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（3） 要求每位教师的学习笔记不少于并按时参与师的师风的学习。
（4）要在广泛动员、深入学习的基础上，组织全体教职工对照教师职业道德规范，对照教风，对照师德，认真开展专题讨论，明确新时期师德师风的内涵，及师德师风建设的具体要求。
三。分析与评估（12月2日-15日）
（1）（12月2日至3日）：全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》，结合自己岗位实际进行自我形象设计，时刻提醒自己严格遵守教师职业道德规范。
（2）（12月4日－6日）：全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严禁治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等反面的情况，重点检查存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。
（3）征求多方意见（12月7日－9日）：学校要采取多种方式，如**、谈话、意见表、座谈会等形式，广泛征求学生家长、学生及社会各界的意见。并将征求到的意见如实向教职员工反馈。
同时，全体教职员工要积极征求各方特别是家长和学生的意见，不断改进自身的教育教学工作。
（4）开展谈心活动（12月10日－12日）：学校党员及学校行政领导班子每人都要与2-4位教职工开展谈心活动，教职工每人必须与2-3位教职工开展谈心活动，诚恳听取意见。在谈心活动中，要注动与对自己有意见的员工谈心、交心、交朋友。
（5）撰写自评材料（12月13－14日）：全体教职员工要在深入学习、深入查找问题、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上进行反思，对照教师职业道德规范，撰写自我评价材料，找准存在的问题，分析存在问题的原因，明确今后努力的方向。
（6）组织民主评议（12月15日）：在撰写自我评价材料之后，学校分年级组开展民主生活会，组织教职工交流自评材料，开展批评和自我批评，进行民主评议。教师应根据民主评议的情况修改自我评价材料。
学校召开师德师风教育活动领导小组会议，根据民主评议情况及征求到的意见和教职工的一贯表现，对每一位教职工提出评议意见。
（7）反馈评议意见（12月15日）：学校师德师风教育活动领导小组将评议意见反馈给教职工本人，指出存在的问题，明确今后努力的方向。
4整改（12月16-30日）
（1）制定整改方案（12月16－20日）：全体教职员工针对征求到的意见和民主评议中反映出来的问题，制定整改方案，突出整改重点，重点整改措施，规定整改时限，落实落实整改责任。
（2）落实整改措施（12月21日－30日）：学校将公布每位教职工的整改方案，由领导小组成员负责对每位教职工的整改情况进行督查，帮助和指导教师限期整改存在的问题。
（3）开展师爱活动。广泛开展师生互动活动，深入了解学生、理解学生、关爱学生，积极开展“心连心，手牵手”活动，对留守学生、生活困难、学习困难的学生、有心理障碍或其他问题的学生每位教师承包1－2人，进行重点帮扶。
（4）公布整改情况（10月下旬），学校将在一定范围内公布每位教职工的整改情况，接受家长、学生和同事的监督，并进行满意度测评。
开展师德师风教育活动，是提高我校教师队伍的重要途径，是办好让人民满意教育的客观要求，是率先实现教育现代化的重要保证，也是教师自身发展和提高的需要。要使所有教学和公共工作端正学习态度，紧密联系自身岗位特点和职责，认真完成学习教育活动。
学生科师德师风学习活动总结
一年多来，我校从加强内部管理入手，一切从学生的成长着眼，努力打造师生共同成长的乐园，老师动起来了，学生活起来了，校园内部生机勃勃，赢得了社会各界的广泛赞誉。
今年开学至今，我们的校园里不光做起操，还跳起了小苹果舞，上起了农村小学少有的电教课，图书室新购买的新书，也开始对学生开放，变化很多，现就三个方面工作汇报如下：
一、关于师德主题教育活动。
（一）具体做法。
1召开动员会，营造良好氛围。
校园内增设师德版面，师德标语和横幅，教室办公室张贴名言警句“今天你努力工作了吗？”“分分秒秒做有益的事，每时每刻戒掉无聊的行为。”“冷漠不是你的权力，爱学生是你的天职”。
结合实际，通过橱窗、宣传栏、黑板报、校讯通等载体进行广泛宣传动员，充分发挥学生家长及社会**的作用，积极营造良好的活动氛围。
2、进行专项学习。
依据偃教（20xx）73号文件规定的学习内容，每周四下午分教研组进行学习，教师全员参与，有专项活动记录，要求学习笔记自学和集体学习相结合，每位教师不少于10学时，活动结束，每位教师撰写学习体会2篇。
3、加强典型宣传。
（1）今年全国模范教师，xx省师德标兵张xx老师到我校任教导主任，我校充分利用先进人物的榜样作用，安排专门时间请张老师进行师德演讲，号召全体教师向张老师学习。
（2） 积极组织教师参加偃师师德报告团巡回讲座。弘扬真善美，传递正能量。
4、开展教师集体宣誓活动。
（1）组织教师认真学习《xx省教育厅关于印发〈xx教师誓词〉的通知 》。
（2） 要建立集体宣誓制度，营造师德修养、师魂铸魂、与时俱进的良好氛围。
（3） 利用周一的升旗仪式，家长代表应邀出席活动，所有老师都宣誓就职。
5、开展师德师风建设大讨论。
11月4日，进行师德大讨论“怎样做一名党和人民满意的好教师”，“怎样做一名学生心目中的好老师”，11月11日，进行师德大讨论“教师如何践行社会主义核心价值观，11月18日 ，进行师德大讨论 “对‘四有’好老师的解读”，11月25日，进行师德大讨论“我为学校师德建设献一计”。
进教育教学改革，培养高素质合格人才，提高整个国民素质，具有重大而深远的'意义，中学师德师风学习计划。如果没有良好的师德，就难以形成忘我工作、团结拚搏的精神面貌，就难以形成良好的工作作风。只有加强师德建设，才能促进良好的师德师风的形成，才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。，为了切实提高教职工师德修养，特制定如下学习计划：
一、充分认识师德建设的重要意义
1、师德建设是新时期精神文明建设的需要。
教师既是人才的培养者，也是学校精神文明建设的示范者。随着我国的文化服务性行业将逐步开放，西方文化、价值观将随西方的影视、音像、书刊进入我国，这既为我们吸收和借鉴西方有益的科学文化成果提供了方便，也必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响，有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨，引起思想与行为上的失衡，造成思想观念的剧烈冲突。师德建设是学校精神文明建设的核心，因此，加强师德建设成为一项紧迫的任务。
2、师德建设是建立高水平教师队伍的需要。
师资队伍的整体素质提高，不仅表现在高学历和高职称，也表现在高尚的道德素养。近年来，虽然也很重视教师队伍的建设，教师队伍的年龄结构、学历结构正逐步趋向合理。但随着形势的变化，受社会上一些不良思潮的影响，少数教师的职业道德出现了下滑趋势。如：职业理想和信念动摇，职业情感淡漠，不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”，“精力投入”与“利益回报”的关系，“教书”与“育人”的关系，出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。有的对教学缺乏热情，对学生不负责任，有的重科研，轻教学;也有的只顾业务，不问政治。尽管这些情况只是在少数教师中存在，但严重影响了教师队伍整体素质的提高，严重影响了教学质量和人才培养质量的提高。
3、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推进素质教育，不仅需要教师转变思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。有了高尚的师德，教师才能热心于教育教学改革，不断研究教学内容，探索新的教学方法，提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界，激发学生强烈的求知欲望，促使学生形成良好的学习风气。
二、加强思想政治学习，提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行，做学生的表率
学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，榜样的力量是无穷的。教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
四、坚定信念，全身心投入教育教学工作
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。当教师站在讲台上，面对学生时，你的角色就要转移到教师这里来，而不能停留在马路、家庭和领导者那里。做到这一点很不容易，这应是师德和职业道德中比较高的要求，是一种境界。达到了这一境界，其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。
“教书”与“育人”是不可分割的，教书育人是教育工作的一条客观规律，因此教师应在教好书的同时，把育人寓于教学的过程中，发挥教师对学生的潜移默化作用。
五、不懈追求，做一名新时代的优秀教师
良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕。总之，这学期我要加强业务理论学习，对新的工作我充满了信心，也有许多自己的设想，我将带着我的激情步入教育教学，在实践中摸索，在实践中成长。真正做到为人师表。
师德学习总结
八月下旬，是个很纠结的时间段，在长辈的关心语中，孩子们慢慢觉察假期快结束了；对教师来说，失落感更强。学校集中会议一开，大家就要各就各位，进入工作状态；调整周期短，缓冲速度快，这是一个考验！比如今天，比如本人，就没禁得住考验，**睡觉了才发现明早要交的“作业”（师德小结）没写；想想小朋友们，也难怪会玩到忘记写作业了。
楂林小学，初来乍道，新的环境、新的朋友、新的科目，有些新鲜，也有些陌生，而开会学习的《师德建设实施办法》却让我很是安心，因为熟悉嘛！目视熟悉的文字，耳中听着熟悉的语言，温故而知新，即使是政策文字，也透露着做人道理，会议中我对着一排文字读了很久，思索良多。
“静下心来教书，潜下心来育人，甘为人梯，乐于奉献。”为了更好地得到休息，暑期中，我把自己定位**，一个“自由人”，尽量解除身为“教师”的桎梏；而一旦结束假期，“教师”责任、“教师”身份、“教师”形象、“教师”该有的所作所为一股脑从此段文字中喷涌而出。怎样才能“静心”，怎么做到“潜心”？
我想读书有用，百度有用，利用学校的优势，我应该多学点，多研究，多问，才能稳扎稳打地做好下一步的工作。
学校已经开学了。面对一切新鲜事物，勤奋和认真是法宝。多学多问是神奇的方法。
2019年12月03日
建立先进性教育和报道材料的长效机制
惠安县西坑小学
先进性教育是今年党的建设的重中之重。注重取得成效，体现长远效果，推进各项工作。先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。我校以党的先进性教育和先进性建设为契机，以不断提高党的领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力为目标，在活动当中积极探索和建立“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
一、抓导向
正确的导向是任何一项活动的“指南针”,在分析评议阶段把身边优秀党员模范事迹个例的成果转化为广大党员普遍受教育的成果，通过典型引路，激发广大党员保持先进性的动力。我校深入开展“一个党员一面旗，多名典型带全局”的活动，坚持“三个选树”标准：选树近年来在改革开放、经济发展、维护稳定实践中做出突出贡献，并在社会上引起强烈反响的先进典型；选树在 “四项主题实践活动”中涌现出的胸怀全局、心系群众、奋发进取、充分发挥党员先锋模范作用的突出代表；选树先进性教育活动开展以来涌现出的党性观念强、学习热情高、边学边改，对广大党员有现实指导意义的先进典型。
“第一抓”为确保先进性教育成为广大党员的终身教育、形成长效机制明确了方向。
二、抓载体
载体是活动取得实效的平台。我校从实际出发，从解决党员和党组织存在的突出问题入手，从提高教育教学质量破题，以全面发展素质教育为目标，深入开展“四项主题实践活动”。一是以创建绩效型领导班子为目标，开展“树四观创真绩”活动。
“真绩”就是鼓励大家争创一流业绩。“树四观”即树立科学的发展观，进一步完善目标规划；树立正确的政绩观，进一步纠正政治动机；树立新的人才观，进一步更新就业观念；要树立坚定的群众观，切实转变作风。二是以创建和谐校园为目标，开展“创四优、做表率”活动。
即在创建资源优化的校园、服务优质的校园、环境优美的校园、秩序优良的校园中做表率，全面体现“一切为了学生，为了学生一切”的理念。 “第二抓”为建立长效机制搭建了有效平台。
三、抓根本
根本就是核心。在活动中以群众满意为核心价值取向，坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决群众关注的热点难点问题作为先进性教育活动的出发点，把推动学校发展作为先进性教育活动的着力点，将之贯穿于先进性教育活动的各个阶段，在先进性教育中正视发展差距，增强发展意识，理清发展思路，有效地促进各项工作，逐步形成坚持为群众办实事、群众持续得实惠、长期为群众谋发展的制度和机制。 “第三抓” 把党内集中教育的成果转化为广大群众长期得实惠的成果，通过建设群众满意工程持续释放先进性教育活动的能量，抓住群众满意这个根本。
四、抓深化
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了深化，活动就会持续走向深入。在活动中将先锋指数转化为年度目标、考核依据，深入开展“定标争优”活动，进而形成长效机制。
“定标”，就是针对不同学科、不同岗位党员的工作特点，按照“六个坚持”的基本要求，提出保持共产党员先进性年度目标；“争优”，就是围绕目标要求，争做新时期的优秀共产党员。通过“定标争优”活动，先锋指数成为广大党员长期遵守的行为准则。 “第四抓” 让先锋指数与学校工作有机结合，成为广大党员干部服务学校的“指挥棒”、搞好学校的“风向标”，先进性教育活动得到深化。
五、抓延伸
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了延伸，才会持续推进党的建设新的伟大工程，不断巩固党为人民执政、靠人民执政的组织基础、干部基础和群众基础。在活动中把党员教育的成果转化为领导班子、单位部门促进工作的成果，通过公开承诺活动建立党内党外整体联动的工作机制。
在加强党组织建设、加强党员教育管理的基础上，把改进机关作风、优化育人环境作学校工作发展全局的重中之重，通过抓承诺、抓监督、抓责任追究，规范服务行为，改进作风，提高工作效率，优化发展环境，促进先进性教育活动成果的延伸和扩展，形成党员与班子互动，党内与党外联动的机制，先进性教育活动得到延伸。 “第五抓”让党员干部“长期受教育，永葆先进性”的机制得到了有力的延伸。
教师队伍建设年活动方案
为贯彻落实惠安教育局关于开展教师队伍建设年活动的决定，按照惠安教育局《关于开展“教师队伍建设年”活动的实施意见》的要求，拟定我校师德建设年活动方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，努力实践“****”的重要思想，以《教师法》、《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳，立足教育改革与发展的需要，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕建设一支数量充足、师德高尚、素质优良、结构合理的教师队伍的总体目标，以强化教师职业道德教育创建优秀教师队伍为重点，以实现学校的生存和发展为目标，进一步深化师德建设，强化师德素养。要建设一支能担负教书育人、让人民满意的教师队伍。
二、活动目标
通过开展教师队伍建设年活动，全体教师要认真学习贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。使学校每位教师都具备热爱学生教书育人；爱岗敬业刻苦钻研；务实创新甘于奉献；廉洁从教为人师表；遵纪守法、诚实守信这五大职业精神。具体目标如下:
思想素质方面:以“****”重要思想来要求自己,牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。
业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识.努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。
教师行为方面:不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生.要以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教.不得收受家长钱物,不求家长办私事.
师表形象方面:仪表朴素、整洁、端庄、高雅，不在学生面前吸烟,不在工作时间喝酒,不在上课时间打手机、会客。
三、时间方法和步骤
2006年9月至2007年9月，师德建设年活动分为三个阶段
第一阶段：提高认识，广泛动员。建全领导机构，制定活动方案。
（2006年9月）召开动员大会，公布了我校教师队伍建设方案和奖惩措施。把教师队伍建设活动做为一件大事抓紧抓好，抓细抓实。要求每位教师根据自己的实际情况制定师德修养计划，并要请家长、学生和同龄人共同监督。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用学校广播，墙报等宣传阵地，大张旗鼓的宣传《中小学教师职业道德规范》等。要形成学校重视师德、教师注重师德、学生尊重教师、家长配合学校的良好师风建设氛围。
第二阶段：开展教师队伍建设年系列活动。（2006年10月至2007年7月）
1、以“学”养师。
加强学习，提高认识识是德建设的基础。学习《教育法》《教师法》《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》。学习方法：
集中学习与自学相结合，讲课指导与小组讨论相结合，教师要确保每个人都有笔记，围绕五大主题展开讨论
即: ⑴政治信仰、思想观念、实践“****”重要思想专题;m.03kKk.com
（2） 法律知识、法律观念与依法教学；
（3） 敬业精神、责任心、工作态度和作风；
⑷教育观、学生观专题;
⑸为人师表、廉洁从教专题。
每个学年有讨论专题，互相交流，通过学习从思想上认识到师德工作的重要性，确立正确的世界观、人生观、价值观，树立强烈的责任心、进取心、事业心，提高师德水准，爱岗敬业，无私奉献，同时还要确立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，达到自我学习，自我修养，自我提高的目的。
2、以“规”约师。
在教师队伍建设中，要规范教师行为，重典规章制度。如：考勤制度、奖惩制度、工作纪律、要求入耳、入脑、入心。
每个老师都能理解。学校应当定期抽查，并报告抽查结果。通过这些规定，可以约束教师，塑造良好的教师形象。
3、以“标”导师
用榜样引路，学习优秀教师的先进事迹，请一些优秀教师到我校作报告，提高典型教师的影响力和示范力，号召教师向典型学习,组织教师讨论“我向典型学什么”从而推动教师队伍建设在学校中形成自强不息，诚实守信，敬业爱生，乐于进取的精神风貌。
4、以“情”化师
情感的投入无声地滋润着事物，是师德建设的催化剂。以爱为根基，情为诱导是“人本管理”的重要内容。
开展“心连心，手牵手”活动，学校教师都要与一名同学结成帮扶对子，帮扶对象可以是生活困难、学习困难、也可以是心里有障碍或其它问题的学生，用教师的爱感化学生。为孩子的快乐成长而努力，教师应做好帮助记录。
师德学习计划
随着社会的进步和教育的发展，教师已经不仅仅只是知识的传授者，更是学生们的引路人、启蒙者和榜样。而在现实生活中，一些教师的师德问题时有发生，给学生、家长、学校和社会带来了不良影响。所以，实施师德学习计划显得尤为必要。
师德是教师必须遵守的道德规范，是教师尊重学生、敬爱学生、以身作则的基本要求。师德学习计划的目标是提升教师的师德素养和职业道德水平，让每一位教师坚守自身的教育职责，以身作则，做到言传身教。
首先，师德学习计划应该贯穿于教育教学全过程中。学校应该建立完备的师德规范和师德考评机制，并实行全员培训与评估。每位教师应该认识到教育事业的神圣性质，牢记职业操守，尽职尽责，严格课堂纪律，严禁带偏向性的言论，维护教育公正、公平和社会公义。
其次，师德学习计划应该加强教育教学管理。学校应该建立规范的教师评价制度，注重教师评价结果的反馈和互动，督促教师良好、合理、科学地工作。在教学过程中，加强教学监控，在纪律与教学质量上给予全方位监督，确保教育教学的质量和效果。
最后，师德学习计划应该强化教师的心理健康。教师的师德不仅仅是说教师品德的问题，还与教师自身心理健康密切相关。学校可以组织一些心理健康讲座，帮助教师了解自身的心理问题，并提供相应的帮助和解决方案。同时，学校也应该关注教师们的工作压力和身心健康，定期抓市场调查与检查，提出真实有效的调解和处理方案，一视同仁地关心教师的营养健康、家庭状况、生理周期等方面的问题，这也是一种促进教育教学质量的方法。
通过师德学习计划的落实，可以引领教师解决很多存在的学术和社会问题。师德问题属于教育改革的重点，建立健全的师德体系将对教育事业的长远发展和学生的健康成长产生积极影响。所以，机构和学校领导应该鼓励教师加强师德教育与评估，提高自身素质，加强学术创新，促进全面发展，不断为教育事业作出新的贡献。
师德师风古来有之，不同时代对师德师风有不同的要求，现代师德师风是对古代师德师风的继承与发展，知识经济时代对师德师风赋予了新的内涵。
一、爱岗敬业、献身教育——师德师风的基本要求
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能用心应对自身的社会职责和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
二、师德师风的核心——热爱学生、教书育人
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德师风的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基矗学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎样爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
三、师德师风的新发展——更新观念、努力创新
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练潜力、发展智力以
及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
四、师德师风的人格力量——以身作则、为人师表
在教育中，一切师德师风要求都基于教师的人格，因为师德师风的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
五、师德师风的升华——终身学习、不断进取
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。
所以，时代要求教师务必转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
我自己要从以上各方面努力。能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以用心的影响。
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