮流分餐,这些孩子动手能力强,协调能力强,做得相当不错,难盛的汤粉、炒粉个别孩子分得特别好;全班吃饭时能普遍保持安静,不分心,值得表扬。但想达到鸦雀无声的状态,仍需努力。

早操、眼操、阳光体育。整体上都能认真做操,都很棒,个别做得特别规范的孩子,期末表彰他们为“眼操之星、早操之星”。阳光体育跑操也很整齐,但口号不够响亮,带队的同学表现良好;集合时能保持安静,一年三班由开学初受批评变成了期末受到表扬。同学们基本上懂得了集体活动的规则,除个别同学外,都能认真遵守。

路队。路队是一项很艰巨的工程,自从选出了非常得力的路队委员后,一年三班路队明显进步。放学校门口能整齐出校,排好队再放学。但集合时不够“快静齐”,想达到“前后一条线,左右肩并肩”的效果,仍需要加强训练,路队必须常抓不懈,坚持坚持再坚持。

总体来说,四个多月的班级生活中,大部分孩子已经形成了集体意识,明白了集体活动的规则,并能自觉执行、有效维护。除个别非常特殊的孩子会影响班级纪律,整体上已达到要求,下学期力争——尽善尽美,精益求精。

三、家校互联

只有和家长多联系,多交流,才能更好地促进孩子的健康发展。学校教育不是决定性的,父母是孩子的第一任老师,是孩子永远的表率和榜样。

我经常通过QQ、电话、短信的方式,或在家长接送孩子的时间段,与家长沟通,反馈孩子的在校表现,提出建议;个别需要加强的孩子,曾多次约谈学生家长,利用下班后的时间,面对面与家长沟通,取得了不错的效果。

家委会工作非常给力。两位会长尽职尽责,家委成员无私奉献,一学期下来家委会策划了内容丰富、形式多样的班级活动,保质保量。有杨梅坑出游、社区万圣节活动、小小报童卖报活动、圣诞节游园活动、香港科技馆参观活动等,班级参与人数众多,参与热情高涨,全体家长们都非常支持班级工作。此外,还有各项校内工作,如布置教室、整理图书、大扫除、购买班级日常用品等等,家长们给予了老师全方位的协助,并提出了很好的建议,尽心尽责,劳心劳力。身为班主任,我非常感激所有家长的理解、支持和配合。家校互联畅通无阻,一年三班越来越好,越来越温馨、温暖。

总而言之,班级工作是一门精深的科学,需要不断探索创新。在今后的工作中我将不断努力,尽心尽责做好教学工作,带好一年三班。孩子们如同一张白纸,绚丽色彩需慢慢描绘,而现在渲染的底色,却是决定人生的基础色调。我希望自己能带给孩子们一片晴空、青山、绿水、阳光、鲜花……把美好积极的世界观、人生观、价值观传递给他们。我会继续努力,终身学习,用最初的心,做永远的事。

主任述职汇报(篇2)

各位家长,我们深知,只有家庭教育没有学校教育,或只有学校教育没有家庭家庭教育,都是失败的教育。我们承诺:把每一个孩子都放在心上,把每一个家长都放在心上,让每一位学生都得到充分和谐的发展。同时我们也希望各位家长要继续理解支持学校的教育行为。

1、与学校、班主任、科任教师多联系、多沟通,一起做好孩子的教育工作。同时更加关注孩子的状态。西校离家远,孩子放学情况、周日的下午情况、每天和那些同学在一起等做家长的需要密切关注孩子的状态,试着透过现象发现本质。既不可风声鹤唳、草木皆兵,也不能掉以轻心、不闻不问。

2、采取正确的教育方法,正确看待学生成绩。辩证看待孩子的分数,反对刻板效应,注意阶段和长远的关系。适应高中学习总有一个过程,成绩的提高也有个过程。要给孩子压力同时也要给孩子以希望。应该以一种发展的眼光来看待学生的成绩,毕竟现在是高二,他们的成绩处在一个动态的变化过程中。

3、同时要与老师坦诚相待,保持一致,形成教育的合力。在现代社会里,家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习,在这一点上,家长无法取代学校教育。另一方面,学校只能承担起教育孩子的一部分,家长如果把教育责任全推给老师,是一种失职。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务,更需要家长与教师的合作,才能完成。当然相当多的家长都很重视家庭与学校的教育合力。

4、注意鼓舞孩子的士气。任何考试,()都需要考生有一个必胜的信心。现在孩子们最需要的是家长的鼓励。有进步的孩子,要鼓励他们继续努力;偶有失误的孩子,鼓励他们找到失误的原因和避免再失误的方面。要给孩子一个可望而且可及的目标,不要总拿高分生做比较,也不要拿自己的孩子和亲戚朋友的孩子作比较。即便孩子出现了某些问题,也不能冷嘲热讽,挖苦打击,否则会适得其反。所以当孩子确实在某一阶段、某些方面做得不够出色或遭遇挫折时,我们不妨说:“我相信你下次会做得更好”;“你一直就是最棒的?”那么,未来就将属于我们,属于刻苦努力的每一位学生和对孩子寄予殷切期望的每一位家长!

最后我再次感谢各位家长对学校、年级的工作的大力支持,并坚信:在我们学校、你们家长、学生自己三方共同努力下,能实现我们共同的美好的目标,让我们一起见证朝阳,沐浴风雨,那隐约可见的绚丽彩虹就在我们拼搏之路的前方!

最后谨祝大家:身体健康!工作顺利!家庭满美!

主任述职汇报(篇3)

这几年一直从教低年级,体味着工作的艰辛,也回味着收获的喜悦。

不管是在普通班还是在实验班,我谨记着:一个孩子就是一个家庭的希望。所以在工作中,我尽心尽责,竭尽所能地让自己的工作做到期望中的完美。我希望我能做到像曹娟老师那样,多年以后,我的学生还记得我是他的启蒙老师(如果记得,自然我的教育让他收益匪浅),那真是一件美妙的事。

工作近十年,班主任这个光荣的称号几乎一直相伴着。近几年,作为一名低年级的班主任,每当我迎来一年级的新生,我就感觉到一份沉甸甸的责任。我在工作中努力找准自己的位置和方向,竭尽所能将自己的班级建设的更好,让学生发挥出自己的潜力。许多家长在放学以后,经常找我倾心交谈孩子的教育问题。我发现有些家长的教育方式确实值得推崇。当遇到好的“金点子”时,我就如同发现了新大陆,把它传输给其他的家长。有些家长的教育方法确实令人担忧,我也会适时提出良好的建议。每当此时,我都觉得:我是一座桥,我是一座支撑学校、家庭的桥。作为一名班主任,这是我义不容辞的责任!

做班主任,有些事情如果再努力一些,结果可能会更理想。就拿最近的一件事来说吧!6月26日上午,评选“三好生”、“品学兼优生”工作结束放学后,我正在校对成绩单时,手机响了,又是那个熟悉的号码——一位学生婆婆的电话。因为这位婆婆非常关心孩子各方面的情况,经常打电话向我询问。电话中得知孩子因为只当选了品学兼优生,没有当上三好生而伤心落泪,而且我听出了话外音,老人问我:这个三好生、品学兼优生如何评定的?我赶紧耐心地叙述了评选要求和民主投票的情况,同时郑重地告诉老人让她放心,老师绝对不会因为任何私心改变选举结果。搁了电话后,我陷入了沉思,我感觉我对自己处理的结果还不太满意。我当时第一反应是我应该打个电话给孩子的妈妈,但电话我没有立即拨出,我要缓一缓。下午参加小高的公开述职后,我拨通了孩子妈妈的电话,首先了解孩子的情绪如何,接着肯定了孩子的成绩,指出了孩子的不足。请她理解孩子、开导孩子,相信我们的工作。最后我表示6月30号我会单独与孩子交流交流。孩子的妈妈非常感谢,表示没想到我会再打电话给她,更没想到老师这将件事还放在心上,这么关心。我挂掉电话长长地舒了口气。今天上午我如约与孩子单独交流了,结果比想像中的还要好。今天下午坐在这里谈到这件事,心头更轻松了。

平时工作中,我充分运用已有的教学经验,引导学生学会学习;用自己的人文素养感染学生,培养他们良好的学习习惯;虚心与同事们探讨班务工作的困惑,让自己的班主任之路走的更稳健些。 “一颗星代表了我的一份努力”——这是我们班级的争星口号。学生会为自己一天、一个月、一学期得了多少颗星而努力并为之骄傲。 主动捡起地上的一张纸,可以得到一颗星;别人急需帮助的时候,你伸出友谊之手,可以得到一颗星;及时认真地完成作业,可以得到一颗星……无数的争星机会,让孩子们积极地参与到争星活动中。大家你追我赶,班级呈现出明朗的、和谐的竞争状态,有些不良情况居然就在争星的过程中自然地消融了。比如:几乎没有人破坏班级卫生;有同学需要帮助时,38双手可能都会不约而同地伸出;作业一个比一个认真等等。当然,定期我会统计星星榜,及时表扬和鼓励,让此项活动持续发展。两年下来,实践证明,孩子们喜欢星星,喜欢用自己的行动证明自己的努力。

主任述职汇报(篇4)

班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

在班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量,发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

坚持"一个标准",即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公允,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。这些年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。 调动"两个积极性"。一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、活动(如一块打篮球、跑步等),使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。每期我们班的"八分钟自主活动"内容的安排以及班级评比标准,都采用征稿的形式,发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制定和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。

朱智贤说过:"学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。

发挥"两套班子"的作用,即指班委、团委的作用。这两套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。

主任述职汇报(篇5)

这是我从事教师工作的第二年了,从第一年工作时的懵懵懂懂,到如今工作上得心应手,我与这个班级的孩子们一起努力着,一起快乐成长着。这一年,我不断丰富总结自己的班主任工作经验,所带领班级在各个方面也取得了很好的成绩,下面就从几个方面来总结这个学年的班主任工作:

一、“我的班级我做主”营造自主管理的班级氛围

通过一年的接触,这个班级的孩子慢慢适应了我的教育教学风格,我也越来越了解班级孩子们的性格特点。这个班级的孩子相对同年级组的孩子来说,思想较为单纯朴实。因为单纯,所以孩子间的纷争就少,班级凝聚力强。但是也因为单纯朴实,大多数孩子没有独特的想法,有时会出现随大流的情况,不爱表现自己,也不会去发掘自己的各方面的潜能,更不懂得抓住机会去展现自己,只有极个别孩子由于1-3年级在各种校级班级活动中的锻炼,能力较强。深谙班级孩子的特点后,我开始着手在学期初的计划中策划本学期的班级建设方案,确定了“我的班级我做主”的班级发展目标,并且在开学初开始实施。

首先,通过民主选举产生新一届班委后,我组织召开了班委会议。并且由新班委起草了《班干部工作条例(草稿)》,各职位班委的工作范围和职责更加明确,班级民主管理更有实效。在这次班委后,我和学生共同商讨出本学期中队长竞选和小队重组的时间和次数,增加了中队长轮换和小队重组的频数,从而让更多的学生有机会得到领导能力的锻炼。这个举动也为营造班级自主管理为主的班级建设提供了制度保障。

其次,开发“小鬼当家”班本学生成长体验课程。开学初,在选举产生后第一轮小队长后,我们召开了小队长会议。由小队长组织带领所有队员讨论产生本学期的周二“小鬼当家”的活动,在聆听汇集小队成员的意见后,我们梳理出了本学期“小鬼当家”的系列活动,即以课本剧表演为主的活动系列。然后小队随机抽签,排列好了演出顺序。在此基础上开展了为期一个学期的活动,丰富了班级文化生活。学生也在这项活动中因为要出演角色,锻炼了自己的胆量,同时也提升了自身的组织策划能力。

最后,依托校区特色课程“走向世界”,促进小队建设。“走向世界”课程是我们景城校区的特色课程。四年级时由英语组老师负责,学生主要是聆听和学习。五年级后这门课程在班级中进行,课程性质变成了学生的探究活动,更重视学生的自主参与和探究。这便为学生在此自主参与提供了平台。我们再次以小队为单位,分派探究任务,并且安排好了汇报时间顺序,这项活动在学期末取得了良好了成果。

二、“我的成长我来评”开展小队评优为基础的自主评价

评价的作用是不言而喻了。通常情况下,学生依赖于教师的评价,这种外部的评价会存在片面性。进入五年级以来,考虑到学生的判断力、是非观等有了更加深刻的发展,对事物有了更加深刻的认识。所以将学生的日常评价由评价来自教师过渡到评价来自学生。学生每日生活在一起,彼此之间交往更为密切,所以评价更加全面。

开学初,在第一次组建小队后的第一个周五的班会课上,我们开展了第一次小队评优,分别从学习、科艺体、守纪、岗位、爱心五个维度进行小队评比,指向小队成员一周在这五个方面的表现。小队长准备一个小队成员档案本,将每周小队成员的表现记录在这个档案本上,于周五的班会课上进行汇报。其他同学在针对这个评优结果进行复议,如有争议的地方就一起来解决,知道达成共识后,在小队评价栏里为得到这个章的学生加星。小队评优每周一次,一个学期共20次,学期末校级“学习小明星”、“科艺体小明星”、“岗位小能手”、“守纪小公民”、“爱心小伙伴”的候选人就是从20周的各小队争到五角星最多的小队成员中产生。

除了日常性的小队评优之外,我们还有一月一次的雏鹰争章活动。结合五年级要争到的章:“小博士章”、“智多星章”、“信息章”来评比每月的争章能手。评价过程也是先进行小队商量,针对全班同学进行评价,再由小队长为代表来公布自己小队所推荐人选。

另外,我们还会在每次班级出现问题后,召开“问题讨论会”,也按小队为单位召开,队员头脑风暴式的分析问题产生的根源,讨论解决问题的方法。此过程锻炼了学生的思维能力和问题分析、解决能力。

一个学期转眼就结束了,班级孩子也马上要小学毕业了。为了能让孩子们更好的适应中学生活,独立自主的应对未来的生活,作为青年老师的我也感觉自己的肩头的责任,我的工作任重道远。在与孩子一起努力成长的过程中,我们痛并快乐着!

主任述职汇报(篇6)

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

在大家的关心和支持下,今天我有幸站在这里,向大家汇报我这一学年班主任的工作情况,

经过十年的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。尤其所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以给我最强烈的体会是:需要无限的爱心、耐心、真心、细心,才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。这一学年,我针对我们班学生活泼好动的特点,做了如下的工作:

一、宽严相济,以师爱善待学生。

1、真诚对待,培养良好习惯。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。如何让这些孩子们尽快适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,课堂上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队活动课、晨会课让全班同学讨论并明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在课后注意观察学生的日常行为,根据表现在学生中树立榜样。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不可能立竿见影,所以我以足够的耐心和诚心引导学生,帮助他们进步。

我们班有个男生,刚进校的时候,生活、学习习惯较差,上课常一个人做自己的事情,作业从来不做。经常无缘无故殴打本班及其他班级的同学,甚至把同学推到水坑里,厕所里。在家里,邻居送他一个绰号“混世魔王”。我知道这样的学生一定要从心里让他改变过来。首先,我主动与家长联系,劝告他们不要用暴力对待孩子所犯的错误,使他对我产生了善意。其次,为减少他攻击别人的次数,在学校里,我处处留意他,就是上厕所我也陪他去。使同学们不再躲避他。然后,多次找他谈心,用讲故事的方法讲道理给他听。用自己的爱心去软化他。有一次,他不小心摔了下来,撞在了课桌脚上,鲜血直流,我一把把他搂在了怀里,他在我怀中害怕得发抖,连忙送到学校医务室,简单做了处理后,家长也赶到了。看到我衣服上的血迹,激动得紧握住我的手。从那以后,他变了。现在的他主动帮助别人,交了很多朋友。看到教室地上有废纸,他随手捡起;放学看到教室窗户未关,他随手关好……

2、退三进一,讲究批评技巧。

有一次,我看电视时发现老虎等猛兽在进攻前首先是身体向后撤退,获得了更有效的进攻,我深受启发。在批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,形成“退三进一”。因为通过一个小小的闪光点,很有可能可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

二、关心爱护,用母爱感动学生。

我们班里有很多的留守子女,这些学生平时都和爷爷奶奶住在一起,缺少父母的关爱,我以老师的关爱来弥补他们情感上的不足。班中有个小朋友,其父母常年不在家,奶奶基本上不识字。刚开始学习她有一些不适应,常对奶奶说:我读书肯定读不好,别的小朋友都有爸爸、妈妈教,我没人教。我了解情况后多次找她谈心,帮她补课,渐渐地,她对学习树立了信心,学习比以前更认真了,但是她的情绪总是有点压抑,我积极的寻找机会,终于她的生日到了,那天我买了个蛋糕,放学后,全班同学为她唱起了生日歌,歌声中她流着眼泪和大家一起唱起来。之后她向我敞开了心扉,将心里的许多想法毫无保留地告诉了我。她进步得更快了。这学期被评为了“品学兼优生”。

三、点面结合,促使平衡发展。

1、赏识教育,转化后进生。

我们这个班有39个学生,刚入学的时候,两极分化现象比较严重。因此,转化后进生是我在班主任工作中一项非常重要的工作。对后进生,我做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。课堂上不紧紧盯着优等生,多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。在学习中,不让一个学生掉队。如我班马昀辉同学,不太讲卫生,每次上课发呆,不肯做作业。一、二两次的语文单元测验,他只考了八分和十分,我没有放弃,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,有意识引导他走进集体,并感受集体的快乐与温暖。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步,这次期末考试语文考了七十八分。

2、巧用轮值,培养高能力。

我班按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。在校开展的“争红旗”活动中,经常获得流动红旗。

四、追击奋进,形成竞争氛围。

让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。因此,我在班级中建立竞争机制,营造良好的竞争气氛。

1、人人都有一个竞争对手

每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。配合“雏鹰争章”活动,每周定时评比。谁输了就把自己的奖章送给对方,以便时时激励双方。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。

2、组组都有一个追击目标

除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、 “最佳合作小组”等,在班上形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

“好雨知时,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”杜甫的这首《春夜喜雨》是一首写景诗。但在我眼里,它更像一首教育诗,描绘了教育的一种美好境界,是我一直向往和追求的。在今后的实践中,我将更加努力工作,取长补短,和大家一起走向成功。谢谢大家!

文章来源:http://m.03kkk.com/fanganfanwen/77703.html

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