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2022产品年度述职报告1000字(精选6篇)

2023-01-11
年度述职报告

我们都知道:凡事预则立,不预则废,我们对自己这个的目标需要尽快完后才能的时候写方案的时候要运用专业知识去进行研究解析。围绕目标来撰写方案才是最明智的怎样规划一份详细的方案呢?小编花时间特意编辑了2022产品年度述职报告1000字(精选6篇),请阅读后分享你的朋友!

产品年度述职报告 篇1

在担任公司产品经理的夏天一年中,我带领本部门人员在公司领导下开展工作。

一、进行系统详细的业务分析,要进行如下工作:

1.充分的调研产品的5w2h,尤其是要找到产品形态,产品内涵以及外延,产品的理论基础;

2.确立产品所处的行业环境以及在竞争中处的战略位置;

3.制定产品延伸策略,包括后续产品和服务的延伸范围和设想;

4.找出系统风险和防范措施,如何利用系统方法化解市场风险,如何利用社会化的方法完成看似不可能的任务;

二、业务分析完成以后,进行详细的项目分析和实施,包括以下工作:

1.协助项目经理完成产品立项,包括任务分解、资源矩阵、人员招募和培训;

2.商议确定产品的具体需求,落实到每一个可获得的用例;

3.召集设计师和工程师、尤其是架构师充分参与产品开发设

产品年度述职报告 篇2

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 详细内容请看下文产品经理年度个人工作总结。

年初,****置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年x月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年x月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控。

职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

x、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

x、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

x、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

x、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

产品年度述职报告 篇3

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着”道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,在工作中紧跟xx支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20XX年工作进行总结:

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在XX年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从xx口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过xx介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将xxx万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到xx份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款xx万,理财金卡x张,信用卡x张,电子银行签约xx户,保险销售xx万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

 三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

作为一名前台文员工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的xx人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

产品年度述职报告 篇4

从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发,无一不给人们的生活带来了巨大的影响,此时保险的多种样式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结,来系统性的给大家展示保险销售的具体业务流程及近期的发展。

公司在复杂多变的环境下,在各职能部门的密切支持和配合下,通过全体员工的奋力拼搏,勇于进取,业务取得了长足发展,业务规模创造了历史最高纪录,回顾一年的工作,既有成功的经验,也暴露了一些不足。

一、个人业务取得突破性发展

业务的迅猛发展,一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建设力度,重金聘请xx专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。主管也付出了辛勤的劳动,他们时刻关注着自己的组员,帮其解困、助其成长,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。

个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。我公司根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“客户答谢会”、“产说会”等多种销售模式,抓住多个新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的果实。

 二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升

团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是xx类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费xx万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了x个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。

三、服务新农村

公司全面落实“巩固城市、拓展两乡”战略,增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感。

四、雄踞市场主导

今年上半年,公司发出全年目标上半年完成的号召,面对巨大的挑战,我们并没有退缩,我们积极联系各代理机构和网点,加强业务指导和促成。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我司上半年共实现保费xx万元,虽然这一成绩xx公司下达的任务目标还有一定的差距,但这一成绩已经创造出历史新高。

五、以人为本,诚信服务

服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展,还关系到公司的声誉以及未来。我们坚持“以人为本、客户至上”的服务理念,想客户所想,急客户所急。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期给付案件金额xx万元。

这次的保险销售工作总结,更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。我们辛勤的劳动,也得到了广大客户的信赖和认同,在以后的工作中,我们还将继续努力,让更多的人有担保。

产品年度述职报告 篇5

一、销售业绩回顾及分析:

(一)业绩回顾:

1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。

2、x~x月份销售回款超过了之前x~x月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计)

3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基矗

(二)业绩分析:

1、促成业绩的正面因素:

①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。

②加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。

③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。

④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的`利益。

2、存在的负面因素:

①销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!

②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。

③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。

④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市常

⑤公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。

⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。

⑦销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市常

⑧销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。

二、费用投入的回顾和分析:

(一)费用回顾:

1、营销政策调整后,市场费用得以控制,公司的盈利能力稳定,8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计)

2、人员费用的固定风险降低,基本扼制了人力资源的亏损,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计)

(二)费用分析:

1、正面因素:

①公司提出市场费用承包政策之后,限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以控制。

②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。

2、负面因素:

①营销部没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。

②市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在“知情难,无审批”的歧形现象,管理无法加强。

③个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化管理,因此整个管理缺乏科学的流程。

④老板“一笔签”的现象依然存在。

产品年度述职报告 篇6

xx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入xx千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xx保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

 二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

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2022经典年度述职报告1000字精选


常常地,自发坚持均衡,实际上就是打算。当我们对自己的未来期望时,都必须提前制定方案。方案在制定方案时应该更加具备严密性,而不应该脱离实际,胡乱制定。方案一般由哪几方面构成的呢?以下内容是小编特地整理的“2022经典年度述职报告1000字精选”,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

经典年度述职报告 篇1

本人担任“总经理秘书”岗位,主要负责总经办秘书性质方面的工作。在xx工作的这段时间里,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步,为今后工作和学习打下良好基础。下面就本年度的秘书工作进行以下简要总结:

一、具体开展工作

受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责。及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。组织安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈。及时组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。受总经理委托,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。

处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。出色地完成本部门文件的打印、收发以及管理。

二、工作取得成绩

针对公司印刷的表格,规范了非受控表格的编号方式,并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象,出台了《公文管理规范》,并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训,为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。为顺应董事会成立xx中心的旨意,规范公司文件、资料的统一管理,制订了《xx中心管理办法》。为规范公司印章的使用及管理,制定并颁布了《印章管理办法》。

三、遵章守纪情况

工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损公司利益的事情。团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;任职以来未曾出现差错。

四、个人存在的不足

虽然做了一些应该做的工作,这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的,但细想起来,仍然存在一些问题,主要是:调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋、决策还不到位。在工作中偶尔会情绪化,有急于求成的现象。

五、未来工作展望及设想

我发现目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监督和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至相互推委。应当制定明确的岗位职责,把工作责任到人,并通过领导的以身作则,可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气,真正做到出了问题有人负责,有人指正。牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作,并将各部门文件纳入xx管理。

通过观察了解,各个系统的历史文件(含制度、规范)从未进行过清理工作。据此现象,我希望通过领导的支持,针对公司文书方面实行改革,由总经办牵头,要求各个部门将各自的文件清理,列出清单,过期失效的文件按程序进行销毁,而部分失效的文件则需要完善和改进,由部门负责人拟出修订计划表,提交给总经办,总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘,保持顺畅、规范,以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入xx管理。

总结,这样才能获得所谓的“经验”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个xx,希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又给予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的经验,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。

经典年度述职报告 篇2

斗转星移,进入桂龙堂已一年,我一直从事客服咨询专员工作,而在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善,作为一名xx人,由衷的感到自豪。一年的工作经历,自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会。现总结如下:

一、树立全局观念,做好本职工作

做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。而我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。”x月份来到公司以后,我首先接受了大约一星期的培训,培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自己的个人能力有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话,对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。

二是对已购买的客户进行回访,对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。客服工作的这两点看似简单,但是作为直接和客户进行沟通的部门,这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况,并对公司产品的后续市场推广有很大影响。

二、精于专业技能,勤于思考应变

随着销售行业的不断发展,药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员,在做与客户的直接沟通工作时,要勤于思考善于应变。对于客户提出的药品问题,给予专业的回答,对于客户反映的投诉及其它问题,第一时间做出正确的应变,使客户满意的同时,保持客户对公司产品的满意度。客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作,需要的是专业的知识水平,及灵活的应变能力,并且需要及时对所遇到的问题进行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时,我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情况,总结了糖尿病的相关知识。根据不同时失眠患者具有不同的服药史,我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料,并把这些资料和同事间进行了分享,来增加和客户之间的有效沟通。能否做好一个客户的有效沟通,是衡量客服人员专业水准的标尺,同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段。

三、善于沟通交流,提高工作质量

客服人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,当今社会一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,中药药品尤其如此,如果不连续按疗程用药,很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

经典年度述职报告 篇3

历经了这一年的银行工作,我也是体会到,自己的成长很大,同时在工作里头,我也是尽力的去做好,来让自己取得一些成绩,而今年上半年也是一个比较特殊的时期,但我们的工作依旧是为客户去做好了,自己也是感到有些自豪,没有被疫情影响到很多,当然我也是知道这只是我们部门,其实是有一些部门的影响是非常大的。而个人的工作,其实我也是看到有些方面还能继续的去提升,对此,我也是来总结下这半年自己的银行工作。

在银行,我是做客服的一个工作,去和客户作沟通,没有面对面的一个接触,所以很多的事情都是可以处理好,不会有太多的影响,经过隔离之后,我也是回到了客服工作的岗位,认真尽责的去做好该做的事情,在做的过程之中,其实我也是感受到大家对于这次的疫情,还是受到了挺大的影响,我们的一些业务也是比较难以去开展,不过领导也是调整了方案,从而让我们去做更加合适这个阶段的工作,对于我个人来说,其实都是一个新的尝试,毕竟来这儿也是不久,很多的方面都是处于在学习的阶段,我也是做好自己该做的同时,会去和同事多多的请教,经验不够,那么就多问,懂得方面不足,那么就去弥补,要做好这份工作,自己的付出是不可少的,同时一定的积累也是要有。

和客户的沟通之中,我也是做好了服务,微笑面对,即使客户看不到,但是也是希望他们能从我的声音里感受到我们对待他们诚恳的态度,同时把业务去做好推荐,经过半年的时间,自己也是积累了很多的经验,和客户交流起来很是顺畅,自己的业绩也是完成不错,这离不开同事们给予我的一些指导,但个人的努力也是分不开的,我其实也是一直担心自己是不是能做好,毕竟以前是没有经验,可也是明白,尽力去做,最后的结果怎么样,自己也是没办法把控,但是中间的努力,却是自己可以去做到的。这些日子里,我也是看到自己以前没注意到的不足,的确有时候工作比较的急躁,特别是完不成任务的时候,不过当我意识到的时候,也是去调整,去改变,慢慢的,自己能进步,同时新的问题也是会出现,可这也是好事,因为自己的经验多了,也是更能看到以前的自己,是哪些方面做的不够好,是提升了,才有进步的,也是要在以后继续的把工作做好,让自己在银行有更好的发展。

经典年度述职报告 篇4

20xx年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。

在20xx年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题 一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,有待于加强; 今后努力方向 在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20xx年,随着保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好20xx年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

经典年度述职报告 篇5

我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关怀下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不断提高,以下是我的年度考核个人总结:

一、规范护理工作制度

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,xx人民医院、xx人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度xx项,明确各级各班护士岗本资料权属位职责xx种,规范护理操作规程x项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

二、努力作好医院感染管理工作

在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

 三、政治思想方面

积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

四、增强法律意识,认真学习医疗事故处理条例及其法律法规

两次参加学习 班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

经典年度述职报告 篇6

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1.透过网络、报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

2.始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

3.在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不利用工作之便谋取私利,不索要患者及其亲友的财物,不开具虚假医学证明,不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。用心参加在职培训,刻苦专研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。增强职责意识,在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。

总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。

2022特色年度述职报告1000字


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特色年度述职报告 篇1

在实践过程中,我们遇到很多问题,诸如综合实践活动强调的是孩子们的亲历体验,经常出去做“调查、访问、参观”,安全是比较头疼的事,很长一段时间我们举棋不定。在领导专家的指导帮助下,尤其是省领导鞠文灿主任莅临我校后,给我们送来了“一定用好家长资源”的金玉良言。我们开始在整合各种资源时,把家长资源作为其中必不可少的一部分。从参与课题研究以来,坚持通过家长学校,将办学理念、育人观与家长交流沟通,达成共识,力求各方面工作得到他们的理解和支持。比如清明节左右祭扫李德宏烈士墓,过去是组织学生浩浩荡荡穿越公路步行到达,时间大约需要一整天,许多家长是持反对意见的,说既影响了学习,又存在安全隐患。是打退堂鼓还是迎难而上,我们最终选择了后者。我们没有忘记热忱支持学校工作的家长,请在城管工作的家长事先给学生作交通安全知识讲座,到场指挥交通秩序;请对活动感兴趣的家长参与活动的全过程;请他们中与李德宏烈士生前曾经共事的,介绍英雄的事迹。新颖的实践形式,强化了革命传统教育的力量,增强了研究性学习的效果。

总之,在学生中开展综合实践活动,促进学生研究性学习能力的提高,成效是显著的。我们将在今后的工作中继续挖掘、开发、利用无限的课程资源,给儿童创造广阔的、令生命自由生长的空间,使我们的课程适合儿童,而不是使儿童适合我们的课程。我校自承担《整合课程资源提高学生研究性学习能力》以来,各方面都取得了较显著的成绩。短短几年时间,学校在全市素质教育综合考核中连续四年获优良奖、优秀奖,学生优秀习作多次获奖。数学兴趣小组自成立以来,参加全省小学生数学与应用能力竞赛,在全市农村学校保持领先。英语兴趣小组也卓有成效,参加泰州市英语能力竞赛,我校是全市农村小学唯一参加比赛并有多名学生获奖的单位。学生书画、吹拉弹奏、唱歌跳舞等艺术活动所获得的大小奖项也很多。特别是学生的书画和手工制作,在全市万名孩童画溱湖活动中,得到了上级领导的肯定。全市范围内开展的综合实践活动现场会充分展示了我校师生的风采。在溱湖度假村,面向全国开展的“走进溱湖”综合实践活动成果汇报会得到了共青团中央等四级领导的充分肯定;学生的小发明《沉浮子》和《简易发生器》申请国家专利,国家知识产权局发来信函通知专利号并给予祝贺;在公民教育实践活动听证活动中我校学生的综合素质得到教研室沙华中主任等领导同仁的高度赞誉,这些都充分显示出我校强劲的后续发展力量。

路漫漫且修远兮,尽管我们在本课题研究中作出了努力,取得了一定的阶段性成果,但离上级的要求还不够,今后我们将进一步加大科研工作力度,充分彰显综合实践活动的校本特色,促进师生和谐健康的发展,为构建姜堰市素质教育课堂模式作出应有的努力!

特色年度述职报告 篇2

xx年我校建校已经进入第八个学年度,在求学问之真、养品性之善、创生命之美的明道教育理念的引领下,在基于明道文化的三明课程实践研究的引领下,通过教研组团队建设、个人规划、学科特色建设、课题研究、专项研究、规划答辩、示范校创建、校本教材开发、深化课堂改革活动的开展明道的教育步伐愈发稳健和轻盈。xx年是深化课堂改革的一年,是实践课堂革命主张的一年,是抓特色创品牌促活动着未来的一年,现对这一年的专科教学工作总结如下:

每个组对自己的组内情况、学科特色发展方向、工作目标、工作措施和教师专业发展方向都非常明确。目前学校是四川省阳光体育示范学校、成都市阳光体育示范学校、成都市网球传统学校、成都市田径传统学校、成都市足球传统学校、成都市网球试点学校、成都市体育舞蹈基地学校、青羊区足球特色试点学校、全国青少年足球特色学校、全国青少年网球特色学校、《中国美术教育》数字美术实验基地学校。在规划实施的过程中,我们的学科特色成果不突出,学生教学活动开展相对不足,教师流动性大,教学经验有待提高,学科团队自主发展动力不足,课堂有效利用不够,成果收集整理不够,个别团队自身发展积极性不够,创新不够,学科特色不明显,学科成绩和影响力不够,学生参加学科课外学习人数不够多,本学年通过系列学科活动创建学科特色品牌 提升学科影响力和口碑。

课堂常规教学方面

1、 教师计划做到详细、落实,教学内容安排、学生教学活动、学生竞技比赛、教研活动和教师个人成长和发展每部分都切实可行,各个教研组开展计划专题研讨,做到了学期工作有的放矢。

2、 对于教学教案做到了每月检查一次,教研组长和教导及时和教师做好沟通反馈,教学教案内容、目标、教学流程、方法手段、练习次数,等有详细的计划和可操作性。

3、 每月公开课成为常态研究,9月教研组长示范课、10月新教师公开课、11月班会公开课及四年级家长小课题研究课、12月班会公开课及课题研讨公开课。

4、 教师听课交流成为常态,听课真实、详细,有思考,有想法和改进措施。

5、 学科组每周教研活动,有计划、有方向、有内容、有重点、有方法、有记录。教导处对每周教研组教研内容进行跟踪,教研组每周教研内容及时上报教导处,本学期参与各教研组正式教研活动22次。

6、 续建立和完善各学科《**学科教学基本模式指南》,指导课堂教学工作。

7、 通过《***学科组常规工作检查记录》、《成都市实验小学明道分校听课记录本》、《成都市实验小学明道分校***学科教研记录本》的记录保障了常规工作的落实。

8、通过《成都市实验小学明道分校学科课堂教学检测反馈表》的落实,对学期教学内容、重难点、单元模块、知识点、作品数量、技能水平、考试评分标准和家长交流汇报做好专科考试工作

9、本学期继续强化7+3+2+1的教学模式,按照国家规定开齐开足专科课程,70%的教学时间落实好国家教育内容,30%的教学时间发展本学科全校普及的特色教育,每周2次的课余训练,每周一次辅差(或一次课后作业的检查),做好校本课程和学生社团建设。

以课题研究为抓手全面提升日常教学工作

本学期专科组继续做好学校大组课题《如何使专科课堂变得轻松有效》,跨学科成都市教育技术及教育装备研究跨学科课题《小学基于项目学习的创客教育校本课程开发研究》中期评估,获得良好的好成绩。音乐学科课题《提高学生陶笛演奏技能方法的实践研究》,体育与健康课题《小学体育教学促进学生两项运动技能掌握的课程研究》,美术学科课题《基于小学美术学科的传统艺术教育课程研究》,科学组单项课题《农事生活体验课程》,以上课题在学校市级课题统筹下完成中期考核任务,通过课题研究得以更加有效的提高课程教学。

(1)、充分运用多媒体教学设备和教学器材,调动学生学习兴趣让学生更形象更深入直接更主动的学习。

(2) 、灵活运用教学方法(合作学习、学生探究学习、活动学习)。

(3)、把课堂还给学生,以任务驱动学生自主学习,让学生多读、多看、多发现、多思考、多参与、多实践、多总结。

(4)、注重小干部的培养,把平时表现纳入学期考核,给予学生科学合理、积极向上的评价,引导学生树立远大的理想和目标。

(5) 、树立教师的责任感、使命感、荣誉感和归属感。

(6) 、树立一流的思想,多读、多看、多发现、多思考、多参与、多实践、多总结、多出成果,培养一流的教学能力,建立掌握课堂的自信心。

(7) 、继续完善集体备课和二次备课制度,在学习和集体智慧的基础上充分备课,课堂流畅层次清晰目标明确,随堂 课不随意。

(8) 、注意过程性资料的建立,逐步建立完善教学资源库。

(9) 、开展如通读教材(把握教材、整合教材、合理运用教材、拓展教材,全面把握和落实教学点、教学目标)、学生注意力的培养等专题研究活动,并形成报告。

(10)、将学生喜欢的教学内容纳入课堂,善于过程性资料的收集,逐步建立和丰富教学资源库及校本课程。

促进学校特色教育和学生社团建设

严格按照成都市教育局关于在义务教育阶段学校深入推进体育、艺术2+1项目实施意见,打造学校特色教育课程,形成包括教材、目标、计划、内容、方法、活动 、检测、汇报、比赛、海报宣传等特色课程体系。每个学科特色有特色项,家长认可,学生学习效果好,有大批优秀学生涌现,学生比赛成绩突出,特色项目和特色活动在各级学校有影响力和示范作用。

音乐:学校坚持人人拥有一种乐器、人人喜欢一种乐器、人人会演奏一种乐器的教学理念,落实好必选的陶笛教学,结合社区少年宫抓好舞蹈训练队、管乐队、古筝民乐团、吉他社团、二胡社团的长期训练工作,xx在区艺术节、区艺术测评活动中获得好成绩。

美术:美术学科在坚持课堂教学质量的同时做好学科特色教学工作xx年211月,迎接艺术测评机构的专家对我校美术教育工作进行测评。对于学校美术,通过测评专家们的交流与观察,他们发现学生美术作品集很有亮点,我们的书法课进入美术课堂、数字美术均得到了专家的好评。本学期来美术组在各项比赛活动中也取得了很好的成绩:还组织开展了成都市科幻画比赛、四川省书法比赛、四川省和教育电脑绘画比赛,四川省艺术人才大赛、心理绘本比赛,组织了全校性的写经典比赛,参加了青羊区的写经典、画经典比赛取得优异成绩,代表青羊区参加成都市写经典比赛取得优异成绩,成立了手指油画工作坊,积极开展了油画、硬笔书法、毛笔书法、国画、色彩训练队和教师书法社团,本学年美术组获得团体奖项12项,学生获奖1633人次。

体育:在现有网球、足球班教学的基础上,扩大网球、足球教学班级,每个班两周保证一节网球和足球课,开展校内网球、足球趣味活动和竞技比赛,加强校园网球、足球文化教育,发动更多的孩子参加到课余训练中来,形成一定的网球足球氛围。结合社区少年宫开展好跆拳道、网球、足球、篮球、拉丁舞、气排球、武术、乒乓球社团工作。借力全国足球示范学校的开展好足球活动。9-10月举办好5、4、3年级足球比赛、班级接力比赛,10月举行校运会,区级比赛完成参加区班级接力赛、区游泳比赛、市游泳比赛、市跆拳道比赛、区棋类比赛、区田径队比赛、市网球文化运动会系列运动会、区女子足球比赛、区男子甲组比赛、区男子乙组比赛、区男子丙组比赛。抓好体质健康标准工作的落实,提升学生优生率水平。xx年我校获得青羊区中小学生三年级、四年级、五年级、六年级班级接力赛一等奖。我校的网球训练长期认真开展训练,获得xx年成都市校园网球运动会团体总分三等奖,黄星然、杨承昆、张可、冷宛轩、代蒙、吴雨霏,邓惠馨获得体育道德风尚奖运动员。参加成都市青羊区足球啦啦操获二等奖;排球队获青羊区中小学生综合运动会气排球比赛小学男子团体第七名。足球队获青羊区校园足球联赛甲组二等奖;青羊区校园足球联赛乙组二等奖;青羊区校园足球联赛丙组二等奖。学校田径队参加青羊区体质健康比拼获得乙组团体二等奖。学校获得xx青羊区20个体育比赛综合运动会积分排名小学第四名的 好成绩。

科学:落实好课程知识点,上好常规科学课,培养科学兴趣,全面提升学生掌握科学知识和技能的能力,继续推进农事园地、创客课程、机械机器人兴趣班的开展,xx年学生获得航模、建模、制作比赛个人奖项462人次,在人工智能机器人比赛中首次参赛获得区一等奖的好成绩。

信息技术:我校信息技术组在完成常规教学工作的同时还要完成信息技术设备维护、机房清洁、机房改造、课题答辩、课例打磨、各级迎检等工作,信息技术中心的工作繁琐耗时,而且专业性强,老师们也面临了很多的具体的困难和挑战,比如人员的分工安排,时间的把控分配,本学年信息技术学科市级课题的引领下在人工智能编程的特色科课程中取得了许多突破和进展,市级课题中期评估良好,获得省信息技术学生作品奖励30余份。

特色年度述职报告 篇3

溱潼是个千年古镇,本土资源有着得天独厚的优势。有深厚的历史文化,丰富的人文资源,多彩的民俗风情。因此我们因地制宜、因时制宜,制定了相应的阶段研究性目标。挖掘校内外自然环境、人文环境和现实生活中可利用的教育资源,注重综合实践活动课程和校本课程的整合,重点把社区资源作为校本课程开发的主干。为了让学生对溱潼人文环境有一个整体了解,组织学生走向自然,走向社会,走向生活,利用节假日组织学生考察溱潼民俗风情馆,参观溱潼景点,观赏溱潼风景区,直接感受古镇人文环境。闻名遐迩的“溱湖八鲜”,秀美宁静的“溱潼八景”,吟古咏今的“溱湖道情”,令许多中外游客向往的“中国溱潼会船节”等等,这些无不成为实施课程的最好资源;让学生走访、了解自己的父母、邻居以及对古镇溱潼有所研究的社会人士,通过对过去、现在和未来的历时性比较,了解家乡的发展状况,探寻溱潼居民的文化生活;组织学生查阅相关资料,感知溱潼的历史变迁,了解溱潼的地理位置,认识从溱潼走出去的社会名人,对溱潼的人文环境有一个初步的感性认识。在与校本课程整合的过程中,我们明显感受到,学生的精神面貌发生了巨大变化。学生的个性得到张扬,更富灵气,学习也主动积极了,对家乡满怀激动和自豪之情。在综合实践活动阶段性成果展览会上,有学生的小发明、小创造,有巧手绘出的书画、刺绣作品,有记录学生实践感受的循环日记,连孩子们自己做的虾球鱼饼也上了展览台,这些总令人赞叹不已。

特色年度述职报告 篇4

在校本教材建设过程中,教师是最重要的课程资源,作为资源载体的价值尽显其中。教师们从家乡的著名风景、方言特点、名胜古迹、古代寺庙、房屋建筑、家乡特产、风俗习惯、开发建设以及家乡人的生活习惯和娱乐活动等10个方面组织学生进行深入探讨,引导学生从无字句处读书,领略古镇独有的风采。在此基础上,学校精心组织一批骨干教师编写校本教材。对唐代的《李符墓志铭》,清代的《水云楼词》以及诗人吴嘉纪,画家郑板桥,学者孙乔年等人的挥毫寄志进行选用。对《溱潼民俗风情录》、《溱湖八景》、《溱湖八鲜》中的相关内容进行改写。另外组织教师对镇区新貌,溱潼风景区麋鹿园,绿树禅院,明清一条街等课程资源,或进行文字解说,或配齐照片资料,《溱湖人家》校本教材终于新鲜出炉,成为实施校本课程的又一资源。在编写姜堰地方教材《三水鹿鸣》时,我们依此为契机,调动广大教师的积极性,依据教师自身优势,组织开展调查、走访等综合实践活动,由于整合了教师资源,教师在工作的同时,消除了职业倦怠,感受到学校给他们带来的幸福,工作取得了较为显著的成效。如我校王富林老师擅长摄影,我们有意识放大资源效应,让他带出了一批摄影爱好者,其中有老师有学生,他们在综合实践活动中成为活跃分子,乐意搜集整理,为活动的顺利开展作出了贡献;刘和林老师是撑会船的老手,他对这方面很感兴趣,我们请他主持研究会船方面的内容,他从会船的演变、历史、种类、盛况、习俗等方面入手,工作开展得井井有条,相关资料很详实,有的甚至至今尚未见诸于报端,这些为编写地方教材提供了极为丰富的第一手资料。

特色年度述职报告 篇5

“动”是每一个学生的天性,从活动中我们能见到他们的热情,他们忘我投入的程度是我们无法估量的。根据课题实施计划,我校每学期面向全镇举行综合实践活动一日开放,先后分别开展了“知我古镇、爱我古镇”“我是溱潼小导游”“天下会船数溱潼”“

走进溱湖”等活动。“节日”是学生最喜欢的日子,小学生尤其喜欢体验节日带来的快乐、幸福。可学生对传统节日又了解多少呢?带着这个思考,20xx年课题领导小组新学期第一次办公会上就拿出了具体实施方案,在全校学生中开展“家乡风俗知多少”的综合实践活动。我们分别让学生调查过清明节、会船节、中秋节等,学生在活动中收益颇丰。清明节前溱潼有裹粽子的习俗,孩子们可以学裹粽子,也可以学煮粽子,还可以品尝粽子,这些都是不可多得的教育资源。农历八月十五中秋节,也是学生感兴趣的传统节日,这天全家团圆,一齐吃月饼赏月景,

在家里可以收看电视台的中秋联欢晚会,也可以听大人讲古老的故事。晚饭当然特别丰盛,让学生自己动手做家务,亲情充盈心间,其乐融融,获得了不可多得的真情体验。学生在实践中体验到浓浓的乡情、亲情和劳动人民的朴实情怀,不由自主地赞之于笔端。如今家乡旅游业蓬勃发展,溱潼会船节为越来越多的人所熟知。通过组织走访调查、实地观察、观看录象等,依据学生的兴趣爱好班班开展了与会船节有关的综合实践活动,如调查会船节与家乡发展的关系、会船的种类、会船的来历等,引领学生往深处挖掘,促进了研究性学习能力的提高,激发了学生热爱家乡的情感。20xx年,我校迎接“绿色学校”的检查与验收,在这期间我们在学校环境与设施的建设上下了很大的力量,“三新一亮”“六有工程”均提前到位,使学生的学习生活环境得到了极大的改善。因此,我们的综合实践活动就以这次活动为契机,展开话题讨论:我们应该怎样维护我们的校园环境?建设我们的校园环境?最后,确定主题“人人争当环境小卫士”。因为这个活动关系到孩子们的切身利益,学生们积极性很高,纷纷献计献策,制定实施方案和计划,学校花圃里的一句句温馨的话语就来自于这些小精灵。这些活动,不仅提高了学生的环保意识,也使他们受到了保护家园的教育。

特色年度述职报告 篇6

2020年度特色种养业扶贫工作总结报告

根据寿扶贫组〔2020〕85号文件要求,现将我镇2020年度特色种养业扶贫工作开展情况总结如下。

一、基本情况

XX镇耕地总面积46020.4亩,总人口2.6万人,农民人均纯收入9700余元。全镇辖5个行政村1个居委会,各级党组织37个,党员总数1006名。2020年建档立卡贫困村2个,贫困户1614户3084人,截止目前,经贫困人口动态调整,现有贫困户1396户2865人,特色种养业扶贫对象323户648人,2个贫困村已实现全部出列,2020年拟脱贫406户800人。

二、进展情况

资金投入情况。全年累计投入各类扶贫专项财政资金、整合涉农资金、信贷资金达2745.1万元,用于发展特色种养业,其中财政资金487万元,支持贫困村项目资金147万元,支持非贫困村项目资金233万元,用于扶贫车间(基地)及其他经营主体发展特色种养业项目13个;支持贫困户发展特色种养业资金2365.1万元,其中用于发展自种自养各类财政资金107万元,用于一自三合发展特色种养业小额信贷资金2258.1万元,受益贫困户达1126户。

基地建设情况。我镇重点贫困村扶贫基地建设自2020年以来,逐步加大投入力度,累计投入各类财政资金367万元,在贫困村铁佛村建成XX镇扶贫车间--XX湖农业种植合作社草莓生产基地,以务工、资产收益等方式带动贫困户203户,在贫困村上奠村建成扶贫车间--旺达粮食种植合作社粮食烘干厂一座,以务工、资产收益、订单收购等方式带动贫困户135户,实现户均增收1800元。

主体带动情况。今年我镇在扶贫基地入驻合作社的基础上,充分发挥新型农业经营主体的作用,积极引导广大农业公司、合作社、家庭农场、经营大户参与脱贫攻坚工作,采取就业务工、入股分红等模式,吸纳广大贫困户参与经营主体的生产经营活动,不断增强贫困户脱贫增收信心,实现稳定脱贫。今年参与脱贫攻坚园区(车间)主体2个,带动贫困户338户,其他经营主体15个,带动贫困户800户,实现主体带动增收269.3万元,户均增收2366元。

产业达标情况。根据皖农办〔2020〕51号文件制定的特色种养业发展标准,2020年我镇2个贫困村、323户特色种养业扶贫对象全部实现产业达标,达标率100%。其中重点贫困村铁佛村水产养殖面积2300亩,参与农户525户,占全村农户总数41%,主导产业水产养殖年产值达475万元,占全村农业总产值21%以上,户均增收1062元,实现水产养殖一村一品达标,全镇一村一品达标率50%。

宣传培训情况。今年以来,我镇充分利用印发材料、政府会议、广播、展板、专题培训、五互活动等多种方式,大力宣传脱贫攻坚十大工程等相关扶贫政策,培训特色种养业生产管理技术,全年累计开展贫困户培训4286人次,各类经营主体培训124人次,各级帮扶干部培训1285人次,有力推动了我镇特色种养业发展,有效增强了脱贫攻坚成效。

信息报表情况。能够按照县产业扶贫办公室的要求,及时报送特色种养业扶贫信息、月报表及相关项目材料,做到报送及时准确。

三、存在问题

产业结构单一。特色种养业扶贫产业多为养殖业及传统大宗粮油作物,大棚蔬菜、特色林果等特色种植业发展有待加强。

产业达标质量低。虽然贫困村、贫困户特色种养业产业达标率较高,但存在规模较小、生产水平低、收益较少的问题,产业达标整体质量不高。

项目进度见效慢。涉及特色种养业项目实施进度难以保证,加之生产周期长,一般当年难以见成效。

主体带动成效差。我镇农业经营主体总体规模不大,对相关经营主体的财政资金投入不足,主体带动积极性不高,带动效果差。

四、下一步工作打算

镇党委政府将严格按照县扶贫领导组的工作部署与要求,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真学习《习近平扶贫论述摘编》,高度重视特色种养业扶贫工作,明确责任,创新思路,完善机制,不大加大投入,加强宣传培训,积极推进项目建设,充分发挥主体带动作用,大力优化调整农业产业结构,不断提升产业达标质量,增强脱贫攻坚成效 ,坚决打赢脱贫攻坚战,全面完成脱贫攻坚县摘帽各项工作任务。

特色年度述职报告 篇7

在课题研究过程中,我们正确处理校本课程、综合实践活动和学科类课程之间的关系,以渗透的策略全面启动校本课程和综合实践活动的开展,淡化课堂教学与课外活动之间的界线,淡化校内活动与校外活动之间的界线,将综合实践活动与学科课程的综合学习活动进行有效整合。学校将各学科活动进行调整,并让老师在相应领域指导学生开展活动。如,“人人争当小导游”主题活动实施过程中,带领学生走进景点,学生向游人介绍溱湖风景区的交通、设计旅游图、景点的故事,与《数学》学科中的“比、比例、比例尺”进行整合。介绍风景区的《乡土乐园》、《水上乐园》旅游景点与《语文》学科的“小小导游员”、《科学》学科中的“淡水资源的调查与利用”、《历史与社会》中的“了解家乡的发展”、《思想品德》中和“保护环境”等活动也整合在一起。活动中,学生运用《科学》领域的知识诠释水污染的危害,用艺术的眼光给传统的旅游文化进行重新包装……语文学科知识是开展综合实践活动的基础。让学生利用寒暑假、黄金周、双休日走访社区,走进景点,成为社会、景区的红色少年;配合争创全国示范小城镇,开展卫生宣传与清理街道活动。开辟“溱小电视文艺”、“文学阅读欣赏”、“英语角”、“社会调查与小论文写作”等,培养学生的文学欣赏和社会实践能力。“溱小电视文艺”是学校一个固定的节目,由校少先队主办,节目的策划、演出和录播都由学生自己完成。为了增加学生的锻炼机会,学校聘请各班的语文老师和信息技术老师为指导顾问,由各班按周次轮流,每周一晨会播出。“社会调查与小论文写作”由语文组负责,结合社会热点问题开展研究性学习,覆盖全校所有学生。“文学阅读欣赏”则由教导处和图书室负责,有计划地让各班的学生到图书室借书学习,并定期向学生推荐优秀阅读书目,在学生中开展阅读竞赛、演讲比赛等,收到了良好的效果。数学和科学知识在综合实践活动中大显身手。目前实施的有:数学兴趣小组活动、计算机活动课、科普讲座和撰写科学小论文等,受到学生及家长的欢迎。综合实践课程也是创新思维的沃土,用艺术细胞激活学生的创新*望,就能让学生的发明创新如雨后春笋般生长,学校购置了古筝、琵琶、二胡、扬琴等许多民族乐器,聘请少年宫老师辅导,每周四下午开展艺术类兴趣小组活动。每年面向全镇开展的艺术节汇报演出受到了学生的喜欢,家长的好评和社会广泛关注。实现“科科全动”,不仅使校本课程的实施得到有效落实,而且培养了一批具有先进教育理念、注重特色教学艺术的研究型教师。整合课程资源以来,教师的角色发生了变化。教师不仅是课程的实施者,而且成为课程的研究者、设计者和评价者。我校教师人人参与课题研究,为开展综合实践活动拟订方案等。期初,以年级为单位,拟定计划、按步实施,每一个人都想在这场竞争中掂出自己的分量,校园里充盈着追求成功的氛围,良好的教学氛围促进了“科研兴校”的落实,全校所有青年教师参加教科研课题的研究。近几年,教职工共撰写获奖论文近80篇,他们在实践中反思、交流、吸纳、调整,在合作中共同成长,分享成功的喜悦。

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